衛生院控煙工作計畫 篇1
控煙履約，人人有責，為帶頭做好控煙履約工作，根據世界衛生組織《菸草控制框架公約》，結合我街道實際情況，創建“無煙單位”，特制訂我街道創建“無煙單位”實施方案。
一、指導思想
以世界衛生組織《菸草控制框架公約》為指導思想，以“拒絕菸草從我做起，引領健康人人有責”為主題，創建“無煙單位”。
二、工作目標
通過創建“無煙單位”的組織實施，實現我街道室內公共場所和工作場所全面禁菸目標，建成“無煙單位”。
三、組織管理
（一）加強管理，街道將成立控煙工作領導小組及控煙管理小組。召開控煙工作領導小組會議，討論控煙工作重點，制定工作目標。
（二）控煙監督小組負責開展控煙日常工作，並做好定期檢查及監管工作；相關職能科室協調負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場所吸菸人員的勸阻制止工作。
四、宣傳教育提高認識
作為人民公僕，要為社區居民做好表率作用，我們必須要認識到“吸菸有害健康”的`實質、“控煙或戒菸”的方法和“勸導吸菸者戒菸”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必須要認識到創建“無煙單位”的意義。通過知識講座、資料彙編等各種宣傳教育方式，向全體職工、社區居民宣傳教育“吸菸有害健康”、“怎樣控煙或戒菸”、“控煙履約，人人有責”等理念。
（一）定期舉辦“吸菸與健康”的知識講座和健康教育講座。
（二）彙編“吸菸與健康”的相關知識材料和健康宣教材料。
（三）在街道走廊，接待處，民眾意見反饋處，辦公室，會議室等處張貼禁菸標識。
（四）街道內禁止放置菸具物品
五、制定製度規範管理
要創建“無煙單位”，真正體現“拒絕菸草從我做起，引領健康人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規範控煙管理。
（一）以領導小組為指導，辦公室負責制訂創建“無煙單位”的實施方案和工作計畫，指導、協調、督導各項工作的開展和落實；各科室負責本單位創建“無煙單位”相關制度和措施的落實；各社會單位實行街道管理，協助創建“無煙單位”。
（二）設立控煙監督員，開展控煙日常工作。
（三）在街道走廊、辦公室、會議室等處設定“禁止吸菸”標識，禁止在街道室內公共場所和工作場所吸菸。
（四）禁止在街道辦公室、會議室、等區域放置菸灰缸等菸具。
（五）全院職工有責任、有義務勸阻吸菸者，鼓勵和幫助吸菸職工戒菸。
（六）建立、健全創建“無煙單位”考評獎懲制度。
六、落實責任嚴明獎懲
為實現街道室內公共場所和工作場所全面禁菸目標，建成“無煙單位”，需加強考評力度，嚴明獎懲制度。
（一）街道全體職工應帶頭禁菸，不得在禁菸區內吸菸，違者一經發現，控煙監督小組及時記錄，按規定處理。
（二）鼓勵和幫助吸菸職工積極戒菸，對成功戒菸和創建無煙單位工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。
（三）將創建“無煙單位”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設考核體系中。
衛生院控煙工作計畫 篇2
根據上級下發的《關於全市醫療衛生機構控煙工作的安排意見》要求，醫院將持續開展“無煙醫院”的創建工作，為推動我院控煙工作的深入開展，使廣大職工和民眾遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，促進整個社會健康水平的提高，特制定我院20xx年控煙工作計畫如下：
一、明確目標，進一步加強組織管理
根據醫院20xx年度工作安排，進一步明確控煙工作領導小組組成和職責，加強組織領導，領導小組由黨委書記、院長任組長，主管控煙工作副院長任副組長，相關職能部門負責人任成員的控煙工作機構。院辦聯合健教辦負責控煙工作並負責細化分解各項措施，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。創建“無煙單位”作為我院的年度目標，把控煙工作納入醫院的年度工作計畫，確保控煙工作有計畫，有組織、有檢查、有落實。
二、落實責任，強化各種控煙措施
進一步鞏固醫院《創建無煙醫院獎懲辦法》的相關規定，為切實保證醫院控煙工作制度的落實，每個科室按照衛生部《公共場所衛生管理條例》實施細則和《湖北省公共場所衛生管理辦法》的相關規定，做好禁菸宣傳教育工作，各科室甄選員工為兼職控煙監督員，採取有效措施阻止並勸誡吸菸行為。醫院將科室控煙情況與科室績效考核相結合。
三、切實開展各項控煙宣傳活動，營造控煙良好氛圍
1、營造控煙氛圍。將醫院控煙工作計畫、控煙制度及健康指導等利用網路工具進行宣傳，發布控煙公益廣告宣傳，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、LED顯示屏等所屬區域醒目位置設定控煙警語、標示和監管部門電話，隨時提醒院內職工和院外民眾不要吸菸。
2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛生月(每年4月)、世界衛生日(4月7日)、世界無菸日(5月31日)，控煙工作領導小組要開展控煙宣傳教育活動，組織義診，傳送宣傳單等形式，提高廣大民眾對菸草產品的認識，控制菸草危害。
3、將控煙工作納入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育，並將此作為健康教育內容確保落實到位。
4、醫院門診考慮開設戒菸門診，設戒菸諮詢電話(即門診部工作電話)，由醫院專家為吸菸病人提供戒菸指導。
四、加強管理督導，確保順利通過無煙醫院檢查驗收，控煙工作領導小組要定期和不定期的對醫院各科室的控煙落實情況進行督查，並提出整改措施。
衛生院控煙工作計畫 篇3
為配合全縣醫療衛生系統全面實施禁菸工作的開展，認真履行世界衛生組織《菸草控制框架公約》(以下簡稱《公約》)，貫徹落實衛生部、國家中醫藥管理局、總後勤部衛生部、武警部隊後勤部《關於20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》(衛婦社發[20xx]48號，以下簡稱《決定》)，加強對我院禁菸工作的領導，特制定我院全面實施禁菸工作計畫。
一、各階段目標
到20xx年10月底，全院所有科室全面實施禁菸，80%以上的科室建成無煙科室。
(一)20xx年2月底前，為全面禁菸工作的籌備階段。主要工作是：建立禁菸工作領導組織、明確禁菸工作職責，制定禁菸實施方案，開展禁菸宣傳動員。
20xx年3月起，配合全市醫療衛生系統全面啟動禁菸工作，按照要求使醫院公共場所和工作場所達到禁菸要求。
(二)從20xx年起，各科室禁菸工作納入年度目標考核內容。
(三)20xx年上半年，醫院禁菸工作領導小組要對全院各科室禁菸工作組織一次全面的督導檢查。20xx年底在醫院全面實施禁菸。
二、工作步驟
(一)組織建設。成XX醫院履行菸草控制框架公約領導小組”，領導小組辦公室設在醫院公共衛生辦公室，負責全院各科室禁菸工作的組織與管理。
(二)管理原則。全院各科室全面禁菸工作，實行歸口管理原則。臨床各科室的禁菸工作由醫務科、護理部負責;行政各職能科室的禁菸工作由行政辦負責。
(三)組織實施。禁菸領導小組辦公室負責組織健康教育、指導、監督檢查，發現問題及時敦促整改。
(四)考核評比。無煙科室考核評選，按照衛生部、全國愛衛辦《關於印發(無煙醫療衛生機構標準)的通知》(衛婦社發
[20xx]15號)要求，由醫院履行菸草控制框架公約領導小組負責，年終評選出優秀科室和個人，醫院進行表彰。
三、具體措施
(一)各科室要成立以科主任、護士長為組長的領導小組，具體負責禁菸工作。結合科室實際，制定控煙履約工作規劃、禁菸工作計畫、階段目標和工作方案。本單位醫務工作者做好控煙表率，積極勸阻病人、病人家屬及來訪者不在醫院內吸菸，主動做好控制吸菸的宣傳工作。
(二)在門診、病房、候診大廳、樓梯、洗手間、會議室等重點區域張貼禁菸標識;利用本單位電子屏、宣傳欄等宣傳控煙知識。在醫院入口處樹立禁菸提示牌，向社會公示本單位內所有工作場所和公共場所全面禁止吸菸;不允許在醫院範圍內有菸草出售;不提供招待煙，不擺放煙缸菸具。
(三)院領導小組要結合世界無菸日等重大活動，積極宣傳醫療衛生系統全面禁菸的重要意義，並通過社會輿論監督，推動醫院禁菸工作的開展，帶動患者主動參與控煙，自覺遠離菸草。在禁菸區域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設菸具。
(四)按照省衛生局的要求，在門診部設立戒菸門診，為有戒菸願望的吸菸者提供戒菸服務和健康諮詢。
衛生院控煙工作計畫 篇4
一、目標。
1、傳播疾病預防控制知識和應對突發公共衛生事件知識，提高人群疾病和傷害預防知識知曉率和自我保健意識，增強公眾對突發公共衛生事件的防範意識和應對能力。
2、倡導健康生活方式，促進全民健康素質提高。
3、提高各類疫苗接種率，降低有疫苗預防疾病發病率。
4、擴大健康教育覆蓋率，引導全社會對預防控制疾病的關注。
5、城鄉居民基本衛生知識知曉率分別達到60%和50%以上。
二、傳播內容。
1.宣傳普及《中國公民健康素養—基本知識與技能》。
2.居民健康教育：合理營養、控制體重、加強鍛鍊、應付緊張、改善睡眠、戒菸、限鹽、限酒、控制藥物依賴等可干預的健康危險因素基本知識健康教育。
3.重點人群健康教育：青少年、婦女、老年人、殘疾人、0-36個月兒童父母等。
4.重點慢性病和傳染病健康教育：高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宮頸癌、結核病、肝炎、愛滋病等健康問題。
5.公共衛生問題健康教育：食品衛生、突發公共衛生事件等衛生問題。
三、工作任務、計畫安排與資料收集。
1、工作任務和要求。
舉辦健康教育講座6次舉辦健康教育講座需提供現場照片，參加學習居民簽字，講課課件，填寫健康教育活動記錄表。
開展公眾健康教育諮詢12次。開展公眾健康教育諮詢需提供諮詢現場照片，接收諮詢人員簽名，諮詢的主題名稱，電話諮詢需做好電話記錄，填寫健康教育活動記錄表。
更新宣傳欄12期。更新宣傳欄需提供宣傳材料張貼登記表，經辦人簽字，至少留存一份宣傳材料，填寫健康教育活動記錄表。
發放縣級印製的宣傳材料。發放宣傳材料需提供宣傳材料發放登記表，經手人簽字，至少留存一份宣傳材料，填寫健康教育活動記錄表。
播放縣級製作的音像製品。播放音像製品，要有播放記錄，音像製品材料，填寫居民健康教育活動記錄表。
2、計畫安排、宣傳內容和形式。(僅供借鑑使用)
3、培訓及督導考核。
每年組織一次村級醫務人員健康教育培訓，結合基本公共衛生項目評估每年至少開展2次村級健康教育督導，督導活動要有記錄。
4、總結和資料存檔。
每次活動結束及時進行總結評價，做好健康教育活動記錄，收集活動資料，包括文字、圖片、影音檔案等，並存檔保存。年末做好年度健康教育工作的總結評價。
衛生院控煙工作計畫 篇5
根據《WHO菸草控制框架公約》和“雙創”工作的要求，為給患者和我院職工創造健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸菸率，保護醫務人員和廣大人民民眾身體，進一步推動我院控煙工作的深入開展，做好無煙衛生院的工作，把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作，特制訂本工作…
根據《WHO菸草控制框架公約》和“雙創”工作的要求，為給患者和我院職工創造健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸菸率，保護醫務人員和廣大人民民眾身體，進一步推動我院控煙工作的深入開展，做好無煙衛生院的工作，把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作，特制訂本工作計畫。
一、指導思想
積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善衛生院環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。
二、任務措施
1、成立“控煙工作領導小組”，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。
2、廣泛宣傳，通過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。
3、加強督查,嚴格執行控煙制度。
4、在公共場所醒目處設定禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。
5、在會議室和辦公室設定禁菸標誌。
三、工作要點
1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳欄宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。
3、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，並在禁止吸菸的場所內設定醒目的禁止吸菸的標誌，不設定吸菸的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
各科室要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制和全體職工都負有勸阻吸菸的責任和義務，切實把控煙工作落到實處。
衛生院控煙工作計畫 篇6
一、創建無煙醫院目的
1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;
2、提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康;
3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展;
4、為履行《who菸草控制框架公約》做準備;
5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。
二、創建無煙醫院目標
1、醫務人員率先戒菸，創造醫院無菸環境，並積極參與社會控煙工作;
2、20xx年達到《無煙醫院評估標準》，爭創全國無煙醫院。
三、目標人群
1、重點干預對象：全院職工
2、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬
四、實施步驟及辦法
1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;
2、制定創建無煙醫院實施方案;
3、召開創建無煙醫院控煙工作動員會，部署創建工作。
4、醫院控煙措施
1)院內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌;
2)院內所有的室內不擺放菸具、菸灰缸;
3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸菸;
4)結合世界無菸日組織大型宣傳教育活動;
5)利用院內區域網路、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;
6)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;
7)院內設戒菸門診或戒菸諮詢醫生，提供戒菸指導和服務;
8)院區設立戶外吸菸區;
9)不接受菸草商資助和採用任何標明有菸草廣告的物品。
衛生院控煙工作計畫 篇7
一、各階段目標
到20xx年10月底，全院所有科室全面實施禁菸，80%以上的科室建成無煙科室。
(一)20xx年2月底前，為全面禁菸工作的籌備階段。主要工作是：建立禁菸工作領導組織、明確禁菸工作職責，制定禁菸實施方案，開展禁菸宣傳動員。
20xx年3月起，配合全市醫療衛生系統全面啟動禁菸工作，按照要求使醫院公共場所和工作場所達到禁菸要求。
(二)從20xx年起，各科室禁菸工作納入年度目標考核內容。
(三)20xx年上半年，醫院禁菸工作領導小組要對全院各科室禁菸工作組織一次全面的督導檢查。20xx年底在醫院全面實施禁菸。
二、工作步驟
(一)組織建設。成XX醫院履行菸草控制框架公約領導小組，領導小組辦公室設在醫院公共衛生辦公室，負責全院各科室禁菸工作的組織與管理。
(二)管理原則。全院各科室全面禁菸工作，實行歸口管理原則。臨床各科室的禁菸工作由醫務科、護理部負責;行政各職能科室的禁菸工作由行政辦負責。
(三)組織實施。禁菸領導小組辦公室負責組織健康教育、指導、監督檢查，發現問題及時敦促整改。
(四)考核評比。無煙科室考核評選，按照衛生部、全國愛衛辦《關於印發(無煙醫療衛生機構標準試行)的通知》(衛婦社發
[20xx]15號)要求，由醫院履行菸草控制框架公約領導小組負責，年終評選出優秀科室和個人，醫院進行表彰。
三、具體措施
(一)各科室要成立以科主任、護士長為組長的領導小組，具體負責禁菸工作。結合科室實際，制定控煙履約工作規劃、禁菸工作計畫、階段目標和工作方案。本單位醫務工作者做好控煙表率，積極勸阻病人、病人家屬及來訪者不在醫院內吸菸，主動做好控制吸菸的宣傳工作。
(二)在門診、病房、候診大廳、樓梯、洗手間、會議室等重點區域張貼禁菸標識;利用本單位電子屏、宣傳欄等宣傳控煙知識。在醫院入口處樹立禁菸提示牌，向社會公示本單位內所有工作場所和公共場所全面禁止吸菸;不允許在醫院範圍內有菸草出售;不提供招待煙，不擺放煙缸菸具。
(三)院領導小組要結合世界無菸日等重大活動，積極宣傳醫療衛生系統全面禁菸的重要意義，並通過社會輿論監督，推動醫院禁菸工作的開展，帶動患者主動參與控煙，自覺遠離菸草。在禁菸區域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設菸具。
(四)按照省衛生局的要求，在門診部設立戒菸門診，為有戒菸願望的吸菸者提供戒菸服務和健康諮詢。
衛生院控煙工作計畫 篇8
為了保障“創建無煙醫院”項目的順利進行，也為了控煙工作這項任務落實到位，我們特的制定本實施方案。
一、創建無煙醫院目的
1、為來我院就診患者、家屬、探視者及醫院的廣大職工創造良好的就診和工作環境。
2、提高醫務人員戒菸意識。掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體就康。
3、完善醫院的控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作的持續展開。
4、為履行《who菸草控制控制框架公約》做準備；
5、 總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。
二、創建無煙醫院目標
1.、醫務人員率先戒菸，創造醫院無菸環境，並積極參與社會控煙工作；
2、監督與指導廣大患者及家屬積極參與戒菸活動，講解吸菸有害健康。
3、20xx年爭取在《“無煙醫院”評估工作》這個標準上，爭取再上一個新台階，爭創“全國無煙醫院”。
三、目標人群
1、重點敢於對象；臨床醫護人員廣大就醫患者及其家屬探視者
2、一般干預對象；全院職工門診患者
3、宣傳覆蓋對象；所有在醫院的職工及廣大就診者、家屬。
四、實施步驟及辦法
（一）準備階段（20xx年3月）
1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組；
2、制定創建無煙醫院實施方案
3、創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。
4、院領導督促檢查全體動員宣傳參與。
（二）實施階段（20xx年3月——12月）
1、建立科室項目工作小組，由科主任、護士長及控煙骨幹組成。
2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡查員。
3、修改完善各項規章制度明確各項職責.
4、進行基線調查（每科室設立一名基線調查員）
1）對科室基線員進行培訓。
2）採用實名制或記工號方式對醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查。