實用的員工通知匯總 篇1
經理：
你於20xx年x月xx日至20xx年x月xx日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你於20xx年x月xx日前，主動與本公司聯繫，否則按公司相關制度處理，視為自動離職，一切後果自負。
特此通知
XX部門
20xx年x月xx日
實用的員工通知匯總 篇2
先生：
鑒於您在本工地的下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例並嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律並結合本工地的相關規定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律職責的權利。
特此通知。
X公司
XX年XX月XX日
實用的員工通知匯總 篇3
集團總部各部門、各公司：
20xx年度x集團全體員工在董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了集團公司的穩定快速發展。在此過程中，湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經集團各公司廣大幹部員工推選，集團考核領導小組評議、審核，並報集團董事長批准，決定授予以下人員為“20xx年度優秀員工”的光榮稱號：
集團總部：
化工有限公司：
鎂業有限公司：
希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，集團公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠於公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂於奉獻的精神，為實現z集團20xx年的任務目標而努力奮鬥！
特此表彰
x集團
20xx年x月x日
實用的員工通知匯總 篇4
各部門及全體員工：
生產部李傑自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。
為企業發展貢獻了力量，為企業樹立了學習榜樣，達到發揚成績、經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全企業範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經企業研究決定：評選李傑 為優秀員工。獎勵150元。
企業號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為企業穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知。
股份有限公司
xx年xx月xx日
實用的員工通知匯總 篇5
xx部門：
經公司領導研究決定，自_____________年____________月____________日起將原_________________部門職位_____________員工__________________內部調動到_______________________部門任____________________職位。薪資________________。
特此通知！
原部門負責人簽字：_______現部門負責人簽字：_______
人力資源部經理簽字：_______員工簽字：_______
總經理簽字：
______年_______月_______日
註：此通知單一式二份，分別由人力資源部、員工各保留一份。
實用的員工通知匯總 篇6
X員工：
你於X年XX月XX日（合共XX日小時）開始沒上班也沒辦理任何請假手續。現按我廠《員工手冊》有關規定。你的'行為被視為自動辭職。你於我廠工作期間所產生(未發放)的工資、加班費、及績效工資等停止發放。
特此通知！
人事部
X年XX月XX日
實用的員工通知匯總 篇7
：
恭喜你已通過本公司試用期考察，自xx年xx月xx日起，你正式成為本公司的正式員工，現通知如下：
1、工作崗位：x部門:職務:
2、薪酬待遇：x元/月，其中包括：
學歷工資：職稱工資：執業資格工資：技能工資：職務工資：交通補貼：其他工資
3、福利待遇：購買社保按國家有關規定執行，其餘福利按公司《薪酬及福利制度》執行。
4、公司實施薪資保密制度，請不要將你的薪資情況透露給他人，也不要相互打聽薪資，一經發現，從重處罰。
人力行政部
xx年xx月xx日
實用的員工通知匯總 篇8
全市各星級賓館、社會賓館：
20xx年是全國旅遊服務質量提升年，為全面提升旅遊服務質量和管理水平，促進行業服務技能的交流與學習，展示行業從業人員的良好精神風貌和精湛的服務技能。共青團xx市委、xx市旅遊局決定聯合舉辦xx市首屆酒店服務行業青年職業技能大賽。現將有關事宜通知如下：
一、大賽主題
樹行業形象 展青春風采
二、組織方式
本次大賽由共青團xx市委、xx市旅遊局主辦。成立xx市首屆酒店服務行業青年職業技能大賽組委會(以下簡稱“組委會”)，組織領導此次大賽活動。組委會下設辦公室、評審組、監審組、保障組，組委會辦公室設在團市委。
三、比賽項目
客房服務(中式鋪床)、餐廳服務(中餐宴會擺台)。
四、參賽單位
全市各星級賓館、社會賓館各選派1至2名優秀選手參賽，每個參賽單位只能選派1名優秀選手參加一個比賽項目。
五、參賽選手條件
各參賽選手應在本崗位工作滿一年以上，年齡在40周歲以下，熱愛本職工作，具有良好的`職業道德，具備較高的技能水平。
六、比賽內容
1、儀容儀表（占總成績的10分）：主要考察選手的儀容儀表、禮儀方面是否符合旅遊行業的基本要求及崗位要求。
2、現場操作（占總成績的70分）：
(1)中式鋪床(時間為3分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規範性。
(2)中餐宴會擺台(時間為7分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規範性、美觀性。
3、現場答題（占總成績的20分）：主要考察選手在客房服務和餐廳服務中的禮儀規範，每名選手現場抽取1個題目應答。
七、時間安排
1、初賽階段：以各星級賓館、社會賓館為單位各自開展初賽，初賽辦法由各單位自行確定。各參賽單位經初賽選拔能代表本單位職業技能水平的優秀選手參加全市的決賽。並於8月12日前將參賽選手名單報組委會辦公室。
2、決賽階段：
大賽組委會根據各單位報名情況組織決賽，比賽時間和地點另行通知。
八、獎項設定
1、單項獎。各個單項獎按選手得分高低均取前5名，獲獎者由共青團xx市委、xx市旅遊局頒發“全市旅遊行業青年崗位能手”榮譽證書及獎品。
2、組織獎。大賽設組織獎若干名。組織獎根據各參賽單位組織發動範圍、初賽情況、賽場紀律、文明禮貌等情況考核確定。
九、工作要求
各星級賓館、社會賓館要統一思想，高度重視，充分發動，精心組織，加強宣傳，積極參與。要以舉辦技能大賽為契機，切實推動酒店行業的崗位練兵、技能比武和業務培訓，全面提升旅遊企業的服務質量和水平。團市委、市旅遊局將以各參賽單位的參賽情況作為20xx年度全市旅遊行業青年文明號、青年安全生產示範崗的評選依據之一。
各參賽隊於x月xx日前將《全市酒店服務行業青年職業技能大賽報名表》(附屬檔案1)報組委會辦公室(市行政服務中心四樓)。
20xx年x月x日
實用的員工通知匯總 篇9
公司各部門、各項目部：
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。
20xx年度優秀員工是：
、。
【以上排名順序不分先後】。
望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇於接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。
xx有限公司
20xx年2月7日