春節來臨之際聚會通知範文

春節來臨之際聚會通知範文 篇1

各相關單位:

近日,交通運輸部等十四個部門關於印發促進道路貨運行業健康穩定發展行動計畫(20xx—20xx年)的通知,發布了各部委20xx年底前完成促進道路貨運行業降本減負10件實事,並要求改進危險貨物運輸管理,督促各地取消危險貨物道路運輸駕駛員異地從業資格證轉籍要求等。此外行業長期積累的"多、小、散、弱"等結構性矛盾日益突出,經營業戶負擔較重,基層員工短缺,保穩定、促發展的任務依舊任重而道遠,推動著化工物流企業作出新選擇。

為回顧和盤點20xx化工物流行業,尋找20xx年化工物流可持續健康發展的新動力,中國物流與採購聯合會危化品物流分會將於20xx年12月3—5日在海口市召開主題為"提質升級融合共享"的20xx全國化工物流行業年會,薈萃政府主管部門領導、權威專家和行業引領者,共同回顧20xx行業發展歷程,表彰行業傑出人才和企業,發布化工物流行業"金罐獎"及"中國危險貨物道路運輸價格指數"樣本示範單位,深度挖掘新形勢下危化品物流產業的發展機遇和路徑,開展多方位合作,在創新中驅動產業轉型升級,在變革中尋找機遇。具體通知如下:

一、組織機構

主辦單位:

中國物流與採購聯合會

協辦單位:

中國石化化工銷售有限公司

承辦單位:

中國物流與採購聯合會危化品物流分會

北京中物億聯化工技術研究中心

二、時間和地點

時間:20xx年12月3日—5日(12月3日報到)

地點:海口·魯能希爾頓

三、會議議題

會議主題:提質升級融合共享

解析和展望:

1、回顧和盤點20xx化工物流行業;

2、20xx政策法規對化工物流行業發展的影響及展望;

3、20xx危險化學品物流市場分析;

解決方案:

1、有效推動物流企業減負、降本增效的解決方案;

2、國內危險品物流市場資源如何有效的整合?

3、如何解決從業人員短缺及素質培養等問題;

增效發展:

1、如何改進危險貨物運輸管理;

2、促進化工物流多式聯運的發展及布局?

3、推進貨運車輛技術升級,"網際網路+"貨運的創新;

融合共享:

1、安全文化及理念如何更加深入;

2、新技術、新設備、信息化助力產業創新融合發展;

3、探尋適合中國化工物流產業向價值鏈高端發展的新路徑;

四、會議安排

20xx年12月3日星期日

09:00—22:00全天註冊

15:00—18:00中物聯危化品物流分會二屆二次理事會議

20xx年12月4日星期一

09:00—18:00 20xx全國化工物流行業年會

14:00—17:30分論壇I——運輸安全及車貨匹配平台發展

14:00—17:30分論壇II——多式聯運推動行業融契約時將舉行倉儲、水路運輸、行業標準及團體標準宣講、合作洽談會等小型沙龍活動;

18:30—20:00 20xx中國化工物流"金罐獎"頒獎

20xx年12月5日星期二

09:00—12:00參觀考察

同期分會還將開展行業基層勞動者"最美微笑"攝影活動。

五、參會代表

危化品行業管理部門、行業協會領導;

國內外化工品生產商及貿易商;

各類化工品倉儲設施規劃設計單位,各科研機構;

危化品信息化集成、設備生產、零部件、材料供應商;

危險品、化工品運輸及倉儲服務公司、化工品物流園區;

專業院校、諮詢、培訓機構、金融機構;

六、會務組聯繫方式

聯繫人:

電話:

公司年會具體流程

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

2、客戶簽到(客戶要佩戴胸花),走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(註:大螢幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、入場

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

6、放視頻(全年回顧)

7、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上台來領獎、分享、合影(中間可穿插一些文藝節目)

A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講台領獎)

B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什麼事都願意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

G、最大貢獻獎(在過去的一年裡,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

I、晉升任命書

J、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標,這個是重點篇章,我們會用大型互動性參與性激勵性超強的'沙盤項目來啟動20xx年年度目標!讓每一個人都感受到目標的力量!

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利於員工的進步和對此行業的理解。)

13、頒布新一年裡公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面檔案,最好是紅頭檔案)

14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

15、老闆做總結激勵性發言,將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結束

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

xx年x月2日

春節來臨之際聚會通知範文 篇2

公司各部門員工:

20xx年1月14日下午1:30,千燈鎮公益坊,春節我們最後一次相聚。

活動內容:

1、美食聚會每個家庭帶一份自己做的.美食,比如:蛋糕、烤翅、紅燒肉、咖喱雞、奶茶……最好是爸爸做的,分量多點,大家一起分享

2、美食評分每個參與者都有一個小紙片,品嘗完美食把紙片放在覺得最好吃的美食前面,票數最多的家庭獲勝。獲得一份紀念小禮品

3、新年遊戲嗨起來

通知人:

日期:

春節來臨之際聚會通知範文 篇3

各位兄弟、各位姐妹、各位兄弟姐妹:

光陰似箭,時光如梭!7年前,來自五湖四海的我們相聚在了一起。短短兩年的相處,我們朝氣蓬勃,我們意氣風發,我們開拓進取,我們攜手並進,終於東一下西一下的走過人生中最燦爛,最充實,最快樂,最愛吃米粉的日子;我們手挽手,肩並肩,在彼此真誠的.祝福中,稀里糊塗的去了不同的地方追求自己未完成的不曉得現在有沒有完成的夢想;我們高舉周敏同志“吃雞腿考不起大學”偉大旗幟,堅持以吳義剛同志“個人摸到石頭過河”為指導,不斷推進伍海英同志“傘的前頭一個尖尖,後頭一個鉤鉤,就要交稅”重要理論,繼續發揚“求實務本、明辨篤行”的“山寨”校訓。

總之,要致富,先修路;要想學習好,早晚用大寶;要想說財就要財,請到綿yang一中來。離別割不斷思念,距離沖不淡友誼。為了曾經的一句諾言——“再見!”,我們決定重新聚首在一起,談回憶,找王鈺,談打錘,找張雷,談新鮮,找蘇靜翩,談不完,找宋凡,談開心,找鍾婉心,談高興,找尹靜,談有趣,找王偉旭,談相親,找譚華英,談思憶,找任佳麗,談到吃,找王鐵石,談掙錢,找羅媛,談相戀,找江健,談做人,找劉永晨,談思念找李明燕,談高升,找李貞,談,談,談,談東談西下面談一談此次同學會的具體安排:

一、宗旨和目的:

難得的緣分成就了我們難得的友誼,難忘的聚會更會成為我們難忘的回憶。本次聚會的所有活動都以“增強友誼,加深交流;只喝對,不喝醉,只喝好,不喝倒”為宗旨;增進彼此了解,讓友誼更加深厚、更長久;完善聯絡方式,建立聯絡體系為目的。

二、聚會時間:20xx年2月10號

三、聚會地點:(具體地點待定)

四、同學會資金:

1、遵循“AA制”和“多退少補”原則;

2、用途:製作同學通訊錄、合影、紀念品、會餐(2餐)、K歌等;

3、標準:暫定120元/人(可帶家屬)。

五、活動具體及過程:

(1)、早上9:00——10:30,綿yang一中門口集合;

安排:再次回歸母校,參觀一中新建設;記錄電話號碼,製作通訊錄;合影。

(2)、10:30——17:00,乘車到南湖公園。喝茶,燒烤,合影。(望有車的同學加好油,有相機的同學充好電。)

春節來臨之際聚會通知範文 篇4

各項目部:

定於xx年1月18日召開公司年會,現將有關事項通知如下:

一、時間:xx年1月18日(星期六)下午4:30(4:00前到場)。

二、地點:x區板倉街121號,新大世界酒店。

三、參加人員:公司全體員工(包括實習生)。

四、請提前與甲方溝通好,減少旁站,準時參加,注意安全。

通知人:

日期:

春節來臨之際聚會通知範文 篇5

公司各部門:

x年已經過去,迎來了x年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的.貢獻,更為了公司在x年公司各項工作順利的開展,經公司領導研究決定將於本月舉辦公司年會,根據公司各部門工作進展情況會議分為“x年度年終員工答謝會”、“x年度年終總結會”和“x年度計畫會”三個部分進行,現將年會相關事宜通知如下:

一、時間:

x年1月14日8:40—17:30;

二、地點:

瑤台山莊;

三、主題:

“x年度年終答謝”。

四、參會人員:

產品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿一年(含一年)主管以下員工、生產部經理;庫房經理、行政經理、行政部保潔、司機、產品部副總、供應部副總。

xx年x月2日