衛生監督年終個人總結 篇1
一、加強衛生執法，保護人民健康權益
(一)醫療衛生監督工作
1、以打擊非法行醫專項行動為重點，及時處理投訴舉報案件，認真核查，重點整治；嚴厲查處非法醫療廣告，加強傳染病管理，結合專項整治工作全面規範醫療美容行為，打擊非法采供血行為，不斷強化醫療廢棄物處置的指導和監管工作，並且經過簡報、報紙和電視、網路等媒體加強衛生宣傳。
2、加強對醫療執業行為的監督和指導，規範醫療機構的診療活動，對全縣轄區內581家醫療機構依照相關法律、法規進行了監督檢查，提出了指導和指令性意見，使其建立健全了相應的組織和制度，對其中的349家單位下發了意見書共837份，並會同縣疾病預防控制中心對醫療機構的消毒效果進行了監測，共採集樣品462份，對樣品不合格的單位責令其立即查找原因，及時改正。年內查處存在違法行為的醫療機構31家，對存在問題較嚴重的15家進行了行政處罰。立案查處經營不貼合衛生要求的消毒產品案1件。
截止11月中旬，監督579戶，共出動車輛261台次，出動監督員3476人次，處理非法行醫案件102起，處理投訴舉報案件9起，監督檢查各級各類醫療機構1028戶次，立案131起，結案127起，其中取締63戶次，沒收診療器械32件，藥品26箱，罰款人民幣22.6萬元。規範了醫療市場服務秩序，淨化了人民民眾的就醫環境。
(二)公共衛生監督工作
1、強化預防性衛生監督，保證經常性衛生監督，深入、全面推進食品衛生監督量化分級管理制度。全年開展預防性衛生監督974戶次，發放衛生許可證726枚，換髮衛生許可證1996枚，審驗衛生許可證794枚，辦理攤位證36枚，新建衛生許可檔案1679套，為65名下崗職工辦理了相關衛生許可證件，減免各種費用1680元。發放c級衛生信譽度等級牌匾114塊、b級牌匾20塊；進行從業人員健康檢查及衛生知識培訓5461人；進行重大活動的衛生監督11次；採集產品樣品429份，採集公共用品樣品4972份，水樣213份；開展了職業危害場所的衛生監督63戶，開展健康監護人數164人。
2、加強了預防和處理突發性公共衛生事件的組織領導，進一步落實了突發公共衛生事件的應急處理機制，根據實際情景調整完善了突發公共衛生事件的報告、救治、控制和預防應急預案。建立了團體聚餐申報審批制度，加強了食品採購索證管理。
3、按照上級要求認真開展了餐飲消費安全專項整治、食品衛生專項整治、保健食品專項整治、公共場所專項整治等全區範圍的專項行動，結合各自的具體要求，分別對各類餐飲服務場所、散裝食品、保健食品、食用油、健康相關產品、水產品、化妝品以及集中式供水和二次供水、集中式空調系統進行了專項檢查和處理；還開展了學校衛生監督檢查和食品安全綜合檢查等專項活動，進行職業放射衛生重點檢查85戶次。
全年共出動車輛186台次，出動監督員6424人次，監督3406家。立案172起，結案147起，罰款人民幣10.89萬元，銷毀不合格產品或商品278公斤；處理各類投訴舉報案件3起。
(三)信息宣傳
充分利用媒體優勢，營造強大的輿論環境，經過網路、電視、報紙、宣傳單、條幅等各種宣傳陣地，採取靈活多樣的形式，宣傳衛生法規、衛生標準、衛生政策、衛生要求，宣傳衛生執法監督的進展情景和工作成果，宣傳衛生監督的典型事例及工作經驗，宣傳衛生執法的目的、意義、措施，宣傳監督所的自身建設，反饋百姓關心的熱點衛生問題，普及衛生安全法律、科學知識，曝光衛生違法行為，提高人民衛生法律意識，營造人人講衛生、講禮貌、講守法光榮的輿論氛圍，為衛生執法監督工作的有效開展鋪平道路。
經過一年來的努力，衛生監督事業的各項工作取得了可喜成績，各科室的業務水平都有了進一步提高，不但鞏固了我縣醫療衛生監督工作的良好成果和在全市考核評比中的靠前位置，還促進了我縣食品衛生監督工作更上一個新台階，已經步入了全市各旗縣的先進行列，衛生監督事業走上了良性發展的軌道。不久前，我縣代表赤峰市理解了自治區關於餐飲消費安全專項整治行動和衛生許可工作的檢查驗收，得到了上級領導的認可和好評。至此，我縣衛生監督的整體水平已經到達一個前所未有的高度，具有里程碑的意義。
二、實行人性化管理，創立禮貌和諧的工作氛圍
不斷健全和完善單位的各項規章制度，以科學管理為基礎，以服務社會為己任，加強內部管理，約束職工行政行為、使他們做到遵紀守法，公正執法，禮貌服務；同時，以提高職工道德修養和科學文化素質為根本，實行“環境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的人性化管理模式，實行目標化考評管理，比貢獻、看實績，逐步建立科學的分配機制，充分調動職工進取性；加強財務管理，合理使用資金，倡導勤儉節儉，開源節流，收支賬目明晰；合理使用人才，根據每個人的本事和特點分配工作，充分發揮職工的幹勁和聰明才智；加強考勤管理，嚴肅單位紀律，積極參加縣委、政府召開的各種會議和組織的各項活動，令行禁止，遵章守紀，嚴格按法律規定和制度要求辦事；鼓勵學習和創新，注重政治素質的培養和業務本事的提高以及工作方法的改善；推行平等交流，堅持民主集中制原則，使全體職工共同參與單位的建設；嚴格執行衛生行政執法工作規範，杜絕執法過程中的“不作為”和“亂作為”現象發生，使監督員在監督活動中避免了盲目性和隨意性；認真貫徹執行計畫生育工作條例，無違規現象發生，此項工作已經經過了計生局的年終考核驗收；建立內部制約監督機制，加強稽查工作，對公共衛生監督科的衛生許可和經常性衛生監督進行督查，進行了案卷的評審，截至11月下旬，無行政複議、行政訴訟事件發生，為實現執法公開、公正、高效、便捷奠定了基礎。經過人性化管理、人性化服務，人性化執法，到達凝心、聚力的效果，開創了人人順心、大家同心、和諧發展的良好局面。
三、積極開展招商引資，大力最佳化發展環境，促進寧城經濟發展
進取貫徹執行縣委、縣政府關於招商引資工作的會議精神，認真回響招商引資號召，在保證業務工作正常開展的同時，廣開渠道、內引外聯，大力加強招商引資工作，經過一年來的考察論證，多方協調，我所的招商引資成果收效顯著。一是進取向自治區衛生廳爭取衛生監督體系建設發展資金，到目前為止已經到位50萬元，購置了車輛，配備了公共衛生監督快速檢測儀器設備，保證了業務工作的正常開展，增強了我縣衛生監督監測的工作本事；二是引進市內縣外資金500萬元，在黑里河鎮建設杜鵑山莊一處，預計20xx年5月1日開始對遊客開放，屆時這一景點將成為我縣最好的旅遊景區、最具有代表性的旅遊項目，必將促進寧城旅遊業的蓬勃發展。與此同時，我們認真開展了“端正行風、最佳化發展環境”活動，並用制度加以規範，向社會做出了公開承諾，設立了意見箱、投訴舉報電話、監督台，引入社會監督機制，增強衛生監督工作的透明度，確保衛生執法的嚴肅性和公正性；以發展經濟為根本，以嚴格執法為前提，消除一切不利經濟發展的因素，切實轉變工作作風，務真求實，不斷提高工作效率和服務水平，寓服務於監督中，堅持依法行政、禮貌執法，儘可能簡化辦事程式，減輕被監督對象的經濟負擔和心理壓力，從專業的角度給與指導和扶持，樹立了社會認可、民眾滿意的衛生監督隊伍新形象，為支持新農村建設、推動寧城經濟和社會發展做出了進取的貢獻。
四、不斷加強支部建設，堅持黨員隊伍的純潔性
全面加強黨的組織建設，思想建設、作風建設、隊伍建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，使黨支部在精神禮貌建設中發揮火車頭作用。年內培養入黨積極分子7名，其中重點培養對象5名。圍繞加強黨的.執政本事建設這個重點，經過多種形式，切實轉變機關作風，提高單位辦事效率，學先比優，發揚黨的優良傳統；加強學習，多次聘請專業教師及上級專家進行業務及政治培訓，並選送部分業務骨幹有針對性地外出考察學習，進一步強化業務本事及專業水平，幹部隊伍的綜合素質顯著提高。實行政務公開，制定了禮貌辦公守則和“六個要”，即來人來訪，熱情周到；答覆解釋，禮貌禮貌；辦理公務，優質高效；依法行政，廉潔公道；歡迎監督，服務為要；講話語氣要和藹；服務態度要熱情；諮詢解釋要耐心；宣傳政策要詳細；審批材料要迅速；工作效率要提高；要求監督員在工作中嚴格遵守“八不準”，即不準利用職務之便謀取私利，不準對被監督單位進行吃拿卡要，不準在被監督單位報銷任何費用，不準理解被監督單位的宴請和收受紅包、禮品，不準要求被監督單位出車接送，不準與被監督單位有經營業務關係，不準能辦的事、能發的證頂著拖著不辦，不準對反映監督人員各種違紀違法行為的當事人進行打擊報復。“三亂”、“五難”現象基本消除。
衛生監督年終個人總結 篇2
一、衛生監督工作相關制度落實情況
我所成立稽查工作領導小組，副所長主抓監督稽查工作，辦公室主任負責舉報投訴受理登記及衛生監督員管理工作，指定專人負責各項衛生監督稽查工作。建有《衛生監督執法責任制》、《衛生監督員管理制度》，制定有《衛生監督員著裝管理制度》、《衛生監督員風紀風貌工作檢查制度》，每季度檢查風紀風貌和著裝情況，全體衛生監督員上班時間大部分都能夠按要求著裝上班，證件使用規範、遵守監督員的各項行為規範。同時，衛生監督員在工作中無吃、拿、卡、要等違規行為。
二、衛生監督投訴舉報工作
我所設立了投訴舉報電話，制定了《投訴舉報調查處理制度》，由辦公室負責舉報受理工作，由監督科負責調查核實工作，發現有違法行為一經調查核實，均立案查處相關行為。截止目前為止，我所未接到電話投訴舉報，對不屬於本部門的案件及時移交相關部門，並及時向舉報人做了反饋。
三、衛生行政處罰情況
1、指定專人管理各類行政處罰案件歸檔管理，並建立了行政處罰卷宗歸檔管理制度。
2、本著教育為主，懲處為輔的原則，截止目前為止，本年度實施行政處罰0宗。
3、部分現場檢查筆錄書寫不嚴謹，部分執法文書編號、文號書寫有空缺。
四、衛生行政許可情況
衛生行政許可均能夠按照《衛生行政許可管理辦法》等法律法規相關規定，辦理髮放《衛生許可證》，各項衛生許可檔案按許可類別、許可順序有序排列，並按規定存檔保存。同時存在申請材料缺失等個別情況。
五、衛生監督稽查工作
我所制定了稽查工作計畫，對行政許可、風紀風貌、投訴舉報、執法文書書寫等情況進行內部稽查，均製作了稽查筆錄，並做了稽查意見書。
六、存在問題
1、由於我所人員編制少，未設定專門的稽查部門，僅展開內部稽查工作，稽查工作未全面展開。
2、稽查人員相關法律法規知識還不夠全面。
七、建議
建議上級業務主管部門加強對下級單位的業務指導工作，舉辦稽查工作培訓，切實提高稽查人員的業務水平。
衛生監督年終個人總結 篇3
一、注重宣傳，強化培訓，不斷提高執法人員素質
為了進一步加強轄區內民眾對衛生法規、衛生安全知識的認識和了解，第一季度我院組織開展了1次相關宣傳活動，通過設立宣傳欄、開展培訓，使廣大民眾受益。對各村信息員的培訓方面，我院從專業知識、個人素質、規範執法等方面開展了1次相關培訓，並進行了考核，取得了良好的成績。
二、進一步加強轄區公共場所監測力度
為加強轄區公共場所監測力度，第一季度重點對轄區的理髮店、浴池、小旅館進行了監督檢查。在各村信息員的配合下對轄區公共場所單位進行了檢查，對各自存在的問題都現場下發意見書要求其積極進行整改。
三、打擊非法從業人員
今年第一季度，在上級部門的指導下，我院加大了對非法從業機構的打擊力度，對無證行醫的黑診所進行多次督導，維護廣大人民民眾的利益和安全。集中精力，全面打擊，提高對轄區無證行醫單位的查處力度，為轄區人民的健康和規範醫療市場保駕護航。
衛生監督年終個人總結 篇4
一、動物產地檢疫工作
根據上級業務部門的統一按排部署，要求出欄動物產地檢疫率達到100%，全年我市共有2萬頭只牲畜經產地檢疫後出欄，超額完成了通遼市農牧局下達的任務指標。
二、屠宰檢疫工作
肉食品安全直接關係到廣大市民的身體健康和生命安全，動物衛生監督所為把好這一關配備了業務素質水平高，責任心強的檢疫員駐場實施同步檢疫，對無證或證物不符的依法進行補檢，絕不允許有病的生豬進入屠宰場宰殺，絕不允許病害肉流入市場銷售從根本上杜絕了不合格肉上市，確保了百姓食肉安全。今年我市共有2個生豬定點屠宰場、1個活牛定點屠宰場、3個活羊屠宰加工場，全年共屠宰生豬0.9萬口，檢出病害豬1口並進行了無害化處理。屠宰活牛0.18萬頭，屠宰加工活羊1.8萬頭。
三、獸藥市場監管
加強獸藥gsp宣傳培訓工作促進畜牧業發展，認真貫徹《獸藥管理條例》、《獸藥經營質量管理規範》、《內蒙古自治區獸藥管理經營質量管理規範實施細則》等上級檔案精神，全面落實《內蒙古自治區獸藥管理經營質量管理規範實施細則》。嚴格按照《獸藥管理制度》進行經營管理，不得經營假、劣獸藥和獸用生物製品，並要建立健全獸藥購銷記錄，完善獸藥經營單位管理檔案。對全市獸藥經營單位進行不定期抽檢，維護依法經營環境通過此項專項檢查，淨化獸藥市場，保護養殖戶利益，維護公共衛生安全，規範獸藥市場經營秩序。
四、“瘦肉精”專項整治工作
為保障我市動物產品質量安全，讓人民民眾吃上“放心肉”從3月25日起，市區銷售的豬肉、牛肉必須在屠宰前經過檢疫人員檢測過“瘦肉精”後方可上市。監督所主要從三方面來做好“放心肉”的監測工作：一是加強對我市屠宰場“瘦肉精”的監測檢查，生豬按全天屠宰量10%抽檢，牛每頭必檢，合格率均達到100%.；二是加強對我市生豬養殖場的檢測，特別對規模養殖場加大檢測力度全年共對規模養殖場抽檢1386頭，合格率達到100%.；三是加強宣傳教育工作，做好檢疫員的檢測培訓工作。五、市場檢疫監督
我所專派2名檢疫人員對市場嚴格監管，控制各個商戶進貨渠道，絕不允許封鎖疫區內的禽類產品流入我市損壞消費者利益。年內我所為加大監督檢查力度與農業綜合執法大隊多次配合檢查農貿市場，對未經檢疫的畜禽類產品進行了沒收銷毀處理，共集中銷毀禽類產品50餘公斤，貨值1000餘元，劣質羊肉40公斤，貨值20000餘元。為防止動物疫病傳入我市，從源頭上保證上市禽類產品質量安全，維護消費者的切身利益，淨化禽類產品市場環境做出了積極貢獻。
五、20xx年工作安排
繼續認真開展動物產地檢疫工作爭取完成上級任務指標，加強屠宰檢疫、運輸檢疫、市場檢疫的監管力度。加強獸藥gsp宣傳培訓工作，在3月1日前配合通遼藥監所完成我市獸藥經營場所的獸藥gsp驗收。加強“瘦肉精”檢測工作，嚴禁含有“瘦肉精”豬、牛肉流入市場銷售。對動物飼養場監管加大力度，防止動物疫病傳播。
回顧一年來的工作，我們雖然做出了一點點成績，但離上級對檢疫監督執法管理工作的要求相差的還很遠，做得還很不夠，在今後的工作中，我們還會更加努力，開拓創新，認真完成各項任務，為開創我市動物衛生監督工作的新局面而努力奮鬥。
衛生監督年終個人總結 篇5
一、咬住任務不放鬆，全面完成爭超先
全年共監督檢查各類公共衛生從業戶176戶，出動執法人員348人次，執法車輛87車次，印發宣傳資料8000餘份，協管資料1000本(含手冊、巡查表、日查表)，下達各類文書247份，編寫衛生監督信息24條，體檢培訓各類從業人員190人，縣城幼稚園師生全部健康體檢，立案查處6戶，取締1戶，沒收藥品、醫療器械價150元，罰款6000元。具體目標任務完成如下：
1、醫療機構及采供血機構監督
(1)縣直醫療機構13戶，個體診所23戶，村衛生所169戶，全年共出動人員116餘人次，出動車輛31車次，對醫療單位和個體診所進行了全面監管，鄉鎮以上監督覆蓋率達100%，立案查處6戶，警告限期整改17戶。
(2)山東疫苗事件以後，確保預防接種安全，開展了醫療單位預防接種專項監督檢查工作，有效遏制了傳染病的流行，共出動了車輛13車次，出動監督人員45人次。
(3)臨床用血單位有縣醫院、中醫院，共監督5戶次。
(4)魏則西事件後，重點對二甲醫院檢查，轉發市所專項整治的方案，對照方案逐條逐條完善落實，中醫院爭取上二甲，同時規範了醫療單位的“三統一”，並將有資質的醫療機構單位在電視台進行了公布，引導公眾自覺抵制非法行醫，並開展了規範處方的管理。
2、公共衛生監督
(1)全縣公共場所67戶，其中美容理髮業46戶、洗浴業2戶、住宿業12戶，新發放許可證15份，建檔率達100%，健康證持證率達95%，培訓率達100%，對33戶公共場所進行通風、換氣、空氣微小氣候進行監測，下達限期整改26戶，監測率達76%，量化分級率達87%，信譽等級公示31戶。
(2)為認真貫徹落實《公共場所衛生管理條例實施細則》，切實加強公共場所衛生安全工作，積極開展公共場所衛生監督，在法律法規允許範圍內，按照先行先試原則，明確了公用場所範圍，對體檢合格的從業人員進行衛生法律法規知識培訓，培訓133人，對各個公共場所經營單位存在的問題提出監督意見。此外，圓滿完成了縣委工作會、“兩代”會及北武當山廟會的公共場所監管安全任務。
(3)今年，我縣把縣城生活飲用水淨化設施工程繼續納入全縣重點辦十件實事之一，投資400萬元，目前進取投入使用。3月22日至28日進行了一周的宣傳活動，散發宣傳資料3000餘份。單位快速監測，採集飲用水15份，檢驗項目10項，全部指標合格。在枯水和豐水期送省檢各兩份42項，均達標合格。自來水公司蓄水池進行清洗消毒，保證了城鄉居民飲水安全。
(4)學校衛生監督。全縣共有學校54所，對所有學校進行了傳染病專項整治，出台了傳染病專項整治方案，重點對幼稚園、寄宿制中國小進行了監督檢查，設立了縣城第二國小為“健康學校”示範點。繼續貫徹去年四部門下發了創立“健康學校”檔案精神。11000餘名中小學生進行了傳染病篩查，並建立了健康檔案，三所學校的通風、照明進行了整改，學校生活用水進行了全部抽檢，對三所幼稚園54名教師進行健康體檢和培訓。對縣城十所學校進行了衛生評價。
3、放射衛生監督
(1)放射診療專項整治工作，今年開展以“強化職責意識，提高服務水平”為主題的治理活動，出台了方案，成立了領導組，新發證1戶。有設備的12戶，有3戶開展，放射工作人員9人，均體檢培訓並佩戴劑量計。3戶設立公示欄，培養“放射示範單位”一戶即縣人民醫院。
4、稽查工作
稽查工作開展情景。有機構，有人員，對案件的查處、執法人員的執法形象和服裝、執法設備和取證工具、機關職責制考核等事項進行稽查。嚴格執行網報按季分析制度，對內部監督人員和監管對象進行了稽查，並下達了稽查文書，同時送市評案卷兩份。防疫補貼政府已列入預算，下一步爭取政府列入服裝預算。
5、餐飲具集中消毒單位專項整治
我縣餐飲具集中消毒單位2戶。經過排查整治，對2戶從業單位的產品各抽檢30份，下達了停業整改意見書，同時要求配備自檢設備，工作場所的環境衛生、規章制度等進一步完善規範。
6、開展消毒產品集中整治
對全縣轄區範圍內的超市、藥店、醫院進行了全面排查摸底，對一次性消毒用品、抗抑菌消毒產品進行重點整治，共監督檢查33戶從業單位。經過整治，營造了消毒產品經營良好秩序。
7、衛生監督協管服務項目工作
全縣有9個鄉鎮和一個社區服務中心，178名協管服務監督員。成立了組織機構，制定了協管方案，對全縣169個村進行了“五大衛生”巡查督導，實行“村周報，鄉月報，常培訓，年考核”制度，使公共衛生步入正常運轉軌跡。
目前我縣衛生監督協管服務項目工作總體情景良好，縣衛生局高度重視衛生監督協管服務項目工作，年初就做好工作部署，我所做好衛生監督協管員的業務技能培訓和指導，但檢查中發現一些問題，部分鄉鎮存在協管工作資料未及時歸檔，協管巡查文書製作不夠規範等問題。針對存在問題，督導人員準備隨時技術指導，提出具體的整改意見。
二、加強宣傳培訓，樹立執法形象。
3月15日在縣廣場開展了“3.15消費者權益日”宣傳活動，發放宣傳資料5000餘份，理解諮詢約500人次，在“兩證”辦理過程中對公共衛生從業人員進行相關衛生知識培訓，經過宣傳培訓，衛生法律漸趨普及，工作成果得以展示，衛生監督進一步贏得全社會的關注和支持。為進一步適應衛生監督體制改革的形勢，以市衛生監督工作會議為契機，對全所衛生監督員進行相關法律法規、文書寫作、專業知識強化訓練，累計培訓56人次。選派17人參加了省、市衛生監督員培訓班，開展監督員線上教育和網路培訓，8人參加，完成規定全年的40學時。經過以上措施，明顯提高了全體衛生監督員的綜合素質。
三、結合工作實際，開展兩學一做
(一)加強領導，落實職責。
今年，所黨支部研究制定了《方山縣衛生監督所開展“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育工作方案》，明確了活動重點任務、工作項目、牽頭科室和完成時限。同時，貫徹縣委精神，開展了以“機關秩序整頓”為主題的“百日大行動”編寫簡報30餘期，鞏固和拓展了“兩學一做”學習教育成果。全年把學習教育貫穿於日常工作始終，以嚴的標準，嚴的過程，嚴的結果做好學習教育。
(二)抓好學習，夯實基礎。
此次活動以集中學習、專題輔導、交流研討等形式，加強思想教育，強化服務意識，更新思想觀念，切實轉變廣大團組織幹部的思想作風和工作作風，為爭當實踐科學發展觀的排頭兵供給思想保障。進一步完善推動科學發展的長效機制，確保活動各項任務的全面完成。在全所構成良好的政治氣候，在全縣營造出真正幹事的氛圍。
(三)機關聯動，拆遷扶貧。
為了支持呂梁新城建設的拆遷，我單位包拆遷任務兩戶，從5月29日至7月12日集中四十餘天的拆遷大奮戰，在大武村晝夜進村入戶宣傳動員，對兩戶的協定進行了簽訂，屆時全部完成搬遷拆除任務。
此外，全所成員進駐下鄉扶貧村包貧困戶47戶175人，爭取17年脫貧，捐給貧困村3000元，書寫上牆標語5條，下發宣傳資料20__份。
四、存在的問題和困難
1、衛生監督工作任務重，工作量大，人員少，被監管對象眾多，影響了日常監督頻次和質量，需儘快建立鄉鎮監督站。
2、衛生監督管理制度進一步完善，衛生監督執法人員素質有待提高。
3、信息網報新版不好操作，有待熟悉，還有基本公共衛生縣鄉村入網上報不會操作。
4、設備試用不熟，抽檢任務較難，疾控中心承擔部分難實施。
5、基本建設總投資225萬元，中央、省已到位165萬元，缺口配套60萬元。
五、20xx年工作計畫
1、附屬工程完工後遷入新樓。
2、爭取政府將執法服裝列入預算。
3、鄉鎮監督站建立，並新招聘25名監督員或計生指導站人員交接。
4、步入現場執法記錄全程和熟悉網報技術。
5、進取督促自來水公司水質提升項目的投入使用
6、淨化醫療市場，嚴厲打擊非法行醫，重點是口腔門診的無證打擊。
衛生監督年終個人總結 篇6
一年來，在縣衛生局、衛監大隊及相關部門的領導下，認真學習各種衛生政策和衛生法律法規，堅持深化衛生改革，強化醫療機構、食品服務從業人員的衛生監督工作的管理力度，努力開拓進取，探索有效成功的經驗，提高全鎮衛生技術人員及食品服務從業人員對衛生法律法規的認識，在對醫療機構、食品衛生的監督方面做了一些工作，取得了必須的成績，回顧一年來的衛生監督工作，努力找出差距，發揚成績，克服缺點，解決好存在的問題和困難，加快我鎮的衛生監督執法工作的步伐，為減少我鎮醫療糾紛及醫療事故的發生，避免公共衛生突發事件及食物中毒的現象發生，努力完成上級交給我院的各項衛生監督工作任務。
一、組織機構：
成立了車輞鎮藥品、食品監督管理領導小組，分別對各村也成立了藥品食品監督管理機構，鎮的領導小組由鎮黨委分管文教衛生領導擔任，由鎮紀檢、鎮衛生院、工商、派出所、婦聯等單位為成員單位。各村由村委會主任任組長，成員由村委會委員及小組長、鄉村醫生組成。並且各村由鎮政府推選每個村一名協管員和一名信息員，協管員由村長兼任，鄉村醫生兼任信息員。
二、醫療機構的監督管理：
1、我鎮醫療機構辦證驗證工作已經完成，全鎮共有17家醫療機構辦驗證，辦證率100%，與此同時，我鎮在年初建立每個村村醫的個人檔案。
2、20xx年，我鎮對個體醫、衛生室人員進行了2次有關藥品、食品衛生監督工作法律法規及各種規章制度的學習培訓，讓大家進一步的加深認識。
3、按照我鎮年初的安排，我鎮衛生監督協管員，參照地區醫療機構執業規範手冊及標準，對全鎮醫療機構進行了嚴格的檢查，本年共監督檢查醫療機構兩次共17家次。
三、衛生監督管理：
1、對我鎮範圍內食品生產經營戶、餐飲服務、公共場所、水廠等業主我們進行了摸底調查，全鎮共有16家餐館、68家副食品店、8家校園食堂、企業食堂4家、公共場所單位20家；我鎮藥品、食品衛生監督小組用心配合上級工作，參與對食品服務從業人員的衛生許可證辦理與發放工作，全鎮各餐館辦證率在60%以上。與此同時，我鎮藥品、食品衛生監督小組定期和不定期開展對這些從業人員及場所檢查督導，20xx年對全鎮範圍內的餐館、副食品店、公共場所職業病場所等進行了三次衛生監督日常工作檢查，共監督查檢了餐館16家、副食品店68家、企業食堂4家、校園食堂8家、水廠1家、公共場所單位20家，監督過程中發現的問題定於一周后改正。
2、加強我鎮“紅、白喜事”自辦酒席的衛生飲食監督工作，切實防止各類食物中毒有食源性疾病的發生，為此，我鎮成立了“紅、白喜事”自辦酒席衛生監督領導小組，各村有一名成員，並有專門的聯繫電話和方式，對全鎮各村的“紅、白喜事”進行了申報登記和監督檢查，到5月底，全鎮“紅、白喜事”的申報和檢查達40多戶。由於防範措施得力，全年沒有因“紅、白喜事”自辦酒席造成的食物中毒及食源性疾病發生。
四、衛生宣傳工作：
為了搞好我鎮各項衛生工作宣傳，全年度出刊四期，資料主要以衛生法律法規、傳染病相關防治知識、執業醫師法、食品衛生法等。
五、存在的問題：
1、執法不嚴，衛生監督力度不夠，監督還不夠到位。
2、監督小組建設不夠完善，主體工作抓得不全面。
3、普遍存在醫療機構設定欠規範。
4、由於分工不細，檢查工作後資料上報相對不全。
5、對校園的監督不到位，主要原因是歷年來校園沒學生健康檔案。
我鎮今後的工作，主要是加強學習衛生法律法規，強化醫療機構及藥品、食品服務從業人員、公共場所直接為顧客服務人員的法律法規和衛生健康意識。與相關單位配合，加強我鎮衛生安全監督工作的管理力度，努力完成下半年上級交給的各項任務。
衛生監督年終個人總結 篇7
縣衛生局衛生監督所於6月上旬開始，在全縣範圍內集中開展了夏季食品安全監督檢查，現將夏季食品安全監督檢查工作情況總結如下：
一、領導重視，確保監督檢查工作落到實處
我所按照全縣夏季食品安全監督檢查工作的統一部署，分別成立了夏季食品安全領導小組，把夏季食品安全監督檢查與20xx年食品安全專項整治有機結合起來，明確職責分工，完善工作措施。全面落實食品安全責任追究制。
二、注重宣傳，增強民眾食品安全意識
我所開展了食品安全宣傳活動，通過各種方式各種渠道，充分利用新聞媒體、圖板展示，宣傳欄等宣傳食品安全相關法律法規和食品安全科普知識，提醒廣大民眾、在校學生注意夏季飲食衛生，特別是夏季易暴飲暴食生冷食品。增強人們的食品安全參與意識和自我保護意識，避免了食源性疾病，突發重大食品安全事件的發生。
三、突出重點，強化監督檢查措施
我所針對夏季食品安全季節性特點，切實加大了監督查處力度，以學校、幼稚園食堂、學校周邊餐館、小飯桌、中小型餐館、冷凍飲品、冷食、奶製品、豆製品、水產品、兒童食品等為重點品種進行食品安全專項檢查，從而有效的保障了全縣人民民眾的夏季食品安全。
四、加大執法力度，嚴肅查處違法違規行為
在監督檢查中，加強對流動攤販、熟食加工點、小作坊、冷飲銷售、批發部，無證生產經營食品的監督檢查，尤其對城鄉結合部與農村食品綜合代銷點加大了檢查力度，防止劣質食品在銷售中直接流入農村市場，嚴厲打擊違法生產經營行為，確保食品質量和安全。
針對無證生產大桶水，管狀飲料現象嚴重的情況，組織開展了飲料專項整治活動，查處無證生產大桶水產窩點2家，執法人員下達監督意見書，將這2家的制水設備及成品水全部封存，同時進行立案調查。目前已處理完1家，1家正在通過法院強制執行。
衛生監督年終個人總結 篇8
20xx年，區衛生監督工作在區委、區政府的正確領導和區衛生局、市衛生監督局的指導下，認真貫徹黨的十八大精神，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，全面落實上級衛生工作會議精神，忠實履行衛生監督職責，進一步規範衛生監督執法行為，努力提高衛生監督服務能力，各項工作穩步推進。
抓管理，強基礎，把職位分級管理和黨建工作相結合
根據《衛生部辦公廳關於開展衛生監督員職位分級管理試點工作的通知》（衛辦監督發[20__]118號）、《衛生部辦公廳關於印發首批衛生監督員職位分級管理試點單位名單的通知》（衛辦監督發[20__]17號）檔案精神，經20__年11月10日區長辦公會研究決定，形成了區衛生監督員職位分級管理工作專題會議紀要。區按衛生監督員職位分級管理試點工作的要求開展衛生監督員職位分級管理試點工作。
為進一步規範和完善衛生監督員管理體系，充分調動衛生監督員工作的積極性和能動性，形成有效的激勵機制。我所根據《衛生監督員管理辦法》《全國衛生監督機構工作規範》有關檔案把衛生監督員職位分級津貼與科室和個人具體工作及履行職責情況進行有機結合，進行量化，一月一評，一月一兌現。實施以來大大提高了衛生監督員的學習熱情和工作積極性，單位的規範化建設得到了有效整體提升。
組織開展 “回頭看”， 深入查擺支部存在的問題和不足，強化工作制度，轉變工作作風，高標準、嚴要求完成上級交辦工作，不斷增強班子凝聚力和戰鬥力。一是權責利相結合。以衛生監督員職位分級管理試點工作單位為契機，嚴格按20xx年個人崗位職責和目標管理方案，實行責、權、利相結合、實現獎懲兌現。二是嚴格人事管理。健全上班打卡考勤、請銷假等人事管理制度，對於上、下班遲到、早退和上班做與工作無關的事情等違反幹部作風建設有關規定的現象，發現一起，堅決按照有關規定查處一起，決不姑息。三是嚴格考核。制定並落實崗位責任管理考評制度，實行每周集中點評，每月獎懲兌現，每季考核公示，每年綜合評估，對衛生監督員出勤勤績、履職實績、工作成效等情況全方位動態考評。
抓學習，強能力，樹立衛生監督工作良好形象
7月1日，支部書記以三嚴三實為標桿推動作風建設為題給全體黨員幹部上黨課，重點圍繞新形勢下如何開拓衛生監督新局面、如何解決作風的問題，以及落實為民務實清廉的具體要求等進行講解。同時每個星期五集中學習業務知識和理論知識。在集中學習的同時，要求每個人完成網上學習任務（每年50個學時）。
抓業務，出亮點，全面推進各項工作
一是嚴格行政審批，提高工作效能。實行“首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究”制度，切實提高衛生行政審批效率，對符合條件的申請材料當天即送達各個責任科室，使崗位責任更加明晰，審批程式更加順暢，工作效能大大提高。樹立“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦”的工作作風，對行政相對人申請許可材料齊全的立即進入驗收、審批程式。截止20xx年12月1日止，我單位共發放公共場所單位衛生許可證185個，生活飲用水單位衛生許可證10個，放射診療許可證6個。
二是開展衛生監督協管工作。我區現有衛生監督協管機構35個單位，衛生監督協管員68名，衛生監督協管被監督單位841家，其中醫療機構639家，學校135家，飲用水67家。20xx年衛生監督協管巡查覆蓋率100%，截止目前止巡查戶次數2572次，被監督協管單位建檔率100%，20xx年發現的衛生監督協管事件或線索數0次，報告衛生監督協管事件或線索數0次。20xx年我所對全區的衛生監督協管工作進行了2次以上協管督導，對衛生監督協管工作的實地巡查，文書書寫、記錄和報表的上報都做了強化檢查，對協管工作存在的問題進行了現場培訓，極大的.提高了協管員的工作水平。20xx年9月2日，我所組織了全區衛生監督協管員召開了全區衛生監督協管工作會議，會上對衛生監督協管實地巡查、學校衛生、公共場所衛生、醫療衛生工作進行了強化培訓，並對20xx年上半年衛生監督協管考核情況進行了通報。
三是強化醫療機構的監管，嚴厲打擊無證行醫行為，規範醫療廢棄物的處置。在20xx年1月至20xx年11月份期間，區衛生監督所對轄區的653家醫療機構進行了現場監督檢查，監督覆蓋率達100%，開展聯合檢查2次。
四是開展學校衛生監督試點工作。全區10所試點學校均成立了以校長為第一責任人的衛生管理組織，建立健全了各項衛生制度，制度也在逐步落實。不過，部分學校領導還沒有對此項工作引起足夠的重視，認為短時間內不會造成大的安全事故，且由於人員、資金、場地等客觀因素的原因，開展工作存在畏難情緒。衛生監督部門也存在人力資源不夠、資金缺乏、法律許可權有限、監管措施不力的實際困難，從而導致了學校衛生工作進展緩慢，成效不大。今年我區加強了衛生監督協管員的業務知識培訓，充分發揮協管員在學校衛生監督工作中的重要作用，使得學校衛生監督協管工作在全區學校中全面鋪開；但是，學校衛生監督工作涉及面廣，專業知識涵蓋全面，衛生監督協管員在短時間內還較難完全掌握監督內容和工作方法。
五是推進生活飲用水衛生安全。3-5月對全區41家集中式供水單位和二次供水單位進行了專項檢查，檢查中發現，部分供水單位水質檢驗報告單部分指標不符合國家衛生標準，主要表現在余氯不達標、可見肉眼可見物、色度和渾濁度超標；清水池清洗無記錄；沒有按要求投加混凝劑和消毒劑；管理人員水處理知識和手段缺乏，衛生安全意識淡薄，僥倖心理明顯。大部分鄉鎮和村級水廠建設規模小，管理人員業務水平低，沒有相應的質檢設施，民眾的飲用水安全存在較大隱患。
六是公共場所衛生監督管理工作進展有序。
對我區轄區內的公共場所單位建立了檔案，建檔率達100％。20xx年3月至11月，對轄區內的465戶公共場所單位建立了電子檔案，其中旅店業153戶，茶座29戶，公共浴室64戶，理髮店美容店212戶，游泳場1戶，商場（店）1戶，舞廳1戶，侯診室2戶，候車室（機）2戶。充分保障了我區公共場所單位的完整性、安全性，同時還做好檔案的日常更新，及時增減保證有效檔案的最新化。開展了對所有旅店業、理髮店、美容店等量化分級管理工作，評得b級公共場所單位43家，c級公共場所單位421家，1家單位責令改正。為加強公共場所單位衛監督生管理，結合文明城市和衛生城市創建工作共發放了400餘張公共場所衛生管理制度和400餘本“五病”調離記錄本和消毒記錄本，加強了對管公共場所從業人員的健康體檢和衛生知識培訓工作，體檢合格率為100%，“五病”調離率為100%。
七是對大型接待（如區二會、高考和花岩溪擂茶節等）的相關公共場所單位重點檢查住宿環境衛生、生活飲用水衛生、傳染病防治衛生等，根據現場檢查情況製作檢查筆錄，並以衛生監督意見書的形式提出監督意見。
八是傳染病防治衛生監督工作。2-6月份組織衛生監督員深入各鄉鎮衛生院及有關醫療機構，檢查傳染病防治工作，對全區一級及以上醫療機構進行了監督檢查，對每個被檢查單位書寫了現場檢查筆錄和衛生監督意見書。各鄉鎮衛生院有傳染病登記本和門診日誌，但登記的資料不夠齊全，部分衛生院發熱門診和腸道門診設定不規範沒有獨立通道，空氣消毒設施欠缺；消毒產品進購索證、驗收、建檔工作未落實；醫療廢物實行集中處置，但是較為普遍的存在未按要求分類收集，登記不完整，臨時存放點設定不規範的情況。
九是開展放射衛生和職業衛生工作。半年共檢查放射診療單位43戶次，通過工作開展，放射診療單位的放射警示標示已經全部張貼到位，部分單位的機房改造正在逐步開展，相較去年有了很大的改進。6月份，對1家職業健康體檢機構進行了日常監督檢查。
十是嚴格進行衛生監督信息錄入和信息宣傳，舉報投訴案件的處理工作。制定了衛生監督信息報送制度，並納入各科室年度考核的一項重要內容。目前，經常性衛生監督、監督監測能夠做到基本及時、準確、全面。截止到12月1日共受理民眾舉報投訴13起，對所有舉報及時進行調查處理，並做出回復，均在規定時限內辦結，並將調查處理結果及時回復上級部門及當事人。
十一是加大執法力度，查處違法案例。今年把加大執法力度，查處違法案件作為依法行政的重要措施，抓緊、抓實，我所立案查處違法行為48起，其中醫療機構 46起，總計收繳罰款20.7萬元。
存在的問題
今年，衛生監督工作雖然取得一定成績，但與民眾對衛生監督工作的要求，還有一定差距。我們要堅持以人為本，依法履行好衛生監管職責，加大行政執法力度，為保障全區人民的身體健康做出新的更大的貢獻！但由於我區衛生執法環境不佳、執法力度不夠，執法人員素質有待提高等原因，我們的工作還面臨許多困難，還存在如下一些問題：
1.執法力量不夠，目前單位人員編制22名，現有工作人員18名。
2.法制宣傳不夠，公民法制意識不強。
3.衛生監督隊伍素質有待進一步提高。
4.衛生監督協管工作落實不安全到位。
根據縣食安辦的相關精神，我局全面加強旅遊景區、星級酒店、旅行社和星級農家樂的食品安全工作的監管力度，不斷提升我縣旅遊行業食品安全水平，保障了遊客飲食安全，現將工作情況匯報下：
一、加強領導，明確監管責任。
我局把食品安全治理工作擺在20xx年度重要議事日程，成立了食品安全工作領導小組，由局長王海燕任組長，副局長陳雯任副組長帶隊督查，其他成員為組員。明確工作職責，強化監管責任，細化工作措施，落實餐飲服務單位企業主體責任，消除監管盲點，確保旅遊景區、星級酒店餐飲服務食品安全和遊客飲食安全。
二、突出重點，嚴格監督檢查。
食品安全專項整治活動，重點整治餐飲設施不完善，制度不健全，責任不落實，無證照經營、銷售假冒偽劣、非法添加和濫用食品添加劑的違法犯罪活動。整治重點旅遊景區區域，將星級賓館、天福觀光茶園、千佛岩局去作為重點整治區域。確保旅遊景區、星級酒店的餐飲服務單位嚴格執行餐飲服務食品安全制度和操作規範；確保加工製作場所整潔，防止鼠、蠅、蟲對食物的污染效措施有力；餐廚垃圾和廢棄物是按規定存放並及時處理；落實食品安全管理制度、崗位責任制以及食品原料採購索證索票、進貨驗收和台帳登記制度；嚴厲查處採購和使用病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物及其製品的違法行為；查處以次充好，使用假冒偽劣食物行為；嚴防使用劣質食用油、不合格調味料、工業用鹽和濫用食品添加劑的行為；嚴禁製作加工存在食品安全隱患的野菜、野果。
整治工作注重疏堵結合，主動幫扶,嚴格監管與教育培訓相結合，變事後監管為事前服務,寓監管於服務之中。加強從業人員培訓的力度，積極推廣有效的經營理念，現場進行技術指導和服務工作，根據各店實際，為餐飲服務單位提供制度建設、布局流程、分區標識、食品貯存管理等方面的指導，對設施設備不完善的餐飲服務單位強化幫扶、加強督查力度，促進改善硬體條件，提升自律意識，規範經營管理，促進景區餐飲服務單位合法經營。
針對節假日期間的整治工作我局制定了督查檢查方案，明確職責，分工負責、落實到人。對發現違法違規行為及時查處整改到位。
三、積極防控，加強應急管理
加強對旅遊景區和星級酒店食品安全的防控，我局要求各涉旅單位和企業加大對餐飲服務環節食物中毒事故和突發事件的防控力度，進一步健全應急處置機制，如發生食物中毒和突發事件，要依法履行職責，積極有效應對，在第一時間予以控制和妥善處置，降低事故影響和損失，並在規定時間內按程式報告。落實旅遊高峰期值班制度，要求值班人員嚴格履行崗位職責，保證24小時通訊暢通，及時妥善處理民眾舉報投訴，防患於未然。
四、加強宣傳，提高安全意識
通過報刊、網路、電視和簡訊提醒等宣傳方式，加大面向旅遊景點等餐飲服務從業人員和公眾的宣傳教育力度，普及食品安全法律法規和飲食安全知識，增強餐飲服務單位的自律意識，提高廣大人民民眾的食品安全意識和自我保護能力。專人24小時值班，及時接受民眾舉報諮詢，引導安全、健康的消費，減少食源性疾病的發生，確保遊客飲食安全。
衛生監督年終個人總結 篇9
我區衛生監督工作在市衛生監督所、區委、區政府的關心指導下，在全局同志的共同努力下，認真貫徹落實全國衛生監督工作會議和全省衛生工作會議精神，以科學發展觀為指導，全面履行衛生法律法規賦予的監管職責，緊緊圍繞全省衛生法制與監督工作要點，以“職業衛生推進”、“醫療市場規範”、“生活飲用水衛生安全”三項工程為重點，透過規範衛生行政許可行為和衛生行政執法潛力，加強衛生監督隊伍建設，提高監督覆蓋率和頻次等有效措施，取得了良好的社會成效，圓滿地完成了上級主管部門和區委、區政府下達的各項工作目標任務。現將主要工作匯報如下：
一、用心推進衛生法制建設，著力提高依法行政水平，規範衛生行政許可行為
認真貫徹落實《國務院關於加強法治政府建設的意見》，進一步提高衛生法制建設水平。依法制定了行政許可、行政處罰等程式檔案，規範了行政執法行為，嚴格按程式執法，嚴格規範裁量權行使，採用管理與服務並重、處置與疏導結合的執法方式，對當事人進行經常性教育和必要警示，實現法律效果與社會效果的統一。
全面開展“六五”普法工作，全面深入開展法制宣傳，利用“《職業病防治法》宣傳周”、《公共場所衛生管理條例實施細則》施行等契機，舉辦專題培訓班，對公民、用人單位進行宣傳教育，營造了學法守法的良好社會氛圍。
用心開展“三好一滿意”活動，按照“質量好、服務好、民眾滿意”的要求，認真執行《行政許可法》，規範審批行為，改善服務態度，簡化辦證程式，提高服務效率，繼續推行“登門”服務和“一站式”服務，轉變工作機制，支持企業發展。今年共辦理衛生許可證XX個，審驗衛生許可證XX個，辦理健康證XX個，未出現一齊差錯和投訴事故，審批事項辦結率到達100%。
二、繼續加強三級衛生監督體系建設，著力提高衛生監督執法潛力
健全了區、鎮、村三級衛生監督網路，今年又在岱廟和財源兩個街道辦事處設立了衛生監督所，並配備了專職的衛生監督員。這樣全區xx個處鎮全部成立了衛生監督所，全區XX個村、小區全部聘任了衛生監督協管員。繼續深入推行衛生監督機構標準化、規範化建設，努力改善鎮、村衛生監督機構辦公和執法裝備等條件，不斷提高基層衛生監督執法保障水平。用心推進衛生監督進農村、進小區工作，推行衛生監督格線化管理，強化基層衛生監督服務保障潛力。
加強隊伍潛力建設，加大衛生監督人才培養力度，堅持專業執法技能的學習。今年共有批xx人參加了省衛生廳舉辦的衛生監督員培訓班，並透過“走出去、請進來”的方式，邀請省市專家到我局授課指導，到發達地區衛生監督機構學習交流。
加大衛生監督稽查力度，一是重點抓好各類舉報投訴、涉及衛生監督人員違紀、違規狀況的稽查，使稽查科管人與執法科室管事有機結合，相互制約，相互促進。二是重點抓好衛生執法工作質量稽查，提高執法水平。三是重點抓好行政處罰案件處理，提高辦案質量，防止行政複議和行政訴訟敗訴。
完善衛生監督信息化建設，每個科室配備了一名衛生監督信息報告員，認真做好衛生監督信息數據的上報工作，做到了及時、準確上報監督數據，圓滿完成省市的目標任務。
三、大力開展衛生監督“三項工程”，衛生監督工作取得明顯成效
（一）加大職業病防治監督力度，開展職業衛生推進工程。構成政府主抓、衛生部門為主體、相關部門密切配合的組織領導體系。紮實開展了職業衛生監督管理“四個一”工程和職業衛生“六進”活動，以及職業病溯源調查和職業健康監護專項整治工作。作為“四個一”工程第三批試點縣，順利透過省衛生廳的驗收，指導家企業建立了職業衛生管理檔案，簽訂職責書份，“四個一“工程覆蓋率超過%；xx月份，開展了“加強職業健康監護，保障勞動者健康權益”為主題的職業健康監護專項整治工作，共檢查企業家，監督企業覆蓋率到達100%；用心開展職業衛生“六進”宣傳活動和《職業病防治法》宣傳周活動，今年共開展宣傳培訓xx次，發放各類宣傳材料x余份，培訓人群x餘人。對新發職業病人開展了職業病溯源調查，並對上述企業的違法行為進行了處罰。
（二）建立長效機制，大力實施醫療市場規範工程。繼續開展打擊非法行醫專項整治工作，建立三級衛生監督機構聯動機制，加強與公安部門的銜接配合，加大重點地區、重點環節的查處力度，始終持續打擊非法行醫高壓嚴打態勢。為確保打擊非法行醫活動取得實實在在的效果，召開了民營醫療機構座談會，探索民營醫療機構監管方式，支持民營醫療機構的健康發展，採用暗訪和突擊檢查的方式，嚴厲打擊聘用非衛生技術人員、出租、承包科室、無證行醫等違法行為，建立無證行醫曝光台，對無證行醫進行曝光。截至目前，共監督檢查醫療機構家，查處各類違法案件起，結案起，罰款人民幣x元，沒收藥品、器械件。用心推行“統一標準、統一制度、統一檔案、統一標識、統一管理、統一授牌”的“六統一”規範化診所建設管理模式，糾建結合，提高診所的規範化管理水平。另外，還加強了違法醫療廣告監管工作，嚴格按照《醫療廣告管理辦法》，落實好約談和重點監管措施，重點對擅自發布醫療廣告等違法行為進行了專項治理。
（三）加強農村飲用水監管，推進生活飲用水衛生安全工程。在全區範圍內開展以“加強農村飲用水監管，保障農村供水安全”為主題的農村生活飲用水集中式供水單位專項檢查。對農村集中式供水單位衛生管理、飲用水淨化、消毒、水質檢測等方面進行了重點監督，開展了集中式供水單位量化分級管理工作。嚴格發證程式，及時動員培訓，對供水單位進行風險評價及衛生等級評定，並發放“生活飲用水集中式供水單位衛生等級公式牌”。家供水單位全部被評為B級。在日常衛生監督的同時，我們還透過發放相關法律法規和宣傳材料、利用報刊及舉辦培訓班等方式加大宣傳力度，努力提高供水單位的衛生安全意識。
四、紮實做好公共衛生、校園衛生、放射衛生監督工作，依法保障民眾健康權益
加大公共場所衛生監管力度。繼續推進公共場所衛生監督量化分級管理，實施公共場所衛生信譽等級公示制度，今年我區住宿場所、美容美髮場所、游泳場所、洗浴場所量化分級實施率全部到達100%，衛生信譽等級公示實施率到達100%。開展了游泳場所衛生監督專項整治，共檢查游泳場所家，下達衛生監督意見XX條。
進一步加強校園衛生監督工作。推行校園衛生綜合監督評價，堅持把保障學生健康作為校園衛生監督工作的總目標，日常監督工作以傳染病防控、飲用水衛生、學習生活環境及學生健康體檢為重點，努力提高校園衛生監督工作的針對性和實效性。區直所校園的監督覆蓋率到達100%，健康教育課開課率、健康檔案建檔率均到達100％。透過以上工作的開展，今年全區校園未發生一齊急性的傳染病流行事件，學生常見病發病率逐年下降。進一步加強放射衛生監督管理。以放射診療許可及放射防護狀況為重點，xx月份組織放射工作人員放射防護知識專題培訓；xx月份開展了放射診療單位專項檢查，共檢查放射診療單位家，書寫監督意見書份，並對發現的違法行為及時進行了查處；組織放射工作人員開展職業健康查體，查體率到達100%；開展了放射防護檢測和個人劑量檢測，檢測率全部到達100%。
今後，我們將繼續深入推進衛生法制建設，規範衛生行政行為，提高衛生服務質量。繼續完善三級衛生監督網路建設，總結衛生監督力量下沉的經驗，著力提高基層、農村衛生監督力量。繼續大力開展衛生監督“三項工程”，紮實做好公共場所衛生、校園衛生、傳染病防控和放射衛生監督工作，切實保障民眾的健康權益。繼續認真貫徹落實衛生監督工作的各項任務目標和要求，進一步深入探索改革，不斷創新工作思路，開拓進取，躬行實為，努力開創衛生監督工作的新局面。
衛生監督年終個人總結 篇10
在市衛生局的正確領導及上級業務部門的指導下，堅持科學發展觀，以職能轉變，加大行政執法力度為主線，以效能建設為依託，深入推行區域綜合監督管理模式。全所上下政令暢通，團結合作，與時俱進，銳意進取。相繼開展了餐飲服務、公共場所等衛生監督執法活動，取得了必須成績，現將全年工作狀況總結如下：
一、開展了校園食堂餐飲食品安全監督檢查工作
我市衛生監督所高度重視校園食堂餐飲食品安全監督檢查工作，依據《食品安全法》及其《實施條例》規定和省、市有關工作要求，我所制訂了《樂陵市校園食堂餐飲食品安全監督檢查工作方案》，統一思想，提高認識，周密部署，進一步明確分工，把對每個校園的檢查、督促整改落實到具體監管人員身上，並與教育部門加強溝通協調，構成整治合力，加大監督力度，對分管轄區內的每一個校園食堂都不放過，切實消除食品安全隱患，嚴防食物中毒事件發生。期間共出動監督檢查人員432人，檢查校園食堂62家，整改校園食堂8家，督促指導校園食堂健全完善進貨查驗制度6家。
二、做好“觀世博、游山東”餐飲服務食品安全監管工作
我所依據省、市有關工作要求，結合我市實際，自5月份開始，對轄區內的餐飲衛生安全進行了拉網檢查，在強化日常監管基礎上，重點加強對轄區內的賓館飯店、旅遊景區、農家樂及周邊餐飲服務單位等重點區域的監督檢查，確保重點旅遊接待單位無飲食安全隱患，重點檢查食品及原料採購、貯存、加工、供餐過程、餐具消毒等關鍵環節控制措施落實狀況，尤其是加強對餐飲服務單位購進一次性筷子、快餐盒等一次性餐飲具索證索票以及採用集中消毒餐飲具質量安全控制制度執行狀況的檢查，嚴防二次污染和食源性疾病的發生。同時，我所堅持加強宣傳與督導、檢查與規範、監管與自律相結合，對管理不到位、職責不落實，存在食品安全隱患的餐飲服務單位，按照《食品安全法》及實施條例的有關規定，提出整改意見，限期整改;對存在違法生產經營行為的，依法查處，確保飲食安全。期間共出動執法人員320餘人次，檢查餐飲單位154家，下達衛生監督意見書限期整改5家。
三、對餐飲服務環節和保健食品安全進行了專項整頓
我所根據上級要求，結合我市實際，用心開展餐飲服務環節和保健食品安全專項整頓工作，先後在餐飲服務業開展了問題乳粉清查、“地溝油”查處、燒烤行業餐飲衛生安全專項整治、打擊侵犯智慧財產權和制售假冒偽劣商品專項行動之餐飲服務食品安全專項整治等專項活動。按時定期上報工作動態及報表。透過一系列的專項整治活動，規範了我市餐飲服務行業的經營意識，增強了餐飲服務單位的衛生管理意識，提高了各經營業主的食品安全和法律意識，消除了衛生安全隱患，杜絕了食品安全事件的發生。
四、做好重大活動及節假日期間的衛生監督保障工作
“3.15”活動期間，我所緊緊圍繞“消費與服務”這一主題，加大執法檢查力度，重點檢查餐飲單位、民眾食堂等的衛生經營狀況；餐飲服務許可證持有狀況及是否超範圍經營、從業人員健康證明持有狀況、食品及食品原料的採購、儲存、加工等是否貼合衛生要求、原料進貨驗收台帳、衛生制度及衛生管理狀況等。對檢查發現問題，執法人員當場給予指導，下達衛生監督意見書，限期整改。
“20xx中國樂陵富硒金絲小棗文化節”於20xx年x月13至19日在我市隆重舉行，又臨近中秋、國慶兩節，期間，我市舉行了一系列的大型活動。為做好期間的飲食衛生安全，根據市委市府的總體工作方案，成立衛生監督保障工作組，選派骨幹衛生監督員及早行動，提前介入，對重點接待單位樂陵大酒店、希森賓館、匯都大酒店、國強大酒店、金鑫賓館等五家酒店（賓館）進行現場衛生監督檢查，及時對所有從業人員進行衛生知識培訓；對加工過程進行全程監督監控，對在檢查過程中發現存在問題的經營單位，責令整改，確保了與會人員及來賓的飲食衛生安全，確保了我市20xx年金絲小棗文化節的圓滿成功。
五、發證狀況
今年共發放餐飲服務許可證345套，公共場所衛生許可證35套，從業人員健康證明3265個。
六、開展公共場所衛生監督監測工作
按照《公共場所衛生管理條例》的規定和市衛生監督工作計畫要求，用心開展對公共場所的衛生進行監督，繼續以住宿業為重點推行公共場所衛生監督量化分級管理，擴超多化管理實施。對9家住宿場所實行分片包乾，目標管理，全程服務，經常性的開展上門指導，著重檢查各項衛生保障措施落實狀況，消毒間、布草間、污物筒(間)清潔工具等衛生設施，到目前截止，已實行量化分級管理制度有9家，量化分級管理達100%。此外，用心做好美發美容業、沐浴公共場所的衛生監督工作，逐步全面推行量化分級管理制度，規範許可發證準入，下達衛生監督意見書5份。
七、及時上報各種監督工作信息
一年來，上報監督工作信息12篇，市衛生監督網站錄用12篇，圖片新聞2篇。
八、下一步工作重點
（一）充分認識餐飲服務食品安全重要性，正視餐飲服務環節專項整治工作的艱巨性和長期性，正視工作中存在問題和不足，鞏固專項整治成果，保障人民民眾健康。工作重心下移，加強對農村食品安全的監管力度，增加監督頻次，建立農村食品安全的長效監管機制，提高農村食品衛生安全水平。
（二）加大宣傳力度，廣泛開展公共衛生知識的宣傳活動，構成濃厚的全社會齊抓共管的輿論氛圍。
（三）創新工作思路，將衛生監督與社會需求相結合，增加現場監督科技含量，確保監督效果。繼續加強學習培訓，不斷更新和提高衛生監督執法工作中的業務潛力和知識水平，以適應新形勢下的衛生監督執法工作。
衛生監督年終個人總結 篇11
根據WW市衛生局關於《轉發自治區衛生廳關於開展紙巾（紙）生產企業專項監督檢查的通知》要求，為了有效遏制偽劣的紙巾（紙），提高紙巾（紙）的衛生質量，保護廣大消費者的健康衛生安全，AA縣於6月至9月為期3個月在全縣範圍內開展紙巾（紙）生產單位專項監督檢查活動，現將檢查工作情況總結如下：
一、加強領導，制訂方案，確保活動順利開展
AA縣這次開展紙巾（紙）生產單位專項監督檢查活動對提高企業守法生產意識有著積極意義，AA縣衛生局領導對活動非常重視，親自領導和參與了整個專項活動工作。為有效開展紙巾（紙）生產單位專項監督檢查檢查活動，制訂了《AA縣20xx年紙巾（紙）生產單位專項監督檢查活動方案》，並根據方案積極組織實施，從而使活動能夠順利開展。
二、加大力度，重點監督管理
按照《消毒產品生產企業衛生規範》和《消毒產品標籤說明書管理規範》的`要求，我們對我縣一次性生活用紙生產單位進行認真細緻的檢查，主要對我縣持有消毒產品衛生許可證的紙巾（紙）生產企業進行監督檢查，檢查產品生產記錄、產品批次出廠檢查報告、標籤說明書，以及生產紙巾（紙）使用的原料或半成品是否符合要求、是否使用回收紙、紙張印刷品、紙製品及其他回收纖維物質作原料等內容。共出動檢查人員37次，其中領導出動5人次，衛生監督員出動32人次，出動車輛12車次，檢查了37家一次性生活用紙生產單位，其中檢查2家紙巾（紙）生產經營單位，35家生產大捲筒紙。2家生產紙巾（紙）生產單位作為我們監督的重點。檢查發現這2家紙品生產單位已持有衛生許可證，在監督檢查過程中有2家生產企業能出具紙巾（紙）檢測報告，報告結果符合《一次性使用衛生用品衛生標準》，產品生產記錄、產品批次出廠檢查報告、標籤說明書，以及生產紙巾（紙）使用的原料或半成品符合要求。
今後我們將繼續加強我縣紙巾（紙）生產單位監管力度，督促企業提高依法生產的自覺性，保障人民民眾身體健康。
衛生監督年終個人總結 篇12
為進一步加強我市基層衛生監督工作，健全基層衛生監督網路，推進衛生監督協管服務進社區、進鄉鎮，實現基本公共衛生服務逐步均等化，衛生監督功能下沉，執法監督關口前移，保障廣大民眾公共衛生安全。市衛生局對衛生監督協管工作進行了全面安排部署，各項工作已全面啟動運行，現總結如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，周密安排部署。為了切實做好全縣衛生監督協管工作，市衛生局制定了《佳木斯市衛生監督協管工
作實施方案》，結合各自工作實際，召開了全市衛生監督協管
工作會議，成立了領導小組。《方案》中明確了衛生監督協管工作的具體工作內容、工作職責以及工作流程，並將目標考核與
評估納入年度衛生工作目標管理考核內容，與衛生監督機構、鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心簽訂目標責任書。具有
一定的實用性和可操作性，為衛生監督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。
（二）強化人員培訓,提高衛生監督協管水平。為使衛生監督協管工作落到實處，取得實效，市衛生局先後舉辦了三期全市衛生監督協管員培訓班，重點就衛生監督協管工作從食品安全、學校飲用水衛生監督檢查、職業衛生現場檢查記錄、非法行醫和非法采供血、公共場所衛生現場檢查記錄等方面進行了集中培訓，通過培訓為衛生監督協管工作順利開展奠定了堅實的基礎。同時，還制定了衛生監督協管工作十一項制度等涵蓋衛生監督協管工作一覽表，實行統一製作，上牆到各社區衛生服務中心的衛生監督協管室。目前全市衛生監督協管人員總計297人，其中市區社區衛生服務中心衛生監督協管人員67人。
（三）強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。一是開展食品安全信息報告。各協管機構在轄區開展了衛生監督巡查。二是開展職業衛生諮詢指導。各協管機構在轄區開展衛生監督巡查和醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的'服務對象，做好相關記錄，並對轄區職業病危害單位開展了針對性的職業病防治諮詢、指導。三是開展飲用水衛生安全巡查。各協管機構協助衛生監督所對城市二次供水單位及學校飲用水衛生進行巡查，協助對轄區飲用水單位開展飲用水水質抽檢。四是開展學校衛生監督。各協管機構定期對學校傳染病防控等學校衛生監工作進行了巡查。五是開展非法行醫和非法采供血信息報告。各協管機構定期對轄區內非法行醫、非法采供血工作開展巡查。
二、存在的問題
一是衛生監督協管人員嚴重不足，加之監督范籌片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象。二是衛生監督協管能力亟待提高；三是衛生監督協管制度不健全，如缺少衛生監督協管巡查督導制度；四是巡查督導不到位，工作計畫流於形式。三、下一步工作打算
一是加強培訓，提高衛生監督協管人員工作水平。二是進一步規範各單位衛生監督協管工作。三是強化宣傳，進一步加強衛生監督基層網路建設，推進衛生監督協管工作進社區、進鄉村。四是加大督導力度，促使各項衛生監督協管落實到位，取得實效。
衛生監督年終個人總結 篇13
上半年，我市衛生監督工作以黨的十八屆四中全會、省委十一屆五次全會、市委六屆七次全會精神為指導，按照省衛生計生委、省衛生監督局和市衛生計生委的統一部署，圍繞目標工作，緊緊抓住查辦衛生計生違法案件這條主線不鬆手，繼續推進全市衛生監督系統“創衛”工作，不斷提高監督執法能力，各項工作有力有序推進，取得了新的成績。現將各項工作總結如下：
一、主要工作開展情況：
(一)認真履行職責，做好日常監管工作
1.醫療服務監督
按照省、市衛生和計畫生育委員會及省衛生監督局的有關工作要求，結合我市工作實際，除日常監督外，組織開展了打擊非法行醫暨非法采供血專項整治、整治違法醫療廣告、堅決查處醫療行業損害民眾利益違法行為專項整治等專項行動。截至6月1日，已監督全市各級各類醫療機構59戶次，針對檢查時發現的違法違規情況，下發監督意見書21份，責令改正21戶(次)，對非醫師行醫、超出登記診療科目範圍執業、任用非衛技人員、違法發布醫療廣告等10家(一般程式)醫療機構進行了處罰，其中罰款10家(結案7家)，共處罰金28500元;警告4戶(次)。
2.公共場所監督
結合今年我市“創衛”及公共場所量化分級管理工作要求，爭取了具有專業清洗資質的技術服務機構到我市開展專業清洗工作，並協調了具有衛生學檢測評價資質的貴州省疾控中心、貴陽市疾控中心到我市對公共場所中央集中空調通風系統進行檢測和衛生學評價。目前已有2家使用集中中央空調的單位開展了專業清洗和衛生學評價。截止5月31日，我所共抽查各類公共場所17戶，對存在問題的16戶下達了整改意見書，對1戶問題較嚴重的洗浴場所進行了罰款的行政處罰，共處罰金1000元。
3.職業衛生監督
加強職業衛生監督檢查，規範職業健康體檢和診斷行為。今年5月4日至15日對全市職業健康體檢機構和職業病診斷機構進行了1次專項檢查。主要檢查機構資質、人員資質、儀器設備、技術報告、檔案建立、質量管理體系運行情況等。共檢查了15家職業健康體檢機構和3家職業病診斷機構。目前實際開展職業健康檢查的機構有12家，開展診斷工作的機構有2家。檢查中普遍存在主檢醫師資質欠缺、職業健康檢查項目不完整等問題。針對存在的問題我所對所有被檢查單位均下達了整改意見書，對其中1家違法行為較嚴重的進行了罰款的行政處罰，共處罰金10000元。
4.放射衛生監督
加強醫療機構放射診療許可和放射防護的監督工作，進一步理順放射診療許可證的辦理和校驗工作。上半年以來市所共抽查放射診療單位15家。重點檢查放射診療機構的《放射診療許可證》和《放射工作人員證》辦理情況、放射診療建設項目職業病危害評價情況、設備狀態檢測情況和放射工作人員職業健康監護情況、放射工作人員個人劑量監測情況、醫院與放射工作人員是否在簽訂勞動契約時履行職業病危害告知義務等。檢查中主要存在問題有：個別新參加工作的放射工作人員沒有經過健康體檢和崗前相關法律法規知識培訓，未辦理《放射工作人員證》從事放射診療活動，沒有建立健康管理檔案;少數醫療機構的x射線機房面積偏小或沒有換氣扇，機房門口的工作指示燈損壞未及時維修;醫療機構受檢者防護用品未規範使用; 醫院在與放射工作人員簽訂勞動契約時未履行職業病危害告知義務。我所對14家下達了整改意見書，其中9家違法情節較為嚴重的給予了罰款的行政處罰，共處罰金43000元。
5.學校衛生監督
強化學校衛生監督工作，健全學校衛生監督工作機制。現已檢查各級各類學校22家，其中國小7家，中學9家，托幼機構6家。重點檢查了學校飲用水衛生、教學環境、生活設施、傳染病防控、衛生保健室配備等情況。針對存在的問題下達衛生監督意見書責令整改。
6.傳染病防治監督
加強醫療機構傳染病防治衛生監督檢查。重點開展預防接種管理、疫情報告、疫情控制措施、消毒隔離制度執行情況(控制醫源性感染)、醫療廢物處置為主要內容的傳染病防治監督檢查。現已檢查醫療機構11家，疾病控制機構4家，立案5件，結案4件(1家正在處理中)，共處罰金10000元。針對存在的問題下達衛生監督意見書8份，責令整改。
7.生活飲用水監督
加強生活飲用水監督管理，重點加強市政供水的監督管理。上半年檢查市政水廠2家，重點檢查了衛生管理制度、水質檢測記錄、供管水人員健康證明 、衛生知識培訓記錄、涉水產品衛生許可批件 、水源衛生防護措施 、水質淨化及消毒設施運轉情況等，對出廠水進行了水質快速檢測，快速檢測結果均合格。
8.紮實推進“創衛”工作
全面安排部署我市衛生監督系統創衛工作。20__年4月29日，召開了全市衛生監督系統所長聯席會議。會議對今年的創衛工作進行了安排部署、明確了今年的工作重點是“四小”行業專項整治，並下發了《六盤水市衛生監督所關於開展“四小”行業專項整治行動的通知》、《關於進一步加強公共場所集中空調通風系統衛生監督管理工作的通知》、《六盤水市衛生監督所關於進一步加強全市公共場所衛生監督量化分級管理工作的通知》等。目前，四個縣區都按照通知的要求，有條不紊的開展創衛工作。
9.衛生監督協管服務工作
(1)各縣(特區、區)衛生監督所對鄉(鎮、社區)衛生監督協管服務工作有檢查指導，有培訓考核。
(2)衛生監督工作站能按要求對轄區內的公共場所、學校、飲用水單位、醫療服務機構等實施日常性衛生監督巡查，能掌握轄區內公共場所、學校、飲用水、醫療服務等行業基本情況，建立了監督檔案。
(3)衛生監督協管服務工作經費基本能按時足額到位，專款專用。
10.衛生監督稽查信息和培訓工作開展情況
(1)信息工作。按照市委市政府信息公開工作的要求，向市委辦、市政府辦、市電子政務辦公室和省衛生監督局報送各類工作信息16條，在市政府信息公開網站發布工作信息16條。涼都六盤水網站採用發布信息8條，省衛生監督局網站採用發布信息1條。
(2)衛生監督員培訓及信息化建設工作
衛生監督員培訓工作：為加強衛生監督隊伍建設，提高全市衛生監督員的執法水平，今年繼續加大對衛生監督員的培訓。4月29日，組織各縣區衛生監督信息報告管理員和市所各科室負責人進行了衛生監督信息報告培訓;6月4-5日舉辦了全市衛生監督信息化業務培訓班，特邀方正公司的專家進行現場授課，共培訓30名衛生監督員;按照省衛生監督局《關於做好20__年衛生監督員網路培訓工作的通知》要求，組織全市96名衛生監督員開展了網路培訓平台學習。截止目前，全市已有78名衛生監督員完成了半年平台學習任務。
衛生監督信息化建設：按照《貴州省衛生監督信息化項目推進實施方案》的要求，認真開展我市衛生監督信息化建設工作。到目前為止，全市5家衛生監督機構均完成了系統硬體平台的安裝部署及通電建設工作，本月內將完成衛生信息專網接入工作。
(二)衛生違法案件查辦工作
在鞏固20__年成績的基礎上，進一步加大監督執法力度，不鬆勁、不懈怠、不停頓，緊緊抓住查辦衛生計生違法案件這條主線不鬆手，繼續對醫療機構、采供血機構、公共場所、職業衛生、放射衛生、學校衛生、傳染病防治、生活飲用水等8個領域普遍存在的違法違規行為進行重點監督執法。截止目前，全市各級衛生監督機構查處衛生違法案件情況如下：立案273件(其中六枝特區43件、盤縣133件、水城縣14件、鐘山區60件、市衛生監督所23件);結案263件(其中六枝特區41件、盤縣131件、水城縣14件、鐘山區60件、市衛生監督所17件);罰沒款總額924442元(其中六枝特區39112元、盤縣602900元、水城縣38240元、鐘山區151690元、市衛生監督所92500元)。
(三)同步小康駐村工作開展情況
1.20__年3月，按照市委組織部安排，我所選派駐村幹部到水城縣玉舍鎮甘塘村進行為期2年時間的駐村幫扶工作。
2.積極幫助村民解決飲水困難。今年4月份，我所駐村工作隊員配合村支兩委，在玉舍森林公園處找到一處水質清澈、水量較大的取水點。又積極向本村企業家何希康爭取到了96000元引水資金進行飲水工程建設。目前引水工程已到收尾階段。
3.協助配合縣地稅局打報告申請扶貧資金支持，以最大限度解決人畜飲水工程的資金缺口。
(四)黨風廉政建設工作開展情況
認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制。繼續堅持和完善黨政齊抓共管、科室各負其責、依靠民眾參與的.反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉的強大合力。提高全市衛生監督工作者的思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行為，確保衛生監督行業風正源清。
二、主要工作措施及取得成效
(一)明確任務，強化措施。年初，根據單位工作職能，按照上級業務部門的工作重點計畫安排，制定了醫療機構、公共場所、學校衛生、放射衛生、生活飲用水等監督工作計畫，明確目標任務和工作措施，工作做到早安排、早部署。同時，為確保各項專項監督檢查的有效開展，對每項監督檢查工作，都制定切實可行的實施方案，各項工作做到有計畫、有安排，目標任務明確，組織領導到位、措施落實，為工作的順利開展提供了明確的目標方向和保證。
(二)強化責任，任務到人。實行主要領導負總責，分管領導具體對分管工作負直接責任，科室負責人組織抓，定目標、定任務、定責任，將各項工作任務分解落實到每一個科室、每一個幹部職工，形成一級對一級負責，層層抓落實的工作格局，為工作的順利開展提供了機制保障。
(三)大力開展衛生法律法規宣傳活動，營造輿論氛圍。我所把開展衛生監督有關法律法規的宣傳擺在重要議事日程，努力營造有利於衛生監督工作的良好輿論氛圍。利用 “職業病防治宣傳周”“平安涼都宣傳周”等有利時機，採用現場諮詢、發放宣傳資料、懸掛條幅等形式，廣泛深入宣傳各類衛生相關法規和常識等。
(四)多措並舉，加強機關規範化建設。一是認真加強幹部職工隊伍建設，努力提高幹部隊伍整體素質。定期組織執法人員對衛生監督涉及相關法律法規和知識的學習，鼓勵幹部職工採取自學等多種形式不斷提高自身的綜合素質。積極組織幹部職工參加省、市舉辦的各類培訓活動，提高衛生監督員的行政執法能力和水平，同時進一步探索出科學、合理、高效的管理體制，激發廣大衛生監督人員爭先創優的工作熱情，從而全面提高衛生監督人員素質，提高綜合執法能力，樹立良好的衛生執法隊伍形象。二是不斷加強黨風廉政建設。層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，強化幹部職工廉潔自律意識。三是努力提升行政服務效能。對舉報投訴的受理範圍、受理程式、辦理時限等問題進行了明確規定，加強了對舉報投訴案件辦理情況的監督。
三、亮點工作突出情況
在我所的有力指導和鐘山區衛生計生局的大力支持下，20__年上半年鐘山區衛生監督所聯合公安、社區、媒體等部門共150餘人組成聯合行動組，開展了多次大規模的打擊非法行醫行動。主要清查紅岩社區、明湖社區、杉樹林社區、荷泉社區、馬鞍社區、場壩菜園路牙科一條街、田灣菜場、公園路等區域。截止目前，鐘山區衛生監督所累計查處無證行醫110起，對無證行醫的黑診所全部進行了取締，其中涉及牙科11家，沒收銷毀牙床27張。立案14件，結案12件，共罰款5.342萬元，沒收藥品器械價值100萬餘元。通過多次專項行動的開展，有力的打擊了市中心城區非法行醫行為，為我市廣大人民民眾提供了一個健康安全的就醫環境。
四、存在的困難和問題。
(一)工作面大，監督人員數量少，衛生監督工作任務繁重。尤其縣區工作長期處於超負荷狀態。
(二)衛生監督員年齡結構老化，幹部流動不暢，一定程度影響了工作的積極性和主動性。
五、下半年工作打算
(一)根據全省衛生監督工作會議精神，繼續開展查辦衛生違法案件專項行動，對專項行動開展滯後的縣區加強督導檢查工作，確保全市各級衛生監督機構在全省評比中取得好的成績。進一步加強業務能力的培訓，努力建設一支高素質、專業化的衛生監督員隊伍。
(二)加強生活飲用水衛生的監督管理。加大對市政供水、二次供水、學校集中式供水及涉水產品安全的監督力度。
(三)結合市衛計委開展“兩非”專項整治活動，嚴肅查處利用B超非法鑑定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠手術的行為。
(四)繼續開展打擊非法行醫與非法采供血工作，整頓規範醫療服務市場秩序。
(五)按照行業標準和市委市政府創衛工作的要求，進一步加大對“四小”行業專項整治工作的督查指導力度。
(六)嚴肅查處非法從事醫療美容診療活動的行為。重點查處未取得《醫療機構執業許可證》擅自從事醫療美容診療活動的單位和個人以及未經審批擅自從事醫療美容診療活動的醫療機構。
(七)加大對放射診療機構的檢查和處罰力度，進一步規範其放射診療行為，保障廣大放射工作人員及患者或受檢者的身體健康。
(八)結合創衛工作的要求，加大對公共場所的檢查、處罰力度，重點是加大對“四小”行業的專項整治力度，保障創衛工作的順利開展。
(九)認真及時辦理各類投訴舉報。
衛生監督年終個人總結 篇14
20xx年，xx區衛生監督所在區委區政府、區衛生局的正確領導及上級業務部門的正確指導下，堅持以黨的__大、__屆二中、三中全會精神為指導，緊緊圍繞全年工作目標體系，以加大行政執法力度為主線，以效能建設為依託，深入推行區域綜合監督管理模式。全所上下政令暢通，團結合作，與時俱進，銳意進取。開展了食品衛生、職業衛生、公共場所、傳染病、醫政等衛生監督執法活動，取得了一定成績，為進軍現代化，建設新作出了應有的`貢獻。
一、服務意識強，衛生行政許可高效便捷
積極宣貫《行政許可法》，不斷改革行政許可管理體制，將現場預防性衛生審查納入視窗管理，真正實行一個視窗對外、一站式集中辦理模式。以解放思想、創優服務活動為平台，樹立優質服務意識，將優質服務延伸到諮詢、受理、審核、發證全過程；全面貫徹落實四輪審改，在新發、覆核衛生許可證過程中，減少審批環節，縮短辦理時限，簡化審批程式；同時進一步清理了收費項目；積極推行政務公開，將許可依據、範圍、條件、程式、收費等通過媒體、網路、公示欄及宣傳單等形式向社會公開，嚴格實行服務承諾制和一次性告知制。
今年以來，衛生許可的質和量明顯上升，截止11月17日，共受理審核各類單位459家，現場量化審核率100%。新發衛生許可證1462張，配合清無工作發證3065張。復證10904張。及時辦結率均達100%。申請單位從業人員健康體檢率100%。查出調離六病人員18人。
二、考核要求高，稽查工作機制日臻完善
按照衛生部《衛生監督稽查工作規範》要求，為規範執法行為，強化內部制約，我所結合實際，一是加強稽查隊伍建設，設定了專門科室，選拔業務熟練、責任心強的衛生監督員專職從事稽查工作。同時建立健全各類稽查工作機制和工作職責；
二是內部稽查成績顯著。以文書、案卷質量稽查和監督員管理為基礎，同時今年開展現場稽查完成單位50家。在行政許可監督意見和職業衛生類案卷終結報告中，積極推行說理式執法。每月完成一次稽查考核情況通報。
到10月底，共稽查各類文書556份，案卷183份，提出問題76條，作出稽查補正通知66份，製作書面報告7份，組織合議410人次，製作合議記錄176份。
三、執法力度大，凸顯衛生監督權威
（一）、突發公共衛生事件得到有效處置為迅速、高效、規範、有序應對各類突發公共衛生事件，今年我所進一步完善了突發公共衛生事件應急預案，調整了應急組織和應急分隊。向社會公布了24小時值班電話，中層以上幹部24小時保持信息通暢。一旦發生突發事件，實行全所一盤棋，領導靠前指揮，業務骨幹服從調配，第一時間趕到現場，措施果斷，決策科學，以相關法律法規為依據，以降低事件可能造成的危害為原則。
今年以來，共處置奔牛高級中學食物中毒肇事案等9起食物中毒事故，均為一般食物中毒事故，中毒人數共102人。立案查處9起，罰款計8.4萬元。實施行政處罰到位率100%。未發生急性職業中毒事故。
（二）、衛生監督保障工作卓有成效為做好重大節日、重大活動的衛生監督保障工作，我所克服任務重、要求高、時間緊、人手少的困難，及時制訂衛生監督工作方案，配備經驗豐富、吃苦耐勞的衛生監督員，落實各項衛生保障措施：
一是注重接待單位重點崗位從業人員的培訓，提高其衛生知識和法治意識；
二是強化預防性衛生監督檢查，注重接待單位對衛生監督意見的整改落實；
三是完善大型訂桌申報制度，加強重大節日前對大中型餐飲單位的監督力度，確保節日期間食品飲用水的衛生安全。
今年以來，相關衛生監督員放棄節假日休息時間，發揚連續作戰的精神，以高度的責任感和使命感，完成了花都水城、浪漫旅遊節、英才杯女曲賽、省青少年田徑運動會、科技經貿洽談會、中國藥物科技論壇、兩會、元旦春節、高中考等27起衛生監督保障任務，真正做到了萬無一失，受到上級領導及社會各界的高度評價。
衛生監督年終個人總結 篇15
為了認真貫徹落實《職業病防治法》，切實做好鶴山市職業衛生分類分級監督執法試點工作，保障勞動者的身體健康，促進經濟社會和諧發展。根據《試行職業衛生分類分級監督執法工作實施方案》的檔案精神，結合我鎮實際情況，現將職業衛生分類分級監督執法工作情況總結如下：
一、基本情況：
按照《試行》職責要求，在全鎮開展了職業衛生分類分級監督執法調查摸底工作。經過調查，轄區內涉及職業衛生分類分級監督的用人單位共15家，其中屬甲類企業2家，主要是其他基礎化工原料製造，屬乙類企業5家，主要分布在塗料和石油，屬丙類企業8家，主要分布在木材加工和家具製造業。經過落實《試行》職責要求，截止x年x月x日，轄區內現有職業病危害項目申報單位14家；職業病危害項目申報單位職業衛生分類建設“三同時”用人單位總戶數現有1家，完成三同時1家；職業病危害因素檢測用人單位總戶數現有15家，完成檢測14家；職業健康檢查用人單位總戶數現有15家，完成體檢數500人；職業病危害項目申報甲類單位職業衛生分級戶數現有2家，風險分類評定分別為Ⅰ級和Ⅱ級；職業病危害項目申報乙類單位職業衛生分級戶數現有5家，其中1家企業風險分類評定為Ⅰ級，4家企業風險分類評定為Ⅱ級；職業病危害項目申報丙類單位職業衛生分級戶數現有8家，其中2家企業風險分類評定為Ⅰ級，6家企業風險分類評定為Ⅱ級；職業衛生現場監督單位共15家，警告1家；用人單位職業病數1例。
在完成上述任務的同時，建立了職業衛生監管檔案，職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案，用人單位職業健康監護管理檔案及個人職業健康監護檔案並在不斷完善之中。
二、主要做法及存在問題
(一)加強職業衛生監督執法工作的指導思想。牢固樹立和貫徹落實新發展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化部門依法監管，督促用人單位落實主體責任，鼓勵全社會廣泛參與，預防職業病發生、提高職工健康水平，切實保障勞動者職業健康權益，促進經濟社會持續健康發展。
(二)制定年度工作要點，積極開展監督執法工作。根據《試行》結合實際制定每年度職業衛生監督執法工作要點，制定每年度監督執法計畫，並按工作要點及計畫開展監督執法檢查，對不按規定落實主體責任，未開展職業病防治基礎工作的嚴格處理及上報。
(四)開展職業衛生監督執法教育培訓與宣傳。根據我鎮實際情況，不定時開展轄區用人單位主要負責人和職業病衛生管理人員培訓，同時，結合每年度“安全生產月”和“職業病防治宣傳周”開展形式多樣的宣傳活動，送法律法規送知識到企業，及不定時在圩鎮人流量密集的地方開展職業衛生分類分級的知識宣傳，有效提升了人民民眾防治職業病的意識和職業衛生分類分級的重要性。
(五)存在問題:
1.用人單位主體責任落實沒有完全到位
部分用人單位負責人對職業衛生分級分類的知識薄弱，對職業病危害仍然還存在麻痹和僥倖的心理，管理不到位、教育培訓不到位，職工不懂職業危害，作業現場沒有職業危害防護設施，個人自我防護工作不到位。
2.職業衛生監督執法力量薄弱
職業衛生管理隊伍人員少，專業水平不高，開展職業衛生分級分類監督執法工作難度大，不能有效對不同行業領域、不同等級風險實現差異化、動態化監管，及時消除職業病危害事故隱患。
三、下一步工作計畫
一是加強監督檢查覆蓋範圍，加大對重點行業、重點企業、存在職業病危害的建設項目的監督檢查力度，嚴肅查處違法違規行為。
二是積極宣傳，動員全鎮參與，廣泛宣傳職業病防治法律法規和相關標準，普及職業衛生分類分級和職業病危害防治知識。積極利用“職業病防治法宣傳周”開展各種形式的宣傳活動，提高宣傳教育的針對性和實效性。舉辦職業衛生培訓班，督促用人單位重視工作場所的職業衛生宣傳教育工作。
三是將繼續以《試行》明確的總目標和具體任務開展職業衛生監督執法工作，落實用人單位職業衛生的主體責任。
衛生監督年終個人總結 篇16
一、積極組織學習，加強科室管理
1、我們除積極參加局組織的各項政治理論、業務學習外，還積極開展了‘提高行政執行力’、‘兩項教育’學習活動，科室還堅持了每季度組織一次政治理論學習;
對單位各項內部制度和工作檔案也組織進行了學習，及時傳達單位有關會議精神，增強了科室人員工作紀律觀念，建立了科室業務學習制度，每月組織一次業務學習，努力提高自身素質和工作本事。
2、我們根據局各項工作制度，按局要求並接合科室實際，與科室每位人員簽訂了工作職責書，制訂了相應的科室管理制度，對工作做到有分工、有協作，職責明確，科室整體管理得到加強。
3、加強了許可文書、監督文書檔案整理歸檔。
我們對立案案卷、許可申報要求有三人以上經手制度，依法嚴格許可，對從業人員的健康體檢、衛生條件、餐飲具消毒等關鍵點進行嚴格審查，規範了各項文書的製作，嚴格規範許可申請資料的核實審查，即時做好文書的整理歸檔，做到一戶一檔，建檔率達100%。
二、抓住工作重點、加強監督監管
1、認真進取的做好了食品安全示範縣的迎檢、驗收、深入：創立食品安全示範縣是我縣20xx年度的一件重要大事，也是我們監督局的一項重要工作任務，我們20xx中隊監管有八大鄉鎮，面積廣、戰線長，城郊結合部多，基礎工作相對薄弱，應對困難我們沒有退縮，主動進取的和工商部門配合，由工商通知各經營業主，按約定時間地點，我們到鄉鎮集中受理了一批衛生許可申請，對需要現場審核的再集中時間、集中人力審核，改變了以往單個分散受理模式，既方便了業主，又大大縮短了衛生許可證發放時間，受到廣大業主的好評。
借這次創立，我們對所轄鄉鎮主要街道、中心街、中心村、以及一些過去沒有監管到角落，在今年進行了嚴格認真的監管，累計發放衛生許可證xx戶，審核衛生許可證xx戶，提高了發放率，監管覆蓋率，監督覆蓋率達98%，為食品安全示範縣創立做了一些實際的本職工作。
2、以餐飲業監管為重點，進取深入開展餐飲業消費安全安全整治：以這次食品安全示範縣創立為契機，我們進取深入的開展了餐飲業消費安全安全整治工作，並結合開展食品安全誠信企業創立，嚴格按照《食品衛生監督量化分級管理制度》推進大中型餐飲業量化分級管理，加大執行《餐飲業和團體用餐配送單位衛生規範》，落實《餐飲業食品索證管理規定》，加大了對餐飲業餐具消毒效果監測，總計完成檢測樣20xx份;對小型餐飲業我們也進行了進取監管，下達衛生監督意見書份，對經過衛生監督意見書責令整改家。
3、加強了對食品生產加工經營的管理，逐步加大對公共場所的衛生監管力度：鄉鎮食品生產加工多是一些小作坊，規模小，衛生條件差，我們對原先已經發放有衛生許可證的經營戶，堅持要求從業人員持健康證上崗、嚴格要求完善三防基礎設施、堅持嚴格食品添加劑管理。
對新申請食品生產加工衛生許可的經營戶，在此基礎上嚴格要求對產品抽樣進行質量檢測。
三、及時進取與鄉鎮衛生院做好良好溝通
鄉鎮衛生院近年主要承擔從業人員體檢和配合我們食品衛生執法工作，沒有承擔執法職能職責，沒有配備食品衛生監督員，我們作為基層監督員，每到一鄉鎮就及時主動與院相關領導以及防疫科人員作好溝通解釋，從而在實際工作中得到他們理解支持與積極配合，這也是我們今年在人員經費緊張的情景下，能較好的順利完成各項任務的原因之一。
衛生監督年終個人總結 篇17
今年以來，在縣黨委、政府的領導下，在上級各相關部門的具體指導下，群工辦積極、踏實的開展了各項工作，為今年各項工作的.開展打下了良好的基礎，具體工作總結如下：
一、主要工作開展情況
1、認真組織開展宣傳教育。先後設立宣傳點9次，出動宣傳車3輛次，利用牆報、法制宣傳欄開展了2期法制宣傳，對法律法規、信訪條例、等進行了集中宣傳教育，共發放宣傳資料、宣傳圖片、等1000餘份，受教育人數8000餘人次。
2、加強了隊伍建設。針對工作的新要求，重新明確了人員，實現了信息網路全履蓋。並加強了學習教育，提高了職工的思想素質和業務水平。
3、完成了責任書的簽訂，並建立了檔案。繼續實行包保責任制，積極配合完成其它工作。
二、下步工作計畫
1、加強信息員管理，規範工作制度，完善工作措施，提高信息網路的作用。
2、認真開展醫療廢物的排查、監控工作，檢查對醫療廢物掌控、監管措施的落實情況。
3、繼續加強對不穩定因素的排查，做到早發現、早處置。
4、積極開展各項活動。
衛生監督年終個人總結 篇18
為貫徹落實《職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等法律、法規和省衛生廳《關於開展職業衛生監督執法專項行動的通知》的精神，進一步規範用人單位勞動用工行為和生產秩序，依法查處違反《職業病防治法》的違法行為，更好的保護廣大勞動者的健康權益和生命安全，我市認真部署，精心組織職業衛生監督執法專項行動，取得了較好的成績，現將活動情況總結如下：
一、基本情況
全市存在職業病危害因素企業家，市直家，區家，區家。其中機械製造71家，煤礦14家，非煤礦業24家，家具製造20家，水泥廠9家，發電廠8家，製鞋廠2家，其他企業86家。年職業病危害項目申報企業164家，年和年未有新申報企業。全市接觸職業危害作業職工29800人，20xx年應查體13370人，實際查體人數8261人，查體率61.80%。全市對所轄企業每年進行2次職業危害因素檢測。
二、本次監督檢查情況
1、領導重視，措施到位。實施“衛監2號行動”是貫徹落實科學發展觀，構建和諧社會，維護勞動者健康相關權益，確保職業衛生安全的重要舉措。我市各級衛生監督機構高度重視，加強領導，精心組織，周密部署，為保證這次行動的順利開展，市
所成立了由所長任組長、副所長任副組長的“衛監2號行動”領導小組，具體負責整個行動的組織協調工作，並結合實際制定了我市實施“山東省衛生監督2號行動”活動方案，為開展好這次專項執法活動打下了堅實的基礎。
2、加強宣傳，動員全社會參與。一是組織開展職業衛生監督執法專項行動啟動儀式。4月25日上午9時整，我市舉行了由市衛生局等部門主要負責同志參加的專項執法行動啟動儀式，市電視台、日報社、市政府網站、市廣播電台、華商時報記者站等五家新聞媒體全程進行了跟蹤報導，在社會上引起了極大的反響。二是市衛生局衛生監督所向社會公布舉報投訴電話，設立投訴信箱，實行首問負責制，對民眾舉報案件做到有報必查、查必有果、一查到底。
3、組織開展全市職業衛生示範企業評選活動。根據省衛生廳、省安監局、省總工會《關於開展全省職業衛生示範企業評選活動的通知》的精神，結合我市實際制定了《市職業衛生示範企業評選活動實施方案》，成立了相應的評選領導小組和辦事機構，積極組織有關單位進行申報，全市有4家企業提出申請，並提交了申報材料，經市職業衛生示範企業評選領導小組初審，最後確定發電廠為我市上報企業。通過組織開展職業衛生示範企業的評選活動，起到了表彰先進，樹立典型，鼓勵更多的企業爭先創優，把企業作好職業病防治工作的積極性充分調動起來的作用，更好地保障了勞動者的身體健康與生命安全。
4、加大執法力度，紮實開展專項執法活動。市衛生局衛生監督所成立兩個專項行動小組，對市直單位進行了監督檢查，並於5月12日對兩區專項檢查工作情況進行了督導，兩區衛生監督機構根據各自實際，分別制定了活動方案，對所轄單位進行了監督檢查。本次執法檢查活動中市衛生局衛生監督所共出動衛生監督執法人員100人次，檢查市直企業24家，其中煤礦4家、鋼鐵冶煉2家、電力3家、水泥廠2家、製鞋廠2家、鐵礦2家、其他9家;對20家企業製作了現場筆錄，下達了整改意見書，對違法事實清楚的給予了警告的行政處罰，對整改措施不到位和事實嚴重的單位，將在集中處理階段進行立案查處;區衛生監督所出動衛生監督執法人員125人次，檢查企業68家，其中三資企業2家、鄉鎮企業4家、私有企業25家，依法對53家企業下達了責令改正通知書，並限期整改，對2家企業立案查處;區衛生監督所出動衛生監督人員40人次，檢查企業22家，處罰9家，限期整改警告8家，罰款1家。各級衛生監督機構進一步明確職責，加大了執法力度，做到了有法必依、執法必嚴、違法必究，通過處罰與教育相結合的辦法，有效改善了職業病防治工作中的不足，提高了全市職業衛生防治工作整體水平。
經過近幾年的紮實工作，我市的職業病防治工作在以下幾個方面取得了較好的成績。一是部分大中型企業，嚴格按照職業病防治法的規定，履行自己的法定義務，職業衛生防治工作紮實有效，如電廠、發電廠、集團等都通過了職業安全衛生
體系認證，職業病防治工作走在了全省乃至全國的前列。二是各用人單位對職業病防治工作有了比較正確的認識，70%以上的單位都依法履行自己應承擔的法定義務，建立了職業衛生管理機構，設有專職或兼職的人員來負責本單位的管理工作，建立和完善了職業衛生管理制度，建立健全了職業衛生檔案。三是接觸職業病危害作業職工的健康監護工作得到了普遍重視，在崗職工查體率市直企業達到了85%以上，兩區也達到了50%以上，有力的保護了廣大勞動者的身體健康。四是職業衛生防護水平不斷提高，各有關單位在各級衛生監督機構的監督與指導下，淘汰了一批落後的生產工藝，積極採用新技術，新工藝，加大職業衛生防護設施的投入，作業場所職業病危害因素得到有效的控制，職工作業環境有了很大的改善。
三、存在主要問題
1、職業健康監護工作還需進一步規範，新上崗、離崗職工的健康查體一般沒有委託有職業健康檢查資質的醫療機構進行，而是委託本單位職工醫院進行查體顯屬違法。用人單位的農民工、外包工、季節輪換工等非固定工流動性強、工作時間短，職業健康查體率不高，工作難度較大。
2、有關部門之間缺乏協調與配合，致使建設項目的預評價與竣工驗收工作開展不力。
3、有些單位對職業病防治工作認識不到位，職業衛生管理措施落實不力職業病危害因素治理速度緩慢。
4、職業衛生執法裝備落後，制約了監督執法工作的開展。5、用人單位對職工的宣傳培訓工作跟不上，勞動者自我保護意識和自我維權能力不強。
四、今後工作措施和重點
1、充分發揮各級衛生部門在職業病防治監督管理工作的牽頭與協調作用，加快建立和完善職業病防治工作的有效監管體制。
2、加強與計委、安監等部門的配合，認真做好建設項目的預評價審和竣工驗收工作，從源頭上預防和控制職業病危害。
3、加強宣傳、強化措施。要採取多種形式認真學習宣傳貫徹職業衛生法律、法規，加強對企業法人、分管負責人、管理人員及廣大職工的法律知識培訓，增強他們的法制觀念，提高職工的自我保護意識和能力，做到人人知法，懂法，守發。
4、加大投入，提高衛生監督人員素質。應加大對職業病防治工作的資金投入，裝備適應監督執法工作需要的儀器、設備，加強執法監督人員的培訓，提高他們的政治素質和業務素質，提高監督執法水平。