年終總結通知

年終總結通知 篇1

一、關於各科室的工作總結

1、在認真回顧工作的基礎上撰寫總結報告,全面、客觀地反映一年來的工作實際,內容要翔實,數據要準確。

2、主要內容要包括所里賦予的業務職責、本科室正常業務工作(分門別類)完成情況、與其他科室聯合完成的業務工作、完成所里和領導交給的臨時性工作任務情況、參加所里的各種集體活動情況、開拓性(自主安排的)工作、本科室隊伍建設和人員業務素質提高情況、撰寫學術文章和業務報告(含宣傳性文稿)及其發表情況、本科室人員執行紀律和遵守規章制度情況、年度內人員獲各類獎項情況等。

3、要明確總結應當完成但未完成的工作項目,說明原因,並查找自身存在問題和差距。

4、總結報告要有頭有尾,條理清楚,言之有物,切忌空泛,字數應不低於1000字,用a4紙列印。

5、各科室的總結報告要於12月7日前完成,經主管所長審閱認可後上報所里。

二、關於個人的工作總結

1、在認真回顧工作的基礎上撰寫個人總結,全面、客觀地匯報一年來的工作實際,內容要翔實,數據要準確。

2、主要內容要包括所和科室賦予的業務職責、正常業務工作的完成情況、完成所和科室領導交給的臨時性工作任務情況、參加各種集體活動和公益性活動情況、個人業務學習計畫完成及業務素質提高情況、撰寫學術文章和業務報告(含宣傳性文稿)及其發表情況、執行紀律和遵守規章制度情況、能否正確處理集體利益和個人利益關係、出勤情況(含全勤、加班和請病假、事假天數)、年度內獲獎情況等。為黨員的應正確評價先鋒模範作用發揮情況。為科室負責人的還要單獨設項,總結自己謀劃科室業務、領導和協調工作、團結和帶領員工共同完成任務的能力表現等情況。

3、要查找出自身存在問題和差距並分析原因。

4、總結的最後,要對自己的表現作出總體性評價,提出是優秀、合格、基本合格還是不合格的自我評價

5、總結行文要條理清楚,字數應不低於800字,用a4紙列印。

6、個人總結要於12月15日前完成並報各科室,經科室主要負責人審閱並簽字認可後上報主管所長。

三、關於明年的工作計畫

1、各科室要在總結今年工作的基礎上,於12月底之前作出20__年的工作計畫。除常規工作外,要特別注意謀劃一些開拓性工作。對科室的發展,也要有前瞻性的思路和建設性的意見,包括對全所工作的建議。其它內容要求請參照本通知第一部分第2條列出的工作方面來制定。

2、個人的20__年工作計畫也要於12月底前作出。個人計畫要密切結合所在科室的工作任務,必須提出年度學習和業務進修計畫。其它內容要求請參照本通知第二部分第2條列出的工作方面來制定。

3、科室和個人的工作計畫既要提高站位,又要切合實際;目標要求要定位在經過努力能夠實現的基礎上,但絕對不能放鬆自己,低標準要求。

xx公司

20xx年xx月xx日

年終總結通知 篇2

做好年終總結工作是我們不斷提高工作水平、改進工作方法的客觀需要,也是公司考評員工以及員工進行職業規劃的重要步驟。因此,在新的一年來臨之際,現要求各部門員工認真總結過去一年的工作,提出20xx年的工作思路和建議。具體事宜通知如下:

一、適用範圍公司所有員工。

二、要求

1、內容:

(1)列舉20xx年度主要工作內容;

(2)在全面回顧年度工作的基礎上,認真梳理總結本人在各方面取得的成績和經驗;

(3)查找分析工作中存在的問題和不足,找準影響和制約個人發展的瓶頸問題和需要解決的突出矛盾,認真剖析存在問題的主客觀原因及改進措施。

(4)對20xx年度的工作做出科學、合理的安排。

2、字數:部門負責人的工作總結字數需達到20xx字以上(含標點符號)。其他員工的工作總結字數需達到1500字以上(含標點符號)。

3、格式;要求統一使用WORD文檔編輯;標題為“工作及思想總結”,宋體二號,掃黑;正文宋體小四號;落款需註明所在部門名稱和日期,並手簽總結人姓名。

二、送交流程

部門主管、經理、運營經理、總監的總結材料於20xx年1月5日直接送人事行政部。其他員工的總結材料先報直接上級,由直接上級撰寫評語後於20xx年1月5日以前送交人事行政部匯總。人事行政部分部門整理好後送交總經理和主管副總。

三、20xx年度年終總結將直接與該年度年終獎金掛鈎,如公司員工不按時送交,則扣發部分年終獎金,並影響20xx年該員工的晉升。

特此通知!

總經辦

20xx年12月31日

年終總結通知 篇3

各勘察設計協會會員單位:

xx市勘察設計業協會定於20xx年1月29日下午3:00,在xx市規劃大樓六樓召開年終大會,請各會員單位準時參加。

會議內容如下:

一、審議xx市勘察設計業協會20xx年度優秀勘察設計各專家組申報的獲獎項目。

二、研究確定勘察設計業協會會徽方案。

三、秘書長作年度財務工作報告。

四、會長作年終總結報告。

五、各會員單位發表對協會發展的意見(請提前準備)。

勘察設計業協會

20xx年x月x日

年終總結通知 篇4

司屬各部門、各(分)子公司:

本著早安排、早部署的原則,為了全面總結x年度生產經營管理工作,總結經驗,查找不足,分析原因,提出措施,更好地開展x年的各項工作,現將有關事宜通知如下:

一、各部門、各(分)子公司要實事求是地總結出年度生產經營管理方面的`工作成效及存在問題,認真總結一年來生產經營工作當中的成果與經驗,對存在的問題和工作當中的不足進行深刻剖析,做到肯定成績,明確不足。相關數據必須準確、詳實。

二、各部門、各(分)子公司在總結工作的同時,要認真調查研究,廣泛徵求意見,有針對性地提出本單位x年度的工作思路和重難點,並提出切實可行的解決措施。

三、請各部門、各(分)子公司於12月25日前將紙質+電子文檔交至綜合辦公室。

特此通知!

xx公司

20xx年xx月xx日

年終總結通知 篇5

親愛的家長朋友們:

x幼稚園將於20xx年1月31日舉辦"Love always with me"年終總結大會,竭誠歡迎您的到來!

會議地點:賓館會議樓三樓

會議時間:上午9:00

入場時間:上午8:30---8:50

會議規則:隨身攜帶1支筆,孩子不入會。

家園共育,請各位家長務必準時到場。

x幼稚園

20xx年x月x日

年終總結通知 篇6

為充分總結XX年的工作成績,研究確定XX年工作思路,現就各科室做好年度工作總結的有關事項通知如下:

一、根據《遂昌職業中專XX學年第二學期工作計畫》、《遂昌職業中等專業學校XX學年工作計畫》落實情況及各科室實際開展工作情況,對XX年的工作進行全面、認真、翔實的總結,要體現出一年來科室的工作思路、工作目標、工作成績、工作措施、存在問題等內容,要突出工作重點、工作亮點、工作特色和工作成效等。

二、根據全教會、省教會精神,《學校三年發展規劃》及XX年工作存在的問題等,結合科室工作實際,研究提出XX年工作的主要思路和目標任務,要做到思路清晰、目標明確、措施紮實,為開拓性做好XX年的工作打下良好的基礎。

三、各科室的《XX年度工作總結》和《XX年工作思路》上交前需經分管校長審閱。

四、各科室的《XX年度工作總結》和《XX年工作思路》分別以列印稿和電子文本方式於12月27日前上交學校辦公室(電子文本傳送至:sczyzzdzj@或網路存儲公共共享)。

在省市局和區委區政府的正確領導下,XX年以來,路橋分局圍繞打造系統和地方兩個“三區”目標,深入貫徹落實科學監管理念,認真開展食品藥品安全監管,切實加強班子隊伍及黨風廉政建設,取得了較好的成績。

一、突出重點,深入開展食品安全綜合監督

XX年,我分局按照省、市局和區委區政府的部署,圍繞食品安全示範區(鄉鎮)創建、九大基礎工程建設、奧運主題食品安全工作,突出重點,深化落實監管責任,進一步健全監管體系,大力加強食品安全專項整治,有效促進了食品生產經營活動的規範化,全區食品安全保障水平有了新提高。

(一)突出示範創建活動,開創齊抓共管新局面

我們認真履行綜合監督職能,積極做好牽頭協調工作,努力爭取區四套班子及有關方面的重視與支持,創建省級食品安全示範縣(區)工作被擺上區政府重點工作,示範鄉鎮建設列入了區對鄉鎮兩個社會考核。我們從基層實際出發,狠抓業務指導和幹部培訓工作,分別在六月份和八月份組織食品監管各有關單位、鎮(街道)分管領導和業務骨幹赴玉環、三門學習取經,並放浙江醫藥高等專科學校進行為期三天的創建工作業務培訓;為進一步推進示範創建工作,九月份區政府召開了由各鎮(街道)政府(辦事處)主要領導參加的食品安全示範鄉鎮創建工作現場會;為加強創建工作的督查,區委區政府督查室將創建工作列入重點督查內容,區四套班子也分別對食品安全示範鄉鎮創建等工作進行了督查。

在創建工作中,我們加強了示範村居(社區)、示範基地、示範企業、示範餐飲、示範商店等基層各類食品安全示範點的培育工作,區食藥安委出台了《路橋區創建食品安全示範點實施方案》,通過各地各部門的共同努力,全區湧現了一批示範點,十月份區食藥安委確定並公布了23個創建省級食品安全示範區示範點名單。各地各有關部門還將食品安全示範創建融入相關工作,與多城同創、十小整治等有機結合,取得了良好的成效。

示範創建各項措施的落實,有力地促進了我區示範區(鄉鎮)創建工作的有效開展;示範創建載體作用的發揮,有力促進了各地各部門食品安全工作責任的落實,形成了合力監管的良好局面。十一月上旬,我區六個鎮(街道)接受了市級食品安全示範鄉鎮驗收。

(二)突出奧運主題,深入開展食品安全專項整治

為保障奧運會、殘奧會期間食品安全,我們會同有關部門深入開展食品安全專項整治,取得了較好的效果。

一是著力開展白條肉專項整治。針對近年來市場肉價大幅度提高,一些不法分子伺機大肆私屠濫宰,市場銷售白條肉現場泛濫的情況,為保障民眾食肉安全,今年以來,我們按照區政府的要求,會同貿糧等有關部門積極開展打擊私屠濫宰和市場銷售白條肉行為的專項整治。堅持堵疏結合、打防並舉的戰略,採取了一系列有效措施,整治工作取得了實效。目前,我區生豬私屠濫宰之風已被剎住,肉品市場秩序已基本恢復正常,下半年區中心屠宰場生豬的屠宰量由年初的日均180來頭上升到400多頭,另一個新建的農民合作社屠宰點日均宰殺生豬60多頭,商業有限公司對城區的生豬供應量從原來的50頭左右回升到100頭左右。

二是深入開展豆製品專項整治。針對豆製品質量安全上存在的突出問題,在去年工作的基礎上,我們進一步會同質技監等部門,堅持一手抓小作坊整治規範、一手抓發展規模企業,多次與質監、衛生、工商等部門開展聯合執法,對全區60多家豆製品小作坊通過引導其整改提升取證、轉行轉業和打擊無證無照經營等措施,促進了市場豆製品質量的提高。同時,積極引進扶持了一家投資300多萬元、日生產能力5噸的豆製品規模企業,並幫助企業落實銷售場地、進入學校食品配送,列入政府產業化和科技扶持項目,並通過各種途徑開展品牌宣傳,保證了企業的生存發展,促進了我區豆製品質量安全水平的提高。

三是大力開展廢棄食用油脂專項整治。為防止廢棄食用油脂回流餐飲,我局牽頭組織相關部門和鎮(街道),在深入調研、全面掌握情況和廣泛論證的基礎上,形成了“路橋區廢棄食用油脂管理現狀”調查報告。區政府出台了《路橋區食品生產經營單位廢棄食用油脂管理辦法》,並引進椒江、黃岩兩家有資質的廢棄油脂回收單位,對全區食品生產經營單位的地溝油、分離油、油炸油和生豬養殖場戶利用餐飲油水混合物分離的泔水油的排放、回收、運輸、加工和利用實行嚴格的管理。還多次組織開展聯合執法,打擊非法回收廢棄食用油脂和利用不安全油脂加工食用油的行為,使我區的廢棄食用油脂管理日趨規範。

四是積極開展幼稚園食品安全專項整治。針對我區幼稚園建設嚴重滯後,私立幼稚園管理極不規範,食品安全隱患較大的狀況,今年以來,我區將幼稚園食品安全整治作為加強學校食品安全保障的重要內容。六月份區政府專門發文開展幼稚園食品安全專項整治,由教育局和我局牽頭與衛生、民政等部門一起對全區各類幼稚園進行了調查,按照“幼稚園食堂未達衛生許可的一律停辦”的要求對185家幼稚園進行了整治。

五是認真開展高考期間食品安全整治。高考前夕,由區食藥安委發文,我分局組織衛生、教育、城管等部門,對各考點的醫務室、食堂、考點周邊飲食攤點、食品店以及考生住宿的賓館飯店等進行拉網式檢查,對考點周邊多家小餐飲店進行了停業整頓,確保了考生的飲食安全。

(三)突出九大基礎工程建設,完善四個體系

1、完善食品檢驗檢測體系。我們積極爭取區政府支持,今年區財政撥出150萬專款用於區食品質量安全檢驗檢測中心實驗室建設和復認證工作。同時,我們重視抓好以區檢測中心為龍頭,檢測室、檢測車、檢測點聯合運作的“四位一體”檢測體系建設,到十一月底市場快檢達63208批次,區食藥安委辦安排給相關部門的監督抽驗180批次,評價性抽檢500批次,對抽檢中存在的問題及時通報有關部門,開展整治,評價性檢測結果均及時在有關媒體上發布。

年終總結通知 篇7

局屬各單位、機關各科室(部門):

為認真x年度工作,經研究,定於12月29日~30日召開x年度工作會議。現將有關事項通知如下:

一、會議時間:x年12月29日下午~30日。請測站局(站)長於12月29日上午到局機關報到。

二、會議地點:局機關三樓會議室。

三、參會人員:局班子、各科室(部門)負責人、各水文測站局(站)長。

四、會議要求:

1、請測站局(站)長和科室(部門)負責人結合全年開展的具體工作,成績,查找不足,明確x年度的工作重點。並自行準備20份書面材料(內容不超過5版A4紙)。

2、請科室(部門)負責人、測站局(站)長準備時間不超過10分鐘/人的工作匯報。

聯繫人:

聯繫電話:

水文水資源勘測局

x年12月24日

年終總結通知 篇8

公司各部室、物管、廠礦、十七處及個人:

20xx年即將完結,為了更好的計畫和開展明年的工作,現將組織公司所有部門及個人結合自身崗位,開展年終總結工作。總結的主要內容如下:

1、本年度你的主要工作目標或任務是什麼?完成情況如何?

2、本年度你最重要的貢獻是什麼?

3、在工作中你遇到了哪些自己無法克服的困難或困境?

4、下一年度你有何目標?

5、你是否有其他需要與你的上司交流的話題?

6、如果你有管理職能,請簡述你的管理風格及成效。

要求各部門及個人在總結工作的同時要認真、細緻,年終總結將納入年終績效考核範圍。請每位員工高度重視、認真對待,並於12月30日前遞交至綜合辦,請各部門和各員工給予理解、支持和配合。

綜合辦

20xx年12月22日

年終總結通知 篇9

公司各部門員工:

請於20xx年1月16日(下周一)上午十點前提交個人年度工作總結。《員工年度工作總結》主要內容及要求:

1、總結公司、領導安排的工作及完成情況。

2、自己的創新/創造新工作和向公司提出並被採納的重要建議。

3、評價自己的崗位工作能力和需要改善的地方。

4、自己對公司管理規定的遵守情況。

5、其他事項。

公司年底評優考評時,個人工作總結將是重要參考依據。希望大家實事求是、認真總結。並請於20xx年1月16日(下周一)上午十點前提交到行政部。

重慶xx科技發展有限公司

20xx年1月10日

年終總結通知 篇10

為做好XX年基層工會年終考核工作,客觀評價基層工會一年來的工作成績和經驗,為明年工會工作上新台階打好基礎。現將具體要求通知如下:

一.基層工會要認真梳理一年來工會工作的成績和經驗,寫出總結,由主席在全體會員大會上作總結髮言,如實向會員說明本工會年度經費使用及結餘情況。

二.根據學校年終總結考核精神,經校工會研究決定,XX年工會先進比例為全年會員總數的15%;先進集體比例按工會總數的40%。

三.工會積極分子和先進工會工作者的評選要嚴格按評選條件(見附屬檔案1)和指標(見附屬檔案2),由基層工會委員會實名推薦報單位黨組織審批並予以公示。指標不能突破。

四.申報先進集體的基層工會按照校工會XX年考核內容逐項總結,校工會將擇日召開年終考核專題會議聽取匯報並組織相關人員予以賦分

五.申報先進的基層工會總結不少於3000字,其他工會不少於XX字。匯報會後各基層工會將總結交到校工會,不交總結的單位,先進個人名額自動放棄。

六.先進基層工會的產生由聽取匯報、實地調研兩部分內容組成。校工會根據各工會的得分情況決定XX年先進基層工會名單。具體時間和方法另行通知。

七.此項工作在XX年12月底前結束。

附屬檔案1:先進基層工會、優秀工會工作者、工會積極分子評選條件

附屬檔案2:優秀工會工作者、工會積極分子名額分配表

xx公司

20xx年xx月xx日

年終總結通知 篇11

各位領導、各位同事:

今天,在新春佳節即將到來之際,我們在這裡歡聚一堂,召開20xx年度公司總結暨表彰大會,主要目的是為了總結一年來的工作,總結經驗,吸取教訓,共商公司未來發展大計,並對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵。為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

1、請所有與會人員暫時關閉手機,不要接打電話;

2、不要在會場內、外來回走動,大聲喧譁,或與人交頭接耳;

3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽菸;

4、會議結束以後,,然後依次序退場。現在正式開會,

xx公司

20xx年xx月xx日

年終總結通知 篇12

全體員工:

20xx年度工作臨近結束,為總結經驗、查找不足、提高工作效率、改進工作方法,請每位員工認真總結20xx年的工作,提出20xx年的工作思路及合理化建議。現將具體事宜通知如下:

一、提交時間

20xx年1月21日5:00前

二、提交方式

1、紙質材料:員工的工作總結交部門負責人,由部門負責人查閱並撰寫評語後,連同部門負責人的工作總結一併交給人事行政部,由人事行政部整理匯總後上報總經理。

三、主要內容

1、20xx年度工作完成情況以及取得的主要業績;

2、工作中出現的問題與不足,查找並分析原因,切實提出改進意見;

3、下一年度的主要工作思路和計畫;

4、針對公司現狀,提出合理化建議。

四、材料要求

1、採用Word格式編輯,使用公司統一模板(附屬檔案1、《20xx年度個人工作總結》),紙質材料需手簽總結人姓名;

2、工作總結的內容要求簡明扼要、條理清晰、實事求是。

五、其他

1、年終總結將作為20xx財年個人績效考核的一部分;

2、對於員工提出的合理化建議,得到領導認可的,將另行獎勵。

xx公司

20xx年xx月xx日

年終總結通知 篇13

x公司各部門:

x年的新章已拉開帷幕,為認真好x年度各項工作情況,明確x年工作重點和計畫,經研究決定,公司將於x年1月下旬召開x年終會議。先將會議安排通知如下,請各部門提前做好準備,並安排好相關人員準時參加會議。

一、會議時間:x年1月下旬(具體時間待定)

二、會議地點:別墅一樓大會議室

三、會議主持:萬總

四、參會部門:公司所有部門

五、會議內容:

1、x年工作

2、x年工作中存在問題及解決情況

3、x年

4、個人對公司發展建議及發展期望

各部門需提前準備PPT格式的匯報材料,會議時由各部門代表人員分別進行匯報。

特此通知!

x有限公司

20xx年xx月xx日

年終總結通知 篇14

公司各員工:

20xx年即將過去,為認真總結20xx年工作情況、明確20xx年工作重點。雲南分公司特邀請有關專家於1月10日到我公司參會以指導分公司運營工作。力求通過此次會議,查找工作不足、總結管理經驗、強化發展共識、明確責任事項,實現企業的科學、快速發展。

一、參加會議人員:

相關專家分公司領導及全體員工。

二、會議時間:

20xx年1月10日。

三、會議地點:

昆明市紅塔西路紅塔體育中心望湖賓館1號會議室。

四、會議日程安排。

(1)分公司各分管領導公布公司制度,總結公司一年的工作情況;

(2)各組組長及公司員工代表發言;

(3)專家對公司工作進行指導;

(4)公司高層總結20xx年度工作,布置20xx年度工作重點。

五、費用預算

1.會議室租用費3,000元;

2.餐費及其他5,000元。

六、其他

1.時間安排:上午9:0012:00,下午14:0017:00。

2.收到通知後請各業務部門組織人員參會,屆時準時參加。

xx公司

20xx年xx月xx日

年終總結通知 篇15

公司各部室、物管、廠礦、十七處及個人:

20xx年即將完結,為了更好的計畫和開展明年的工作,現將組織公司所有部門及個人結合自身崗位,開展年終總結工作。總結的主要內容如下:

1、本年度你的主要工作目標或任務是什麼?完成情況如何?

2、本年度你最重要的貢獻是什麼?

3、在工作中你遇到了哪些自己無法克服的困難或困境?

4、下一年度你有何目標?

5、你是否有其他需要與你的上司交流的話題?

6、如果你有管理職能,請簡述你的管理風格及成效。

要求各部門及個人在總結工作的同時要認真、細緻,年終總結將納入年終績效考核範圍。請每位員工高度重視、認真對待,並於12月30日前遞交至綜合辦,請各部門和各員工給予理解、支持和配合。

xx公司

20xx年xx月xx日