村衛生室精神病工作總結範文 篇1
南湃村位於任留街辦西北5里處，下轄5個村民小組，人口1300餘人。村衛生室有執業助理醫師1名，護士1名。在過去的一年裡，我村衛生室在衛生局正確領導下和衛生院的業務指導下，全面，及時完成各項任務，現將20xx全年工作總結如下；
一、指導思想
堅持黨和政府惠民政策，以病人為中心，急病人所急，想病人所想。以民眾健康為基礎，堅持做好有利於民眾衛生的基本保障，切實落實好各項政策。
二、門診業務
全年接診人次x餘人，享受合療門診報銷x人，門診基金x元。處理危重病人x餘人。做到看病有日誌，開藥有處方，收費有依據，進藥有憑證。第季度堅持三統一藥品的購進，共購進藥品種，金額x元。
三、公共衛生方面
開展疾病預防控制工作，負責轄區內居民建立健康檔案、計畫免疫接種、老年人及婦幼保健管理、慢性疾病管理、重型精神疾病管理、傳染病疫情、衛生協管，健康教育等有關衛生信息統計和報告。
1、居民健康檔案管理
村衛生室協助鄉鎮衛生院為轄區內常住村民建立健康檔案的工作，其中以0～36個月兒童、孕產婦、老年人、慢性病患者等人群為重點，建檔率95%。保持資料的連續性。建檔率需逐年提高。
2、健康教育
為轄區居民提供健康教育服務，宣傳國家有關法律、法規、政策、新型農村合作醫療工作，農村居民基本健康知識知曉率80%以上。執行鄉衛生院制定的健康教育年度工作計畫，發放的健康教育資料300分，今年9月在衛生院的安排下在我村舉辦的健康教育知識講座。以老年人，慢病患者為主體，結合實際的講解了相關知識，受到廣大村民的好評。設定村級健康教育宣傳欄，並及時更換宣教內容。開展公眾健康諮詢工作。
3、0—36個月兒童健康管理
在鄉衛生院指導下，參與開展0—36個月兒童健康管理工作，包括新生兒家庭訪視、滿月健康管理和嬰幼兒健康管理。按規定要求收集和上報相關數據。
4、孕產婦健康管理
在鄉衛生院指導下，協助開展孕產婦健康管理工作，包括宮頸癌普查，葉酸片的發放，免費分娩的宣傳工作，同時安排我村適齡兒童進行體檢，以及產前隨訪（含孕早期隨訪）、產後訪視及產後42天健康檢查。按規定要求收集和上報孕產婦服務相關數據。普查率，發放率，體檢率均及時完成。
5、老年人健康管理
（1）協助鄉鎮衛生院做好65歲以上老人體檢的摸底、通知及組織體檢工作。
（2）協助鄉衛生院做好60歲以上老人的全口義齒活動的摸底、通知。掌握村內村老年人健康基本情況，加強健康諮詢指導和干預，開展規範健康管理。
6、預防接種
（1）建立轄區常住、流動人口的0—6歲兒童分年齡階段統計表，確定接種對象並建立接種檔案。建立兒童預防接種信息化管理制度，錄入轄區兒童接種信息。全年基礎接種x人次，脊髓灰質炎，麻疹強化均及時完成。
（2）負責通知兒童監護人按時接種。按要求實施接種並留觀。
（3）建立疫苗使用管理制度及冷鏈管理制度，制定並上報疫苗使用計畫；有疫苗生物製品登記本，建立疫苗出入庫及消耗記錄。
7、傳染病報告和處理
發現、登記、報告轄區內法定傳染病病人、疑似病人3例。協助衛生院和疾控中心做好傳染病預防與處理。果斷處置突發事件。
8、高血壓患者健康管理
（1）對35歲以上居民應首診測血壓；篩查疑似高血壓患者72人，完成隨訪293次。
（2）掌握村域內高血壓發病情況，對高危人群進行生活方式指導；對已確診的原發性高血壓患者納入高血壓患者健康管理；對可疑繼發性高血壓患者，及時轉診，做好相關服務記錄；協助上級單位做好健康檢查工作。
（3）村內高血壓患者健康管理率、規範管理率、管理人群血壓控制率等指標達工作要求。
9、Ⅱ型糖尿病患者健康管理
（1）掌握村域內35歲及以上居民Ⅱ型糖尿病患病情況；篩查疑似Ⅱ型糖尿病患者14人。完成隨訪56次。
（2）對高危人群進行有針對性的健康教育，對確診的Ⅱ型糖尿病患者，納入Ⅱ型糖尿病患者健康管理；協助上級單位做好健康檢查工作。
（3）轄區內糖尿病患者健康管理率、規範管理率、管理人群血糖控制率等指標達到工作要求。
10、重性精神疾病患者管理
（1）掌握轄區內診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者（主要包括精神分裂症、分裂情感性精神障礙、偏執性精神病、雙相障礙等）情況；並及時向上級部門補充變動信息。
（2）為迎接世園會，全面做好轄區精神病患者工作，深入村組及時隨訪。指導家屬管理患者發現情況及時溝通，確保我村此類情況平安，穩定。
11、衛生協管
做好各項工作，協助衛生院完成上級檢查，搞好衛生宣傳。
四、工作不足方面
在實際工作中，有很多不足之處。比如，三統一藥品的購進和使用方面，做的還是不夠全面。公共衛生工作量大，面廣，工作人員少，任務重，時間長等。這些是我衛生室有待改正的方面。
正確看待過去的20xx，把優點保留，不足之處改正，結合實際出發，確保工作目標，完善工作任務。積極穩妥推進我村衛生事業正確，正常發展。
村衛生室精神病工作總結範文 篇2
在上級衛生院和村委領導下，我衛生室遵守國家法律、法規，嚴格執行上級有關政策和相關檔案精神，恪守衛生職業道德，衛生院的正確領導下圓滿完成了各項醫療保障工作，取得了一定成績。也存在不足之處，為了揚長補短，列好地開展工作，現總結如下：
一、業務開展
我衛生室積極宣傳各項新農合政策，認真服務於民眾，積極配合上級部門的工作，按時完成各項工作任務。回響號召，做好本職，讓廣大農民民眾全面了解新農合政策及計生服務政策。做好工作衛生及社會防疫工作，讓民眾的健康得到應有的保障。積極參加各種防疫工作，嚴格執行有關政策，不疏忽，不遺漏。
日常醫療診治活動中，認真對待每一位病人，竭盡所能為患者解除病痛，發揚醫者的無私奉獻精神，全心全意服務於人民民眾。認真學習，深研專業，熟練掌握農村常見病，多發病診治原則，讓自己業務水平更上新台階。
二、完成公共衛生任務工作情況
1、能完成上級下達的各種預防接種，疫苗計畫免疫任務。
2、能及時發現、報告各種傳染病和肺結核患者，力爭做到早發現、早報告。
3、健康宣傳教育，加強本村民眾關於醫療衛生等方面進行宣傳教育。
4、加強高血壓病人、糖尿病患者、精神病等慢性病的管理。
5、做好產後訪視，死因調查等公共衛生服務工作。
我衛生室積極回響政府號召，按時完成各項工作任務，為廣大農民民眾衛生事業貢獻自己的力量。
村衛生室精神病工作總結範文 篇3
20xx年在衛生和計生管理局及鄉黨委、政府的正確領導，在縣局的業務部門指導下，深入貫徹落實黨的民眾路線活動，大力加強行業作風建設，著力提高醫療服務水平，努力構建和諧醫患關係，整體工作取得了較大進展，現將20xx年工作總結如下：
一、業務情況
一年來，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業務學習，努力提高業務水平，農村中常見病、多發病基本能得到及時救治，服務能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到年底，實現業務收入110萬餘元(其中藥品收入76萬元，醫療收入34萬元)同比增長2%，其他收入12萬元門診人次12000人，收住院712人，較好完成年初確定的工作目標。
二、共公衛生情況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫改任務。
(一)居民健康檔案和健康檢查完成情況：累計立居民健康檔案15521餘份，新建365人，累計建檔率達到85%;
(二)慢性病完成情況：管理高血壓病人1820人，管理糖尿病人126人，管理精神病52人，定期進行體格檢查，指導村衛生室人員定期開展隨訪，詢問病情，並對用藥、飲食等進行健康指導。
(三)老年人健康管理：定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢1566人，開展健康危險因素調查，並向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。
(四)預防接種
二、計畫免疫
(1)全鄉0—7歲兒童1568人，今年出生202人，實建卡167人，建卡率100%，B肝及時接種167人，及時接種率100%。
(2)全年冷鏈運轉24次，已基本按計畫完成。
(3)0—3歲兒童脊灰強化免疫二次，應種1524人，實種1586人，接種率達97.5%。
(4)四苗單項接種率95%以上，強化免疫率100%。
(5)在全鄉全面展開，查出免疫史不祥國小及幼稚園120多人。
(6)全年來向孕婦發B肝及時接種意向書300多份，6月份全鄉開展一次流腦疫苗接種，共接種學生350餘人。
(五)傳染病防治
保障傳染病疫情網路直報系統正常運行，及時發現、登記、報告轄區內傳染病疫情，傳染病疫情報告率、及時率、準確率達100%以上，全鄉法定傳染病的感染性腹瀉為主，與去年相比發病率有所下降，無傳染病流行及爆發病例。
(六)認真落實健康教育：開展多種形式的健康促進行動，倡導、教育全民養成健康的生活方式。繼續辦好健康宣傳欄目，廣泛開展各種主題的宣傳活動。發放健康教育宣傳資料10000餘份，以鄉衛生院辦宣傳欄每月一期，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫，宣傳標語全鄉共1000餘次。
(七)衛生協管：對管轄區內街道、學校、飯店等公共場合巡視監督每年達12次以上，對全鄉各村水源投放消毒靈使用進行指導及監督。
(八)孕產婦健康管理：建立孕產婦保健手冊，早孕建冊率達到70%;婦女活產數202人，孕產婦202人，產檢165人，孕產婦保健覆蓋率81.9%系統管理130人，系統管理率70%，高危孕產婦管理率100%，住院分娩率98%。新法接生202人，新法接生率100%。進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，了解產後恢復情況並對產後常見的問題進行指導。兒童系統管理589人，無孕產婦死亡新生兒破傷風病例發生。
(九)兒童保健兒童保健：為0—6歲兒童建立兒童保健手冊，建冊率年達到65%;人數1568人，規範開展新生兒訪視和兒童保健系統管理，系統管理率年達到65%;體弱兒管理率達到100%;按規定做好兒童保健信息收集上報，保健手冊和信息數據填寫、上報及時率、準確率達到65%以上。進行體格檢查和生長發育監測及評價，開展心理行為發育、母乳餵養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。7歲以下兒童年1568人，5歲以下988人，3歲以下573人，3歲以下兒以下兒童系統管理率95%，無新生兒破傷風病例發生。
三、其他公共衛生工作其他工作方面
1.7.15特大洪災搶險方面，根據需要我院對重點環境消毒消殺，購買了環境和水源消毒藥品總計花費2.8萬元，組織各村衛生室對各村水源點進行監測30天，保證特大洪災之後無特大疫情發生.同時對本院洪災之後有效開展自救使洪災損失達到最低範圍。
2.積極參與各項活動，為了有效保證老百姓生命財產安全，按照鄉政府安排積極配合土管所開展地質災害演練外出急用車輛，使演練達到預期效果。
3.按照黨委、政府工作安排，主動分擔鄉黨委、政府食品安全工作，設定在衛生院，成立辦公室，抽掉二名專人辦公，為他們設定各項制度牌，購置了電腦，網路專線及辦公桌椅，總計花費8000餘元。
四、三好一滿意工作。
民眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好，民眾滿意，將創先爭優活動、學習先進事跡活動與衛生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進事跡兩次;結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫院規章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鈎。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業務知識、規章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫德醫風進一步得到體現，無舉報、投訴現象發生。
五、抓好繼續醫學教育，重視人才隊伍建設。
人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低，最終取決於技術人才的素質。只有擁有一批具有專業技術和創造能力的人才，醫院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫院學習，並有一名醫師參加了轉崗培訓;同時，我院還多次組織業務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規範醫療文書的書寫，並建立相應的制度及管理措施，使醫院的服務質量不斷提高。
六、加強醫德醫風建設。
我院在局黨委的領導下，加強了醫德醫風建設的工作力度，制訂了學習活動計畫，加強學習醫德規範、醫務人員行為準則，通過近階段的醫德醫風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠於職守、愛崗敬業、樂於奉獻精神上，醫院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鄉黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發展。
七、存在的問題
1、醫療服務水平還不能滿足民眾就醫的需求。我院職工業務知識水平還不夠高，制定的院內組織學習計畫、到外培訓計畫等不夠完善，難以滿足民眾就醫的更多需求。
2、基礎設施較薄弱。硬體設施更是無法與全縣其他鄉鎮衛生院平均水平相比，專業管理知識水平較差，對於檔案建立管理、鄉村整合、合醫籌資等都是我們以後需要更加努力的工作。
3、部分職工醫德醫風有等進一步加強。我院部分職工思想素質不夠高，整體業務素質更是急待加強。
八、存在的不足。
1、規章制度的落實需進一步加強，雖然已建立了相關的考核辦法，成立了考核小組，並進行考核，但是仍存在著執行不規範，力度不夠現象。
2、醫療技術有待提高。要做到質量好、讓民眾滿意、醫療技術是關鍵。長期以來，由於人員緊缺，僅僅只能維持運轉，進修學習的機會較少，醫療技術難於提高。由於學科帶頭人缺乏，無特色科室，難於滿足民眾的基本需求。
九、下一年工作打算。
繼續鞏固做好基本公共衛生服務工作。要根據現在工作中未完成各項指標進行查缺補漏，抓緊完成，保證完成上級下達的任務。