團員活動總結 篇1
今年是“五四”運動x周年、中國共青團成立x周年，為進一步繼承和弘揚“愛國、民主、進步、科學”的“五四”精神，集中展示團員青年積極向上的青春風貌，最大限度的實現團組織對企業和青年的貢獻力，公司團委在團員青年中廣泛開展了紀念“五四”運動x周年暨中國共青團成立x周年系列活動，現將有關內容總結如下：
一、指導思想
堅持以理想信念教育為核心，以公司“固本強基精管理、穩中求進上台階”主題教育實踐活動為主線，以上級團委“強化參與性，有質量發展”年度工作目標為要求，本著繼承和創新的原則，結合公司實際和青年特點，通過開展全方位、寬領域、多層次的活動，引導和激勵廣大團員青年牢記革命歷史，踐行青春使命，服務公司改革發展大局和青年成長成才要求，團結和帶領廣大團員青年為“強港工程”再立新功。
二、活動主題
青春活力青年夢想
三、活動時間
20xx年4月～6月
四、活動綱要
(一)積極投身公司“固本強基精管理、穩中求進上台階”主題教育實踐活動。
(二)廣泛開展股份公司“最具活力”共青團工作項目創建活動。
(三)全面打造健康向上、充滿活力的“五四”節日文化。
五、活動內容
公司層面在“五四”期間將開展以“青春活力，青年夢想”為主題的六個方面活動，具體如下：
(一)參加“活力杯”籃球聯賽。
組織參加股份公司第一屆“活力杯”職工籃球比賽，以豐富公司青工的業餘生活，促進團員青年之間的日常交流，展現青年團員們朝氣蓬勃、頑強拼搏，勇於進取的精神風貌，更好地引導團員青年把飽滿的精神、昂揚的鬥志、拼搏的面貌融入到日常的工作和生活之中。
(二)組織“綠色‘袋’言”港區志願清掃。
結合愛國衛生月，組織青年志願者針對公司的衛生死角和住宿區域進行志願清掃活動，進一步激發團員青年投身文明港區創建、參與愛心奉獻的熱情，為營造整潔優美、健康和諧的港區環境，倡導眾人共同關注環保、宣傳環保、參與環保作出一份貢獻。
(三)開展“青春有約”青年聯誼活動。
關心青工的成長及個人問題，拓展青年溝通渠道，滿足青年溝通交流需求。通過聯合當地政府、周邊企業和社會單位為他們搭建溝通交流的平台，引導青年職工樹立正確的婚戀觀、家庭觀，更好地維護青工隊伍，為公司和諧穩定開展提供保障。
(四)組織“領略商幫”博物館參觀
。組織部分團員青年前往參觀寧波幫博物館，通過親近文化遺產、解讀歷史智慧、守望精神家園的愛國主義薰陶，使青年傳承發揚勤儉敬業、誠信篤實的高尚品德，風雨同舟、休戚與共的意志品質。通過此活動使部分外來青年親臨寧波文化，了解寧波歷史，更好地融入到大家庭中。
(五)號召“安全衛士”青年安全同行。
結合安全生產月，加大與公司安全衛環部的協作力度，開展“創建青年安全生產崗”、“安全警句徵集”、“身邊隱患查找”等活動。號召廣大青工圍繞自身崗位查隱患、找不足、提建議，從主觀上增強安全保障係數，構築青工安全防護體系，為公司安全生產保駕護航。
(六)開展“春春活力，青年夢想”主題大討論。
加深各級團組織間的交流，促進各區域的團組織間的學習與發展。分別舉行公司內部團乾座談會和與穿山海事團組織的共建交流。組織公司團乾參加股份公司和白峰鎮的團乾培訓班，努力從思想、組織、作風上改進團組織的工作內容，樹立求真務實的作風、密切聯繫青年的作風、勇於接受批評的作風。
團員活動總結 篇2
初夏時節學校里一片繁茂景象，正值我校迎評促建之際，全校上下緊張有序的忙碌著，學風校風建設有條不紊。在這樣一個十分時期，經過學習黨團的有關知識，系統全面學習有關領導的講話，對照學校領導對我們的要求和期望，我進取投入到了這次團員評議活動中，我深刻地認識到這次團員評議活動是加強學生自我教育、自我管理、自我約束的重要舉措，是一次學子們自我反省、自我完善的創新過程。
在我校建設的特殊階段，我們學生幹部是“迎評”的表率者，在推動學校學風建設、學校禮貌，認真遵守學校的各項規章制度中起到帶頭作用。我進取參與了這次團員評議活動，並且受益匪淺。在今後的學習工作中更要以進取的態度，飽滿的熱情、切實的努力參與我校建設的活動中，體現一名普通學生幹部的模範帶頭作用。同時，我在這次團員評議活動中，進行了反思和總結，看到了不足，找到了差距，增強了發展和完善的緊迫感和自覺性。總結如下：
一、個人存在的問題和不足
1、思想理論學習不夠深。作為學生黨員，雖然平時也比較注重學習，但學習的資料還不夠全面、系統。對政治理論鑽研的還不深、不透，如對一些檔案精神的學習和理解和把握上就只限於明白其資料，但對其深刻的內涵知之甚少。
我深知，加強理論修養對於一個共產黨員的重要性。我也會以此為契機，嚴格要求自我在思想深度，理論素養上下功夫，從深刻理解我校的綱領檔案開始，增強共產黨的宗旨意識，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，在為學校迎評促建進取行動的同時也努力成長為一名優秀合格的共產黨員。
2、存在畏難情緒。工作困難面前，缺乏闖勁、韌勁，瞻前顧後，行動上按部就班，缺乏打破常規的勇氣和魄力。我想喔我必須會利用這次團員評議活動，深刻檢討自我的以上不足，從此刻做起，從一切能做的事情做起，切實調整自我的工作作風和不良習慣，以優秀的幹部和黨員為榜樣，進取思考，力求思想上的創新，敢於打破常規，提出建設性且可行的想法，為學校學風校風建設進取行動，為個人成長成熟積累經驗。
二、個人應堅持的良好方面
在看到自我不足的同時，我發現自我總體上表現還比較令人滿意。在學習，生活，工作各方面都能嚴格要求自我，並且能較好的完成我的本職工作。在學習上，能進取主動配合各科教師的教學，平時勤奮刻苦，絕不放鬆專業課的積累;擁有良好的生活習慣，早起早睡，鍛鍊身體;嚴格自律，遵紀守時，在禮貌禮儀方面也很注意，在細節方面時刻嚴格要求自我，努力提高自身修養素質。
在搞好自身建設的同時，我還擁有高度團體職責感和團隊意識，不僅僅進取投入班級團員評議討論學習活動中，還努力配合班委搞好班級建設，還進取投身系部的活動管理和開展中。在校紀校規上，我不僅僅自身嚴格遵守，還勇於對個別不遵守紀律的現象給與及時批評，時刻把學校禮貌放在心裡，把學校建設和自我完善相結合，時刻銘記學校是我家，全靠你我他。
總之，在這次團員評議活動中，我受益匪淺，長處得到了肯定，找到了不足和問題，明確了自我肩負的職責，理清了未來發揮的方向，我會進取調整和改善，使自我個方面的綜合素質得到進一步提高，不僅僅為此時的迎評促建作努力，還要為學校長遠建設貢獻自我一份薄力。
團員活動總結 篇3
20__年公司認真貫徹執行市委、市國家“三大戰略”，進一步解放思想，深化改革，加強管理，加快發展，緊緊圍繞年初制定的奮鬥目標和工作任務努力工作。
一、經濟指標完成情況
總公司全年共完成供水量1199萬噸，比去年同期增加12萬噸，增長1.01%;銷售水量647萬噸;水費銷售收入672.28萬元，同比增加29.97萬元，增長4.66%;完成各項稅金47.85萬元;比去年同期增長3.55萬元，增長8.01%。第三產業完成產值166.8萬元，盈利3.9萬元。三水廠完成供水量222萬噸，水費收入160.3萬元。
二、工作採取的主要措施
一是全年各項任務早分解，早明確、早落實。年初總公司對所屬各單位工作制定詳細的計畫，明確任務職責，嚴格按目標責任制考核辦法一月一檢查，將水費收入作為加強供水工作基礎地位的一項硬指標加以落實，促進了公司各項工作的順利開展。
二是加強生產管理。二廠實行生產成本定量包乾責任制，定單位耗、定設備維修費用，搞好節能降耗，改造機械設備，對取水泵房3#機組由原來110千瓦改造為132千瓦，投入資金近13萬餘元，降低生產成本，節約電耗;調度室科學合理組織生產調度，確保正常供水，節約制水成本。三水廠根據實際情況，努力做好蒲紡地區的安全供水，健全各項管理制度，規範用水計量，總公司只從政策上給予指導協調，因工作措施得力，目前其經營態勢良好。
三是加強營業收費管理，提高水費回收率。繼續與營業所簽訂“售水費用含量包乾責任制”契約，全年收費任務逐月進行分解，當月結算兌現，完成和超額完成任務給予獎勵，未完成任務進行處罰，營抄收費人員切實加強責任心，稽查部門切實履行職責，強化監督管理，堅決杜絕違章用水行為，努力提高供水回收率，今年的回收率比去年同期上升2.98個百分點。
四是著力對第三產業的管理。具體措施是對勞動服務公司實行“定管理人員，定專班隊伍，定責任目標”，用“經濟風險抵押”的形式進行承包。三產業搞好管道安裝、維修，努力開拓市場，發展安裝業務，上半年完成產值166.8萬元，盈利3.9萬元。校表中心積極開展校表工作，多方面尋找校表業務，上半年完成上交技術監督局1萬元管理費後還有一定的節餘，為公司減輕壓力，同時校驗不合格水錶提高公司用水計量的準確率。
五是著力對人的管理。積極推進現代企事業科學用工制度，落實勞動、人事、分配三項制度改革，積極探索有利於發展的企業改革新路;嚴格執行各項規章制度，繼續在全公司實行雙向選擇，競爭上崗，對不能勝任工作的幹部職工進行末位淘汰，調動幹部職工的工作積極性，提高辦事效率。
六是充分發揮公司黨群部門職能作用。黨、工、青、婦職能得到充分體現，嚴肅計畫生育紀律，對政策外生育的兩名職工分別進行行政記過、降兩級工資和停工一年的處理。工會等部門定期公布廠情廠況，讓廣大員工了解企業、關心企業、支持企業，為加快公司發展步伐提供有力保證。
七是抓好安全生產管理。安全生產就是效益，各生產單位對在崗職工進行了崗位培訓，嚴格實行持證上崗制度，保衛部門為了抓好供水安全保障和應急系統建設，進行“兩個演練”，杜絕安全事故的發生。加強安全保衛，做好社會治安綜合治理工作，努力營造良好的社會治安環境。公司還創造優美的工作環境，三化科上半年移植各類花木1100多株，草坪1000多平方米，繼續搞好景點建設，現在公司花園式工廠已初現雛形。
總結一年來的工作，主要有四個特點：一是供水工作水平有了很大提高。公司在資金投入、發展新用戶，開展新業務等方面均取得了重大突破。半年延伸DN100以上管道3300米，新發展用水戶142戶。二是項目申報和建設工作落到實處。目前城區管網改造項目已報送國家發改委，三水廠改造項目前期工作安排就緒,開工在即。三是精神文明創建工作穩步推進。今年5月公司被省委授予為20__—20__年度“省級文明單位”稱號。四是供水稽查和管網維修力度進一步加強。上半年查處違章用水戶15戶，補繳水費14000多元。管線所做到管網維修及時，維修DN100以上漏水點67戶。此外，公司社會保障、治安管理、環境衛生工作也取到了很大程度的進展。
從公司整體情況來看，各項工作正朝著健康良性的軌道運行，公司水費收入比去年同期有很大增長，但離今年水費分解月計畫還有差距。三水廠收費任務、三產業營業狀況也都與月計畫不同步，公司各部門之間需要進一步加強協調和配合。下半年公司各部門要努力按年初制訂的工作計畫，深化改革，加強管理，加強供水事業的良性發展，壯大公司經濟實力;繼續加大營抄和收費力度，千方百計收回 水費，力爭完成全年水費任務。
三、明年工作要求
一是統一思想，提神鼓勁。各單位要認真做好宣傳動員工作，把職工的思想統一到確保優質安全供水工作上來，廣大幹部職工心要往一處想，勁要往一處使，發揮無限的工作潛能，俗話說“人心齊，泰山移”，各部門要認真按照目標責任制的要求，當月任務當月完成甚至超額完成，力求時間和任務同步。
二是繼續做好開源節流工作，向管理要效益、向技改要效益、向節約要效益。各單位要根據實際情況，採取有效的措施，做到挖潛增效常抓不懈，再出成績、再上新台階。二水廠、三水廠規範生產程式，儘量減少成本，提高供水質量，擴大供水能量，在保證正常供水的情況下，合理調度，節約制水成本，公司生產、營業、後勤和三產業等部門積極緊縮各項開支，限度做好節支工作，通過抓管理達到節支增收的效果。
三是始終把安全生產放在首位。要進一步加大安全供水管理、巡迴檢查和隱患排查整改力度，抓好各項安全規章制度和安全生產責任制的落實，生產部門要搞好供水設備設施日常運行保養、維修，管線部門對管漏維修要及時迅速，安裝部門要保證管道鋪設工作質量，確保生產安全平穩運行，確保文明優質供水。
四是按時完成在建項目。協調搞好拆遷還建工作，為職工創造良好的生活環境。積極爭取政策支持，落實城區管網改造和三水廠改造資金，改善供水環境，服務用戶。同時改造城區管網、改善城區供水現狀，勞動服務公司要借國道拓寬之機搞好管道延伸，增加供水密度。