開展基層黨建述職評議,是貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求的重要舉措。下面是小編整理團員黨建述職評議報告範文的範文，歡迎閱讀!
團員黨建述職評議報告範文篇一
各位領導，同志們：
我就自己履行“黨建工作第一責任人”崗位職責和鄉黨委加強基層黨建工作情況做一簡要匯報，請審示評議。
一年來，認真履行黨建工作“第一責任人”工作職責，團結和帶領黨委一班人，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以深入開展鄉黨委、縣鄉人大換屆和創先爭優活動為契機，多措並舉，紮實推進黨建工作，促進各項工作順利開展。
一、加強黨委自身建設，履行黨建第一責任人職責，建立黨建工作聯動共管機制
鄉黨委嚴格按照《鄉鎮黨委抓基層黨建工作責任制度》的有關要求，執行年度綜合目標管理責任書獎懲考核和黨委委員黨建工作聯繫點工作制度，落實“項目包抓、產業幫帶、困難扶持、技術引導”責任目標機制，明確“黨委書記總負責抓黨建、分管領導直接抓黨建、班子其他成員分工抓黨建”工作責任，形成了職能明確、分工清楚、權責一致、運行協調的黨建工作領導體制，為全鄉經濟社會建設提供了堅強的組織保障。
二、開展創先爭優，強化支部建設，促進科學發展上水平
一年來，鄉黨委將創先爭優活動融入發展全局，在服務發展中創先進、在興鄉富民上爭先鋒、在產業化建設上做表率，精心設計載體，豐富活動內容，紮實開展創先爭優活動。一是在農村黨員中結合“雙培雙帶”和“設崗定責”，積極開展黨員設崗定責活動，大力推進“先鋒工程”。在農村支部設立了科技推廣示範崗承諾書、勤勞致富模範崗承諾書等9個先鋒崗位、鄉機關設立“敬業奉獻崗”和“廉潔自律崗”2個先鋒崗位，在鄉屬中國小校、衛生院設立“敬業奉獻崗”和“雙學雙比示範崗”，明確崗位職責和創建標準，促進創先爭優活動成果。二是“支部紅旗”創建和後進村整頓工作成效明顯。完成了XX、XX 2個“先進村黨支部”，創建了XX、XX 2個 “紅旗支部”，集中整頓轉化了XX、XX2個後進村班子，培養優秀共產黨員4人。三是認真開展“一諾三評議三公開”活動，加強村級班子建設。
全鄉17個黨組織向黨員、民眾作出了83項承諾，落實了72項，全鄉520名黨員，向黨組織和民眾作出了566項承諾，落實了417項。並根據評議結果對土門、梁山2個村班子，7名村幹部進行調整，進一步鞏固了村“兩委”換屆工作成果。四是深入開展理論提升鑄黨性活動。今年，鄉黨委積極組織機關全體黨員，鄉屬單位黨組織和13個村黨組織書記集中學習各類先進人物事跡，傳達學習 “七〃一”講話和xx屆六中全會精神及市縣黨代會、人代會會議精神，認真領會全市“1135”區域發展戰略和清水縣農業產業化建設“3331”工程戰略以及全縣農業產業化建設布局構想“5551”戰略，進一步統一黨員幹部思想，提升了理論水平。五是紮實開展破解難題主題活動。鄉黨委和各支部在認真調研和掌握的基礎上，全鄉確定了周山村、衛生院、鄉中小3個示範點，確定46個破解難題，並對破解難題確定專抓領導和責任單位、規定解決時限、制定推進計畫。
目前已完成新義村7.4公里通村道路拓寬改道和高廟高川河治理等7個破解難題項目申報工作。六是深化黨的基礎建設，確保創先爭優活動任務全面落實。針對全鄉黨員老齡化、男女性別比例失調、學歷結構差異大的問題，重點加大中國小校、衛生院黨員的發展力度，全鄉共申請入黨73人，其中女23人，發展入黨積極分子67名，培養預備黨員47人，並初步完成了衛生院支部、梁山、雲山、新義、下趙等4所村國小支部(聯合支部)組建工作。七是加強黨員教育，大力實施人才保障工程。
以提高黨員帶領民眾致富能力為目標，結合黨員遠程教育和黨員冬訓活動，大力開展科技培訓，年內完成科技培訓5000餘人次，發展黨員致富明星72名，產業化經營帶頭人126名，鄉土人才175名，調補後備村幹部44人，黨員民眾帶頭髮展產業的作用和能力有效提高。通過創先爭優活動開展，有效地激發了村黨支部戰鬥力和號召力，全鄉黨員幹部幹事創業的能力得到有效提升，在全縣西部3萬畝全膜雙壟溝播玉米示範基地建設、養牛小區建設、乾鮮果果園建設及後續管理、沼氣建設、農村公益事業 “一事一議”項目等工作中都取得了顯著成績。
三、嚴肅換屆紀律，深化組織領導，順利完成黨委人大換屆工作
按照縣委、縣人大會鄉黨委、縣鄉人大換屆工作要求，嚴格按照程式，認真執行“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求，以“發揚好民主、產生好代表、選出好班子”為根本，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發展不慢、人心不散，確保換屆環境風清氣正，確保了鄉黨委、縣鄉人大換屆工作圓滿完成。
總之，一年來我鄉黨建工作雖然取得了一些成績，但與上級要求和人民民眾願望相比還存在一些問題和不足，如黨建示範點創建質量不高，後進村整頓措施不力;農村基層黨組織建設整體水平不高，村黨組織在發揮領導核心作用上尚存在著一定距離;村陣地建設資金嚴重短缺;黨員年齡結構老化、男女結構失衡，文化結構偏低等問題依然存在。
今後，自己將繼續認真履行鄉黨委書記的崗位職責，按照“五好”目標和“五個帶頭”的標準，團結黨委班子成員，進一步落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務民眾長效機制，大力推進黨的基層組織先進性建設和創先爭優活動的開展，為土門經濟社會又好又快發展作出應有貢獻!
團員黨建述職評議報告範文篇二
各位領導：
按照市委安排，我就今年黨建工作述職如下，請大家評議，並提出寶貴意見。
XXX鎮黨委下轄41個農村基層黨組織和5個鎮直單位黨組織，非公企業黨組織37個。全鎮有黨員3004名，其中農村黨員2730名，機關事業單位黨員248名。
一年來，在市委市政府的正確領導下，按照市委組織部《20xx基層黨建工作要點》，我認真履行黨建第一責任人職責，以開展黨的民眾路線教育實踐活動為契機，團結和帶領全鎮廣大黨員、幹部和人民民眾，紮實開展活動，深入思想建設，轉變工作作風，夯實基層基礎，取得了顯著成果，主要工作匯報如下：
一、履職盡責，黨建工作放在首要位置
我始終堅持黨委書記是基層單位黨建第一責任人的信念，把貫徹好上級黨委精神、開展好基層黨建工作、組織好農村基層黨組織的組織活動，放在各項工作的重中之重。特別是今年黨的民眾路線教育實踐活動中，我通過深入調研、徵求意見、認真分析，對基層黨建的認識更深一步，對黨建工作的重要性和必要性有了更深的理解。在指導基層黨建工作中，通過帶頭學習理論知識、參加組織生活、理清黨建思路，組織深入貼近民眾、解決疑難問題、開展教育培訓等活動，切實達到了以黨建工作為龍頭，促發展、調結構、惠民生的目的。
1、帶頭學習理論，開展黨的組織生活。一是制定了《XXX鎮機關學習制度》，學習時間上，規定班子成員每月集中學習2次，機關幹部每周集中學習2次(周一、周五，班子成員參加機關幹部集中學習)，其餘時間自學;內容上把系列講話精神和各級黨委檔案要求彙編入冊，建立了“一測一遍一本一平台”的學習體系;在學習方式上，通過書本學、看教育片學、實地參觀學等拓展思路，提高學習效果。二是積極組織上鎮村兩級班子成員積極參加市委組織部組織的科級幹部學習班和黨務骨幹培訓班，我本人也多次按時參加安陽市組織的黨委書記專題培訓班。三是一方面組織機關幹部理論測試檢驗學習效果，另一方面鎮裡成立了督導組督促指導各村黨組織認真開展學習討論，形成學習心得等理論成果，營造了鎮村聯動、齊頭並進的良好氛圍。通過學習，廣大黨員幹部進一步牢固了宗旨意識，堅定了理想信仰，提升了黨性修養，各項組織生活也能積極組織開展。
2、深入貼近民眾，理清黨建思路。黨的民眾路線教育實踐活動開展以來，按照上級黨委精神要求，提出了我鎮“做精神傳人，當民眾親人”的活動主題，就是要求黨員幹部傳承弘揚紅旗渠精神，深入貼近民眾，廣泛徵求意見，為民眾排憂解難。一是我主持起草了《XXX鎮黨的民眾路線教育實踐活動工作要求》，結合基層實際對活動方案進行了細化、量化，提出了“”的活動思路，讓活動的開展更具有可操作性，確保活動的各環節開展不偏不空不落虛處。二是通過上黨課、走訪信訪民眾、聯繫企業項目的形式徵求民眾對黨委工作的意見建議，如：走訪等信訪戶平息他們的情緒，爭取他們的理解支持;走訪拆除沖天爐企業了解情況，積極協調電業部門電力擴容;針對民眾意見，健全完善了機關服務承諾制度和幹部管理制度。三是實行黨建責任承諾責任制。我與各班子成員、各村黨組織書記分別簽訂責任狀，形成了黨委書記負總責，理清全鎮黨建思路，統籌部署;班子成員集體商討、提出建議，傳達督促分包區認真開展;各村黨組織書記具體實施，發現問題及時反饋，全鎮無死角，層層抓落實的黨建工作網，為基層黨建的開展提供了有力保障。
3、積極發現問題、解決問題。調研發現基層黨建有“三難”一是支部落實難，二是黨員管理難，三是培訓教育難。主要原因是基層實際情況複雜，經濟相對薄弱，年齡結構老化、黨員活動範圍擴大，缺少高素質的師資人才。對此我們提出一是不違背原則情況下適當變通靈活套用，二是制定實行了黨員積分手冊，擬對黨員參與組織活動實行積分管理，加強對不合格黨員的教育轉化，三是重點培養後備幹部和黨務骨幹，讓年輕力量今早進入班子，如焦家屯村和西豐村通過培養推薦，兩名年輕幹部進入班子，一名大學生村幹部當選村主任。
二、豐富載體，大力夯實基層黨建工作
我鎮黨建工作通過創新載體，著力推進，夯實了基層黨建工作，實現了新時期黨建成效常態化。一是著力推行“四議兩公開一監督”工作法，嚴格村級事務辦事程式，實行大事、要是、難事、民眾關注度高的事、10萬元以上財務收支方面的事，嚴格按照“四議兩公開一監督”工作法進行，充分發揮民眾在解決村級事務中的主體作用，用民眾的方法解決民眾中的問題，推進農村基層民主決策進程，讓民眾真正大實惠。如：我鎮近年來天然氣、安全飲水項目基本村村都有，部分民眾開始不理解不配合，通過四議兩公開決策和集思廣益，支部做好解釋工作，爭取民眾支持，工程推進很快;又如在各村低保申領中，申請的民眾條件相似的比較低，結合申領民眾方方面面的實際情況，通過民眾代表的參與投票，民眾都心服口服;還有像 村土地流轉比較低，民眾意願和補償款不能統一，工作遲遲不能推進，通過支部深入研究和民眾集體智慧，達成協定後村民馬上收益，民眾不但領取了補償款，而且過去找不到工作的60、70人員還能到農業產業園發揮農業種植特長打工掙錢。
二是以我市開展實施黨的建設“紅旗渠工程”為契機，在定角村試點推行“黨組織+黨小組+黨員+民眾”的聯網聯心工程，進一步推行鎮領導包村、村支委成員包組、黨小組長包片、黨員包戶的格線化管理，第一時間了解民眾心聲、民眾疾苦。針對民眾反映的具體問題，實行預約服務、上門服務、代理服務，讓幹部替民眾辦事，提高服務效率、縮短服務時間，真正把服務民眾落到實處。
三是加強指導幫扶，轉化後進村。根據上年度考核結果，對41個農村黨支部實行劃類排隊，確定了東牛良等4個後進村，在轉化中實行“四定一包”(定人員、定目標、定獎懲、包後進村轉化)結對幫扶的目標管理考核，全面提升了支部的凝聚力、戰鬥力。如： 村過去軟弱渙散，今年鎮黨委委員、紀檢書記 分包該村，指導該村加強黨建工作，理清思路，從村容村貌做起，安裝地埋管道、維修排水溝，投資 萬元引進了天然氣，民眾非常滿意，在兩委換屆中這一班人順利當選。四是健全黨風政風監督制度，依法保障村務監督委員會對村級事務的監督職能有效發揮，制定出台了《重大事項集體研究制度》，在各村嚴格落實村務監督和三公開制度，鎮紀委、三資管理中心對各村黨務政務進行有效監督。制定了《農村兩委幹部績效考核辦法》對農村幹部獎優罰劣，既提高村幹部薪酬待遇，激發他們的工作熱情，保證基礎黨組織的有效運行，又從制度上約束他們廉政高效。五是搞好黨員培訓和民主評議工作。
三、突出整改，切實踐行黨的民眾路線 按照梳辮子、拉單子的要求，根據徵求到的意見，上級反饋的事項和自我剖析，我們制定班子、領導個人整改清單並及時公示。一是按照整改清單，制定了整改方案和整改計畫，細分為立行立改、近期整改、中遠期整改、長期整改事項，確定了責任人，限定了整改期限，確保整改整改落到實處。二是大力改善民生，20xx年，全鎮41個村共規劃民生項目120個，總投資7200餘萬元，大部分項目已完工，其餘項目正在有序推進。目前， 等6個村進行了天然氣入戶工程， 等11個村進行了水網改造， 等村進行了廣場改造， XXX等4個村進行了電網改造。針對部分困難民眾住房老舊，存在安全隱患問題，進行了危房改造。三是維護民眾切身利益，投資150餘萬元，建立鎮村兩級治安巡防隊，負責日常巡邏和治安防範工作;新安裝高清攝像頭243個，全部與派出所監控平台實現聯網;設立了綜合便民服務中心，開設了8個視窗，實現多部門一體化運作，為民眾提供一站式服務。民眾滿意，評價很高。其他如水河村民眾看病難、合作醫療報銷問題、困難職工救助等問題都得到了有效解決。
四、夯實基礎，配優配強基層組織班子
20xx年是基層組織換屆年，39個村黨組織完成換屆，共產生黨組織書記39名，支部委員128名，其中，支部書記連任的33名，大專以上學歷 名，高中畢業以上 名，35歲以下 名，35歲-45歲 名，領辦自辦企業、工隊長 名;支部委員中連任 名，35歲以下 名，35歲-45歲 名，有創業項目 名。6個村黨組織書記做了調整(寨底、師街、劉家崗、軍營、河西、大池)，經過選舉產生了更加年富力強、綜合素質高、民眾威信高的新任黨支部書記，基層黨組織戰鬥力進一步加強。
村委換屆工作從20xx年11月9日召開鎮村幹部培訓動員會後正式開始，制定了XXX鎮第八屆村委換屆工作方案，成立了XXX鎮村委換屆領導小組，黨委書記任組長。截至目前，39個村成功換屆，其中 個村村主任做了調整，連任的 名，支書主任一肩挑 人;共產生村委委員 名，其中連任的 名，交叉任職的 名，女幹部 名，黨員 名。並且各村村務監督委員、村組也成功進行了換屆工作。
1、精心組織換屆選舉工作。一是黨委高度重視，完善各項制度，統一印刷培訓資料和換屆資料，班子成員對所分管區各村換屆工作全程把關;二是嚴格程式，依法進行，嚴格資料歸檔，保證了換屆選舉工作的嚴肅性、合法性和可追溯性;三是提前籌劃、充分醞釀、分步實施，做好調查摸底、發動宣傳工作，配優配強了各村兩委幹部，切實為民眾辦實事好事的原班人馬實現連任，一大批一心服務、熱心公益的優秀人才充實到了兩委班子，如： 等高票連任， 熱心村級公益，為修路、天然氣等工程捐款捐物，換屆中當選為支部委員、村主任; 原支書年紀較大，主動讓賢，年富力強、有較高服務意識的 當選為村支書; 村大學生村幹部，長期紮根農村服務民眾，當選為村主任; 村近幾年通過各種考驗，培養了一批後備幹部，今年兩名年輕人順利當選村委委員。
2、認真開展新當選支書培訓。對新當選的各村黨組織書記，我查閱資料、認真備課，給他們上了一堂以《怎樣當好村黨支部書記》為主題的黨課，從 等幾方面深刻闡述了在新時期要適應作風轉變、為民服務、社會發展的新常態，做好村級民主、民生、民調等工作，接受民眾監督，配合黨委政府工作。從他們的反映來看，效果很好，黨課結束後紛紛談了下感受，部分人員還進行了個別談話，他們已經初步形成今後三年的工作思路，對村級黨建工作和社會發展充滿了信心。
3、耐心做好落選幹部工作。兩委換屆中落選幹部一類是年齡、身體、個人能力等原因自動退位，另一部分是沒有競選成功。對他們，我們做好分類、穩定為主，由班子成員和原支委、村委成員，我或者黨委副書記親自和落選支部書記、村主任一一座談，詢問後顧之憂、家庭瑣事、心理動向和對村莊下步發展的意見建議，希望他們以後繼續支持黨委政府工作，以大局為重，多關心XXX的發展大計。
團員黨建述職評議報告範文篇三
20xx年，認真履行黨建‚第一責任人‛的職責，努力推進‚書記項目‛的實施，踐行‚三嚴三實‛,力求黨建工作跨台階、上水平，為學院改革發展提供堅強有力的思想基礎和組織保障。現述職如下：
第一部分 履職的基本情況
一、率先垂範，落實黨建主業責任
作為黨建工作第一責任人，本人認真貫徹落實中央和省委關於黨要管黨、從嚴治黨的新要求，加強和改進學院黨的建設。制定《×××學院20xx年黨建工作要點》並組織實施。根據《廣東省高等學校領導班子成員黨建責任清單》(粵組字“20xx”4號)精神，認真履行黨建工作第一責任人職責，充分發揮學院黨委的政治核心作用,帶頭嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,遵守八項規定，自覺反對和抵制‚四風‛。
確立以‚‘×××’創建服務型學生黨支部‛為主題的20xx年‚書記項目‛，親自協調解決重點、難點問題，在加強服務基礎,加強服務保障,與學習型黨支部建設相結合,與創先爭優相結合,與校園文化建設相結合等方面加強建設,增強了服務意識，密切了黨群關係，促進了學院發展。
二、組織‚三嚴三實‛專題學習教育，強化黨風廉政建設 認真組織學院‚三嚴三實‛專題學習教育活動，本人作了動員講話和帶頭學習。每位院領導在所屬黨支部講‚三嚴三實‛專題黨課。各黨支部召開專題組織生活會，引導黨員幹部深刻領會‚三嚴三實‛內涵和自覺踐行‚三嚴三實‛，更好地錘鍊黨性、改進作風、推動工作。
組織開展以‚守紀律、講規矩、作表率‛為主題的紀律教育學習月活動，在加強黨的宗旨教育、黨的紀律教育等方面，引導黨員、幹部嚴守紀律規矩，強化組織觀念，認真解決存在的突出問題，組織黨支部學習討論《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,積極營造‚不敢腐、不能腐、不想腐‛的社會氛圍和良好的校園氛圍。
三、加強意識形態工作,維護學院政治安全
認真貫徹《關於進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》,加強和改進學生黨建工作、宣傳和思想政治工作，堅持社會主義辦學方向，始終堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位，牢牢掌握高校意識形態工作的領導權管理權話語權，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責,為學院的改革發展穩定提供堅強的組織保障。
落實學院黨委中心組學習制度，編印黨委中心組學習資料《黨建學習》,發至各黨支部供學習參考。深入學習貫徹黨的精神和系列重要講話精神，邀請校外專家來院作‚論依法治國‛、‚全面建成小康社會的行動指南‛等專題輔導報告。本人按‚第一課‛的要求,為學院‚青馬班‛學生作了題為‚依法治國與依法治校‛的思想政治理論課。我院黨員幹部積極參與民辦高校黨建研究會組織的理論研究工作，撰寫的論文獲好評和獎勵,效果顯著。
積極開展‚大抓黨建‛專題宣傳。黨委宣傳部製作了三嚴三實、黨建創新書記項目等內容的宣傳櫥窗22版，同時利用網路平台和學院官微，挖掘撰寫了一批在抓黨建和踐行社會主義核心價值觀方面的經驗做法進行宣傳報導，加強了對中央精神和黨的方針政策的學習宣傳力度。
認真貫徹全省教育系統維穩工作會議精神,加強學院意識形態工作管理,維護學院政治安全和校園穩定,根據省委工作部署,組織學院開展維護政治安全專項整治工作,制訂《專項整治工作實施方案》,與學院各單位部門簽訂《目標責任書》,確保專項整治工作的落實。
四、加強基層組織建設,助力學院改革發展
配合學院的系部調整,進一步最佳化基層黨組織設臵，從原有的6個黨總支33個學生黨支部調整為11個黨總支34個學生黨支部，解決了原來黨總支內結構不合理導致管理難度偏大的問題。制定《排查幫扶薄弱基層黨組織實施方案》,對2個黨支部進行幫扶。以書記項目和黨建育人項目為抓手,把‚發展過程育人‛、‚黨建文化育人‛、‚實踐服務育人‛的理念真正落實到實際工作中。本年度，我院共發展黨員400名，完成近300多名預備黨員的轉正審批工作。通過開展‚一個黨員一面旗臶‛活動、搭建黨員之家活動、‚亮‘黨員’名片，迎新生做表率‛等一系列的實踐服務活動，樹立了黨員良好形象，增強學生黨員的服務意識和奉獻精神。
五、以黨帶群，促進學院和諧發展
堅持以黨建帶群建，發揮工會、共青團的紐帶和橋樑作用。建立完善‚黨建帶團建‛的工作機制。根據我院實際把黨支部與班級之間‚結對子‛，建立學生黨員與學習成績差學生‚一對一結對幫扶‛機制，目前，全院黨支部共結對幫扶52名師生或黨員;做好統戰工作，加強與民主黨派師生的聯繫，發揮各民主黨派在和諧校園建設和學院改革發展中的作用。
第二部分 存在問題及原因
對照黨建責任清單和黨委書記的責任，全面審視我院的黨建工作，存在問題及原因主要表現在：
一、落實責任清單不夠紮實。對照‚從嚴治黨‛要求，在履行黨委書記第一責任和黨委主體責任方面，還有一定差距。主要表現有：重部署、輕落實檢查;重階段性工作、輕制度執行;重形式、輕實際實效。
二、理論學習不夠深入。領導班子和教職員工理論學習不夠深入，認為教學和科研才是學校的主業，因而把絕大部分人力和精力都投入到招生、教學和科研上，削弱了黨風廉政建設和師德師風建設。政治理論學習形式和方法過於單一，真正走出去交流學習的不多，學習的效果還有待提升。領導班子對抓好黨風廉政建設的力度還不強，對黨員幹部的黨風廉政教育不系統、不深刻。
三、走進基層聯繫民眾不夠深入。領導班子成員走進基層和聯繫民眾不夠深入，抓規章制度的貫徹執行上力度不強，個別制度流於形式。對規章制度宣傳力度不夠，部分制度只有制定部門和參與者熟悉，被規範對象和利益相關者對制度學習不夠，有時導致部分師生對相關決策不理解、不支持，影響決策的執行。院務公開工作有待繼續推進。
第三部分 下一步思路和具體措施
一、進一步強化主業責任。加強理論武裝，進一步增強從嚴治黨的使命感和緊迫感，強化責任意識，提升能力;堅持以身作則，率先垂範，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調;抓好班子、帶好隊伍。
二、進一步堅持民眾路線。建立院領導接待師生制度，完善並嚴格執行聽課制度;完善領導幹部深入課堂、深入宿舍、深入食堂制度;完善困病黨員、教職工慰問制度;加強對全院規章制度的貫徹執行力度。探討建立校區域網路絡論壇，為師生搭建溝通意見的平台。積極利用新媒體等手段，不斷探索黨建工作的新形式、新途徑，推進工作載體創新，提升學院原有黨建項目，依託新興媒體信息服務平台，加強黨建信息化建設;加強組織建設、制度建設、黨員教育與發展，推進工作內容創新，注重文化品位、科技含量。
三、進一步建立健全黨風廉政建設責任機制。建立健全黨風廉政建設責任制機制，履行黨委主體責任和紀委監督責任，認真落實領導班子成員“一崗雙責”職責。進一步抓好黨委中心組學習，科學制訂學習計畫，規定學習任務，保證學習時間，創新學習方法。研究制定嚴肅黨內政治生活的制度措施，加強對各級黨組織黨內政治生活的監督檢查。繼續推進黨建育人項目，完善“創先爭優”工作長效機制，深入開展“三嚴三實”主題教育;進一步深化黨風廉政建設，開展“校園廉潔文化活動周”的宣傳活動，營造崇尚清廉、風清氣正的校園文化氛圍，增強黨員和領導幹部拒腐防變能力。
四、進一步促進學院各項工作發展。爭取進一步的資金投入，逐步改善辦學條件，尤其是改善實踐教學所需的設施設備條件。研究建立相應制度，加強對校園基建質量的監管。狠抓規章制度的完善和創新，不斷推進依法治校進程。