院衛生工作計畫模板匯總 篇1
醫院20xx醫院護理工作計畫 根據衛生部創建優質護理的整體要求及我院創建優質護理活動的具體方案，結合骨科專科的特點，認真落實以病人為中心，夯實基礎護理，注重專科護理，力求從點滴細微的工作著手，改變服務理念，最佳化工作流程，改善護患關係，提高護理質量。現制定20xx年優質護理工作計畫如下：
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質
（一）、按護士規範化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計畫上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計畫，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷並由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流於形式，為培養專科護士打下紮實的基礎。
3、基本技能考核：屬於規範化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計畫安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床套用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
（二）、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養
1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識後在全院範圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計畫。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。
（三）、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計畫的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
二、加強護理管理，提高護士長管理水平
（一）、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
（二）、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鈎等管理指標。
（三）、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，並召開護士長工作經驗交流會，借鑑提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效
（一）、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
（二）、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。
（三）、進一步規範護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書採取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
（四）加強護理過程中的安全管理：
1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。
3、強化護士長對科室硬體
設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。
四、深化親情服務，提高服務質量
（一）、在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
（二）、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求
及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。工作計畫
五、做好教學、科研工作
（一）、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
（二）、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，了解實習計畫的完成情況，做好出科理論及操作。
六、工作目標
以患者滿意為總體目標，夯實基礎，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優質護理服務工作，提升服務內涵，持續改進護理質量。
七、工作措施：
1、合理安排，彈性排班
骨一科床位48張，護士15人，根據每位護士的工作能力，病人的數量，護理工作量，實行合理安排，彈性排班。
2、規範病房管理，重點環節工作落實到位嚴格執行各項護理制度及護理操作流程，做好護理安全工作，對患者進行護理風險評估，全面評估患者病情，落實患者安全目標，減少不良事件發生。對患者進行分級護理，患者的護理級別與病情相符，加強對病區環境的管理，為患者創造安靜、整潔、安全、溫馨、有序的病房環境。
3、加強管理，確保護理安全
(1)加強病人重點環節的管理，如病人轉運、交接、圧瘡等，建立並完善護理流程及管理評價程式。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環節，加強護理管理確保目標實現。
(2)加強護理安全監控管理，每月組織組織護理人員召開安全分析會及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防範措施與改進措施。
(3)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出並要求及時改正。
4、細化工作流程，明確崗位責任
對各班職責進行修訂，改變排班模式，細化各班的工作流程，查找薄弱環節，明確護理分工，力求新的職責更合理實用。
5、抓好基礎護理、專科護理，實行責任護士負責制
每位護士分管8-12個病人，每名患者均有相應固定的責任護士對其負責，為患者提供整體護理服務, 密切觀察患者病情, 隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、基礎護理，保障患者安全，體現人性化的護理關懷。
6、深化護士分層使用，依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。
7、不斷總結，提高護理質量,增加病人滿意度
每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調查，認真聽取患者對優質護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質量，提高病人的滿意度。
8、加強患者健康教育
由責任護士做每天根據科室常見病的治療和護理常規、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項，向病人做詳細的講解，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。
9、護士實行績效分配
分配原則：效率、質量優先，按勞分配，兼顧公正、公平。
分配依據：病人滿意度、工作的時間、存在的風險、護理質量、責任心。
院衛生工作計畫模板匯總 篇2
一、突發公共衛生事件的分級
根據突發公共衛生事件的性質、危害程度、涉及範圍等，將突發公共衛生事件劃分為一般突發公共衛生事件、重大突發公共衛生事件、特大突發公共衛生事件。
1、一般突發公共衛生事件是指發生在局部，尚未引起擴散或傳播，還沒有達到重大突發公共衛生事件標準的突發事件。
2、重大突發公共衛生事件是指在較大範圍內發生，出現疫情擴散，尚未達到特大突發公共衛生事件的突發事件。
3、特大突發公共衛生事件是指影響大、範圍廣、涉及人數多、危害嚴重的突發事件。
二、應急處理指揮小組的組成
我院突發衛生事件應急處理指揮小組，由衛生院主要領導擔任，成員由醫療、衛生防疫、婦幼保健、各村衛生站等主要負責人組成。應急處理指揮小組下設辦公室，辦公室設在衛生院。
三、主要工作職責
1、衛生院對突發公共衛生事件實施監督管理。防保科承擔責任範圍內的突發公共衛生事件管理任務。
2、防保科在衛生院的領導下，負責對疫情的報告，醫療機構、留驗站的隔離、消毒、防護和醫療廢棄物的處理，公共場所消毒，密切接觸者的醫學觀察、疫點的環境消毒，生產、經營和使用的消毒產品、防護用品的質量等進行監督檢查。
3、衛生院設立發熱門診和留觀室，實行首診負責制。
4、衛生院在接到下級衛生部門的報告後，應立即了解情況，掌握突發公共衛生事件動態，確定事件類別、性質和嚴重程度，並根據突發公共衛生事件應急處理需要，組織應急救治隊伍和有關技術人員赴現場，指導和協助當地處理突發公共衛生事件。並及時向上級業務主管部門報告。
5、迅速組織開展醫療救治和流行病學調查與分析，判定事件的性質、類別和嚴重程度，同時分析突發公共衛生事件的發展趨勢，提出應急處理工作建議，制定和實施突發公共衛生事件應急處理技術方案。
6、對重大中毒突發公共衛生事件危害範圍做出判斷，判明引起事件的毒物種類及數量，提出現場處置方案，指導和組織民眾採取各種措施進行自身防護。
院衛生工作計畫模板匯總 篇3
一、主要工作任務
依照衛生部《全國健康教育專業機構工作規範》(衛婦社發[20xx]42號)要求，做好健康教育與健康促進各項工作任務;深入推進全民健康生活方式和健康素養促進行動;加大《國家基本公共衛生服務》健康教育工作的督導力度，圍繞愛滋病、結核病、糖尿病、高血壓等重大傳染病和慢性病衛生日主題開展宣傳活動。
二、工作措施
(一)健全組織機構，完善健教工作網路
完善的健康教育網路是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，1月前建立健全社區、學校、企事業單位、醫院、媒體等行業健康教育聯絡員機制，推行健康教育志願者活動，通過對聯絡員、志願者的健康教育基本知識和技能的培訓，使其能充分發揮全民健康生活方式行動指導員的基本作用;緊密配合區愛衛辦，力爭將健康教育工作納入區政府愛衛工作目標考核，積極開展農村改廁和環境衛生項目的各類健康教育活動，將健康教育工作真正落到實處。
(二)加大經費投入
積極向財政爭取健康教育工作資金及項目，加大健康教育經費投入，購置照相機、印表機、投影儀等健康教育基本設備，開發健康教育宣傳冊8種及支持性工具，保障健康教育工作順利開展。
(三)健康教育骨幹培訓
2月底前完成對社區、醫院、學校、企事業單位、媒體等行業健康教育聯絡員的培訓，使其成為健康教育的中堅力量。
三、健康教育活動
(一)項目活動
1、全民健康生活方式行動
繼續開展示範創建活動，豐富健康文化主題公園和健康步道，利用媒體、短息等形式向民眾傳遞核心信息，開發以慢性病防治、基本公共衛生服務、全民健康素養、全民健康生活方式行動等內容的健康教育小冊子。
2、全民健康素養促進活動
充分發揮衛計部門職能，組織各級醫療機構衛生專業人員進學校、醫院、敬老院、社區、農村、機關企事業單位、公共場所、餐廳開展健康教育講座、健康諮詢。完成健康教育監測任務。
3、開展健康巡講
3月底前完成對各級衛生計生部門合理用藥、菸草控制核心信息的培訓，落實師資隊伍，在全區範圍內組織開展健康巡講。
4、健康教育公益廣告
1-6月在市區電視台投入健康促進公益廣告，每月播放不少於100次。
(二)亮點打造
1、健康教育自願者活動
與團區委、婦聯、紅會、醫學會等社會團體協作，充分發揮自願者隊伍的主管積極性，定期進行健康知識、傳播技巧等培訓，共同開展以健康教育為主題的健康教育活動，使其能成為傳遞健康的自願者，通過他們逐步發展健康自願者隊伍。
2、健康公交打造
通過與公交公司合作，在公共運輸工具內張貼健康教育相關知識，利用顯示屏宣傳健康知識。
3、開展廣安區居民健康狀況調查，發現我區居民存在的主要健康問題，提出干預措施。
(三)常規健康教育活動
1、基本公共衛生服務
每季度定期對各鄉鎮衛生院進行一次健康教育工作督導，形成督導報告，報區衛生局和基本公共衛生服務指導中心，指導基層醫療機構開展好健康教育活動。
2、健康教育講座
開展以健康素養、慢性病防治、傳染病防治、菸草控制、衛生應急、婦幼保健、職業病防治食品安全、基本藥物合理使用等為主要內容的健康巡講活動，全年不少於4次，覆蓋人數不少於20xx人;依據民眾需求，邀請經驗豐富、表達能力較強的相關專家定期對民眾進行健康教育講座，每年不少於4次，每次講座前認真組織、安排、通知，發放相關健康教育材料。
3、衛生宣傳日活動
與區疾控及各級醫療機構根據各種衛生日的主題大力開展宣傳活動。
4、大眾媒體傳播
與區疾控中心協作，每周定期在廣安日報刊載健康知識;全年在廣安電視台播放健康知識不少於2次。
5、信息資料收集
每月對全區健康教育工作開展情況進行梳理，收集相關工作信息，督促各醫療機構報送健康教育工作信息，編印健康教育工作簡報。
6、媒體活動報導
全年在各種媒體報導健康教育活動不少於4次。
7、控煙工作
在區愛衛辦的領導下，繼續開展無煙醫療機構創建和無煙單位創建活動。在公共場所、公共運輸工具及各單位禁菸區內設定醒目的禁止吸菸標誌，提倡機關事業單位、學校、醫院等單位工作人員帶頭禁菸。組織開展大規模的禁菸宣傳活動，在全區上下形成濃厚的禁菸氛圍，要確保全區城鄉範圍內無菸草廣告。
8、在區愛衛辦的統一安排下，對農村改水改廁項目村開展健康教育講座及活動，指導民眾養成良好衛生習慣，減少疾病發生。
9、完成上級部門交辦的其他工作任務。
四、健康教育陣地建設
指導各級醫療機構、社區、機關企事業單位、學校進一步完善健康教育宣傳欄、每2月定期進行更換，健康教育欄宣傳內容由區健康教育所統一提供;督促各醫療機構設定健康教育室，落實健康教育電教設備、印製健康教育宣傳資料，光碟等，定期進行播放，並有播放記錄。
五、健康教育效果評估
每半年對轄區內民眾按照職業、年齡、性別，隨機各抽取100份進行健康知識和健康行為問卷調查，了解轄區內民眾的健康知識水平和健康行為形成率，針對存在的主要衛生問題，提出針對性健康教育內容。城區健康知識知曉率達85%，健康行為形成率達80%;農村健康知識知曉率達75%，健康行為形成率達70%。
院衛生工作計畫模板匯總 篇4
（一）加強衛生審查許可
進一步完善衛生行政許可受理和公示制度。做好許可前的監督檢查，包括人員健康情況，餐具消毒情況，建築布局情況，衛生情況等；嚴格執行現場衛生監督公示制度，按照相關要求每季最少對餐飲業開展一次現場監督公示工作。
（二）狠抓食品各項整治
一是開展餐飲行業專項整治。
二是開展攤點攤販專項整治。
三是狠抓餐飲行業量化分級。按照餐飲行業食品衛生量化分級管理的要求，逐家逐戶開展餐飲衛生許可審查，餐飲單位量化分級管理率達95%以上。
四是強化校周環境專項整治。在3月和12月集中力量與時間對學校食堂、校周邊餐飲店、流動攤販、副食品店、學生食宿點進行2次專項整治，使各店符合基本衛生要求。
五是督促餐飲單位建立台賬。
（三）健全監督責任制度
按照依法行政的要求，進一步完善衛生監督工作的規範與程式、職權與範圍。衛生監督做到有序可循，有法可依，進一步細化衛生監督職責並落實到個人。
（四）強化監督信息管理
一是落實專人負責信息報送
二是繼續完善衛生監督檔案。設專人負責全縣醫療機構、食品生產經營、公共場所服務、集中式供水單位等行業的衛生監督檔案的建檔與保存工作，各項資料做到齊全不缺，建檔率達100%。
（五）完善醫療衛生監督
對轄區內各類診所落實傳染病防治法律法規情況進行監督檢查，以傳染病疫情報告、醫療廢棄物處置、一次性醫療衛生用品等為重點內容，每季度開展一次檢查，對存中的問題提出整改意見，對整改不到位的依法查處，查處率達100%
院衛生工作計畫模板匯總 篇5
一、堅持貫徹執行醫院各項規章制度。
二、加強科室管理：科室不斷完善標準化的操作規程，全體人員嚴格標準化操作、科室各種資料管理有條有序、資料完整、並做好設備儀器維護保養。
三、努力鑽研業務：科室全體員工積極參加院內、外的業務學習，努力提高自己的業務素質和業務水平、不斷更新知識，提高技術水平、著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。
四、樹立良好的醫德醫風：大力發揚白求恩精神、加強職業道德和行業作風建設、發揚救死扶傷、治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務、時刻為病人著想、不與病人爭吵、做到耐心解釋、儘量提前為病人發診斷報告，全科人員嚴格執行醫院各項規章制度、不遲到、不早退、工作認真負責、積極主動、互學互尊、團結協作。
五、進一步提高整體業務水平，提高診斷符合率，降低漏診率。
六、把好質量關，提高經濟效益：新的一年，要堅決把好質量關，積極創收，提高經濟效益、力爭照片質量和診斷報告達到滿意標準。
七、加強疑難病例追蹤和隨訪以及專業雜誌的閱讀，掌握專業新動向。
八、20xx年是充滿期待的一年，在院領導的正確領導下，本院職工的大力努力，爭取上二級甲等醫院。我科室全體人員做為其中的一份子，全身心的投入到創二甲的工作中，不怕辛苦、努力工作，讓醫院的明天更美好！
院衛生工作計畫模板匯總 篇6
在20xx年的工作中，因工作人員從思想認識上沒有社區衛生服務及全科醫療觀念，仍用舊的醫療服務模式對待居民，隨訪效果不甚理想。工作流於形式，轄區內居民對社區衛生服務知曉率不高也制約了我中心工作人員的工作開展。針對以上問題,中心擬定元月份社區衛生服務工作主要圍繞以下幾方面展開：
一、加強規範化居民健康檔案建檔工作
自由路社區實際居住人口較戶籍人口多，居民文化程度及經濟狀況懸殊大，新型社區居民間聯繫溝通較少，給建檔工作帶來較大困難。我中心取得自由路社區工作人員的支持，與社區格線化管理工作相結合，採取慢性病普查、入戶當方式逐步推進此項工作。同時請社區工作人員協助開展衛生服務工作的宣傳，提高民眾對社區衛生工作的認識，為建檔工作推進打好基礎。
二、健康教育
結合社區控煙工作，擬於本月18號在中心會議室開展健康講座，普及菸草危害及戒菸干預措施的`健康知識，增強社區居民的健康意識和戒菸控煙能力，促進全民健康素質的提高.講座擬請社區65歲以上有吸菸史的20位居民及其家屬參加，以期促進健康行為。講座要針對社區老年人較多，文化程度不高的特點，做到內容豐富多彩、通俗易懂，易被民眾接受、受民眾歡迎。更換兩期有關戒菸控煙內容的健康宣傳欄。
三、免疫規劃工作
通過兒童信息系統，查詢未種兒童，採用電話及入戶方式通知家長帶孩子接種疫苗。尤其針對脊灰疫苗第四劑接種率低的情況，要到社區主動搜尋適齡兒童，按要求完成免疫規劃的兒童，使免疫規劃各苗接種率>95%。
四、婦幼保健工作
中心在預防接種時對母親孕期保健做回顧性記錄，注意邏輯關係，要認真做好產後訪視工作，結合中醫藥保健技能，發揮全科醫療優勢，對隨訪中發現產後乳少、惡露異常、產後體虛，及時處理，並做好記錄。隨訪中開展餵養指導及心理疏導工作。做好高危孕產婦的追蹤管理工作。結合免疫規劃認真紮實地開展兒童保健工作，遇有異常及時處置或轉診。
五、加強老年人、慢性病人群及重性精神病管理
繼續對轄區內高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病患者進行相應的體檢項目，每年至少面對面隨訪4次。繼續開展免費為65歲及以上的老年人建立健康檔案和健康體檢，進行一次生活方式和健康狀況的評估。對體檢中篩出的高血壓、糖尿病人等進行規範管理。為其提出科學、合理、詳細的干預措施。
今年全面掌握轄社區內重性精神病人群的底數，並規範建檔，同時對患者進行一次相應的體檢，全年隨訪4次，評估危險程度，發現異常及時轉診。對家屬進行適宜的心理疏導服務。
六、傳染病及突發公共衛生事件管理
制定本中心突發公共衛生事件管理制度及院感管理制度 ，開展傳染病自查工作，並將自查結果反饋各科室。配合上級有關部門開展結核病的防治工作。進一步加強流感等傳染病的監測、報告及防治宣傳。
七、加強衛生監督執法能力建設，確保轄區衛生安全
加強衛生監督人員的素質建設，強化法律知識、業務知識培訓，提高衛生監督工作人員的整體素質。工作人員先下社區摸清轄區內學校、髮廊、餐飲店、診所的分布及執業情況，並做好登記工作。
西關街道社區衛生服務中心
二〇xx年一月四日
院衛生工作計畫模板匯總 篇7
一、支援目標
通過實施城鄉醫院對口支援工作，幫助受援醫院提高服務能力和水平，改善和加強管理。通過三年的建設發展和對口支援，使受援醫院的管理水平、學科建設、服務能力顯著提升，並持續改進和提高。
二、支援內容
(一)根據上級檔案要求，我們每次需要向受援衛生院派遣3名支援人員，原則上以中級職稱為主，根據當地衛生院特色，駐守受援醫院開展臨床診療、教學培訓、重點學科建設等技術援助活動。
(二)根據受援地區需求，支援醫院不定期派出專家到受援醫院進行專題講座、教學查房、手術示教、危重病例搶救等。
(三)與受援醫院建立疑難重症會診、轉診綠色通道，免費接收受援醫院醫務人員到支援醫院接受住院醫師、專科醫師培訓或進修學習。
(四)按照醫療技術分類分級管理的規定，幫助受援醫院開展適宜技術和新技術、新業務，結合實際拓展服務範圍。
三、具體實施措施
(一)在確保支援工作的持續性和穩定性的前提下，醫務人員3個月輪換一次，中途不可換人。輪換人員於各季度首個周一為交接日。為合理搭配資源，醫院將各個科室下鄉進行了排序，希望各科室嚴格按照順序派遣人員完成下鄉任務。
(二)如科室有人員進修、休假或者其他因素導致不能下鄉的情況，可提前向醫務部申請後延。由醫務部核實情況後決定該科室是自動後延還是調至最後一批。在所有科室輪轉完成前每個科室只可申請後延一次。
(三)如有個別醫務人員涉及到晉升職稱需要下鄉的，可向醫務部提出申請，由醫務部和申請人及下批下鄉科室溝通後優先安排需要晉升人員下鄉。
(四)凡是由意外事件導致下鄉順序或人員改變的，由醫務部在本月的質控動態上進行公布，請各科室留意質控動態以便及時安排本科下鄉工作。
(五)支援人員派駐期間由受援醫院統一管理，並參與受援醫院的相關業務和管理工作，參與當地義診、突發公共衛生事件醫療救治等工作。
(六)所有下鄉人員在下鄉期間不擔負本科任何工作，科室不得以任何理由將其從下鄉單位調回，如有特殊原因，由科室主任或個人向醫務部提出申請，醫務部上報領導審批後再行決定。一旦發現科室擅自將下鄉人員調回科室工作，或個人無故回科工作的將給予下鄉個人及科室每工作日40元的處罰。
(七)下鄉人員需要請假並低於3天的，先向受援醫院負責人請假，待批准後電話通知醫務部備案;需請假3天以上的待受援醫院負責人批准後，書面向醫務部主任說明原因。
四、下鄉考核及獎懲措施
(一)所有派遣人員在下鄉期間除日常工作外，必須完成其教學、查房、考勤等考核任務。(具體內容見附表)
(二)教學任務每兩周一次，授課時間嚴格按照兩周一次進行，下鄉結束時授課低於四次者，或每次授課時間間隔低於一周者均視為不合格;查房任務每周一次，下鄉結束時查房低於8次者視為不合格;所有派遣人員在下鄉期間必須每天填寫考勤表，簡單記錄當日工作情況，考勤率低於80%視為不合格。
(三)以上三項考核一項未完成扣除一個月的下鄉補助;兩項任務未完成的扣除兩月下鄉補助，並通知受援醫院不予給其填寫《醫生到農村醫療衛生機構服務鑑定表》，三項任務均未完成的，扣除兩月下鄉補助，不予填寫《醫生到農村醫療衛生機構服務鑑定表》，安排其重新下鄉進行考核並對其所在科室進行500元的處罰。
(四)在下鄉期間，下鄉人員的每月考勤將由醫務部上報，拿院平均獎。下鄉結束後(或下鄉結束前一周)將任務考核表及下鄉總結交至醫務部，由醫務部審核完成後給予下鄉補助，並通知當地衛生院填寫《醫生到農村醫療衛生機構服務鑑定表》。
(五)前往下鄉的個人補助按照每月22天，每天20元，共三個月進行發放。
(六)凡是派遣人員下鄉的科室醫院將給予每科每人1000元的科室獎勵，並與年終績效掛鈎。無特殊原因拒不派遣下鄉人員的科室將給予每科20xx元的處罰。
院衛生工作計畫模板匯總 篇8
為規範醫療行為，提高醫療質量，保障醫療安全，防範醫療風險，化解醫療危機，構建和諧醫患關係，醫務科將一如既往的在院領導班子的領導下，以科學發展觀統領醫療工作發展全局，繼續深入開展“優質服務基層行”活動，紮實的做好各項醫療工作，提高醫政水平，不斷將各項醫療工作推向深入。
一、加強醫療質量管理，提升醫療質量
1、完善各項醫療質量管理制度，加強制度實施、考核及改進措施。
（1）嚴格執行醫療核心制度，即首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度、術前討論制度、病曆書寫規範管理制度、會診制度、查對制度、手術分級制度、護理分級制度、死亡討論制度、交接班制度、手術安全核查制度，同時規範落實轉院轉診制度及院外會診制度、臨床用血審核制度、醫療責任追究制度，使醫務人員在診療活動中有章可循，服務過程程式化、標準化。
（2）逐步推進臨床路徑工作，修訂完善臨床路徑相關文本。達到或超過區衛生局要求我院納入臨床路徑管理的要求。
2、醫療技術管理。
（1）醫院開展的新技術、新項目以維護人的健康利益、促進醫學科學進步、提高以病人為中心的服務意識為工作目標，兼顧醫患雙方的利益。對新技術、新項目進行全程追蹤管理與隨訪評價。定期監督檢查，對新技術、新項目的套用價值、社會價值、套用能力、臨床療效、綜合效益、不良反應、倫理道德、經驗教訓等方面進行綜合評價，對存在的缺陷採取有力措施及時反饋改進，對改進情況追蹤檢查。
（2）醫療技術風險及突發事件預案。醫療技術風險及突發事件預案工作要遵守“以病人為中心”的服務宗旨，達到及時消除安全隱患，警示責任人，從而確保醫療安全的目的。醫療技術損害處置預案要及時有效地處置突發醫療技術損害，保護患者、醫療機構及其醫務人員的`合法權益，維護醫療機構正常醫療秩序，最大限度降低損害程度，保護患者生命健康，減輕醫患雙方損失，防止嚴重後果發生。
（3）對實施手術、麻醉等高風險技術操作的衛生專業技術人員實行“授權”制，定期進行技術能力與質量績效評價。按照我院手術醫師執業能力評價和再授權制度，對高風險技術操作的衛生專業技術人員進行技術能力與質量績效評價。
（4）建立醫療技術管理檔案。按照新技術建檔制度對新技術的技術原理、實施方法、質量標準、操作要求、場所等條件，運行情況、評估、中止，患者例數、病情、併發症、記錄在案，及時整理歸檔。
3、堅持文書質控各項舉措，提升醫療內涵質量
病歷質量管理。加強環節質量的監控，定期或不定期到臨床科室抽查病歷質量，嚴格按照《病曆書寫基本規範》對病歷中查房、病例討論、醫囑病情等方面進行實時監控。注重提高終末病歷質量，每月對抽查的終末病例進行點評，不斷提高病歷質量。
二、醫療安全管理
醫療安全是醫療管理的重點。醫療安全工作長抓不懈，把責任落實到個人，各司其職，層層把關，切實做好醫療安全工作。
1、繼續抓好醫療安全教育及相關法律法規學習，依法規範行醫，嚴格執行人員準入及技術準入，加強醫務人員醫療安全教育，適時在院內舉辦醫療糾紛防範及處理講座、培訓。
2、加強醫療安全防範，從控制醫療缺陷入手，對於給醫院帶來重大影響的醫療糾紛或醫療不良事件，要進行責任追究，著重吸取經驗教訓。
3、做好疫情常態化工作。加強對新冠肺炎的學習培訓,要求每位臨床醫護人員做好流調工作及排查工作,不放鬆警惕。
4、從控制醫療缺陷入手，強化疑難、醫源性損傷、特殊、危重、嚴重併發症、糾紛病人等的隨時報告制度。
5、加強醫療安全院內巡查,每周固定周二至周四匯同護理部及院感辦分別對三大臨床科室進行醫療安全檢查.定期召開醫療安全會議，通報醫療安全事件及醫療糾紛的處理情況，總結經驗。
三、人員培訓及繼續教育
1、開展住院醫師規範化培訓和繼續教育活動，繼續加強業務學習管理，並進行考核實際學習情況。積極派人參加州市組織的各種培訓及講座活動，不斷提高醫務人員的醫療水平及醫療質量。每年要邀請州內、市內知名專家來我院進行技術指導、學術報告。
2、繼續強化“三基”培訓，嚴格執行診療操作規範，加強考試考核內容，以“三基”為基礎，加強醫務人員應知應會知識培訓和考核。同時加強對《抗生素使用原則》、《病曆書寫基本規範》、《處方管理辦法》及《醫療核心制度》的學習，要求全院人員都能夠掌握。
3、根據目前醫務人員現狀，儘可能的選送醫師去上級醫院進修學習，對外出學習返院醫師增加科室考核環節，寫出學習體會，在科室內組織醫務人員聽取學習匯報。涉及多學科時，可在院內舉辦講座。
四、臨床科室質量管理與持續改進
1、非手術科室醫療質量管理與持續改進
（1）加強環節醫療質量監控與管理，強化核心制度落實，提高醫療質量，保障醫療安全.
（2）落實三級醫師負責制，加強護理管理。
（3）規範治療，合理用藥，嚴格執行《抗菌藥物臨床套用指導原則》，落實醫院抗生素分級管理制度。
（4）加強重點病種質量監控管理。
2、手術科室醫療質量管理與持續改進，除了類同非手術科室管理外，重點監控。
（1）實行手術資格準入制度，手術分級管理制度，重大手術報告、審批制度。
（2）加強圍手術期質量控制。重點是術前討論、手術適應症、風險評估、術前查對、操作規範、術後觀察及併發症的預防與處理，醫患溝通制度的落實。術前：診斷、手術適應症明確，術式選擇合理，患者準備充分，與患者及時溝通並簽署手術和麻醉同意書，輸血同意書等，手術前查對無誤。術中：手術操作規範，輸血規範，意外處理措施果斷、合理，術式改變等及時告知家屬或委託人。術後：觀察及時、嚴密，早期發現併發症並妥善處理。
（3）嚴格執行衛健委圍手術期抗生素使用指南。
（4）麻醉工作程式規範，術前麻醉準備充分，麻醉意外處理及時，實施規範的麻醉復甦全程觀察。
3、門診醫療質量管理與持續改進：
（1）加強醫療文書書寫及質量監控。
（2）制定突發事件預警機制及處理預案，落實各種預案與措施。
（3）開展多種形式的門診診療服務，儘可能滿足患者的需要。
4、急診醫療質量管理與持續改進
（1）加強急診質量全程監控，落實首診負責制，急診服務及時、安全、便捷、有效，科間配合密切，保障患者醫療服務連貫性。
（2）保障急救設備、藥品處於備用狀態。
（3）急診醫護人員急救技術操作熟練，對急診醫護人員不定期進行急救技術考核。每年組織1次急救技能培訓，進行1次急救演練。
（4）急診搶救醫療文書書寫規範、及時、完整。
院衛生工作計畫模板匯總 篇9
一、指導思想
以《學校衛生工作條例》為標準，以創建“衛生工作星級學校”為契機，結合我校實際情況，堅持樹立“健康第一”思想，注重預防為主，標本兼治的原則，抓好學生的習慣養成教育，保證師生的身體健康。
二、工作目標
1、健全學校衛生領導小組，做到分工明確，責任到人。
2、認真學習《學校衛生工作條例》，積極開展傳染病的防治宣傳教育工作。
3、完善衛生檢查制度，切實抓好學校的環境衛生和個人衛生，努力提高學生的健康水平，促進學生養成良好的衛生習慣，使學生健康的成長。
三、工作重點與任務
1、開學初，對學校的環境衛生進行一次全面的大掃除，及時清除校園內的衛生死角，給師生營造一個乾淨舒適的學習生活環境。
2、強化衛生制度建設。進一步健全學校衛生檢查評比制度、教師辦公室檢查制度，確保學校衛生的順利開展。
3、繼續加強校園環境衛生。建立衛生責任制，安排好各班室外衛生責任區，堅持每天勤打掃、勤檢查。看見責任區內有垃圾、紙屑，有關班級要及時清理，保持校園環境的乾淨、衛生。
4、加強對學校食堂、小店、飲用水衛生的監管。健全責任制，要求“三證”齊全，定期參加食品安全知識培訓。
5、定期對學生進行健康檢查並建立健康卡，做好急、慢性傳*病的預防和控制工作。開展學生健康諮詢以及心理諮詢活動。
四、月工作安排：
3月份：
1、制定學校健康教育工作計畫。
2、出好一期健康衛生知識黑板報。
3、“預防春季流感”宣傳活動
4、制定個人衛生檢查評比制度，並進行抽查打分。
4月份：
1、“預防近視，保護眼睛” 講座、徵文、手抄報、班隊主題活動。
2、組織一次學生心理健康教育講座。
3、評選衛生班級。
5月份：
1、開展“5.15”補碘日活動。
2、開展“5.20”營養日活動。
3、組織“5. 31”世界無菸日
院衛生工作計畫模板匯總 篇10
一、指導思想：
學校安全工作是學校工作的保障，“沒有安全就沒有一切”，所以做好學校安全工作是學校工作的重中之重，學校的安全工作實行“一把手”負總責,學校對安全工作全面檢查和重要專項檢查,查的結果，納入年度安全工作考核的內容，安全工作實行一票否決制。對出現重大安全責任事故的，除追究有關人員行政、法律責任外，相關責任人在本年度評優樹先中實行一票否決，有關責任人不得被評為“優秀教師”、“優秀教育工作者”，年度考核中不得定為“合格”以上格次。針對安全工作薄弱環節，採取有效手段，預防安全事故的發生，給全體師生創造一個安全、祥和的生活學習環境。
二、工作目標
一、進一步完善學校安全教育與管理制度，推動我校安全教育與管理工作進一步規範化、科學化、增強實效性不斷提高工作的的管理水平和學生的自我保護能力。
二、開展“平安和諧校園”創建活動。
三、用好《安全教育讀本》，上好地方教育課程，普及安全科學知識。
三、工作任務及措施：
一、加強領導，明確責任，分工到人。學校要把教育教學的各個環節中的安全問題進行分解，細化責任，落實到每個教職工；與班主任老師簽訂安全責任書，強化安全工作的`問責制。明確校長是學校安全工作的第一責任人。成立安全衛生工作領導小組，由校長任組長。注重學生安全宣傳教育工作，主要抓好學生的常規教育以及安全知識，自救、自護能力的提高，讓學生從自身做起，更能有效地防止事故的發生。
二、加強校園周邊環境的治理。由於我們學校地理位置特殊，和村莊緊靠在一起，學校門口不遠有幾個小賣鋪，學生經常購買小零食，有些質量不過關，屬於“三無”產品，本期將教育學生購買有QS標誌的食品。
三、嚴格教師巡邏制度。每天由值周員和帶班領導值班，確保學生的安全。嚴明值班的紀律，任何人值班期間不得脫崗、漏崗，不許睡崗，一經查出，嚴肅處理。
四、加強學校大門管理。門衛要堅守崗位，做好來客登記，不得讓外來人員、陌生人隨便進入校園，上課期間學生一律不得擅自離校，學生上課期間出校門，必須有政教處出具的請假條方可離校。
五、加強學校危房、廁所及圍牆以及學校用電管理。學校校舍器械隱患排查小組要定期對學校的房屋廁所以及圍牆門、窗玻璃以及用電進行檢查，發現隱患要及時整改，對學生宿舍的用電線路以及學生所亂拉進行檢查，出現問題及時整治，對亂拉現象進行通報批評。
六、加強教職工及學生的安全，法制教育。積極發揮學校宣傳教育的優勢，利用多種媒體，廣泛開展安全知識教育，開展好每天放學前“一分鐘安全教育”，切實提高師生的安全意識，促使師生養成良好的安全行為習慣。以“全國中小學生安全教育日”為契機，組織開展提高中小學生自護、自救、逃生能力的教育活動。同時，要利用安全專題教育時間，如安全生產月、交通安全教育月等開展有意義的教育活動，促進師生安全素質的提升。
把安全教育滲透到每一位教師的教育思想中，滲透到課堂教學中，滲透到學校各個活動中。學校要加強對全體教師的安全培訓工作。加強安全教育工作，用好《中國小公共安全教育讀本》，開設正常的安全教育課，每兩周每班一節安全課，由班主任任教師，認真備課，上好每一節安全課，由安全辦定期檢查備課，學校組織人員對安全課進行聽評，安全課將安全知識與實際生活聯繫起來，使學生在生活中用的上。
七、開展豐富多彩的活動對學生進行安全教育和心理健康教育。通過開展“平安和諧校園”創建活動，“衛生宣傳周”“安全在我心中”演講比賽出安全手抄報，安全黑板報，安全主題班會等宣傳教育活動，把安全教育活動深入紮實的開展起來，以便強化學生安全防範意識，提高學生自救能力。
八、加強學生校外安全管理。
對學生在校外安全教育要細緻、周到，防止意外發生，平時往返學校路上行車的要求，以及在家用電，防火，上網等都要做到明確地規定，使學生在校園也能確保全全。
院衛生工作計畫模板匯總 篇11
為了保證幼兒身體健康，讓幼兒快樂成長，特定幼稚園衛生保健學期工作計畫。
一、加強領導。
成立平橋幼稚園衛生保健工作領導小組，組長：周英，成員：徐燕、楊代琴、吳雪、李瑤、周邦燕、鍾平，譚德容，徐思珍，何正菊，楊去碧。
二、明確責任
組長周英全面負責衛生保健工作。做到親自管，親自抓。
成員：徐燕、楊代琴、吳雪、李瑤、周邦燕、鍾平負責每日晨檢，幼兒藥品登記及其按明服藥，楊雲碧負責廚房衛生、午休室衛生、以及幼兒被蓋收拾。徐思珍、譚德容、何正菊負責教室、活動場地、廁所打掃，以及幼兒洗手、上廁所等服務。周英負責食品採購、登記等。
三、落實制度，落實獎懲。
1、保證每日購買新鮮肉、菜、不吃剩菜、剩飯。
2、保證廚房天天打掃，每周消毒一次。
3、保證餐具清洗後天天進行消毒櫃消毒。
4、保證教室、活動場地、午休室天天打掃，每周消毒一次。
5、保證飲水安全、上午、下午燒一次開水，熱水桶，懷天天清洗，每日消毒一次。
6、保證幼兒用藥安全，實行登記、按時服用。負責每項工作的人凡是工作沒落實的，缺一次工作扣10元，工作負責，沒有出現一次違反制度的獎勵50元。
院衛生工作計畫模板匯總 篇12
按照縣委、政府的統一按排布署，在上級業務部門的指導下，結合我縣實際。為搞好我縣動物衛生監督工作，特制定以下工作計畫。
一、加強領導，提高認識
在新的一年裡不斷創新工作思路，改進工作方法，銳意進取，認真學習貫徹執行新修訂的《中華人民共和國動物防疫法》，《畜牧法》及肉食品質量安全監管等相關法律、法規，努力提高執法人員素質，熟練掌握工作程式和操作規程，明確責任，認真履行工作職責，嚴格執法，規範執法，增強隊伍戰鬥力。
二、加大宣傳力度
要採取專門培訓，以會代訓等多種方式，增強各層面對動物衛生監督工作的認識；一是面向領導匯報和宣傳，以取得政府領導對獸醫衛生監督工作的理解和支持把獸醫衛生監督工作當作一件大事，抓緊、抓好、抓落實；二是面向有關部門宣傳，以得到有關部門的積極配合和大力支持，促進動物衛生監督工作的順利進行；三是面向管理相對人的宣傳，使其認識開展動物衛生監督工作的目的意義，合法經營，誠信經營；四是面向社會宣傳、增強公民運用法律保護自身合法權益意識，通過廣泛深入宣傳，不斷提高全社會對新修訂的《中華人民共和國動物防疫法》等法律、法規的認識水平和動物衛生監督工作的支持力度，逐步形成領導重視，部門支持，經營者理解，社會擁護的獸醫衛生監督工作新局面；同時充分發揮輿論監督的作用，邀請有關新聞單位對要案，典型案例，適時報導擴大動物衛生監督執法的效果和影響；結合科技三下鄉宣傳工作，開展養殖及畜產品安全技術培訓六期800人次，計畫發放宣傳材料6000份，組織技術專業人員接受民眾諮詢，營造全社會關心和支持動物衛生監督執法的良好氛圍。
三、獸藥、飼料、飼料添加劑經行銷售市場監督管理工作。
搞好此項工作是保證我縣畜產品質量安全做好整治工作，保持長效監管制的重要內容。
1、加強全縣14個主要集貿市場畜禽及其產品交易的監督檢查，查證驗物對違法經營者實行教育和處罰相結合的原則，使生產者、經營者知法、守法、依法、誠信生產和經營；依法查處和打擊非法生產、經營、保護人民民眾的合法權益。
2、從年初開始全面開展對縣城鄉（鎮）集市監督檢查，加強日常監管，防止假偽劣獸藥、飼料及飼料添加劑流入市場，確保質量安全。
3、全面完成市監督所統一安排的抽樣檢驗工作完成各類標籤的抽檢驗證工作。
4、加強對養殖大戶特別是50頭以上規模飼養戶飼料生產及添加劑的監管加強對違法使用違禁藥物（瘦肉精）等監測力度，全年計畫開展“瘦肉精”監測農戶60戶監測生豬600頭，保障公共安全。
四、加強行政許可的審核、審驗、發放
加強完善《動物診療許可證》、《動物防疫合格許可證》、《獸藥經營許可證》的審核、審驗和發放，全縣各鄉鎮一年至少兩次以上組織查驗證照。
五、肉食品安全整治工作
1、按照縣委、政府的統一按排布署，完成《管理責任狀》所規定的部門工作職責，精心組織，抓落實、重實效，積極配合參與完成各類專項整治及檢查工作，做好信息收集、報表、材料上報工作。
2、完成年度目標考核（部門工作檢查驗收）
六、組織完善畜禽可追溯體系工作
在認真總結去年工作的基礎上採取強有力的保障措施，規範技術要求，適時上傳有效數據，努力解決工作中出現的新情況，新問題，切實按照我縣畜禽可追溯體系建設工作。
七、按時完成局裡按排的項目調研等臨時工作，做好畜牧信息收集及痕跡管理。
總之我們要以飽滿的工作熱情，與時俱進、勇於開拓的創新精神，不斷總結完善工作經驗和方法，為我縣畜牧業生產和經營者提供堅強的法律支持和良好服務，為我縣畜牧業健康穩定發展做出貢獻。
××縣獸醫衛生監督科
院衛生工作計畫模板匯總 篇13
為了認證貫徹執行《學校衛生工作條例》，加強學校衛生工作，提高學生健康水平，根據市下達的工作任務要求，結合我校具體情況，特制訂20xx年工作計畫。
具體措施
一、學生健康檢查
9-10月份對全學生進行健康體檢，體檢率要求98%以上。做好體檢的組織工作，安靜有序，把此項工作作為展示本校學生行為規範的平台。體檢結束後，做好學生營養和身高體重等級發育評價，並做好學生體檢情況體系反饋工作。
二、學生健康狀況綜合檢測
抓好學生健康體檢因病缺課管理工作。協助市疾中心對學生進行血紅蛋白和腸道寄生蟲病監測，對陽性學生進行矯治。
三、班級衛生監督
1、各班級的室內外衛生進行經常性衛生監督。為確實抓好本校衛生工作，校經常性的衛生監督檢查，特建立一支監督崗，檢查的學生隊伍，從二年級到六年級各班輪流值班要求檢查。
(1)地面：無粉筆頭，無紙屑、果殼、無污漬。
(2)窗、牆面：窗子清潔無灰塵、牆面無污漬、手印、腳印等。
(3)衛生工具，課桌椅：衛生工具擺放整齊，課桌椅整潔。
(4)學生的個人衛生：學生衣著整潔，紅領巾無破損污漬，無頭虱，勤剪指甲，頭髮整潔。
四、衛生宣教
1、“9.20”全國愛牙日，我校將利用橫幅，廣播，放錄像等不同形式進行廣泛宣傳。
2、做好愛滋病防治宣傳工作。
3、根據不同季節，進行預防腸道、呼吸道傳染病及學生常見病、多發病止、個人衛生習慣培養宣傳。
4、開展口腔衛生、青春期等專題健康教育，培養學生自我保健的良好衛生行為。
5、掌握健康教育課情況(課本、課時、教案、有評價)
6、各班要堅持每周三次晨間個人衛生間查，記錄完整。
五、學生常見病防治
各校常見病防治領導小組定期召開會議，期初有計畫、期中有檢查、期末有總結。根據《全國學生常見病防治方案》與《技術規範》，切實抓好學生常見病防止工作。學校根據視力情況，採取切實有效的措施，降低近視率。
1、防近工作
(1) 開學第1周為防近宣傳周，廣泛開展保護學生視力的宣傳，防近小報上交市疾控中心。
(2) 視力實行分檔管理，重點抓好5.0-5.1邊緣視力學生的防治，對於視力減退的學生，採取用雙星明、珍視明等眼藥水進行綜合防治，矯治率95%以上，邊緣矯正率90%以上。
(3) 新發病率力爭控制在2.5%以內。
2、沙眼防治
根據體檢結果，對患沙眼的學生採用“利福平”、“氟方沙諾星”等眼藥水組織治療。矯治率95%以上。
3、齲齒防治
(1) 根據體驗結果，對恆牙患齲的學生通過告家長通知書，去醫院進行 矯治，恆牙充填率要求在30%以上。
(2) 在學生中推廣使用保健牙刷和含氟牙膏。
(3) 抓好口腔衛生宣傳教育，使學生養成一日“三漱二刷”的良好口腔衛生習慣。
六、抓好因病缺課檢測工作，掌握學生健康動態
加強傳染病管理，健全疫情報告制度，發現疫情做到“四早”，控制傳染源。
七、學生營養衛生與食品衛生
1 加強對學生飲食健康教育，普及食品衛生知識學生營養知識，養成良好的飲食衛生習慣。
2 加強兩餐的衛生管理，嚴格把好進貨渠道關，杜絕食物中毒事件的發生保障學生身體。
八、填報各類報表，嚴格當案管理：
1 認真填報學校衛生各類報表，數據正確，按規定時間上報。
2 健全《學校衛生保健檔案》管理，填寫完整，清楚，正確。
九、積極參與技術培訓，提高業務水平，進行定期培訓
十、計畫免疫：
1 做好新生憑證入學工作，記載完整。
2 做好計畫免疫相關疫苗(百白破，水痘，脊灰，B肝，麻疹，風疹)
院衛生工作計畫模板匯總 篇14
在20xx年即將過去，而20xx年到來之時，在以改革創新為動力，以科技強院為支撐，以科室基礎建設為重點，以隊伍正規化建設為保證，進一步加強和改進醫院工作。進一步在求創新、求突破、求特色、求實效上下功夫，不斷促進醫院規範化、科學化、制度化、人性化建設，推動醫院工作再上一個新台階。
一、工作目標
1. 增強安全意識、管理意識、大局意識，進一步完善全院衛生管理制度，規範全院安全管理措施，嚴格執行全院安全管理制度，確保醫院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發生。
2. 強化政治思想教育，加強隊伍正規化建設，提高法律意識、服務意識，嚴格執行制度管人、制度管事。
3. 繼續加強改善服務態度，規範服務程式，提高服務質量，確保服務無投訴。
4. 加強信息化建設，規範信息內容和程式，提高科技設備的利用率和操作水平。
二 、工作計畫
增強政治意識、大局意識、安全意識、質量意識、法律意識、人權意識和服務意識，牢固樹立為病人服務的思想，加強與有關科室的聯繫溝通，加快建設健全和完善的工作機制，加強醫院視窗服務規範化建設，規範服務行為，嚴格實行院務公示制度；繼續做好創滿意、百日安全優質服務活動，擴大院內外監督員隊伍，拓寬院內外監督渠道，主動接受社會監督、民眾監督。嚴格執行規範工作流程，強化對病人面對面的直接現場管理，強化科室安全管理的責任心、主動性，提高科室的安全管理水平。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況了解病情、具體防範措施“三熟知”和早發現、早控制。
加強重點崗位、重要時間段、重要環節、病人的安全防範措施的落實、檢查和管理；加強對院內探視、的嚴格管理；做到重點突出、動態控制。實行全員參與、全面落實防範措施，總結經驗、查找安全隱患和不足，提出整改措施。加強病人日常養成訓練的規範化工作，發揮病人自己管理自己的能力，防止各種衝動行為的發生。進一步完善各種突發事件應急處置，提高應急處置能力。以病人為中心，尊重病人的人格，保障病人的合法權利，主動做好生活護理；採取面對面管理加強優質服務，規範崗位文明用語，對病人給予人性化關懷；堅決避免冷、硬、橫、推、態度粗暴等現象，要增強服務意識，提高服務水平，規範工作程式，加強內部管理；做到定時和不定時檢查維護院內各類設備，切實主動做好下收、下送、下修工作。
20xx年是兔年，馬兒健步如飛，我們會有關部門和衛生院領導的正確指導下，在有關科室和人員的幫助和支持下繼續把我院建設的更完善，我相信我們衛生院的明天是屬於大家的，我們的衛生院會更加美好和輝煌。
xx縣xx鎮衛生院後勤部
院衛生工作計畫模板匯總 篇15
一、指導思想：
為了切實加強幼稚園安全工作，牢固樹立“安全第一，預防為主”思想，強化全體幼兒教師安全責任意識和法制觀念，根據縣教體局安全管理的要求，結合我園實際特制定本期工作計畫。
二、工作目標： 認真學習教育的各項法律法規，結合市縣安全工作指示精神及幼稚園有關安全工作制度，進一步完善各項安全管理制度，健全安全工作組織機構，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層簽訂安全目標工作責任書。經常向家長、幼兒進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防侵害、防突發性事故為重點，加強法制教育。自防自救教育與防火防災教育，食品衛生與健康教育等，增強廣大教職工的安全防範意識，提前消除事故隱患，提高全體教師及幼兒自我保護和自救能力。
三、領導小組：
組 長：
副組長：
成 員：各班組長
四、主要工作：
（一）衛生保健
1、認真做好晨午檢，做到“一摸二看三問四查五記錄。”深入各班巡視，發現問題及時處理，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作並且有次序地做好記錄。
2、做到春夏季節的幼兒健康護理工作，按時幫助幼兒脫、添衣服，做好春夏季節常見病，多發病的預防工作，做好夏季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源，切斷傳播途徑，杜絕傳染病在園內的發生。
3、做好幼兒的體格發育測量及評價工作。
4、定期檢查園所內環境衛生及安全工作，發現事故隱患，及時採取措施。
5、配合防疫部門進行幼兒的預防接種工作。
（二）衛生習慣
1、為幼兒準備清潔衛生、安全符合幼兒特點的盥洗和入廁設備，進食或入廁後必須用肥皂洗手。特別是小班幼兒，教師要及時教會幼兒洗手的方法，以便養成良好的衛生習慣。
2、將幼兒每天所需毛巾擺放在固定的地方，方便幼兒取用，並及時做好消毒工作。
3、教育家長勤剪幼兒指甲，培養幼兒洗臉洗澡的好習慣。
（三）消毒、隔離。
1、實行一人一杯、一巾專用制度，各班做好標記。
2、按保健要求配置消毒櫃及紫外線燈，做到專人負責，定期消毒及時記錄。
3、做好春季流行病的預防工作，對班級的玩具、物品要用84液擦拭浸泡消毒或陽光曝曬。
（四）安全保護
1、建立健全有關安全工作制度。修訂完善安全管理的各項制度，對照制度抓落實，使安全管理有章可循。建立安全問題匯報制度和安全責任追究制度，實行安全管理一票否決制度。加強值班、值日教師的管理，確保事事有人抓，處處有人管。
2、加強幼兒的安全教育，各班教師要認真負責，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發生，確保幼兒的身體健康和生命安全。
3、值班或負責接送幼兒的教師要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒要詳細詢問並登記。要加強幼稚園值班工作，強化值班人員們的責任意識，嚴格遵守值班工作制度，保證信息暢通。做好幼稚園門禁工作，門衛須堅守崗位，管好幼兒的進出，不準讓幼兒獨自出園門，認真做好門衛來人登記工作，嚴禁社會閒雜人員隨意進入幼稚園。
4、後勤人員要加強校園大型玩具設施的檢查維修工作，全面消除和杜絕幼稚園安全隱患。
5、抓好幼兒日常活動的安全防範，規範教職工行為。嚴格規定帶班教師須留心觀察幼兒情緒的變化，不準離開幼兒，幼兒活動須在教師的視野內，努力消除幼兒日常活動中的不安全因素。凡是組織幼兒外出集體活動要制定有關安全防範措施，做到組織管理無疏漏。
五、每月工作具體安排：
二月份：
1、 做好全園衛生消毒工作，迎接幼兒入園。
2、 制定新學期安全衛生工作計畫。
3、 穩定幼兒的情緒，初步培養幼兒的衛生保健意識。
4、 添置日常保健品，如創口貼、藥棉、雙氧水等醫藥用品。
5、 做好創評“省級教育強縣”各項保健資料的整理規劃等。
三月份：
1、 把好晨檢關，做好春季傳染病的預防、防治工作。
2、 向家長宣傳有關春季衛生常識，做到家園配合，控制春季流行病的傳染。
3、 檢查日常的保育工作和消毒工作是否落實到實處。
4、 配合做好慶“三八”活動。
5、 對全園幼兒進行體重的檢查。
四月份：
1、 堅持把好晨檢關，杜絕一切傳染源入園。
2、 各班加強對幼兒進行安全教育。
3、 檢查各班日常消毒和保育工作。
4、 全面進行大掃除，檢查各班幼兒的衛生、消毒情況。
五月份;
1、 檢查各班的衛生情況及幼兒的'日常行為習慣。
2、 “幼兒安全自救演練”主題活動。
3、 各班開展安全、衛生、健康知識活動，提高幼兒自我保護能力。
六月份：
1、 各班對幼兒進行夏季飲食衛生教育。
2、 組織中大班進行視力測查，並做好登記統計工作。
3、 為全園幼兒測量身高、體重，評價幼兒生長發育情況。
4、 做好夏季衛生消毒工作和防暑降溫工作。
5、 做好放假前的安全教育。
七月份：
1、 幼稚園校舍安全檢查。
2、整理資料，做好衛生保健工作總結。
院衛生工作計畫模板匯總 篇16
XX年本院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發展觀，以深化醫改為主線，以提高全鎮人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫療工作，紮實做好衛生應急、預防保健工作，狠抓醫療質量，繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產婦危重症搶救綠色通道，加強行風建設，繼續推進“三好一滿意”活動，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的台階，推進衛生事業又好又快地發展。
一、嚴格執行新醫改政策，落實藥品零差率銷售政策。積極學習新醫改政策，努力轉變思想觀念，強化衛生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，並完成績效工資改革。成立院長為組長的醫改領導小組，按照衛生局的部署安排，紮實、穩妥搞好改革。
二、加強醫療質量管理，保障醫療安全。以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫務人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規範化。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質量，保障醫療安全。加強監督，定期開展醫療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫療服務，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。爭取衛生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。
三、著力做好重大疾病預防控制工作。嚴格執行疫情監測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、愛滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發病數，控制傳染病暴發流行。突出重點疾病防控及突發公共衛生事件處置和救災防病工作。
四、重點抓好免疫規劃工作。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規劃相關疾病防控和監測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。
五、做好新型農村合作醫療工作。協助做好下一年度新農合籌款工作，力爭實現參合率穩中有升。落實衛生局對定點醫療機構的監管措施和檔案，嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處醫務人員違紀違規套出合作基金行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農民醫療費用負擔。
六、加強產科建設，確保孕產婦安全。認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統管理率保持在98%以上。繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發生率。
七、加強衛生院新住院樓建設。成立領導小組，抽調專門人員，抓好工程項目建設。3月啟動基礎工程，力爭10月按期完工，12月投入使用。同時，嚴格把握工程質量，爭創優質工程。
八、加強黨務工作。堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設，爭取發展2名黨員和2名入黨積極分子。
九、加強衛生院行風建設。繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。
十、加強醫務人員教育培訓。重點加強對在職醫務人員的繼續教育，根據臨床需求舉辦4期培訓班，安排4名業務骨幹到上級醫院進修，培養急需的業務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。
十一、加強醫院財務管理。嚴格執行衛生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衛生院財務管理工作嚴格規範。強化財務監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規範、公開透明。重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。
十二、全面推行院務公開。認真落實院務公開制度，定期公開藥品採購、財務收支、評先評優等情況，接受職工監督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。
十三、全面統籌抓好其他工作。切實抓好安全生產工作，避免發生安全責任事故。抓好信訪、維穩和上級交給的其他工作。
院衛生工作計畫模板匯總 篇17
為努力做好學校的環境衛生工作，創設潔淨美觀的校園環境，進一步增強學生的衛生意識，特制定學校環境衛生工作計畫如下：
一、組織機構
為了保證衛生工作的順利開展，特成立衛生工作領導小組和工作小組。
組長：
副組長：
成員：
二、組織實施辦法
做好日常衛生工作，營造良好環境衛生。認真抓好各轄區內的日常保潔工作。班級衛生區域、教室、教師宿舍等區域的日常衛生工作專人負責、人人參與，由學校領導及老師組織相關人員實行定期檢查和不定期抽查，發現問題及時整改。狠抓落實各項衛生檢查考核機制，各項衛生檢查評比結果與班主任、寢室管理員績效工資掛鈎。具體分工如下：
1.主要工作
（1）健全學校衛生工作隊伍，做到分工明確，責任到人。
（2）統一思想，提高認識，明確目標。
（3）劃分好衛生公共區，責任到班級。
（4）認真做好衛生工作，加強學校整體和學生個人衛生工作。
2.具體要求
教室內外要求：
（1）地面乾淨，無紙屑、無雜物。
（2）牆壁、天花板、標語牌等無積塵、無腳印、無蜘蛛網。
（3）門窗無積塵，玻璃明亮乾淨。
（4）書櫃或者放置物件的課桌無積塵，清潔工具擺放有序,不準放在室外。
公共區要求：
（1）面乾淨，無紙屑、無雜物。
（2）花壇內無紙屑、無雜物，周圍瓷磚上無積塵、無腳印。
（3）廁所內外地面乾淨，水池清潔無污垢，牆壁無積塵、無腳印。
（4）牆裙瓷磚要擦拭乾淨，沒有積塵。
（5）垃圾桶外要經常擦拭，保持潔淨，桶內垃圾滿了要及時倒掉。
宿舍內外要求：
（1）地面：清潔，無痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等，用拖把拖乾淨，禁止水沖。
（2）門窗、牆壁：室內牆壁、天花板、燈管無灰塵、蜘蛛網、污損，牆壁整潔無塗畫；玻璃明亮，無破損，無糊紙及貼物，牆壁無污跡。
三、工作措施
1.強化全體師生的衛生管理意識，宣傳並強調學校環境衛生工作的重要性，使全體師生提高對環境衛生工作的重視，並促使學生自覺養成良好的衛生習慣。
2.建立一支由各班衛生委員組成的環境衛生隊伍，由值班老師帶隊堅持第二節課後檢查第一次教室及公共區衛生和學生的個人衛生、晚自習前檢查第二次教室及公共區衛生。
3.每天公布衛生檢查的結果，成績上牆。每周進行一次衛生總結，及時表揚先進。
4.每天各班在檢查前進行一次大掃除，並負責保持好本班衛生。
5.學校直接與衛生委員和班主任進行溝通，對出現的衛生不良情況及時處理。為創設潔淨美觀的校園環境作出我們的貢獻。
院衛生工作計畫模板匯總 篇18
一、指導思想：
20xx年衛生工作計畫模板
一、指導思想
貫徹落實兩個《條例》，努力提高全體學生的身體素質和健康水平。體育學科要注重提高課堂教學水平，抓好兩操、兩課、兩活動和各項比賽等常規性群體體育活動;加強衛生保健的教育，改革清潔衛生制度，加強校園清潔衛生的檢查評比，做好學生體檢和春季傳染病的防治工作;落實體育老師和衛生工作人員工作職責，做好體育器材、醫療器材、藥品的管理，杜絕發生事故;堅持傳染病的預防和報告制度。
二、工作目標
1、認真貫徹落實兩個條例。
2、開齊並上好體育課，保證學生每天一小時體育活動時間。
3、加強體育教學研究，制訂體育教學研究課題。
4、召開學校運動會。
5、組織參加區運動會
6、落實《學校衛生工作條例》，培養學生良好的衛生習慣。
三、工作要點
(一)夯實健康基礎，促進學生健康成長。
教育是培養人的事業。健康是人生命活動的基礎，是人從事生產勞動最重要的基石。只有夯實學生的健康基礎，才能使學生德智體美得到全面發展，才能更加有效地進行學習，將來才能更好地為國家建設貢獻力量，將來才能更加幸福地生活。所以學校要認真落實《教育部關於保證落實中小學生每天體育活動時間工作的意見》，做到管理落實，時間落實，人員落實，場地器材落實。使每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子的口號成為學生堅持體育鍛鍊的強大動力。
(二)加強體育教學研究，認真上好體育課。
上好體育課，是學校體育工作的主要工作，加強體育教學研究是每一位體育教師的工作職責。在體育課程教學中，我們應重視通過體育課程教學來發展學生的身體和增強學生的體質，重視體育基礎知識，基本技術和基本技能的教學，重視通過體育教學對學生進行思想品德教育，重視教材內容的統一性與靈活性相結合，重視對學生體育學習結束的評價。
(三)以比賽為載體，積極開展適宜學生的各種體育比賽活動。
《學校體育工作條例》指出：學校體育工作應當面向全體學生。學校體育的主體是學生，校運動會的各項比賽必須適應學生的體育需求，滿足學生的運動參與欲望，最大限度地吸引和組織全體學生參與運動會的比賽、表演。為此，在項目設定、比賽辦法，計分與獎勵制度等各個方面，都應當有利於促進這一目標的實現。所以，學校運動會要體現出全員參與，有集體性、多樣性、趣味性、安全性等多種形式的運動會，不要開成單一的、少數人參加的競技比賽。最大程度地開發學校運動會的功能，讓每個學生都能參與到比賽活動或遊戲之中，讓他們在通過努力與付出之後，體驗成功、團結協作、共同參與的樂趣，使得學校運動會真正成為全體學生共同參與的體育盛會，最大限度地發揮學校運動會的功能。所以學校要積極開展適宜學生的各種比賽活動，以比賽為載體，促進學生養成堅持參加體育鍛鍊的好習慣。
(四)抓好學校衛生工作，培養學生良好的衛生習慣
認真落實《學校衛生工作條例》，抓好常見病的防治，提高學生預防近視力度，把讀書、寫字、握筆姿勢三個一真正落實到實處，健全檢查制度，定期進行專項檢查。預防衛生突發事件的發生，要培養學生健康的生活方式和良好的衛生行為習慣。
院衛生工作計畫模板匯總 篇19
衛生局：
“銳意進取，開拓創新”是時代的潮流，面對新的機遇、新的挑戰，根據縣情，結合本鄉實際，彌補薄弱，我院將在積極完成常規及上級部署安排的工作之餘，逐步加快軟硬體建設，使衛生院以公共衛生為主、預防保健和基本醫療服務共進的功能得到更好的健全與發展;使老百姓看病難、看病貴的實質性問題逐步得以解決。
為了達到上述目標，將重點做好以下兩個方面的工作：
一、加強村所建設，提升服務水平
村級衛生所是農村衛生三級網路的基石，沒有基礎，哪來的大廈。近年來，我鄉以健全農村衛生三級網路為目標，依託國債項目建設，完善醫療設施，提升服務水平，不斷強化農村衛生服務網路，基本形成了以鄉鎮衛生院為骨幹、以農村衛生所為基點的農村衛生服務網路。全鄉農村衛生事業取得了長足進展，但與兄弟鄉鎮相比，與民眾就醫需求相比，我鄉村級衛生所建設還比較薄弱，基礎設施相對落後，特別是部分村所無有所址及管理不到位的問題較為嚴重，因此我們要以“新農合”為契機，大力破解資金難題，積極爭取國家投入，著力完善基礎設施建設。堅持標準化建設，堅持規範化管理，努力提高服務水平。村級衛生所建設，與廣大民眾的健康息息相關，工作落實的好壞，對於提升民眾生活質量，對於加快全鄉整體發展步伐，對於國家惠民工程在廣大民眾生活中的體現，都具有十分重要的意義，都飽含著不可磨滅的影響。因此，我們將帶著對農民民眾的深厚感情，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，本著對黨的事業和人民利益認真負責的態度，確保～完成村級衛生所建設及全面管理任務。
二、加強產科建設，力求婦幼工作有新進展
婦幼保健是新時期農村衛生工作的重要組成部分，而產科建設是婦幼工作的有力保證。產科建設完善了，婦幼保健工作就如虎添翼，不會滯後。～年我院將整體推進婦幼保健工作，強化業務培訓，推行住院分娩，切實降低孕產婦、嬰兒死亡率，提高婦幼衛生健康指標，逐步健全我鄉婦幼保健網路體系，加快農村衛生事業發展。我們將提高思想認識，切實增強做好工作的責任感和緊迫感，不斷創新工作方法，努力將產科建設這件實事辦好，將這件好事辦實。
總之，改善農村醫療衛生條件，解決農民因病致貧、因病返貧問題，提高農民健康水平，是實現農民小康、建設新農村、構建和諧社會的必由之路，因此，在工作中，我們將把為廣大農民辦實事、謀利益作為做好一切工作的出發點和歸宿，切實幫助農民解決迫切需要解決的就醫難、看病難問題。為推進全鄉經濟社會又好又快發展做出積極貢獻。
院衛生工作計畫模板匯總 篇20
從皚皚白雪到春風和煦，到炎炎夏日，我衛生部很好完成了20xx年上半年的工作及活動。我們研究了了昨天，實踐了今天，這裡我們衛生部要規劃一下明天，以爭取更好更出色的完成20xx年下半年的學校衛生方面的工作。
經過20xx年上半年工作開展的實踐經驗和廣大同學們的意見，我衛生部初步做一下規劃：
1、20xx年上半年我衛生部實施的是事先通知再去查各個系的衛生情況的工作模式，經過實踐和思考，權衡利與弊，本部決定20xx年下半年實施不定期抽查任何一個系的工作模式，以更進一步發揮督促各系時刻做好衛生方面的工作的作用。
2、20xx年上半年，因各個系的大掃衛生的日期不統一，導致我部成員不能很好的完成工作，以及大家不能更好的.達到衛生方面的要求，所以決定20xx年下半年由本部和各個系協商一個統一的時間大掃衛生，方便我部工作，也更好的完善衛生環境。
3、基於有了差距就會有競爭的原理，我部決定本學期將加大衛生方面的檢查力度，會更嚴更細，同時還是我們一貫的承諾保證各個系之間的公平競爭。
4、在20xx年下半年衛生部檢查各系衛生工作時，會有另外一個系的負責人和我們一起檢查，這樣可以確保各系的公平競爭以及各系可以相互學習，揚長避短，發現並學習別人的優點，發現並避免他人的缺點出現在自己這裡。
以上是我衛生部對20xx年下半年衛生工作的初步規劃，我們本著以更好的衛生環境來迎接每一天的學習，努力為同學創造舒適的衛生環境來發展的目的，來做各方面的工作，力使各系的衛生達到更好的狀態。
在20xx年下半年的衛生工作里我部人員要繼續發揚吃苦耐勞的勤奮精神，來投入到衛生工作中，各個人員必須繼續嚴格公平的進行各項檢查以及其他工作。