優秀員工通告範文

優秀員工通告範文 篇1

各部門:

201X年度全體員工在戴董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩定快速發展。在此過程中,湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

根據201X年年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉傑、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經總經理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號:

東北事業部:姜

西北事業部:張

山東事業部:李

研發中心:李

生產部:梁

計量調試部:高

節能工程公司:李、李、李

職能部門:徐軍

望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,為公司的更好發展貢獻自己的力量。

北京**科技股份有限公司

二〇一X年五月五日

優秀員工通告範文 篇2

各部門及全體員工:

生產部李自入職以來,勤奮好學、刻苦鑽研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李傑 為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

*公司

日期

優秀員工通告範文 篇3

____公司後期部____在20___年___月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金100元。

(註:請該同事下班後直接到財務部領取現金。)

望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創佳績!

________部

____年____月____日

優秀員工通告範文 篇4

公司各部門、各項目部:

為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了××年度優秀員工,並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

××年度優秀員工是:(名單略)

(以上排名順序不分先後)

望以上獲獎員工再接再厲,更創佳績。同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們愛崗敬業的優秀品質,勇於接受挑戰,為公司的發展做出更大的貢獻。

××有限公司

××年××月××日

優秀員工通告範文 篇5

各部門:

201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩定快速發展。在此過程中,湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

根據201X年年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:

為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經總經理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號:

東北事業部:

西北事業部:

山東事業部:

研發中心:

生產部:

計量調試部:

節能工程公司:

職能部門:

望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,為公司的更好發展貢獻自己的力量。

北京**科技股份有限公司

二〇一X年五月五日

優秀員工通告範文 篇6

公司各部門、各項目部:

為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優秀員工,並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

20xx年度優秀員工是:

xx年xx月xx日

優秀員工通告範文 篇7

公司各部、西安研發中心:

為表彰在20xx年度取得優異成績的公司員工,以此鼓勵先進,樹立典型。由各部門推薦,經公司辦公會議審定,決定授予賈志敏等12名優秀員工和馬月等4名優秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下:

一、 授予公司優秀員工、優秀新人榮譽稱號名單

1、優秀員工(共12名)

2、優秀新人(共4人)

二、獲部門優秀員工、優秀新人提名名單(除獲獎員工外)

1、優秀員工提名(共4名)

2、優秀新人提名(共3名)

希望此次受到表彰的員工以此為新的起點,戒驕戒躁、再接再厲,在今後的工作中再立新功。

特此表彰!

年月日

優秀員工通告範文 篇8

關於表彰優秀員工的通報

各位員工:

本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。為了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。

xx集團有限公司

年九月七日

優秀員工通告範文 篇9

各公司、各部門:

在即將過去的20xx年度里,公司各項工作均取得了可喜的成績,湧現出了一大批兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責的優秀員工。為樹立典型、表彰在20xx年度中為公司做出顯著成績的優秀員工,同時激勵公司全體員工在明年的各項工作中再創佳績,進一步增強公司的核心競爭力和員工的整體素質,促進公司健康、快速發展,集團公司決定開展20xx年度優秀員工評選工作。現將評選工作的有關事項通知如下:

一、評選活動目的:

充分肯定員工的成績,樹立典型、表彰先進、鼓舞士氣。

二、評選時間:

20xx年12月1日—20xx年12月15日

三、評選原則及範圍:

在20xx年度內有下列情況之一者,不得參加優秀員工的評定:

1、進入本公司工作未滿半年的員工;

2、全年內累計遲到、早退三次以上的員工;

3、全年內因違規違紀受書面警告或通報批評一次以上的員工;

四、評選標準:

1、品行端正、愛崗敬業、工作積極主動,具有良好的團隊合作精神;

2、模範遵守公司各項規章制度,在日常工作和生活中起到模範帶頭作用;

3、業務素質和技能水平優良,積極上進,善於學習,在本職崗位上發揮重要作用,出色完成本職工作任務;

4、在公司經營管理、安全、節能等方面主動提出合理化建議,為公司創造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻。

五、評選名額:

電視廣告公司:業務部1人、客服部1人、招商部2人、媒介部2人、製作部1人;共和電廣公司:2人;網路科技公司:2人;餐飲管理公司:2人、集團公司行政中心1人、財務部1人。

六、評選程式:

1、評選工作由公司黨政辦公室牽頭組織,以各公司、各部門為單位對本部門員工進行評選推薦。

2、各公司、各部門負責人組織員工採取民主、公開的方式,根據評選標準選定出部門候選人。

3、各公司、各部門於12月15日下班前將推薦名單和書面材料上交公司黨政辦公室。

4、候選人名單經過公司領導審核同意後公示三天。

七、獎勵細則:

1、所有評為年度優秀員工在今年年會上將會獲得物質獎勵和榮譽證書。

2、所有優秀員工的先進事跡將會在公司內刊上面進行刊登。

3、推選一名優秀員工代表在年會上發言。

x年xx月xx日

優秀員工通告範文 篇10

公司各部、子公司:

20xx年,在董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產、行銷、服務等領域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

在公司取得良好業績的同時,湧現出了許多務實苦幹、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業文化,增強企業凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定,公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

通過評選,並經過公司總裁辦公會研究決定,授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“20xx年度優秀員工”光榮稱號,並予以表彰。希望全體員工向他們學習,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍,為公司的發展貢獻自己的力量。

特此決定!

年十二月三十一日

優秀員工通告範文 篇11

20xx年,是公司團結拼搏、克難奮進的一年,是遭受挫折、迎接挑戰的一年,是調整整頓、重塑形象的一年。在總裁的領導下,以執行總裁為首的公司高管與全體員工一道按照既定目標,以鞏固經營為龍頭,以強化內部管理為主線,以調整整頓、重塑形象為手段,加強溝通,排除干擾,聚精會神做產業,公司呈現出平穩發展的態勢。一年來,全公司湧現出了一大批在實際工作中成績突出的先進典型,為鼓勵先進,經各單位民主評比、公司考察、總裁辦公會批准,決定對夏新華等4位優秀員工、楊永剛等21位先進員工予以表彰。

公司希望受表彰的優秀員工和先進員工謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤奮工作,更好地發揮示範帶頭作用。全公司各部門、各單位和全體員工要以受表彰的先進典型為榜樣,在新的一年裡,為公司的健康發展而努力奮鬥。

優秀員工(4名):

先進員工(21名):

特此通報。

*公司

日期

優秀員工通告範文 篇12

各部門及全體員工:

生產部李自入職以來,勤奮好學、刻苦鑽研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李傑 為優秀員工。獎勵150元。

公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

*公司

日期

優秀員工通告範文 篇13

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

為全力配合及支持板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•矽谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇於拼搏,為公司奉獻自己的力量。

年月日

優秀員工通告範文 篇14

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

為全力配合及支持君華•矽谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•矽谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇於拼搏,為公司奉獻自己的力量。

優秀員工通告範文 篇15

________先生/女士:

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您於____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動契約的約定處理。

________有限責任公司

年 月 日

優秀員工通告範文 篇16

鑒於您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬於非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動契約的處理。

請您於xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

xx年x月xx日

優秀員工通告範文 篇17

近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工在新婚後主動停休婚假,返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯乾,工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵X元。

希望公司員工學習這種敬業精神,在往後的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今後的工作中再創佳績。

X公司

年十二月十二日

優秀員工通告範文 篇18

於本月19日凌晨2點左右,保全部在閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。發現後並沒有據為己有,最後做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。

特此通知。

行政人事部

年 月 日

優秀員工通告範文 篇19

,我公司與你於20xx年 月 日簽訂了勞動契約,雙方建立了勞動關係。但在勞動契約履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。並且由於你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知後,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切後果由你本人承擔。

此致

X有限公司

年 月 日

優秀員工通告範文 篇20

0**年,是公司團結拼搏、克難奮進的一年,是遭受挫折、迎接挑戰的一年,是調整整頓、重塑形象的一年。在總裁的領導下,以執行總裁為首的公司高管與全體員工一道按照既定目標,以鞏固經營為龍頭,以強化內部管理為主線,以調整整頓、重塑形象為手段,加強溝通,排除干擾,聚精會神做產業,公司呈現出平穩發展的態勢。一年來,全公司湧現出了一大批在實際工作中成績突出的先進典型,為鼓勵先進,經各單位民主評比、公司考察、總裁辦公會批准,決定對夏新華等4位優秀員工、楊永剛等21位先進員工予以表彰。

公司希望受表彰的優秀員工和先進員工謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤奮工作,更好地發揮示範帶頭作用。全公司各部門、各單位和全體員工要以受表彰的先進典型為榜樣,在新的一年裡,為公司的健康發展而努力奮鬥。

優秀員工(4名):

先進員工(21名):

特此通報。

*公司

日期