人才市場委託招聘協定 篇1
甲方：__________________
乙方：__________________
經友好協商，就甲方委託乙方招聘人才事宜達成以下協定。
一、委託招聘內容：
甲方委託乙方招聘等_________個崗位，共_________名職員。甲方招聘崗位的職責描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委託企業招聘需求表》(附屬檔案一)
二、甲方的責任和義務：
1、甲方向乙方提供營業執照複印件(加蓋公章)，並提供詳實企業資料(性質、經營範圍、規模等)，同時向乙方提交詳實《委託企業招聘需求表》，並按承諾對乙方推薦的人才進行面試招錄工作。
2、甲方應積極配合乙方的薦才工作，及時反饋所推薦人才的招錄情況。
3、未經乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進行接觸，否則乙方有權放棄已承諾的義務。
4、甲方在試用期內辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的，應及時通知乙方，同時由甲方根據乙方要求重新提供新的候選人才，並完成招錄工作。
三、乙方的責任和義務：
1、乙方按甲方《委託企業招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。
2、乙方在協定生效日內完成首批人才推薦，按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。
3、乙方協助甲方審定《委託企業招聘需求表》，並協助甲方組織人才複試(乙方可提供面試場地)。
4、凡乙方推薦並被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位(甲方同意的除外)，乙方應嚴守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。
四、費用及付款方式
1、收費標準根據招聘職位的不同劃分為三級：
(1)普通職位(月薪在____________元以下)，乙方按每崗位每人___________元收費標準向甲方收取委託費，總計人民幣______元整。
(2)中級職位(月薪在____________元——____________元之間)，乙方按每崗位每人月薪____________%收費標準向甲方收取委託費，總計人民幣______元整。
(3)高級職位(月薪在__________元以上)乙方按每崗位每人月薪___________%收費標準向甲方收取委託費，總計人民幣______元整。
2、甲方應在本協定簽訂後按委託費___________%支付預付款項計_______________元，乙方收款後協定方能生效，餘款在人才試用合格後一月內付清。
乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委託企業招聘需求表》規定要求的人選，則應向甲方退還全部費用。
五、注意事項
1、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選，在允許的範圍內可以根據甲方要求進行推薦;除非乙方及時提出此崗位人選無法尋獵，提出中止為止，費用結算參照本協定第四條辦理。
2、甲方在試用期內發現被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內自行辭職的，乙方可自甲方提出請求之日起日內為其重新推薦合適人選至少名。
3、甲方在面試乙方推薦的人選後，認為符合非本協定規定的甲方所設定的其他崗位時，同樣屬於乙方為甲方提供的委託招聘服務，並參照本協定所規定的服務收費標準收取相應的服務費用。
六、違約罰則
1、一方當事人因第三方的原因違約，應先向對方承擔違約責任，與第三方之糾紛另行解決。
2、契約期內甲方不得自行或再委託其他機構招聘已委託招聘的崗位，否則以違約論。
3、在協定履行過程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認的前提下，單方面提出解除協定屬於違約行為，乙方不予退還已收預付款項。
4、協定簽訂後因甲方的原因致使協定不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日後協定自動解除，乙方所收預付款項不予退還。
七、後契約義務
在契約履行中雙方可能掌握的另一方的技術及商業秘密如未經書面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔相應的法律後果。
八、本契約的任何修改和變更均以雙方協商一致的書面檔案為準;本協定未盡事宜，雙方協商解決。
九、本協定由雙方加蓋公章及授權代表簽字之日起成立，協定一式二份，雙方各執一份。
甲方代表：_________乙方代表：_________
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
時間：_________________時間：__________________
人才市場委託招聘協定 篇2
甲方：（委託方）____________________
乙方：（受託方）____________________
甲方委託乙方代理招聘_____，就有關事宜訂立契約，目的在於確定甲、乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權力與義務
1.甲方同意委託乙方獵聘______職位，此職位獵頭佣金為人民幣_____元整。
2.年薪的計算標準
A.（月薪＋固定獎金＋補助＋績效獎金）______________（個月）=年薪
B.如有股權、期權等，單位與獵頭公司雙方協商大概年薪金額
3.獵頭佣金的訂算標準
單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然後按照簽定的佣金比例計算（並且佣金的計算以企業錄用_____實際年薪為最終標準）。
4.甲方必須提供營業執照複印件，公司簡介並填寫《企業委託書》；
5.關於定金的雙方約定：
A.以下情況定金不退還給甲方：
①契約期內，乙方找到了候選人，甲方不面試，導致合作無法繼續。
②契約期內，甲方單方面中止協定，不再委託乙方尋獵_____。
B.以下情況定金退還給甲方：
①契約期內，乙方沒有給甲方推薦候選人。
②契約期內，乙方沒有推薦讓甲方滿意的候選人。
C.如果雙方合作成功，_____到崗，定金從佣金中扣除。
6.乙方錄獵_____需差旅費用、招聘應酬費用及保證_____質量的測評顧問費用等前期投入，所以甲方必須在委託獵頭協定簽定後先支付給乙方_____元為尋獵定金；
7.如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止契約或延遲初獵時間；
8.甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦_____，可要求乙方重新推薦_____面試；
9.為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；
10.待甲方通過面試選定_____到崗後，_____周之內必須付清其餘的佣金；
12.乙方對推薦給甲方面試的_____，保留_____年獵頭_____標準權力，即甲方在_____年內不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的_____到企業，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。
二、乙方的權利和義務
1.乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；
2.乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人；
3.乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試並甄選及評估測試，對有希望的候選人進行複試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；
4.將經過乙方複試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法；
5.為雙方安排面談時間和地點；
6.乙方必須保證甲方企業的商業保密；
7.協調甲方與_____之間的關係，最終完成獵頭契約。
三、契約有效期為_____年，自簽訂之日起生效。
尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協調
另立補充協定。雙方簽字蓋章後生效。
甲方（簽章）：____________
代表人：__________________
乙方（簽章）：____________
代表人：__________________
________年______月______日
人才市場委託招聘協定 篇3
甲方：________________________（以下簡稱甲方）
乙方：________管理諮詢有限公司（以下簡稱乙方）
甲乙雙方就甲方委託乙方尋找所需_____而達成如下協定：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立並有效的組織（企業）。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。
二、甲乙雙方協商確認委託搜尋（獵取）_____的具體要求，填寫（委託招聘書），乙方根據（委託招聘書）要求為甲方搜尋（獵取）相關_____，該委託招聘書作為本契約的附屬檔案。
三、本次委託的總服務費_________人民幣。契約簽訂之日，甲方須支付委託金_______元人民幣；其它服務費甲方在推薦的_____試用_______天之內支付________元人民幣；試用_____天之內再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委託金本契約生效後，應根據甲方的要求為甲方提供_____，並保證提供_____的真實性，同時協助甲方安排有關面試的事宜。
七、本契約簽訂後，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委託金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委託金不予退還。
八、本契約簽訂後，若甲方單方面終止本契約，已付費用不予退還；乙方單方終止契約的，退還所有甲方已付費用。
九、本契約為甲方委託一個_____適用，超過一個的另行說明。
十、本契約未盡事宜雙方協商解決。如有補充契約與本契約有同等法律效力。
十一、本契約及附屬檔案一式兩份，雙方各執一份，附屬檔案作為契約的組成部分，與本契約有同等法律效力。
甲方：____________________
代表：____________________
聯繫電話：________________
乙方：____________________
代表：____________________
聯繫電話：________