升職通知 篇1
人力資源社會保障部財政部關於失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知
人社部發〔20xx〕40號
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）、財政（財務）廳（局）：
為貫徹落實《國務院關於做好當前和今後一段時期就業創業工作的意見》（國發〔20xx〕28號）關於“依法參加失業保險3年以上、當年取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工，可申請參保職工技能提升補貼，所需資金按規定從失業保險基金中列支”的要求，提升參加失業保險職工的職業技能，發揮失業保險促進就業作用，現就有關問題通知如下：
一、申領條件
同時符合以下條件的企業職工，可申領技能提升補貼：
（一）依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月（含36個月）以上的。
（二）自20xx年1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的。
二、審核程式
（一）職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地失業保險經辦機構，申領技能提升補貼。
（二）失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式進行審核。
（三）失業保險經辦機構按照規定程式對申請審核通過後，應直接將補貼資金髮放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
技能提升補貼申請、審核的具體程式和操作辦法，由各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地實際，本著方便、快捷、安全、審慎的'原則制定，並主動向社會公開。
三、補貼標準
技能提升補貼的標準由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地失業保險基金運行情況、職業技能培訓、鑑定收費標準等因素綜合確定，並適時調整。
補貼標準應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別。職工取得初級（五級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元；職工取得中級（四級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；職工取得高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過20xx元。
各省（自治區、直轄市）可根據本地產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的職業（工種）目錄。技能提升補貼標準可向地區緊缺急需職業（工種）予以傾斜。
同一職業（工種）同一等級只能申請並享受一次技能提升補貼。
四、 資金使用
在失業保險基金科目中設立技能提升補貼科目，所需資金從失業保險基金技能提升補貼科目中列支。
各省（自治區、直轄市）要將技能提升補貼支出納入失業保險基金預算管理，規範運作，切實保證基金有效使用和安全運行。要重點關注基金支付能力相對較弱的統籌地區，發揮省級調劑金的作用，確保每個地區符合條件的職工都能享受到政策。
五、工作要求
（一）加強組織領導。失業保險基金用於參保職工技能提升補貼，有利於引導職工提高職業技能水平和職業轉換能力，從源頭上減少失業、穩定就業；有利於弘揚工匠精神，推動我國由人力資源大國向人力資源強國邁進，為我國產業轉型升級提供強有力的人才支撐。各級人力資源社會保障部門、財政部門要高度重視，將其作為失業保險預防失業、穩定就業的重要舉措，精心組織、狠抓落實。要儘快制定實施辦法，在6月30日前報人力資源社會保障部、財政部備案。
（二）提高審核效率。以“規範、安全、便捷”為原則，整合利用現有資源，將受理、審核、發放、監督等工作納入信息化管理，簡化申報材料，最佳化審核流程，強化信息共享，完善服務標準，創新服務模式，提高經辦服務質量。有條件的地區，可以運用電子政務手段，探索實行技能提升補貼網路線上申請、審核。
（三）強化監督管理。職業技能鑑定機構要嚴格鑑定標準，嚴把證書發放質量。失業保險經辦機構要建立與職業技能鑑定機構的信息共享、溝通協調機制，通過信息比對有效甄別證書的真實性，嚴防冒領、騙取補貼。制訂補貼資金的審核、公示、撥付、監督等制度，嚴格財務管理和資金監管，防範廉潔風險。公示補貼發放情況，暢通投訴舉報渠道，發揮社會監督作用。對違法違規行為，按規定追究相關責任。
（四）加大宣傳力度。設計編印通俗易懂的宣傳材料，深入企業、街道、社區，開展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動；在失業保險經辦機構、職業技能鑑定機構、人力資源市場等場所，懸掛、張貼、發放宣傳材料；運用廣播電視、報紙期刊、微博微信等渠道宣傳申領條件、申請辦法、受理部門、辦理時限。通過廣泛宣傳，使參保職工了解政策內容，熟悉辦理程式，知曉辦事場所，更方便更快捷地享受政策。
本《通知》自印發之日起開始施行。各地在政策執行中遇到的重大問題應及時向人力資源社會保障部、財政部報告。人力資源社會保障部、財政部適時組織開展政策績效評估，根據實際調整完善政策。
人力資源社會保障部
財政部
升職通知 篇2
台屬各中心、部室、公司：
根據《電視台聘用人員晉升辦法》，經研究，決定在員工中開展晉升用工檔次的工作。現將有關事項通知如下：
一、晉升條件
晉升條件按照《電視台聘用人員晉升辦法》執行。
二、晉升範圍
在台工作滿一年以上的部聘以上人員。
三、晉升辦法
1.由各部門推薦，推薦晉升名額控制在符合條件的聘用人員的25%以內，其中台聘一檔以上人員晉升名額控制在台聘一檔以上人員的10%以內。台聘一檔以上人員晉升必須具備以下條件之一：具有中級以上職稱；科長（首席）以上職務；作品獲得省級政府三等獎以上獎勵；連續兩年考核優秀；特別優秀的播音員、主持人。
2.推薦的晉升人員應準備600字左右的本年度個人。
3.部門推薦的晉升人員經台人事辦審核後,報台班子研究決定。
4.經台班子討論確定後，在全台範圍內進行公示，接受民眾的監督。
廣播電視台
20年9月11日
升職通知 篇3
公司全體員工：
我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升為科長，從x年xx月xx日起執行，望其在以後的工作中再接再勵，再創佳績。
各部門同事應以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發展空間。
望公司全體員工以後改稱呼為x科長。
青島x有限公司
升職通知 篇4
公司全體員工：
我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升為科長，從x年xx月xx日起執行，望其在以後的工作中再接再勵，再創佳績。
各部門同事應以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的.為每一位員工廣闊的發展空間。
望公司全體員工以後改稱呼為x科長。
x有限公司
升職通知 篇5
同事自加入我美容院擔任一職，工作認真負責，自律自強，商品銷售屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，經其上級主管推薦，我容院決定：晉升為，從X年X月X日起執行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創佳績。
各部門同事應以為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發展空間給每一位員工。
總經理：
美容院
升職通知 篇6
B小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時對於新銷售代表的指導工作盡職盡責。經公司研究決定，自20年6月1日起，B小姐由高級產品專員升任公司銷售主管職務。
我們希望B小姐再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績！
20年3月22日
升職通知 篇7
恭喜您經過8月的綜合考評,你已經順利地通過了公司的晉升審核，自20xx年9月1日起成任升你為二級業務員。從這天起，你將享受公司二級業績員工的一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現自身價值，成為公司的棟樑之才！
衷心希望你和公司一起蓬勃發展，茁壯成長！
特此通知並表示祝賀!
擔保公司
20xx年xx月xx日
升職通知 篇8
同事自加入我美容院擔任一職，工作認真負責，自律自強，商品銷售屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，經其上級主管推薦，我容院決定：晉升為，從X年X月X日起執行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創佳績。
各部門同事應以為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，我們將一如既往廣闊的發展空間給每一位員工。
美容院
升職通知 篇9
同時符合以下條件的企業職工，可申領技能提升補貼：
(一)依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的。
(二)取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的。
職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地失業保險經辦機構，申領技能提升補貼。失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式進行審核。失業保險經辦機構按照規定程式對申請審核通過後，應直接將補貼資金髮放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
技能提升補貼申請、審核的具體程式和操作辦法，由各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地實際，本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定，並主動向社會公開。技能提升補貼的標準由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地失業保險基金運行情況、職業技能培訓、鑑定收費標準等因素綜合確定，並適時調整。
補貼標準應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別。職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元；職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過20xx元。各省(自治區、直轄市)可根據本地產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的職業(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區緊缺急需職業(工種)予以傾斜。同一職業(工種)同一等級只能申請並享受一次技能提升補貼。
在失業保險基金科目中設立技能提升補貼科目，所需資金從失業保險基金技能提升補貼科目中列支。各省(自治區、直轄市)要將技能提升補貼支出納入失業保險基金預算管理，規範運作，切實保證基金有效使用和安全運行。要重點關注基金支付能力相對較弱的統籌地區，發揮省級調劑金的作用，確保每個地區符合條件的職工都能享受到政策。
升職通知 篇10
各相關教師：
按照上級部門的工作布置，20年教師崗位晉升工作又要啟動了。請相關教師根據學校告知情況和通知要求，及時做好個人申報和材料準備工作，並在規定時間內交到學校工會人事辦公室周老師處，逾期作個人放棄處理。具體日程安排如下：
1.3月22日—3月29日，個人寫書面申請提交學校人事。
：請相關教師在明確學校崗位空缺情況以及各級崗位任職條件的前提下，寫好個人書面申請並提交。
2.3月30日—4月11日，下載並填寫好崗位晉升申請表，按照填寫好的申請表準備相應的材料並上交。
3.4月12日—17日，學校崗位聘用工作小組根據各級崗位額度及分布情況和個人申報材料進行審核，確定崗位晉升人員候選人名單。
4.4月18日，學校將候選人的材料報送職改辦。
鳳溪國小
20年3月22日
升職通知 篇11
同事自加入我美容院擔任一職，工作認真負責，自律自強，商品銷售屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，經其上級主管推薦，我容院決定：晉升為，從X年X月X日起執行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創佳績。
各部門同事應以為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發展空間給每一位員工。
美容院
升職通知 篇12
恭喜您經過8月的綜合考評, 你已經順利地通過了公司的晉升審核，自 20xx年 9 月 1 日起成任升你為二級業務員。從這天起，你將享受公司二級業績員工的一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現自身價值，成為公司的棟樑之才！
衷心希望你和公司一起蓬勃發展，茁壯成長！
特此通知並表示祝賀!
福州金易融擔保公司
年 月 月
升職通知 篇13
公司全體員工：
我公司員工自加入我公司，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升市場二部主管，從X年X月X日起執行，望其在以後的工作中再接再勵，再創佳績。
各部門同事應以X主管為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發展空間。
總經理
年 月 日
升職通知 篇14
小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時對於新銷售代表的指導工作盡職盡責。經公司研究決定，自20xx年6月1日起，B小姐由高級產品專員升任公司 銷售主管 職務。
我們希望小姐再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的.成績！
20xx年3月22日
升職通知 篇15
先生/女士：
我們很榮幸的通知您，自年月起，您的行政級別晉升為：，您的工資級別為，工資總額為：(檔案薪資)。
如果您有什麼疑問，請與人事行政部聯繫，我們很樂意為您服務。
年月日
升職通知 篇16
台屬各中心、部室、公司：
根據《杭州市蕭山廣播電視台聘用人員晉升辦法》精神，經研究，決定在員工中開展晉升用工檔次的工作。現將有關事項通知如下：
一、晉升條件
晉升條件按照《杭州市蕭山廣播電視台聘用人員晉升辦法》執行。
二、晉升範圍
在台工作滿一年以上的部聘以上人員。
三、晉升辦法
1.由各部門推薦，推薦晉升名額控制在符合條件的聘用人員的25%以內，其中台聘一檔以上人員晉升名額控制在台聘一檔以上人員的10%以內。台聘一檔以上人員晉升必須具備以下條件之一：具有中級以上職稱；科長（首席）以上職務；作品獲得省級政府三等獎以上獎勵；連續兩年考核優秀；特別優秀的播音員、主持人。
2.推薦的晉升人員應準備600字左右的'本年度個人總結。
3.部門推薦的晉升人員經台人事辦審核後,報台領導班子研究決定。
4.經台領導班子討論確定後，在全台範圍內進行公示，接受民眾的監督。
杭州市蕭山廣播電視台
20xx年9月11日
升職通知 篇17
___同事自加入我美容院擔任__一職，工作認真負責，自律自強，商品銷售屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，經其上級主管推薦，我容院決定：晉升___為__，從_年_月_日起執行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創佳績。
各部門同事應以___為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發展空間給每一位員工。
___美容院總經理：___
年 月 日
升職通知 篇18
先生/女士：
我們很榮幸的通知您，自月起，您的行政級別晉升為： ，您的工資級別為 ，工資總額為： （檔案薪資）。如果您有什麼疑問，請與人事行政部聯繫，我們很樂意為您服務。
阿 超 燈 飾
XX年X月
升職通知 篇19
恭喜您經過8月的綜合考評，你已經順利地通過了公司的晉升審核，自20xx年9月1日起成任升你為二級業務員。從這天起，你將享受公司二級業績員工的`一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現自身價值，成為公司的棟樑之才！
衷心希望你和公司一起蓬勃發展，茁壯成長！
特此通知並表示祝賀!
擔保公司
年 月 月
升職通知 篇20
恭喜您經過8月的綜合考評, 你已經順利地通過了公司的晉升審核，自 20xx年 9 月 1 日起成任升你為二級業務員。從這天起，你將享受公司二級業績員工的一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現自身價值，成為公司的棟樑之才!
衷心希望你和公司一起蓬勃發展，茁壯成長!
特此通知並表示祝賀!
福州融擔保公司
年 月 日
升職通知 篇21
公司全體員工：
我公司員工自加入我公司，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升市場二部主管，從20xx年xx月xx日起執行，望其在以後的工作中再接再勵，再創佳績。
各部門同事應以X主管為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發展空間。
總經理
日期：20xx年xx月xx日
升職通知 篇22
__________：
根據以往的工作表現，經公司領導研究決定，同意由原來的_________職位晉升為________職位，並自_____年_____月_____日起將薪酬調整為______________。
希望在以後的日子裡您能夠繼續努力，再接再勵，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的部門作出更大的貢獻。
人力資源部
年 月 日
升職通知 篇23
先生/小姐：
祝賀您!您已通過(晉升/調任)見習期的考核評估。現通知您於年月日(晉升/調任)為本公司。
希望您在今後的工作中再接再厲，更創佳績。
此致!
行政人事部
年月日
升職通知 篇24
台屬各中心、部室、公司：
根據《xx市蕭山廣播電視台聘用人員晉升辦法》精神，經研究，決定在員工中開展晉升用工檔次的工作。現將有關事項通知如下：
一、晉升條件
晉升條件按照《杭州市蕭山廣播電視台聘用人員晉升辦法》執行。
二、晉升範圍
在台工作滿一年以上的部聘以上人員。
三、晉升辦法
1.由各部門推薦，推薦晉升名額控制在符合條件的聘用人員的25%以內，其中台聘一檔以上人員晉升名額控制在台聘一檔以上人員的10%以內。台聘一檔以上人員晉升必須具備以下條件之一：具有中級以上職稱；科長（首席）以上職務；作品獲得省級政府三等獎以上獎勵；連續兩年考核優秀；特別優秀的播音員、主持人。
2.推薦的`晉升人員應準備600字左右的本年度個人總結。
3.部門推薦的晉升人員經台人事辦審核後,報台領導班子研究決定。
4.經台領導班子討論確定後，在全台範圍內進行公示，接受民眾的監督。
xx市蕭山廣播電視台
20xx年9月11日
升職通知 篇25
公司各部門及全體家人：
x店店長助理自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，努力提高自己的銷售技能與管理水平，帶領團隊一次又一次完成公司銷售任務。表現特別優秀，根據公司相關晉升制度，經人事部考核，報總經理批准，自20xx年6月12日起任x店見習店長!
我們希望她再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績!!!
特此通知!
人事部
日期：20xx年xx月xx日
升職通知 篇26
先生/女士：
我們很榮幸的.通知您，自xx月起，您的行政級別晉升為： ，您的工資級別為 ，工資總額為： （檔案薪資）。如果您有什麼疑問，請與人事行政部聯繫，我們很樂意為您服務。
x年x月
升職通知 篇27
全體同仁：
為了進一步提高公司員工的素質和能力，充分調動公司全體員工工作的主動性和積極性，並在公司內部營造公平、公正、公開的競爭機制。經公司研究決定，各班組基層幹部由部門員工民主選舉，推選結果如下：
l 加工組 宋
l 網球機組 王
l 羽毛球機組
l 拉線組 羅
以上當選的四位同事在工作期間業績出色，工作努力，根據公司的人事政策研究決定，從20xx年2月24日起升任為部門 組 長 職位，希望你們能夠繼續發揮你們的才幹，不負重望，與班組同事共同實現目標，為公司的發展貢獻力量。
特此通告
xx公司
Xx年xx月xx日
升職通知 篇28
各相關教師：
按照上級部門的工作布置，20xx年教師崗位晉升工作又要啟動了。請相關教師根據學校告知情況和通知要求，及時做好個人申報和材料準備工作，並在規定時間內交到學校工會人事辦公室周老師處，逾期作個人放棄處理。具體日程安排如下：
1.3月22日—3月29日，個人寫書面申請提交學校人事。
溫馨提示：請相關教師在明確學校崗位空缺情況以及各級崗位任職條件的前提下，寫好個人書面申請並提交。
2.3月30日—4月11日，下載並填寫好崗位晉升申請表，按照填寫好的申請表準備相應的材料並上交。
3.4月12日—17日，學校崗位聘用工作小組根據各級崗位額度及分布情況和個人申報材料進行審核，確定崗位晉升人員候選人名單。
4.4月18日，學校將候選人的材料報送職改辦。
鳳溪國小
20xx年3月22日