衛生局宣傳工作計畫 篇1
一、醫療衛生機構宣傳。各醫療衛生機構要懸掛世界無菸日有關主題和內容的宣傳橫幅，張貼宣傳畫，並在候診大廳等場所播放宣傳片、在宣傳欄放置戒菸知識手冊、宣傳單等。
二、學校宣傳。與教育局聯合，深入各大中學校，以發放知識調查問卷、宣傳折頁等形式，在大中學生中開展世界無菸日宣傳。
三、充分利用廣播、電視、報刊、網站等新聞媒體開展宣傳。製作控煙宣傳專題片，在網路媒體、電視廣播等開展宣傳；策劃控煙知識專版在電視報、健康周刊等媒體進行宣傳，提高民眾控煙意識。
四、街頭宣傳。5月31日世界無菸日當天，選擇人流量大的繁華路段，以戒菸知識諮詢、發放控煙宣傳單等形式，開展世界無菸日街頭宣傳活動。
五、各社區衛生服務機構、鄉鎮衛生院。村衛生室在市健康教育所的統一部署下，結合實際開展相關宣傳活動。
衛生局宣傳工作計畫 篇2
一、全面實施“跨江發展”戰略
細化目標，落實責任，基本完成現代化醫院的基礎建設，啟動江南、江北的對口幫扶工作，XX區中心醫院建成第一醫院分院，**區人民醫院建成鼓樓醫院分院，努力提高江北地區的衛生綜合實力。
二、農村衛生、社區衛生和婦幼衛生
1、全面鞏固小康指標成果，全市新型農村合作醫療村覆蓋率100，人均籌資額110元以上，農民參保率97以上，基金使用率90以上，農民實際報銷比例不低於30。
2、六城區新（改）建4個社區衛生服務中心，爭創1個省級社區衛生服務先進區和6個社區衛生服務示範中心；全面完成農村社區衛生服務中心的改造，年內建成5個省級農村社區衛生服務示範中心。
3、在XX區實行全額撥款、收支兩條線、藥品零差價試點工作的同時，全面推行社區首診和雙向轉診制，力爭城市居民和農民到社區衛生服務機構就診率分別達45和60以上。
4、做好孕產婦和兒童保健工作，全市孕產婦死亡率控制在17/10萬以下，嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率分別控制在9‰和12‰以下。
三、疾病預防控制
1、加強疫情監測，抓好重大傳染病防治，努力降低傳染病發病率，法定報告甲乙類傳染病發病率控制在190/10萬以下，醫療機構傳染病網路直報率達100。
2、做好計畫免疫工作，脊灰、麻疹、百白破、乙腦、流腦、新生兒B肝疫苗接種率達95以上、新生兒24小時卡介苗接種率城區達98、農村達95以上。
3、有效控制急性血吸蟲病暴發流行，消滅釘螺面積600萬平方米；落實結核病控制策略，發現新塗陽病人1725例；繼續開展愛滋病防治的宣傳、干預工作，自願諮詢檢測人數達到45/10萬以上。
4、社區衛生服務中心以上綜合醫療機構100開設腹瀉病門診；“02”檢索率達10以上，檢索數達總人口（含流動人口）的1‰以上。
5、市疾控中心檢驗項目100達到衛生部、國家發改委制定的a類疾控機構檢驗能力標準，區縣達80。
6、全面推廣衛生監督、疾病控制關口前移、重心下沉的做法和經驗，在街道（鎮）設立衛生監督、疾控中心分支機構，夯實公共衛生網底。
四、衛生監督執法
1、依法履行監督職責，繼續在經衛生許可的餐飲單位推行量化分級管理，量化分級率達95以上，衛生監督覆蓋率100，食物中毒及時查明率100，力爭不發生重大食物中毒事件。
2、50以上的區縣衛生監督機構房屋建設、車輛基本符合衛生部標準；衛生監督員持證上崗率達100。
五、應急管理
1、高標準建成“12320”公共衛生諮詢服務中心，並完善工作機制。各區縣健全突發公共衛生事件應急中心。區縣衛生局和市、區縣疾控中心、衛生監督所、二三級綜合醫院（含市第二醫院、兒童醫院、婦幼保健院、市中醫院、胸科醫院）設立衛生應急辦公室，組建應急專業隊伍。
2、建立健全全市衛生應急預案體系，完善應急指揮網路通訊系統。
六、醫療機構管理
1、深化醫療衛生體制改革，制定**地區區域衛生資源配置規劃和醫療機構設定規劃。加強醫療機構的監管，促進民營醫療機構健康發展。
2、繼續開展“醫院管理年”活動，積極推進創建基本現代化醫院工作，鼓樓醫院、第一醫院、兒童醫院、市中醫院、口腔醫院、XX縣醫院、江北人民醫院率先通過基本現代化醫院的評審。
3、落實“三合理”規範，試行單病種限價管理，鞏固醫學檢查檢驗結果同城互認，完善惠民醫療服務體系，推進“藥房託管”工作，努力緩解困難群體“看病貴”問題。
4、制定___市醫療機構內部財務控制規定和大型醫用設備管理辦法，規範醫療衛生機構的收入分配機制，維護公立醫療機構的公益性質。
5、建成第二醫院、腦科醫院、兒童醫院、胸科醫院等病房大樓和XX區醫院門診大樓並投入使用；啟用南山醫院，南醫大二附院託管第三醫院；加快推進鼓樓醫院南擴、第一醫院南擴、婦幼保健院婦兒保健中心大樓和XX區、XX縣醫院、XX縣新區醫院等工程進度。
七、科技興醫和人才培養
1、完成“213”人才的新一輪選拔工作，建設___市衛生系統的高級人才庫。加強重點學科、重點專科建設，重點扶持3個江蘇省臨床醫學中心、6個領軍型人才。
八、中醫工作
1、加強中醫重點專科建設，爭取1－2個國家中醫藥管理局新一輪重點專科建設項目，力爭創建2－3個省級中醫示範專科。
2、積極推動中醫工作面向農村、社區，創建1－2個省中醫藥特色社區衛生服務中心。
九、行風建設
1、積極開展創建“人民滿意醫院”活動，加強醫德醫風建設，努力提高醫療服務水平，構建健康和諧的醫患關係。
十、綜合管理
1、建立衛生電子政務平台，實現許可、處罰網上運行。
2、在市應急指揮中心網路平台的基礎上，運行醫療機構管理、計畫免疫、衛生監督、社區衛生、幹部保健信息系統，全面提高衛生信息化管理水平
衛生局宣傳工作計畫 篇3
20xx年，市衛生局工會工作要以黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在局黨委和市總工會的領導下，貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導方針，切實履行維護職工合法權益的基本職責，保護調動發揮好廣大職工的積極性和創造性，為推動衛生改革與發展和實現全市經濟新跨越作貢獻。主要抓好以下幾方面的工作：
一、加強學習，提高職工綜合素質
1、組織職工學習黨xx屆四中全會精神，學習“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，學習全國、省、市人大、政協會議精神，把廣大職工民眾的思想和行動統一到構建社會主義和諧社會上來，把職工民眾的智慧和力量凝聚到我市實現目標任務上來，齊心協力，勤奮工作。
2、繼續開展崗前教育，宗旨教育、社會主義榮辱觀教育和公民道德教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要不斷加強職工思想政治工作，準確、及時掌握職工的思想狀況，反映職工的要求、願望和呼聲，增加思想政治工作的針對性和實效性。教育職工轉變觀念，積極支持單
位人事制度改革，更好地發揮工會在衛生改革中的重要作用，從積極推動單位發展上來維護職工的長遠利益。
3、繼續在職工中開展向先進模範人物學習活動，用身邊先進人物的言行影響和帶動廣大職工愛崗敬業，學趕先進，爭創一流。
4、加強法制宣傳，提高職工法律知識水平。一是繼續大力宣傳學習《工會法》、《湖北省〈工會法〉實施辦法》和《中國工會章程》;二是組織職工學習《安全生產法》、《職業病防治法》、《婚姻法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》和部分衛生專業法律法規;三是充分發揮勞動爭議組織作用;四是認真做好民眾來信來訪工作，依法辦事，依法維護職工合法權益。
二、深化民主管理和院(局)務公開工作，進一步落實職代會職權。
1、堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，落實職代會職權，履行職代會職能。進一步做好民主評議領導幹部和實行院(局)務公開規範管理及推進業務招待費和領導幹部廉潔自律情況向職代會報告工作，規範職代會審議、通過程式，切實發揮職工代表大會在單位民主決策、民主管理、民主參與、民主監督中的積極作用。
2、進一步完善院(局)務公開內容。既包括內部公開內容，又包括向社會公開的內容。內部公開著重加大單位的
發展規劃、重大決策、重大物資採購、基建工程招投標階段工作目標任務及完成情況、與職工民眾切身利益相關的事項等內容的公開力度，盡力做到過程公開;向社會公開要做好醫療信息，服務程式、各種收費價格、投訴電話等內容的公開，盡力滿足病人和民眾的需要。
3、規範公開形式和程式。一是各單位要設立公開欄進行公開。與此同時，可套用中層幹部會、職工大會、簡報、電子顯示屏、觸控螢幕等公開形式作補充。二是應向職代會報告、需職代會審議通過的事項不能以其他形式公開來代替。
4、建立和完善公開管理制度，一是健全院務公開領導制度。要在黨政統一領導下，建立以行政主要領導為第一責任人，由黨委(總支、支部)、行政、紀檢和工會負責人組成的院務公開領導小組，負責制定院務公開實施意見，審定公開事項，研究解決存在的問題等。二是實行院務公開審議制度。要建立健全由紀檢組、工會和職工代表組成的院務公開審議監督領導小組，對院務公開方案的可行性、內容的真實性、程式的規範性進行審議，並負責日常監督工作。三是實行院務公開反饋制度，及時收集、了解職工對公開事項的意見、反映，並及時進行反饋。四是實行院務公開考評制度，市衛生局將對院務公開進行考核評審。五是實行院務公開責任追究制度，以保證公開工作的順利推進。與此同時，做好公開資料的收集、整理和存檔工作。
三、努力加強工會自身建設，進一步適應新形勢對工會工作的新要求。
1、繼續搞好職工之家建設，堅持建家就是建設單位，建家就是凝聚人心，就是建設職工隊伍，就能提高工會工作整體水平，增強工會活力，充分發揮工會聯繫民眾的橋樑紐帶作用，最大限度地把職工吸引到工會中來。
2、注重工會幹部培訓，努力提高幹部素質。各單位要努力創建學習型工會組織，工會幹部要做學習型、創新型幹部，不斷增強做好工會工作的主動性、創造性。局工會擬舉辦工會幹部及工會分管領導培訓班一期，系統培訓工會業務知識。
3、嚴格執行工會財會制度，加強工會財務管理。認真做好工會經費的收、管、用;執行稅務代收政策，工會經費每季度按時足額上繳市總工會;工會經審組織要做好工會經費審計、監督工作。
4、圍繞“巾幗建功”主題開展女職工工作。以創建“巾幗文明崗”為重點，動員和組織廣大女職工積極參加，開展提合理化建議、技術比武、崗位練兵等活動;繼續開展“創建文明家庭”活動，提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質。倡揚文明、健康、科學的生活方式和中華民族傳統美德;貫徹執行《漢川市婦女兒童發展綱要(20xx—20xx)》，
建立和完善女職工資料庫，保障女職工特殊利益，為兒童辦實事。
四、開展“創建學習型組織、爭做知識型技能型職工”活動，發揮職工在促進衛生事業健康發展中的主力軍作用。
1、繼續在職工中開展文化和專業知識的繼續教育，引導職工樹立終身學習觀念，鼓勵職工參加自學考試、成人大專院校、脫產及函授學習，不斷增長新知識，不斷提高廣大職工的競爭能力和創新能力。
3、開展多種形勢的勞動競賽，促進職工崗位成才。結合各單位實際，在搞好“三基”訓練基礎上，開展各類技術練兵和工作競賽。
4、與單位安全生產相結合，認真組織實施民眾性安全生產責任制，充分發揮職工民眾在安全生產中的生力軍作用。
5、開展“五個一”活動，即提一條合理化建議，培養一名徒弟，參與一項技術攻關、實施一項技術創新、參加一項新項目的推廣套用。吸引和引導廣大職工以主人翁姿態立足本職，愛崗敬業，積極投身衛生改革，以實際行動支持和參與單位的建設。
五、開展健康有益活動，促進精神文明建設
1、繼續開展衛生服務明星評選活動，促進衛生行業作風進一步好轉。
2、繼續開展送溫暖工程活動，維護社會穩定。一是元旦、春節、中秋、國慶等重大節日在職工中開展送溫暖慰問活動，關心職工生活，為民眾辦好事、實事。二是做好住院職工、家庭困難職工的補助和慰問工作。三是積極參加市級有關部門舉辦的送溫暖工程活動。四是協助副縣級以上領導幹部搞好睏難職工聯繫戶的走訪慰問工作。
3、認真做好重大節假日的活動安排，配合行政抓好職工福利;繼續與共青團、關工委配合認真做好學生假期“少年之家”的校外輔導和未成年人的健康教育工作。
4、局工會擬舉辦全市衛生系統文體活動，以推動衛生文化建設，促進精神文明建設，各單位結合實際適時地在職工中開展民眾性文娛體育活動，組織職工積極參加社會各項有益活動，豐富職工文化生活。局工會擬在五月初舉辦全市衛生系統第五屆“健康杯”籃球賽，進一步加強各單位和幹部職工之間的交流，進一步激發廣大醫務工作者克服困難、百折不饒、頑強 、敢於勝利的精神。
6、積極參加市總工會舉辦的各項文體活動，完成市總工會和局黨委交辦的任務。