培訓考核委託協定書 篇1
甲方：______________
乙方：______________
雙方經協商，就設立全國經營系列任職資格___________________培訓考核輔導站有關事宜達成如下協定：
一、甲方權利和義務
1.全面負責培訓考評工作的組織和管理，審核乙方提交的申辦資料。
2.監督乙方執行《全國經營系列任職資格培訓考評管理辦法》。
3.向乙方提供教學計畫、培訓教材及招生簡章。
4.審核乙方招生公告及監督學員註冊管理。
5.審核乙方提交的聘用師資人選名單及學員申報資料。
6.進行考試命題並監製試卷，選派考試、論文答辯的巡考人員。
7.對成績合格的學員進行資格初審並負責上報。
8.對乙方的培訓考評工作進行抽查，經查不合格將取消輔導站資格。
二、乙方權利和義務
1.自覺遵守國家、地方有關法律、法規及甲方的有關規定，接受甲方的監督和指導，指定專人負責培訓考評工作，保持與甲方的溝通與聯繫。
2.制定培訓考評教學實施方案，方案和契約內容一樣有效。
3.按照甲方規定負責授課師資資格和報考學員資格的初審並報甲方。
4.乙方的公開宣傳廣告、招生公告等應於正式發布前提交甲方審核，經確認後方可發布。
5.按照以下要求設定培訓課程，安排考試時間：
高級經營師：
1)專業課_________課時
《現代企業經營學》《現代企業經濟分析》
2)專業講座
3)論文輔導、答辯
經營師、助理經營師：
1)專業課
《經濟師概論》
《經營理論與實務》
2)專業講座
3)論文輔導、答辯
6.理論考試時間均為______________小時。考試、閱卷鬚在甲方監督指導下進行。理論考試單人單桌。考試開始時向學員展示密封試卷並當場拆封，監考人和閱卷人不得借、聘與學員經常接觸的工作人員。考試結束後，閱卷開始前方可拆封標準答案，甲方視情況對各考場進行抽查。
7.聘請的授課教師應以當地高等院校、科研機構的專家、教授為主，聘請的授課教師應遵守甲方制定的授課教師守則。
8.乙方需建立培訓學員檔案，內容包括：學員報名表、考試試卷、成績匯總表和培訓總結等。每期培訓結束後兩周內將當期培訓總結及合格學員資料袋報甲方進行評審。
9.乙方最遲在開班後兩周內將考評管理費______________元/人，匯至甲方指定賬戶：______________________。
10.二類培訓機構扣除辦學成本，其收益部分由乙方與全國經營師培訓管理中心按_________比例分配。
11.乙方提供______________________________________________________為教學場所，不得隨意變更。
三、違約責任
1.協定簽訂後，因甲方原因造成乙方未能按時開班，造成的經濟損失和相關責任由甲方承擔;
2.協定簽訂後，乙方若違反上述條款，乙方應承擔由此造成的一切損失和相關責任，同時甲方有權解除委託契約。
四、其他
1.未盡事宜，雙方協商另補充協定;
2.本協定一式______________份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。有效期限以辦班資格年檢截止。年檢合格後重新簽約。
甲方：______________乙方：______________
___________年_________月_________日________年_________月_________日
培訓考核委託協定書 篇2
甲方：_________
乙方：_________
為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關係，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協定：
一、甲方為員工自身發展，並進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束後，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。
三、乙方在參加培訓後，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。
四、乙方的權利：乙方在遵守本契約的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。
五、乙方離開甲方時，關於培訓費用的處理：
乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動契約到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動契約被提前解除勞動契約的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動契約到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動契約被提前解除勞動契約的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動契約到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動契約被提前解除勞動契約的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬於數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓契約。
六、甲、乙雙方在履行本契約時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本契約作為勞動契約的一部分，與勞動契約具有同等法律效力。
八、契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓考核委託協定書 篇3
訂立契約各方：
培訓單位：＿＿＿＿學院（或學校），以下簡稱甲方；
委託培訓單位：＿＿＿＿，以下簡稱乙方；
學生：＿＿＿＿，以下簡稱丙方。
為了開闢_____培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為_____現代化建設提供更多更好的_____，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本契約，以便共同遵守。
第一條甲方對丙方的授課內容
應按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規定（部屬學校按其系統的有關規定）的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應於每學期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，
應及時與乙方取得聯繫，＿市教育局……等單位各留存一份。
學院或學校（甲方）：＿＿＿＿＿＿（公章）
代表人：＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）
電話：＿＿＿＿＿＿＿＿
銀行賬戶：＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿（公章）
代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）
職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
銀行賬戶：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
丙方：＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）
＿＿＿＿＿單位職工或幹部。
＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日訂