公司組織旅遊通知 篇1
為豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。物業公司特決定組織一次赴北川兩日游的活動。現將旅遊相關事宜通知如下：
一、第一批：
旅遊時間：6月14日、15日兩日
旅遊地點：北川新縣城、聖水寺、猿王洞
人員：
二、第二批：
旅遊時間：6月21日、22日兩日
旅遊的地點：北川新縣城、聖水寺、猿王洞
人員：
三、注意事項:
1.請大家攜帶身份證,做好預防暈車準備及帶好防曬、防雨用品，遊玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出遊。
2.所有人員在活動過程中服從導遊及領隊安排，不得脫離團隊單獨行動。
3.因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。
4.旅遊出發集合時間、地點另行通知。
特此通知
*有限公司
.6.13
公司組織旅遊通知 篇2
為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織一次赴泰州古城兩日游的活動。現將旅遊相關事宜通知如下：
一、 旅遊時間:
.6.25-.6.26
二、 旅遊地點:
泰州古城
三、 旅遊出發集合時間:
6.25日早晨05：30
四、 旅遊出發集合地點:
市區集合 五、人員安排
符合以下條件的員工均可報名參加
① 工作年滿1年，表現優秀者 ② x年度優秀員工 ③ 近期工作表現突出，為工作作出重大貢獻的 符合條件者請報名至部門領導，由領導根據部門實際情況上報公司行政部。
註：此次旅遊費用（車費、午餐及景點門票）450元/人。員工家屬願參加本次活動的，需自行負責入團費用。
六、注意事項:
1.請大家攜帶身份證,做好暈車準備及帶好防曬、防雨用品，遊玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出遊。
2.所有人員在活動過程中服從導遊及領隊安排，不得脫離團隊獨自行動。
3.因天氣變化無常，請大家務必自備雨具及衣物。
4.本次旅遊活動為公司組織員工享受的福利計畫之一，報名由員工本人簽字確認，不參加活動者不享受任何補貼。 5.所有參加活動的員工需自行協調工作班次，各部門不得出現空崗現象。
6.請各部門統計參加人員，於6月12日下午5:30將名單、聯繫方式及身份證號上報行政部。
特此通知。
必來客食品有限公司
x年6月10日
公司組織旅遊通知 篇3
女士/先生：
歡迎您成為 區的新業主!
我公司為提供良好的管理服務，茲先介紹有關收樓事項和收樓程式，避免您在接收新樓時，產生遺漏而帶來不便。望您能認真閱讀，務勿遺忘。
1.在房地產公司財務部辦理手續
1)付清購房餘款。
2)攜帶已繳款的各期收據交財務部驗證、收回並開具總發票。
3)在《入住手續書》(1)上蓋章。
2.在房地產公司地產部辦理手續
1)驗清業主身份。業主如有時間應親臨我公司接收物業，並請帶上：入住手續書;業主身份證、港澳台同胞購房證明、護照或居住證;購房契約。
2)若業主不能親臨收樓，可委託代理人。代理人除攜帶入住手續書、購房契約外，還應出具：業主的授權書(由律師鑑證);業主身份證或護照的複印件;代理人的身份證或護照。
3)在《入住手續書》(2)上蓋章。
3.在物業管理公司財務部辦理手續
1)繳付各項管理費用。預收不超過3個月的管理費;收取建築垃圾清運費，業主裝修完畢，自己清運了建築垃圾即如數退還。
2)繳付其他費用。如安裝防盜門、安裝防盜窗花等。
3)在《入住手續書》(3)上蓋章。
4.在物業管理公司管理處辦理手續
1)介紹入住的有關事項。
2)驗收房屋。
3)簽署《業主公約》，領取住戶手冊。
4)向業主移交樓宇鑰匙。
5)在《入住手續書》(4)上由業主本人蓋章或簽字，交物業管理公司保存。
5.您在收樓時，請認真檢查室內設備、土建、裝修是否有缺少、損壞等質量問題。如有投訴，請在收樓時書面告知，物業管理公司將代表業主利益向開發商協商解決。
6.根據園區承建契約，樓宇保修期為兩年。兩年內如有工程質量所導致的問題，承建單位將負責為業主修繕。但因使用不當所導致的問題，則由業主自行支付修繕費用。
7.您可以對所購房屋進行室內裝修，請認真閱讀《房屋使用說明書》，保證絕對不影響樓宇建築結構和公共設施。裝修前，需向物業管理公司提出書面申請，獲準後方可進行。
××房地產開發公司
××物業管理公司
年 月 日
公司組織旅遊通知 篇4
為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以後每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。並推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知!
X有限公司
201X年05月18日
公司組織旅遊通知 篇5
__________同志，性別__________，年齡__________周歲，系我單位勞動契約制員工，現從事__________崗位工作，本單位工作年限__________年__________個月。勞動契約期限為__________期限。因____________________，根據《勞動契約法》第__________條及本單位規章制度規定，於__________年__________月__________日解除(終止)勞動契約。
特此證明
身份證號：______________________________
單位：(章)
員工簽名：(章)
年 月 日
勞動契約備案機關：(章)
年 月