統計工作的個人總結範文 篇1
xx年以來，在領導以及同事的關心、幫助下，我愛崗敬業，盡職盡責，堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作，工作能力、業務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高。現將xx年的工作情況總結如下：
（一）愛崗敬業、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。
一是做好日常統計數據的蒐集、整理、匯總和分析工作，一方面加強對統計原始數據採集的規範化管理，加強對統計數據的審核和監控，保障統計數據質量；另一方面藉助BW系統高質量、高集成的信息分析平台，對經營數據進行深層次的挖掘分析，及時完成對各種業務經營數據的抽取、分析和展現，為經營決策提供強有力的數據支撐。
二是堅持內控制度日常化，出色完成總部內控檢查任二是務。首先加強省市兩級公司的溝通，多交流，多探討，發現問題早解決、早處理；其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取寶貴經驗，彌補自身不足；第三採取以會代培的方式，對全省統計人員開展內控制度統計流程的培訓，逐一分析統計流程的內容，逐一落實各個控制點的執行情況；最後在部門領導的支持下，加強對各個市分公司的內控執行情況進行檢查，查缺補漏。經過全省統計人員的共同努力，在20xx年8月份總部內空檢查中，按照公司領導管理零缺陷的要求，統計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作，實現統計內控流程檢查連續三年滿分的好成績。
三是完成統計技術比武任務。20xx年，銷售公司第一次三是舉行統計分析管理崗位技術比武活動，在公司領導的高度重視下，在部門領導的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省統計人員一起刻苦學習，抓緊訓練，積極應戰，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。
四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什麼崗位上，處於何種環境中，均能及時調整自己的狀態，保證以旺盛的精力投入工作。從到x部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間鬆緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由於以前在崗位對於指標等比較熟悉，現在我已能獨立製作生產日報並能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。
五是實現從業務統計二期系統到BW成品油經營分析系四是統的轉換。一是為配xx年元月1日BW系統上線，按照銷售公司要求，提早部署，抓緊系統報表測試，及時開展系統培訓，保證BW按時上線，實現了從業務二期到簡易ERP，再到BW的新的跨越。二是結合ERP系統上線，在盈科顧問的支持下，實現BW與ERP接軌，提升BW綜合分析功能。
六是完成統計工作檢查任務。為落實內控制度《12.3生五是產經營統計業務流程》每年對統計工作進行檢查任務，20xx年上半年採取抽查走訪的方式先後對鄭州、駐馬店、中原分公司的統計工作進行了多方面、多角度檢查，從統計機構設定到人員的配備管理，從統計原始數據採集到統計報表的匯總，從統計關鍵指標的劃分到數據質量的把關，從統計資料的整理保管到統計數據的分析，不但加深了對基層統計工作的了解，而且及時彌補了日常工作的不足。
七是落實xx年新版內控制度，修訂統計規範化管理流程。為了落實xx年新版內控制度，提高統計工作質量，使統計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調存情況，今年上半年，結合上半年的統計工作檢查，對統計機構和統計人員設定情況、統計人員崗位責任制和統計數據收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時，落實內控辦內控檢查要求，及時做好自查工作。
（二）加強自身學習，刻苦鑽研業務。
提高工作能力加強自身學習，刻苦鑽研業務，自接管統計工作以來，我時刻注意自身專業素質和業務素質的提高，注重理論知識與業務實踐的結合。多次參加同級培訓和統計分析研修班，這不但使我提高了專業技能和業務素質，而且開拓了視野，使我對於統計管理和統計分析工作有了更深刻的認識，為以後更好的進行統計管理和分析工作打下更好的基礎。
1、強基固本夯實統計基礎。健全機構和人員是夯實統計基礎的關鍵。
一是不斷完善壯大縣、鄉統計機構，充實、培訓縣鄉統計人員，在籌備成立市級調查總隊的基礎上，應儘快考慮成立縣級相應的調查機構，增加人員編制和經費投入，加大對基層工作的督導力度，提高局、隊統籌組織協調和統計業務能力，確保基層各項統計任務的順利組織實施。
二是加強對部門統計的指導和管理，理順政府統計和部門統計的關係，實現資源共享，使部門統計成為統計部門依靠的重要力量；
三是搞好統計從業資格認定，加強對基層統計人員的培訓力度，強化統計職業道德意識，強化統計法律意識，提高統計從業水平，為統計工作規範化管理奠定基礎。
四是建議上級業務單位要加強統計報表的管理和各專業報表間的銜接，杜絕統計報表指標重複統計，不隨意增加基層工作負擔。
2、轉變理念提升統計服務水平。
一是進一步增強服務的主動性。轉變服務觀念，增強服務意識，緊扣縣域經濟和社會發展的主題，主動搞好服務，及時反映經濟發展、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領域，為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業服務、為社會公眾服務。
二是進一步增強服務的針對性。在開展統計服務和統計分析時，除要滿足一定的數量要求的同時，更要注重分析的質量。服務的角度要準確，服務的內容要充實。對社會、經濟方面的重點、熱點、難點問題，認真選題，做到分析問題透徹，提出的`建議切合實際，有針對性，可操作性強。
三是進一步增強服務的實效性。把握經濟趨勢、科學預測，由事後分析為主向事後分析與事前預警預測並重轉變，改變過去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問題、提供實用有效的產品上下工夫。
回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，積極學習，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。儘管有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不足，一是不夠注重細節，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善；二是服務不夠到位，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感，沒能完全領會有些工作的要領；三是需要進一步拓寬業務知識、提高專業技能，從而更好地促進本職工作的開展統計工作個人總結。
統計工作的個人總結範文 篇2
xx年已經結束，xx年的工作也告一段落，在這一年裡，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。現將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：
一、工作方面：
xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。計量、統計以及結算工作對我來說是一項細緻的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細緻。要做到數據準確無誤,無誤的數據便於以後的查賬，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細緻的態度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞,也取決於你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最後期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細緻化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，並體現自我的價值觀，許多事業有成的人，並不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，並進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，提高自己的抗乾撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成工作計畫的具體措施：
20xx年我主要負責xx項目的計量、統計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立台賬，這對於以後的工程量查找及對比數據，指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監理、業主等方面溝通，建立一個良好的外部環境。三是與現場質檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數，按時完成領導想要的結果。
質量控制以預防為主，適當增加質量預防費的支出，可以提高工程質量，杜絕事故的發生，其支出遠小於因質量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關係，尋找最佳工期點成本，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。
工程竣工決算通過後，應按契約規定，及時收回工程款，不能聽任業主無故拖欠工程尾款。
(四)是責、權、利並舉要建立明確有效的'成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制並舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應採取相應的獎罰措施，做到“責、權、利”相結合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
充分利用網路等現代化管理手段，實現信息傳遞的高效率。記錄的數據應有根有據，不會出現盲目用經驗進行控制帶來的失誤，並能適時進行跟蹤監控，對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發生的問題，減少成本管理中委託代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。
總結，是為了吸取教訓;計畫，是為了走得更遠。展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!
統計工作的個人總結範文 篇3
我市的統計工作在市委、市政府的正確領導和省、XX市統計局的指導下，以“雙強爭先”為主題，按照省統計局“雙強雙型”專項行動和XX市局統計“雙強”行動的要求，進一步加強統計基層基礎建設，提升統計數據質量，奮力實現統計工作應統盡統目標。
一、抓重點，推進經普準備工作。
一是機構組建，組織保障。XX月11日，XX市政府下發了《關於在全市開展第三次經濟普查的通知》，組建了XX市第三次經濟普查領導小組，以常務副市長為組長，市委宣傳部、市編委辦、市旅委、市發改局、市經信局等32個部門相關負責人為成員；同時設立了市經濟普查領導小組辦公室，分7個工作組，負責全市第三次全國經濟普查工作的組織和實施。全面完成市、鎮（街道、區）兩級“三經普”領導機構組建工作，各鎮街區按要求成立了以主要領導為組長的三經普領導小組，組建了村級工作班子，完成了兩員的選調工作。
二是人員經費，落實到位。根據經濟普查的特點，專門設立了經濟普查工作辦公室，配備電腦、印表機、電話機等辦公設備；4月份招聘了8位工作人員，事先在各專業條線熟悉相關工作。局隊全體人員參與經普工作，並採用專業混崗的方式，提升專業知識，營造了良好的經普工作氛圍。根據經濟普查的要求和我市開展經濟普查的實際需要，本著實事求是、力求節約的原則，早在今年年初，市政府就已經批准了XX年度的三經普專項經費。各鎮街區也落實了經費，為三經普的順利開展奠定了基礎。
三是宣傳動員，充分準備。開通XX市第三次全國經濟普查專題網站，召開全市鎮街區經普辦第一次主任會議，組織學習全市三經普單位基礎信息比對方案，通報全市村級普查區電子地圖邊界核實標繪和法人單位行政區劃代碼核實工作情況，部署全市第三次經濟普查近期工作，為經濟普查順利開展奠定基礎。組織參加國務院、XX省兩級全國經濟普查電視電話會議，認真學習領會和聽取了中央和省級有關領導的講話精神。印發了《XX市第三次經濟普查“兩員”選配工作指導性意見》，在濮院鎮錦苑社區召開全市經濟普查小區劃分地圖繪製工作現場會。充分利用統計信息平台、經普網站、電視報導和電子顯示屏、橫幅、村社區宣傳欄等進行有效宣傳，及時編印經普簡報，營造開展經濟普查的良好氛圍。
四是提高認識，加強學習。為儘快讓普查人員了解普查內容，熟悉普查流程，從XX月份開始，市統計局分階段、分層次、分專業編制了第三次經濟普查理論知識學習計畫。主要學習《第三次全國經濟普查方案》、《第三次全國經濟普查用標準分類目錄》、《國民經濟行業分類》、《XX省規範單位基礎信息工作方案》以及名錄庫、GDP核算等專業業務知識和入戶訪問技巧、個體經營戶抽樣調查、PDA使用等方法技巧學習。通過學習，進一步理清了工作思路，明確了工作目標和要求，同時掌握了新技術的操作。
五是加強試點，及時總結。9月22日，召開第三次經濟普查市級試點動員暨培訓會議，選定梧桐街道復興社區鳳鳴商城和三新村、石門路以南區域，普查對象涉及各種類型交叉，情況特別複雜地段為本次試點區域，通過試點培訓、實踐、探討，對普查各個環節的重點和難點有更加明晰的把握，探索組織領導的方法和經驗，推動和促進單位基礎信息整頓工作。10月14日召開了全市經普工作動員會，15個鎮街區簽訂了經普工作責任狀，目前，各鎮街區陸續召開了動員會及培訓工作，正在有序組織上門清查摸底。同時市局合理分工，組織下村指導，建立工作進度上報，層層落實，推進規範單位基礎信息工作。
二、抓核心，明確應統盡統目標
一是實施統計調查格線化管理模式。按照在地統計原則，將轄區合理劃分為若干格線狀單元，建立健全“條塊結合、以塊為主、橫向到邊、縱向到底”的統計調查格線，並使每一個格線明確邊界線，劃分責任區，實施動態化、全方位管理，努力實現全覆蓋、無盲區的統計調查網路模式，支持應統盡統目標的實現。近期已科學劃分格線邊界，將統計工作細分到各個責任主體，加強村（社區）統計力量，明確統計格線責任。
二是建立應統未統反饋機制。各鎮街區根據統計格線化管理要求，以村、社區、工業園區（平台）、大型專業市場等格線，建立本區域內的“應統未統”信息反饋機制；建立部門應統未統聯繫單制度，及時、精準發現未統領域與環節，實時掌握未統信息，及時將問題顯化；局隊各專業充分利用專業數據質量評估和統計數據質量聯審輔導機制等方法，多渠道、多方式蒐集“應統未統”相關信息，並負責專業內“應統未統”信息的蒐集、梳理、匯總和上報。各鎮街區上報應統未統信息20多條，涉及人員勞動報酬少報、現金交易等問題。
三是著力推進統計項目化管理。今年，我局制定實行項目化管理的實施方案，成立了八個統計項目組作專項推進。圍繞地方黨委政府中心工作，成立了強投入項目組、工業強市項目組、個轉企項目組、小城市建設項目組，做好統計服務工作；圍繞統計中心工作，成立了強基礎項目組、強能力項目組、信息化項目組、“訪鄰居找差距”項目組，進一步增強統計基礎，提升統計工作水平。各項目組按照工作計畫開展走訪活動，如強基礎項目組分成4個組走訪了14個鎮街區及若干行政村，檢查基層基礎工作，個轉企項目組每月通報個轉企成果，信息化項目組現場指導村統計人員提高農業統計水平。
四是開展統計數據質量聯審輔導。以數據質量聯審制度為載體，把提高統計數據質量作為統計工作的首要任務，將數據異常的企業作為評估對象，採取市鎮兩級（或三級）聯審的形式，工業、農業、投資、服務業、科技、房地產、勞動工資等專業，深入各鎮街區80多家企業，開展了20多次數據質量聯審會議，通過召開現場會議、深入企業輔導、邀請上級指導等多種方式，取得了較好的效果。我局還制定了跟蹤反饋計畫，協調鄉鎮參與回訪工作，定期檢查企業台賬，審核數據質量，將數據質量聯審成果積極鞏固。
三、抓規範，夯實統計工作基礎。
一是進一步加強和改進統計工作。貫徹落實省政府71號檔案精神，我市出台了進一步加強和改進統計工作的意見；為切實加強崇福小城市培育試點鎮的統計基礎工作，我市在小城市培育試點鎮——崇福鎮設立了統計分局，我市還向市編委辦申請了總統計師職位，進一步配足、配強統計力量；深入開展企業聯網直報“三查”專項行動，加強對鎮街區的指導，重點加強對企業的檢查力度，結合局隊開展的數據質量聯審輔導制度，加強對數據異常單位的“三查”工作。
二是深入推進統計基本單位名錄庫建設。加強培訓指導。針對鎮級名錄庫人員變動較大的現狀，通過舉辦名錄庫培訓班，加強鎮街道名錄庫維護管理工作考核，加強對村社區名錄庫人員的溝通指導。動態管理。按季進行統計登記證辦理情況，“個轉企”登記情況，四上單位審批情況通報。加強協作。與編辦、民政、工商、國稅和地稅等相關部門通力協作，及時做好名錄庫登記信息交換。在大力開展個轉企工作的同時，積極支持和引導個轉企企業培育為規（限）上企業，至9月底，我市已有48家個轉企企業成功培育為規（限）上企業，工業企業11家，服務業企業37家。
三是建立統計中心星級評價機制。為進一步推進鎮街區統計中心（科）的規範化建設，促進基層統計工作水平的提高和整體職能的發揮，我市建立了統計中心星級評價機制，對鎮街區統計中心（科）實施星級評定。評價內容包括三個方面：基層基礎建設、統計業務和服務能力、統計工作創新。在統計中心星級評價中採取幾個結合：一是與年度專業考核相結合，取消了常規考核，用星級評價代替；二是與強基礎相結合，對鄉鎮統計基層基礎及規範化建設進行考核；三是與強能力相結合，將統計服務和統計創新能力納入考核，按照星級統計中心評價標準進行打分評定。
四、抓業務，紮實開展統計創新。
一是深入推進小微企業監測。自去年6月開展小微企業統計監測以來，經過一年的運行，全市已有800多家工業企業入庫，每月為該市提供大量有關工業產值、效益的統計資料，取得了不錯的成效。各鎮街區及時更新500-20xx萬小微企業名錄庫動態，並直接利用平台的監測數據進行評估，減輕了培育規上企業的工作負擔。下一步，我局將在全面總結經驗的前提下，把監測平台擴展到服務業，實現工業、服務業全覆蓋，為第三次經濟普查全面開展打下基礎。
二是完善農村統計信息庫建設。XX局隊通過近兩年的反覆調研，自研軟體的反覆調試，以創建農村統計信息庫形式，大膽創新，自創一套全新村級統計模式，徹底改變了鎮（街區）、村基層基礎薄弱的局面。通過培訓、下基層指導等手段，農村統計信息庫不斷完善、成效顯現，農業統計數據質量不斷提高。農村統計信息庫實現表表連通，實現每筆數隻做一次，相關季報、年報自動計算、匯總，定期報表結束，年報全部產生，大大減輕了基層工作量，提升了統計效能。
三是首創科技項目經費統計電子台賬。受XX市局委託，我市洲泉鎮統計中心設計了以經費支出為主的科技項目電子台賬，我局通過加強宣傳、以會代訓、現場輔導等三種形式做好台賬的推廣使用工作。該電子台賬自動計算科技活動經費、自動生成科技統計報表，為企業統計人員減輕了工作量，受到了大家的歡迎。同時通過對180多家億元企業及科技經費內部支出300萬以上的企業培訓，進一步規範台賬的填寫工作，提升科技統計數據質量。
四是積極探索培育發展統計中介。我市積極開展統計服務外包工作，去年統計繼續教育由方聯會計師事務所承擔，減輕了專業人員工作量，提高了培訓的針對性，取得了良好的學習效果。今年，我市建立了首家統計中介機構—方聯統計事務所，我局從加強政策扶持、業務輔導、監督管理，促進其健康有序發展，該工作實現了統計系統從做統計向管統計轉變，提高了局隊的統計管理能力。
五、抓服務，充分發揮統計職能。
一是加強統計監測預警。每月月底做好預測預警，每季25號左右召開季度統計中心主任和主要專業數據質量評估會議，對經濟形勢進行研判，提前掌握基礎數據，加強基層調研分析，提高預測感知能力，為領導決策提供參考。同時轉變思維，發揮統計的主觀能動性，從事後統計向事前的基礎工作轉變，從被動統計到主動統計監測的轉變，提高感知、預知和研判大勢能力。健全個性化服務長效機制，從服務決策、服務部門、服務社會等三方面最佳化統計服務，切實提高統計工作的能動性。繼續做好簡訊匯報工作，根據出數情況，向市領導匯報數據變化，分析原因；加強監測預警，科學研判經濟形勢，發現問題及時以專報的形式向市領導反映情況。
二是加強統計資料的編印工作。今年對小冊子進行了改版，增加了規上工業總產值、固定資產投資、工業生產性投資、服務業投資四張圖表，更加直觀得反映一年的經濟形勢變化情況。同時將統計信息、統計分析紙質版改為電子版，並在協同辦公系統開通了信息簡報功能，擴大了發放範圍，提高了傳送的時效性並節約了成本。加強統計年鑑的編輯工作，8月底前完成了年鑑出版，並發放至各鎮街道、各部門，還加強撤縣設市20周年的數據整理和經濟社會發展成就文稿撰寫工作，為政協、史志辦等多部門提供數據及相關文章。
三是從出數為主向分析監測轉型。加強政務信息、統計信息、統計分析、統計專報的撰寫，不斷推出統計新產品與精品。前三季度，共撰寫政務信息328篇，錄用124篇，省區域網路錄用52篇，國家錄用2篇，分別是XX市局建立統計調查格線化管理模式和XX市局四步棋助推統計基層基礎建設；統計信息79篇，統計分析20篇及專報18篇，其中10多篇得到市長盛勇軍和市委常委、常務副市長吳炳泉的批示。同時做好科技進步監測、社會評價監測、服務業小微企業監測、糧食監測、投入產出調查等工作。
六、抓執法，提升統計工作保障。
一是建立統計執法聯動機制。建立了聯席會議制度，組織協調全市“應統未統”信息反饋工作機制。對各鎮街區，全行業部門統計和局隊各專業上報的“應統未統”信息進行分類、匯總和梳理，會同相關單位和相關專業人員對“應統未統”信息進行調研走訪，不定期組織召開專題會議，研究分析“應統未統”的原因和問題，及時形成“應統未統”信息統計專報，報送相關單位和相關領導，形成合力，破解“應統未統”難題。還加強與其他部門協作，爭取有關部門的支持與配合，特別是與監察、審計、財政、稅務、工商、經信及有關行業主管部門加強信息互動。
二是加強統計法制基礎工作。繼續開展全員執法工作，統計執法大隊增配了副隊長（主持工作），在去年招聘了2名法律研究生的基礎上，今年招聘了一名廈門大學經濟學研究生。嚴格執行《統計從業資格認定辦法》，從事統計工作的人員必須具備統計從業資格實行持證上崗。今年已完成了統計從業資格和職稱報名考試工作，共284人參加統計從業資格考試，34人參加國中級職稱考試，1人參加高級統計師考試工作。同時加強法制工作宣傳力度，深入推進“六五”普法工作。
三是加大統計執法檢查力度。一方面繼續深化統計信用單位建設，加大基層統計單位規範化建設，通過原始記錄、統計台賬等工作，提高基層統計單位的整體數據質量，同時進一步鞏固統計權益義務告知確認工作所取得的成效，為統計執法工作做好鋪墊；另一方面三結合推進統計巡查工作，將統計巡查與強基礎工作、統計稽查、統計數據質量聯審相結合，確定重點對象和重點專業，使巡查工作有的放矢、富有實效。今年不僅迎接了XX市局對我局的統計巡查，我局也對石門鎮、龍翔街道、教育局開展了統計巡查，指出存在問題，提出相關意見建議，同時圓滿完成了統計執法檢查工作，共分6個小組赴40多家企業進行了檢查。
七、抓隊伍，提升統計隊伍素質。
一是著力提升統計設計能力。今年初,我局設計了強基礎強能力的十大創新機制，為統計工作的順利開展提供了保障。分別是：建立統計中心星級評價機制、設計應統未統信息反饋機制、建立統計工作項目化推進機制、試行統計數據質量聯審輔導機制、加強專業執法聯動機制、實施統計格線化管理機制、健全個性化服務長效機制、建立全行業統計協調機制、健全GDP關聯部門聯動機制、建立專業互助提升機制。
二是著力提升數據處理能力。以“企業一套表”改革為契機，加強計算機操作、專業技術知識、企業一套表相關內容的學習培訓，提高數據處理能力，為“企業一套表”提供技術支撐。同時運用統計理論、知識和方法，採用計算機技術，對採集到的統計數據進行審核、加工、整理和比對分析，進一步增強統計數據採集處理、統計數據整理分析和統計數據解讀能力，使全社會逐漸理解和支持統計工作。
三是著力提升業務拓展能力。在去年AB崗工作制度推行較成功的基礎上，今年我市將統計AB崗拓展到統計ABC崗，由專業人員自己挑選C崗崗位，讓能力強的專業人員在多個崗位練兵，著力提升業務拓展能力。還建立了專業互助提升機制，成立強能力項目組，通過舉辦辯論賽、開設統計講壇、傳幫帶、老帶新等多種形式，進一步提升統計人員業務能力和溝通、協調、管理等多種能力。
四是著力提升幹部隊伍素質。深入開展黨的民眾路線教育，充分認識黨的民眾路線教育實踐活動的重大現實意義，始終貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦作風建設，堅決反對“四風”，經常開展批評和自我批評；同時加大統計行風建設和廉潔自律，努力打造一支風清氣正、高效廉潔、作風過硬的統計隊伍。