終止、解除勞動契約通知書 篇1
______(先生、女土)：
______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動契約，現因勞動契約期滿(或者由於____________原因)，終止(解除)勞動契約。
根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當於本人______月工資______元人民幣整。
甲方：______(簽字蓋章)
終止、解除勞動契約通知書 篇2
____________系我單位員工，性別__________，身份證號碼________________，__________年_____月參加工作，__________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動契約。現因(請選擇如下其中一項打“√”)
□1、勞動契約期滿;
□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;
□3、勞動者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產;
□5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法規規定的其他情形)
我單位決定從_________年_____月______日起與該同事終止勞動契約。該同事終止勞動契約前十二個月平均工資為人民幣________________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償總計人民幣____________元，工資發至___________年________月份，特此證明。
用人單位(蓋章)：___________
__________年_____月_____日
員工簽名：___________
__________年_____月_____日
終止、解除勞動契約通知書 篇3
______________員工：
本公司於________年________月________日與你簽訂的勞動契約,現依據________________________，將於________年________月________日與你終止(解除)勞動契約。
特此通知!
________________________有限公司
________年________月________日
簽收：________________________
日期：_______________________