2025年團委年度工作總結 篇1
__年1月8日19:30，__學院學術報告廳成功舉辦了“材料學院團委__-__年度各部門工作總結大會”。本次到會人員有材料學院團委副書記徐__老師、團委副書記郭__以及團委全體成員。
本場大會旨在總結團委各部門本學年的工作狀況，增強部長與委員之間的交流。為進一步加強基層團組織建設，豐富基層團組織活動內容而打下堅實基礎。
大會伊始，分別由秘書部部長劉__、團建部部長徐__、團建部幹事康__、宣傳部部長孫__、組織部部長李__對本學年各項工作進行述職報告。各代表以PPT的形式對工作進行總結，分析，並自我反思。三位副書記對此進行了評定，並有針對性地指出了其工作中存在的不足之處，如有的活動未準備充分、未默契配合等明顯問題。
經過在工作中不斷地探索總結，我們將在工作上以更嚴謹高效的態度對待工作，以飽滿的精神學習。其中，宣傳部部長孫__提出：三分鐘熱度做不了宣傳，他們的堅持讓所有人感動。孫__風趣幽默的答辯逗樂了所有人，“一直堅持，根本停不下來”、“沒有我們是不行滴”等經典語錄讓大家在開心的笑的同時也深深感動。團委副書記郭__在安排計畫下學期的工作時，一句“大家辛苦了”和一個深深的鞠躬，表達了對大家這一學年度工作的肯定。所有人掌聲響起，這掌聲是對工作的肯定，是對自己以後工作的堅定信念。
然後團委副書記郭__、王玲分別對下學期工作進行細緻安排，計畫組織七項技能培訓。希望通過培訓，各部門成員能更好地完成工作，使整體水平與辦事效率得到提高，並希望能夠增加團委成員歸屬感，增進感情，讓大家更加熱愛自己的組織和工作。
最後，徐__老師的總結更明確了團委各部門的分工。大家在徐老師積極帶動下，對自身工作又有了新的看法，這是一個好的開始。
新的一年，新的起點，信心依舊，夢想依舊，相信材料學院團委全體成員在新的一年必將凝聚力量，踏上新的征途，向更高的目標邁進!
2025年團委年度工作總結 篇2
為進一步深化我校增強共青團員意識的主題教育活動，加強共青團組織建設，增強團組織的凝聚力、戰鬥力。為校團委工作輸入新鮮血液，校團委決定於3月12—3月27日在全校範圍內進行團委委員選拔，在各系主管領導、分團委書記的大力支持下，團委委員招新工作經過16天順利完成，共有63名同學加入了校團委，光榮的成為了校團委實習委員。下面將本次工作進行總結：
(一)組織有序
為使團委委員選拔工作順利進行，團委制定了選拔工作實施方案，成立了競聘評議小組和評議辦公室，根據實施方案又制定了系統、詳細的工作計畫，團委方書記作為競聘評議組長全程參與招聘工作，團委老師及各系分團委書記認真負責組織推薦、筆試、面試的工作。評議辦公室的所有成員都能各司其責，16天裡，從各系推薦、筆試、面試到最後的名單確定，每一項工作都能按部就班，每一項工作都能做到井然有序，確保了選拔工作的順利進行
(二)選拔人數多
參加校團委委員選拔的人數達到254人，其中進入面試的有人，最終確定了63名同學作為校團委的實習委員。各部具體情況如下：
組織部：申報111人進入面試32人，確定18人
宣傳部：申報37人進入面試20人，確定8人
秘書處：申報29人進入面試15人，確定6人
綜合部：申報13人進入面試10人，確定8人
社團管理中心：申報30人進入面試19人，確定9人
文藝部：申報23人進入面試13人，確定6人
體育部：申報11人進入面試10人，確定8人
(三)活動秉承“公平公開公正”原則
為了確保本次活動做到公平、公正、公開。校團委面試環節選擇公開式面試，保證每個競聘同學都能參與面試的整個過程，做到了招聘的公開化。並將錄取結果公布一周。在評議過程中採取打分制，確保了本次選拔的公正、公平。
(四)招新工作得到各系大力支持
本次校團委委員的選拔工作得到了各系分管領導和分團委書記的高度重視，他們在系裡進行了廣泛的宣傳，並動員學生踴躍報名，詳細講解團委各個部的工作職能。而且各系都非常重視在系內都進行了初選，根據學生的自身特點引導幫助他們選擇適合自己的部門，從而保證了寫自薦書的同學能做到擇其優而選其位。最後由分團委書記簽字確定了最後的推薦名單。本次活動的成功與各系的大力支持是分不開的。
(五)選拔工作注重道德培養
樹道德之新風，立誠信之根基。本次工作我們製作了考試誠信承諾書，校團委號召同學們在考試中自覺遵守考場紀律，杜絕一切作弊行為。所有考生都簽了誠信考試承諾書，並且都能嚴格遵守考風考紀，此項工作弘揚了誠信美德也樹立了道德之風。
(六)招聘工作細緻、認真
團委書記和老師在筆試過程中全程參與，體現了校團委對本次考試的高度重視。參加筆試的同學熱情高漲，答題態度認真，考場秩序井然，各部部長將試卷分類收集後進行了認真的審核，經初評後按一定比例進行篩選，由於每一名寫自薦書的同學都非常優秀，都有自己的特長，這讓我們在確定面試人數的問題上遇到了很大的困難，但我們深入各系，聽取各系主要學生幹部的意見，了解該生的思想道德素質、學習成績、工作能力及人際關係。在反覆比對，深入研究後確定了面試名單。
筆試後經開會討論最終決定各部部長針對各部需要進行不同的面試提問，使部門選拔更具專業化。我們主要針對個人的整體素質進行考察，並就其所報部門相應涉及問題把問題具體化，將工作中遇到的具體問題對他們進行了現場問答。面試過程中有的同學因為緊張並沒發揮出應有的水平，但讓我們興奮的是大部分的同學發揮水平較高，可謂臥虎藏龍人才濟濟經過評選，最後確定了新一屆校團委實習委員。
招新工作已經結束回首整個過程我們在工作中仍存在許多不足之處：
1面試時有個別同學對所報部門的工作職能的認識還有偏差，可見我們的宣傳工作還不全面。
2.溝通協調工作仍有漏洞，筆試的時候沒有和廣播站及時溝通停止廣播，在一定程度上破壞了考場安靜。
招新工作已經圓滿結束，各部的工作正在逐步展開，在完成新老委員的交替中逐漸走向正軌，各部實習委員也在努力的熟悉工作，為兩個月的試用期做好充足的準備。此次招新工作總體來說是成功的，這與團委領導的正確指導，各系的鼎立支持，充分的準備，全體團委成員的努力是分不開的。但存在的問題也不容忽視，我們會正視這一問題，吸取經驗，為以後工作能更好、更圓滿的開展下去做不懈的努力!
2025年團委年度工作總結 篇3
開學有一個月了，在這一個月里，我們班委對待工作能夠做到一如既往的認真負責，帶領同學們組織或參加各種活動，從整體來看班級風氣端正，精神面貌良好。
值得欣慰的是，大家再次面對高數課時，都能夠拿出良好的聽課狀態，早已不是上學期昏昏沉沉的面孔，或許這裡有大家渴望拿到高分的絕心，或許有對於上學期期末分數的惶恐，總之，希望並且鼓勵大家繼續堅持，有些事，好比學習，需要持之以恆，不能半途而廢，前幾節課努力聽講，之後又恢復到不好的狀態，可謂前功盡棄。
這個月，大家利用早操進行了運動會做操的訓練，我們是一個集體，單單一個人做的好不叫好，只有大家齊心努力，才會取得讓人注目的成績，對於參賽的同學我想說，無論最後結果怎樣，都是一件值得高興的事兒，因為我們用自己微弱的力量對旅遊學院這個大家庭做出了應有的貢獻。
本月分團委組織的弘揚雷鋒精神，建行社會主義核心價值觀的徵文比賽，班級同學積極參加，都希望能在比賽中為班級，為自己取得榮譽。相比其他班級參賽人數，我班在這方面占盡了優勢，從這一點上也能看出，酒店同學上下齊心，不但充分支持班委的工作，更能將這份熱情投入到將來無論是學習還是生活中過去。
最近可能是剛開學的原因，大家還沒有完全投入到與室友相處的狀態中去，也許是放假行為舉止比較散的緣故，導致寢室同學之間有拌嘴與想法不同的情況出現，遇到類似問題，身為團支書，我將竭盡我所能，去處理好這方面人際關係的問題，時常為同學們做好心理工作，告訴大家凡事儘可能為別人著想，理解別人，畢竟生活在一個屋檐下，摩擦是不可避免的，只有尊重與理解，才能和平相處，成為中國好室友。
最後，面對即將到來的計算機二級和大學英語四級考試，希望大家能夠抓緊時間全面複習，為自己的大學生活添上絢麗的一筆。
2025年團委年度工作總結 篇4
20xx年物理學與電子工程學院團總支在黨總支的正確領導下，堅持內強素質，外塑形象，全面落實各項工作任務。深入學習和落實“135”學生工作思路，以強化、規範常規管理為基礎，以學風建設為重點，以大學生就業為導向，以教學團學一體化建設、思想政治教育項目化建設、創新基地建設為載體，深入開展“一個核心、兩條主線、六個模組、四個聯繫”的1264學生管理工作模式,著力打造品牌，凝練優勢，創新成果，積極思考和探索學生工作的新思路和新方法，發揮黨員的先進性，以黨建帶團建，努力改善學風，培養品德好，專業知識紮實，套用能力強，綜合素質全面的套用型人才。較好的完成了各項工作任務。
一、促進學風建設活動，營造濃厚學習氛圍
團支部始終把提高青年的學風素質擺在首位，努力打造“學習型團支部”。不斷深入開展“學風建設年”活動，開展優良學風達標班活動；制定學風建設相關檔案，保障學風建設工作順利進行；設立學風建設的領導機構，加強學風行為監管工作。採取相應措施大力加強學風建設的學習宣傳活動，逐漸培養形成良好的學風、教風、院風。全面提升學生學習素養、人格品質，規範學生的學習行為，培養學生的學習習慣，提高學生的學習認知，增強學生的學習能力。
1.完善學風建設長效機制，督察引導培養習慣。繼續做好早操和晚自習管理工作，提高管理質量。加強誠信考試教育，開展“強化學習規範、促進管理創優”活動，培養學生良好習慣，促進其成長成才，進一步加強學風建設。
2.實施學風建設“示範班級培育計畫”。遴選一批班風正、學風濃的班級作為“培育班級”通過工作指導、學習培訓、經費支持等將其建設為學院、學校先進班集體。
3.開展以“六提高一降低”為目標的學風建設活動。聯合專業教學系部，努力提高課堂出勤率、英語四級過級率、三筆一字合格率、畢業生考研率、科研論文發表率、職業資格考證率，降低考試掛科率。
4.以專業學習為基礎，加強學生動手能力的培養。注重引導學生將理論知識與實踐相結合，充分利用實驗室、實習基地、創新創業基地、社會實踐和各種競賽活動，培養和提高學生的實踐動手能力。
二、創新基地顯成效，基層團組織建設展特色
1.最佳化學生幹部隊伍結構，凝聚建設思路，發揮基地的輻射效應。推出基地的考核、淘汰與激勵措施，凝練基地的發展方向。
2.樹立和宣傳學生中的優秀典型。重視並加強優秀學生典型的挖掘、培養、表彰和宣傳工作，重視用身邊人、平凡事教育影響青年學生，宣傳自立自強、奮發成才的優秀學生典型，充分發揮榜樣教育作用。
3.建立學生幹部檔案，實行自下而上的推薦競聘制和自上而下的評價考核制度，全面規範學生幹部工作，發揮學生幹部的表率作用。
4.推行更加細化的工作機制，建立團組織工作日誌和團學周工作計畫制度。把大學生幹部隊伍建設創新基地與課外培養體結合起來，推進依託基地培養幹部、發展班團支委隊伍的雙贏。
三、突出專業特色，培育精品活動
1.在秉承中創新、深化特色班級文化培育工作，努力提升校園文化品位。按照學院活動品牌化、系部活動特色化、班級活動大眾化的原則，籌辦迎新晚會、畢業典禮、表彰大會、田徑運動會等品牌活動，鼓勵專業系部、學生社團開展專業技能競賽、師範生教學技能大賽、單片機設計大賽、周末影院等特色活動，支持行政班級開展體育比賽、知識競賽、演講比賽、主題辯論賽等大眾化活動。
2.引導學生參加各類競賽活動，提高學生創新素質。加大學生課外科技活動獎勵力度，注重學生創新精神和實踐能力的培養。通過不斷拓展科技創新活動的廣度和深度，搭建科研訓練平台，積極調動廣大學生參與科技創新的熱情。
3.加強學生實踐能力的鍛造。通過建立和完善學生社會實踐長效機制，組織學生開展多形式、多層面的實踐活動。發揮優勢，挖掘資源，促進學生社會實踐與學生的成長成才、勤工助學、服務社會相結合，引導學生接觸生活、了解社會，在社會實踐中受教育、展才幹、樹形象、做貢獻。
四、發揮組織優勢，明確職責定位，紮實常規工作
1.建立健全學生管理工作的規章制度。修訂編印《物電學院學生幹部工作手冊》，教育引導學生自我管理。
2.加強日常管理，強化行為訓練。嚴查課堂出勤、請銷假制度，重點落實早操、早晚自習、公區衛生等養成教育制度、努力使學生養成良好的行為習慣。
3.完善《學生德、智、體綜合素質測評辦法》，發揮測評體系的導向作用，進一步推進學生全面發展。
五、黨建帶團建，發揮黨員的先進性
1.高度重視、上下聯動，不斷深化黨建帶團建工作
“黨建帶團建”是黨對共青團工作領導的一種重要形式，是加強團的建設的關鍵。堅持“黨建帶團建”，能夠使共青團組織的先進性在新的歷史條件下得到更充分的體現，使青年的作用在新的歷史時期得到更充分的發揮，更好地為黨的各項工作服務，不斷鞏固黨的基礎。進一步加大黨建帶團建的工作力度，切實加強了對共青團工作的領導，把團的建設作為黨建工作的重要內容納入黨的建設的總體計畫，積極強化整體意識和黨、團組織的密切配合，共同努力，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下得到了同步發展。
2.突出重點，落實“五抓”，大力推進黨建帶團建工作
黨建帶團建，其根本是要緊緊抓住工作中的重點問題。黨支部針對黨建帶團建工作中突出的重點問題，狠抓關鍵環節的落實，集中力量開展工作，大力推進了工作的開展。
六、加大就業指導力度，提升就業能力和就業質量
1.強化就業指導。總結歷屆畢業生就業工作經驗並結合當前實際，有針對性地積極開展就業指導講座
2.規範就業管理。繼續實施畢業生就業工作月報制度。紮實做好畢業生就業協定書統計回收工作。
3.拓展就業市場。加強畢業生就業市場拓展工作，瞄準高端就業市場，完善重點地區、重點行業來我院招聘的常態工作機制。
4.注重調查研究。通過工作調研為完善各專業人才培養方案提供政策支持。總結經驗，尋找差距，完善畢業生跟蹤調查報告。
六、抓好安全穩定工作，強化安全教育宣傳
1.做好特殊群體學生的教育管理工作，對特殊群體學生進行分類建檔，與家長保持聯繫。定期召開專題調研會，及時掌握學生思想動態，杜絕發生重大群體和人身傷害事件。
2.利用課堂教學、主題團會、現代媒體、集體活動、黑板報、展板等多種形式，開展以預防交通事故、防火、防盜、防詐欺、防傳銷、防邪教、防人身侵害等為重點的專題教育活動，提高學生的安全意識和防範能力。
3.開展珍愛生命教育活動，提高學生抗挫折能力。借鑑以往成功經驗，採取針對性措施，引導學生正確對待經濟困難、情感困惑、學業受挫、就業困難等問題。
4.牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，加強對學生公寓的檢查、管理力度，著重對夜不歸寢現象進行集中整治。聘請專家做有關網路安全、人身安全等方面的報告，強化學生自我保護意識。
5.抓好大學生心理健康教育工作，提高學生心理素質。加強心理健康教育的普及和宣傳，開展心理健康教育培訓，堅持對學生心理健康普查。
七、20xx年團支部工作開展過程中存在的問題
一年來，我們在黨組織和校團委的正確領導下，通過全項目團員青年的不懈努力，工作中取得了一些成績，但是按照上級團組織要求，還有一定的差距。
1.宣傳工作還不夠到位，活動開展次數不夠，信息報送工作還不夠及時。
2.團支部工作大膽創新意識較弱，應在平穩開展工作的同時，應力求新突破，把團支部工作做大做強。
2025年團委年度工作總結 篇5
20xx年是規劃實施的開局之年，我鄉團委在鄉黨委、政府和團縣委的堅強領導下，以重要思想為指導，深入貫徹黨的“xx大”會議精神，深化團內目標管理，創造性地開展團的各項工作，使團組織的號召力、凝聚力和戰鬥力得到進一步增強，團組織密切聯繫青年、服務青年的能力得到提高。
一、XX年團委工作開展情況。
（一）加強自身團建，延伸工作層面。
一是組織建設。為了提高班子成員的政治覺悟和素養，樹立大局觀念和意識，鄉團委組織鄉青少年學習中共中央總書記“七一”講話、“xx大”會議等主要精神,並結合實際，及時傳達鄉規劃綱要主要內容,按照全縣農村“黨建帶團建”的統一部署,制定了切實可行的實施方案,要求各團支部在相應黨組織的領導下,集中抓好全鄉團員清理與檔案整理工作,並結合參軍入伍（今年在政審初段我鄉有13人過關）、推優入黨、就業指導等有效手段,加大宣傳,努力增強團員意識，提高團隊建設水平。
二是制度建設。我們從團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度建設抓起，使團的工作向制度化正常發展。首先建立了團委例會制度，基本做到了一個季度召開一次會議，研究工作，布置任務，緊跟大局，服務發展。其次，完成了少先隊輔導員認證制度建設，並按照制度抓好落實。
三是團隊建設。鄉團委認真吸取管理工作的先進經驗，積極參加團市委組織的各種培訓學習，把所學經驗與自身實際結合起來，探索切實有效的管理方法。在12個行政村中抓了“創業典型”等“三個典型”。為壯大隊伍，擴大影響，鄉團委一方面積極要求各團支部抓好新團員發展，另一方面，又嚴把入口關，注重年齡結構，突出模範表率，先推薦後考核，堅持高質量吸納優秀青少年加入共青團組織,一年來發展了新團員54名。加強了團組織的生命力和戰鬥力，增強了團組織和影響力和凝聚力。
四是團賬建設。繼續做好每年度團籍整理工作和團費收繳工作，在年初，團委認真做好上屆畢業生團組織關係的轉接工作，在轉接工作中做到及時、全面；本年度團費收繳正常，而且建立了團內經費帳冊，收支合理，並為各村團支部及中學團支部征訂了《中國青年報》、《青年博覽》、《青春潮》等團報團刊。
（二）開展青年活動，豐富團組生活。
1、3月12日，組織全鄉廣大幹部、職工和團員青年進行植樹綠化活動，對鄉鎮所在地路邊沒有成活的樹進行補種，在學區、中學的周圍種植樹木和花草，進行綠化。
2、3月15日組織青年志願者上街為民眾提供機電維修，法律、計生知識諮詢等服務，並組織學生進行踩街宣傳，讓更多的青年參與“青年志願者活動”。
3、3月23日，組織鄉黨員、團員幹部到北京參觀、旅遊，開拓視野、增長見識。
4、4月5日，組織了10餘名的團員青年參加了今年4月份的無償獻血活動，有力的促進了我鄉公民獻血意識。
5、4月28日，為慶祝“五四”青年節，開展桌球賽等各項文體活動，共6組24人參加了比賽。
6、7月15日，在鄉青年活動中心舉辦了實用技術培訓班，共有40餘人參加，得到了良好的效果。
7、8月8日，根據團縣委要求，鄉團委開展了《預防青少年違法犯罪》的調查問卷活動，共發放250份調查問卷，在鄉村兩級都收到了很大的反響。
8、9月4日，為弘揚創業精神，引導幫助青年自主創業，著力解決好青年“想創業、敢創業、創成業”問題，鄉團委以“和諧團建、共創未來”為主題，宣傳創業典型，打造青年創業文化，開展青年創業經驗交流座談會，會上大家紛紛介紹了各自的創業經驗及下一步打算，氣氛相當濃烈。
9、10月26日，召開全鄉團支部書記座談會，學習黨的“xx大”會議精神，暢談如何加強團的基層組織建設，如何發展下渠經濟。
10、11月13日，為積極回響縣委縣政府提出為災區人民“送溫暖、獻愛心”活動的號召，充分發揮團員的先鋒模範作用，鄉黨員、團員幹部為他們捐款捐物，全鄉共捐棉衣、被褥等100餘件，幫助災區人民切實解決冬季生產生活困難，確保困難民眾安全過冬。
（三）舉辦技術培訓，服務外出青年。
繼續把勞務輸出工作當作一項農村青年創業工程來抓。要打破“就農民發展農業、就農業發展農村”的傳統觀念，樹立“以工帶農、以城帶鄉、城鄉聯動共同發展”的理念，引導青年“走出去就業，回家鄉創業”，積極探索共青團勞務輸出新模式，為農村青年創業提供有效的服務。
一是“抓源頭”，把握關鍵環節，消化富餘勞力。鄉團委立足於進城務工青年的實際問題，加大服務力度，以提升勞動者素質和基本技能為培訓重點，大力開展引導性培訓和職業技能培訓，有組織有步驟地推進進城務工青年培訓，促進農村經濟快速健康發展。
二是“定計畫”。鄉團委計畫安排服裝加工、電焊技工、計算機套用等三期職業技能培訓。在內容上還穿插加入計畫生育知識、職業道德教育、安全生產法、勞動法、農民工外出務工維權知識等有關進城務工青年的常識性內容，讓務工青年真正溶入到城市生活之中。
三是“促提高”。在已經結束的兩期培訓中，通過聯辦的鄉辦企業（如天馬矽業）安排務工青年進行基本操作實習，讓他們不僅從理論上理解，更從實踐的角度來動手操作鍛鍊。
四是“拓渠道”。鄉團委與勞動保障服務所等部門聯繫，採用“考評結合，雙向選擇”的方式，培訓時對務工青年建立整套檔案，在培訓結束後對其進行考試，對成績優秀的直接推薦給需工企業。
（四）抓好宣傳教育，強化團員意識。
鄉團委充分發揮團組織的優勢，認真抓好團員青年的思想教育工作，開展了豐富多姿多彩的系列活動，也收到了良好的效果。
一是加強青少年思想政治教育。充分利用廣播電台、黑板報、晨會宣傳、主題班會等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等。堅持用正確理論引導青少年，用共同信念凝聚青少年，幫助青少年了解黨、團的光輝歷史，引導青少年將理論學習、文化活動、社會實踐、崗位建功有機結合起來，不斷增強政治意識、組織意識、模範意識，發揚“黨有號召，團有行動”的光榮傳統，堅定”永遠跟黨走的信心和決心。
二是加強青少年法制理念教育。在中國小中開展“法在我心中”，“送法進校園”活動，廣泛宣傳《預防青少年違法犯罪法》、《未成年人保護法》等法律、法規，促進法制和德治工作的共同開展，有效地預防和減少青少年違法犯罪，為青少年的成長創造良好的環境；鄉團委還聯合司法所、公安等部門，全年在中心學校舉辦了3場法制教育報告會。
三是加強青少年道德風尚教育。堅持有所創新，務求實效原則，通過在廣大青少年中開展學習《公民道德實施綱要》等活動，加強青少年社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導青少年在社會做一個好公民，在工作上做一個好員工，在學校做一個好學生，在家庭做一個好成員。
二、存在問題。
一年來，團的工作有所進步，但仍存在不少問題，面臨許多新的挑戰。一是少數團幹部在思想上還認識不足，對自己要求不嚴，工作主動性積極性不高；二是團的各項事業發展不平衡，團的基層組織建設還存在薄弱環節；三是團員發展進度緩慢、團青比例較低；四是農村團員流動頻繁，流動團員管理較為困難；五是團費收繳困難，村級團組織團費收繳幾乎為零；六是團委經費來源困難，影響了團委一些重要活動的開展。
三、20xx年工作思路。
一是強化班子建設。抓好團乾學習與培訓，提高團委班子整體工作能力。嚴格按照分工職責，指導各塊制定詳細可行的年度工作計畫，並認真抓好落實。請示黨委同意後，按照1：1的要求，建立團委和支部後備幹部隊伍。爭取領導支持，按照團章及有關規定，積極落實團的幹部各項待遇。
二是抓好隊伍建設。從“黨建帶團建”入手，抓好制度完善與落實、團員發展和教育工作，並爭取黨委支持，從相應黨組織選派優秀年青黨員擔任各個團支部的政治輔導員，推進團員政治教育。啟動農村支部整建（分期進行）、開展“推優入黨”和鄉級“五四”評比表彰等活動，增強團員意識，促進工作活力。同時，爭取上級支持，探索農村團組織設定模式，嘗試非公企業團建工作。
三是突出青少年工作。以宣傳為手段，以活動為載體，突出思想教育，強化部門聯動，積極營造未成年人健康成長的良好環境。重視青少年思想教育，關注青少年身心健康，繼續加大幫困助學工作力度，千方百計為青少年辦好事、做實事。
四是完善志願者服務制度建設。為促進志願者服務隊的工作積極性，發揮生力軍作用，一是制定青年志願者服務工作計畫；二是積極吸收青年加入志願者隊伍中，加強志願者隊伍建設；三是強化服務效果、服務範圍、服務重點。
2025年團委年度工作總結 篇6
20__年，廣發銀行上海分行團委在上海團市委、總行團委和分行黨委的正確領導下，圍繞全行工作中心，以“服務分行展，服務青年成長”為工作宗旨，結合我行企業文化的建設，進一步加強學習型團組織的建設，加強團組織自身建設和凝聚力建設，引導全行團員青年進一步樹立責任意識、大局意識、服務意識，為上海分行各項業務的發展做出了積極貢獻。現將一年來的主要工作情況總結匯報如下：
一、圍繞業務，大力號召，“三進”活動取得實效。
自上海銀監局組織開展上海銀行業青年送金融服務和金融知識“進園區、進郊區、進社區”活動以來上海分行積極回響充分運用現有產品優勢，為中小企業、企業主、創業者提供輔導、諮詢並送上優質、便捷的金融服務。同時，分行團委以“進社區”活動為主線，開展團支部競標活動發揮團員青年的特長集思廣益設計活動方案號召廣發的青年志願者投入“三進”活動，進一步傳承世博金融服務的優良傳統，走出網點，走入社區、街道，普及金融知識，提供金融服務。
(一)組織重視，全行聯動，服務中小企業。
在分行黨委的高度重視和大力支持，“三進”活動3月31日啟動後，團委配合分行相關職能部門組織落實，各網點積極配合，結合我行實際情況和業務特點，確定了以“進社區”、“進園區”為活動重點，在貫徹銀監局“三進”活動的同時，宣傳廣發的品牌和服務，推薦廣發的金融產品，在普及金融知識的同時，為社區居民提供多樣化的金融服務。活動期間，進園區服務小企業達14批次，組織送金融服務進園區30多人次，與17家園區企業進行了合作簽約，累計發放園區小企業貸款2.935億元。
(二)積極回響，熱情參與，服務社區。
自“三進”活動啟動以來，分行團委積極回響，大力推進，組織轄區域網路點加強與所在街道社區的聯繫，開展了多種形式的互動活動，全年共組織78場，總計1350餘人次進社區。青年志願者們在活動中始終面帶微笑地耐心回答每一位居民的提問，為社區居民普及金融知識，幫助市民提高金融理財水平，送上廣發優質的金融服務，志願者們以他們的微笑、良好的服務以及專業的知識，贏得了居民們的一致好評，這是對我行優質服務的肯定，更是對廣發銀行的信任!
(三)集思廣益，大力號召，持續推進。
為了持續推進“三進”活動的開展，分行團委以團支部活動競標的方式鼓勵團支部以送金融服務進社區為活動主線設計活動方案，進行競標，分行黨委予以全方位的支持。競標活動開展以後，各團支部積極回響，申報的活動方案各有特色，充分體現了我行青年員工的專業素養和參與活動的熱情。隨後，各支部按計畫開展了各項活動，並取得了理想的效果。分行團委希望借競標活動，進一步發揮團員青年的優勢，發揚團員青年的工作熱情，號召廣發的青年員工投身於“三進”活動。
二、以讀書俱樂部為抓手，努力創建學習型團組織。
重視青年學習、組織青年學習、自覺堅持學習、積極引領學習，構成了共青團的學習特質，是共青團的一項重要政治使命，決定了共青團具有建設學習型組織的內在動力和獨特優勢。分行團委在打造學習型團組織過程中，以讀書俱樂部為抓手，向廣大青年員工倡導良好的讀書風氣，弘揚先進的文化素養、促進員工內在文化素質的穩步提升，對培育和諧的企業氛圍、增強企業的凝聚力，起到積極的推動作用。
分行讀書俱樂部成立於去年，俱樂部旨在為上海分行青年員工搭建一個開展學習交流的平台，營造好讀書、讀好書的學習氛圍，增強我行員工的文化底蘊，進一步激發青年員工的創新精神和實踐能力，為打造一流商業銀行培養高素質員工隊伍。總行黨委書記、董事長董建岳去年在上海分行召開青年員工座談會之際，親自為上海分行讀書俱樂部揭牌。
俱樂部創新了工作機制，對活動實行項目制管理，由支行、部門承辦，分行黨群工作部負責督導和協調。實行項目制管理，合理利用了團隊的資源，充分挖掘團隊的潛力，有利於各項工作的開展和落實，有利於俱樂部活動地持續開展。
俱樂部至今已成功舉辦了12期活動。活動貼近員工文化需求，主題寬泛，形式多樣，趣味盎然，以創新的思維，不拘一格的態度，大膽嘗試、探索開展形式多樣的讀書活動，通過堅持，逐步規範，形成機制，打造出內聚人心、外塑形象的學習品牌，為上海分行營造出一個崇尚學習，知識有價，濃厚的學習氛圍。
為了進一步深化和拓展了讀書俱樂部活動，分行於今年9月，以分行6家黨建規範化示範單位為試點，開展了“讀書心得15分鐘”活動。通過黨建帶動團建，將讀書活動延伸至各黨支部、團支部，將讀書活動從分行延伸到支行、部門，同時作為我行企業文化建設落地的一個渠道，把廣發的核心理念深深地植入我行員工的心中。
三、緊貼實際，夯實基礎，團的基層組織建設和基層工作得到加強。
2025年團委年度工作總結 篇7
市教育局團委以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大、團的xx大以及自治區第九次團代會精神，以青少年思想政治教育為主線，全面推進素質教育，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》和中共中央、國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,以紀念“五四”運動周年系列活動和切實加強團的自身建設兩項工作為重點,努力構建學習型和服務型團組織，不斷深化團的各項工作。
一、以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神統攬團的各項工作，加強和改進青少年思想政治工作
以“三個代表”重要思想為學習重點，不斷深化理解，以教工團員、學生團幹部為學習骨幹，積極引導在高中和職業學校中成立“三個代表”重要思想學習小組，將理論學習、讀書活動、社會實踐、有機結合起來，推動“三個代表”重要思想進校園、進課堂、進學生頭腦,堅定了廣大青少年為實現全面建設小康社會宏偉目標而奮發學習、立志成材的信念。舉行團隊幹部學習貫徹中央號檔案精神座談會。
繼續加強以理想信念教育為核心的青少年思想教育工作。全面落實《公民道德建設實施綱要》和中共中央、國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,積極探索和豐富教育形式，鞏固和發展青少年教育陣地、實踐基地，深入開展“民族精神代代傳”活動，月日 ，開展“民族精神代代傳”主題教育活動，唐中等學校利用早晨升國旗的時間，舉行“民族精神代代傳”主題大隊會，邀請校領導以弘揚和培育民族精神為題，發表國旗下的講話，少先大隊向全體少先隊員發出“弘揚民族精神，做了不起的中國人”的倡議，號召全體少先隊員積極行動起來，將民族精神代代相傳，做個了不起的中國人。
市教育局團委在實驗國小舉行“民族精神代代傳”主題中隊會觀摩活動，來自市教育局團委所屬所學校的少先大隊輔導員和少先隊幹部多人參加了觀摩。主題隊會以“星星火炬，代代相傳”為主題，以“中國了不起，中國人了不起，做個了不起的中國人”為主要內容，通過詩朗誦、辯論會等別開生面的形式，教育少先隊員了解民族精神的豐富內容，感受民族精神的偉大力量，樹立民族自尊心和自豪感，使參會的少先隊員深受感染，並受到參加觀摩師生的一致好評。月日，協助教育局與關工委舉辦市中小學生“三個了不起”演講比賽。日，組織開展“聯通杯”市中學生紀念一二九運動周年愛國知識競賽。來自局直屬學校的六之代表隊參加，九中獲得一等獎。此次活動爭取到聯通某省分公司的贊助，開闢了局團委教育活動社會化支持的先河。
深入紮實的推進青年志願者服務活動。認真落實《市教育局註冊青年志願者管理辦法》，大力推行註冊志願者制度，建立和完善青年志願服務的招募機制、培訓機制、管理機制、評選表彰機制和保障機制，構建起青年志願服務組織網路。擴大“一助一”長期結對服務的規模，拓展服務領域，為志願者提供更多參與志願服務的機會和渠道，充分發揮志願者的主動性和積極性，變由原來團組織“要他們乾”為“他們要乾”，自己找服務對象，定服務目標，擠服務時間。日，組織開展“相約春天，讓雷鋒精神在鳳城閃光”大型青年志願服務活動。多名青少年志願者走上街頭和社區，設點張掛宣傳標語、擺放宣傳展板，開展法律、環保、科普等諮詢活動，實驗國小、九中 、實驗中學組織團員、少先隊員進行公益勞動，大力弘揚雷鋒精神，受到市民稱讚。日， 組織二十三中多名團員在某省路種植共青林，共植樹多棵，為綠化首府作貢獻。回響團市委的號召，組織一職、二職、光華職專招募名青年志願者，為成功舉辦第屆中國金雞百花電影節，提供高質量、大規模的志願服務，受到第屆中國金雞百花電影節執委會辦公室的高度評價，市教育局團委、一職團委、光華職專團委被第屆中國金雞百花電影節執委會辦公室和市青年志願者協會評為第屆中國金雞百花電影節志願服務先進集體。
探索推行中小學生素質拓展計畫，培養青少年的創新精神和實踐能力。與市團委學校部共同研究確定試點學校，初步制定管理、認定、獎勵等制度，幫助少年兒童提高綜合素質。
二、繼續以制度建設為核心，著力加強團的組織建設和作風建設。著力推進團隊工作的制度化、標準化和信息化
以《市教育局基層團隊工作考核細則》為基礎，繼續完善對基層團隊組織工作評估考核的整套管理制度，並將要求細化、標準量化，增強可操作性和科學性。同時建立健全相關制度，如學習和例會制度，主題團隊會觀摩制度，三會一課制度，團員發展制度，主題團日活動制度、信息上報反饋制度、重大事項匯報制度。月日至日，局團委對所屬的所學校的年團隊工作進行全面考核。考核依據《市教育局團委基層團隊工作考核細則》，採用查資料，看陣地，聽匯報等方式進行，並徵求學校分管領導的意見。通過考核，促進了工作的發展，發現了基層的亮點，梳理了工作思路，取得了良好的效果。
2025年團委年度工作總結 篇8
20xx年第一季度，我局共青團工作在局黨委和團縣委的領導下，緊緊圍繞交通中心工作，以“注重民生、服務百姓，提升交通形象;搶抓機遇、推進項目，提升交通地位”為目標，努力提高共青團組織服務局中心工作、服務青年、服務基層的能力水平，不斷提升團員青年規範執法、文明從業的工作本領，為全縣交通行業的發展做出了積極貢獻。
一、今年工作總結
(一)抓住理論與實際的結合點，切實提高團員青年的思想政治素養
1、深化思想政治建設，夯實團員青年的理論基礎。一是主動訂閱了《中國共青團》、《中國青年報》等報刊雜誌，增強團員幹部對團組織的認識;組織廣大團員青年，採取集中學、分散學的方式，努力學習黨的方針、政策和路線，了解國內、國際新形式，掌握專業業務知識等，使廣大團員青年幹部的政治素質和思想覺悟都有了較大提高;二是結合局黨委開展“解放思想、轉變作風、助推發展”主題實踐活動，堅持領導幹部帶頭、機關黨員幹部為主體、團幹部和團員青年廣泛參與的原則，通過強化學習、技能競賽、服務民眾、考核評比等多種方式，紮實推進“解放思想、轉變作風、助推發展”主題實踐活動不斷深入，切實改進工作作風，提高工作效能，以黨建帶團建推進交通各項事業發展;三是圍繞“黨建帶團建”這條主線，開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動，積極參與局黨委開展的各項活動，充分發揮了團員青年的戰鬥堡壘作用。
(二)抓住青工振興計畫結合點，切實加快團員青年的技術技能培養
1、積極實施青工技能振興計畫。著眼於服務交通青年職工成長成才，在廣大團員青年中大力實施技能振興計畫。通過開展各種技能競賽，為廣大青年成長成才搭建平台，引導青年學知識、鑽技術、練技能，廣泛形成練兵比武、導師帶徒、創新創效的濃厚氛圍，為加強青年技能人才隊伍建設，推進我縣工業創強服務。譬如，縣公路段團支部結合新頒布出台的《浙江省公路路政管理條例》，組織年青職工學習新條例;縣運管所團支部組織開展了一次以《省道條》和《國家道條》為主要內容的業務知識競賽，有效推動業務知識學習的熱潮;縣港航處團支部緊緊圍繞科技興航，開展計算機知識的培訓;縣0516省道收費所團員青年配合“星級”公路收費站的創建工作，組織開展了爭當“文明收費班組”、“星級收費員”評選和“女職工建功立業標兵崗”的創建活動，加強團員青年的業務學習和培訓，使團員、團幹部的知識水平和技能有明顯提高，為今後成長發展打下堅實基礎。
2、積極開展爭創“青年崗位能手”活動。重點圍繞交通“大部制”改革、建設、管理的新要求，開展青年服務創新、管理創新、技術創新，積極發揮生力軍作用，全系統團員青年服務單位創新創效的工作力度進一步加大。
二、明年工作安排
一季度，局團工作在局黨委、團縣委的關心支持下，在全系統廣大團員青年的積極參與下，取得了一定成績。但距離上級的要求和青年的期望，仍存在很多不足，如基層團組織活力不強、長效機制建設有待改進等等，在今後的工作中我們將繼續努力，開拓創新、銳意進取，進一步做好團組織各項工作。二季度，局團委重點將做好三方面的工作：
(一)提高團的能力建設
堅持“黨有號召、團有行動”，結合交通系統實際，不斷提高局團委服務中心工作的能力，切實承擔起凝聚青年、引導青年、服務青年的職責，積極組織和引導團員青年參與交通建設，發揮青年員工的突擊隊作用。
(二)加強團的自身建設
努力抓好局屬團組織的各項工作，把發揮團組織的作用延伸到團支部並落實到團員本人，提倡青工“業務要精、技術要硬、服務要到位”，增強團員青年適應知識經濟的能力，為更好地推動交通運輸實現持續發展、協調發展、創新發展、安全發展貢獻青春和力量。
(三)完善團的制度建設
積極爭取局黨委及下屬單位對團工作的支持，按照“服務大局、服務行業、服務青年”的工作原則，不斷創新和完善團的各項制度建設，探索構建服務廣大團員青年的組織、引導和教育體系，切實代表青年利益，做青年員工的知心人，為團員青年辦實事。
2025年團委年度工作總結 篇9
20xx年是新中國成立XX周年，是全面落實科學發展觀，團結帶領廣大青少年推動科學發展、促進社會和諧的重要一年。在地區團委和社區黨委的正確領導下，結合我社區團總支實際，認真落實團委各項任務，現將工作總結如下：
一、團思想政治教育紮實推進，青少年思想政治教育工作有效加強
1、積極開展政治理論學習，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，加強團的思想建設。社區團總支積極回響上級團委號召，組織社區青年團員參加培訓班，開展深入學習科學發展觀，認真體會黨的xx大報告，調動大家學習的積極性，發揮團員骨幹的能力。通過這一學教活動，加強了基層團組織建設，增強了團組織的凝聚力和戰鬥力。
2、抓住有利契機，深入開展愛國主義、團隊精神教育。通過舉辦“參觀平津戰役紀念館，追悼革命先烈”儀式，號召社區青年團員繼承“愛國、進步、民主、科學”精神，弘揚愛國主義、團隊精神精神，構築起青年一代強大的精神支柱，幫助青年樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。
3、開展豐富多彩的青少年文化活動，加強健康文化導向，豐富社區團員的文化生活，為倡導先進文化作出貢獻。
二、加強團建工作，提高團組織的凝聚力和戰鬥力
1、堅持黨建帶團建，加強基層組織建設，圍繞創建全國示範社區的目標要求，以三個代表思想為主指導，加強團組織建設，構建和諧社區。
2、積極與社區共建單位的團組織加強橫向聯繫開展共建，不斷整和社區內各類團建資源，組織建立“非公團組織”工作的完成，不僅大大促進了我們轄區的共青團員的積極性和熱情，還增進了共青團員的之間的友誼。為開展社區服務爭取了更多的人力保障和物力支持。
三、組織社區青少年活動，豐富社區團員文化
1、充分利用寒、暑假的時間，積極組織大量有意義的活動，豐富了社區廣大青少年的課餘活動。
2月4日，號召青少年在寒假期間要進行身體鍛鍊，做到“冬季運動五個一”。進行“寄一張賀卡，表一份心情”電子賀卡製作評選活動。
3月9日，百餘名由109中學學生組成的青少志願者隊伍走進了照湖裡社區，來到社區低保戶家中，幫助老人打掃房間，擦玻璃，對社區內道路、小花園內的白色垃圾進行了清理，這次進社區活動，拉開了學校與社區共建家園的序幕也給學生志願者與社區之間搭建了一個平台，讓學生志願者進入社區、融入社會，為他們發揮作用、服務社區提供了一個廣闊而寬鬆的舞台。
8月13日，舉辦一堂 “暑期低碳環保大課堂”講座，結合低碳節能環保向社區青少年提出了“低碳環保從我做起”的號召。這次活動還向孩子們發放了《低碳環保從我做起》倡議書，倡導大家從自身做起、從點滴做起，為發展綠色生活和低碳生活貢獻力量。與此同時為甘肅舟曲縣募捐活動正式啟動，參加活動的青少年也積極行動起來，紛紛拿出自己的零用錢，踴躍捐款，向災區人民獻上一片愛心。
8月17日，舉辦一場以法制禁毒、安全教育為主題的講座活動，青少年認識了吸毒的危害性;由司法所聘請的律師向前來參加活動的社區居民，孩子家長關心的法律問題做了詳盡的解答。活動從各個方面，深入細緻的向青少年做了禁毒、安全等方面的教育，為社區的無毒工作，長治久安做出我們的努力。
2、突顯青少年活力，打造便民服務社區
為了進一步提供社區管理和社區服務水平，更好的推進社區和諧社區構建。我們的主要特色和目標鎖定在打造一個便民服務社區上，由於社會日趨進入老齡化，社區老年人問題越發增多凸顯。為此，我們為了解決老年人的這些問題開展了一系列便民服務活動。我們聯合社區共建單位創美美容美髮與專業修腳店，先後上門為20餘名行動不便，身患絕症等老年人開展了這一便民服務。弘揚和發揚了我們照湖裡社區的這一特色服務。
一年來，社區共青團工作在上級團委的關心支持下，在社區團員青年努力下，取得了一些成績，但是還有不足的地方，希望在201x年再接再勵，把團的工作再上新台階。
2025年團委年度工作總結 篇10
今年以來，宣化縣交通局團委在團縣委及局黨委的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作，不斷提升團組織“服務大局、服務青年”的工作能力，努力深化品牌活動，切實構築服務平台，不斷加強自身建設，為全縣交通事業又好又快發展提供了強有力的組織支撐。
一、今年工作完成情況：
(一)深入開展青年教育工作
今年年初，局團委認真制定學習計畫,強化學習措施，採取集中學習與工余自學相結合的形式，全力組織好、開展好團員青年的思想政治工作。認真學習了“xx大報告”、“科學發展觀”重要論述等理論知識，以及《中華人民共和國公路法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等專業知識。同時積極創新活動載體，豐富活動內容,在“五四”青年節期間，舉辦了“發揮模範作用，推動科學發展”為主題的徵文比賽，開展了“科學發展觀在我身邊”為主題的攝影比賽，營造了積極向上的文化氛圍。
(二)紮實開展團委工作
交通系統擔負著全縣地方道路建設、公路管理養護、行業管理及運輸生產等重要職能，對全縣經濟發展和社會進步起著舉足輕重的作用。為此，局團委結合行業實際，立足本職崗位，增強服務意識，內練素質、外樹形象，推動了各項工作的紮實開展。在今年實施的“增綠添彩”工程區道路建設工程中，全體團員青年舍小家顧大家，克服時間緊、任務重、地形複雜等諸多困難，充分發揚迎難而上、凝聚實幹的工作作風，高標準高質量地完成了39.2公里道路建設任務。5月20日，張家口化工醫藥產業集聚區奠基儀式在宣化縣大倉蓋舉行，為保證該集聚區奠基儀式順利進行，交通系統廣大團員青年發揚不怕苦不怕的戰鬥精神，搶時間，趕進度，緊緊利用一周時間，修建6.5米寬道路2400米，12米寬道路400米。由於工作成績突出，公路站、地道站團支部被團縣委評為“優秀團支部”，1名團幹部、2名共青團員均被評為優秀。
(三)切實加強團委自身建設
一是繼續抓好班子建設，加強日常管理，組織學習黨的檔案精神，總結階段性工作經驗、查找問題，加以改進，充分發揚民主，集思廣益，共同討論研究工作思路和方法。二是深入開展“黨建帶團建”工作。局團委緊跟黨組織，積極主動地將自身建設融入到黨建工作中。三是積極開展“推先推優”工作，今年我局11名團員青年被列為預備黨員，為黨組織輸送了新鮮血液。
二、存在的問題
半年來，局團委按照上級要求，紮實開展各項工作，取得了較好成績，但在具體工作中還存在著許多問題和不足，如：團員青年思想教育工作仍需進一步加強;團員模範作用的發揮與預期要求還有差距;活動的載體和內容仍需進一步創新和豐富。在今後工作中，我們將認真研究，強化措施，狠抓落實。
三、明年工作思路：
(一)加強政治理論學習，提高青年隊伍整體素質
繼續深入學習實踐科學發展觀，堅持每周五學習日制度;同時加強業務知識學習，熟練掌握業務技能，提高工作效率，著力打造一支“政治強、業務精、作風實、紀律嚴、服務好”的團組織。
(二)創新活動載體，深化青年文明號創優活動
一是組織開展“農村公路養護宣傳月”活動，提高民眾愛路護路意識，營造良好的道路環境;二是開展慶國慶、送溫暖、文明宣傳等活動。三是推動崗位創優，通過公開服務承諾、強化服務標準、開展誠信服務、接受社會監督等舉措，不斷提高青年文明號的服務效能，促進青年文明號整體素質提高。
(三)按時完成團費收繳工作，保質保量完成上級團組織下達的各項任務。
2025年團委年度工作總結 篇11
20xx年，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在團區委的指導和統一部署下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習xx大精神，堅持貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，加強團的自身建設，帶領廣大團員青年緊跟著黨走在時代發展的前列，努力實現我街道共青團工作的新跨越，出色地完成了街道黨工委和上級團委交給的各項工作任務。現將一年來的主要工作開展情況匯報如下：
一、團的自身建設不斷加強
1、組織建設。街道團委在年中進行換屆後，新的團委班子配備齊全，分工明確，各項工作逐漸步入正常化、規範化。為了提高班子成員的政治覺悟和素養，樹立大局觀念和意識，街道團委召開了多次工作會議，組織學習xx大等重要會議精神,並結合自身工作實際，街道團委委員分別撰寫了匯報材料。
2、團員發展。只有不斷增加團的新生血液，我們的共青團隊伍才能不斷壯大和發展，為了保證團隊的素質，為壯大隊伍，擴大影響，街道團委一方面積極要求各團支部抓好新團員發展，另一方面，又嚴把入口關，對入團積極分子，街道團委堅持早教育、早培養、嚴把關的原則，在堅持標準，保證質量的前提下，有計畫、有步驟地發展團員，堅持高質量吸納優秀青少年加入團組織,一年來，共發展新團員69名(含學校60名)。在發展新團員的同時，我們推薦優秀的團員青年加入黨組織。在推優工作上，街道團委首先搞好育優，對團員進行比較系統的黨知識和馬克思主義教育，經過精心培育，20xx年，街道團委共推薦了7優秀團員青年加入黨組織。
二、緊緊圍繞街道的中心工作，紮實開展團隊活動
1、組織開展學雷鋒活動。在3月5日期間組織各部門、單位上街學雷鋒獻愛心活動並組織新入團學生參加清潔家園、清潔村莊等公益勞動，給新團員上了一堂生動的團課，強化了團員意識
2、青年卡拉OK大賽。五四期間在街道拆遷小區香山花園組織了全街道範圍內“和諧香山，幸福家園”民眾大家唱卡拉OK賽，並邀請了街道兄弟紡織團支部的青年參與了此次比賽，在節日期間為拆遷安置戶獻上了一場精彩的演出，鍛鍊了青年的能力。
3、積極參與全民健身月活動。6月，街道團委配合街道社會事業辦等部門以“全民健身、與奧運同行”為主題，開展了包括健身科普講座、各類體育比賽在內的各項健身活動。
4、開展無償獻血活動。在7月份，吳中區獻血辦到我街道開展無償獻血活動。街道團委積極組織廣大青年參加無償獻血，利用各種宣傳形式廣泛宣傳。獻血當日，各機關單位、各村(社區)踴躍參與獻血，共有101人在符合獻血條件的情況下，用自己的實際行動積極參與社會公益活動，獻血量達21300毫升，還有3人志願參加了捐獻造血幹細胞的登記。
5、開展愛心助學活動。為了能使街道轄區的寒門學子安心學習，街道團委聯合街道婦工委、關工委、慈善會等部門在開學前開展了“愛心助學”活動，對在校貧困生70人(其中：中、國小44人，高中以上26人)，發放助學款32200元。
6、開展迎國慶文藝聯歡活動。為慶祝國慶58周年，街道團委牽頭舉辦了以“同喜同賀普天共慶，同歡同樂幸福香山”為主題的迎國慶社區文藝聯歡會，演員們的精彩表演，不時博得觀眾們陣陣熱烈的掌聲。
三、積極探索團委共建工作
今年7月份，街道團委與蘇州科技學院電子與信息工程系團委結成共建單位，並於當月20日在香山中學舉行了共建簽約掛牌儀式。此次高校與基層團組織的結對共建，能夠充分融合兩者的優勢，為街道新一輪建設服務，為基層團組織的先進性建設服務，為國家的高等教育實踐與改革創新服務，是多個“雙贏”之舉。在8月間，街道團委還與蘇州科技學院電子與信息工程系團委進行傳承古文化、青年大學生送服務進社區兩次共建活動，取得的圓滿的成功。
四、建章立制，進一步推進團工作制度建設
街道團委年初制定了詳實的工作和活動計畫，全面部署了街道20xx年度團委工作目標任務，並與基層團支部簽訂了工作目標責任書，明確職責，責任到人。同時，堅持考核機制，並將考核內容納入了村級百分考核制度中。團內團費收繳正常，如期足額上繳，團內經費管理帳目清晰，收支合理，各類學習材料征訂足額。團員年報工作認真細緻，統計數據詳實。團的會議定期召開，會議記錄健全，會風良好。
2025年團委年度工作總結 篇12
20xx年以來，公司團委在公司黨委和上級團組織的正確領導下，嚴格按照“黨建帶團建”的方針，緊緊圍繞公司黨委的中心工作，以服務青年、服務公交企業為出發點，以團的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設為重點，開拓思路，務實重乾，在思想教育、工作作風、基層組織建設等方面取得了一定的進步。現將公司團委20xx年工作開展情況匯報如下：
一、堅持黨建帶團建，不斷加強團的自身建設。
20xx年，公司團委堅持利用每月團支部書記例會，團員座談會、部落格交流等形式認真學習和貫徹公司黨委、集團團委的有關檔案和規定，以及其他省市公交行業的服務特色，為廣大團員青年緊跟企業發展脈搏、更好的自足崗位投身企業工作、提高服務標準和創新服務特色奠定了理論基礎。
二、突出重點，推進團建工作不斷深入
一是做好青年文明號的覆核和管理工作。
今年，公司團委對公司所屬5條集團公司級青年文明號和14條公司級青年文明號進行了授牌，6月份，又對一路車隊1200號市級青年文明號進行了更名申請。現我公司有國家級青年文明號1個，市級青年文明號2個，集團公司級青年文明號5個，公司級青年文明號14個。為了切實發揮青年文明號在青年車組中的領軍作用，我們制定了二公司青年文明號管理規定，同時為了賦予青年文明號更多的服務經驗，在今年的5月和9月，公司團委分別組織公司所屬國家級青年文明號和市級青年文明號負責人參加了由團中央和團市委舉辦的培訓班，通過培訓班的學習，使我們更加清醒的認識和學習到青年文明號在當前工作中的重要性和一些工作經驗，同時也讓我們看到了自己的不足和與其他兄弟單位之間的差距，為以後的工作積累了很多好的經驗。通過我們對青年文明號管理的不斷加強，7月份，天津廣播電台濱海台採訪了公司團委和1路車隊黨支部在加強青年文明號方面的經驗和做法，市級青年文明號號長高宏於7月15日代表公交行業的青年文明號在濱海台進行了一個小時的專題訪談節目，得到了集團團委的好評。
二是秉承優良傳統，奉獻團員青年愛心。
為了使廣大團員青年能夠零距離的感受和學習到公交的發展及一些服務中的技巧，一月份公司團委組織十餘名團員看望走訪了公司四名各級勞動模範，向她們學習請教了在工作中的一些經驗和優秀事跡，並幫助她們打掃整理家務、還為她們送去了大紅福字和新春的祝福，同時也得到了她們的連聲稱讚。1月29日，公司團委組織部分基層團支部書記參加了河西團區委舉辦的“愛心伴成長我們更堅強”捐資助學活動，同時，公司團委在公司所屬基層團支部中發起了“發揚友愛精神，傳播愛的力量”捐款活動，得到了廣大團員青年的踴躍捐款，公司團委向河西區一名品學兼優，家庭條件十分困難的小學生進行了幫扶捐助。5月12日，四川發生的特大地震，牽動了我們廣大團員青年的心，他們踴躍為災區人民捐款捐物，其中，浯水道車隊團支部書記朱洪魁、十八局車隊團支部書記白羽颺更是積極與公司團委積極聯繫，希望報名獻血。通過統計，在地震發生後五天，團員青年即捐款超過四千餘元，
三是提升團員隊伍素質，增強服務本領
為了更好的服務奧運，提高團員青年的服務技巧和綜合素質，展示公交青年風采，公司團委組織團員青年學習了大慶公交的服務理念、服務技巧和文明用語;組織了130餘人次參加了集團團委和公司團委組織的“迎奧運學英語”活動，通過活動的開展，切實提高了公交青年的服務水平和服務技能。奧運會期間，為了將學到的知識運用到工作實際中去，公司團委組織20餘名團員青年開展了“雙語便民、服務奧運”活動，活動中，團員青年共參加30餘人次、引導乘客上車370餘人次、照顧特需6人次、用英語幫助外國朋友1人。
四是服務奧運，發揮志願者作用。
為了切實發揮團組織的生力軍和突擊隊作用，我們不僅在加強團員青年的培養上下功夫，而且還把加強青年志願者隊伍的建設放在重要位置來抓。XX年我們的青年志願者是19人，現在我們的青年志願者已達到45人。團委抓住這以有力條件，紛紛開展了志願者系列活動。如在今年的3月5號學雷鋒日，公司團委組織6名青年志願者在一路車隊渤海大樓站開展了“學雷鋒、迎奧運、樹新風”為主題的青年志願者服務活動;奧運前夕公司團委組織20名青年志願者來到湖北路、濱江道、百貨大樓等10個站點開展了“迎奧運、秩序乘車”活動;8月7日組織5名志願者來到公司所屬奧運線路870路車隊警官學院終點站，對車輛的衛生死角進行了清理活動，並將車隊新購置的20餘快電子路牌進行了全面清洗;奧運中，公司團委組織30餘名青年志願者對870路、951路奧運線路進行了為期7天的服務安保工作;奧運後，公司團委於9月6日、7日兩天帶領公司五名青年志願者在天津站副廣場公交站為外地大學生進行乘車指引和解答疑問，兩天總計解答倒乘疑問400餘人;冬運期間，公司團委又建立了由10名志願者組成的“平安冬運”和“平安公交”兩隻志願者隊伍，以協助企業冬運工作的順利開展。
五是加大宣傳力度，靈活溝通渠道。
為了加大團的工作宣傳力度，保障工作順利開展，公司團委於年初開闢了二公司團委部落格，將團的一些工作、好人好事、活動照片等資料發到部落格中，以達到信息共享、相互借鑑的目的;同時我們還利用電子郵件、電話和簡訊等形式對工作進行布置和分工，有效的節約了時間成本和地域跨度的問題。在此基礎上，我們還注重加大在各級新聞媒體上的宣傳報導，20xx年公司團委及團員青年在宣傳報導上共發稿29篇(幅)，其中對外報導12篇，對內報導17篇，團員青年好人好事53件次。
三、存在的不足
回顧這一年的工作，我們也發現了很多的不足之處，有待在以後的工作中加以改進。
首先，青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多;
其次，相對於青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式顯得單一;
第三，團幹部的作風建設有待加強，知識水平、創新能力有待提高;團員的模範帶頭作用未充分發揮，團員先進性意識還須進一步增強;
第四，標桿發掘及宣傳力度不足，未能充分發揮在各崗位中標桿的榜樣帶頭作用。
第五，團支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰鬥力不強。
這些問題都需要我們在今後工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。
2025年團委年度工作總結 篇13
20xx年，廣發銀行上海分行團委在上海團市委、總行團委和分行黨委的正確領導下，圍繞全行工作中心，以“服務分行展，服務青年成長”為工作宗旨，結合我行企業文化的建設，進一步加強學習型團組織的建設，加強團組織自身建設和凝聚力建設，引導全行團員青年進一步樹立責任意識、大局意識、服務意識，為上海分行各項業務的發展做出了積極貢獻。現將一年來的主要工作情況總結匯報如下：
一、圍繞業務，大力號召，“三進”活動取得實效。
自上海銀監局組織開展上海銀行業青年送金融服務和金融知識“進園區、進郊區、進社區”活動以來上海分行積極回響充分運用現有產品優勢，為中小企業、企業主、創業者提供輔導、諮詢並送上優質、便捷的金融服務。同時，分行團委以“進社區”活動為主線，開展團支部競標活動發揮團員青年的特長集思廣益設計活動方案號召廣發的青年志願者投入“三進”活動，進一步傳承世博金融服務的優良傳統，走出網點，走入社區、街道，普及金融知識，提供金融服務。
(一)組織重視，全行聯動，服務中小企業。
在分行黨委的高度重視和大力支持，“三進”活動3月31日啟動後，團委配合分行相關職能部門組織落實，各網點積極配合，結合我行實際情況和業務特點，確定了以“進社區”、“進園區”為活動重點，在貫徹銀監局“三進”活動的同時，宣傳廣發的品牌和服務，推薦廣發的金融產品，在普及金融知識的同時，為社區居民提供多樣化的金融服務。活動期間，進園區服務小企業達14批次，組織送金融服務進園區30多人次，與17家園區企業進行了合作簽約，累計發放園區小企業貸款2.935億元。
(二)積極回響，熱情參與，服務社區。
自“三進”活動啟動以來，分行團委積極回響，大力推進，組織轄區域網路點加強與所在街道社區的聯繫，開展了多種形式的互動活動，全年共組織78場，總計1350餘人次進社區。青年志願者們在活動中始終面帶微笑地耐心回答每一位居民的提問，為社區居民普及金融知識，幫助市民提高金融理財水平，送上廣發優質的金融服務，志願者們以他們的微笑、良好的服務以及專業的知識，贏得了居民們的一致好評，這是對我行優質服務的肯定，更是對廣發銀行的信任!
(三)集思廣益，大力號召，持續推進。
為了持續推進“三進”活動的開展，分行團委以團支部活動競標的方式鼓勵團支部以送金融服務進社區為活動主線設計活動方案，進行競標，分行黨委予以全方位的支持。競標活動開展以後，各團支部積極回響，申報的活動方案各有特色，充分體現了我行青年員工的專業素養和參與活動的熱情。隨後，各支部按計畫開展了各項活動，並取得了理想的效果。分行團委希望借競標活動，進一步發揮團員青年的優勢，發揚團員青年的工作熱情，號召廣發的青年員工投身於“三進”活動。
二、以讀書俱樂部為抓手，努力創建學習型團組織。
重視青年學習、組織青年學習、自覺堅持學習、積極引領學習，構成了共青團的學習特質，是共青團的一項重要政治使命，決定了共青團具有建設學習型組織的內在動力和獨特優勢。分行團委在打造學習型團組織過程中，以讀書俱樂部為抓手，向廣大青年員工倡導良好的讀書風氣，弘揚先進的文化素養、促進員工內在文化素質的穩步提升，對培育和諧的企業氛圍、增強企業的凝聚力，起到積極的推動作用。
分行讀書俱樂部成立於去年，俱樂部旨在為上海分行青年員工搭建一個開展學習交流的平台，營造好讀書、讀好書的學習氛圍，增強我行員工的文化底蘊，進一步激發青年員工的創新精神和實踐能力，為打造一流商業銀行培養高素質員工隊伍。總行黨委書記、董事長董建岳去年在上海分行召開青年員工座談會之際，親自為上海分行讀書俱樂部揭牌。
俱樂部創新了工作機制，對活動實行項目制管理，由支行、部門承辦，分行黨群工作部負責督導和協調。實行項目制管理，合理利用了團隊的資源，充分挖掘團隊的潛力，有利於各項工作的開展和落實，有利於俱樂部活動地持續開展。
俱樂部至今已成功舉辦了12期活動。活動貼近員工文化需求，主題寬泛，形式多樣，趣味盎然，以創新的思維，不拘一格的態度，大膽嘗試、探索開展形式多樣的讀書活動，通過堅持，逐步規範，形成機制，打造出內聚人心、外塑形象的學習品牌，為上海分行營造出一個崇尚學習，知識有價，濃厚的學習氛圍。
為了進一步深化和拓展了讀書俱樂部活動，分行於今年9月，以分行6家黨建規範化示範單位為試點，開展了“讀書心得15分鐘”活動。通過黨建帶動團建，將讀書活動延伸至各黨支部、團支部，將讀書活動從分行延伸到支行、部門，同時作為我行企業文化建設落地的一個渠道，把廣發的核心理念深深地植入我行員工的心中。
三、緊貼實際，夯實基礎，團的基層組織建設和基層工作得到加強。
2025年團委年度工作總結 篇14
在年初召開共青團XX市XX區四屆八次全委(擴大)會後，交通局團委緊緊圍繞全年工作部署，以促進交通改革發展的中心工作為己任，堅持“以建設促凝聚，以服務求發展”的理念，全面加強團員青年隊伍建設，加強團幹部隊伍建設，團結帶領團員青年為完成交通20xx年確定的各項任務而努力奮鬥，繼續增強團組織的吸引力、凝聚力、戰鬥力和影響力。重點開展了以下幾個方面的工作：
一、以建黨xx周年為契機，深入開展理想信念教育，提升團員青年的政治素質
今年是中國共產黨建黨87周年為使我局廣大團員青年更深入了解黨的知識，增強廣大團員青年責任感和使命感，局團委成功了舉辦以“青年手拉手、一心跟黨走”為主題的知識競賽活動。引導青年認識黨、了解黨、熱愛黨、緊跟黨，提高政治素質。
二、以團幹部培訓為重點，全面加強團幹部隊伍建設
團幹部是推動共青團事業發展的關鍵力量，我們按照“黨放心、青年滿意”的總體要求著力建設一支思想先進、作風過硬、能力完備的團幹部隊伍，引導團幹部與共青團事業共同成長。4月28日，組織局屬部分團乾參加了紀念“五四”運動88周年暨中鐵十一局青藏鐵路建設先進事跡報告會。團幹部深有感觸，紛紛表示，作為交通人，更要向他們學習，學習他們艱苦奮鬥，自強不息;學習他們攻堅克難、銳意進取。
三、提高“青年文明號”的品牌效應，開創了青年文明號創建活動的新局面
爭創“青年文明號”活動作為交通共青團組織管理的一項長線工作，自開展以來，引導青年團員立足崗位，爭創一流業績，形成“青年集體爭創青年文明號，青年文明號促進服務水平不斷提高”的良好局面。20xx年局團委繼續堅持圍繞全區經濟建設和社會發展大局，經局團委牽線搭橋，今年局屬公路局團支部與漢陽一中高一(10)班女生結成幫扶對子，從今年開始，每年向受助學生提供800元的資助。
四、面向基層，服務民眾，進一步推進志願者服務活動
送人玫瑰，手有餘香，志願服務，閃亮人生，適逢六城會摔跤比賽在我區舉辦，本著弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，培養青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，幫助青年健康成長，充分發揮“青年志願者”在精神文明建設方面的積極作用，在3月9日舉行的志願者服務啟動儀式上，志願者在“全區人民迎城運，我為蔡甸添光彩”的橫幅上進行了簽名活動，結束後，就有團員青年積極報名，最後經過篩選確定五名團員青年作為申請人上報。
總結上半年工作成績的同時，我們也認識到存在的不足之處：一是基層組織方面，有些是有組織無活動，好像空殼一樣;有些是有人員無配備，工作開展不得力，二是本人工作主動性差，有點等任務、等事做的心態，認為只要完成上級交派的工作任務就行了。在今後的工作中，要加強工作的能動性，團結力量，凝聚人心，帶領團員青年為交通的發展做出更大的貢獻。
2025年團委年度工作總結 篇15
20xx年是中國共青團建團90周年，醫院團委在醫院黨委和上級團委的正確領導下，認真組織學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的xx屆五中全會精神、精神，堅持黨建帶團建的工作思路，立足服務大局、服務青年、服務社會的宗旨，緊緊圍繞醫院工作中心，紮實有效地開展了各項工作。現將一年來的工作總結如下：
一、堅持“黨建帶團建”，加強團組織建設
團組織建設是共青團工作的基石，也是共青團完成黨組織交給的各項任務的保證，更是共青團工作適應新形勢、開拓新路子、構建新格局的保障。我院團委在黨委的領導下，實行團委、支部兩級負責制，今年2月份經團支部全體團員的廣泛推薦和民主選舉，順利完成換屆改選工作。
新改選的各團支部班子能積極主動去承擔共青團的任務，給醫院青年工作帶來了新的活力。在工作機制上，院團委定期召開團委會，通過會議將院黨委的工作思路和精神以及團委的工作安排與團乾有效溝通，鼓勵和提倡以團支部為主體開展特色活動，增強青年的凝聚力，今年各團支部開展大型活動4次，受到了團員青年的肯定。
二、引領青年思想教育，推薦優秀青年入黨
今年來共青團工作的一個重要任務是如何引領新一代的團員青年，在信息網路的浪潮中加深對黨的工作、職業精神、人生目標等的理解和思考，將其融入到醫療工作中去，並推薦優秀青年作為黨的後備軍和接班人，為此我們展開了一系列的活動。
一是在開展醫療衛生職業精神大討論活動中，團委在全院範圍內組織開展“弘揚醫療職業精神，推進醫院健康文化建設”徵文比賽。通過徵文的形式把醫療衛生職業精神融入進科室、進病房，融入每位醫療衛生工作者的思想和行動中。此次活動共徵集到作品29篇，全體院領導應邀作為評審，充分體現了我院領導及職工上下一心的高度醫療責任感和職業使命感。
二是通過各團支部組織了多場愛國主義主題團日活動，通過參觀學習，豐富青年的思想層次。如行政、放療團支部組織的“青春•使命•責任”、外科團支部組織的“愛我海洋、固我海疆”等主題活動，豐富多彩，在團員青年中普及了海洋知識，重溫革命歷史，傳承紅色精神。
三是認真選拔推薦優秀青年入黨。院團委嚴格按照黨團共建、齊抓共管的原則，建立健全推優制度，建立推優檔案。及時發現支部內正在培養的優秀青年，引導青年積極向黨組織靠攏，確保了“推優入黨”工作走上規範化、正常化的軌道，今年我院35歲以下的青年共有7名光榮地加入了中國共產黨。
三、提升青年綜合素質，助力青年職業生涯發展
在提升青年的綜合素質，尤其是專業素養方面，共青團在今年緊密聯繫相關職能科室，舉辦了各類技能競賽和活動。這項工作為青年人打造了一個展示綜合實力的平台，起到了選拔專業人才，推薦優秀青年的作用，活動中不少優秀青年脫穎而出。
4月份團委聯合科教科舉辦心肺復甦操作專項技能比賽。3月至5月上旬由團委主辦，聯合護理部在全院範圍內開展青年護理崗位知識技能比賽活動，共有93名選手報名參賽。由團委組織的這些比賽旨在進一步提高我院醫護人員的整體專業技術水平，以精湛的技能為廣大患者提供更優質的服務。
8月在迎新職工活動中，團委舉辦了“分享青春，攜手未來——20xx年迎新聯歡會”，全體新職工共同策劃組織了這場活動。新職工的精彩亮相，向在場的院領導和醫院職工們展示了醫院新生代的團隊協作能力以及自身的文藝才能。
四、豐富志願者服務內容，提升志願者工作內涵
我院去年評上全國文明單位，志願者服務工作是很重要的一環。今年院團委深入開展志願者工作，按院黨委的要求，將志願者的日常管理工作納入到團委的工作中去，使得志願者的管理工作呈現規範化和常態化，整個志願者工作流程走上了正軌。
一是團委以日常工作為基礎，依據醫院的工作需要，組織志願者開展門診導診、醫院文明勸導，院內控煙等工作。
二是以重大節日為示範，如團委在雷鋒月開展“學雷鋒，上門我幫您”號戶結對活動;青年文明號示範月組織青年文明號下基層開展各類志願活動等。
三是以行業為特色，開展各類義診、防癌講座等志願活動。如年初在政府機關舉辦了兩場健康知識講座;在福馬社區、金色家園、長樂漳港、金輝新村、鼓西街道舉辦五場“將健康融進生命，讓溫馨永駐心中”大型志願活動，為當地居民，社區民眾進行健康體檢。
四是以社會公益為出發點，開展志願活動。如長期資助省衛生職業技術學院特困生;組織全院職工獻血;為緩解省少兒圖書館接待壓力組織志願服務隊走進省少兒圖書館開展志願服務。
五、積極搭建青年交流平台，擴大團工作服務面
院團委的工作不僅在醫院的團員青年中開展，還積極拓展工作服務面，擴大與其它單位團員青年的交流，搭建青年之間的溝通平台，拓展青年的聯絡與交往渠道。
一是由我院團委主辦，邀請衛生廳機關團員青年一起進行團隊拓展活動。5月為紀念中國共產主義青年團成立90周年，舉行了“五四青年·凝聚共贏”的大型拓展活動，來自全院各支部及衛生廳機關的近百名團員青年，通過內容豐富的拓展訓練項目，加深了彼此了解，增強了集體觀念，激發了團隊精神。
二是與多單位開展聯誼活動。4月院團委與衛生廳機關近百名團員青年在千江月農場聯合開展青年聯誼活動。8月福建省直機關團工委在省特檢院舉辦了“緣來是你”青年聯誼會，我院組織十餘名青年員工參加了活動。9月組織部分團員青年與公安廳幹警進行了聯誼。
六、圍繞醫院中心，持續開展“青年文明號”創建工作
團委要求各崗位嚴格按照服務一流、管理一流、人才一流、業績一流的標準開展創建工作，全年青年文明號崗位工作規範有序，得到了上級部門的好評。11月，我院10區青年文明號作為先進典型在衛生廳青年文明號交流會上做了經驗匯報。
今年在院團委的組織下，門診收費處、6區護理組、21區護理組、體檢中心舉行了“青年文明號”的掛牌儀式。另外14區國家級青年文明號和10區省級青年文明號屆期制滿，團委積極指導崗位負責人圍繞考核標準，準備資料迎接複查考核，於11月接受了上級檢查組的檢查評審工作。
20xx年對於院團委來說，是豐收的一年。羅穎書記被廳直單位評為關心支持共青團工作領導。我院團委被評為福建省直機關五四紅旗團委標兵，1名團員獲得福建省優秀共青團員，1名團員獲得福建省直級機關優秀共青團員，3個團支部獲得廳直單位優秀團支部，5名團員獲得廳直單位優秀團幹部，8名團員獲得廳直單位優秀團員。雖然我們取得了一些成績，但是我們還清醒地看到團委對新時期共青團工作的創新還需進一步提高。明年將繼續努力，開拓創新、紮實地做好各項工作。
2025年團委年度工作總結 篇16
今年以來，我鎮團委在鎮黨委和上級團組織的正確領導和關心下，堅持以科學發展觀和團的xx大精神為指導，緊密圍繞鎮黨委的中心工作，遵循“服從大局，服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重外來青年的教育管理，全面拓展團的各項工作，開創了共青團各項事業的新局面。
一、思想教育富有成效
上半年團的思想教育主要做了以下七個方面的工作，並取得了顯著的效果。一是有計畫、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀，並結合學習貫徹黨的xx大精神、團xx大會議精神，做到“團乾帶頭學、團組織幫助學”。二是聯合宣傳、文化、婦聯等部門，通過舉辦徵文比賽和道德小富翁評選等主題鮮明的“兩思”教育系列活動，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，保持開拓進取的精神狀態。
三是召開團幹部會議，集中學習團的xx大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用。四是通過組織青少年在烈士陵園舉行“緬懷先烈”的憑弔活動，加強青少年的革命傳統教育。五是聯合門在學校開展法制講座，通過教育，減少青少年違法犯罪現象的發生。六是組織學生參加團市委舉辦的紅歌比賽，開展愛國主義教育。七是結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，開展職業道德和崗位責任教育。
二、團的組織建設得到進一步加強
一是按計畫召開團委委員會議和團支部書記會議，總結交流工作經驗，研究部署具體工作。二是組織各團組織負責人參加團市委舉辦的基層團乾培訓班，不斷提高團乾的整體素質。三是積極探索團後備幹部的培養，加大非公企業團建，尤其是注重整頓比較鬆散的農村團組織。四是在鞏固企業團組織的基礎上，通過調查研究，不斷加大非公企業團建力度，擴大團組織在非公企業中的影響力。同時，我鎮今年新發展了80多名團員，並在積極發展新團員的基礎上，做好推薦優秀團員入黨工作，今年全鎮“推優入黨”人數超過12人。
五是抓好團籍轉接工作，特別是注意協助學校團委與農村團組織、企事業部門團組織建立密切的工作聯繫，由學校組織將每年畢業離校的團員學生的團籍及時轉入該生所在村團組織或轉入其就業單位的團組織(就業單位未建團的，則轉入所在村團組織)，儘量減少團員流失，保證團員的持續管理。
三、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力
(一)、圍繞“奉獻愛心，服務社會”這個主題，開展志願服務活動。鎮團委與俞垛學校團總支、何野村團支部等一起，在今年3月份開展青年志願者服務統一行動日活動，內容包括慰問孤寡老人、發放志願者聯繫卡、醫療諮詢、清理環境衛生、植樹造林等，受到當地民眾的普遍歡迎。同時，為更好服務社會幫扶貧困兒童，在6月份與婦聯共同組織開展“關愛貧困兒童，結對助學活動”。
(二)、我們立足當前形勢，開展返鄉青年農民工和大學生的就業與創業指導活動。今年，我鎮團委在宮倫、何野、俞耿等種植、養殖、加工特色村建立俞垛鎮青年就業與創業見習基地，拓寬他們就業渠道。同時，我們在走訪調查本鎮青年就業與創業情況的基礎上，制定了一系列有針對性的培訓活動。並在6月份組織全市大學生村官在我鎮舉辦姜堰市首屆大學生村官沙龍，邀請創業專家對大學生村官進行創業培訓。
四、大力開展多彩的文娛活動，豐富團員的精神生活
上半年來，在鎮黨委、鎮政府的大力支持下，我們積極開展各類健康有益的文娛活動，豐富了青年人的精神生活。五四期間組織開展了青少年藝術周活動，內容包括青年歌手大獎賽、青少年運動會、青少年才藝大賽等一系列廣大青少年喜聞樂見的活動，不僅豐富了本地青少年的業餘生活，也為本鎮文化建設搭建活動平台;通過“道德小富翁”、“優秀少兒工作者”評選活動，用典型的先進事跡和高尚精神去教育和影響廣大青年。
五、發揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作
今年來，鎮團委支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育於活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的3月學雷鋒日參加社會義務活動;舉行慶“六?一”系列活動;進一步深化少先隊“雛鷹行動”，與鎮文教部門一齊組織全鎮輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動;在5.12汶川地震一周年之際，組織俞垛學校與綿竹拱星鎮中心國小開展聯誼活動。
回顧上半年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背後亦存在著一些問題，主要表現在：一是青少年的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展;二是部分基層團組織活力不夠，尤其是部分村團組織比較鬆散;三是個別團幹部素質不高，工作缺乏積極性;四是新經濟組織、社區團建工作進展不大，效果不明顯等等。這些問題，有待我們在今後正確對待，認真解決。
2025年團委年度工作總結 篇17
20xx年，我校共青團工作在上級團委和學校黨支部的正確領導下，通過校團委全體委員和全校團員青年的共同努力，取得了一定的成績，現將我校本學年共青團工作總結如下。
一、總體目標與工作重點
本學年我校共青團工作的指導思想是：。按照上級團委要求，全面加強團的自身建設，加強對團員青年的政治學習和思想教育工作，重點完善學校的團隊的組織建設。推動學校共青團工作。做好學校的宣傳工作，積極配合各處室做好學生的德育工作。
二、本學年主要工作回顧
（一）加強團前教育，嚴把團員入口關，發展團員走上規範化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前後思想行為的極大反差現象，校團委嚴把新團員入口關，對於想入團的學生，需經個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦，經團委審核後進入團校學習共青團知識，主動向團委提出入團申請，進行綜合考核，接受全體師生的監督，合格者填寫入團志願書光榮加入共青團。這樣，通過堅持不懈的學政治理論、搞富有教育意義的活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。
（二）為豐富校園的文化建設舉辦集體性的活動。
1、利用三月“學雷鋒月”的有利時機，號召全校師生向雷鋒學習，深化學雷鋒活動。利用多種途徑、多種形式，廣泛開展學雷鋒活動，3月13日高一（5）班和初二（4）班同學在班主任趙立平、葛鳳燕老師的帶領下，到邢台縣夕陽紅康居活動中心為那裡的老人服務；高二（6）班的同學種植了感恩樹；14日班主任梁解和夏乃潛老師帶領高一（1）班和（2）班的學生打掃了宿舍樓後的死角；湧現了一批拾金不昧的好學生，如：高三（10）班的霍曉帆、初二（4）班的鄭祥磊、高一（4）班的苗位靜、高一（2）班的鮑子洋、高一（1）班的降穎倩等同學。學校逐步形成“人人爭學雷鋒，人人爭當雷鋒”的良好風尚，使學雷鋒活動真正成為我校的一個特色。
2、進行了愛國、愛校、愛家的教育，教育形式生動活潑，貼近學生，如初一（3）班開展的《心手相連》、高二（1）班的《愛校如愛家》等一系列教育活動，家長滿意，學生受益，起到了良好的效果。
3、值周班的升旗儀式，完全由學生主持，學生演講的稿件由學生自己寫，自己訓練升降旗和演講。學生積極參與，精心準備，十分重視，每次的升旗儀式對他們都是一次極好的愛國主義和團隊精神教育。
4、在今年的新生軍訓過程中，學校領導高度重視、周密安排，軍訓教官嚴格訓練、悉心指導，參訓同學們不怕苦、不怕累，紀律嚴明，學到了相關的軍事知識、技能，為今後的學習和生活打下了良好的基礎。各班同學在會操比賽和內務整理評比中團結協作、奮勇爭先，各科目成績均達到優秀，向學校和家長提交了一份滿意的答卷。豐富的德育活動，為學生自主管理提供了堅實的舞台，他們在活動中可以盡情展示自己的才華和特長，個性得到了極大的舒展。
5、4月15日，與華夏菁英lp3共同舉辦了近400人的“青雲路－愛心手拉手”活動。從體驗中讓老師、學生、家長從中領悟到有效地溝通方法，從而把三者的關係拉得更近，凝聚出相互關懷和愛的精神，重新發現彼此之間更有效而密切的溝通與關係。活動後，許多家長紛紛感謝學校給他們搭建的這個平台。
6、4月2日組織了“節約能源”徵文及黑板報比賽。
7、4月23日，和體育組的老師們共同協作，成功舉辦了“體育節”。
8、5月10日市“和諧校園，魅力歌手”比賽中，高二（3）班吳光和初三（2）班范夢燕分別榮獲高中組和國中組三等獎。
9、5月18日我校女教師參加了局“婦女健身活動”健美操比賽，榮獲三等獎。
10、5月23日市級“知榮辱，樹新風”讀書教育演講比賽，初二（4）班的劉士超同學榮獲第三名。
11、10月19日和21日召開了趣味運動會。同學們為自己的班集體去競爭，使某些平時較差學生找到了自信心，調節了學生們單調的學習生活。
12、11月16日組織了初一、高一的廣播體操比賽。全體班主任和學生們投入了很大的努力，分年級評出了一、二、三等獎。並進行了多次的主題鮮明的黑板報評比、主題徵文比賽等。各項活動的開展，活躍了校園氛圍，提供了學生施展才華的平台。
13、10月組織學生參加了“郭守敬杯”青少年科技創新知識競賽。
14、11月，組織青年教師參加了邢台市首屆青年教師國防競技挑戰賽。
15、12月，組織學生開展了迎元旦文藝活動。
三、累累碩果：
王文嫻、軍華海鵬同學榮獲省級三好學生；劉林濤、董順芳同學榮獲市級優秀學生幹部；劉江燕、孟令珺同學榮獲市級三好學生；夏乃潛老師獲市級“優秀共青團員”；劉勇老師榮獲市級“新長征突擊手”；吳鵬濤同學獲局級“優秀共青團員”等。
四、在的問題和今後的思路。
1、教工團支部的建設。由於以前對教師團支部工作的不重視，導致了教工團支部各項工作的滯後，活動扁少，今後將逐步完善起來，使之與其他工作同步。
2、團員學生接受學習的參與率有待提高，今後將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞台。
共青團的工作充滿了挑戰性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。相信有上級團組織、學校黨支部的堅強領導，全校團員青年的精誠團結，我校的共青團工作一定會有無比美好的未來。
2025年團委年度工作總結 篇18
20__年以來，XX街道團工委在在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在團區委的指導和統一部署下，緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，加強團的自身建設，帶領廣大團員青年緊跟著黨走在時代發展的前列，努力實現我街道共青團工作的新跨越，出色地完成了街道黨工委和上級團委交給的各項工作任務。現將一年來的主要工作開展情況匯報如下：
一、加強基層團組織建設，進一步提升團組織的凝聚力。
團的基層組織建設是基礎，是重點，今年我們注重從深化、強化和拓展上去探索和實踐，主要是：
(一)推進基層團組織建設。根據團市委關於推動社區綜合團委規範化建設的要求，抓緊硬體建設，抓牢組織建設，抓實業務學習，使街道團乾隊伍素質得到穩步提升。截至目前，XX街道團工委所屬社區綜合團委8個，團支部139個，團乾226人，青年團員810人。
(二)完成“兩新”組織團建工作。“兩新”組織是團建重要內容，雖然街道“兩新”組織的體量較小，但是年內，通過電話隨訪、實地走訪等方式，對安莉芳、仁康醫院等“兩新”企業、轄區內新社會組織進行逐一排摸，逐步完善團建資料庫。並加強了工作督促和指導，接近完成了年度建團目標任務。
(三)加強團幹部隊伍建設。基層團組織的隊伍建設是團工委開展工作的重點，今年基層團支部進一步最佳化調整了團幹部隊伍。街道團工委緊扣節點、抓好契機，在五四青年節來臨之際，XX街道團工委組織機關團支部及“兩新”團支部約70名團乾、團員開展“一學一做”教育實踐活動，並在戶外開展了一場以“青春集結，築夢”為主題拓展活動，讓轄區團乾、團員通過活動，交流工作心得。
在今年“五四”市區級評優評先中，XX街道團工委榮獲羅湖區“五四紅旗”團委稱號，轄區木棉嶺服務中心團支部榮獲深圳市五四紅旗團支部稱號，安莉芳團支部、綠景社區團支部榮獲羅湖區五四紅旗團支部，轄區共有11人榮獲深圳市及羅湖區優秀團乾、優秀團員等稱號。
二、堅持踐行志願精神，打造志願者之城。
今年以來，我們繼續努力，充分結合科學發展觀的先進理念，在把原有長期固定義工服務項目繼續開展好以外，積極開拓新的義工服務項目。
(一)高效營運XX城市U站。根據深團聯字[20__]2號《關於強化城市志願服務U站運行保障的通知》，市義工聯按月對U站運行情況進行考核。一年來，U站每月得分均在90分以上，達到全市明星U站考核標準。U站一年開展圖書漂流、幸福紅雨傘、手工花義賣等特色活動100餘場;為市志願服務基金會募集市民捐款約358元;轄區輪值的志願者超過1400多人次。
(二)提升志願者隊伍規範管理。一是實現志願服務活動發布、志願者招募、活動流程管理、活動信息發布的網路化管理。二是力推社區志願者領袖培養機制和合議制的同步並舉。三是加強社區黨員志願者、五老志願者、陽光少年義工隊、社工義工隊的分類引導和活動指導。截至目前，XX街道義工聯下屬志願者隊伍19支，註冊志願者5251人。通過參與社區志願服務，著力培育其對社區的認同感、責任感和歸屬感。
(三)紮實開展各類特色活動，豐富轄區義工的業餘生活。為進一步營造“學習雷鋒、奉獻社會、提升自我”的志願服務濃厚氛圍，掀起轄區“學雷鋒”志願服務高潮，XX街道義工聯於3月4日在福安廣場開展“三五學雷鋒”義工集市活動，活動給居民帶來各類便民服務包括義診、有獎問答、公益義賣、志願者招募、棚改政策宣傳等十幾個項目。XX街道團工委還在街道各社區組織開展“幸福滿?義工服務進社區”三五系列主題活動，活動貫穿整個三月，各社區居委會、社工服務中心圍繞主題開展別具生面的志願服務活動，為社區居民提供個性化、優質化的志願服務。
(四)開展助力棚改志願服務活動。助力棚改活動新聞媒體(深圳特區報、南方都市報)有予以報導。棚改是羅湖重點民生工程項目，轄區義工都想為此次工程出一份力。春節過後，棚改工作進入關鍵時期，為確保棚改工作順利推進，街道義工聯開展助力棚改志願服務活動，結合工作需求設立9個志願服務崗位，每班次安排10名義工，每天3個班次在木棉嶺指揮部24棟、28棟、29棟為現場居民排號、掃描證件、複印檔案、維持現場秩序等。此外，我們還在馬山、木棉嶺設定棚改便民U站，為居民提供家具看管、提供搬家公司、租房信息等志願服務活動。
開展創建全國文明城市、喜迎十九大志願服務活動。志願者在街道轄區公交站台內的重要路口上勸導行人文明出行，排隊候車，對一些不文明行為加於勸導、對一些隨地吐痰、亂丟垃圾行為及時制止，清理小廣告、規範共享腳踏車的停放等活動。
三、創新假期活動載體，提高青少年思想和知識水平。
(一)深化社區四點半學校建設。XX街道8個社區設有8個社區四點半學校，開學期間日均在校中小學生200多人，採取“五老”+義工+社工的管理模式，義務輔導員近百名。一年來，社區8個四點半學校舉辦綠植領養、英語班、粵語班、書畫學習等特色活動近百場。此外，我們還以四點半學校為平台，落實區關工委《20__年度健康少年行動計畫》的工作安排，通過組織開展8場“歡度童年，擁抱快樂，放飛夢想”——快樂兒童節和跳蚤市場、親子植樹活動等形式，豐富少年兒童的文娛生活，讓轄區少年兒童擁有快樂的童年。
(二)關注青年人就業創業。一是根據團區委做好“展翅計畫”的工作要求，今年計畫為大學屆畢業生和在校大學生提供15個暑期實習崗位。二是積極號召轄區有志青年踴躍參加團區委各類創業培訓及各類創業展，拓寬青年的視野，讓其能在更高更廣的層面尋找屬於自己的職業。
(三)關愛青少年系列活動。為豐富轄區青少年兒童的暑期生活，提高青少年兒童的身體素質和文化素養，結合區關工委禁毒宣傳教育活動的工作要求，為青年兒童營造健康良好的成長環境，街道團工委開展青少年暑期文體公益培訓活動。活動項目包括書法、美術、圍棋、象棋、跆拳道、籃球等活動，活動貫穿七至八月，轄區共有70餘名青少年參加了本次活動，豐富了青少年的暑期生活。
2025年團委年度工作總結 篇19
在黨委、團工委的領導下，圍繞團委中心工作，結合我社區實際情況，切實加強團組織建設，求真務實，與時俱進，進一步完善團委工作，深入開展共青團員主題意識教育活動，營造良好的文化氛圍，開創社區團建工作的新局面。
一、加強和推進團員青年的思想政治工作和思想理論建設,提高團員青年理論水平和綜合素質，增強團組織的凝聚力和戰鬥力
加強團員的思想政治工作，圍繞主題，領會精髓.以團員意識教育活動為契機，堅持用鄧小平理論武裝青年頭腦，用“三個代表”重要思想教育團員青年，充分利用政治學習的時間，加強對團員青年的政治學習和愛國主義、團隊精神教育。用高尚的情操陶冶團員青年，用先進的文化引導團員青年。
加強對團員青年的創新精神、政治素養的培養。
認真開展“以黨建帶團建、團建促黨建、黨團共建”活動。堅持以“公開、公平”和“嚴格要求、保證質量”的原則，從團員青年中選出優秀的團員進入黨校學習培訓，使團員青年對黨有更為深刻的認識和了解，進一步明確黨的現階段的任務，明確自己現階段的任務。積極為黨組織輸送新鮮的血液，做好“推優”工作。
以理想信念教育為核心，採取靈活多樣的思想教育模式，進行全方位、多角度、深層次的教育。以“滲透引導”為主要方式，將團員青年的政治思想教育與社會熱點問題、重大事件、重要節日等結合起來;與社會實踐、青年志願者服務結合起來;與宣傳先進典型相結合，努力塑造新一代團員隊伍的精神風貌，提高團員青年的思想政治素質。
二、注重實踐，積極探索服務社會的有效途徑
整合社會大資源，為團員素質培養搭建更開放、更廣闊的舞台。共青團要加強與社會的聯繫、交流，與社區、企業結合起來，拓展團工作的育人空間和載體。
三、把握時代主題，廣泛利用宣傳陣地，加強團內文化建設，開展豐富多彩的社區團委文化活動
加強對內和對外的宣傳力度，積極做好團委各項工作活動的宣傳工作，搞好社區團委內部和外部的交流，溝通工作。充分利用社區公共宣傳欄，及時宣傳團委的各項活動。
要充分利用以開展增強共青團員主題意識教育為契機，指導社團開展豐富多彩、健康向上的活動，充分地把理論學習和實踐結合起來，提高青年團員的綜合技能，活躍社區文化，形成健康、文明、向上的團內氛圍。
四、加強和完善團的自身建設，進一步發揮團總支的橋樑紐帶作用。
紮實開展基礎工作，強化社團管理中心和各社團的團隊精神，明確各社團的工作宗旨，加強各會員之間的團結。鼓勵團支部開展活動，提高團員的思想政治素質。從各方面對團幹部進行考核，提高團幹部的工作能力，增強團幹部隊伍的凝聚力。
在黨委、團工委的領導下，在社區各部門的幫助與配合下，我們將勤於學習，勇於創新，甘於奉獻，各部門一起互幫互助，進一步探索共青團工作的途徑和方法，充分發揮廣大團員青年的生力軍作用，提高全體團員青年的綜合素質，最佳化和完善團組織，增強團組織的戰鬥為和凝聚力，使團委更好地服務於廣大民眾，為團委的建設奉獻自己的一份力量。
2025年團委年度工作總結 篇20
一、健全組織、加強領導,不斷增強黨員幹部責任意識
團委以黨風廉政建設工作引領領導幹部廉潔自律工作，把領導班子成員、黨員幹部作為重點和主體，不斷增強黨員幹部隊伍的責任意識，成立了由團委書記白玲任組長、副書記孫鶴任副組長和有關部門負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，從組織上保證黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律工作有人抓、有人管、有人辦，保證各項政策、制度全面落實。同時，按照區委區政府關於黨風廉政建設責任制的工作要求，結合工作職能，在各項行政審批、行政執法的工作過程中，實行公開、公平、公正原則，保證每個工作人員按崗位廉政建設職能的要求嚴於律己，從源頭上構築思想道德防線，強化反腐倡廉意識。
二、強化教育、加強自律，嚴格執行廉潔自律規定。
(一)加強廉潔自律。為了認真貫徹落實中紀委關於反腐敗工作要標本兼治，以治本為主的工作方針，我們在工作中以加強領導幹部黨風黨紀教育，提高領導幹部廉潔自律的自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現象的發生。一是認真堅持領導班子中心組學習制度，並在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規的學習，強化領導幹部的自律意識。二是認真堅持領導幹部學習日制度，組織領導幹部在認真學習鄧小平理論、“”重要思想的同時，重點學習了中共中央《關於進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政幹部紀律手冊》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等重要檔案和書目。通過學習，使領導幹部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規定，進一步提高用黨的紀律約束和規範自己行為的自覺性。通過不斷學習和教育，領導幹部的廉潔自律意識和責任意識明顯增強，為全面貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗各項任務打下了良好的思想基礎。
(二)強化內外監督機制。團委建立了健全的行風監督檢查機制，強化內部管理，接受外部監督，不斷完善與之相配套的約束機制。在內部監督上，建立政務公開領導責任制，書記親自抓，主管領導分頭抓，各部部長要“帶好自己的兵”;建立工作目標管理責任制，在落實上做到“三個到位”，即領導到位、職責到位、檢查到位，保證了依法行政、有法可依。同時，構建社會監督網路，設定了監督舉報箱，向社會公布了舉報電話，使廣大民眾充分了解舉報投訴的途徑、方法等，這樣從內外兩條線強化監督機制，推動了團委行風建設。
三、建章立制、嚴格管理，不斷完善制度保障機制。
制度建設是加強黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律工作的重要基礎，同時也是規範約束領導幹部行為，前移防腐關口的重要措施。為此，建章立製成為我們抓黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律工作的重點。我們參照區委、區政府會議精神制定《黨風廉政建設工作實施細則》、《黨風廉政建設責任追究辦法》、《政務公開考核辦法》、《黨風廉政建設考核辦法》、《廉政風險防範實施細則》等一系列檔案，強化了黨員幹部的責任意識，考核工作規範性明顯提高。
一是明確目標責任，嚴格進行考核。將上級要求與工作實際相結合，將各項目標進行分解，工作任務落實到人，嚴格月初工作計畫和月末工作考核，堅持平時考核與年終考核相結合、考核結果與評先評優、幹部任用相結合。二是嚴格團委內財物的管理。嚴格執行財務“收支兩條線”的規定，及時足額上繳各項行政事業性收費，票據實行專人管理。三是以領導幹部做表率，率先垂範的作風在全單位發揮了極大的作用，在表率行為帶動下，使全體幹部職工形成了一種工作勁頭足、凝聚力強、團結友愛、勞逸結合的良好風尚。
完善的制度建設是做好黨風廉政建設工作的依據，而嚴格的責任考核制度是做好黨風廉政建設工作的保障機制。
為此，按照“一把手抓兩手”和“誰主管誰負責”的原則，團委建立健全黨組統一領導、一把手總負責、分管領導具體抓、各部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的齊抓共管局面。一是健全防範體系。梳理廉政風險防範監控點，定期召開黨風廉政建設工作會議，加強學習、宣傳教育，明確任務，落實責任，注重防範、防患於未然。二是完善分級管理體系。把實施黨風廉政建設責任製作為檢驗兩手抓、兩手硬的具體體現，將黨風廉政建設的任務分解為硬指標，納入年度目標管理，使之與業務工作同步布置安排，同步檢查落實，同步考核評比。三是強化責任體系。我們把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為各部門幹部的任期目標，對責任制執行情況定期進行考核，並納入崗位目標責任制考核和幹部考核的內容。對恪盡職守、嚴守廉潔自律規定的，予以表彰和獎勵;對失職瀆職、不負責任的，實行一票否決制，負責人當年不得參與先進評比。通過層層把關，進一步強化了幹部職工廉潔行為。
四、政務公開、提升效能，不斷提高服務水平。
一是推行辦事“六公開”。即在辦理行政事項審批、行政執法等業務工作時，公開辦事依據、公開辦事職責、公開辦事條件、公開辦事程式、公開辦事紀律、公開辦事結果，並限定辦事時限，按期落實到位。
二是實施全程代理工作制度。印發《辦事指南》，對全程辦工作人員的工作程式、工作責任等進行了具體規定，確實轉變觀念，增強了服務意識，提高了工作效率，受到了服務對象的好評。
三是積極實施政務公開。通過制定和實行《公務員行為規範》、公示制度、內外監督機制、等一系列工作制度，向社會公示機構設定、管理許可權、主要職責、辦事依據、工作標準、辦事程式、工作紀律等，增加了工作透明度，主動接受社會各界監督，保證了廉潔、勤政、務實、高效。
2025年團委年度工作總結 篇21
xx年，公司團委在公司黨委和指揮部機關團委的正確領導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯繫本團實際，勤奮務實，開拓創新，圓滿完成了上半年的工作計畫和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發展，團員青年的素質有了進一步提高，為在下半年裡更好更出色地完成各項工作，特總結如下：
一、結合企業發展新形勢，開展青年思想政治教育
1、創新學習載體，豐富學習內容
上半年，團委針對當代青年的特點開設了南京河西指揮部團委部落格及微博，通過網際網路信息平台，建立團員學習交流陣地。切實提高青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質。
2、健全組織建設，理順工作流程
根據團委的指示於 20xx年3月21日召開了第一屆公司團委換屆選舉會議。經等額選舉，黃瀅同志當選為團委書記，徐薛斌同志為組織委員，張慧為宣傳委員，順利產生了新一屆團委班乾的組建工作。
二、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力
1、3月12日是一年一度的植樹節，為給南京發展作貢獻，給家園增添一點綠色，市河西建設指揮部機關團委開展“建設青奧服務青奧”主題義務植樹活動在3月10日下午順利開展。此次活動同時也對團支部內部成員的相互協作能力起到了很好的鍛鍊，大家共同協作圍繞指揮部機關黨委的總體部署和工作要求，高質量開展建設青奧、服務青奧的各項工作，努力用優秀的工作成績奉獻青奧，為青奧營造了良好的城市環境和生態氛圍，展現團員青年(歡)的爭先之氣和河西指揮部建設者的精神風貌。
2、為紀念“五四”運動92周年，同時增強團組織的凝聚力和戰鬥力，營造各支部團員之間勇於爭先、樂於奉獻、團結互助的良好氛圍，指揮部機關團委5月14日、15日組織指揮部(集團)機關和下屬基層公司團員，赴安徽開展了“四渡徽水河”戶外拓展訓練和涇縣新四軍軍部舊址紀念館參觀活動。此次活動讓公司團員都感悟艱辛。並達到了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的目的。
2025年團委年度工作總結 篇22
石門縣教育局團工委下設31個學校團委，在團縣委和局黨委的直接領導下，圍繞教育教學這箇中心，積極推進團的思想建設，組織建設和活動建設，實現了我縣學校團委工作的新發展，新超越。現將我局團工委工作簡單匯報如下：
一.抓住“三個環節”，確保學校團委工作深化提高
1.規範常規管理，確保學校共青團工作的健康發展
一是規範團員發展。按照“堅持標準、注重培養、大力發展、分段公示”的原則按程式做好團員發展工作。二是規範團員檔案管理。要將團員的入團志願書、團內獎勵情況、團內任職情況、團組織關係轉接情況等相關材料入袋，然後分班整理存放。三是規範內務管理。學校團委定期向黨組織匯報工作，召開團委會班子會議、團支部書記例會、全體團員會議，舉辦團的知識培訓班。四是全縣統一了主題教育月活動，要求各校在每個主題月活動之前制定好切合實際的活動方案，在活動過程中注意收集和整理好活動過程材料、每個活動結束之後注意總結並按照活動方案活動過程材料、活動總結的順序，整理裝訂成檔。
2.完善評價機制，確保學校共青團工作快速發展
局團工委制定了《石門縣學校共青團少先隊工作目標管理考核細則》，將學校團隊工作納入教育局對學校的崗位目標管理。20xx年12月7日—12月11日，教育局組織專門人員深入各校按《石門縣學校共青團少先隊工作目標管理考核細則》進行了年終目標管理考評。20xx年1月18日在石門三中召開了學校團隊工作總結表彰和德育工作現場會，會上總結了20xx年學校團委工作取得的成績，表彰了20xx年度團隊工作9個先進單位和10名優秀團委書記，部署了20xx學校團委工作。
3.制定了交流機制，確保學校共青團工作可持續發展
20xx年，教育局團工委實行了學校團委書記月例會制定，會議時間定在每月的一號，會議由各完中學校輪流承辦。會議上各團委書記暢所欲言，獻計獻策，確保了學校共青團工作可持續發展。
二.注重“四個加強”，確保學校團委工作紮實推進
一是加強組織領導，營造共青團工作氛圍。首先是教育局黨委高度重視學習團隊工作，明確了教育局團工委書記享受二層正職待遇，並配置了兩名工作人員。其次是學校選舉、呈報，教育局團工委實地考核後發文任命了全縣17所鄉鎮中心學校、7所完中學校、7所民辦學校的團委書記，同時明確學校團委工作要記入工作量，學校團委書記要享受學校二層正職待遇。教育局20xx年學校團隊工作要點中還進一步明確了各學校要按要求落實好團委書記和大隊輔導員的政治經濟待遇，併合理確定團隊幹部的工作量;教育局團工委將及時充分了解各學校團委書記、大隊輔導員的履職情況，及時免除、解聘不合格的團委書記、少先大隊輔導員;初步形成了良好的學校共青團工作氛圍。
二是加強業務能力培訓，提高團委工作水平。20xx年10月教育局團工委組織了學校團幹部培訓班，學校團委工作分管校長、團委書記總計62人參加了培訓，培訓班就如何做好學校團委工作做了專門的業務輔導，進一步提高了學校團委工作人員的思想素質和業務素質。
三是加強陣地建設，拓寬團委工作渠道。我們十分注重發揮校外德育基地的育人功能，由縣委宣傳部和縣教育局聯合發文明確了石門縣敬老院、肖伯亨先生墓等三十一處為石門縣校外德育基地，依託這些校外德育基地，學校團委組織學生舉行入隊入團宣誓、清明節掃墓等活動，進一步拓展了學校團委工作的陣地。
四是加強德育信息宣傳，營造德育工作氛圍。截止到4月10日，20xx年我縣學校團隊組織被各級各類媒體採用信息217篇，為交流工作和擴大共青團影響發揮了重要作用，營造了濃厚的團隊工作氛圍。
三.突出“五項教育”，確保學校團委工作取得實效
一是理想信念教育。一是舉行了愛國主義電影進學校活動，20xx年送愛國主義電影進學校470多場;二是將10月定為全縣中小學生愛國主義教育主題月。通過活動，增強了學愛黨愛國愛家鄉的自豪感。
二是民族精神教育。一是在9月集中開展了“弘揚和培育民族精神月”活動。對學生進行民族精神、民族氣節、民族文化教育。二是組織開展了傳節日端午、清明、中秋等專題活動，通過開展民族精神教育，引導學生勇於繼承和發揚民族的優良傳統和高尚品質。
三是法制教育。各校都外聘了法制副校長，舉辦了法制講座。我縣20xx年舉辦法制講座110餘次，聽課學生達3萬多人次，進一步提高了青少年的法律意識。全縣範圍內開展了“環保”、“禁毒”、“反邪教”、“知路、愛路、護路”等專題活動，每項活動都做到有方案、有過程記錄、有總結，確保了活動實效。
四是誠實守信教育。我們把誠信教育貫穿於學校教育的全過程，滲透到學科教學中，培養中小學生誠實待人、守時守信的優良品質，努力打造“誠信校園”。石門一中、石門三中等學校還邀請專家講師團作了“遵紀守法、誠實信用、提高素質”的報告。達到了使誠實守信意識逐步滲透到學生的日常行為之中。
五是心理健康教育。針對部分未成年人心理素質脆弱等特點，我們十分注重心理素質健康教育。目前，全縣各中國小都開設了心理健康課程或講座，絕大部分學校開闢了心理諮詢室。石門一中聘請了心理健康專業碩士研究生為學校心理健康教師，在業務上對全縣其他學校的兼職教師進行輔導，壯大了心理健康輔導老師的隊伍。
一點體會：
圍繞中心是重點。學校共青團要緊密圍繞學校教育教學的中心，圍繞學校德育工作的中心，才能始終保持正確的方向，才能爭取學校領導的更大重視，才能促進學校共青團事業的不斷發展。
存在的問題：
1.學校領導對團委的工作重視不夠
素質教育的呼聲一浪高過一浪，但目前沒有素質教育的正確評估方案，一切仍然以中考、高考學習成績來衡量。有的學校就會認為團委開展的活動會影響學生學習，反對團委開展的活動。而不知團隊活動也可以促進素質教育，寓教於樂，讓學生在活動中受到教育，學到知識，同樣也可促進學生的學習。
2. 學校共青團的積極性主動性沒有得到充分的發揮
團幹部的待遇問題是制約積極性的最大障礙。按照中學教師職稱評定的規定，擔任班主任工作是晉升職稱的必備條件。而在職稱評審中，團委工作是不算的。有的團委書記沒兼班主任，以後就不能評職稱，因此，他們缺乏應有的工作積極性。
一點建議：
加大學校團幹部的培訓力度。學校團委書記最大的兩個特點一是年紀輕，經驗不足;二是工作充滿積極性。這兩個特點就需要上級主管部門對其進行業務培訓，所以建議團市委能舉辦面向第一線的學校團委書記的業務培訓班。
2025年團委年度工作總結 篇23
20xx年已過去，回望我今年整體的工作情況，在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業知識，進步專業技能，完善服務素質，在工作崗位上兢兢業業，經驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務。一年多以來，在xx銀行的大家庭里，我逐漸從懵懂走向成熟。現將本人在這一年中的工作情況，總結以下：
一、勤奮努力，愛崗敬業。
在擔負儲蓄工作時，堅持逐日營業終了做到帳實符合、賬款符合。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業務，整點時做到點準、墩齊、挑淨、捆緊，蓋章清楚。對客戶國語、三聲服務，細緻地解決客戶題目，面對個別客戶的無禮，奇妙應對，不傷和氣，面對客戶的稱讚，謙虛謹慎，不驕不躁。經過不斷努力學習，在實際工作中延續磨練，現在已熟練把握了相干業務及規章制度，逐漸成為一位業務熟手。
隨著業務的發展，視窗的業務爬升，我不斷總結經驗，進步速度，單月業務量接近筆，日均業務量近筆。這迫使我不斷提示自己要認真再認真，嚴格依照行里制定的各項規章制度操縱流程來辦理各項業務，並連續數月無過失。
二、團隊協作，共同進步。
銀行工作需要的是集體合作，一個人的氣力是有限的。所以不能僅僅滿足於把自己手中的工作乾好，還要與同事相互幫助。與同事交換經驗，向他們學習，也將自己的經驗毫無保存地告知他們。只有整體的素質進步了，支行的業務水平才能上一個台階。
三、強化業務學習，進步本身綜合素質。
我積極參加金融業相干各項考試，考取了。拓展業務知識，利用休息時間來櫃面學習把握會計櫃業務。在同事的幫助下，我學了很多東西，真的是“三人行，必有我師焉。
固然各方面取得了進步，但我依然存在著不足，如點鈔雖將將達標，但是還需要繼續努力，不斷進步。
總而言之，在這一年工作中，我嚴格遵守xx銀行各項規章制度，嚴格要求自己，對客戶服務熱情、對同事關心友愛、和同事關係，能夠精誠合作、對領導交代的工作能夠認真完成。在不斷進步工作技能的同時，積極學習金融業理論知識，並參加相干考試來努力充實自己。
2025年團委年度工作總結 篇24
20xx年,團委在**黨委、行政和上級團組織的正確領導下,認真學習、宣傳、貫徹黨的xx屆四中全會精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，用實際行動努力實踐“三個代表”重要思想，始終圍繞創建省級“青年文明號”的工作目標，拓寬團的陣地，豐富團的活動內容，教育和引導廣大團員青年堅定正確的政治方向，立足崗位，勤奮學習，誠實工作。樹立思想建團、文化興團、事業促團、基礎強團的人文理念，努力推動共青團工作全面、協調和可持續發展，為確保、等方面工作任務的圓滿完成，做出了積極努力和應有的貢獻。
一、XX年工作回顧和總結
(一)適應形勢發展需要，團員青年政治思想教育工作進一步加強
常抓團員青年政治理論學習。一年來，我們以加強團員青年的政治理論學習為首要任務，將鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，與貫徹黨中央和團中央的路線、方針、政策相結合，與改革、發展及青年思想實際相結合，確保團員青年政治理論學習紮實有效。
為鞏固學習成果，要求各團支部政治學習在內容和時間上與黨支部的學習同步，做到團支部學習與行政檢查考核並軌，有效推動了團員青年的政治學習，達到了以理論學習促進政治素質提高的目的。全年組織團支部書記學習4次，各團支部組織政治學習8次，組織團委委員和團支部書記外出學習2次。
加強團員青年動態教育。我們深入班組了解情況、分析原因、查找根源，尋求解決問題和矛盾的辦法，與團員青年交心和談心，引導團員青年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強自我控制能力，開展愛心活動和優質服務。全年協助抓好、等部門的培訓，安排4批20多人到**廳參加培訓，協助抓普法和考試2次，引導團員青年在、艱苦環境下，依法辦事，用真誠的工作態度與熱情的服務贏得了社會的滿意。
加強業務知識學習。團委積極回響團省委和上級團委號召，順應時代發展的要求，安排團支部請來專業的英語教師對職工進行英語學習指導，在全開展掀起了一股學習英語的熱潮;要求各團支部組織學習《“青年文明號”管理辦法》、《團章》、違紀違法行為及責任追究等內容，協助組織新員工培訓4次，培訓20多人，提高團員青年的業務能力和工作水平。
(二)加強團組織建設，增強團員青年隊伍的戰鬥力和向心力
一是加強團委自身的建設。團委在黨委的領導下，增選了團委副書記和團委委員，班子成員的調整，為團委集中精力開展工作創造了良好的條件。二是最佳化團支部的結構。結合人員流動，各團支部委員變動較大，為了保證團基層組織正常工作，我們對基層團支部班子進行調整，要求各團支部重新改選支委委員。
監督選舉了兼任團支部書記，並對團支部進行改組，設立團小組;對選舉團支部書記和增選團支部委員2人進行審批;對和支部委員調整進行把關。基層團支部結構最佳化，為基層團支部建設注入了新的活力。完善團的組織機構，充實年輕的團員青年擔任團的基層幹部，保證了團支部活動的有效開展和“青年文明號”的創建順利進行。
(三)創建省級“青年文明號”，引導青年團員樹立奉獻精神
創建“省級青年文明號"，是我們實施品牌戰略，擴大社會影響的形象工程。20xx年，在黨委的領導和行政的支持下，在精神文明建設辦公室帶領下，我們總結“青年文明號”創建的經驗，進行廣泛而深入的調查研究，結合發展的新形勢，提出“創新創建思路，拓展創建領域，完善創建機制，努力做到服務全局有新貢獻，服務社會有新成效，服務青年有新作為，團的建設有新發展”的目標，進行省級“青年文明號”的創建。
一是將創建的全過程落實到團委工作的全過程中。去年年初，精神文明建設辦公室制定了《省級“青年文明號”創建方案》，明確了創建的內容、部門的責任、責任人、落實人。團委在黨委的領導下，將創建工作放到日常工作的大局中思考、把握、部署，將工作任務的落實與創建任務的完成緊密結合，在創建中找準位置、發揮作用，做到了黨委有號召，團委有行動;將目標管理考核與檢查細則落實到點、落實到位，發揮團員青年熱情活潑、團結友愛、奮發有為的精神，將不利因素轉化為積極因素，將外部環境與內部管理統一規劃部署、統一檢查指導，全過程驗收考核。
二是組織有力、措施到位。各黨支部與黨委簽訂省級“青年文明號”創建目標責任書，各團支部向團委呈報省級“青年文明號”創建實施細則及計畫，並根據相關的內容，成立相應的組織機構，制定切實可行的工作實施方案。工作方案既符合創建的要求，又適應部門的工作特點，目標到班組，責任到個人，在組織和措施上保證創建任務的完成20xx年團委年終總結20xx年團委年終總結。同時，團委在安排基層團支部工作任務的基礎上，強化創建的監督管理，進一步拓展創建的領域，提升創建的質量，擴大社會的影響力。
三是抓成效、出典型。團委看清形勢，認準目標，開展“三爭三樹”活動：即爭一流素質，一流管理，一流形象、樹學習之風、實幹之風、嚴謹之風。正確處理好“創與保、內與外、虛與實”的關係，以和國家級“青年文明號”的創建為龍頭，以XX省級“青年文明號”的創建為標誌，帶動全處的創建工作全面鋪開，抓出創建的成就、抓出創建的典型部門和典型人物。
獲得了團省委“省級青年文明號十年成就獎”，團委獲得了團市委“青年文明號優秀組織獎”、“五四紅旗團委”的榮譽，獲得了團市委“青年文明號十年成就獎”，獲得了“20xx年度優秀團乾”和“青年文明號組織(個人)”獎，和被團市委授予“青年文明號”集體，繼續申報了省級“青年文明號”集體。省級“青年文明號”的創建得到了上級團委的多次關心和現場指導。
(四)活動興團，成效顯著
一年來，我們按照預定的工作目標，取得了一定的成績。但也清醒地看到了自身存在的差距和不足，團員青年的素質和能力有待進一步提高，團組織的工作方式、方法創新不夠，團支部工作發展不平衡等。這些都需要我們在今後工作中高度重視，深入研究，逐步克服解決。我們有信心把存在的困難克服，有決心把今後的工作做得更好，為建設和發展作出應有貢獻。
二、XX年的工作安排
20xx年，是第二次創業的開局之年，也是各項工作進一步規範和科學管理的作為之年，更是開展保持共產黨員先進性教育活動，提高執政能力的關鍵之年，新的機遇、新的形勢和新的任務，召喚我們進行新的奉獻，朝著新的目標進取。
20xx年共青團工作總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在黨委、行政和上級團組織的領導下，按照保持共產黨員先進性教育的要求，以切實加強共青團能力建設為重點，以創建國家級“青年文明號”為目標，團結和帶領全處團員青年，落實科學發展觀，銳意創新，紮實工作，為兩個文明建設再創佳績，再立新功。為此，抓好以下幾項重點工作。
(一)加強團組織建設，提高自身建設的能力
在黨委的領導下，完成團委班子的改選工作，充實調整團委班子成員;完善機關團支部組織建設，督促各基層進行團支部的換屆選舉工作;充實機關團支部成員，按照機關黨總的工作思路，選舉產生團支部。通過加強團委及團支部的組織建設，培養共青團事業心的接班人，當好黨委的參謀和助手，高效、務實完成黨的工作任務，實實在在地提高團組織的執政能力和服務水平。
(二)開展共青團員先進性教育學習，全面提高素質
(三)拓寬活動的陣地，為中心工作服務
工作的單一性和時限性，對團員青年開展業餘文化活動限制較大，我們要用創新的思路，發展的眼光，採取互動的空間和和有效的手段，帶領團員青年多開展活動，讓他們有所樂、有所為。一是組織開展百日無差錯競賽活動。爭取黨委和行政的支持，組織全處40歲以下的收費員中，開展2次百日無差錯競賽活動，評選出青年崗位能手和收費標兵，進行精神和物質獎勵，促進目標任務的完成。二是多開展有益於工作的活動。以紀念抗日戰爭戰爭勝利60周年為契機，組織團員青年開展集體簽名活動;以強身健體和團結協作為出發點，組織團員青年開展登山活動和體育比賽;組織開展業務技能比武和知識競賽等，提高業務能力和工作水平。
(四)樹形象，創品牌，實現國家級“青年文明號”的創建目標
我們要按照黨委去年定下的創建目標，一如既往地開展文明服務、獻愛心活動，深入抓好創建的每一個環節，在完成XX省級“青年文明號”創建基礎上，從而繼續進行國家“青年文明號”的創建。一是成立創建青年突擊隊，進行創建攻關。我們要調動團支部創建青年突擊隊的積極性，抽調骨幹分子，成立創建“青年文明號”青年突擊隊，在創建中起帶頭和表率作用。二是細化創建責任目標。細化創建的各個環節，團委與各團支部簽訂創建目標責任書，保證創建工作得到具體的貫徹和落實。三是學習兄弟單位的成功經驗。採取“走出去、請進來”的辦法，學習兄弟單位創建工作的成功經驗和重要舉措，努力創建國家級“青年文明號”。
奉獻寫就人生，奮鬥成就未來。讓我們在XX黨委的正確領導下，實踐“三個代表”重要思想，搶抓機遇，奮勇爭先，求真務實，開拓創新，在建設和諧進程中，譜寫更加壯麗的青春篇章。
2025年團委年度工作總結 篇25
20xx年是中國共青團建團XX周年，醫院團委在醫院黨委和上級團委的正確領導下，認真組織學習貫徹重要思想、全會精神、XX大精神，堅持黨建帶團建的工作思路，立足服務大局、服務青年、服務社會的宗旨，緊緊圍繞醫院工作中心，紮實有效地開展了各項工作。現將一年來的工作總結如下：
一、堅持“黨建帶團建”，加強團組織建設
團組織建設是共青團工作的基石，也是共青團完成黨組織交給的各項任務的保證，更是共青團工作適應新形勢、開拓新路子、構建新格局的保障。我院團委在黨委的領導下，實行團委、支部兩級負責制，今年2月份經團支部全體團員的廣泛推薦和民主選舉，順利完成換屆改選工作。
新改選的各團支部班子能積極主動去承擔共青團的任務，給醫院青年工作帶來了新的活力。在工作機制上，院團委定期召開團委會，通過會議將院黨委的工作思路和精神以及團委的工作安排與團乾有效溝通，鼓勵和提倡以團支部為主體開展特色活動，增強青年的凝聚力，今年各團支部開展大型活動4次，受到了團員青年的肯定。
二、引領青年思想教育，推薦優秀青年入黨
今年來共青團工作的一個重要任務是如何引領新一代的團員青年，在信息網路的浪潮中加深對黨的工作、職業精神、人生目標等的理解和思考，將其融入到醫療工作中去，並推薦優秀青年作為黨的後備軍和*人，為此我們展開了一系列的活動。
一是在開展醫療衛生職業精神大討論活動中，團委在全院範圍內組織開展“弘揚醫療職業精神，推進醫院健康文化建設”徵文比賽。通過徵文的形式把醫療衛生職業精神融入進科室、進病房，融入每位醫療衛生工作者的思想和行動中。此次活動共徵集到作品29篇，全體院領導應邀作為評審，充分體現了我院領導及職工上下一心的高度醫療責任感和職業使命感。
二是通過各團支部組織了多場愛國主義主題團日活動，通過參觀學習，豐富青年的思想層次。如行政、放療團支部組織的“青春•使命•責任”、外科團支部組織的“愛我海洋、固我海疆”等主題活動，豐富多彩，在團員青年中普及了海洋知識，重溫革命歷史，傳承紅色精神。
三是認真選拔推薦優秀青年入黨。院團委嚴格按照黨團共建、齊抓共管的原則，建立健全推優制度，建立推優檔案。及時發現支部內正在培養的優秀青年，引導青年積極向黨組織靠攏，確保了“推優入黨”工作走上規範化、正常化的軌道，今年我院35歲以下的青年共有7名光榮地加入了中國共產黨。
三、提升青年綜合素質，助力青年職業生涯發展
在提升青年的綜合素質，尤其是專業素養方面，共青團在今年緊密聯繫相關職能科室，舉辦了各類技能競賽和活動。這項工作為青年人打造了一個展示綜合實力的平台，起到了選拔專業人才，推薦優秀青年的作用，活動中不少優秀青年脫穎而出。
4月份團委聯合科教科舉辦心肺復甦操作專項技能比賽。3月至5月上旬由團委主辦，聯合護理部在全院範圍內開展青年護理崗位知識技能比賽活動，共有93名選手報名參賽。由團委組織的這些比賽旨在進一步提高我院醫護人員的整體專業技術水平，以精湛的技能為廣大患者提供更優質的服務。
8月在迎新職工活動中，團委舉辦了“分享青春，攜手未來——20xx年迎新聯歡會”，全體新職工共同策劃組織了這場活動。新職工的精彩亮相，向在場的院領導和醫院職工們展示了醫院新生代的團隊協作能力以及自身的文藝才能。
四、豐富志願者服務內容，提升志願者工作內涵
我院去年評上全國文明單位，志願者服務工作是很重要的一環。今年院團委深入開展志願者工作，按院黨委的要求，將志願者的日常管理工作納入到團委的工作中去，使得志願者的管理工作呈現規範化和常態化，整個志願者工作流程走上了正軌。
一是團委以日常工作為基礎，依據醫院的工作需要，組織志願者開展門診導診、醫院文明勸導，院內控煙等工作。
二是以重大節日為示範，如團委在雷鋒月開展“學雷鋒，上門我幫您”號戶結對活動；青年文明號示範月組織青年文明號下基層開展各類志願活動等。
三是以行業為特色，開展各類義診、防癌講座等志願活動。如年初在政府機關舉辦了兩場健康知識講座；在舉辦五場“將健康融進生命，讓溫馨永駐心中”大型志願活動，為當地居民，社區民眾進行健康體檢。
四是以社會公益為出發點，開展志願活動。如長期資助省衛生職業技術學院特困生；組織全院職工獻血；為緩解省少兒圖書館接待壓力組織志願服務隊走進省少兒圖書館開展志願服務。
五、積極搭建青年交流平台，擴大團工作服務面
院團委的工作不僅在醫院的團員青年中開展，還積極拓展工作服務面，擴大與其它單位團員青年的交流，搭建青年之間的溝通平台，拓展青年的聯絡與交往渠道。
一是由我院團委主辦，邀請衛生廳機關團員青年一起進行團隊拓展活動。5月為紀念中國共產主義青年團成立XX周年，舉行了“五四青年·凝聚共贏”的大型拓展活動，來自全院各支部及衛生廳機關的近百名團員青年，通過內容豐富的拓展訓練項目，加深了彼此了解，增強了集體觀念，激發了團隊精神。
二是與多單位開展聯誼活動。4月院團委與衛生廳機關近百名團員青年在千江月農場聯合開展青年聯誼活動。8月福建省直機關團工委在省特檢院舉辦了“緣來是你”青年聯誼會，我院組織十餘名青年員工參加了活動。9月組織部分團員青年與公安廳幹警進行了聯誼。
六、圍繞醫院中心，持續開展“青年文明號”創建工作
團委要求各崗位嚴格按照服務一流、管理一流、人才一流、業績一流的標準開展創建工作，全年青年文明號崗位工作規範有序，得到了上級部門的好評。11月，我院10區青年文明號作為先進典型在衛生廳青年文明號交流會上做了經驗匯報。
今年在院團委的組織下，門診收費處、6區護理組、21區護理組、體檢中心舉行了“青年文明號”的掛牌儀式。另外14區青年文明號和10區省級青年文明號屆期制滿，團委積極指導崗位負責人圍繞考核標準，準備資料迎接複查考核，於11月接受了上級檢查組的檢查評審工作。
20xx年對於院團委來說，是豐收的一年。羅穎書記被廳直單位評為關心支持共青團工作領導。我院團委被評為福建省直機關五四紅旗團委標兵，1名團員獲得福建省優秀共青團員，1名團員獲得福建省直級機關優秀共青團員，3個團支部獲得廳直單位優秀團支部，5名團員獲得廳直單位優秀團幹部，8名團員獲得廳直單位優秀團員。雖然我們取得了一些成績，但是我們還清醒地看到團委對新時期共青團工作的創新還需進一步提高。明年將繼續努力，開拓創新、紮實地做好各項工作。
2025年團委年度工作總結 篇26
藥學院團委以校團委下發的工作要點為行動指針，堅持全面育人，以培養學生成長成才，全面提高學生綜合素質為目標積極開展工作，認真完成上級布置的各項任務。在工作中，藥學院注重開展品牌性活動，不斷改進工作方法，較好地完成了各項工作任務，在共青團工作的陣地上取得了較為突出的成績。
一、加強團員青年的理論學習，注重團員青年的思想教育
1、以學生黨建為指引帶動理想信念教育
藥學院團委根據校團委的工作要點，把學習《文選》、xx大精神作為重點，開展理論學習，多形式、多角度地對學生進行思想教育。由藥學院團委做出總體學習計畫，並指導各團支部學習，通過團會、座談會、討論會、撰寫心得體會、簽名倡議等形式進行學習，提高了全院團員青年的思想覺悟。
——黨員帶頭，先學一步。學生黨支部組織全院學生黨員參加專題輔導講座，由藥學院黨總支兩位書記擔任主講，引導學生黨員明確學習方向和學習重點。隨後以各學生黨支部為單位組織學生黨員進行自學並撰寫學習筆記與心得體會。學習過程中，不斷有學生黨員通過思想匯報等形式向黨組織匯報學習情況，學生黨員整體的思想素質有了較大提高。
——班級活動，各具特色。在開展學生黨員學習活動的同時，藥學院積極組織各班結合班級實際情況開展學習活動。通過輔導講座、座談交流、板報宣傳、外出實踐等多種形式，讓廣大學生了解xx大報告精神，堅定青年學生永遠跟黨走的信心。
2、藥學院團委積極回響校團委號召，組織全院新任職團幹部參加了第十四期團校培訓班。通過團校的學習，使藥學院新任職的團幹部有了良好的自身定位，明確了自身職責，為進一步開展藥學院團的工作打下了良好的基礎。
為了進一步提高廣大學生幹部的理論水平及工作能力，藥學院團委於xx年12月舉辦了“團幹部理論培訓班”。針對團幹部工作實務進行培訓，由我本人及其他三位團委為藥學院團委機關幹部和團支書做專題講座。學習過程中，採取集中輔導，分散自學，交流心得相結合的方式，切實地提高團幹部對團的工作宗旨和實務的認識與理解，為進一步做好團的工作打下基礎。
3、在加強理論學習的同時，注重結合紀念“一二·九”運動72周年、嫦娥探月飛行等重大紀念日和事件對學生進行愛國主義教育。通過開展主題徵文演講比賽等活動，激發廣大青年愛國熱情。
4、xx年是建團85周年、“五·四”運動88周年。藥學院團委以此為契機組織策劃了“我與祖國共奮進，我與學校共發展”主題系列活動。活動歷時一個月。主要包括：
啟動儀式暨重溫入團誓詞活動：通過重溫入團誓詞，增強廣大團員青年的團員意識，提高了團員的責任感和使命感。
“我們的大學、我們的評估”主題教育活動：通過評建動員大會、評建知識學習與考試、評建海報展等活動的開展，有效地提高了藥學院學生對評建工作的了解及重視程度，增強了藥學院學生自覺為評建做貢獻的責任感。
科技活動周：積極策劃並組織開展藥學院“創新杯”第五屆實驗技能大賽決賽。此外，在藥學院領導的關心幫助下，積極配合實驗中心開展實驗室開展的相關工作，有效的提高了實踐能力和動手能力，受到了同學們的一致好評。
構建文明網路——爭做文明網民：網路在給我們帶來很多方便的同時也帶來了一些危害。為此，藥學院團員青年自發舉行了千人簽名活動，並通過發放倡議書、舉行座談會等形式對構建文明網路進行了交流與探討。此項活動在央視新聞聯播與吉林新聞聯播中均有相關報導，充分表現出了藥學院團員青年積極向上的健康心態。
為了占領網路思想陣地，加強大學生自身文明修養。藥學院團委創建了“藥苑青年”部落格，開設了理論學習、考研就業、活動報導、團委制度等專欄，組織各團支部同學定期登錄，用積極健康的內容抵制網路不良信息。
愛心促和諧——志願者服務周：以零睿青年服務團為主體積極組織青年志願者活動，清理校園白色垃圾、小廣告、清掃實驗樓衛生，清洗網球場等工作，五四青年節當天，組織在校學生到淨月街道敬老院開展社會實踐活動，與孤寡老人共度節日，同時組織參觀吉林省自然博物館。xx年5月15日的《吉林日報》對上述活動進行了報導。
永遠跟黨走——宣傳教育周：以慶祝建團85周年為主題，號召藥學院廣大團員青年結合自身成長實際進行“今天我們怎樣成長”青春感言徵集活動，引導團員對自身成長成才規划進行深入思考。
快樂生活——心理健康周等活動：圍繞5.25心理健康日，藥學院200x級藥物製劑班全體同學，在大學生心理健康指導教育中心和心理諮詢師的具體指導下，自編、自導、自演了校園心理劇《自我空間》。劇中的五個篇章反映出了較為普遍的5種大學生心理問題，同時也給出了如何解決心理問題的方法。《自我空間》於xx年5月23日舉行了首映式，這一活動也得到了吉林電視台的關注，並於xx年5月25日在吉林新聞中播出了相關報導。此劇對存在同樣心理問題的同學們起到了一定的幫助。
通過開展主題系列活動，激勵團員青年繼承、弘揚“五·四”運動和共青團的光榮傳統，引導團員青年緊跟黨走中國特色社會主義道路，激發團員青年的創造活力，為構建和諧校園貢獻青春、智慧和力量。
5、以評估為契機加強品德教育，培養學生愛校建校意識。
按照學校要求，於xx年4月積極組織召開全院學生評建動員大會，邀請藥學院黨政領導從各個方面對學生進行評建動員，確保評建動員無死角，切實提高全院學生對評估的重視程度。通過班級班會、晚點名等形式對學生進行整體教育，使學生明確在評估期間的任務與要求，提高學生整體的評建認識，形成良好評建氛圍。
二、全力做好迎評促建工作
1、組織召開全院學生評建動員大會
按照學校要求，積極組織召開全院學生評建動員大會，邀請藥學院黨政領導從各個方面對學生進行評建動員，確保評建動員無死角，切實提高全院學生對評估的重視程度。
2、創辦《藥學院評建工作簡報(學生工作版)》。
結合藥學院評建期間各項學生工作，創辦《藥學院評建工作簡報(學生工作版)》，加大對評建工作的宣傳力度，引導團員青年了解評建動態，自覺參與評建工作。
3、建立藥學院學習園地，拓展學生學術交流平台。
結合校團委工作要求與藥學院專業實際，在二號實驗樓建立藥學院學習園地，通過“學術爭鳴”、“學術心得”、“我的推薦”、“有問必答”等四個板塊營造學術氛圍，培養學生學術精神。
4、以零睿青年服務團為主體開展志願者活動。
評估期間，以零睿青年服務團為體開展志願服務活動。主動清理校園垃圾和小廣告，配合藥學院實驗中心清潔實驗室衛生，引導藥學院學生為學校的發展儘自己一份力。
5、加強對社團的指導，開展校園文化活動。
校園文化活動是集中展現學生綜合素質的良好平台，藥學院團委在校團委的指導和幫助下開展了兩項校園文化活動，分別是由中醫藥實踐協會主辦的中藥標本製作大賽和指南針讀書會主辦的讀書報告會。這兩項活動雖然沒有專家到現場參加，但是通過活動豐富了學生的課餘生活，培養了學生好讀書、讀好書的良好習慣，增強了學生活學活用專業知識的積極性。同時，通過活動加強了與專業課教師及關工委老師的溝通，鍛鍊了學生幹部，為今後的工作奠定了基礎。
6、按評估體系，整理藥學院學生工作觀測點支撐材料。
按照評估指標體系，藥學院團委負責了“學習風氣、創新能力”2個觀測點的支撐材料。經過學校初審，省預評，行評及國評期間的整理，藥學院團委對各觀測點的支撐材料進行了三次梳理，基本上符合了評估的要求。通過對材料的整理，使我們對工作有了更深層次的理解，同時對積累工作材料有了比較清醒的認識。
三、加強團的組織建設和自身建設
1、結合藥學院團的工作實際情況，藥學院團委形成了團委—年級團總支—團支部三級工作體系，構建團委工作有品牌，年級團總支管理學生社團工作有示範，班級團支部工作有特色的格局。04級團總支負責《遠志》學刊的編寫工作，培養學生科研精神與實踐能力;05級團總支負責“指南針”讀書會指導工作，提高理科學生人文修養;06級團總支負責零睿青年服務團、中醫藥實踐協會、村茶文學社的指導工作，積極開展青年志願者與社會實踐活動。形成了特色鮮明，體制完善的工作格局。
2、“我的大學—學業進程設計”
通過“學業進程設計”活動的開展，在一定程度上促進了廣大團員對自己學業的規劃，以及對自己未來的思考。每名團員結合個人所思、所得，設計出適合自己的學業進程設計方案，從中展現自我風采，增強創新意識和拼搏精神，確立追求目標，從而能夠有計畫的完成大學的學習生活。
3、團員推優入黨工作是每年的重點工作，藥學院團委不斷完善的推優工作流程及推優工作細則，保證推優工作的順利進行。一年中共推優242名，為黨組織輸送了大量合格人才。
四、大力開展具有藥學院品牌性的校園文化活動
堅持以實驗技能大賽和博雅文化節為龍頭，樹立藥學院校園文化活動的品牌。
1、為了營造良好的學習氛圍，在倡導“學以致用”新理念，樹立“挑戰自我”新風尚的基礎上，進一步強化同學們的理論水平，提高實驗動手能力，培養同學們勇於創新、開拓進取的精神，增強藥學院學生的就業競爭力，藥學院於xx年5月舉辦了“創新杯”第五屆實驗技能大賽。本次實驗技能大賽歷時一個月，通過初賽、複賽和決賽等環節培養了同學們的邏輯思維能力、動手能力和團隊合作能力，激發了同學們的學習興趣，堅定了同學們在專業領域上進一步探索的信念，更好地配合了大學生素質拓展計畫實施。
2、在今年的博雅文化節中，通過“翰林博採”知識競賽、形象設計大賽、英語短劇爭霸賽、系列講座等活動在豐富學生課餘生活的同時，更重要的是通過各項活動的開展使學生在參加活動的同時不斷地激發學習熱情，開拓視野，在立足學好本專業的基礎上最佳化知識結構，使學生逐漸成長為複合型人才。
3、堅持開展 “展新生風采，現團體風貌”新生系列活動，在新生班級營造競爭、團結、進取的氛圍。通過拔河比賽、新生內務大比拼、新生才藝展示等活動，為廣大新生提供展現個人風采的舞台和團隊競爭的平台。
4、在學校舉辦第32屆田徑運動會及參加長春市第五屆大學生運動會期間，積極配合校團委組織藥學院團員青年進行《關東風情》的排練與演出，克服時間緊、任務重的困難，最終保證了演出圓滿成功，為學校爭得了榮譽，同時激發廣大團員青年愛校愛院之情。
5、為進一步加強我校校風建設，推動良好校風學風的形成，校團委在3月份對全校學生開展了“百名學子話學風”主題徵文活動。藥學院團委認真組織，鼓勵學生積極參與，全院學子也紛紛回響並積極行動起來。經過層層選拔之後，藥學院90餘篇佳作脫穎而出，參與學校的進一步選拔。部分優秀作品選登在《關注》(團學期刊)中，供全院學生學習交流，營造了良好的學習風氣。
6、在學校舉辦第32屆校運會期間，藥學院團委在前期做了詳細的準備工作。帶領學生會明確分工，實行責任分配製，運動員、廣播操、太極拳、文藝演出都由專門工作組負責，訓練有序。在運動會上取得了學生團體總分第一名，女子團體總分第一名，男子團體總分第二名，廣播操第一名文藝節目優秀表演獎等好成績，充分展現了藥學院學生的風采。
五、堅持開展社會實踐活動和青年志願者活動。
按照上級團委的要求，結合藥學院專業特點，藥學院團委利用暑假組織開展有特色的社會實踐活動，xx年暑期成立了三個實踐小分隊，在長春、松原、通化地區針對千校萬村計畫、畢業生跟蹤調查等方面進行了實踐。實踐過程中廣大團員青年能夠認真實踐，不畏艱苦，腳踏實地完成各項任務。通過社會實踐活動廣大團員增長了見識，提高了能力，更積累了經驗。藥學院也獲得了xx年暑期社會實踐“先進基層單位”的榮譽稱號。
六、加強對學生會、學生社團的管理，實現 “一體兩翼”的工作格局。
加強對各學生組織工作指導力度，本著“三自”原則獨立開展工作，充分發揮橋樑紐帶作用，構建團委、學生會、學生社團“一體兩翼”的工作格局。加強對學生會、指南針讀書會、零睿青年服務團中醫藥實踐協會、村茶文學社的具體指導，領導其開展品牌性活動，如“博雅”文化節、“創新杯”實驗技能大賽，青年志願者服務活動等。根據藥學院發展實際，對其工作模式、工作思路進一步完善。加強各團體自身建設，切實發揮橋樑紐帶作用，維護同學利益，服務廣大同學，維護藥學院工作穩定。
在過去的一年中，經過藥學院全體團員的共同努力，基本完成了各項工作任務，並取得了一些成績。在今後的工作中，我們定會在上級組織的正確領導下，在藥學院團委及廣大團員青年的共同努力下，總結經驗，克服不足，在全校共青團工作中發揮更大的作用。
2025年團委年度工作總結 篇27
20xx年上半年團委工作在醫院黨委和團市委的正確領導下，認真落實團市委重要會議精神，緊緊圍繞醫院的醫療工作，全面加強了團的組織建設和團員青年的思想教育，深化了青年文明工程。保證和促進了醫院各項工作的順利完成，同時也為醫院的三個文明建設起到了積極的推動作用。下面從四個方面做總結：
一、不斷加強政治理論學習和思想教育，進一步提高廣大團員青年的綜合素質。
1、20xx年上半年院團委以為核心，經過精心的組織，周密的安排，制定了詳細的學習計畫，深入開展了學習活動。通過開展系列學習，在團員青年中掀起了“學理論、強內功、增素質”的學習。
2、廣泛加強思想教育，凝聚和激勵廣大團員青年。4月份組織一次全院積極分子學習《黨章》活動；院團委還在“五四”青年節來臨之際，舉行了老團員*和頒發*紀念品儀式，同時開展紀念“五•四”青年節暨弘揚演講會。通過各項活動和學習的開展，團員青年們在思想上得到了充實，紛紛表示要以實際行動為醫院發展建設做貢獻。
3、強化醫德醫風教育，提高團員青年的職業道德素質。目前，行業作風是社會上最敏感的熱點問題，醫德醫風的好壞直接影響著我院的文明服務程度。為培養廣大團員青年良好的職業道德，在院黨委的領導下，積極開展了醫德醫風教育。一是舉辦醫德醫風系列講座和觀看醫德醫風錄象片等活動。同時，還有針對性的進行規範測試，並把考試成績歸入醫德檔案，作為年終考評依據。二是根據醫德醫風總體要求，每月一次醫德醫風大檢查，檢查結果下發通知，並與個人的工資獎金掛鈎。三是大力宣傳院內文明服務的典型事跡。5月23日組織團員青年召開反商業*行為專項整治動員大會；6月份在全院開展“文明禮貌、優質高效服務”活動。通過職業道德教育和優質服務活動的開展，廣大青年的文明服務程度明顯提高，人人做到文明行醫，拒“吃請”、拒收“*”等風氣在我院越來越濃。
二、加強業務培訓，提高青年醫務工作者的技術水平，全面培養和造就適合我院發展的一流年輕隊伍。
以醫療為中心，積極開展崗位練兵活動，爭做科技排頭兵。為進一步提高青年工作者的崗位技能水平，成為我院發展建設的主力，院團委積極組織廣大團員青年參加醫務科、護理部組織的崗位練兵活動。上半年裡組織團員青年參加全院醫技人員“三基三嚴”考試；“5·12”護士節來臨之際，院團委組織團員青年參加院裡舉行的慶祝‘5·12’護士節《十佳護士》表彰大會。在“三基三嚴”考核、病志處方書寫的評比、規範的護理操作比賽中，團員青年都取得了較好的成績，使青年成為科技興院的帶頭人。並在他們帶動下，在全院形成了科技興院、科技進步的良好氛圍，從而提高了醫療技術水平。
三、堅持圍繞醫院整體工作廣泛設計各種活動載體，充分發揮廣大團員青年在醫院建設中的生力軍作用。
1、繼續開展“青年文明號”的創建活動。首先，進一步完善了組織體系，制定了規劃，規範了不同服務部位的服務標準，建立了監督和獎勵機制。其次，開設了以青年醫務人員為主體的全方位服務於病人的“綠色通道”。利用以點帶面，以科帶院的方式，使“青年文明號”創建活動進一步推向*。目前，我院共有11個院級“青年文明號”、4個市級“青年文明號”、2個省級“青年文明號”。在“文明號”的帶動下，全院爭創先進科室的意識明顯增強，大大提高了醫務人員的服務水準，同時也提高了醫院的兩個效益。
2、樹立青年崗位能手，帶動廣大青年積極為醫院發展做貢獻。院團委以青年職工為主體，以崗位為基本單位，以培養新世紀的一代合格勞動者為目標，選拔和樹立了一批品德優良、技術精湛、貢獻突出的青年崗位能手。在崗位能手的帶動下，全院形成了人人學先進、人人爭做先進的良好氛圍，為醫院的文明服務，技術進步做出了積極貢獻。在今年的盤錦市“十佳青年崗位能手”評選中，我院榮獲一名。
2025年團委年度工作總結 篇28
共青團是中國共產黨領導的先進青年民眾組織，作為職業學校團委要充分發揮好黨的助手和後備軍的作用，揮好團委聯繫黨和廣大青年教師及學生之間的橋樑和紐帶作用，帶領他們更好地理解新形勢下黨的路線方針政策，我校在上級團委與學校領導的關心和指導下，緊緊圍繞學校工作要點，結合我校學生實際，大膽創新工作思路、完善工作方案，深入到同學當中開展了一系列主題教育活動。現結合實際工作，談談自己的幾點認識和思考。
一、 以思想建設和組織制度建設為基石 ， 激活團支部工作活力
1、 定期開展業餘團校、黨校、團乾培訓，健全組織機構，完善
工作機制。
職業學校的一部分學生對共青團的認識不到位，認識膚淺，因此開辦業餘團校，成為開展德育工作的一條有效途徑。學校開辦培訓班，宣傳團的基本知識、基本理論和時事政治，一方面能提高團幹部及團員的素質，另一方面還可以使積極要求進步的非團員學生對共青團有一個明確的認識，提升政治素養，促其積極進步。除傳統授課，我們創新學習方式：採取小組討論、戶外拓展、志願者公益活動等，讓學生在：樂中學，學中樂，學生在培訓的過程對共青團有了更深的認識，不僅明確團員的權力與義務，而且懂得團組織的意識，起到積極作用。
2.制定和完善共青團組織制定。
一是健全團的組織生活制度。紮實做好團員教育評議和團員的團籍註冊常規工作，積極利用網際網路等現代科技手段，做好團員證與團籍管理工作，進一步提高團員管理的水平。二是嚴格團員發展管理制度。有意入團
的學生需經個人自薦、班級團支部、班主任推薦，經校團委審核後主動向團委提出入團申請，經培訓考核合格者填寫入團志願書光榮加入共青團。建立團員經常性教育長效工作機制，積極做好發展團員的工作，壯大團組織力量。三是健全團員考核獎懲管理制度，樹立優秀典型。
二、以豐富多彩的活動為載體，增強團組織的吸引力和凝聚力
1.開展團組織主題教育活動。
學校團委緊握時代脈搏，組織相應的活動，發揮宣傳教育作用。校團委可圍繞節目、慶祝日及紀念日及熱點時事開展傳統的主題教育活動，對學生進行愛國主義、團隊精神和遵紀守法的教育，培養學生甘於奉獻、學會感恩的優良品質。如“勿忘12.9”“我心中的弟子規”、“喜迎xx大 ”，“雷鋒在身邊”等主題開展主題團課、黑板報等班級性評比活動，提前做好活動計畫安排與計畫、落實到各個支部、學生在參與的過程中也是自我政治意識提高的過程。
2. 開展時尚健康的特色文體活動。
對於職業學校學生來說,豐富多彩的教育活動最能展現他們的特長,最能表現他們的才能。
在傳統的演講比賽、 朗誦比賽、徵文比賽、班班有歌聲、大型文藝匯演等形式之外 ，團委應根據學生特點和喜好，創新思維，開展一些他們喜愛的新穎多樣的活動。比如可組織學生積極參與辯論賽、個人才藝秀、 模特展示、 校園十佳歌手大賽、羽毛球賽、桌球賽、棋藝賽等活動。既反映出學生活潑健康的精神面貌，有增強學生自我認同感和自信心。
3 .滲透“誦讀《弟子規》，文明我先行”主題教育系列活動，提升德育效果
中職學生正處於人生成長的關鍵時期，由於人生經驗、社會閱歷等方面的限制，他們的思維方式、人生態度、行為習慣具有不成熟性和未完善性.他們在心理、認識以及行為上往往具有情緒化、自我中心化和隨意化等特點。因此，要通過發揮思想政治教育優勢，對中職學生進行正面教育。積極加以引導。我校提出開展“誦讀《弟子規》，文明我先行”經典教育活動，將國學文化融入形式多樣活動中的主題教育活動，鼓勵越來越多的學生主動學習《弟子規》，豐富我校《弟子規》學習成果，取得了良好的德育效果。
4、擴大志願者隊伍，傳承雷鋒精神，樹立服務品牌
青年志願者活動作為團工作的重要特色，要充分發揮職業學校資源優勢， 培養學生甘於奉獻，樂於助人的高尚情操。除常規的敬老院活動，還注重與社區街道開展為居民志願服務，在少兒圖書館設立德育實踐基地，每周圖書上架工作。還注重體現職業教育的特色，將培養學生對專業的認識與社會實踐相結合，組織計算機專業、電子商務專業的同學為少兒圖書館電子閱覽室進行電子維護及社區文職工作，組織校園學習成績好的同學為周邊農民工子女開展課業輔導工作。學生學以致用，更好鍛鍊學生。
三、工作的困難
1、思想政治工作缺乏時效性、針對性。學校團組織的中心工作是對團員青年進行思想政治教育，提高他們的思想政治素質。我校團委已經形成了兩個思想教育陣地——業餘黨校、團校，但是學生的參與面有限、學員的學習時間有限、學習內容有限，課堂教學形式單一，教學效果不是很明顯。另一方面，現在的青少年，接觸的新事物多，思想活躍，視野寬闊，
但同時又易受社會不良思想和不良行為的侵蝕。因此，做後進團員的思想轉化工作，感到比以往的任何時候都難。
2、團幹部的工作積極性下降。學校團委委員政治待遇低、補貼少，學校團委缺乏對團乾的考核、考評、獎勵機制，因而許多團幹缺乏壓力和動力，得過且過，“當一天和尚撞一天鐘”。另一方麵團委委員兼任著繁重的教學任務，相當一部分還當著班主任，里里外外一個人，既要教好課，當好班主任，還要搞好團隊活動，經常顧此失彼。
3、學校團委工作職能劃分不清。感覺只要是學生有關的活動全部由團委實施，其實職能部門如：教務科、學生科等，在部門協調關係上存在困難。
中職學生是我們國家教育事業的重要培養對象.他們同樣是國家的未來.民族的希望.是社會經濟發展的潛在生力軍：中職學生的思想發展可以說對我們的民族產業都會有深遠影響。作為中職共青團工作者，我們需要高度重視和做好中職學生的思想政治工作，這是我們的歷史使命.也是黨對我們共青團工作者的要求。
2025年團委年度工作總結 篇29
近年來，x市衛生學校團委在上級團組織的關心支持下、在學校黨委的正確領導下，始終著眼和服務於黨政大局和學校中心工作，以育人為主線，以創新為動力，以整體推進構建“思想教育”、“素質拓展”、“實踐成才”、“組織保障”四大工作體系，進一步形成了具有鮮明特色的共青團工作新格局。
一、我校共青團發展現況
x市衛生學校創建於1971年，是一所綜合性醫學普通中等專業學校。擁有14個專業，50個教學班，在校生4000餘人。團委書記、副書記均享受學校中層正、副科長待遇。截止XX年底，學校團委有專職教工團幹部4人；擁有49個團支部、學生團員2300餘人，占在校生總人數的75%。同時學校團委設有團委會，下設組織部、宣傳部、文藝部共有67名專職學生團幹部；學校禮儀隊、愛我中華讀書社、衛校天使文藝團等社團組織。
二、我校共青團組織取得的經驗和成績
(一)團組織建設發展迅速
學校黨委非常重視共青團組織的建設和發展，目前，在學校黨委班子分工中，有一名副校長主抓共青團工作，在學生團幹部的培養方面，我們堅持“高進優出”的隊伍建設思想，選拔政治素質過硬，工作能力突出的優秀青年加入到團幹部隊伍中，通過個人申請，班級推薦，學校團委考核選拔團幹部。通過競聘演講、優勝劣汰使每個團員青年都有機會展示自己的特長、使我校團幹部的成長環境得到進一步最佳化，團幹部的工作熱情、工作態度也有了進一步的提升。
團支部是學校共青團工作和活動的基本單位，組織建設是共青團工作得以順利開展的依託和保障。我們堅持開展團員民主評議與團籍註冊工作，對團員履行義務的情況進行監督，強化團員意識，增強組織觀念，對加強團的自身建設起到了重要作用。並按照團章的要求，每年新生申請加入團組織必須進行入團宣誓儀式，並以此為契機對青年團員進行愛國主義、團隊精神教育，不斷提升團員青年的愛國熱情，堅定共產主義信念，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。
我校以團委會、青年志願者服務隊為依託，引導學生積極參與各種活動並在其中接受教育和薰陶。通過黨建帶動團建，以黨課、團課、團日活動等形式帶動團的思想工作深入開展。以主題活動為載體，以校園文明建設為重點，通過定期和不定期相結合的方式，大力開展青年文明修身、誠信奉獻教育等富有共青團特色的主題教育活動。為及時把握學生的思想動態，學校團委開展了共青團工作 “主題團日活動”的評選活動，推動團的基層組織建設走上了制度化、規範化的軌道。我們堅持“首問責任制”，實行團務公開，進一步轉變工作作風，使“團要管團”落到實處。同時，我們在普遍要求、全面發動的基礎上，以重大節慶日為契機，富有成效地開展理想信念教育，引導青年學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。有的放矢地通過舉辦主題報告會、專題講座、座談會、採取知識競賽、演講比賽、大合唱比賽、徵文活動等形式，廣泛開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣、效果顯著的思想教育活動。並認真做好團幹部推優工作，及時將優秀的團幹部推薦到黨組織中去，為黨組織輸送了新鮮血液。
(二)、服務學校整體工作取得較好成效
我校始終堅持“以人為本”的育人理念，結合學校自身特點，以培養全面發展的高素質醫學人才為己任，我們一貫堅持“文化育人”的理念，通過加強對校園文化的建設，活躍校園文化氛圍，提升校園文化品位，提煉校園文化精神，提高學生文化素質。致力於提高青年學生的理論知識和動手能力，切實服務團員青年成長成才。
對精品校園文化的培育，是我校講求普及與提高相結合，共性需要與個性發展相結合原則的體現。在創建特色品牌的道路上，我校的發展思路是把發揮專業優勢作為校園文化建設中的一個新的突破口。我們以“比技藝、拼學習、爭先進”為主題，以科普宣傳、技術競賽、學科競賽、義診便民服務等活動為載體，開闢了與第一課堂相互銜接的課外科技活動體系，構建了創新型人才培養的良好平台。我們藉助各類宣傳手段和媒體平台，提倡艱苦樸素、吃苦耐勞的作風，“比學習、比吃苦、比素質”的氛圍已經在校園形成。
多年來，我校堅持組織科技、文化、衛生“三下鄉”暑期社會實踐活動。每年都選拔優秀的團幹部、學生幹部開展以文藝演出、社會調查、科技服務、勤工儉學、支教掃盲、環境保護為主要內容和形式的“三下鄉”活動。學校黨委班子利用假期，安排主管校長帶隊帶領奔赴全市九縣一區各鄉鎮，檢查各個縣(區)活動的組織和落實情況，在看望各組隊員的同時也為他們排憂解難、創造條件。在社會實踐的過程中，我們舉校一致，形成一股合力，暑期社會實踐已經成為學校工作的一部分，社會實踐參與人數逐年增加。
多年來，我們建立了一套規範化的志願者招募、激勵、考核制度，青年志願者行動已走上了良性循環的軌道，目前，我校註冊志願者人數已近千人，我們立足校園，面向社會，全方位、多層次地推進青年志願者行動，形成了志願服務向特色化、項目化、陣地化、社會化方向發展的新思路。
(三)、團委受到的表彰
在學校黨委的正確領導下，通過團委和廣大教職工的共同參與、共同努力，我校共青團組織先後取得了“基層團組織建設先進單位”“先進基層團組織”、“五四紅旗團委”等榮譽稱號。
三、存在問題和下一步工作構想
在上級團組織的關心支持下，我校團委工作取得了一些成績。但是，工作中仍然發現以下問題：一是各團支部的先進作用沒有充分體現出來，不能積極主動地開展活動。在組織團組織活動時，不是過於注重形式，忽視學習內容；就是過於偏重理論學習，而導致活動場面死板，學習效果不佳。共青團員的先鋒模範帶頭作用沒有充分發揮出來，需要在今後大力加強共青團的工作。二是作為中等衛生職業學校的青年學生群團組織，校團委和團委會的活動受到諸多制約。學生組織文體活動與學習時間分配的問題難以解決。三是學生組織性、紀律性相對較差，隨意性較大，組織校園文化活動的時間相對少。
下一步，我們學校決心在工作中積極探索、大膽創新，繼續加強學校團組織工作的支持力度，在現有的條件下，在幹部人員配備，經費投入，辦公條件，活動場地等方面給與團委傾斜。在工作中，努力實現四個“有效突破”：一是以理念創先為先導，樹立共青團工作的科學發展觀，實現工作方法的有效突破。二是以服務創新為方向，培養和開發青年人力資源，實現服務青年手段的有效突破。三是以組織創優為保障，夯實學校共青團事業的組織基礎，實現組織工作模式的有效突破。四是以品牌創建為追求，提高共青團工作的影響力和生命力，實現工作思路的有效突破，不斷深化團的工作，促進可持續發展。在今後的工作和實踐中爭取在學生思想教育、組織活動、學生學業成績相互融為一體的團組織工作中摸索出新的特色，再立新功！
2025年團委年度工作總結 篇30
(一)思政教育
1、開展了以"學習'兩會'精神"、"重溫光榮歷史，加強團員意識"、"軍訓?大學?未來"、"學習xx大精神，共創和諧文明校園"、"高舉理想旗幟，激發信念力量，弘揚愛國主義"、"紀念'一二?九'"等為主題的配樂詩朗誦、有獎徵文、升旗儀式教育活動10次。
2、舉辦了生團支部書記培訓班，培訓學員183人，啟動了"青年馬克思主義者培養工程"，成立了大學生骨幹培養學校，舉辦培訓班8期，培訓團學幹部400人。指導學生會大力開展"五個文明"工程系列教育活動。
3、舉辦大學生素質教育報告會近101場，特別是請到了李振聲、張召忠、朱清時、張豈之、張錦秋、盧重興、李黑記、陳文華、韓驥、王國俊等大師來校作報告10場，精心策劃組織了西安交大、陝師大、西北大15位教授為學生作了中國傳統文化教育系列報告。此外，播放《百家講壇》光碟50場。
(二)素質拓展
1、製做了大學生素質拓展計畫宣傳手冊，發放到各班，並對各團支部書記進行證書登記認證培訓。
2、在20xx屆畢業生中推行大學生素質拓展證書1609本，在20xx屆畢業生中推行大學生素質拓展證書4396本，佔畢業生人數的82%。
(三)科技創新
1、資助大學生科研項目429項，支持經費75萬元。
2、成功舉辦了我校第三屆"挑戰杯"課外學術科技作品競賽，團省委書記衛華同志、校黨委書記張光強同志出席並講話。
3、組織參加陝西省和全國"挑戰杯"大學生課外學術科技作品競賽、軟體設計大賽、工業品外觀設計大賽等賽事，獲得省級獎勵21項，全國獎勵3項，捧得陝西省"優勝杯"。組織參加了陝西省大學生數學建模競賽，獲得一等獎2項，二等獎6項，三等獎6項。
(四)社會實踐
1、選聘149名優秀大學生擔任村主任助理，進一步深化了院村掛鈎的實踐形式，加強社會實踐基地建設。目前，大學生社會實踐基地已達到82個。
2、開展了35項"社會主義新農村建設"專項調研活動，並形成調研論文集，年內建設了"大學生服務社會主義新農村建設"示範村16個。
3、承辦了陝西省大學生暑期"三下鄉"活動啟動儀式，堅持開展了"萬名學子進萬村"寒、暑期志願者 "三下鄉"社會實踐服務活動。特別是今年爭取到世界自然基金會24萬元的經費支持，開展了暑期F"秦嶺青年使者"大熊貓棲息地生態產業技術服務活動，得到了社會各界的廣泛關注與好評。新華社、中央電視台、陝西電視台、《光明日報》、《中國教育報》、《陝西日報》、《綠色時報》、人民網等50餘家新聞媒體對我校的社會實踐活動給予了報導，收到了良好的社會效應。
我校連續第20次獲得陝西省和全國大學生社會實踐優秀組織單位。三支服務隊、四名個人獲得省級先進稱號。
(五)校園文化
1、實施了精品校園文化活動建設工程，形成"英才杯"辯論賽、大學生英語節、感動校園十大人物評選等精品校園文化活動12項。
2、邀請陝西省歌舞團來校演出兩場(綜藝晚會一場，交響音樂會一場)，邀請西安音樂學院來校舉辦了民族交響音樂會，邀請著名鋼琴演奏家潘美美來校做了專場演出。舉辦了 "五四"合唱音樂會、舉辦了慶祝建黨85周年暨歡送畢業生文藝晚會、迎新生慶國慶文藝晚會、慶元旦文藝晚會等大型晚會13場。
3、聘請藝術團指導教師5名，加強大學生藝術團建設，成立了管弦樂團，在全校公開演出，受到有關領導和師生的好評。藝術團團員發展到1300餘人。
4、組織開展了"校園之春文化藝術節"和"金秋科技文化藝術節"，共開展活動34項活動，豐富和廣大學生的課餘文化生活，為拓展大學生綜合組織搭建了良好的平台。
5、組織參加了陝西省大學生戲劇節比賽，獲得陝西省優秀組織獎和17個獎項，是全省獲獎最多的學校。其中小品《對不起，我愛你》獲得優秀劇目獎、最佳編劇獎和優秀表演獎，為獲獎最多的節目。
(六)社團活動
1、制定了《西北農林科技大學社團團建工作實施辦法(試行)》全面推行了社團活動導師制，成功承辦了第四屆陝西省高校社團發展論壇。同時實施了精品社團塑造工程，目前我校已有省級優秀社團15個，全國優秀社團3個)其中，向日葵愛心社被評為"全國標兵社團"。
2、加強大學生社團的建設和支持力度，規範管理。舉辦了第三屆社團文化節和第五屆社團月系列活動60餘場次。目前社團數量達到87個，在冊會員達8000餘人，占在校本科生人數的43%。