衛生工作者個人總結範文 篇1
20xx即將結束，在我加入衛生監督行列我便成為了一名衛生監督員。在近一年的時間裡，在單位領導的指導及科室負責人，同事們的幫助，在工作、學習和思想方面都有了很大的進步和提高。現將這一年來的情況總結如下：
一、思想政治
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的十八大會議精神；自覺遵紀守法，遵守各項規章制度，堅持全心全意為人民服務的宗旨，做好人民的公僕。作為一名衛生監督員，我樹立了正確的職業，端正職業態度，遵守職業紀律，強化職業作風，嚴守職業道德，認真履行崗位職責，做到愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務民眾。
二、加強業務學習，不斷提高業務素質
積極參加衛生監督所組織的各項學習活動。通過採取集體組織學習和個人學習相結合的方式，認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》等，提高了政治敏銳性和政治鑑別力，增強了自身素質和業務能力，掌握了基本衛生監督知識，有關衛生法律法規知識及衛生監督綜合執法知識，掌握了常用衛生監督執法文書的寫作規範。通過配合其他部門完成工作任務，進一步增強了溝通協調能力，通過日常工作的鍛鍊和套用，工作能力有了一步提高。
三、工作方面
服從領導分工安排，工作積極主動，嚴格遵守所內各項規章制度，認真履行崗位職責，團結同志，勤奮工作，任勞任怨，不計較個人得失，努力完成各項工作任務，嚴格遵守時間制度，不遲到、早退，不串崗，不無故請假，端正工作態度。
四、廉潔自律方面
保持廉潔自律的優良作風，築牢思想道德防線，自覺保持良好的職業道德，樹立了正確的人生觀、價值觀，做到自警、自省、自勵，樹立正確的權利觀，為人民掌好權，用好權，做好人民的公僕，自覺接受監督，堅持按“公務員八條禁令”和“衛生執法人員十不準”嚴格要求自己，執法中堅持公平、公正、公開的原則，不營私舞弊，不弄虛作假，工作中無吃拿卡要現象，更無收受紅包、禮金、禮品的情況發生，無公款吃喝、消費的現象，積極參加獻愛心活動，積極向“災區”“貧困孕產婦”“寒窗助學”“春蕾計畫”捐資捐款。
五、存在不足和今後努力方向
存在的不足主要是學習不夠，作為衛生監督隊伍的新成員，工作艱巨，任重道遠。只有不斷加強學習，才能勝任衛生監督工作，只有不斷提高政治素養，才能成為合格的國家公務員。為適應新時期的工作要求，我將堅持認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使自己的理論水平，思想覺悟和工作能力不斷提高和進步，工作中還須進一步強化責任意識，依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規及相關法律知識學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛生監督事業貢獻自己的力量。
衛生工作者個人總結範文 篇2
一、政治思想及職業道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《公共衛生服務規範（20xx版）》等知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動地學習專業知識，工作態度端正，認真負責。在下鄉督導和平日工作中，嚴格遵守醫德規範，廣泛開展健康教育宣傳，積極宣傳預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知識。
二、專業知識與工作能力。
認真學習孕產婦保健、兒童保健、傳染病防治、預防HIV梅毒B肝母嬰傳等理論知識，在學習理論知識的同時還加強實際運用，更好地按國家政策落實，讓廣大人民民眾真正享受到免費服務，提高健康水平。積極參加各級培訓，遇到問題虛心向領導和同事請教，通過努力學習和摸索實踐，熟悉了相關工作，明確了工作的程式、方向，提高了工作能力。
總結本年度的工作，儘管做出了一些成績，但由於工作繁雜，還有很多方面存在著不足，個別工作做的不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的工作中，我將認真學習各項衛生政策及醫院規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為婦幼事業的發展做出更大更多的貢獻。
衛生工作者個人總結範文 篇3
x年衛生健康系統深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以人民健康為中心，以縱深實施“x+x”改革攻堅戰為工作主線，持續提升衛生健康綜合服務能力，取得了抗疫階段性勝利、健康建設考核優秀、順利通過國家衛生城市省級明查等成績。具體工作如下：
（一）全力抗擊新冠疫情，牢守人民生命健康防線。
建立健全疫情防控機制，積極開展大數據流調、規範醫療機構管理、集中隔離管理、實驗室檢測能力建設以及“復工復學復崗”健康指導等工作。疫情防控救治工作實現“四個零”目標：社區疫情零擴散、二代病例零發生、確證患者零死亡、醫護人員零感染；實現二級以上醫院PCR實驗室建設全覆蓋，發熱門診專用CT配置全覆蓋。
（二）全面推進“三醫聯動”、“六醫統籌”改革試點工作。
制定《xx市深化“三醫聯動”“六醫統籌”試點工作實施方案》，明確牽頭部門和責任單位，制定任務清單xx項。全年累計完成藥品集中採購.xx萬元，騰出醫保費用空間.xx萬元。出台《xx市市級公立醫院醫療服務價格改革方案》、《xx市市級公立醫院醫療服務價格改革考核辦法（試行）》，通過醫療服務價格調整全市醫療服務性收入占比達.%，上升x.xx個百分點，西成藥占比為.%，下降x.xx個百分點。全面實施總額預算管理、住院費DRGs點數法付費。
（三）全力做好等級醫院評審工作。
市人民醫院全力爭創三甲家，下發《xx市人民醫院等級醫院迎評臨戰階段實施方案》、《關於紮實推進等級醫院迎評工作的通知》，調整完善組織架構。從質量、安全、服務、管理、績效等五方面入手，來完善醫院內涵建設，以評促建，以評促改，推動醫院可持續發展。
（四）持續深化縣域醫共體建設。
一是通過加強醫共體內部的共建、共管、共享、共進、共維，推動醫療衛生機構集團化管理、一體化運營和連續式服務，加強基層服務能力建設。實現全市鄉鎮衛生院醫養結合病房、中醫綜合服務區建設和急救設備設施配備標準化的全覆蓋。應店街分院通過國家“優質服務基層行”推薦標準評審，其餘分院均通過“基本標準”評審。
二是加快醫共體信息化建設，實現醫共體內xG遠程智慧型協作平台全覆蓋；開展“網際網路+醫療健康”，提供“網際網路+醫療、護理、藥事”，提供服務達x餘人次。
（五）有效落實醫療服務領域“最多跑一次”改革。
推出“最多跑一次”清單任務xx項；推進門診智慧結算率達.%，病房智慧結算率達.%；實現出生一件事掌上辦；拓展三級醫院日間手術項目，實現人民醫院日間手術占擇期手術比達.%
（六）全面推進健康建設，樹立大衛生大健康風向標。
以“加快打造健康x縣市示範區”為戰略目標，完善考核機制，全年開展督查考核x次。委託第三方開展知曉率、滿意度測評，全年共開展自評x次，在省健康x知曉率、滿意度測評中取得紹興第一。市融媒體中心設立健康專欄，出版期刊xx期，製作公益廣告多條，舉辦宣傳活動場，推動大健康理念融入生產生活。
（七）加強基層衛生人才隊伍建設。
強化基層衛生人員力量，採取“縣級培養、鄉招村用”的模式，開展“新村醫”定向委託培養。x年首次開展定向培養xx人，其中本科xx人，大專xx人。