督查督辦通知書格式 篇1
各(縣、市)區國家稅務局，市局機關各內設機構、直屬機構、事業單位：
為認真貫徹落實市局黨組工作部署，確保政令暢通，推進“十一項工程”建設，市局於近日抽調人員對各區國稅局、直屬機構落實市局作風效能建設、作風紀律整頓、“創先爭優”、市委、市政府“四評活動”等情況進行了督查督辦。現將情況通報如下：
一、總體情況
通過督查，我們認為，市局作風效能建設、作風紀律整頓、“創先爭優”、落實市委、市政府“四評活動”檔案下發後，各單位能夠較好地貫徹落實，取得了階段性成效。一是領導重視、精心組織。各單位均成立相應領導小組，加強對四項活動的領導，確保各項活動有效有序地開展。二是全面動員，分步推進。根據檔案內容，基本做到統籌兼顧，科學安排。本篇文章來自資料管理下載。三是邊學邊查，邊查邊改。各單位自動員大會後，能夠堅持在學習中查找問題，並能及時整改。四是建立制度，嚴格考勤。各單位均建立了考勤和外出登記制度，上下班制度執行較好。大廳人員著裝規範、整齊，衛生較好。五是執行計畫，落實政策。各區局嚴格執行計畫，完成稅收任務情況較好;稅收優惠政策基本落實到位，所發生的緩繳稅款均按程式辦理;稅收入庫率、申報率均達到省、市局要求指標。
二、存在不足
檢查發現，各單位還存在一些不足之處。一是日常考勤有待進一步加強。個別單位存在少數人員上班遲到、請假無請假條、外出工作登記過於簡單等現象。二是201x年黨風廉政建設任務雖然都已分解，但與單位實際結合不緊密，且沒有具體完成時限;個別單位未在公文處理中正式行文。本篇文章來自資料管理下載。三是有的單位作風效能建設、作風紀律整頓、“創先爭優”、落實市委、市政府“四評活動”等方案不細，結合本單位工作不緊，學習討論不深、不透。 “十一項工程”標桿管理缺少年度實施意見，未完全進入實施階段。四是學習記錄、會議記錄不完整，內容不詳實。五是各單位的衛生有待進一步加強，存在辦公室東西擺放不整齊、桌面有灰塵等情況。
三、幾點要求
一要領導重視、明確責任。各單位領導要高度重視，切實擔負起作風效能建設、作風紀律整頓、“創先爭優”、“四評活動”以及“五城連創”的領導責任，職能部門要切實履行好自身職責，進一步細化各項方案和工作措施，確保各項活動穩步紮實推進。
二要嚴明紀律、狠抓落實。各單位要認真查找自身不足，對此次檢查中督察組發現的問題要及時整改到位，同時要進一步嚴肅工作紀律，完善請假和外出登記制度，加大考勤考核和督查督辦力度，確保不出現違紀違規現象。
三要強化監督、嚴肅問責。各單位要明確督查督辦人員，加大考勤考核和督查督辦力度，對違反作風效能和單位規章制度的單位和個人要予以嚴肅處理。
四要按月督查，及時反饋。各單位要按月督查督辦並將督查督辦結果通過FTP及時報市局機關黨辦/督查督辦資料夾下。
201x年x月x日
督查督辦通知書格式 篇2
x鎮並主要負責同志：
9月14日，區農村環境綜合治理工作領導小組辦公室督查發現：楊店集沿105國道違章搭建至今未能拆除、廢品收購點環境髒亂，明顯影響國道暢通和環境。區農整辦多次督辦，問題至今未能解決。
請你單位迅速落實區委劉書記9月11日督查指示精神，立即組織人員對楊店集開展專項治理，儘快取得成效。整改情況請於9月底前報送區農村環境綜合整治領導小組辦公室。
電話： 26179
xx區農村環境綜合整治工作領導小組辦公室
20xx年9月15日
督查督辦通知書格式 篇3
各有關單位：
為及時匯總上報各類會議紀要落實情況，提升工作執行力，推動工作開展，現根據學校領導要求，將20xx年3月黨委會議、校長辦公會議、專題會議議定事項及任務分解表印發給你們。請相關責任單位於4月30日前形成落實情況報告，註明聯繫人和聯繫電話，報校辦公室督查信息科(國際學術交流中心1105，電話：26853，電子版傳送至)。
具體要求：
1.上報落實情況要言簡意賅，重點說明承擔工作的完成或進展情況，存在問題、解決問題的措施，需要學校協調解決的相關建議、意見。
2.責任單位分工如有不妥，請儘快與督查信息科聯繫，便於及時調整。
3.如有兩個以上的責任單位，第一責任單位為牽頭單位，負責匯總並報送相關落實情況;其他責任單位要及時、主動地和第一責任單位聯繫，提供有關落實情況。
4.以檔案形式落實的，應在反饋中體現檔案名稱稱及文號。
附屬檔案:20xx年3月黨委會議、校長辦公會議、專題會議議定事項及任務分解表
xx學院辦公室
20xx年4月23日
督查督辦通知書格式 篇4
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人：________ 員工簽字確認：________
日期：________ 日期：________
督查督辦通知書格式 篇5
經檢查發現，施工現場存在下列安全隱患：
事由：於20xx
年4月6日你同已進行X廠房層二層模板支撐搭設工作;
該支撐高度為5.5米屬高支撐體系。經我司巡查發現該高支撐搭設與施工專項方案不相符，加之現場搭設的高支模存在較大安全隱患。我司已多次督促你司施工 現場管理人員針對放工專項方案相關技術要求，加大巡查整改力度，至今你司對我司提出的整改要求沒落實整改措施，反而繼續任憑工人進行高支模搭設工序。
由於考慮到問題的重要性，我司向你司鄭重要求;你司收到通知後必須按相關要求組織工作人員進行返工及加固工作後，通知我司組織人員進行初驗，合格後才能進入下一步施工工序。
如你司堅持在沒有整改的情況下繼續施工，我司對該高支模不予以驗收，並通知區安全監督站人員介入處理。期間所造成的相關損失及責任我司不予以承擔。
希!施工單位收到通知後進行相關整改，並加強施工現場管理、人員的管理及技術水平學習，從而提高管理人員的責任心!
限於20xx年4月12日前完成整改，並向我單位提出整改複查申請。
年月日
督查督辦通知書格式 篇6
元旦假期將至，首先向全體員工致以節日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節日，特提醒全體人員注意以下幾點：
一、各部門在節前要組織一次安全檢查，進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源;連續使用的設備應安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。
二、對值班人員開會進行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識。
三、各部門在節前要加強對倉庫物品的管理，嚴格執行出入庫管理規定。
四、做好車輛安全管理工作，節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒後駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工元旦期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫遊，以便保持聯絡;外出回家探親的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由於車票緊張而延誤節後上班。
六、元旦期間，大家要注意安全。
年月日
督查督辦通知書格式 篇7
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
201x年xx月xx日
督查督辦通知書格式 篇8
我公司與你於*年 月 日簽訂了勞動契約，雙方建立了勞動關係。但在勞動契約履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。並且由於你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知後，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切後果由你本人承擔。
此致
X有限公司
年 月 日
督查督辦通知書格式 篇9
Dear ：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB 萬元，由以下三個部分構成：
1、 月固定工資： X 萬元/月
2、 年度服務獎金：年度結束後，公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金
3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資)，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關於年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;
2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助X元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動契約期限： 年，其中試用期 個月。
3、報到時間： 年 月 日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回覆郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件說明，或致電0755-轉X人力資源部聯繫。
備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
督查督辦通知書格式 篇10
同學：
恭喜你成為花園國中的學生。
根據馬鞍山市教育局學位派定通知，你已被錄取為我校初一年級新生。請你於XX年6月28日至7月5日來校報到。報到時請攜帶戶口本、房產證、國小5、6年級《素質報告單》、各類獲獎證書原件及複印件，並簽署《公辦國中報到註冊有關政策告知書》。
市教育局將於XX年8月27日進行初一新生入學測試。請你於8月26日下午2:30—5:00到校領取准考證並熟悉考場。8月31日上午9:00學校公布分班結果並進行入學教育。
祝你學習進步，健康成長!
馬鞍山市花園初級中學
XX年六月二十八日
督查督辦通知書格式 篇11
泰州市高港區富城五金工具廠：
法定代表人：陳進
地址：泰州市高港區野徐鎮
20xx年1月13日，我局對你廠進行現場監察，發現了以下問題：
1、電鍍車間廢水“跑、冒、滴、漏”現象嚴重;
2、鍍鋅車間廢水收集池中隔牆有裂縫;
3、鍍鉻車間廢水收集池與廢水處理池輸送管道未完全接通;
4、廠南部鍍鉻車間未經審批，擅自投入生產。
根據國家環保有關法律、法規，結合你單位的實際情況，現責令你單位在一個月內做到：
1、加強生產車間管理，設定明溝，將生產廢水全部集中到廢水收集池，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象發生;
2、將廠內所有集水池和處理池內的生產廢水經處理達標排放後，對集水池和處理池進行清理、維修，杜絕滲漏現象的發生;
3、所有生產廢水必須全部進入處理池，經集中處理達標後由總排口排放，不得從其它通道外排;
4、廠南部鍍鉻車間必須按建設項目管理規定申報，未經批准不得投入生產。 以上整改要求，希你單位迅速落實。到期經我局驗收合格後，你單位方可進行生產。
特此通知
二Oxx年一月十四日
督查督辦通知書格式 篇12
根據XX省國中畢業生學業水平統一考試和國中學校綜合素質評價結果，你校畢業生 (男、女)，考號 已被我校錄取為統招生 自費生。請於 月 日至 月 日期間持本通知書和國中學生檔案到我校辦理入學手續，兩周內未報到者取消入學資格。
招生學校(章)
年 月 日
督查督辦通知書格式 篇13
樓大包隊：
201x年x月x日由xx市住房和城鄉建設局組織的執法檢查組，對我項目部進行安全、質量綜合大檢查，經檢查，你隊施工的5#樓項目，因下列問題，必須於201x年x月x日前立即整改完畢，否則，將按有關規定進行停工處罰和經濟制裁。
存在主要問題：
模板：
1、模板支撐系統沒有掃地桿;
2、樓梯踏步模板沒有按留3槎支撐;
3、模板支撐系統於外架連在一起;
4、模板拼縫不嚴密。
5、樓梯踏步拆模太早。
鋼筋：
1、鋼筋綁紮關鍵部位控制不嚴;
2、保護層厚度不均勻、保護層墊塊太少。
混凝土：
1、標高控制失控;
2、現澆板混凝土面、樓梯踏步不平整;
3、漏漿嚴重、浪費極大。
簽發人：
簽收人：
督查督辦通知書格式 篇14
Dear ：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB 萬元，由以下三個部分構成：
1、 月固定工資： X 萬元/月
2、 年度服務獎金：年度結束後，公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金
3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資)，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關於年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;
2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助X元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動契約期限： 年，其中試用期 個月。
3、報到時間： 年 月 日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回覆郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件說明，或致電0755-轉X人力資源部聯繫。
備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
督查督辦通知書格式 篇15
________先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動契約第____條第____款的規定，決定終止契約，請您於____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
年 月 日
督查督辦通知書格式 篇16
總經辦(20xx)字003號
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。
特此通告
年月日
督查督辦通知書格式 篇17
您好!
我們很榮幸地通知您於 年 月 日(周 )到我公司 (部門) 部(小部門)入職，擔任 一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證複印件、身份證複印件)交給 部門助理 (分機 )，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。
員工須知：在入職到崗後請您仔細閱讀公司各項規章制度並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部
《入職通知書》回執：
我入職到崗後會仔細閱讀並嚴格執行公司規章制度，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。
新員工簽收：
日期：
督查督辦通知書格式 篇18
尊敬的各位家長：
你們好!
我年級定於20xx年7月18日至8月4日放暑假，8月4日下午返校，8月5日正式開學上課。為了使您的孩子能夠度過一個健康、安全、愉快的假期，特向全體家長提出如下建議要求。
一、學生7月18日下午放假到家後，家長第一時間給班主任傳送孩子安全到家的信息。
二、督促孩子按時完成假期作業，要讓孩子學會複習，學會自學，及時查漏補缺，養成每天學習的好習慣。為新學期高三學習做好充分準備。新學期開學後，班主任將逐一打電話詢問家長學生假期在家學習情況。另外，學生在開學後，必須上交暑假每天學習情況安排表。
三、家長要對孩子加強安全法制教育。教育孩子注意用火、用電、交通等方面的安全，嚴防意外傷害事故的發生。
四、積極引導孩子自主、自律，合理的安排好暑假生活。
五、鼓勵孩子參加各種全民健身活動。培養興趣，鍛鍊能力，增強體質。
六、開學前督促孩子理髮。
最後，希望家長支持配合班級要求，和孩子們共同度過一個愉快有意義的假期。歡迎廣大家長對班級的工作提出寶貴意見和建議。願同學們 “珍愛生命，安全第一”牢記在心，平平安安過暑假，快快樂樂返校來!
順祝各位家長朋友生活順利，精神愉快，闔家歡樂!
xx班班主任
年6月30日
督查督辦通知書格式 篇19
各位家長：
你們好!
按照國家規定，每兩周放假一次，8號下午至10號為學校的放假時間，根據當地人生活習俗，為了讓大家過好傳統節日二月二，學校適當調整到11號下午至14號，15號上午照常上課。下次放假到清明節，以後按照每兩周一次放假。請各位家長配合學校，做好學生放假期間的安全防範工作，特別注意以下事項：
一、按時接送孩子上下學，遵守交通規則，路上注意安全。
二、早春天氣，天干物燥，教育孩子不亂放火，杜絕火災隱患。
三、家長要積極配合學校，督促孩子按時完成各科作業。 放假期間學生安全有家長負責，如發生安全意外，學校不負任何責任。
大有九年制學校
20xx年3月11日
督查督辦通知書格式 篇20
先生/小姐：
您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期： 年 月 日(星期 )時 分正。
地點：深圳市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規定新進員工必須先行試用 個月，試用期薪資 。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯繫：
電話：139
xx年 月 xx日
督查督辦通知書格式 篇21
陳、陳：
根據陳、陳兩位當事人對20xx年3月29日就xx縣採砂場非法採挖砂石一案提出的聽證要求，本機關決定於20xx年4月19日(星期二)14時30分在溫州市水利局六樓會議室(xx市xx區北路河通橋2號)舉行公開聽證。本次聽證由陳為聽證主持人，王為聽證員，白為書記員。請你們或者委託代理人持本通知準時出席。
如你們認為聽證主持人或者聽證員與本案有直接利害關係的，有權申請迴避。申請聽證主持人或者聽證員迴避，可在4月18日前向本機關提出申請並說明理由。
因特殊原因需申請延期舉行的，應當在20xx年4月18日前向本機關提出，由本機關決定是否延期。若無正當理由不按時參加聽證，又不事先說明理由的，視為放棄聽證權利，本機關將終止聽證。
參加聽證前，請你們注意下列事項：
1、當事人可親自參加聽證，也可以委託1-2名代理人參加聽證。委託代理人參加聽證的，應在聽證舉行前提交由當事人或當事人的法定代表人簽署的授權委託書，載明委託的事項、許可權和期限。
2、參加聽證時應攜帶當事人或委託代理人的身份證明原件及其複印件和有關證據材料。
3、當事人有證人出席作證的，應通知有關證人出席作證，並事先告知本機關聯繫人。
年四月七日
督查督辦通知書格式 篇22
XX同學：
經德智體全面考核，您已被錄取為我校高中一年級新生，謹向您表示熱烈的祝賀。
學校經研究決定於新生來校辦理報到繳費手續。新生八月二十二日上午辦理註冊手續，八月二十三日開始軍訓，九月一日舉行開學典禮，軍訓成果匯報，九月二日正式上課。希望、你做好準備，如期到校，逾期不到者，將被取消入學資格。
第一中學
年月日
督查督辦通知書格式 篇23
尊敬的家長：
您好!
在你們的大力支持和配合下，您的孩子在我校已經圓滿 的完成了本學期的學習任務，學校向各位家長表示衷心的感謝，希望新的學期能繼續得到您的支持!
根據市教育局岳市教通〔20xx〕195號通知精神，經研 究決定，我校於20xx年元月23日(農曆十二月十六日)放 寒假， 2月25日(農曆正月十六日)正式開學開課。現將有關事項通知如下：
在寒假期間，對孩子進行交通、消防、食品衛生、預防 傳染病等方面的安全教育，提高學生安全防範意識和自我保 護能力，防止煤氣中毒、食物中毒、煙花鞭炮傷人、溺水、交通事故等危害生命健康安全事故的發生。禁止學生進入網 吧、遊戲室和營業性娛樂場所，禁止學生在公路等不安全的 地方玩龍舞獅。
請家長配合學校加強對學生的管理，協助孩子制定好寒假學習計畫，要求孩子認真完成寒假作業，對自己所學知識 進行疏理和查缺補漏工作。
鍾家國小
年1月22日
督查督辦通知書格式 篇24
各位董事會成員、監事會主席：
根據《公司法》《公司章程》的有關規定以及公司的實際情況，現決定於 年 月 日 時在 會議室召開董事會會議，具體事項：
一、會議時間、地點：
1、會議時間：
2、會議地點：
二、主要議題：1、 2
三、會議出席對象：
四、會議登記事項：
1、登記時間：
2、登記地點：
3、登記方法：
五、其它事項：
會議聯繫方式：
聯繫人：
電話
請屆時按時參加。
特此通知
督查督辦通知書格式 篇25
根據學校工作行事曆安排，結合上級要求，政教處印發了《關於認真做好校內外安全隱患排查的通知》，按照班級先自行排查，學校後排查的順序。具體要求如下：
1、每個班級要成立班級安全隱患排查小組，班主任任組長。
2、排查範圍：包括每個學生身上、教室、宿舍及本班活動區域;教室要排查到每個學生的課桌桌斗內，宿舍要排查到每個學生的柜子內，被褥下等處。
3、每班要認真填寫學校統一發放的“安全排查記錄表”;並上報安全排查總結。
4、每班排查出的危險物品要列好清單上交政教處。
5、班級排查結束後，學校在組織人員進行一次全面複查，如果查到某個班級仍有違禁物品和隱患，將對該班級進行通報批評，並根據情節扣除班級積分。
6、兩次排查結果將以通報形式發到各個辦公室。
政教處
年9月10日
督查督辦通知書格式 篇26
________家長：
您的孩子_________已在我園申請_______班，請按以下通知要求做好各項準備：
1、新生來園報名後請家長在201X年8月30日前帶孩子空腹到就近的婦幼保健院進行入園體檢，體檢合格，方可進我園就讀。
2、201X年8月30日上午9：00小班新生家長帶寶寶來園參加“親子見面”會。
3、幼兒床上用品可自帶，也可在幼稚園購買，其他日常生活用品由幼稚園提供。幼兒來園時家長為幼兒準備兩至三套可供替換的衣服即可(衣服上繡上幼兒的名字)。
4、8月30日上午請家長將幼兒合格體檢報告和幼兒預防接種複印作件交到幼稚園報名處。幼兒4張一寸相片、幼兒的床上用交到本班班主任處。
5、開學時間是9月1日。您孩子的健康情況及在家有哪些生活習慣或愛好等請積極與本班老師溝通。
xx幼稚園
201X年5月19日
督查督辦通知書格式 篇27
致：員工：
因公司發展需要，經公司研究決定，現調你從 店 ，調崗從 開始執行，調崗後工資及薪資待遇不變。
特此通知!
單位：
通知時間：
督查督辦通知書格式 篇28
先生：
我方(甲方)與你方(乙方)於20xx年3月16日簽訂《砍伐林木承諾書》，但你方卻遲遲未按照承諾履行，具體如下：
1、按照承諾書第3條第6款約定，你方承諾“平時林場一定有4-6人維修山路”，但截止目前，你方都沒有安排工人維修山路，導致山路變得坑坑窪窪，嚴重影響我方工作。
2、按照契約第3條第6款，你方承諾“進場一個星期內一定有60個民工到位，一個月內再有150人到位”，但從你方作出承諾至今，已超過了兩個月，你方僅安排了27人到位作業，嚴重影響了我方工作進度，再這樣下去我方將無法按計畫將山場交給山主，我方將會蒙受巨大損失。
3、你方僱請的工人無故把我方管理人員打致重傷，說明你方管理不善，存在重大問題，這將會對我方砍伐作業造成重大影響。
對你方存在上述違約事實，我方已有足夠證據證實，並委託了政府有關部門進行調查核實。因此我方依據《契約法》第94條、96條之規定，作出如下決定：
1、自本通知書到達你方，即時解除雙方簽訂的《砍伐林木承諾書》。
2、你方在收到本通知書五日內，請聯繫我方辦理交接和結算事宜。
3、因你方存在上述違約行為，導致我方已遭受巨大損失，我方保留追究你方的法律責任。
特此通知!
x年xx月xx日
督查督辦通知書格式 篇29
先生：
通過我司的招聘選拔程式，您已被確定符合 主管 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料： 1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸); 2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、複印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取複印件); 3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——*醫院出具); 4. 廣州市中國銀行的存摺或卡的原件、複印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動手機號碼 6. 最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理： 1. 入職辦理時間： 20xx 年 月 日 10：00 時。 2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區*大廈*公司人力資源部 3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續; 4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成); 5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
廣州市*有限公司
人力資源部
x年 月 *日