素質拓展訓練心得作文

素質拓展訓練心得作文 篇1

第五期團校培訓在3月19日開展,到現在已差不多要接近尾聲,團校的學員們基本上都堅持下來了,3月26、27日,我們上的是課外實踐活動,這個活動在團校培訓課程當中具有很好的作用,能夠很好的體現出一種團隊精神。我們這次的活動還有一句關於團隊合作精神的口號“青春驕陽,能力更強”,體現的是一個青年的青春活力與能力。確實也是,我們為了完成定向越野的目標,每組隊員都在不怕辛苦的奔跑,去尋找我們那份可貴的“寶藏”。

定向越野的確是能夠很好的鍛鍊團隊精神,並且還可以鍛鍊參加成員的意志。活動分為好幾個點,每個點都不再一個地方,必須通過我們的努力在能將這些目標找出來,所以大家都跑得上氣不接下氣,熱汗淋漓。但是,我們都有堅持下來,並且將任務完成。

我們是定向越野當中的第八組,也是團校培訓班的最後一組,下午3點多我們就開始在在球場旁邊集合,經過校團委組織部的安排和講解下,我們拿到了地圖,拿到地圖之後,我和另一個成員就開始分析地圖的走向,把走向弄清晰之後就開始有順序的挖寶行動。所以,我們很快就完成任務。最後一組定性越野活動結束後,很多人都說看不清楚地圖,我覺得看地圖應該要有活躍性的思維,因為很多地圖就和數學題一樣,需要轉很多彎彎才會有規律。我和我的同伴看地圖時是把地圖轉個方向看的,這樣子看起來,很快就找到了方向感,並迅速準確的發現目標,整個活動下來,都用了很短的時間。

我認為,人的一生從某種意義上來講也是一種定向運動,唯一不同的是人生沒有人給你一張地圖和指南針,一切方向都需要靠自己去把握。生活上我們要有明確的生活目標,現在,沒有明確目標的基本上是我們這一代年輕人的通病,生活過的沒有目標,得過且過,很少有大的作為。所以,我建議大家開始自己追求之前一定要問問,自己所要到達的目的地是哪裡?

自己將如何的走向目的地?走向目的地是需要如何做才是最好的?如果將上面幾個問題考慮清楚,我相信,大家將不會變得渺茫不知道方向,也不會讓自己偏離我們想要追求的理想目標。每一種追求與理想都要靠堅持才能繼續走下去,“堅持就是勝利”,我很認同這種看法,勝利不一定就要是成功,像今天下午的越野活動,我們第七對雖然只拿到第九名,但是,我們的堅持和團結都讓我們很開心。舉辦一次這樣大型的活動很難,就因為活動的可貴,所以我們才會更珍惜。

定向越野活動我們都做的很開心,我將會永遠的記住這次有意義的活動。

素質拓展訓練心得作文 篇2

這學期終於有機會選上體育課,心裡又激動又有些遲疑。激動是因為能有一個在秋冬之際定期鍛鍊身體、放鬆身心的機會,要想研一時選上體育課實在太難;遲疑是覺得不知是否該選素拓,懷疑自己動手能力差、缺乏勇氣,難以完成素質拓展課的任務。轉念一想,這課不正能給自己克服這些心理障礙、個人短板的機會嗎,成績高低、在眾人面前表現又有何妨,男子漢就應該勇於嘗試、敢於挑戰。於是下定決心參與到這門好奇而又充滿期待的體育課中。

一學期下來,上了十幾節課,我感覺當初的選擇無疑是對的。這門課不同於一般的體育課,不只是活動一下筋骨,它還充滿了樂趣,充斥著智慧,蘊含著勇氣與哲理。生活中的真理就隱含在各個活動中,在團隊合作的歡聲笑語中、在個人挑戰的親身體驗中深入淺出地滲透出來。每堂課最後的回顧總結,給自己一個反思表現、領悟精髓的機會,同時也鍛鍊了自己快速組織語言、在眾人面前發表意見、敞開胸懷的能力。的確,每一堂課都有不同的內容,特別的活動吸引著你,引發著你對之前活動的思考和對之後的猜想。一堂堂課像一道道關卡,考驗著自己,考驗著整個團隊。無論成功與否,它都讓每一個參與者深刻體會到素質拓展課的更深層次的內涵,它教給我們與人溝通協作的技巧、團隊合作的組織和紀律、自我挑戰的勇氣、細節決定成敗的意義、在困難面前沉著冷靜、果敢與堅毅……

第一節課過去三個多月了,至今印象深刻。在短短的時間內大家自我介紹、互相熟悉並迅速形成了隊伍,八仙過海,各展所長,繪製了隊旗,創造了隊歌和隊訓,促使我們自我評價、自我展現並凝聚成了一個集體——黃蜂隊。

在信任背摔中,當站在1米多高的台上時心情多少有些忐忑不安,因為自己要懸空落體了,自然而然地擔心摔倒或有什麼意外,而在老師嚴格指導如何做保護以及隊友一次次高亢的加油聲中,終於微笑著上台、勇敢地落下來。其中感觸最深的就是要勇於嘗試,其實好奇能給人戰勝未知的困難的勇氣,我們不知道從台子上跳下來會是怎樣的感覺,正是因為不知道,我們才要去體驗去嘗試。在現實中只安於現狀或只會模仿他人,是不會自己的新發現的,生活的意義便狹隘許多。

在雲梯遊戲中,根根短短的木棒在大家的合力下架起了一座雲梯,儘管並不是人人都放心其安全係數,但大家都儘可能挺起胸膛抬起頭顱走完了人搭的雲梯。這體現的就是信任二字,信任自己才會勇敢甚至瀟灑走一回,信任他人才不會躡手躡腳、左顧右盼。在團隊的共同努力下,最終每個人都實現了一次空中漫步。

在攀爬天梯的項目中,需要夥伴們互相幫助,藉助彼此的大腿、肩膀、胳膊一同攀上心目中的高度。我跟兩位女生分到一組,要依靠自己的力量拉起兩位同伴完成任務,如此重擔在肩在此之前從未有過。面對前所未有的挑戰,最終一馬當先、堅持不懈地完成了,還收穫同伴“靠譜”的讚譽。這一次我真正體會到了自我的價值和團隊的責任感,團隊合作中始終是你中有我,我中有你的,不可能始終依賴他人,有時必須勇敢站出來,不畏艱險,敢於承擔責任,一往無前,如此才能真正實現個人在集體中的價值。

挑戰150的遊戲是給我印象極為深刻的項目。儘管大家沒有完成任務,但總結分享的經驗還是與自己所學的規劃專業頗有關聯。規劃中的一個核心理念就是統籌全局,布局全篇,使總體中的每個單元都在最適合自己的位置,使每個位置上的單元都能根據自身特點發揮最大效益。在這次集體挑戰中,如果第一個選擇做諾亞方舟的項目,可以在團隊站穩後再跟老師說開始,而且同時進行二人扔接球的項目,則可以節約至少10秒的時間;如果跳繩可以依照規則分成兩組而不是三組,則又可以節約十幾秒的時間;如果在項目轉場過渡中合理分配、調度人員位置和任務,則又能省出一些時間……這些都需要在開始前對整個遊戲規則有整體的把握和熟悉,再用統籌學的基本原理尋找若干突破點,做出細緻的規劃方案那么遊戲的各項任務可以依照預期順利完成。可惜事先這兩點我們做的都還不夠,但在失敗中我也總結出重要的經驗即現狀調研和分析、規劃同樣重要,這對所學專業也是重要的啟示。

如今想起這些項目依舊曆歷在目,不能忘懷,原因就是它們都給人以深刻的體會和深入的思考,其實這遠非幾句話能說清楚,需要切身感受。這學期的素質拓展課就要結束了,很有些依依不捨的心情,同時也深深喜歡上了素質拓展運動。之前老師說過素質拓展能鍛鍊我們的創新與開拓意識、團隊意識、溝通協調能力、判斷力和執行力等等,這些都在每堂課的遊戲中潛移默化地影響著我們。在這門課上收穫的不僅是身心的愉悅,還有許多許多。衷心感謝老師對每一個任務悉心的指導,感謝隊友們的鼓勵和幫助。

素質拓展訓練心得作文 篇3

素質拓展訓練心得體會

一、 團隊需要民主

在“盲人方陣”拓展遊戲時,我們組很好地詮釋了民主的意義。大家你一句我 一句說著自己的想法、方案,互相補充,最後確定了最終的策略,這為成功打下了堅實的基礎。一個人的智慧畢竟是有限的,如果只是某個人的一言堂,難免會有失 策,也不利於調動大家的積極性。只有在民主的氛圍下,大家群策群力,才能勝利。優秀的團隊需要民主。

二、 團隊需要核心

正 式進行拓展活動之前,要求兩個隊選出隊長,取隊名、繪製隊旗、選定隊歌。大家不約而同把選隊長當作首要任務。我們隊很快選出了隊長。接下來隊員們圍在隊長 周圍,在隊長的統一安排下,分工合作,有條不紊地出色完成了後面的各項任務。有這樣一句話:一頭獅子帶領的一群羊可以打敗一頭羊帶領的一群獅子。說明了團 隊中核心人物的重要性。領導者應具備把握方向和機會的能力,這對團隊的發展尤為重要。他的人格魅力和能力對團隊能起到傳、幫、帶的作用,他是團隊文化理念 的創立者、支持者和強力擁護者。優秀的團隊需要核心。

三、 團隊需要信任

背摔活動,首先體現一種自信,但更多的卻是“信 任團隊”———正是團隊的密切配合,才沒有讓背摔者的自信成為自負,也正是他們用對一個生命負責的責任感,搭建了一個可信而安全的平台。其次,你也是承接 者,你必需讓體驗者放心,必須被別人信任,這樣形成了一個信任鏈條:自信——信任團隊——信任他人——被人信任。優秀的團隊需要信任。

四、 團隊需要合作

背 摔活動時如果承接者只有一人,你敢背摔嗎?如果你站在高台時問:“準備好了嗎?”下面的同志嘻嘻哈哈,你的心裡是什麼滋味?你剛摔下時,承接者中突然有人 逃跑、拆台,那會是什麼結果?完成背摔的必備條件——精誠合作。一個優秀的團隊猶如一群在天空飛翔的大雁一樣,排著人字隊形,在領頭雁的帶領下,齊心協 力、精誠合作,不斷飛向理想的彼岸。優秀的團隊需要合作。

五、 團隊需要競爭

“驛站傳書”活動始終是倆隊的競爭,競爭把夥伴們的積極性調動起來了。每一輪“傳書”的速度、質量都在進步,策略在不斷地完善。勝利者高聲歡呼,失敗者馬上總結經驗教訓,準備再戰。團隊活力來自於競爭,成功也源於競爭,優秀的團隊更需要競爭!

素質拓展訓練心得作文 篇4

素質拓展訓練這個詞或許對那些小學生或中學生比較陌生,但我想對於很多大學生應該不會陌生吧!應為那該是大學的必修課。

素質拓展訓練就有點像電視裡那通關節目那樣,通過各種設施來鍛鍊自己。

我們的訓練是從昨天下午1:50開始的,通過一天半的時間在今天結束的。在這一天半的時間裡我們做了:斷橋、雷區取水、電網、逃生牆等項目。在這些項目中每一項都是挑戰自我和挑戰團隊合作的。

在這裡就主要說一下:雷區取水和逃生牆吧!雷區取水是在今天上午進行的,就是在一個圓圈範圍內,假定這個區域布滿地雷,我們的道具只我們24個人和一條順子要在30分鐘內儘可能多的取出雷區中間的水,在大家的相互合作下我們用各種方法取出了13瓶水,大家雖然累但也都堅持到最後一秒種。

逃生牆,就是在從一塊4.2米的木板下方翻到上面的平台上去。這一次是140人合為一個隊。首先選出幾個人在下面做人梯,然後幾個人翻上去拉著下面的人上去,最開始我們說的是半個小時,最後我們只用了25分鐘完成了。

在這次的訓練中不論是那一項運動中,大家都在堅持,都在為自己的隊友加油,有的甚至把嗓子都吼啞了。這就是力量,團結的力量。

我在這次活動中深深的體會到團隊的力量是無窮的,也是我們應該學習的,或許也是我們缺乏的。如果不信,那么請你想像4.2米的木板你自己能在不藉助任何其他器材的情況下你能翻過去嗎?或許有的人可以,但你一個人能行並不代表你所在的團隊的其他隊友都可以的吧!那么在這種時候就需要團隊的協作,在團隊協作中或許你的個人能力並沒有真正的體現出來,但請你不要生氣,因為你的團隊都能通過。

還有我們平時或許在很多地方都能聽到團隊合做、團隊協作等詞語。但你知道要如何做嗎?那就是不論在任何團隊中你都要全心的投入到團隊中去,都要充分的相信你的隊友,都不要成個人主義,都要聽從i指揮,都要有為團隊付出的精神,還有不要去責怪你的隊友。

在今天傍晚,活動快要結束的時候,教練說了一番 話,有的隊員都感動哭了。說的什麼了?我也記不清楚了,但我還記得教練說的:你的父母不是什麼本應該為你付出的,而是出於一種責任,一種信任,一種血濃於水的親情。那么我們有什麼資格一味的向父母索要了?難道我們就不能為他們做點什麼嗎?那怕是打一個電話,問一聲好;在父母的生日的時候說一聲生日快樂。這些很難嗎?

這次活動,讓我明白了團隊的力量,也知道在生活中不論我們有什麼想法,都要敢於把你的想法付諸實踐,因為只有實踐你才知道你的想法是對是錯;熱知道了在生活中多個朋友多一條路的含義。

謝謝這次素質拓展訓練,謝謝各位教練,謝謝各位隊友。謝謝 

素質拓展訓練心得作文 篇5

作為一名大一新生,學生幹部,我有幸參加了輔導員老師安排的綜合素質拓展訓練,受益匪淺,感受良多。

我喜歡這樣的集體活動,輕鬆歡愉富有意義。遠勝於那種競技類的比賽,充斥著緊張壓力,讓人透不過氣。雖然這次的訓練也是以小組比賽形勢展開,但是大家都懷揣著欣賞和借鑑的心情去享受過程,而非比拼輸贏的結果。我們始終堅信,不是競爭對手,而是合作夥伴。當男生們用自己的雙腳作為支點,讓女生踩著越過雷區的時候;當大家絞盡腦汁,共同編隊歌的時候;當大家真誠的評價每一位同學的時候;我被深深地感動了。我看到男生臉上透出的剛毅,團隊成員呈現新奇的花樣,每位同學身上散發出的真善美。那是我們的無私與奉獻,是團隊的齊心與合作,是英語學院10級的青春與激情。

同時,在這次活動中,也暴露出來10級學生幹部的一些不足。作為學生會的幹部,我們依舊很稚嫩。在考慮問題的全面性及組織活動的積極性上來看,我們欠缺的還有很多。未來的路是艱難的,我懂得。縱然現在的我們,算不上什麼了不起的人,但是,有些風景只有在經歷過磨礪與歷練後才能看見。我們也許為了追逐那些閃閃發光的人而拚命努力,或許煩惱著,痛苦著,卻依舊成長著,生活著。

如果說要為這次活動尋求一個最好的意義,那一定是我們不滅的奮鬥;是我們面對失敗與不能捨棄的生的希望;是我們英語學院10級每一位同學的愛。這是一種於萬千小愛匯聚一起的大愛。這種愛是恆久忍耐,又有恩慈;是不嫉妒,不自誇。不張狂,不求自己的益處,不計算人的惡,不喜歡不義,;凡是包容,凡是相信,凡是盼望。這種愛,是,永不止息。

素質拓展訓練心得作文 篇6

20xx年5月19-20日,我參加了公司組織的戶外素質拓展訓練。兩天的戶外素質拓展訓練中,雖然雨水不時地光顧我們,但同事們在大自然的懷抱中,在輕鬆和諧的氣氛下,還是克服了雨水帶來的不便,盡情地享受著來自他人的關愛和鼓勵,充分地體會來自——團隊的力量!

這是我參加的第一次參加戶外拓展培訓,經過訓練,我更加深刻地感受到戶外素質拓展與軍訓的區別。軍訓主要使受訓者遵守紀律服從命令;戶外拓展則重於使學員了解團隊合作的重要性;加強學員團隊的榮譽感和歸宿感;清楚個人團隊中在的定位與責任;掌握溝通技巧,提高溝通能力;加強競爭意識,熔煉團隊合作精神;加強自信心與掌握協調各種關係的能力;激發自身潛能,熱情投入團隊訓練。

訓練開始前先進行了團隊建設。首先是大家分小組,給所在的小組命名、選隊長、隊秘、旗手,設計隊徽、隊訓、創作隊歌。大家一起高聲回答“好”、“很好”、“非常好”,振興士氣,鼓舞鬥志。團隊熱身活動加深了學員之間的相互了解,消除緊張,以便輕鬆愉悅的投入到各項培訓活動中去。

這次戶外拓展訓練的`項目有“相依為命”、“真人cs”、“不倒森林”、“有軌電車”等等,都是以團隊合作的項目為主。

19號上午,我們首先挑戰的項目是“相依為命”,――也就是兩個人站在兩條離地七八米高的鋼絲上,面對面互相支撐,在高空中行走一段距離。當我站在那條鋼絲上時,只覺得世界是空的,只剩那條鋼絲,風颳著的聲音在耳邊呼嘯著,我的腿有些顫抖,手心濕漉漉地冒汗,儘管腰間拴著能承重三噸的安全保護繩,儘管我知道萬一失足也不會有危險,可是,我還是慌恐,沒有足夠的勇氣鬆開抓著鐵梯子的手……下面傳來隊友們的鼓勵聲,我們絕對不能給這個團隊丟臉呀,我和我的搭檔互相鼓勵著、支撐著,緩慢的挪向終點。有風吹過,鋼絲微微地晃動,像是召喚,又像示威。終於,我和我的搭檔成功的走到了終點!

當我重新站在地面上時,依然有些不敢相信,自己真的做到了嗎?高高的空中,鋼絲依然在輕輕地搖擺。從這個單項訓練的整個過程,我經歷了恐慌——勇敢——勝利的過程,成功後心裡有說不出的高興。從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創造條件,尋找機會,你會發現自己的潛能真的是巨大的。這個訓練項目告訴我們:挑戰自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我。

下午各隊進行了“真人cs”訓練,通過這個項目,使我在突破自我極限、打破舊的思維模式、樹立敢於迎接挑戰的信心與決心,磨鍊意志,建立全局觀意識方面有了新的認識和提高。

20號的團隊合作項目“有軌電車”使我感受最深。12名隊員兩腳分別踩著兩根長3。6米寬0。15米的木板,手提兩根與木板連線的繩子,按照教練的命令前進或後退,十二名隊員同時站在木板鞋子上行走到達目的地,用時最少的隊獲勝。這個項目充分體現出隊友之間溝通的重要性,一個錯誤的指令或者對指令的誤解都會出現失敗。要想很好的完成這個項目,必須明確團隊目標,加強有效溝通與合作能力,體現團隊的力量,感受個人目標的實現有賴於團隊目標的實現,團隊目標的實現需要團隊中的每個人發揮作用;個人在組織中起積極作用時也許不明顯,但一旦起破壞作用,對組織的危害就非常大,從而再引發大家思考什麼才是真正的溝通。

兩天的素質拓展結束了,那些別開生面而又有深刻內涵的訓練項目所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,戶外素質拓展項目有效加強了同事們之間的溝通與合作,培養了大家相互間的信任和協作精神,提升了團隊凝聚力。

再次感謝公司為我們提供的這次機會,也感謝培訓基地的教練們,總之這次素質拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我會深深體會在活動中的每一點感想和活動結束以後教練的點評,回到工作崗位後系統、全面的了解和總結有價值的火花,並充實到自己的實際生活工作中去,讓它切實的指導自己的人生歷程,並一步步地把工作做的更好,為蓋世集團的輝煌儘自己的最大力量!

素質拓展訓練心得作文 篇7

以前,對於“拓展培訓”這個活動只是聽過,但是並未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。這次有機會參與素質素質拓展訓練,使我受益非淺、感受頗深!

當我們邁進訓練場的那一刻,我們已經被賦予了人生中的一次新的轉變!因為他激勵了人的鬥志,激發了人的潛在能力,創造性的發揮了人的團隊能力。

雖然只有短短的一天時間,素質拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天裡,讓我感受最深的有以下幾個方面:

一、目標一致、互相信任

無論是訓練一開始的背摔、巨人天梯、畢業牆,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協作,如果我們在實際工作中都能像現在這樣。手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個團結的、具有強大凝聚力的團隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體味到了同舟共濟、相互信任。在今後的工作學習中我也一定要以這種心態重新定位自己的角色和責任。

二、永恆的微笑

畢業牆這個項目,使我感覺到“翻越求生牆”訓練是對我們意志的考驗,4米高的筆直的石牆,沒有任何工具,當時就想著怎么過去?大家齊心協力共同努力,終於征服了"石牆",但是更讓我無法忘懷的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人敬佩的是為了幫助最後一名隊員順利攀上畢業牆,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。

素質拓展訓練很快的一天,但是使我認識到個人的成功永遠基於團隊的成功,也體會到了遠遠超越個人成功的團隊成功所帶來的喜悅,感受到了團隊所給予每個人的巨大鼓舞和關愛,感受到了濃厚團隊氛圍所激發出的高昂鬥志。當隊友們把我拉上4米高的台子上時,使我感受到團隊精神的偉大,團隊合作是我們最終取得成功的精髓。

世上無難事,只怕有心人。沒有什麼不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今後的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。

通過拓展活動,我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作的作風。奉獻成為激發團隊成員的動力,為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔的集體責任。沒有承諾,團隊就如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。

通過這次拓展活動,使我在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰自己,學會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人。更學會了在自然中放鬆、在遊戲中學習、在歡笑中感悟!啟發了我本身的想像力與創造力,提高了解決問題的能力;認識到了群體的作用,增進了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關係,學會了關心,更為融洽地與群體合作。

總之這次素質拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今後的學習中去,完善到我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進行得更好!

綜合素質素質拓展訓練心得體會樣本2

素質素質拓展訓練已結束很多天了,可總也忘不掉那些曾經一起“浴血奮戰”的戰友,雖然我們一周只有兩節課的時間相處,可在這短暫的時間裡,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……,使我們親如兄弟姐妹!

忘不了:那一個個艱辛任務的完成。忘不了:那一次次汗淚與智慧的交織。更忘不了:那一幕幕團結互助的情景。

“素質拓展訓練”是一項大型的戶外拓展活動,在我看來他還被賦予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內涵。以前在沒有開素質拓展課的時候,對於“拓展培訓”這個活動只是聽過,但是並未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容,我一點也不清楚。今年我們開了這個課,我真的很高興。這次有機會參與素質素質拓展訓練,使我受益非淺、感受頗深!

素質拓展訓練心得作文 篇8

首先,通過這一天的素質拓展活動,不僅磨練了大家的吃苦拼搏的意志和精神,還激發了大家的創造性的思維和潛能,增加了大家對團隊精神的認識,同時感受到了溝通、合作相互激勵、和諧融洽人際關係以及尊從團體規範的重要性,更為重要的是讓所有的同學都深深的體會到了如何才能形成一個高質有效的團體。增加了大家對組織部這一大家庭的集體歸屬感。

其次,這一短短的素質拓展結束了,但所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。我將忘不了那一個個艱辛任務的完成;忘不了那一次次汗淚與智慧的交織;更忘不了那一幕幕團結互助的情景。戶外素質拓展項目有效加強了同學們之間的溝通與合作,培養了大家相互間的信任地和協作精神,提升了團隊凝聚力,激發了同學們的潛能,使每個人都感受到了克服困難的愉悅,培養了積極的人生態度和出色的團隊精神。

最後,感謝藏文化協會的所有成員為這大家庭的付出,我們組織部的每一位成員都不會辜負你們的期望,也相信我們的藏協越辦越好。

素質拓展訓練心得作文 篇9

我很榮幸的參加了織的“破冰”素質拓展訓練活動。通過本次活動,我不僅了解了自己,進一步理解了團隊精神,還從各個活動項目中受益匪淺,感想頗多。

“破冰”活動在操場順利進行,素質拓展隊的總教練對相關情況作了簡要說明後,我們就開始了,通過報數進行簡單地分隊。內容是分隊,選出小隊隊長、給所在的隊命名、設計隊徽、隊訓。我們的隊的隊名是“大骨熬成湯隊”。隊長嘛,則選了我們隊伍中的小萌新18級學弟擔任。

這些項目使一個小隊作為整體面對各種挑戰。活動後,我們都圍坐一起討論情況,分享喜悅,也分析隊友失誤的原因,並能將訓練與生活聯繫起來,總結經驗。

在每項活動結束之後,教練會告訴我們做這個活動的意義。正如教練所說。要無條件信任同伴。我們每個人在工作中都離不開他人的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

之前我對“拓展訓練”並不是很清楚,通過這次的活動,我才明白原來這種活動是一種考驗人的智慧和團隊協作能力,培養團隊協作精神的訓練。由於時間有限,我們參加的項目並不很多,但是正是這些小項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。

遊戲項目的名字我不太能準確說出,但是,我能準確的表達我從此次素質拓展活動吸取的經驗和獲得的感悟。這門課不同於一般的體育課,不只是活動一下筋骨,它還充滿了樂趣,充斥著智慧,蘊含著勇氣與哲理。生活中的真理就隱藏在各個活動中,在團隊合作的歡聲笑語中和親身體驗中深入淺出地滲透出來。給自己一個反思表現、領悟精髓的機會,同時也鍛鍊了自己快速組織語言、在大家面前發表意見的能力。活動像一道道關卡,考驗著自己,考驗著整個團隊,它讓每一個參與者深刻體會到素質拓展課的更深層次的內涵,它教給我們與人溝通協作的技巧、團隊合作的組織和紀律、自我挑戰的勇氣。

這次拓展訓練給我留下的難忘的印象,獲得了許多新的`感悟,總結起來,有以下幾點:

1、一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的個體相互信任,相互支持,才能共同達到團隊的目標。

2、發揮主觀能動性的重要性,要知道自己應該做什麼,思考怎樣做好,發揮創新能力。

3、準確信息與有效溝通是有機關聯的,各成員需要相互配合和協調,才能出色完成共同的任務。

4、智慧與技能結合才能發出耀眼的星光,並且能走的更長遠。

5、通過合理的身體接觸,實現情感的溝通和信任,這是通過一個“摸部位”這個活動得到的感悟。

6、縱觀全局、巨觀思考,是促進團隊完成任務的關鍵。

大學生素質拓展是促進大學生提高自身領導能力、溝通能力以及組織協調能力,促進大學生成功邁向社會的重要手段。我相信在以後的工作和學習中,我會更加明白如何成為一名優秀的隊員,更加明白如何成為一名優秀的領導者,更出色地完成任務。

素質拓展訓練心得作文 篇10

5月31日,風和日麗。經過人力資源部半個多月以來的策劃和組織,公司20多名員工一早就開赴廣州笑翻天拓展樂園,進行為期一天的拓展訓練。此次活動得到了公司領導的重視和支持,部分領導如財務總監塗鳳翔、行政人事總監陳鄧宏等全程參加了第一期培訓。

體會與分享

1.每項工作都有它的規範和流程,正如每項遊戲都有它的規則。在進入工作狀態之前,必須去了解、熟悉規範,這是做好工作的基礎。

2.工作中,我們可能會以自我意識為中心,甚至想超越規則而自行其事。然而,個人的魯莽和造次,都有可能會給整個團隊的業績帶來損失。因此,時刻要記住,我是團隊的一員,我的任何舉動,都會給公司帶來正面或者負面的影響。

3.每個人都知道自己的生日,卻不知道別人的生日。於是,溝通成為一種必需。面對一項任務,大家會產生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏溝通,行動中不僅得不到理解和支持,更容易出現混亂和矛盾,甚至產生分歧和衝突,從而導致內耗和爭鬥。

4.當楊升超站在隊前,示範下蹲動作的時候,他已經成為這個遊戲的領導者。團隊需要有一個領導,而領導者需要了解團隊的目標、目前所掌握的資源,找到合適的方法。同時,他必須站在隊前,讓所有人都知道他的方法,說明領導者必須對團隊思想、行動進行統一,指明方向和方法,並且進行強有力的執行。

5.也許下蹲的方法不是最好的,甚至是笨辦法。但是在沒有更好的方法提出來或者被大家接受前,原來的“笨辦法”就是最好的方法!我們能做的,就是保留各自的意見,無條件地服從並且不折不扣地執行。任何阻撓、非議、一意孤行都會導致組織的管理系統和員工行動的紊亂。

6.鼓勵團隊中進行知識、技能或者經驗的分享,如果對工作方法、理念或者管理制度有好的、建設性的建議,可以及時提出來,供同事和領導參考,在爭取獲得組織層面的認可和採納後,才能真正推動組織的創新和改進。

素質拓展訓練心得作文 篇11

素質拓展訓練心得體會

昨天在廣州笑翻天樂園進行了為期一天的訓練,留給我們無盡的思索,一切都歷歷在目,仿佛一次頭腦風暴,思想達到了史無前例的一個新高度。在一天的拓展訓練中,我們共參加了背摔、攀岩、斷橋、火山行、空中抓槓、七巧板、孤島求生、畢業牆等8個項目的培訓,每當順利的完成一個項目時,我們會歡呼雀躍;失敗時,又會非常的懊惱,檢討自己的過失。每個項目結束以後,培訓師會帶領我們進行訓練小結,無論成敗與否,每個人都要發表自己的意見,談自己的想法同時提出建議。我感到訓練小結起了畫龍點睛的作用。在小結中,我學會了充分發表自己的看法,更學會了聆聽每個人的發言。

1.“攀岩”和“空中抓槓”,讓我深刻體會到挑戰自我,堅持就是勝利。

望著高高的岩壁,感覺是那么的遙不可及,可當我看到隊友們成功登頂後,那喜悅的神情後不由得也躍躍欲試,興奮的繫上安全帶。可是等到用身體貼在一個直面牆壁上,開始攀登之後,才真正感覺到它的難度,真正有點舉步維艱,臂力也隨著上移的高度而慢慢減弱。在攀到距頂峰一步之遙時,臂力已經讓我力不從心,兩手發麻,很是泄氣。這時我聽到隊友們齊聲喊著加油,加油,抬頭望著頂峰,我想我一定要堅持,不能讓大家失望。於是我要緊牙關,奮力一躍,終於攀上了頂峰,此時唯一的感覺就是:真的不敢相信自己能成功,堅持就是勝利!“空中抓槓”項目,原本在地面上可以順利完成,可是等升到一定高度,就會讓人感到恐懼,很明顯這是人為自設的心裡障礙。“高空一小步,人生一大步。”所以,挑戰自己、征服自己就會得到人生的一大成功。

攀岩和空中抓槓項目,我在沒做之前就覺得很難,甚至認為自己根本不可能完成,但是當我真的成功完成之後,就會覺得我們的能力遠比我們自己想像的要強的多。這說明我們每個人都是很堅強的,每個人在平時的工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來,有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務,能不能超越的一個困難,實際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒有過不去的火焰山。在工作和學習中,我們會遇到很多機會,同時也會遇到許多的困難與阻力,你是否能突破這些困難與阻力從而抓住機會,就要看能不能勇敢的跨出第一步,如果不勇於嘗試,挑戰自我,就永遠也不會知道自己的能力和潛力有多大,永遠不會進步。

2.通過“背摔”,我明白了信任是團結合作的基礎。

背摔,簡言之就是一個人站在高處,直躺著向背後摔下去,此時隊友們正用手臂交織成一張安全網,順利的接住摔下來的夥伴。背摔訓練需要建立在相互信任的基礎上,當隊友將他的生命完全交給我們的時候,就表示他對我們的充分信任,這就要求我們必須以高度的責任心來承接這份信任;同時也要求背摔者克服自己的膽怯心理,充分相信同伴的力量,否則就會出現身體彎曲現象,造成重心偏移,給安全網增大不必要的偏差力。

其實在我們的生活與工作中,我們不能預測前面會遇到什麼樣的困難,我們要學會信任,相信團隊,在人生的道路上,離不開同事的支持和幫助。當我們遇到困難時,隊友和團隊是我們堅強的後盾,他們永遠是值得信賴的朋友。只有這樣,才能增強團隊的凝聚力,從中找到歸屬感。就如同這樣一句話“沒有完美的人,只有完美的團隊。”

3、“七巧板”,通力合作、合理的分配資源,即快好省的完成工作進度。

“七巧板”項目一開始有些亂,也沒有什麼好的方案,大家自己顧自己,結果耗時很多,收效甚微。經過教練的點撥,大家冷靜下來,仔細思考,從無序到有序、從混亂到有條不紊,逐步確定了這樣的工作方法:第一步,集思廣益;第二步,確立統一的領導;第三步,確定完善的方案;第四步,分工明確;第五步,認真實施;集思廣益,才有可能做到面面俱到,才可能產生較完善的方案;統一領導才能統一認識,平息爭論,協調指揮;高瞻遠矚的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面;根據各人的性格特點來組織分工,各司其職才能有效率。通力合作、合理最佳化的分配資源,能把很多意想不到的事情變成現實。

拓展訓練雖然結束了,但它好比鳳凰涅磐,我們流汗、流淚,但是卻讓心靈與意志倍受洗禮,讓我們明白太多日常生活中無法領悟的人生真諦。我想我們每個參訓的隊員都會感受頗深、收益匪淺,並且能在以後的生活中,真正施展出“拓展訓練”為我們激發出的能量,把個人潛質發揮到最佳位置。

超越夢想一起飛,你我需要勇敢面對,讓生命回味這一刻,讓我們永遠奮飛!無論工作與生活,讓我們懷著一顆感恩的心,不斷地接受人生一個又一個挑戰吧!

素質拓展訓練心得作文 篇12

1、團結就是力量:這一點非常重要。一個團隊能夠實現最終的結果,目標必須明確和一致,並相互認同和支持。最明顯的是蛟龍出海項目。所有人必須相互把腿綁在一起,縱向走、橫向走,共同到達10米以外的終點。這個項目的關鍵就在於大家必須認同一個團隊,必須要和團隊的目標一致,否則都想著完成任務,反倒失去了整體實現目標的一致性。當時猛虎隊贏的很痛快,而我們的制勝法寶就在於所有隊員目光堅定的超前看,齊聲大喊一致的口令,心無雜念邁向終點。這種力量非常巨大,它能讓每一個成員注意力集中的完成共同的目標。

2、磨刀不誤砍柴工。任何事情都有一定的規律和解決方法,那么在你沒有想好之前,事情的結果會事倍功半。而且這種規劃性能夠幫助我們更快更好的找到方向,提高工作效率,提升任務成功率。這個教訓在盲人方陣項目中尤為凸顯。這個項目是我們唯一失敗的項目,失敗的原因有很多,最重要的我認為在於團隊沒有事先想好,溝通好事情該怎么做,能夠怎么做,而是只是有個初步的想法就輕率行事。這樣的經驗在一些需要方式方法的項目和工作中尤為重要。我們每天有很多的項目要進行,面對很多的問題要處理,如果沒有很好的規劃,即想好怎么辦,會走很多的彎路,不能及時的'到達終點。

3、尊重、溝通、分享共贏:“你有一個想法,我有一個想法,我們兩個人在一起交流,每個人都會有兩個想法。”這是一個很簡單而經典的理念。在整個團隊合作當中,彼此的溝通和分享對於團隊的融合和信任非常重要。有的時候,自己覺得應該是那么回事,並且認為別人也應該明白是那么回事,但真正到最後,誰都不明白是怎么回事。所以溝通是彼此信任和目標一致的重要工具。經常和你的上司溝通,經常和你的下屬溝通,經常和你的家人溝通,溝通無極限,這種暢通的信息流是事情完成的重要部分。

鑽石很美,奪目璀璨。可是在一個團隊中,需要的不是我們閃亮的每一個面,我們需要排列,組合,尋找到各自最好的一面,才能組成一件傳世的珠寶。就在這次的拓展訓練中,我們開始慢慢的發現自己,認識自己,開發自己。這只是個開始,時間太短暫,但世界廣大,我們還有很多的機會去體會,不遠的一天我們一定找到自己的位置!草地又寂寞了,樹蔭也安靜了,太陽也回去了,我們一群人也許又將成陌路了,或者成了朋友,可是這個閃光的日子,卻銘記在這片藍天的盡頭,有一天你我偶然抬頭,飄過眼前的雲彩,會告訴我們這天的相聚!

素質拓展訓練心得作文 篇13

這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自我心理的極限,能夠說是一次十分難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠到達夢想效果的,經過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業本事最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越,於此同時也能夠體會到個人本事的發展潛力。證明了自我,超越了自我。經過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷構成一種默契,這種關係由原先鬆散的個體磨合成為一個能夠衝破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了應對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛鍊了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自我就能夠創造奇蹟,斷橋和畢業牆等拓展項目都是出色的例證。

從拓展訓練聯想到實際的工作,我也感到受益匪淺,隨著社會的發展,靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。堅持整個團隊的最佳狀態,使其成為一個無堅不摧的戰鬥團體,必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。這次拓展訓練項目的安排和設計在這方面的努力每個人都深有體會,由此套用到具體的工作中,團隊中相互的協作效率和質量都會有很大的提高。

經過對拓展訓練的總結體會,在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力,我想:首先,整個團隊必須確定一個合理的工作目標,在目標確定的前提下,制定出切實可行的工作計畫。很明顯,沒有目標的團隊,存在就沒有任何意義;而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現,那最終也必將一事無成。其次,整個團隊必須有強大的凝聚力,單個成員對整個團隊要有職責心和使命感,構成一個相互信任的核心,使每個成員都參與團隊工作之中,發揮每個人的主動性和參與度,整個團隊才能不斷進取,取得成功。再者,合理分配整個團隊的資源,充分做到人適其職,物盡其用。僅有如此,整個團隊才會堅持高度的發展態勢,從優秀走向卓越。

拓展訓練是短暫的可是它對我的影響確實是深遠的,我要把拓展訓練中體會到的切實套用到今後的工作中,使自我充分融入到創造卓越的團隊之中。

素質拓展訓練心得作文 篇14

戶外素質拓展心得體會

20xx年5月19-20日,我參加了公司組織的戶外素質拓展訓練。兩天的戶外素質拓展訓練中,雖然雨水不時地光顧我們,但同事們在大自然的懷抱中,在輕鬆和諧的氣氛下,還是克服了雨水帶來的不便,盡情地享受著來自他人的關愛和鼓勵,充分地體會來自——團隊的力量!

這是我參加的第一次參加戶外拓展培訓,經過訓練,我更加深刻地感受到戶外素質拓展與軍訓的區別。軍訓主要使受訓者遵守紀律服從命令;戶外拓展則重於使學員了解團隊合作的重要性;加強學員團隊的榮譽感和歸宿感;清楚個人團隊中在的定位與責任;掌握溝通技巧,提高溝通能力;加強競爭意識,熔煉團隊合作精神;加強自信心與掌握協調各種關係的能力;激發自身潛能,熱情投入團隊訓練。

訓練開始前先進行了團隊建設。首先是大家分小組,給所在的小組命名、選隊長、隊秘、旗手,設計隊徽、隊訓、創作隊歌。大家一起高聲回答“好”、“很好”、“非常好”,振興士氣,鼓舞鬥志。團隊熱身活動加深了學員之間的相互了解,消除緊張,以便輕鬆愉悅的投入到各項培訓活動中去。

這次戶外拓展訓練的項目有“相依為命”、“真人CS”、“不倒森林”、“有軌電車”等等,都是以團隊合作的項目為主。

19號上午,我們首先挑戰的項目是“相依為命”,――也就是兩個人站在兩條離地七八米高的鋼絲上,面對面互相支撐,在高空中行走一段距離。當我站在那條鋼絲上時,只覺得世界是空的,只剩那條鋼絲,風颳著的聲音在耳邊呼嘯著,我的腿有些顫抖,手心濕漉漉地冒汗,儘管腰間拴著能承重三噸的安全保護繩,儘管我知道萬一失足也不會有危險,可是,我還是慌恐,沒有足夠的勇氣鬆開抓著鐵梯子的手……下面傳來隊友們的鼓勵聲,我們絕對不能給這個團隊丟臉呀,我和我的搭檔互相鼓勵著、支撐著,緩慢的挪向終點。有風吹過,鋼絲微微地晃動,像是召喚,又像示威。終於,我和我的搭檔成功的走到了終點!

當我重新站在地面上時,依然有些不敢相信,自己真的做到了嗎?高高的空中,鋼絲依然在輕輕地搖擺。從這個單項訓練的整個過程,我經歷了恐慌——勇敢——勝利的過程,成功後心裡有說不出的高興。從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創造條件,尋找機會,你會發現自己的潛能真的是巨大的。這個訓練項目告訴我們:挑戰自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我。

下午各隊進行了“真人CS”訓練,通過這個項目,使我在突破自我極限、打破舊的思維模式、樹立敢於迎接挑戰的信心與決心,磨鍊意志,建立全局觀意識方面有了新的認識和提高。

20號的團隊合作項目“有軌電車”使我感受最深。12名隊員兩腳分別踩著兩根長3。6米寬0。15米的木板,手提兩根與木板連線的繩子,按照教練的命令前進或後退,十二名隊員同時站在木板鞋子上行走到達目的地,用時最少的隊獲勝。這個項目充分體現出隊友之間溝通的重要性,一個錯誤的指令或者對指令的誤解都會出現失敗。要想很好的完成這個項目,必須明確團隊目標,加強有效溝通與合作能力,體現團隊的力量,感受個人目標的實現有賴於團隊目標的實現,團隊目標的實現需要團隊中的每個人發揮作用;個人在組織中起積極作用時也許不明顯,但一旦起破壞作用,對組織的危害就非常大,從而再引發大家思考什麼才是真正的溝通。

兩天的素質拓展結束了,那些別開生面而又有深刻內涵的訓練項目所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,戶外素質拓展項目有效加強了同事們之間的溝通與合作,培養了大家相互間的信任和協作精神,提升了團隊凝聚力。

再次感謝公司為我們提供的這次機會,也感謝培訓基地的教練們,總之這次素質拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我會深深體會在活動中的每一點感想和活動結束以後教練的點評,回到工作崗位後系統、全面的了解和總結有價值的火花,並充實到自己的實際生活工作中去,讓它切實的指導自己的人生歷程,並一步步地把工作做的更好,為蓋世集團的輝煌儘自己的最大力量!

素質拓展訓練心得作文 篇15

4月10日,是我最值得銘記的日子,是我生命中最難忘的一天,我們學校組織全體教職工參加了一次前所未有的素質拓展訓練。這一天,我們用實際行動詮釋了新時代教師應具備的主動,合作,智慧,溝通,責任,欣賞,感恩和超越。雖然是短暫的一天,但讓我體會到成功的快樂和團隊的力量是無止境的,給予我的啟發和經驗更是一筆永久的財富。

在素質拓展中,我們每個人都是一個普通的,獨立的個體,不需要外界的幫助,也再沒有什麼職務頭銜,都要為團隊的成功出謀劃策,一個人的成功也不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。在本次素質拓展的.過程中,隊員之間最關心的就是如何組織、協調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,個體對團隊的關注已遠遠超過了其自身!團隊合作的精神發揮得淋漓盡致。

在“同舟共濟”這個活動中,每個組都是由9個成員組成,這個“舟”先是由4塊泡沫板組成,9個人都必須站在上面,並且保持10秒鐘才算過關。然後去掉一半的泡沫板,9人同樣站在上面,同樣保持10秒鐘,最後再去掉一半,只剩下其中的一小塊。這三關都過了才算圓滿完成任務。我們第一關很容易就完成了任務,可是到了第二關的時候,我們試了好幾次都沒有成功,站在裡頭的人,分別安排了高大的、強壯的、瘦弱的,隊員們有時候能同時站在上面,站在船上面,有些搖晃,不能保持10秒鐘,試了幾次,終於完成了。我們都露出了舒心的笑容。接下來是第三關,印象最深刻了。這個時候,其他隊都已經完成了任務,我們都有些著急了,這到底有什麼訣竅呢?隊員們都在思考著,討論著,都在獻計獻策。最後,隊員們安排我站在中間,我一隻腳穩穩地站在上面,另一隻腳抬起來,隊員們圍成一個圈,緊緊地抱著,不落下任何一個。我站在中間最能感覺到力度傾斜方向,當力度往一邊倒的時候,我站在中間往另外一邊加力,以保持力度的平衡性。“10、9、8、7、……1”終於我們都通過了這關。隊員們歡呼著,蹦跳著,是那么的開心、快樂。快樂的同時,讓我想到在學生當中,也同樣可以開展這個活動,能讓學生體會到成功的快樂和團隊的力量。

在“我們都是一個人”活動中,如果沒有統一的指揮,團隊就會出現參差不齊,訓練項目也難以在短時間內取得成功。這就要求我們團隊要有完善的組織體系,要協調有序,速度保持一致。這樣我們的目標和任務就能夠完成得又快又好,以便達到勝利的彼岸。

在“真誠讚美”活動中,讓我們體會到去欣賞身邊的人和讚美身邊的人,在我們的生活中是多么的重要。通過這次心與心的交流,更加拉近了我們之間的心理距離。

拓展折射人生。一天的訓練和每次活動後的交流,給我收穫頗豐,啟迪無窮。作為新時代的教師,在今後的工作生活中,要不斷挑戰自我、超越自我,將自己融入到團隊中,將自己的所得運用到工作去,以積極樂觀的態度去面對自己的生活和工作;用感恩的心去面對生活;認真履行自己的職責,不為失敗找藉口,只為成功找方法;努力營造團隊良好的工作氛圍,努力工作,爭取更好的成績。

素質拓展訓練心得作文 篇16

今天是一個很有意義的日子,因為我們選在這個周六進行計畫已久的大學生素質拓展訓練。我們的地址是在一個專門的素質拓展中心,叫素質拓展野戰營地,裡面有各種專業的設施。在55路車上,我們坐了十個多個站,終於,下車了,我們以為到了。誰知道趙老師說了一句,步行五公里就到。大家驚嘆!然後我們還是開始了步行,在半小時後,真正的目的地終於到了。

大家略作休整就開始了今天的活動。項目三個:一、穿“電網”;二、跳馬;三、蒙眼用繩結五角星。

我們被分成四組:長江一號,絕隊,石頭隊,奔騰隊。每隊都有自己的口號和隊歌。我們被告知,我們的活動是團隊活動,團隊合作精神非常重要,我們需要互相幫助和協調。團隊精神的培養是今天的重點之一。

團隊項目不是靠一個人的能力就能很好地完成的,只有團隊中的每一個個體相互團結,群策群力,才能共同完成目標。在拓展中,每個隊員之間最關心的是如何組織,協調和配合好,。隊名,隊歌,口號,造型使團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。對於本人目前在學生會或者以後出去工作而言,就必須有著很強的團隊合作意識,因為靠一個人的力量是不可能成功的。

我們每一隊的表現都非常好。我們都很團結。我們的五角星雖然沒有得第一,但是我覺得我們隊的五角星是編得最好的。

通過親身體驗拓展,我得到的收穫遠遠超出了以往閱讀書籍獲取的。這是一次心靈的洗禮,讓我更深地領悟了人生。

生活中,人與人之間更重要的是懂得付出和信任,在付出和信任的同時,我們也正得到回報,也許得到的就是對方對你的信任。改變這個社會的正是人與人之間的付出和信任,關愛和支持,鼓勵和祝福。

所有的感動,也許會是讓心靈的震撼,也許會是細小微弱得無法清晰的感覺,只有你在生活中用心聆聽,才能頓悟那些生動的音符。

歲月的車輪不知不覺中已從我的生活隧道中碾過了20個春秋,留下的有不易察覺的痕跡,也有在心靈中深刻的回憶。

時光,往往在我們徘徊,迷茫,不知所措的時候而悄悄溜走。我們會感慨過去的日子裡我們失去了太多太多,而得到的實在太少太少了。但我們不能總是沉浸在過去,前方是一段未知的旅程,你無法預測哪個轉彎會成為你下一站的風景,要做的,就是足夠真誠,勇敢地往前走。

讓我感悟到的實在太多太多,感悟快樂,感悟生活,感悟幸福,感悟生命…所有的感悟,我將把它們化為一份動力,用心去做每件事,欣然地接受每一天,學會感恩和知足!

在工作中,我們通常潛意識裡往往想到只是自己的部門,各自為戰,往往不會站在公司的角度考慮一些問題。其實只有大家齊心協力,沿著公司的大方向走,自己部門的業績自然會提升。

若是目標太短淺,一心只想提高自己,那么即便自己再強大,如果公司實力提不上去,最終自己也會成為一隻井底之蛙,沒有好的平台,能力也就不會有一個大的提升,眾人拾柴火焰才高!

有效的溝通,成功路上的捷徑。遊戲用鮮明的事實告訴我們,溝通的重要性。一開始,大家都悶頭苦幹,卻忘了最基礎的溝通。

其實,只要我們稍微勤快一點,與其他組的人交流一下,就會發現我們各組任務的相似處,在時間緊迫之時,拿來主義未必不是一件壞事。

工作中,前人的經驗對我們這些新人來說,真的很重要。有時,我們礙於面子,可能不肯張開金口去問問前輩,最終的結果很有可能是問題解決的方法沒有找到,還白白浪費了時間。工作中,我們的確需要多思考,但是,及時的向前輩請教,與同事多溝通,也會讓我們少走彎路,事半功倍。

“以前不喜歡過多的表明自己的想法,不是害怕被否定,只是單純的不願意與人爭論,但在結果出來的時候,忽然感覺自己很幼稚,自己同樣屬於那種集體觀念淡薄的人,從而我決定改變一下!一個團隊想要高效率的完成工作,不僅要有奉獻精神更要有精準的決策力和強效的執行力,只有緊密團結成一個整體,才可能戰無不勝!”

“七巧板拼圖。我們被分成七個小組去完成拼圖任務。說實話,這個遊戲充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。因為遊戲從開始我們就按照既定的思維方式去做,領導小組沒有能夠充分發揮自己的'領導作用,其他六個小組以自己的小團隊為單位,各自為政。

就在我們小組緊張的完成任務的剎那,我們才意識到,僅僅是我們小組完成任務對整個團隊任務的完成根本起不到什麼作用。而回過頭來想一下,在這個過程中,我們忽略了太多的因素。明確的目標,充分的溝通交流,執行力。一開始就各自悶頭做事,不知道整個團隊的目標,更沒有做到充分的溝通交流,即使在遊戲進行一半的時候才知道團隊的目標,而這個目標卻沒有得到徹底的執行。各個小組之間沒有充分的交流,導致各忙各的,有的甚至連七巧板片片都得到不到,白白耽誤時間。

這一點在實際的工作中,又何嘗不是呢。公司就是一個大團隊,全體員工都要明確我拓展訓練心得體會們共同的目標,然後各個部門圍繞著這個目標,去調動本部門的資源,分工協調,有效溝通,並以完美的執行力最終完成公司的目標。”

素質拓展訓練心得作文 篇17

為期三天兩夜的拓展訓練結束了,但內心的激動卻久久不能平息 。回顧這次短暫的培訓經歷,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——強強聯合,在我的帶領下,我們高唱隊歌“我相信”開始了極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括五大項目:漫漫人生路,五樁牌,領袖風采,成佛。每每遇到困難和挑戰,我們以“強強聯合、戰必勝!”的隊訓激勵和支持著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

素質提升訓練的第一個項目漫漫人生路,它是一個讓我們用心感受的項目,每一個人和自己的死黨搭檔,有一方戴著眼罩,另一方攙扶著你的死黨走過一段充滿挑戰和崎嶇的路,死黨對你無微不至的關懷讓我們用心慢慢感受。通過這個項目,教會我們要相信身邊的朋友、感恩自己的企業、感恩自己的父母。

第二個訓練項目是“五樁牌”,有導師給你分為四人一組,並給相鄰的組制定了不一樣的遊戲規則,打牌規定3分種相互交換對手,這時對手之間的遊戲規則就出現了分歧,勇於較真的對手,一馬當先的贏得了最後的比賽。通過這個項目,教會了我們在工作中要把握自己的原則,該堅持的時候不能退縮。

感受最深的訓練項目是“領袖風采”,我們被分為南北兩個隊,我們每個人都堅持著競選團隊的領袖,並承諾為團隊的失敗和錯誤承擔任何責任。比賽開始了,我們違反遊戲規則,比賽失敗。由我們的領袖給我們承擔起了 80個伏地挺身,開始接受處罰,看到他一次次的堅持起來又累的趴在地上,我們開始不由得掉下了淚水,心底里開始怨恨自己,沒有體諒自己的領導,他在工作中為我承擔了多少,我給他的總是抱怨和不滿。

通過此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發展壯大,我們要彼此相信,形成團隊是我,我是團隊的精神,體諒我們的領導為公司,為我們的付出,負起自己在工作崗位上的責任。

素質拓展訓練心得作文 篇18

11月6日我們班進展了為期兩天的戶外素質拓展訓練。早上去訓練地點的時候,我並不了解“素質拓展訓練”到底是要做些什麼,還以為和軍訓差不多。在這一天,所留下的餘味卻依然留在我的心裡,這餘味不僅是身體上的疼痛,更多的是意志上的磨練和人格上的完善。

古人云:人心齊,泰山移。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要每一個隊員能夠為之信服的目標。要切實可行而又具有挑戰意義的目標,能激發團隊的工作動力和奉獻精神。為學習注入生命活力。真的,在這次拓展訓練中的活動中都表達了,有團隊精神。所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識,協作精神和奉獻精神的集中表達。團隊精神的根底是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力,凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,並進而保證組織的高效運轉。團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性,表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的.協作意願和協作方式那么產生了真正的內心動力。

在那裡和教練們相處,讓我感到很親切、很愉快。首先把所有的人召集在一起,1、2、3報數,然後按數字分成3個小分隊。展示隊名、隊訓、隊徽、隊歌。同學們都是那么的積極,認真的完成每一個任務。在接下來的活動中有穿越電網,這是一個人無法完成的,在兩根槓桿中間拴上兩繩子,與地平面剛好構成三線,將上面又分割成十幾個小格。不是很大也不是很小,剛剛一人能過得去,但是不能碰到繩子,如果是那樣的話就得重來,而且要記時間的,有相關處分,隊長要罰做伏地挺身,從兩個起,之後就是2的N次方。一孔一人過,只有大家團結一致,方案方案。先讓瘦小的而又有力氣的先,之後就往過傳,就這樣一個接一個過去了。在生活中也是如此會遇到很多難題,要對自己有信心。不斷積累經歷,不斷總結,吸取失敗教訓。還有一項活動是走風雨人生路。有眼罩遮眼,活動中不能用言語交流,完全是靠別人幫助扶著完成的。在活動中,我們共同扶持著走過彎曲的山路,冰涼的水路,崎嶇的草地路,爬過各種難以完成的坡地岩石。大家互相取暖,照顧著自己的隊友。

訓練是完畢了,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一個人體驗完了,震撼完了,都會從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。

素質拓展訓練心得作文 篇19

20xx年8月30日到8月31日,作為一名新生,我有幸參加了學院組織的拓展訓練。雖然只有短短的兩天,卻教會了我一些從沒有實踐過的道理,給予我的啟發和經驗是永久的精神財富。這次培訓不但拓展了我們的思想,更激發了我們的潛能,我們班的所有同學在訓練中表現出的團隊協作精神讓每個人感動,整個訓練讓我們受益匪淺。

由於曾經參加過拓展訓練,對此並不陌生,因此也沒有太大的激動,做好準備工作,8月30日早上從市區出發,9點多到達目的地:拓展訓練基地。分發服裝、確定宿舍等準備工作之後,所有同學通過報數分成了五組。我們組共有13名成員。分組完成之後,教練首先對我們做了入學教育,為我們講述了拓展訓練的要求、參加的必要性、重要意義,以及對我們的要求和期望。

接著各組都自薦或者表決產生了各自的隊長、隊秘、菲傭。我有幸被選為隊秘。在激烈的討論中,我們確定了隊名、隊呼及隊歌,繪製了隊旗,設計了團隊的展示姿勢。我們的隊名為“劍鋒隊”,隊呼為“劍鋒劍鋒,誰與爭鋒”,隊旗上在山水間畫著一把鋒利的寶劍,赫然寫著“劍鋒”二字。

隊伍組建完成後,激烈的比賽在各組之間正式開始。 第一項活動叫“擊鼓顛球”。雖然只是一個小小的項目,但是實際操作起來真的很難,那是一個有很多繩子的鼓,中間是鼓,鼓的周圍都是很長的繩子,繩子的另一端就是隊員了。此項目要在極短的時間內,由學員們顛夠要求的個數方才可以,否則就要重新來過。每個人都有自己的認識,每個人在拿起繩子的時候用的力度都是不一樣的,怎么能通過所有人齊心協力把一個鼓持平,而且還要顛起幾十個,是何等的困難啊?我們一次次的失敗,也在不斷的總結經驗,找到訣竅,最後我們終於完成了階段任務,我們為了自己的成功歡呼雀躍。

第二項活動是“高空斷橋”。本次活動中最練膽子的,莫過於此項目了,8米的高度,算不上高,但如果承重的面積很小,再加上不斷搖擺的動作,那可就有點嚇人了,因為我們都不是高空作業者,所以,恐懼也是情有可原的。看著上去的人發抖的雙腿,膽怯的雙眼望向對面1。2米遠那塊承重的木板,真有風蕭蕭兮易水寒,壯士一去兮不復返的味道,我是女生中第一個上高空的,當我一步步爬上8米的高空,站在半截子的木板上,就覺得快被風帶走了,我緊緊抓住繩子,慢慢往前挪,此時眼前的那兩板之間的距離仿佛變大了,遠沒有在下面看時那么近,更加緊張了,一次次助跑又不敢跨,這時,底下傳來了隊員們的鼓勵聲,所有人都在為我加油鼓勁,我想不能辜負大家的希望,畢竟我是第一個上去的女隊員,一定要開個好頭,這樣後面的人就不會害怕了,於是,我一個深呼吸竟然跨過去了,太神奇了,此時才覺得其實真的沒什麼可怕,可怕的是戰勝恐懼的過程。

第三項活動是“信任背摔”。手被捆住,下面的隊員用自己的胳膊搭起堅強的後盾,站在隊友倒下的方向,每一位隊員輪流站在高高的背摔台上,背對著大家,喊“ 準備好了嗎”,回答均是整齊嘹亮的“來吧,我們愛你!”然後後仰,落入下面的夥伴組建的臂床上。對台上背摔的人而言,由於看不到背後的情況而產生“我摔下去會不會受傷”的焦慮,此時能否調整自己的心態,相信同伴的力量,果斷、勇敢地向後倒下去,是取得成功的關鍵。站在1。6米多高的背摔台上,毫無顧慮地躺下去,需要的不僅是勇氣,還有對台下隊員的充分信任,但我堅信只要克服心理恐懼,相信夥伴,我就一定能夠做的到。

當我背對著大家說出“……準備好了嗎……”我的隊友高喊:“準備好了”的回應時,向後直直的倒下。傾倒的瞬間,一剎那大腦一片空白,只能用心靈感受夥伴的信任,此時只有信賴,別無選擇。當我在失重的驚懼中倒在隊友彈性而牢固的臂中時,倒在團隊溫暖的懷抱時, 感覺到心裡是那么的踏實。那從心底發出的安心,讓我深刻地感觸到信任的重要性,團隊每一位隊員溫暖的雙手,永遠留在了我的記憶里。同時也讓我感到:只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們才會在你需要幫助時給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在集體中才會有歸屬感和責任感,而台下的隊員同樣要有團結協作的精神,要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責任。 背摔,讓我深切懂得:在平時的工作中,只要你信任別人,拿出你的真誠對待別人,別人才會信任你,當你遇到困難時,大家會毫無保留地伸出愛心之手來幫助你,得到別人的幫助是一種幸福,能幫助別人更幸福。

第四項活動是“七巧板”。將每隊學員分為7個小組,給每個組一份任務書和5塊不同顏色、形狀的板子,按照任務書的要求拼成相對應的圖案即可得分。要求在40分鐘內完成,7組得分超過1000分為勝利。我們組最終得分為600多分,未能突破1000分。這個活動結束後,大家都感觸很深。我被分在第1組,要求拼成一個不同花色的幾個圖案,可是活動開始時,每個顏色的板塊都分配給了各個組,沒有首先完成這個項目。每個組對於自己在團隊中的位置認識不清,沒能儘快將自己的任務通知團隊每個人,導致我們損失了一部分時間,沒能更好的完成任務。同時,每一個小組的成員都專注於完成自己小組的任務,拿到自己小組的得分,這個遊戲讓我們認識到,做事前要先做好計畫,多思考,想想做事中可能會遇到什麼問題,提前做好防範措施,有備無患。在完成任務的過程中,要審時度勢,從大處思考。七巧板的遊戲最終失敗,最主要的原因是大家都以各個小組的利益為重,卻忽視了整個隊伍的大目標—1000分。這個遊戲還告訴我們,團隊任務中溝通的重要性。一開始,大家都悶頭苦幹,卻忘了最基礎的溝通。其實,只要我們稍微與其他組的人交流一下,就會發現1、3、5組的任務相同,2、4、6組的任務相同,時間緊迫,一個組成功了,成功經驗完成可以複製,節省時間。

第五項是“達文西密碼”,達文西密碼是一套十幾張不同圖案的牌,按照每一輪任務的不同,如何能最快最準的翻出對應牌,將正確的卡片按順序翻出,用時最短的團隊勝出,就得看一個團隊的配合力了,兩隊同時開始,哪隊先完成哪隊成功,團隊成員將依次前往教練處,每一個隊員任意翻開一張牌,如果不是接下來的數字,則要反扣回去,隊員之間不可相互傳遞訊息,經常重複翻同一張牌,很簡單的事情被我們弄的一團糟,後來我們分析了原因,就是大家各自為政。沒有做到信息的互換,第二輪中,我們每人拿筆記下了已經翻出來數字的位置,避免後面隊員重複翻拍,這個遊戲讓我們學會了交流,學會了信息傳遞,學會了團隊合作。

第六個項目是“瘋狂市場”。操場上的空地上放30張代表1—30的數字信息卡片,卡片沒有直接標明數字,而是一些形象圖案,如寫著妻子,代表7,畫十三個點,代表13,有的是英文等等,反正讓人看了讓人有些暈菜。要求各隊充分聯想,識別所代表的數字。項目總時間固定不變,每隊有3次進場機會,任務是要在60秒內把圓圈內的卡片由小到大依次交給培訓師,每次各隊隊員進場後,圓圈內只能由1名隊員按照順序將卡片扔出圓心,順序不對不算數。遊戲分為幾個小組進行,我們幾個小組都各自為了自己的成績而努力著,卻沒有想過我們組之間其實可以信息共享、互相合作這個原理。其實在工作當中,我們也常常這樣,沒有雙贏思維,只想住自己團隊的獲勝,而往往卻沒有哪個團隊取得好成績,如果我們能夠多一些合作,那我們的成績不是更上一層樓了嗎?

最後一個項目是“畢業牆”。此項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。一堵4米的高牆,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。一個人做不到,而團隊可以做到。為達成團隊目標,每個人都應奮勇爭先,相互支持與合作,團隊精神在這裡得到完美體現。這個項目給予我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上牆頭,堅持救上一個又一個同伴的隊友感動!為在下面咬著牙甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭的隊友感動!為指揮大傢伙兒安全,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的隊友感動!當我們得知自己只用了10分41秒時,響起了經久不息的掌聲。那一刻,我的眼睛都濕潤。最後,感謝兩個字瀰漫了整個訓練營中。感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教練的指導、感謝公司的關懷,幾乎每個人的帶著感謝相互去擁抱,似乎每個人都有著說不完的謝意。

這次拓展訓練中的每個遊戲都會遇到很多困難,面對“不可能”完成的任務,我們都沒有選擇放棄和退縮,而是積極想辦法,嘗試去戰勝困難。團隊,不是群體,一個優秀的團隊必須具備團結、信任與協作。每一次齊心協力的團結合作,每一次完成項目後的經驗總結與坦誠分享,都會讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情。“我為人人,人人為我”,對待幫助自己的人,要有感恩的心,學會幫助別人,才會被別人幫助。

感謝此次訓練中,所有同學的積極參與和真誠相助,希望我們都能用心去體會拓展的核心精神,不斷提升和強化個人心理素質,更深刻地去體驗個人與團隊,隊員與隊員之間唇齒相依的關係,激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰鬥力!

素質拓展訓練心得作文 篇20

人的一生就像城市中的公車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。20xx年8月21日至24日,我作為陝建七公司新員工參加了為期4天的入職培訓。在這四天裡,有歡樂,有汗水,更有收穫。我為作為一個陝建人而感到自豪,並將信心百倍的投入到以後的工作中,發揮自己的光和熱,為公司的發展貢獻自己最大的力量。

培訓前兩天是公司各部門領導給我們講課,極富有知識性,又富有趣味性。首先是公司董事長給我們講解公司概況及歷史,並對我們提出了殷切的希望和要求,親切的問候我們的工作和生活情況,深情的對我們說年輕人一定要耐得住寂寞,努力學習專業知識,做一個合格的七建人。董事長富有哲理和趣味性的講話迎來了我們熱烈的掌聲。我深深感覺到自己選擇的正確性,並對未來信心百倍。

後面是公司各位領導為我們講解職業規劃,安全生產,成本控制,福利待遇各方面知識。前輩們廣博的知識,富有睿智和哲理的講課讓我豁然開朗,受益匪淺。看著“積沙成丘,匯流成河,圖難為易,為大於細”短短十六個字,我的心情久久不能平靜,這是一個優秀企業應該具有的雍容與大氣。

通過兩天的課程培訓,我對七公司有了更深、更新的認識,也明確了我加入公司的信心以及自己職業生涯的發展方向——成為出色的七建人!在經過了豐富而詳實的培訓後,我認為自己已經慢慢融入了角色,轉化為了一個七建人。定的通過培訓,我在個人職業化素質的培養方面有了一些心得,我認為要成為一個職業人最重要的一個條件就是要有“職業信條”。

人無志,不成事。樹立正確的職業信條,對自身的發展會有很大的幫助。我個人認為作為一名職業人,我們應該擁有以下這些職業信條:

敬業。樹立“職業神聖”觀念。一個人對自己職業不敬,便是對這一職業的褻瀆,其結果是會把事情做壞,給社會和個人帶來雙重損失。莊子說:“用志不分,乃凝於神。”通俗地說,敬業就是把自己從事的職業加以研究,勤勉從事的意思。做事為學,有慎心,不怕勞,不虎頭蛇尾,不見異思遷。也許,像我們這些剛剛踏出校門的大學生來說,面對巨大的就業壓力,能找到我們公司這樣一個穩定的職業是比較理想的。但是,據我了解我們當中認為來我們公司是一種比較無奈的選擇的人不在少數。作為年輕人擁有更遠大的理想,想更進一步找到更好的工作也是可以理解的,畢竟人對自己生活條件的要求也是越來越高的。但是,既然我們已經進入了公司,就應該對當前自己的工作負責,這是一個態度的問題,是一個人責任心的具體體現。面對企業和人才之間的雙向選擇,一個敬業的員工無論走到哪裡都將受到關注和重用,相反一個見異思遷的人在任何一個企業也不會有更光明的前途的,這是一個成為一個職業人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應該“做一天和尚撞好一天鐘”。

樂業。“乾一行,愛一行”——只有樂業,人才能從職業工作中得到精神享受。孔子說:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”人生能從自己職業中領略出趣味,生活才有價值和意義。對於職業的態度不同,有的是以熱情擁抱的態度迎接職業,有的是以冷酷無聊的態度迎接職業。其結果是,前者把職業當成是親愛的永久伴侶,從中獲益;後者則只是得到煩惱,甚至是傷痛。所以,樂業對人的一生很重要。樂業的要求對我們當中的一些人來說是一個比較難以達到的要求,但是我們應該像老師所說的那樣至少要以正確的、負責的態度去面對自己的工作。

職業平等。“七十二行,各有差別”,我們必須樹立“職業平等”意識,不論從事什麼行業,做哪方面具體工作,都是社會成員的一份子,都是在用自己的聰明才智為他人服務,為社會服務,必須摒棄職業貴賤觀念。雖然,我們在平時會聽到一些歧視性的言論,但是我相信當你看到一座現代化的電廠在你我共同的努力下拔地而起的時候,自豪感會充斥你的心靈的。

責任心。擁有高度的責任心是做好一份工作、辦好一件事情、做好一個人所必須的條件。我們剛剛踏進社會,我們將會面臨對工作的責任、對社會的責任、對家庭的責任,我想只有一個擁有責任心的人才能一路走好。古人云:“一息尚存,此志不容稍懈”,“鞠躬盡瘁,死而後已”。無論什麼職業,責任心、責任意識是做好工作的內在動力。

進取心。有了職業,我們還必須有進取心,才能使事業發展起來。如果沒有進取心,固步自封,工作上不想精益求精,事業就沒有發展的希望。我們在開始工作時,應把積累工作經驗、提高工作能力作為目標,這是今後擴大自己事業空間的基礎。不要計較薪金薄厚,更不能自命不凡,不屑小就。而要愛自己的職業,深思研究工作改進之術,常保進取的決心。古人說:“少壯不努力,老大徒傷悲。”進取心不但是成業的要素,並且是成己的要素。

團結力。保證一個團體生機和活力,必須使得每一個成員能夠相互支持和包容,成員間充分尊重對方意見,運用1+1>2的工作績效。有人說,一個融洽的工作環境就是成功的一半。總而言之,我們作為國家這一特殊的高智力青年群體,在國家建設中有其特殊的效用,國家和人民寄予了厚望。“天下興亡,匹夫有責。”,我們只有全身心地、無私地將自己的聰明才智貢獻給祖國,才稱得上真正的時代英雄。

我們的公司現在正處在一個發展與創新的轉折點,新項目的啟動是一個挑戰,而且今後可能還會面對更大的困難。但是,我們可以看到公司領導是高瞻遠矚的,我們是擁有希望的。在改革的浪潮洶湧而來的時候,逃避的人只會被淹沒成為碌碌無為的人,我想只要努力我們將成為力挽狂瀾的一代!

接下來兩天是拓展訓練。一來到培訓基地我們九十多個個兄弟姐妹就先被分成五組,我被分到“尖刀隊”,為期兩天的拓展正式拉開了帷幕。

因為只有短短的兩天,我們的科目安排的十分緊密。雖然烈日炎炎,可我們個個精神抖擻,意氣風發。第一個高空科目“跨越斷橋”我當時狀態不好,可是聽見隊友們的加油鼓勁,我克服自己心裡的恐懼,最終跨越了斷橋。當我下來的時候,雖然已是渾身是汗,可是看見隊友及教練燦爛的微笑,我終於明白了什麼是團隊,什麼是合作。在接下來的高空科目中,我在沒有恐懼過,人也自信了好多。

當天晚上吃過晚飯後,我們集中在會堂中,雖然大家都很疲勞,可是個個信心飽滿,積極的參加培訓科目,教練給我們交待了了10個任務,同事們都積極主動的參與,在歡聲笑語中結束了第一天的科目。

第二天裡,經過了一天的熟悉,隊友們都熟悉了起來,時光如梭,下午最後一個集體科目“飛奪瀘定橋”將大家緊緊團結在了一起,科目結束後,大家深情的擁抱在一起,整個會堂里掌聲雷動。

培訓要結束了,大家都要回到各自忙碌的工作崗位中,真是有點戀戀不捨,同事們都紛紛合影留念,培訓終於圓滿結束了,我相信它會給我們留下一個美好的回憶!

兩天的拓展生活,猶如一首激動人心的交響曲,苦與樂構成了它的主旋律,值得回味,難以忘懷!

素質拓展訓練心得作文 篇21

20xx年4月10日,是我最值得銘記的日子,是我生命中最難忘的一天,我們學校組織全體教職工參加了一次前所未有的素質拓展訓練。這一天,我們用實際行動詮釋了新時代教師應具備的主動,合作,智慧,溝通,責任,欣賞,感恩和超越。雖然是短暫的一天,但讓我體會到成功的快樂和團隊的力量是無止境的,給予我的啟發和經驗更是一筆永久的財富。

在素質拓展中,我們每個人都是一個普通的,獨立的個體,不需要外界的幫助,也再沒有什麼職務頭銜,都要為團隊的成功出謀劃策,一個人的成功也不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。在本次素質拓展的過程中,隊員之間最關心的就是如何組織、協調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,個體對團隊的關注已遠遠超過了其自身!團隊合作的精神發揮得淋漓盡致。

在“同舟共濟”這個活動中,每個組都是由9個成員組成,這個“舟”先是由4塊泡沫板組成,9個人都必須站在上面,並且保持10秒鐘才算過關。然後去掉一半的泡沫板,9人同樣站在上面,同樣保持10秒鐘,最後再去掉一半,只剩下其中的一小塊。這三關都過了才算圓滿完成任務。我們第一關很容易就完成了任務,可是到了第二關的時候,我們試了好幾次都沒有成功,站在裡頭的人,分別安排了高大的、強壯的、瘦弱的,隊員們有時候能同時站在上面,站在船上面,有些搖晃,不能保持10秒鐘,試了幾次,終於完成了。我們都露出了舒心的笑容。接下來是第三關,印象最深刻了。這個時候,其他隊都已經完成了任務,我們都有些著急了,這到底有什麼訣竅呢?隊員們都在思考著,討論著,都在獻計獻策。最後,隊員們安排我站在中間,我一隻腳穩穩地站在上面,另一隻腳抬起來,隊員們圍成一個圈,緊緊地抱著,不落下任何一個。我站在中間最能感覺到力度傾斜方向,當力度往一邊倒的時候,我站在中間往另外一邊加力,以保持力度的平衡性。“10、9、8、7、……1”終於我們都通過了這關。隊員們歡呼著,蹦跳著,是那么的開心、快樂。快樂的同時,讓我想到在學生當中,也同樣可以開展這個活動,能讓學生體會到成功的快樂和團隊的力量。

在“我們都是一個人”活動中,如果沒有統一的指揮,團隊就會出現參差不齊,訓練項目也難以在短時間內取得成功。這就要求我們團隊要有完善的組織體系,要協調有序,速度保持一致。這樣我們的目標和任務就能夠完成得又快又好,以便達到勝利的彼岸。

在“真誠讚美”活動中,讓我們體會到去欣賞身邊的人和讚美身邊的人,在我們的生活中是多么的重要。通過這次心與心的交流,更加拉近了我們之間的心理距離。

拓展折射人生。一天的訓練和每次活動後的交流,給我收穫頗豐,啟迪無窮。作為新時代的教師,在今後的工作生活中,要不斷挑戰自我、超越自我,將自己融入到團隊中,將自己的所得運用到工作去,以積極樂觀的態度去面對自己的生活和工作;用感恩的心去面對生活;認真履行自己的職責,不為失敗找藉口,只為成功找方法;努力營造團隊良好的工作氛圍,努力工作,爭取更好的成績。

素質拓展訓練心得作文 篇22

在參與社會實踐與志願服務的過程中能把理論知識與社會實踐緊密結合起來;具有較強的環境適應能力;具有一定的洞察社會能力;具有崇高的奉獻精神,具有較強的社會責任感。

學術科技與創新創業體現學生課外從事的創新創業活動以及在參加各級各類學術、科技、創業等比賽中取得的成績。要求大學生具有寬厚紮實的專門知識和多門學科的專業知識;能深入思考和探索人類社會所面臨的一些重大問題;熟練掌握一到兩門外語和熟練運用計算機等現代化工具;對知識結構以及人與自然關係有總體性的把握,具有較高的文化素養和知識底蘊;具有對新技術、新觀念的跟蹤和鑑別能力;具有創新的意識和思維習慣。

文化藝術與身心發展反映學生參與的文體活動和取得的成績,以及有益於身心健康發展的其他經歷。要求大學生具有一定的文化藝術修養;具有開拓進取的健全人格;具有適應環境、善於調節的健康心理;具有勝任學習和工作的健壯體魄。

社團活動與社會工作記錄學生組織或參與的社團活動,所擔任的學生幹部職務及在組織、管理能力方面的鍛鍊,也包括在校外所兼任的社會工作。要求大學生通過社團活動,培養廣泛的興趣愛好,發展自己的特長,提高人際交往的能力,建立良好的人際關係,與同學和睦相處;在社會工作中,培養學生組織管理能力和協調應變能力,體驗成功、增強自信;學會關心他人、服務社會的能力和本領。

技能培訓及其它記錄學生參加各類技能培訓及取得的成績。要求大學生提高雙語能力、計算機能力以及與所學專業相關的其它技能培訓證書或從業資格證書。

長期以來,在高等教育的培養目標上有“通才”與“專才”的爭論。解決這一問題的關鍵在於把握社會分工的“專業要求”和社會合作的“社會化要求”之間的關聯。大學生素質拓展計畫就深刻體現了不同需求之間的關聯,即從上述六大內容入手,鑄造大學生適應社會的共同平台,突破狹隘專業劃分所帶來的知識局限,從而為大眾化的高等教育培養通識人才奠定了堅實的基礎。

20xx年以來,共青團中央、教育部、全國學聯已經在上海、重慶、山東、湖南等地高校成功進行了“大學生素質拓展計畫”的試點工作。從各試點單位的情況來看,大學生素質拓展計畫“全面貫徹了黨的教育方針,對於培養大學生的思想政治素質、創新精神實踐能力,對於普遍提高大學生的人文素質和科學素質,促進大學生的全面發展發揮了重要作用。實踐證明,大學生素質拓展計畫緊扣高校‘育人’中心工作,適合青年大學生的特點和需求。”一般來講,實施“大學生素質拓展計畫”,應重點做好“四個環節”的落實工作。

1、職業設計指導。大學生活是職業生活的前奏。大學生職業計畫的成敗,不僅是大學生自己學習成功與否的標誌,也是一所大學教育成功與否的標誌。對大學生進行職業設計指導,要理清專業目標與社會需求、興趣愛好與個性心理之間的關係。

2、素質拓展訓練。所謂素質拓展是要求大學生首先滿足基本素質要求,即大學的培養目標規格基礎上,培養具有充分個性和豐富創造精神與實踐能力的素質。全國高校普遍開展的“挑戰杯”、“文化、科技、衛生三下鄉”活動等,均是大學生素質拓展訓練的有效載體。同時,大學生素質拓展的過程就是促進大學生社會化的過程。因此,實施“大學生素質拓展計畫”要求我們主動加強與社會的溝通與協作,積極爭取社會參與到大學生素質拓展的過程中來。在素質拓展訓練中,要採取“請進來”、“推出去”等多種途徑,通過組織開展社會實踐活動和等活動,通過與企業聯合舉辦大學生文化藝術活動和科技創新活動,讓學生能夠更多的與社會接觸,從而能夠深入社會,了解社會。在大學生素質拓展工作中積極吸納社會的參與,不僅能夠增強大學生自覺提高綜合素質的主動性,而且使社會在參與大學生素質拓展工作的過程中強化對“大學生素質拓展證書”的認同。

3、建立評價體系。在實施“大學生素質拓展計畫”的試點過程中,應當建立一整套科學規範、公正合理、切實可行的大學生拓展認證體系和操作程式。在認證環節中,認證內容的合理性、認證程式的可操作性事關“大學生素質拓展計畫”的成敗。在開展認證工作的過程中,我們應該不斷探索並努力加強以下四個方面的工作:第一,規範《大學生素質拓展書》的認證內容,逐步健全大學生素質拓展認證的指標體系,儘可能以客觀選項代替主觀評價;第二,不斷完善大學生素質拓展認證評價體系,形成開放的、自我完善的認證機制;第三,吸納學生和社會的參與,建立起與認證組織體系相對剝離的監督組織體系;第四,加強對認證隊伍的選拔和培訓。

4、強化社會認同。實施“大學生素質拓展計畫”是一項複雜的系統工程,其中素質拓展認證需要建立一套科學合理、客觀公正的評價體系,必須推動認證工作的信息化建設。要著手構建計算機網路信息平台,要建立高效安全的素質拓展計算機網路資料庫,不但對學生的認證工作可以在計算機網路中實現分散評價,集中控制,而且社會公眾和用人單位可以在法律允許範圍內根據授權許可權,直接進入到高校網路資料庫中查對學生的素質拓展情況和認證情況。這樣做,不但使高校學生素質拓展認證的真實性和可靠性獲得師生和社會輿論最大限度的監督和保障,而且將形成有效的素質拓展機制。

“大學生素質拓展計畫”使高等教育重新審視大學培養專門人才的基本職能,又結合社會發展賦予人才觀以科學內涵。如果在環境的變遷中輕視大學的育人職能,放任教育的異化,則很可能重現孔子之憂,即“德之不修、學之不講、聞義不能徙、不善不能改”。從這個角度來講,“大學生素質拓展計畫”的意義,在如下話語中定能得到彰顯,“大學固然應當為經濟發展做出貢獻,大學教育也應當幫助學生從事有益並令人滿意的工作。然而對於一個最好的教育來說,還存在無法用美元和人民幣來衡量的更重要的方面。最佳教育不僅有助於我們在專業領域內更具創造性,它還應該使我們更善於深思熟慮,更有追求的理想和洞察力,成為更完善,更成熟的個人”。

以上是四篇大學生拓展訓練心得體會,從心得體會當中我們可以看出,大學生經常參加拓展訓練這種團建活動,可以提升大學生的職業能力、思維能力、心裡健康、心理素質、管理素質、就業能力等綜合素質能力,全面提升大學生的健康發展。

素質拓展訓練心得作文 篇23

短短的兩天的拓展訓練結束了,我們也都投入了工作當中,但那兩天的點點滴滴缺市場在我的腦邊徘徊,時刻提醒著我。不管事令我膽戰心驚的畢業牆,還是湯氣迴腸的高空斷橋與信任背摔;還是需要力量與團結的天梯„„所有情節都歷歷在目。讓我在思想上、認識上和行為上都有了不同程度上的體會、磨練和收穫。

訓練過程中,上至鄲校長,下至普通員工人人都無所畏懼,大家都能凝心聚力,發揮個人聰明才智,各個表現堅強、勇敢,我們都清清楚楚地知道,只要是團隊項目都需要大家的共同協作,如果有一個不投入,則這個項目就有很大可能失敗。訓練一開始,通過老師介紹,我明白了拓展訓練的起源,而且知道了它是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動,但其又不完全屬於體育運動的範疇。

我們這兩批次共有參訓人員154名,首先,我們要分組,選出隊長、副隊長、旗手和後勤,並確定了隊名和口號,通過小組風采展示的方式進行PK。

首先挑戰自我,戰勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。在第一項:“高空斷橋”,讓我相信一切皆有可能。出發前的恐慌不安,在夥伴們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的不相信,在夥伴們的關懷下,漸漸平息;在夥伴們的擁抱,以及關心的目光中,我出發了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,站在斷橋上,不敢相信能跳過去。但最後在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,沖了出去,跳過去的那一瞬間,我滿心欣喜,“我做到了,我成功了!”現實生活中也是一樣,前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰欲望猛然增強。在工作中,業務的拓展往往無法預見其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今後的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰的信心與決心。通過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發揮到以後的工作中。

二、相信同伴,會取得意想不到的效果。項目:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高台上面,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下面的夥伴,沒有一個不想安全接住倒下的夥伴,沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質:我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。同時,我們還要懷著感恩的心,在被接住,放下來的時候,應該感謝隊友,感謝夥伴,是他們的鼓勵,才能讓自己放輕鬆的摔下來,挑戰了自己。

三、在更多的娛樂項目中,我更多的是感受:團隊的合作,集體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的願望和工作目標。”團隊建設的好與壞關係到一個單位和部門的生存與發展,那么,怎樣才能建設一支好的團隊呢?通過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協作,合理分工,勇於挑戰,目標明確,團結協作能力和凝聚力。

訓練已經結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海裡面了,在我以後的工作,生活會發揮極其重要的作用。

希望以後的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以後的工作也想隊歌一樣“挑戰自己,一起飛!”不斷挑戰自己,超越自我,激發自身的潛質;也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!!

五、從另一層次提升

榮幸當這次活動的隊長

從剛開始勉為其難到現在的感覺一個質的變化,開始、安排、要求、努力為後面戰勝對手準備。要求從容、協調形成一個團結的整體,一個有凝集力、有戰鬥力的整體,一個可以克服各種困難的整體。

能力有了、方法對了;個人業務達到一定高度時必須要向另一層次發展。

管理:合理分配資料(人、物),強化人的通力合作意識和合理分配資源的能力,管理上你應該面對困難時必須冷靜、理智地分析,全面、聯繫地看待問題,做出正確的規劃,同時注意人力資源優勢互補,充分發揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。

六、超越自己一起飛

高空挑戰――不跨出第一步,就永遠到不了成功的彼岸

超越夢想――不落實每一點,就永遠達不到夢想的天堂

“高空飛躍抓單槓”從上、下、跳、抓看起來一氣呵成;高空、孤零、徒手、恐懼就是開始!加油、眼神、力量、坦然隊友給的!

若無徒然而後行的捷徑;可捷足先登、後來居上;

“超越夢想一起飛;你我需求真心面對„„

一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協作。就如遊戲中過“勝利牆”一樣,4米2筆直的木板牆,近三個人高,沒有任何工具,當時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖後腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩並著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我最大啟發是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利牆”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰無不勝具有強大競爭力的優秀團隊。

二、樹立合作意識,合理分配資源。

“智力電網”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網面前,網中有很多個大小不規則的洞,而且看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統地看待問題,做出正確的規劃,同時注意人力資源優劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。

三、 突破創新、迎難而上。

在訓練中有一個很好安排就是,在項目完成的時候每個人做出的總結與感想,鼓勵大家積極發言,認識到自己的優勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新,我們在工作也需要不斷的突破創新,才能挖掘出自己最大的潛力。

平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會。在這三天裡,大家共同攻破一個又一個的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。

我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發,讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益後帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!

初春的三月,處處春意盎然,鶯飛草長。公司為了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環境,特地組織了佳居樂野外拓展訓練。通過此次訓練,我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心,深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百次的錘鍊才會變的堅不可催。這次活動給我帶來的感觸頗深: 雖然只有短短的兩天半時間,拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。從信任背摔、空中單槓、孤島求生、翻越畢業牆活動中,我們看出,有了競爭機制(比賽、獎懲),為了完成任務、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。但並不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。以便達到勝利的彼岸。

在所有的訓練中,給我印象最深的就是“翻越畢業牆”這個項目。畢業牆有4.2米多高,且沒有任何保險措施,當大家走到訓練場地的時候都議論紛紛,那么高的牆要翻過去確實是很困難的。開始,大家也你一言我一語的出起主意來,比如要拿個竹篙撐上去什麼的,可是教練回答我們的卻是什麼道具都不能用。最後大家協商的結果是用搭人梯的方法,左邊和右邊各站一人,踩著他們的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居樂人心中都暗暗鼓勵自己要勇敢,踩上隊員肩膀的時候,身後有幾雙大而有力的手頂住背部及臀部,一股力量在支持我們向上攀越,一種從未有過的安全感油然而生,也充滿了勇氣。最後,當所有人出色的翻越了畢業牆後,大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務。教練告訴我們,70多人的團隊僅在11分鐘不到全部翻越,已打破了他們多年所帶團隊成功翻越畢業牆的記錄。從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創造條件,尋找機會,拓展訓練的項目對人的體能的要求並不高,更多的是對人的心理的挑戰,而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,從新認識自己、認識生命的活動,你會發現人的潛能真的是巨大的。這個訓練項目告訴我們:挑戰自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我。只有眾志成城,並有條不紊行動的前提下,方可順利完成目標。 這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。

2、做事要先做計畫,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網項目時,大家先不急於過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最後一舉通過。

3、應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

5、作為領導,要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。這是我從老師的講解里領會的一種精神。

6、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過程中,我得到的收穫超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。也努力在以後的工作中,把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。

素質拓展訓練心得作文 篇24

10月22日我代表我們班進行了為期兩天的戶外素質拓展訓練。早上去訓練地點的時候,我並不了解所謂的“素質拓展訓練”到底是要做些什麼,還以為和軍訓差不多。在這一天,所留下的餘味卻依然留在我的心裡,這餘味不僅是身體上的疼痛,更多的是意志上的磨練和人格上的完善。

古人云:人心齊,泰山移。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要每一個隊員能夠為之信服的目標。要切實可行而又具有挑戰意義的目標,能激發團隊的工作動力和奉獻精神。為學習注入生命活力。真的,在這次拓展訓練中的活動中都體現了,有團隊精神。所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識,協作精神和奉獻精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力,凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,並進而保證組織的高效運轉。團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性,表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。

在那裡和教練們相處,讓我感到很親切、很愉快。首先把所有的人召集在一起,1、2、3報數,然後按數字分成3個小分隊。展示隊名、隊訓、隊徽、隊歌。同學們都是那么的'。

古人云:人心齊,泰山移。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要每一個隊員能夠為之信服的目標。要切實可行而又具有挑戰意義的目標,能激發團隊的工作動力和奉獻精神。為學習注入生命活力。真的,在這次拓展訓練中的活動中都體現了,有團隊精神。所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識,協作精神和奉獻精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力,凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,並進而保證組織的高效運轉。團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性,表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。

在那裡和教練們相處,讓我感到很親切、很愉快。首先把所有的人召集在一起,1、2、3報數,然後按數字分成3個小分隊。展示隊名、隊訓、隊徽、隊歌。同學們都是那么的積極,認真的完成每一個任務。在接下來的活動中有穿越電網,這是一個人無法完成的,在兩根槓桿中間拴上兩繩子,與地平面剛好構成三線,將上面又分割成十幾個小格。不是很大也不是很小,剛剛一人能過得去,但是不能碰到繩子,如果是那樣的話就得重來,而且要記時間的,有相關處罰,隊長要罰做伏地挺身,從兩個起,之後就是2的N次方。一孔一人過,只有大家團結一致,計畫計畫。先讓瘦小的而又有力氣的先,之後就往過傳,就這樣一個接一個過去了。在生活中也是如此會遇到很多難題,要對自己有信心。不斷積累經驗,不斷總結,吸取失敗教訓。還有一項活動是走風雨人生路。有眼罩遮眼,活動中不能用言語交流,3完全是靠別人幫忙扶著完成的。在活動中,我們共同扶持著走過彎曲的山路,冰涼的水路,崎嶇的草地路,爬過各種難以完成的坡地岩石。大家互相取暖,照顧著自己的隊友;

訓練是結束了,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一個人體驗完了,震撼完了,都會從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。

強調團隊精神,這可能是大家這一次參加訓練的最大感受了。在幾個團隊的項目中,我們有的取得了成功,也有的失敗了。這些項目要求我們同生死,共患難,用集體的智慧才能取得最終的勝利。

在我們實際的工作中,也是如此。一個班級,一個團隊,各成員之間的能力和特長就應該取長補短的。只有這樣,整個團隊才能健康向前發展。每個人在平時工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發揮出來,能不能超越空難,實際上就是看我們有沒有信心,有沒有勇氣去面對,能否開發出那些一直潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正了解的力量。

我很慶幸自己參加了這次的拓展訓練!

素質拓展訓練心得作文 篇25

素質素質拓展訓練這個詞或許對那些小學生或中學生比較陌生,但我想對於很多大學生應該不會陌生吧!應為那該是大學的必修課。

我們的訓練是從昨天下午1:50開始的,通過一天半的時間在今天結束的。在這一天半的時間裡我們做了:斷橋、雷區取水、電網、逃生牆等項目。在這些項目中每一項都是挑戰自我和挑戰團隊合作的。

在這裡就主要說一下:雷區取水和逃生牆吧!雷區取水是在今天上午進行的,就是在一個圓圈範圍內,假定這個區域布滿地雷,我們的道具只我們24個人和一條順子要在30分鐘內儘可能多的取出雷區中間的水,在大家的相互合作下我們用各種方法取出了13瓶水,大家雖然累但也都堅持到很後一秒種。

逃生牆,就是在從一塊4.2米的木板下方翻到上面的平台上去。這一次是140人合為一個隊。首先選出幾個人在下面做人梯,然後幾個人翻上去拉著下面的人上去,很開始我們說的是半個小時,很後我們只用了25分鐘完成了。

在這次的訓練中不論是那一項運動中,大家都在堅持,都在為自己的隊友加油,有的甚至把嗓子都吼啞了。這就是力量,團結的力量。

我在這次活動中深深的體會到團隊的力量是無窮的,也是我們應該學習的,或許也是我們缺乏的。如果不信,那么請你想像4.2米的木板你自己能在不藉助任何其他器材的情況下你能翻過去嗎?或許有的人可以,但你一個人能行並不代表你所在的團隊的其他隊友都可以的吧!那么在這種時候就需要團隊的協作,在團隊協作中或許你的個人能力並沒有真正的體現出來,但請你不要生氣,因為你的團隊都能通過。

還有我們平時或許在很多地方都能聽到團隊合做、團隊協作等詞語。但你知道要如何做嗎?那就是不論在任何團隊中你都要全心的投入到團隊中去,都要充分的相信你的隊友,都不要成個人主義,都要聽從i指揮,都要有為團隊付出的精神,還有不要去責怪你的隊友。

在今天傍晚,活動快要結束的時候,教練說了一番話,有的隊員都感動哭了。說的什麼了?我也記不清楚了,但我還記得教練說的:你的父母不是什麼本應該為你付出的,而是出於一種責任,一種信任,一種血濃於水的親情。那么我們有什麼資格一味的向父母索要了?難道我們就不能為他們做點什麼嗎?那怕是打一個電話,問一聲好;在父母的生日的時候說一聲生日快樂。這些很難嗎?

這次活動,讓我明白了團隊的力量,也知道在生活中不論我們有什麼想法,都要敢於把你的想法付諸實踐,因為只有實踐你才知道你的想法是對是錯;熱知道了在生活中多個朋友多一條路的含義。

謝謝這次素質素質拓展訓練,謝謝各位教練,謝謝各位隊友。

素質拓展訓練心得作文 篇26

為期四天的工班長培訓轉瞬即逝,雖然時間不長,但每一天過得都很充實,使我收益頗多!通過本次工班長的學習培訓,主要目的是提高工班長標準化班組管理和素質培養,從而更好的完成工區安全生產各項任務,更加規範班組的日常管理。

這次學習使我受益匪淺,班組長是兵頭將尾,是指揮者也是監督者,起著班組日常管理的好壞和確保全全受控任務完成。通過培訓學習交流,自身感覺到班組管理還有很多加強的地方,首先安全工作穩抓不懈,安全是鐵路賴以生存的生命線,是一切工作的要中之要,容不得絲毫疏忽,工區要加強每日點名分工,加強有針對性的安全預想,把安全當作重點來強調,通過周分析把安全上存在問題深刻分析,制定有效措施,加強案例學習、舉一反三。首先職工充分認識到安全安全工作的重要性,提高安全意識,規範班組管理,制定切實可行的措施,嚴格落實標準化班組管理制度,嚴格執行橋樑班組一日作業流程,做到管理規範化、作業標準化、管理素質化。其次在工作中做到任務分工明確,責任層層落實,嚴格按要求落實考核標準,發揮工班長五大員的職責,關心職工生產生活,充分調動每位職工參與班組管理的積極性,實行班務公開、民主管理。最後加強業務知識的學習,抓好現場管理,加強職工作業指導書的學習,利用好崗位練兵,提高工區整體業務素質,加強現場安全質量控制,規範作業程式,加強檢查力度,做到乾一處成一處,做好質量回檢。

這幾天的學習培訓,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質,工作水平,思想觀念存在的差距和不足。今後,我要時刻牢記一名黨員工班長的責任,安全想在前、工作乾在前、困難時沖在前,加強與職工思想溝通,關心職工生產生活,提高班組凝聚力,加強自身的學習,適應養修體制改革,提高工區工作管理水平,加強班組日常管理,抓好現場作業安全,嚴格兩紀一化,把工區的各項工作扎紮實實的開展好,圓滿的完成各項任務。

素質拓展訓練心得作文 篇27

五月6日至7日,我參加了“廣州番禺職業技術學院學生幹部素質拓展培訓營”的活動。在此次培訓活動中,學習到了很多東西,也結交了很多朋友。讓我在活動中得到了鍛鍊。

本次學生幹部培訓的開展,旨在通過培訓進一步加強學生幹部團體建設,明確團學組織工作的方向,增強學生幹部的大局意識、責任意識、服務意識,提高學生幹部的管理能力、組織協調能力及業務水平能力。

五月6日晚,培訓開班。校團委王貴軍書記作專題講座——《大學生心態與禮儀》。王書記特彆強調到作為一名學生幹部首先必須有奉獻意識。這一點,我深有體會,在大一接近一年的時間裡,作為系部門和協會部門的幹事,忙的事情挺多的,有時工作和學習都堆在一起,這就需要我們把工作和學習都協調好。既在為同學辦實事的同時又不影響學習。王書記還提到作為一名學生幹部必須有責任心和較好的人際溝通能力。我覺得有責任心是必須的。無論是管理一個部門還是一個協會,作為一個領導者首先得對自己的工作負責。能擔當大任者,才能更好地加強團體建設,形成團體的核心競爭力,讓每個幹事都有一種團體歸屬感和認同感。

其中,讓我印象深刻的是王書記談到大學生應該是一個具有專業特長、知識文化、脫離低級趣味、懂得為人處世的人。我覺得大學生就該是德、智、體全面發展的人。我們不僅需要擁有一技之長,還需要有很好的人文修養與個性品質。這正是學校的人才培養月標:一技之長+綜合素質。在政界的觀點中,在知識文化社會中,知識更新迅速,而資訊傳播亦快捷方便,發掘人的深層素質更為重要。所以說,我們除了具備知識、理解、交流、溝通的能力之外,還應具備良好的思想道德修養。作為一名學生幹部更應具備較豐富的人文知識、社會責任感、健康的心理素質、創新能力等等。

5月7日,下午13:00到17:00在風雨操場中的定向越野活動中,更讓我們體會到了團體的力量。更深一步證明作為一名學生幹部,需要有團結協作能力和應急能力。

晚上6時整,校團委繆志波老師作專題講座——《團體活動中的宣傳技巧》。讓我懂得宣傳需要技巧。宣傳要幾時迅速,要緊緊抓著一段時間的工作重點,以傳遞信息為主,實用性尤為重要。繆老師說到宣傳的目的就是給上級看,給同學看,給自己看。所以,在團學活動中,宣傳這方面的工作尤為重要。

5月7日晚7點30分,校團委吳桂純老師作專題講座——《學生幹部基本業務能力》。在吳老師說到學生幹部應具備的業務能力中,我覺得自己在社交能力方面尤為欠缺。作為下一任清溪文學社會長培訓代表,感覺自己責任重大,而需要學習的東西還有很多。就社交方面來說,我必須具備很好的社交能力。因為在文學社舉行的“海芋杯”詩歌朗誦大賽是四校聯合舉辦的。如何與外校協調溝通好,尤為重要.。所以吳老師的講座讓我受益匪淺。她還談到,學生幹部應具備組織管理能力、表達能力、協調能力、收集處理信息的能力、社交能力、團結協作能力、創新能力、應急能力等。我覺得組織管理能力尤為重要。因為一個團學組織的發展,需要一個有管理能力的領導者來引導,否則組織就像一盤散沙,難以運行和長久發展。

為期兩天的學生幹部素質拓展培訓,讓我成長了不少,學會了如何提高個人素質、如何宣傳和如何與人溝通交流。

在日後的時間裡,我會更加努力地提高個人能力和人文修養。希望能在團學組織中學習到更多東西。讓大學生活過得踏實而務實。

素質拓展訓練心得作文 篇28

20xx年10月22日公司組織培訓,原本還以為像往常一樣又是很枯燥的宣講培訓,懶懶的興致不高的去了,集合後才知道不是一上午就能結束的培訓,而且是遊戲性質的培訓,就抱著看看的態度呆著了,就這樣開始了一次有趣、實用而又感動的培訓過程。

首先開始的是給我們這二十幾人所在的隊命名、選隊長、設計隊歌及口號。我們的隊把自己命為“飛虎隊”,隊歌是團結就是力量,口號是我們的隊伍向太陽---根據一部電視劇名而來的。隊長嘛,則選了我們隊伍中最小個的李海芬擔任。

接著遊戲才真正開始,正是接下來的幾個遊戲讓我們更真切的體會到了很多平常用“嘴”講出來的道理、道義、道德是如此的難能可貴,也是如此的不容易。也理解了“素質拓展訓練”真正的意義:一個優秀的團隊就是要在相互信任的基礎上,發揮每個成員的最大潛能,為了一個共同的目標團結協作去實施,最終收穫超出想像的豐厚成果。

一、信任背摔---負起責任信任他人

當我們每個隊員站在約1.4米的台上時心情都非常忐忑不安,因為我們是在拿自己做籌碼,每個人都自然而然的會擔心摔倒或有什麼意外,在教練的嚴格指導如何做保護以及隊友一次次高亢的加油聲中,我們的隊友除了幾名腰不好的外都一個個的挑戰了自我。通過此次活動,我們體會到了:無論我們在什麼樣的崗位我們都要全力負起自己的職責,信任他人也被他人信任。

二、天翻地覆---勇於嘗試變不可能為可能

剛一看到約2平方米的毯子,要求我們所有人站上去後將毯子再完全翻轉過來,這簡直就是不可能完成的任務嘛,我們一群人都沒頭緒了,在很長一段時間我們都是在“考慮”怎樣才能站在毯子上而不是去“站上毯子去”,就這樣我們浪費了大量的時間,最終我們沒有完成這個遊戲,很懊惱。在教練的指引下我們逐漸找到了思路,開始有了一些情晰的可能。這個遊戲告訴我們:什麼事沒有去實施,沒有盡全力時不要輕易說“不可能”,只要集思廣益勇於去嘗試看似“不可能”會變成“可能”。

三、盲人摸象---正確的溝通珍惜擁有的

當我們失去視覺及語言功能時,怎樣才能完成一項任務呢?在正常人的世界裡,這是極其痛苦的事情,必然手足無措。這個遊戲告訴我們要珍惜我們當下擁有的,即便在我們失去語言和視覺時,不要自暴自棄,不要忘記肢體語言一樣可以表達我們的內心想法,一樣可以和別人溝通去完成“難辦”的事。

四、模擬電網---團隊協作的重要性人內心的潛能的巨大

模擬電網遊戲在我們這個團隊進行的如此艱辛,如此感動,是讓我最不能忘記的一項活動。由於不太認真的態度,讓我們在遊戲的開始就失去了很多機會,在教練嚴厲的處罰中我們才知道只有認真對待才可能完成這項活動,在一次次的努力下我們大部分的隊友都穿越電網到達了目的地,可是剩餘包括我、劉總、牛俊霞在內的6人依然在電網這邊。為了營救我們,對面的隊友自告奮勇的出來了2男2女接受挑戰---救一人至少做60個伏地挺身(更有甚者做140個),看著他們一次次艱難的俯下撐起,聽著他們一聲聲“孫香玲,我們要救你,我們不會放棄你”的誓言,那一刻我真的進入到了那個場景,心情很沉重,面前的格線不再是線編織的,它就是一根根電線纏成的,我們小心翼翼的將每一個復活的隊員安全的送到對岸。在營救劉總的那一刻,讓我體會到什麼是人的潛能,三個女生只有牛俊霞個還可以,如果不是把“電網”真的當電網,她們怎么可能將他抬起送過電網?也就在那一刻我們真的是全力協作,只要劉總的身體過來一點點我們就是全力想要把他拉過來,以此來減輕對面三位的負擔,成功的那一刻我們發自內心的鼓掌……

太多太多的感動在那一刻刺激著我們的神經,無數的語言在那一刻化作了無聲的銘記。

說到這一天的訓練心得,我最大的體會就是去享受整個過程的感動,總結如下:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個人的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好

2、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,相互配合和協調,才能完成共同的任務。

3、人的潛能是無窮的,正確認識自我及身邊的人,從而充分發揮那些不被了解的能量。

素質拓展訓練,促進了我們之間的了解,密切了我們之間的關係,讓我受益匪淺。

素質拓展訓練心得作文 篇29

為期三天的拓展訓練結束了,但內心的激動卻久久不能平息,因為它觸碰到了我們早已忘記的感動。

主要有以下幾方面的收穫:

一、信任同伴

拓展訓練的一個項目是“信任背摔”。就是信任與責任的檢驗。站在高台上面,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,沒有一個不想安全接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質:我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。

二、懂得感恩

“風雨人生路”是把一半隊員的眼睛蒙住,由另一半隊員攙扶牽引著走過各種崎嶇的路,越過重重障礙。在整個行程中,攙扶者不能講話,只能默默付出。這個任務花了很長的時間,過程中聽不到講話,只聽到OO@@的衣服摩擦的聲,和攙扶者漸漸沉重的呼吸聲。努力完成任務的決心漸漸被對同伴的信任和感激取代,最後完全變成了感動。這份感動又重新化作力量,順利到達了終點。為了同伴的不離不棄,為了同伴的辛苦付出,雖然我們看不見,但我們要堅持,為了共

同的目標,盡最大的努力!

三、團結便沒有不可能

“電網逃生”的任務是使每一位隊員都通過“電網”,並且每觸網一次全部隊員要重新歸來過。聽完教練的介紹,我覺得這簡直是不可能完成的任務,教練讓預計通過時間的時候,我心裡想“四個小時能過去就不錯了”。但經過大家討論方案,精密布置,最終竟然在很短的時間內全部通過了。項目結束生,討論的時候大家都談了自己的看法和體會,大家都很興奮,這個項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,並自覺找到自己的位置承擔起責任,為集體貢獻自己的力量。

拓展訓練的項目雖然不是很複雜,但這是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

素質拓展訓練心得作文 篇30

很榮幸能參加xx大學xx學院大學生素質拓展訓練,雖然拓展訓練已結束了,雖然我們只有一天的相處,可在這短暫的一天裡,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……一天的融洽,使我們親如兄弟姐妹!

“拓展訓練”是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”一項大型的戶外拓展活動。以前,在電視上看過,但是並未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。x月x日是個難忘的日子——平生第一次參加素質拓展訓練。學院給我這次機會參與素質拓展訓練,使我受益非淺、感受頗深!

在電視上看到訓練很多都是高空項目。心懷忐忑不安和好奇,當我知道訓練場地是操場的時候,我似乎有些失望。早上六點多起床。當我們他今天經常的那一刻,我們已經被賦予了人生中的一次新的轉變!因為他激勵了人的鬥志,激發了人的潛在能力,創造性的發揮了人的團隊能力。x點左右,訓練正式開始。我們隊x個人。教練給了x分鐘讓各隊創編隊名、隊訓、隊歌和個人代號。我隊考慮後決定取名“狼之隊”,隊歌就是“精忠報國”的前兩句,隊訓是:不拋棄不放棄,我給自己起了個代號叫。剛開始我們建立團隊文化,並熟悉團隊文化。

在這次拓展中,既有各隊項目又有團隊項目,團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。

“信任背摔”、“逃生牆”、“感恩的心”那些別開生面而又有深刻內涵的訓練項目,如經典電影深入腦海,猶在眼前,尤其是“信任背摔”,更使我受益匪淺、感受莫深,那是一種發自內心的觸動,還有“感恩的心”,那更是一種發自內心的觸動。

“信任背摔”是一個比較典型的熔煉團隊精神的訓練項目,背摔隊員需雙手*,站到1.7米高的平台上,背對台下,儘可能水平摔,雖然台下有很多手交織在一起,搭起一張安全的“彈簧床墊”,可真正當我站到1.7米高的水泥台上時,原本很輕鬆的一顆心卻被緊緊地揪起。在經過短暫的心理調整後,我大聲高呼“我是狼牙,我準備好了,團隊準備好了嗎?”,隨著台下那整齊、有力的回應:“準備好了”,我接著喊"相信團隊"下面回應“相信自己”我感覺到他們的聲音已經將我安全托起,我還有什麼不信任的,跳!我勇敢地向後倒下,來不及回想,他們已經把我穩穩的托起……通過這次“信任背摔”,使我深深的體會到:1、信任;2、責任;3、換位思考。

下一個項目是“逃生牆”,這個項目,使我感覺是對我們團隊意志的考驗,3.7米高的牆,上去的人不許回來,沒有任何工具,保證20人安全逃離,當時就想著怎么過去?後來大家齊心協力共同努力男生趴在牆上,先讓女生踏過……雖然我們這些作為人梯底座的隊員不知肩上、手上受了多少“踐踏”,我們心甘情願。最後,我們很快通過了逃生牆,心裡的那種感覺,是說不上來的。

最後一個項目是“感恩的心”,那是心靈的觸動,從我被蒙上雙眼,到項目結束,我的心裡便經歷了很複雜的心理過程,其實素質拓展的每一項活動都有心靈的觸動,但是這一項更深刻,那種深刻是無法用語言表達的。

一天的素質拓展結束了,但所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。我將忘不了那一個個艱辛任務的完成;忘不了那一次次汗淚與智慧的交織;更忘不了那一幕幕團結互助的情景。戶外素質拓展項目有效加強了同學們之間的溝通與合作,培養了大家相互間的信任地和協作精神,提升了團隊凝聚力,激發了隊員的潛能,使隊員們感受到了克服困難的愉悅,培養了積極的人生態度和出色的團隊精神。

世上無難事,只怕有心人。沒有什麼不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今後的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。

這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今後的學習中去,完善到我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進行得更好!