團建通知怎么寫 篇1
各全資、控股公司團組織，各有關單位：
為進一步加強系統企業團建工作，切實增強各級團組織的戰鬥力，更好地服務企業改革發展，按照省國資委團工委和集團黨委相關要求，現就有關事項通知如下：
一、及時做好新設立企業團組織的設定。團章規定，基層單位凡是有團員3人以上，都應建立團的基層組織。新設立和重組的單位，要同步建立團的組織，動態調整團組織設定，實現團組織設定全覆蓋。沒有同步建立或改建團組織的單位，須在20xx年1月底前完成團組織的設定工作。
二、認真排查基層團組織按期換屆情況。團章和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則(暫行)》規定，團的支部委員會、總支部委員會每屆任期2年或3年，團的基層委員會每屆任期3年至5年，任期屆滿應按期換屆選舉。如需提前或延期換屆選舉的，報同級黨組織和上級團組織批准，延長期不超過1年。各單位對本級團組織和所屬團委、團總支、團支部按期換屆情況進行排查：對任期屆滿未經同級黨組織和上級團組織批准，1年內沒有換屆的;或任期屆滿，延期超過1年沒有換屆的，要逐一排查、分析原因，提出整改措施，並於20xx年2月底前完成換屆工作。
三、選好配強各級團組織負責人。自20xx年集團團委成立以來，各單位加強團幹部隊伍建設，尤其是加強團組織帶頭人的教育培養，切實發揮了各級團組織服務企業生產經營和服務青年成長成才的職能作用。但也有個別企業對團青工作重視不夠，團組織負責人長期缺位，一定程度影響了企業團青工作的深入開展。根據有關要求，凡是未配備團組織負責人的，須在20xx年2月底前完成選配工作。
四、切實抓好各項團建工作的落實。按照中省群團工作會議精神和團省委、省國資委團工委要求，推進國企團青工作改革，抓好團幹部直接聯繫青年制度，網上共建共青團建設、服務中心工作等重點改革任務的落實。要認真學習貫徹全國和全省國企黨建工作會議精神，堅持黨建帶團建，推進新形勢下企業團建工作深入開展。強化工作考核，將團青工作納入企業黨建工作年度目標責任考核，推進團組織負責人年度述職考核工作。
共青團陝西能源集團有限公司委員會
20xx年12月22日
團建通知怎么寫 篇2
各學院團委、研究生團委、國防生團委：
根據學校團建工作的安排，請各學院團委於近期做好以下四項工作：
一、新生團員組織關係的轉入工作
1、請收齊所有新生團員檔案材料(包括入團申請書、入團志願書、團員證、組織關係介紹信等)，其中，團員證由學生本人保管，入團申請書和團組織關係介紹信由學院團委保管，入團志願書以團支部為單位按學號排序上交學院團委，並按“20xx級新生檔案收集工作安排的通知”的要求移交至學生處學生檔案管理部門;
2、收集團員材料時，請各學院團委檢查材料是否齊全、手續是否完備，確認後形成書面檢查情況;
3、請認真填寫《團員登記表》(附屬檔案一)。以團支部為單位，以學號為序，一式兩份，一份於10月10日前交學校團委辦公室存檔(電子版發至信箱)，另一份留學院團委存檔;
4、請將所有新生團員證收齊後，在學院團委辦理組織關係轉入手續。
二、團員團籍註冊工作
各學院團委可先行辦理團員團籍註冊手續。各學院團委向學校團委預約借出註冊專用章後集中辦理，團籍註冊工作須在10月下旬前完成。
三、團員情況統計工作
請各學院團委填寫《團員情況統計表》(附屬檔案三)，於10月10日：30前交到學校團委辦公室。
四、團費收繳工作
共青團中央於今年7月公布了《關於中國共產主義青年團團費收繳、使用和管理的規定》，共青團廣東省委現正在修訂相關規定，我校本年度團費收繳工作待新規定出台後，將另行通知實施。
附屬檔案一：《團員登記表》
附屬檔案二：《關於確認自行脫團的說明》
附屬檔案三：《團員情況統計表》
學校團委
20xx年09月07日
團建通知怎么寫 篇3
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司湧現出了一批敢於拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模範帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，並通報表揚：
中國好酒招商網業務王莉：
她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢於拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優秀員工第一名，特提出表揚，並獎勵人民幣400元!
中國農化招商網網站美工楊柳：
她總是積極進取，踏實肯乾;她對本職工作兢兢業業，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善於利用業餘時間自主學習，終於通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網業務趙會敏：
她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗：
在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元!
網站編輯陶湘傑：
他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中，陶湘傑被評為優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘傑敢於承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模範帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今後的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績!
特此通知