錄用通知集錦 篇1
尊敬的：
經過溝通和了解，並經過公司內部慎重的考慮和討論之後，我們認為您是我們x x崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息：
崗位名稱：
部門：
報到日期：20xx年x月x日
勞動契約：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動契約，契約期x年，其中包括x個月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正後：
①基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)；
②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：
①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險；
②飯補：8元/工作日；
③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，複印件均需4大小)：
身份證原件及複印件2份(正反面)，或其他身份證明複印件。
戶口本首頁、本人頁的複印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及複印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員，需與原單位解除勞動關係的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步!我們期望：您為公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
錄用通知集錦 篇2
尊敬的女士:
很榮幸地通知您，本公司決定聘請您擔任職位，在此職位上，您將直接向匯報。
工作內容：
1、貫徹執行國家法律、法規和財務制度，依據審核後的合法收付憑證辦理現金收付和銀行結算業務；
2、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續；
3、根據審核無誤的收支憑證及時登記現金賬和銀行存款賬，做到書寫整潔、數字準確、日清月結、嚴禁白條低庫；
4、負責做好工資、補助等的造冊發放工作；
5、及時處理各種原始核算單據資料，傳遞會計憑證，不得積壓；
6、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金賬面一致；
7、負責到銀行辦理經費領取手續、支付和結算工作；
8、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調節表；
9、負責支票簽發管理，不得簽發空頭支票，按規定設立支票領用登記簿；
12、妥善保管現金、支票、收據和部分印鑑，確保資金和票據的安全性；
11、及時向財務主管賬面資金及資金使用情況，使財務主管準確掌握資金流動情況，合理調配資金；
12、完成交辦的其他工作。
契約年限■契約期：3年（其中：試用期3個月）■月薪制XX元/月
薪資水平月發放：XX元，其中元為固定工資，元為績效工資，績效工資發放比例視績效考核結果確定
■試用期月薪：XX元/月年終獎勵■有（即績效年薪，須公司經濟指標及個人工作指標達標情況下發放）
個人所得稅上述薪資為：■稅前□稅後
社會保險■無
公積金■無
交通費■有□無（100元）
住宿安排□( ■不
通訊費用■ □不
午餐補助■（每餐XX元，按實際出勤天數計算）上班時間天工作制
到崗時間年XX月XX日
報到所需材料：
1)兩份居民省份證複印件(第二代身份證要求正反面複印及其戶口本複印件；
2)一份學歷證、學位證複印件；
3)四張一寸照片；
4)招商銀行卡複印件，註明開戶行名稱，銀行卡號，並簽字確認。（在西安辦理）
註：■為選項，□為非選項。
特此函告
年XX月XX日
錄用通知集錦 篇3
尊敬的 先生(女士)：
非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為xx公司(以下簡稱公司)校區/部 職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請您詳細閱讀以下內容，並在確認後請於報到當日攜帶相關資料到xx人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報到信息
1、報到時間： 年 月 日 時正
2、報到地點：xx人力資源部/ 校區
聯繫人：
聯繫電話：
二、公司規章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動契約之前，認真閱讀以下規章制度，並同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附屬檔案)
三、試用期與勞動契約
按公司用工規定，試用期為 個月，自入職當日起計算。
勞動契約期限為 年。
您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動契約和保密協定，明確約定雙方在勞動關係方面的權利和義務。
四、報到當天須提交的資料
1、居民身份證(原件及複印件)或居民戶口簿(原件及複印件);
2、學歷證明書(正本及複印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;
5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。
註：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受僱唯一性和保密承諾 的規章制度執行。
1、受僱唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關係，入職後在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。
2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限於本聘用函的全部內容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署並交至公司之日起生效，在勞動契約簽訂之前，作為公司與您對
雙方勞動權利和義務的基本協定和約定，並將作為勞動契約的附屬檔案，如本通知中的條款與勞動契約有衝突之處，以勞動契約為準。
如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書並交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。
若您不能按時入職，請於 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司並獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀並了解上述聘用條款和條件。如果您清楚並同意上述聘用條款和條件，並自願受僱於公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。 我們謹藉此機會表達我們的歡迎，並祝您在未來的崗位上一切順利。
XX年XX月XX日
錄用通知集錦 篇4
廣東工業大學：
貴校 20xx年應屆畢業生參加應聘本公司儲備人員崗位，經審核合格，予以錄用(具體名單及專業見附表)。請通知被錄用學生於 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前，攜帶下列物品及資料到我公司陽江生產基地行政人事部報到。
1，身份證原件及複印件4份(正反面);
2，學歷證明原件及複印件1份(如沒領取，可憑學院證明報到);
3，相關職稱或職業資格證複印件(1式1份 );
4，一寸免冠彩照4 張;
5，體檢費107元，另請自備1個月生活費及個人生活用品等;
注意事項：
1，請於20xx年12月10日前將就業協定書(一式3份)快遞到本公司陽江基地行政人事部冼計彬收，未按要求或未準時郵寄者，視為放棄被錄用的機會;
2，請按要求攜帶相關資料準時來公司報到，未按要求或未準時報到者，視為放棄入職，特殊情況請提前電話知會;
3，本公司是食品製造企業，體檢不合格者不予錄用;
4，若有疑問或困難，請與我們聯繫。
XX年XX月XX日
錄用通知集錦 篇5
尊敬的：
非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平台上淋漓盡致地發揮自己的智慧和才能，與我們的夥伴一起創造更美好的未來!
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠實信用，無不良社會記錄；
2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作；
3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；
4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務；
5、能夠及時保質完成上司或公司安排的工作任務。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門及職務：
2、試用薪資：x(稅前)/月，x(純到手薪資)￥/月；轉正薪資：x(稅前)￥元/月，x(純到手薪資)￥元/月。
[含：基本工資(￥x元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(￥200.00元/月)+績效獎金]
註：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費用。
3、福利待遇：
⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行(繳納基數為￥x元)；
⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假；
⑶年度體檢；
⑷年度旅遊：每年兩次的長、短途旅遊，工作生活兩不誤；
⑸每天下午16：00下午茶；
⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動；
⑺員工結婚賀儀等；
⑻全員持股，長期激勵。
4、其它特別補充說明：
1)績效考核辦法另行簽訂到位；
2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
三、辦理：
1、《錄用通知書》1份；(註：自己列印出來後簽字；亦可於報到當天到公司列印出來後簽字。)
2、本人真實、有效的居民身份證原件及複印件；
3、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及複印件；
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；
5、最後任職公司出具的離職證明(註：上海籍員工或持有引進人才居住證的員工需勞動手冊及退工單)的原件及複印件；(註：此項資料必須，應屆生除外)
6、本人真實的健康體檢報告原件及複印件。
註：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限於癌症、心臟病、各種傳染病以及職業病史，視為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。
◆為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。具體地點：
◆新員工轉正後憑發票報銷入職前的健康體檢費用。
四、特別約定：
1、受僱唯一性和保密承諾：
(1)受僱唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關係；入職後未經公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限於工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關係(即兼職行為)，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動契約。
(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動契約。
2、生效與失效：
(1)我公司將為您保留此崗位至x年x月x日x時，如您接受公司的聘用並同意上述條款，請填寫好回執，於x年x月x日時前以電子郵件的形式回復確認，並致電通知到人資行政部范經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。
(2)本錄用通知書在您簽署並提交至公司之日起生效，在勞動契約簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協定和約定，並將作為勞動契約的附屬檔案。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動契約》有衝突或不一致之處，一律以勞動契約規定為準。
(3)如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調查；或入職報到時，您個人須的資料不齊全或虛假的(註：情況特殊者，可事先向人資行政部范經理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。
3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動契約。
4、入職報到後，公司將為您相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓，並安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。
請您仔細閱讀並了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請諮詢人資行政部黃小姐，電話：。
我們非常高興您能加盟海詞大家庭，並預祝您工作愉悅、順利!
信息技術有限公司
xx年x月x日
錄用通知集錦 篇6
先生/小姐：
通過我司的招聘選拔程式，您已被確定符合主管崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2.本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、複印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取複印件);
3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xx醫院出具);
4.廣州市銀行的存摺或卡的原件、複印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動手機號碼
6.最後任職公司離職證明(必須，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時間：x年 xx月 xx日時。
2.xx辦理地點：xx大廈xx公司人力資源部
3.提示說明：個人須的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資x元/月，轉正薪資x元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司xx公司所在地食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
x年xx月xx日
錄用通知集錦 篇7
工業大學：
貴校20xx年應屆畢業生參加應聘本公司儲備人員崗位，經審核合格，予以錄用（具體名單及專業見附表）。請通知被錄用學生於20xx年2月14日（星期一）前，攜帶下列物品及資料到我公司陽江生產基地行政人事部報到。
1，身份證原件及複印件4份（正反面）；
2，學歷證明原件及複印件1份（如沒領取，可憑學院證明報到）；
3，相關職稱或職業資格證複印件（1式1份）；
4，一寸免冠彩照4張；
5，體檢費107元，另請自備1個月生活費及個人生活用品等；
注意事項：
1，請於20xx年12月10日前將就業協定書（一式3份）快遞到本公司陽江基地行政人事部冼計彬收，未按要求或未準時郵寄者，視為放棄被錄用的機會；
2，請按要求攜帶相關資料準時來公司報到，未按要求或未準時報到者，視為放棄入職，特殊情況請提前電話知會；
3，本公司是食品製造企業，體檢不合格者不予錄用；
4，若有疑問或困難，請與我們聯繫。
5，公司地址：XX省陽行政人事部
錄用通知集錦 篇8
X員工：
您好！
祝賀您已通過本公司的筆試和面試！
在智思，我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環境，能為公司帶來更大的進步和動力、高效運作並迅速發展！希望您能很快進入工作狀態，並受我們企業文化的感染，以在智思公司工作為長遠的、持續發展的事業目標！
一、以下是本公司與您協定的錄用條件：
（1）您的入職部門：
（2）您的任職職務：
（3）試用期從實際工作日起算個月；契約期限從收到有效證明（勞動手冊/退工單/求職登記表）起算年，契約違約金為元。
（4）您的月薪：試用期間底薪元/月，考核工資元/月左右（根據實際考核情況計算），
其它津貼福利元/月（津貼項目）；
轉正後底薪元/月，考核工資元/月左右（根據實際考核情況計算），
其它津貼福利元/月（津貼項目）；調薪日期：
以上均包括個人應繳納的社會保險金及個調稅，每年按12個月計。
（5）在任職期間，在辦理錄用等相關用工手續後，公司國家規定的保險及其他規定之福利或保障。
二、請於（星期一）時攜帶下列資料向本公司人力資源部辦理報到：
（1）本份錄用通知書；
（2）身份證正本（複印後當場歸還）
（3）學歷證件正本（複印後當場歸還）
（4）退工單/勞動手冊或求職登記表/養老金保險轉移單
（5）最近一寸彩色照片4張
（6）錄工體檢證明（一個月內有效）
體檢醫療機構：
三、此份檔案僅為協定通知書，一經與本公司簽訂正式勞動契約/勞務契約，您即正式加盟本公司，成為我們團隊中的一員。
四、若您無法接受本公司的錄用或對前列事項有疑義或不能達成者，請逕洽本公司人力資源部。電話：
再次熱忱歡迎您的加盟！
年XX月XX日
錄用通知集錦 篇9
先生：
經上海某某人才服務有限公司推薦,浙江某某有限公司正式邀請您加盟本公司。
1.您的職位為首席運營師
2.您的薪資如下：
第一年年薪為人民幣稅後萬元，每月固定發放人民幣稅後萬/月，其餘部分年底發放。相關福利按公司規定辦理。
3.請您於20xx年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的工作日即從當天開始，公司將與您簽訂年限的勞動契約。
請您在正式報到時帶齊以下資料：
a.身份證複印件；
b.學歷證複印件；
c.一寸證件照兩張；
d.其它有關公司需要的資料等。
4.如所有上述證明資料齊備並驗明有效，報到當天將簽訂勞動契約，錄用通知書未盡事宜，皆以公司《員工手冊》為準。
5.請您在入職前亦注意保守本公司的商業機密，勿向他人透露公司的業務內容，否則公司將保留依法追究相關法律責任的權利。
浙江某某有限公司歡迎您的加入，願我們攜手共創成功事業。
第一方：錄用公司（簽字蓋章）：日期：年月日
我同意接受此錄用並將儘快按照公司要求辦理上述手續
第二方：目標人才（本人簽名蓋章）：日期：年月日
第三方：中介代表簽字蓋章（上海某人才服務公司）日期：年月日
項目編號：
xx年xx月xx日
錄用通知集錦 篇10
先生：
通過我司的招聘選拔程式，您已被確定符合主管崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1、本人近一年相片八張(紅底小一寸)；
2、本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、複印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取複印件)；
3、近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——x醫院出具)；
4、廣州市銀行的存摺或卡的原件、複印件(本人須簽上名字)；
5、廣州移動手機號碼
6、最後任職公司離職證明(必須，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1、入職辦理時間：20xx年xx月xx日10：00時。
2、辦理地點：廣東省廣州市天河區x大廈x公司人力資源部
3、提示說明：個人須的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成)；
5、公司公司所在地食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
x有限公司
20xx年xx月x日
錄用通知集錦 篇11
尊敬的：
經過溝通和了解，並經過公司內部慎重的考慮和討論之後，我們認為您是我們崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息：
崗位名稱：
部門：
報到日期：20xx年x月x日
勞動契約：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動契約，契約期x年，其中包括x個月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正後：
①基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：
①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;
②飯補：8元/工作日;
③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，複印件均需4大小)：
身份證原件及複印件2份(正反面)，或其他身份證明複印件。
戶口本首頁、本人頁的複印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及複印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員，需與原單位解除勞動關係的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步!我們期望：您為公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部：
聯繫人：
電話：
錄用通知集錦 篇12
先生/小姐：
您好！
您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：年月日（星期）時。地點：無錫市XX區號，有限公司。
二、攜帶資料、物品：
（一）錄用通知書
（二）居民身份證（複印後退還）
（三）最近三個月內正面半身1寸照片一張
（四）學歷證明正本（複印後退還）
（五）職稱證（有職稱者）
（六）體檢表或身體健康證明表
（七）待業證或原工作單位終止勞動契約的證明
（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯繫
聯繫電話：
乘車路線：
無錫火車站：可乘坐路、路、路公車到下，向前走200米，對面
無錫東站：可乘坐路、路公車到站下車，往回走200米，對面
X有限公司
錄用通知集錦 篇13
尊敬的女士：
我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，x公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意並接受。
有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：
2、報到時間：20xx年3月7日之前
3、契約期限：3年(從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職並簽訂勞動契約時開始，試用期工資為試用期結束後本公司將對您在試用期間的表現進行評估。
5、轉正工資約定：轉正工資為x
6、績效獎金：3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放)，績優員工可獲得高於3個月標準工資的獎金。
7、社會保險：根據的相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。
8、醫療計畫：根據本公司的制度，在您轉正之後，可以享受本公司醫務所的醫療福利。
9、其他約定：
1、依據勞動法相關規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格後才能辦理入職手續；
2、您需要向我們您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證複印件4份(正反面)、學位證、畢業證複印件各1份，並攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯繫。
20xx年x月x日
錄用通知集錦 篇14
(先生/女士)：
感謝您應聘我公司崗位，經過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：
一、報到資料
1、身份證原件及複印件(3份) ；
2、學歷、學位證書原件及複印件(職稱證書原件及複印件)；
3、彩色同底一寸照片4張；
4、本人身份證辦理的工資卡複印件；
5、與前一工作單位解除勞動關係的證明(畢業生不需提供).
二、報到時間、地點和聯繫人
請您於前至x公司行政人事部報到，聯繫方式電話：。
三、使用與轉正
所有通過外部招聘加入企業的員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由於其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，並按規定辦理相關手續；如果員工的`工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關係；如表現良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執行轉正審批流程。
四、其他
在公司工作期間，當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓結業、職業資格證、個人信箱等)發生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關權益不受影響。
請在接到本通知後準時到公司報導，逾期未報導視為自動放棄本次工作機會。
X有限公司行政人事部
錄用通知集錦 篇15
先生/小姐：
您好。
您已經通過我公司錄用考核，被我公司XX部門聘用，聘為員（師)。月薪(年薪）X元。試用期XX月。自聘用之日起簽訂X年期勞動契約，繳納五險一金。
請於X年XX月XX日前來公司報到（如未能按時報到者本公司將不再予以聘用）。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。
X公司
年XX月XX日
錄用通知集錦 篇16
尊敬的先生/女士：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司x部崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前RMBx萬元，由以下三個部分構成：
1、月固定工資：x萬元/月
2、年度服務獎金：年度結束後，公司將為您相當於一個月固定工資的年度服務獎金
3、績效獎金：您目標年度總現金收入的x%作為年度績效獎金標準(相當於x倍月固定工資)，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關於年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在x月x日前加入公司方能參與分配；入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您x萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您以下福利項目：
1、社會保險：為您國家規定的社會保險；
2、通訊補助：公司為您x/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您最高保額x萬元的人身意外傷害保險和最高保額x萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助x元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿x年後，每年可享受x天的帶薪假期；當您入職滿1年後，每年可享受x天的帶薪假期；當您入職滿x年後，每年可享受x天的帶薪假期；當您入職滿x年後，每年可享受x天的帶薪假期；
除以上福利項目外，公司還會為您節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。x公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動契約期限：20xx年，其中試用期x個月。
3、報到時間：20xx年x月x日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學歷證書原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書
e)x寸相片x張
f)x個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回覆郵件說明；如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件說明，或致電0755-轉人力資源部聯繫。
備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
股份有限公司人力資源部(需加蓋章)
20xx年10月19日
錄用通知集錦 篇17
先生/女士
您好！首先感謝您對本公司的信任和大力支持。
本公司徵求人才一案，承蒙您參與應徵，您的學識資歷均給我們留下良好印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們仍將您的資料列入我公司人才資料庫，期待有機會再行合作共參大業。
最後為您應徵本公司的熱誠，再次致謝，並請不時給予本公司批評指教！
XX公司行政人事部
X年X月X日
錄用通知集錦 篇18
尊敬的 先生(女士)：
非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為xx公司(以下簡稱公司)校區/部 職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請您詳細閱讀以下內容，並在確認後請於報到當日攜帶相關資料到xx人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報到信息
1、報到時間： 年 月 日 時正
2、報到地點：xx人力資源部/ 校區
聯繫人：
聯繫電話：
二、公司規章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動契約之前，認真閱讀以下規章制度，並同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附屬檔案)
三、試用期與勞動契約
按公司用工規定，試用期為 個月，自入職當日起計算。
勞動契約期限為 年。
您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動契約和保密協定，明確約定雙方在勞動關係方面的權利和義務。
四、報到當天須提交的資料
1、居民身份證(原件及複印件)或居民戶口簿(原件及複印件);
2、學歷證明書(正本及複印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;
5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。
註：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受僱唯一性和保密承諾 的規章制度執行。
1、受僱唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關係，入職後在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。
2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限於本聘用函的全部內容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署並交至公司之日起生效，在勞動契約簽訂之前，作為公司與您對
雙方勞動權利和義務的基本協定和約定，並將作為勞動契約的附屬檔案，如本通知中的條款與勞動契約有衝突之處，以勞動契約為準。
如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書並交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。
若您不能按時入職，請於 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司並獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀並了解上述聘用條款和條件。如果您清楚並同意上述聘用條款和條件，並自願受僱於公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。 我們謹藉此機會表達我們的歡迎，並祝您在未來的'崗位上一切順利。
xx年xx月xx日
錄用通知集錦 篇19
先生（小姐）：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司XX部崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前RMB XX萬元，由以下三個部分構成：
1、月固定工資：X萬元/月
2、年度服務獎金：年度結束後，公司將為您相當於一個月固定工資的年度服務獎金
3、績效獎金：您目標年度總現金收入的%作為年度績效獎金標準（相當於X倍月固定工資），年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關於年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在月 日前加入公司方能參與分配；入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您以下福利項目：
1、社會保險：為您國家規定的社會保險；
2、通訊補助：公司為您/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助X元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年後，每年可享受X天的帶薪假期；當您入職滿1年後，每年可享受X天的帶薪假期；當您入職滿X年後，每年可享受天的`帶薪假期；當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期；
除以上福利項目外，公司還會為您節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。（以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等）
四、其他
1、工作地點：
2、勞動契約期限：xx年，其中試用期xx個月。
3、報到時間：xx年xx月xx日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a）身份證
b）最高學歷證書原件
c）原單位離職證明
d）其他資歷、資格證書
e）寸相片張
f）xx個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回覆郵件說明；如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件說明，或致電0755—轉X人力資源部聯繫。
備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格（體檢、驗證等）的審核事宜。若入職資格的審核（體檢、驗證等）不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格（體檢、驗證等）的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力！
此致
敬禮！
股份有限公司人力資源部（需加蓋章）
xx年10月19日