委託職工培訓服務契約 篇1
甲方：__________
乙方：__________
一、乙方委派律師負責本專項法律事務，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。
甲方指定 為法律顧問的聯繫人。
二、法律事務工作範圍：
1、甲方為乙方的 (著作權、商標權、專利權、發現權和其他科技成果權)提供法律方案。
2、在本方案中包括常用法律文書，相關制度，員工培訓計畫。
3、為甲方解答相關法律問題。
4、向職工進行法制宣傳教育。
5、接受甲方另行委託、辦理其它法律事務。
三、律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯繫約定。
四、甲方向乙方繳納聘請律師費元。
五、律師受甲方委託，外出差旅費由甲方支付。
六、甲方應向律師提供與本專項法律事物有關的情況、資料和必要的工作條件。
七、本契約自雙方簽字之日起生效，期限為年。
八、本契約一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
甲方(公章)：__________ 乙方(公章)：__________
甲方代表(簽字)：__________ 乙方代表(簽字)：__________
簽約時間：__________年月日
委託職工培訓服務契約 篇2
甲方：
乙方：
甲乙雙方在合法公正、平等自願的基礎上，經過充分的友好協商達成如下協定：
一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數學、英語)(科目)課程輔導，經雙方協商決定，教學費5000元人民幣;乙方支付甲方勞務酬金總計5000元，學習地點為金程教育輔導中心。
二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協商。
三、具體輔導課科目：初三(理化、數學、英語)
四、乙方權利和義務：
1、 乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出並可指出其不合理的地方，有要求其調整教學方法，經雙方協商達成一致。
2、 乙方對調整後教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。
3、 乙方有權利根據自己的需要與甲方協商一致後在本協定第六條添加合理的條款。
4、 乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的有關學生的信息，按時付給甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。
5、 乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。
6、乙方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。
五、甲方權利和義務：
1、甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事的，甲方有權獲得與其等價勞動補償的相關權利，有權決定是否繼續提供乙方教育服務的權利。
2、甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導，應提前通知乙方並協調調整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。
3、 甲方必須認真教學並且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。
4、 甲方教員不得以任何藉口向乙方索要禮品和額外報酬。
六、甲乙雙方在平等自願的基礎上商議的其他(附加)合理條款：
1、甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標者：若在教學期間完成教員教學要求，甲方願退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。
2、 甲方必須負責教學區內的安全管理工作。
3、 甲方必須提供最基本的教學環境。
七、若訂立本協定所依據的客觀情況發生了變化，經雙方協商可變更本協定的內容，若雙方協商未能達成一致目標，本協定將自動解除，另簽一份協定，本中心鄭重申明：此協定至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。
八、本協定一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效，本協定未盡事宜，則按相關規定執行。
甲方：
乙方：
日期：
委託職工培訓服務契約 篇3
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
崗位：
身份證號：
家庭住址：
為提高員工的基本素質及專業技能，山東八三炭素廠聘請本單位專業技術人員對員工進行全方面綜合培訓。為確保員工圓滿完成培訓並在企業工作，不造成企業培訓損失，甲乙雙方訂立如下協定：
一、甲方聘請本單位專業技術人員對乙方進行全方面綜合培訓，培訓結束後乙方需要在甲方企業 _______崗位工作。乙方同意甲方的上述安排，契約期限一年。在上述期限內，乙方從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行培訓契約時，乙方承諾不單方面提出解除培訓契約；如三個月內辭職，應向應甲方交納企業負擔培訓費用100%；如六個月內辭職應向應甲方交納企業負擔培訓費用70%；如八個月內辭職應向甲方交納企業負擔培訓費用50%；如十個月內辭職應向應甲方交納企業負擔培訓費用30%；十二個月後則可免交培訓費用；因違紀等原因被企業辭退的員工亦照此辦理。
二、乙方在甲方為員工進行全方面綜合培訓期間如需要請假，應事先通知甲方負責人並以書面請假，並得到甲方負責人的批准，否則，以曠工論處。
三、乙方的'學習培訓期間時間，計入工作時間之內。
四、乙方應自覺遵守培訓的各項規定與要求，如違反廠規廠紀，甲方將根據規定進行懲處。
五、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。
六、乙方在培訓學習期間，應認真學習理論知識和實際操作，並通過應知應會考試，考試不及格的應自費參加補訓，考試合格後方可上崗。
七、根據《山東八三炭素廠員工教育培訓管理辦法》的規定廠內培訓每課時30元，試題（含答案）每份60元，監考每場不超過10元/人。
八、乙方違反本協定時，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本協定的有關規定處罰。
九、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：
年 月 日
乙方簽章：
年 月 日
法定代表人簽名：
年 月 日
委託職工培訓服務契約 篇4
甲方：____________
乙方：____________
根據有關法律、法規的規定，就____________事宜，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守：
第一條培訓服務事項
甲方根據事業發展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓，乙方參加培訓結束後，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續工作。
第二條培訓時間、方式及地點
(一)培訓時間及方式：
(二)培訓地點：
第三條培訓目的與內容
(一)培訓目的：通過培訓，夯實乙方理論基礎，最佳化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。
發揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設的步伐，推進甲方事業發展。
(二)培訓主要內容：
第四條培訓效果與要求
培訓結束時，乙方須保證達到以下水平與要求：
(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養目標：________________________________。
第五條培訓服務費用的支付
乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：
(一)待乙方取得相關培訓證書及證明材料後，由甲方報銷;
(二)由甲方一次性支付____________，總計人民幣____________元。
第六條服務期限
乙方保證培訓後必須在____________公司繼續服務____年。
服務期限的起始時間為：從培訓結束之日起開始計算。
第七條甲方的責任與義務
(一)在約定範圍內及時支付乙方的培訓費用;
(二)在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
第八條乙方責任與義務
(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方的規章制度與培訓單位的各項政策、制度與規定;
(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;
(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。
第九條乙方培訓合格後所獲得的有關資格證書原件由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自願離職後方可歸還其本人。
第十條違約責任
發生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：
(一)在培訓期結束時，乙方未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，則不得報銷培訓費並退還甲方已支付的全部培訓費用;
(二)乙方在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，並退還甲方已支付的.全部培訓費用;
(三)乙方在培訓期內如損害甲方形象和利益，甲方有權取消或中止乙方繼續培訓，並有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用，依據損害的後果作出相應處理;
(四)除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協定的，退還甲方已支付的全部培訓費用。
(五)培訓期結束後，乙方未履行完協定約定的服務年限的，應向甲方支付違約金，違約金的數額由甲、乙雙方協商確定。
第十一條法律效力
本協定經雙方簽字後即具有法律效力。
第十二條附則
(一)未盡事宜雙方可協商處理;
(二)當雙方發生爭議不能協商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協定一式_____份，甲、乙雙方各執_____份。
甲方：_______________
簽訂日期：_____年_____月_____日
乙方：_______________
簽訂日期：_____年_____月_____日
委託職工培訓服務契約 篇5
甲方：教育培訓學校
乙方：
身份證號：
為明確雙方權利義務，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守執行。
第一條服務契約期限：
（一）服務契約期
本契約期限自年月日起至年月日止。
第二條工作內容：
1、甲方為乙方提供教育服務，服務對象___同學。
2、甲方應按照乙方的要求提供教育服務，具體內容如下：
（1）在契約期內，甲方不能隨意更換教師，除乙方要求外；
（2）今年臘月28、29能正常為xx同學提供教育服務，明年正月初二至初八每隔一天安排兩節課。
(3)甲方應保證教學質量，應儘可能將葉博豪同學數理化的.成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右；若葉博豪同學期末考試的成績沒能達標，甲方將適當補償乙方（註：寒假期間適當降低補習費用）。
第三條勞動報酬：
1、乙方一次性支付甲方工資報酬壹萬五千元整（15000、00）。
2、待契約期滿時，雙方根據葉博豪同學的實際上課次數結算準確費用（多退少補）。
3、學費標準：60元/小時。
第四條本契約一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章或法定代表人簽字): 乙方(簽字):
聯繫方式（電話）： 聯繫方式（電話）：
簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日
__________大學（以下簡稱甲方）與__________（以下簡稱乙方），就企業教育培訓事宜，雙方同意訂定協定如下：
一、 乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優待：
1、 報名人數達__________人以上，學費一律予以__________折之優待。
2、 本優待方法不得與計畫其它優待方法同時實施。
二、 乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優待。
三、 甲方對於乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。
四、 乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。
五、 在協定書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優待，否則乙方得自動停止特約關係。
六、 本協定書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，契約到期前得經雙方同意辦理續約。
七、 本協定書一式兩份，雙方各執一份為憑。
甲方：__________大學
代表人：__________（簽章）
電話：__________
地址：__________
乙方：__________
代表人：__________ （簽章）
身份證號：__________
電話：__________
地址：__________
__________年__________月__________日
委託職工培訓服務契約 篇6
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
證件類型： 證件號碼：
住址：
根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動契約法》和雙方《勞動契約》的規定，甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本協定，以便共同遵守。
第一部分 專項培訓
第一條 甲方委派乙方赴 (地點)參加(培訓機構)舉行的 專業技術;培訓期限為年 月 日至 年 月 日，總計 天。
第二條 乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、一伙食補貼費、來回往返公司的交通費等都計入培訓費，由甲方全額承擔。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常工作時間支付工資。
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺席;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規定處理。
第六條 乙方須在培訓期限內參加安全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。
第七條 乙方在學習期間，必須於每月的最後一周向甲方人力資源部書面報告學習情況。
第八條 乙方完成專業技術培訓後，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第九條 培訓結束後，乙方應及時返回並向甲方報到。在乙方回公司一周內，須提交培訓費用發票憑證複印件、培訓課件資料、培訓證書複印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分 服務期
第十條 乙方應當在甲方至少服務 年 個月;乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。如實際培訓期長於或短於預定受訓期，所發生的費用及保證服務期應以實際培訓期為準。
若該服務期限大於勞動契約期限，則自動延長勞動契約期限(或予以變更勞動契約期限)至乙方服務期滿。
第三部分 違約責任
第十一條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金標準為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
第十二條 本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。本協定有效期限至本協定第十條規定的服務期限滿時止。
第十三條 本協定生效後，將自動作為雙方勞動契約的補充內容，勞動契約中與本協定不一致的地方，以本協定為準;必要時，經甲方、乙方協商一致後，可對本協定或者勞動契約內容進行修改或補充。
甲方(公章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
委託職工培訓服務契約 篇7
甲方：
法人代表：
聯繫電話：
聯繫地址：
乙方：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯繫方式：
為提升乙方的綜合素質及職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ，以實現甲、乙雙方的共同發展。根據《勞動契約法》等有關規定，甲、乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協定，以共同遵守。
第一條 培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、培訓主要內容：
3、培訓效果與要求：
4、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
第二條 培訓費用
1、培訓費用：學雜費、教材費、住宿費、交通費等，由甲方承擔。
2、其他費用：乙方因個人生活需要支出的費用，由乙方自行承擔。
第三條 培訓期間的工資待遇
1、工資：發放標準、發放時間、發放方式。
2、保險：按甲方統一規定標準執行。
3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。
第四條 培訓中止
因法定事由的發生或甲方要求,有關培訓計畫可以中止,待有關情形結束後培訓計畫可以繼續。
第五條 服務期限
1、甲方出資支持乙方參加培訓，並對取得合格證書的員工給予一定獎勵。
2、甲乙雙方已經簽訂的勞動契約期限在本協定約定的日期前屆滿的，則該勞動契約將自動延期，直至本協定約定的期限為止。
3、甲乙雙方已經簽訂的勞動契約期限在本協定約定的日期後屆滿的，則依照勞動契約的約定履行。
第六條 甲方權利與義務
1、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程。
2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協定。
3、甲方根據乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓，培訓結束後甲方有權根據實際需要安排乙方工作。
第七條 乙方權利與義務
1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。
2、保證在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況。
3、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。
4、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象。
5、保證在培訓期結束後，繼續在甲方工作，服從甲方分配，繼續服務期限依照本協定的規定。
第八條 違約責任
乙方違約責任
1、在培訓期結束時，未能按照本協定約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協定項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實際支出的.全部培訓費用）。
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失。若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用。
3、培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協定或解除勞動契約，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）。
4、培訓期結束回到甲方工作後，未達到協定約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為______年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。
5、乙方違反本協定規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。
第九條 協定的終止和解除
1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協定。
2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協定。
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協定，並要求乙方返還全部培訓費用：
（1）培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的。
（2）培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。
（3）培訓期內，乙方為違法或非法行為的。
（4）乙方為損害甲方利益行為的。
4、因甲方原因終止本協定的，甲方不負賠償責任。
第十條 其他
本協定一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執____份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
委託職工培訓服務契約 篇8
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)： ，身份證號： ，住址： ，聯繫方式： 。
甲、乙雙方就在勞動契約有效期內甲方為乙方出資培訓及服務期等相關事宜經平等、自願協商一致簽訂本協定供雙方遵照執行。
1.雙方權利義務
1.1 甲、乙雙方確認， 年 月 日至 年 月 日，甲方為乙方提供培訓並支付乙方在培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關的費用總計 元(按乙方培訓後的報銷、支付憑證金額確定)。甲、乙雙方同意按 元/年確定乙方在甲方的服務期，乙方服務期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。
1.2 乙方在甲方的服務期不滿上述約定時間，乙方要求與甲方解除勞動契約或甲方依法解除勞動契約的，應將服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用返還甲方，具體計算方法為：尚未履行部分應分攤的培訓費=(培訓費用總額/約定服務期天數)尚未履行的服務期天數。
1.3 乙方培訓後經培訓機構或甲方考核不合格的，培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關的費用(以乙方培訓費用申請金額及培訓後的報銷、支付憑證確定)的 %由乙方承擔。
1.4 乙方同意，在本協定約定服務期內甲方可將乙方勞動關係轉移至甲方關聯公司，乙方勞動關係被轉移到甲方關聯公司的，本協定對雙方繼續有效。甲方關聯公司包括漯河市平平食品有限責任公司、河南親嘴食品有限責任公司、扶溝縣平平食品有限責任公司及駐馬店平平食品有限責任公司。
2.其它約定事項： 。
3.本協定未盡事宜雙方可協商後簽訂補充協定確定，因本協定導致的糾紛任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁機構提起勞動仲裁。
4.甲乙雙方勞動契約的終止或解除，不影響本協定的效力。本協定部分條款無效的，不影響其它條款的效力。
5.本協定為雙方簽訂的勞動契約的附屬檔案，勞動契約相關約定與本協定約定不一致的以本協定約定為準。
6.本契約一式 份，甲方 份，乙方 份，雙方簽字或蓋章後生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
委託職工培訓服務契約 篇9
甲方：法定代表人：聯繫電話：地址：
乙方：住址：身份證號：聯繫電話
風險提示：
服務契約的特點是服務方提供服務，可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務契約中，應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責，與委託方無關。如委託方因此而受損或支出任何費用，服務方應當承擔賠償責任。根據《民法典》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協定：
一、甲方培訓資質甲方經教育行政部門批准成立的教育培訓機構，具備培訓項目（課程）資質。批准證號：________________________________________。
二、培訓內容
1、培訓內容培訓計畫：________________________________________。授課老師：________________________________________。培訓課程：________________________________________。培訓時間：________________________________________。培訓地點：________________________________________。
2、授課方式：
（1）一對一（或一對）。
（2）班制（人）。
（3）其他：________________________________________。
3、培訓費用教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關於民辦教育機構收費的檔案規定，向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批准的收費檔案和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向學生收取公示以外的其他項目費用。教育培訓機構費用合計：_____________（元），其中：
1、教材、資料費：_____________（元）。
2、授課費：_____________（元）。
3、考試費：_____________（元）。
4、相關證書成本費：_____________（元）。
5、空調費：_____________（元）。
6、其他費用：_____________（元）。支付時間及方式：
1、支付時間：________年____月____日。
2、支付方式：□一次性支付；□簽訂協定時支付__________元，剩餘部分__________元，於________年____月____日前付清；□其他方式。風險提示：
合作內容應載明具體的服務內容與質量等條款。但是很多契約約定服務優質等比較籠統，這樣的約定形同虛設，因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準，比如約定投訴低於，客戶滿意率達到等。
三、甲方權利義務
1、甲方權利
（1）按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理。
（2）按約定收取培訓費用。
2、甲方義務
（1）制定培訓計畫，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容。
（2）按照約定提供培訓內容服務。
（3）未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓。
（4）乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當在48小時內解決。
（5）保證乙方在培訓期間的人身財產安全。
四、乙方權利義務
1、乙方權利
（1）有試聽次培訓課程的權利。
（2）對甲方提供的培訓服務不滿意的，有要求更換培訓老師的權利。
2、乙方義務
（1）遵守甲方的培訓管理規定。
（2）如實提供與培訓課程相關的近期成績。
（3）按照約定支付培訓費用。
（4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方並取得甲方同意。風險提示：
違約責任應規定的具體明確，要避免籠統地說如一方違約，則向對方承擔違約責任等條款。為了有效行使自己的權利，應將具體的違約情況羅列清楚。
此外，違約金的數額不應過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險，過低則不利於守約方，因此，建議諮詢專業律師進行商榷。
五、違約責任
1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行契約或者解除契約，並由甲方支付乙方違約金__________元。
2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的'，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金__________元。
3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意，要求改進教學方法或者更換培訓老師的，甲方應在日內提供解決方案；若乙方仍不滿意的，可解除協定，但應支付教材費及實際發生的授課費用，其餘的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓課程計畫超過周（次）的，甲方有解除契約的權利，乙方應支付違約金__________元，甲方退還乙方已交的培訓費用。
5、培訓課程完成全部課程的__________%後，任何一方解除契約的，由提出解除協定的一方支付違約金__________元，其餘的費用按照實際培訓課時結算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本契約的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、契約爭議解決方式本契約在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下述順序方式解決：
1、向教育行政部門申請仲裁。
2、依法向__________人民法院提起訴訟。
七、本契約未盡事宜，由雙方約定後簽訂補充協定，本契約具有同等法律效力。
八、本契約正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本契約自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽訂日期：________年____月____日
委託職工培訓服務契約 篇10
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
身份證號碼：
根據《勞動法》、《民法典》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到甲方單位繼續工作服務。
第二條：培訓時間與方式
培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天;
培訓方式：□脫產、□半脫產、□函授、□業餘、□自學、□其他
第三條：培訓項目與內容
參加培訓項目：賽唯雅商學院區域培訓。
培訓主要內容：
賽唯雅基礎知識普及;
終端銷售實戰提升;
終端實戰團隊打造;
賽唯雅設計軟體運用;
賽唯雅售後服務知識。
第四條：培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;
甲方提出的學習目標與要求：
能夠熟練掌握套用賽唯雅產品知識、銷售、終端行銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關
理論知識、專業技巧和終端銷售操作經驗;
具備勝任□ 店長、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務
能力。
其他要求：培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑑定成績必須達到考核要求，
即合格。
第五條：培訓服務費用
費用項目、範圍及標準
培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。
費用支付標準：
本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 元人民幣(大寫 )(具
體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓後，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓單位 賽唯雅商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元。
甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關係，做好乙方學習和生活安排，
以便很好的完成培訓任務。
培訓結束後，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
對參訓人員，甲方將其作為技術骨幹在今後後備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。
第六條：服務期
服務期限簽訂原則：
受訓員工
培訓費用(總額)
伍千以下(含)
伍千---壹萬(含)
壹萬---貳萬(含)
貳萬以上(含)
培訓服務年限(不少於)
1年
2年
3年
5年
乙方接受培訓結束後，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續為甲方服務，服務期限從乙方回到公
司正式開始工作之日起計算，服務期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動契約中的勞動期限短於本服務期限的，則該勞動契約中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分套用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。
第七條：甲方責任與義務
在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工契約(含試用期契約)，確立勞動關係;
保證及時向乙方支付約定範圍內的各培訓費用;
保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;
在培訓期間，做好與培訓單位(賽唯雅商學院)的溝通、協調、監督工作。
第八條：乙方責任與義務
保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;
保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以
外的任何工作;
保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓
計畫等內容;
保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發生的任何事故的責任、費
用由本人自負;
在培訓期間，乙方應當充分尊重並嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度，乙方對培訓單位任何
勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動契約，甲方不支付乙方任何的經濟補償;
保證在培訓期結束後，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到 年以上(不包括培訓期);
乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬於公司所有。
第九條：違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑑定成績為不合格，或未取得相
應證書證明材料，乙方自行承擔100 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);
在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;
在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工契約，乙方向甲方返回全部培訓費用;
培訓期結束回到甲方工作後，未達到協定約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。
發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：
甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協定向乙方支付培訓費用;
因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協定或解除勞動用工契約，乙方所發生的培訓費用自
行免除。
發生違約情況時，守約方可依據法律法規和《勞動契約》的相關規定提出解除培訓協定或終止勞動用
工契約。
第十條：保密
乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協定終止後繼續有效 年。乙方違反保密規定，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。
第十一條：附 則
本契約未盡事宜雙方可另作約定;
本服務期協定中如有任何條款被裁定無效，並不影響其餘條款的效力;
雙方因違反本協定而發生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，並適用中華人民共和國法律;
本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
委託職工培訓服務契約 篇11
甲方：___有限公司
乙方：___(身份證號為：______X )
因甲方公司業務需要，為提高乙方的專業知識和技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內容包括但不限於各類專業技能培訓、專業考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附屬檔案等內容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協定：
一、專項培訓時間和地點
第一條 甲方委派乙方參加各項、各類專項培訓活動，具體專項培訓的項目、內容和時間等：見雙方確認的培訓內容附表
二、專項培訓費用
第二條 甲方為乙方提供專項培訓的機會，具體專項培訓所產生的費用：見雙方確認的培訓內容附表
三、專項培訓期間待遇
第三條 乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
四、乙方的義務
第四條 乙方應嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，並取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條 乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期滿後應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收穫和培訓期間的表現進行總結。
第六條 乙方完成專業技術培訓後，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務期限
第七條 乙方應在甲方最少服務 個月(即服務期);乙方的服務期從 之日起開始計算。
第八條 甲、乙雙方勞動契約期滿而服務期未屆滿時，勞動契約期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動契約的，在辦理勞動契約終止手續後，本協定也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(標準為本協定第二條約定的全部培訓費用)，並賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。
七、生效條款
第十條 本協定自甲乙雙方簽名或蓋章後生效。本協定一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協定為勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
甲方(印章)： 乙方(簽字)：
甲方代表： 身份證號碼：
___年XX月XX日 ___年XX月XX日
委託職工培訓服務契約 篇12
甲方：
乙方：；年齡：；性別：；
出生年月：；學歷：；專業：；
身份證號碼：
家庭住址：
根據中華人民共和國有關法律法規和公司管理制度中的員工培訓管理規定，本著誠實信用、平等互利的原則，經X公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）友好協商，就乙方接受甲方安排的培訓及培訓後為公司服務等事宜達成並共同遵守如下協定：
一、甲方根據工作需要和乙方意願，安排乙方在__________________，進行培訓學習，時間為年___月天。
二、乙方的培訓費、書本費憑發票報銷。
三、乙方在培訓期間，原定的薪金待遇等不變。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。
四、乙方承諾受訓結束後為甲方服務年個月。假如乙方中途提出辭職或嚴重違紀開除，須賠償培訓期間的培訓費用。一年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用（不滿一年按未曾服務算）；如二年內（未滿兩年）辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用；如三年內（未滿三年）辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用（以此類推）；年後則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
賠償金額=因培訓所產生費用總額＊（未服滿勞動契約期/應延長勞動契約期）
五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，並依有關規定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔月/日向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
八、乙方在培訓學習期間的學費由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的`全額返還。
十、乙方培訓結束後（培訓公司頒發的畢業證、結業證等證書原件交公司綜合管理部保管），乙方必須全心全意將所學知識為公司服務，不得利用所學知識從事與公司業務無關事項，否則公司有權追償培訓費用和加倍從重處罰。
十一、乙方承諾本協定內容均屬自願表述，在簽署前已仔細校對過協定的內容，完全了解各條款的法律含義，並承諾如有違反願意賠償甲方損失及接受甲方任何處理意見。
十二、雙方若因本協定規定事項而發生訴訟時，乙方自願放棄先訴權，並同意以天津市寧河縣法院為管轄法院。
十三、本協定書經甲、乙雙方同意可以隨時修改、解除，但必須用書面形
式。
十四、本協定書為一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日
起生效。
甲方：乙方（簽名按手印）：
地址：家庭住址：
代表人：身份證號碼：
立協定時間：立協定時間：
委託職工培訓服務契約 篇13
甲方：___________
乙方：___________
性別：___________
出生年月：___________
身份證號碼：___________
電話：___________
家庭地址：___________
戶口所在地：___________
經甲乙雙方平等協商，同意簽訂本協定，並共同遵守執行下列條款：____
一、甲方的責任、權利、義務：____
1、根據工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進行有關_______的學習與培訓，為期_______天。
2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計_______元。
3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇，並有權對乙方的學習情況進行檢查監督，並對乙方在學習培訓中的.不良表現進行懲處。
4、甲方有權要求乙方自培訓結束後正式上班之日起必須為甲方服務_______年，服務期未滿自己提出離職，應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務：____
1、在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2、在培訓結束之後，按照培訓協定規定的年限為公司服務。若不能完成，將依“員工培訓協定管理”的相關規定為公司賠付相應培訓費用。
3、乙方學習培訓期滿，應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓期間內辭職，按實際發生金額賠付公司培訓費用。
三、雙方約定的其它事宜：__________________。
四、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：___________乙方（簽字）：___________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
委託職工培訓服務契約 篇14
甲方：___________有限公司乙方：___________________
法定代表人：_____________身份證號碼：_____________
住址：___________________住址：___________________
郵編：___________________郵編：___________________
聯繫電話：_______________聯繫電話：_______________
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下契約，以茲共同遵守：
第一條培訓內容及時間
1、甲方派乙方赴________進行專業培訓，培訓期從________年_______月_______日起至________年_______月_______日，總計________天。
2、乙方應在甲方指定或甲方約定的學校及專業就學電工知識。如需要更變，應事先通知甲方，並得到甲方的.批准，否則以曠工論處。
第二條培訓地點
___________________
第三條甲方責任與義務
1、按照規定支付培訓期間工資;
2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作;
第四條乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準;
3、培訓費用負擔方式為：___________________
第六條工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
第七條服務期
1、公司根據支付培訓費數額，要求乙方必須在公司服務_______年，作為簽訂本培訓契約之條件。
委託職工培訓服務契約 篇15
甲方：
乙方：
甲乙雙方在合法公正、平等自願的基礎上，經過充分的友好協商達成如下協定：
一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數學、英語)(科目)課程輔導，經雙方協商決定，教學費5000元人民幣;乙方支付甲方勞務酬金總計5000元，學習地點為金程教育輔導中心。
二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協商。
三、具體輔導課科目：初三(理化、數學、英語)
四、乙方權利和義務：
1、 乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出並可指出其不合理的地方，有要求其調整教學方法，經雙方協商達成一致。
2、 乙方對調整後教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。
3、 乙方有權利根據自己的需要與甲方協商一致後在本協定第六條添加合理的'條款。
4、 乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的有關學生的信息，按時付給甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。
5、 乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。
6、乙方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。
五、甲方權利和義務：
1、甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事的，甲方有權獲得與其等價勞動補償的相關權利，有權決定是否繼續提供乙方教育服務的權利。
2、甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導，應提前通知乙方並協調調整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。
3、 甲方必須認真教學並且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。
4、 甲方教員不得以任何藉口向乙方索要禮品和額外報酬。
六、甲乙雙方在平等自願的基礎上商議的其他(附加)合理條款：
1、甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標者：若在教學期間完成教員教學要求，甲方願退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。
2、 甲方必須負責教學區內的安全管理工作。
3、 甲方必須提供最基本的教學環境。
七、若訂立本協定所依據的客觀情況發生了變化，經雙方協商可變更本協定的內容，若雙方協商未能達成一致目標，本協定將自動解除，另簽一份協定，本中心鄭重申明：此協定至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。
八、本協定一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效，本協定未盡事宜，則按相關規定執行。
甲方：
____年_________月_________日
乙方：
____年_________月_________日
委託職工培訓服務契約 篇16
契約編號:
甲方(提供培訓方) :
機構名稱(與營業執照或辦學許可證一致) :
辦學地址(與營業執照或辦學許可證一致) :
審批機關: 登記註冊機關:
辦學許可證編號: 辦學許可證有效期:
統一社會信用代碼:
民非登記證/營業執照有效期:
聯繫人: 聯繫電話:
乙方(接受培訓方監護人) :
學員姓名: 性別: 出生日期:
身份證件類型及號碼:
就讀學校: 就讀年級:
聯繫電話:
監護人姓名:
與學員關係:
聯繫電話: 聯繫地址:
身份證件類型及號碼:
根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自願、公平、誠實、守信的原則，遵循教育規律和青少年健康成長規律，經協商一致，簽訂本契約。
第一條 適用對象
本契約適用受培訓者(學員)一般為在校的中小學生。
第二條 甲方的權利和義
(一)甲方有權按照國家有關政策規定和契約約定收取培訓費用。 (按照國家有關政策要求， 培訓機構不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用:線上培訓機構按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用。)
(二)甲方應當向乙方明示辦學許可證或營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書)、收費項目、收費標準、辦學事項、退費辦法、上課時間和服務承諾等內容，公開透明培訓，接受社會監督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。
(三)甲方可以依照相關法律法規制定適合其機構自身的培訓管理制度並在甲方培訓場所醒目位置進行公示，甲方有權要求乙方遵照執行，以確保培訓活動順利進行。
(四)甲方開設培訓項目符合國家及培訓場所所在地有關規定，遵循教育規律和學生身心發展規律，甲方及甲方的教職員工不得以任何方式向學員傳播、講授違反相關法律法規的培訓內容。
(五)甲方保證，按照國家有關政策要求配備與培訓項目及培訓規模相適應的教學及實訓設施設備，配備與培訓類別、層次及規模相適應的專兼職培訓隊伍，從事中國小學科知識培訓的人員具有相應的教師資格，聘用的外籍從業人員符合國家有關規定。甲方應加強對所聘用人員的管理，確保不出現打罵、猥褻、虐待等損害學員身心健康或合法權益的行為。
(六)甲方應確保提供給學員的培訓班次與學員所處年級基礎相匹配，提供的培訓安排與乙方當地教育行政部門規定的教學時間不存在衝突。
(七)甲方應做好消防、食品、公共衛生等安全管理，落實安全防範措施，建立健全安全管理制度和應急預警處理機制，防範各類安全責任事故發生。
(八)甲方若改變培訓方式，需雙方協商一致。
(九) 甲方應當依法保護在簽訂和履行契約過程中獲悉的乙方及學員個人信息，不得泄露或者以其它不正當的方式使用乙方及學員個人隱私信息。
(十)未經乙方書面同意，甲方不得將本契約約定 的培訓服務轉讓給第三方，不得擅自將學員轉交給第三方機構進行培訓。
(十一)甲方應當設定處理契約和服務爭議的內設部門或者專員，甲方的客服電話為:
第三條乙方的權利和義務
(一)乙方有按照本契約的約定接受甲方培訓服務的權利。
(二)乙方對培訓過程以及培訓人員的從業背景和執教信息享有知情權。乙方可以通過公開課、學習報告等適當方式了解學員的學習狀況，甲方應當為乙方提供方便，接受乙方監督。
(三)乙方應當按時足額向甲方繳納培訓費用。
(四)乙方及學員應當自覺遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律，不得妨礙其他學員的正常學習活動。乙方應當自覺遵守培訓場所的各種安全規定，不從事危害自身或者他人人身、財產安全的不當行為。培訓期間如因乙方或學員的原因造成甲方或他人人身、財產損害的，乙方應承擔損害賠償責任。
(五)乙方及學員應當尊重甲方的智慧財產權，不得擅自對培訓過程進行錄音、錄像。對於甲方擁有智慧財產權的培訓材料或者課件，乙方及學員除在正常學習過程中合理使用外，不得私自複製、散發、銷售，不得通過網際網路進行分享、擴散和傳播。
(六)未經甲方同意，乙方不得擅自將本契約課程轉讓給第三方，或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用。
(七)如學員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓的，乙方應及時告知甲方，甲方可按照相關培訓管理制度處理。
第四條培訓服務
(一)培訓項目
課程名稱: _________________
課程顧問(經辦人) : 總課時數(次):____________________
(二)培訓要求
1.培訓方式:
?線下培訓 口線上培訓 口一對一(或一對__)面授
口最低開班人數____，低於此人數可不開班: 口本班開班不受最低人數限制。
2.實際授課地點: 南寧市西鄉塘區高新大道55號南寧安吉萬達廣場12棟332、333、335號
3.學員接送方式: 家長按時接送
第五條培訓收費
(一)收費標準(人民幣)
培訓費用合計:______________________(大寫)______________(小寫)元。
1.課時費:總計____________元(_______元/節)。
2.培訓資料費:_______元，培訓資料包括:______________________________________
3.其他費用:
名稱:__________________金額:________元，收費依據:__________________________________名稱:__________________金額:________元，收費依據:__________________________________
名稱:__________________金額:________元，收費依據:__________________________________
(二)付費方式(人民幣)
經甲乙雙方協商，乙方採取以下第_______種方式付款:
1._______年_____月_____日之前一次性付清培訓費用:
2.其他方式________________________________________________________ (說明)。
(三)付費渠道
乙方採取 口現金 口銀行卡 口支付寶 口微信 口其他方式支付培訓費用。
第六條培訓退費
(一)由於乙方的原因申請提前退學的，雙方同意按照第__2___種約定方式辦理退費。
1.退還乙方未消耗課時所對應的培訓費餘額。
2.參加課程培訓未達[ 5 ]%者， 退還乙方未消耗課時所對應的培訓費餘額;參加課程培訓超過[ 10 ]%者，退還乙方未消耗課時所對應培訓費餘額的[ 80 ]%。
4.其他方式
(二)在辦理退費時，對於已發放給乙方的培訓資料的費用、已轉付給第三方並無法索回的代收代支費用以及已向銀行(第三方)支付的合理手續費用等，由甲方出示相關證明材料後，經協商，由乙方承擔。
(三)甲方應在收到乙方書面退費申請後15 (≤20 )個工作日內，將相應退費款項支付給乙方。
(四)報名特價活動的課程不能退換、轉讓。
(五)退費方式:按乙方繳費原路徑或雙方協商一致路徑退回。
第七條違約責任
(一)由於甲方的原因，包括但不限於甲方辦學許可證過期，被吊銷辦學許可證、營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書)，被責令停業整頓等原因，無法繼續向乙方提供培訓服務的，乙方有權要求解除契約，要求甲方退還剩餘培訓費並支付剩餘培訓費[0.1]%金額的違約
(二)甲方招生簡章或者招生廣告中對培訓師資和效果等所作的說明和允諾具體確定，並對培訓契約的訂立以及課程價格的確定有重大影響的，應當視為要約。相關說明和允諾即使未載入本契約，亦應當視為契約內容，甲方所提供服務與上述相關說明和允諾不相符的，乙方有權要求解除契約，要求甲方退還剩餘培訓費並支付剩餘培訓費[0.1 ]%金額的違約金。
(三)未經乙方同意，甲方擅自將本契約約定的服務轉給第三方或將學員轉交給第三方機構進行培訓的，乙方有權要求解除契約，要求甲方退還剩餘培訓費並支付剩餘培訓費[0.1]%金 額的違約金。
(四)因甲方違約，雙方就退費事宜書面達成一致後，甲方應於15 (≤20) 個工作日內將各項相關費用支付給乙方，每逾期一日應按逾期金額[0.01 ]%的標準 (不超過萬分之六點五)向乙方支付違約金。
(五)乙方逾期未支付培訓費用的，甲方有權終止或中止培訓服務，乙方需支付實際已培訓天數的課時費，每逾期一日應按逾期金額[ 1 ]%的標準 ( 不超過萬分之六點五)向甲方支付違約金。
(六)乙方擅自將本契約課程轉讓給第三方，或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用的，甲方有權拒絕為非學員提供培訓服務。
(七)由於乙方的原因，無法繼續接受培訓服務的，甲方不承擔違約責任。
(八)因戰爭、自然災害、傳染性疾病等不可抗力致使本契約無法繼續履行的，雙方互不承擔違約責任，受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，雙方按照實際消耗課時結算(或協商結算)培訓費用。
第八條爭議處理
本契約在履行過程中發生爭議，雙方可協商解決，協商不成的，雙方一致同意選擇以下解決方式:
1.依法向_____________________________________________________仲裁委員會申請仲裁。
2.依法向_________學校所在地_______人民法院提起訴訟。
3.其他___________________________________________________________________________
第九條補充協定
本台同未盡事宜，由下列補充條款進行約定。補充條款與本契約其他條款不一致的，以補充條款為準。
1._____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2.______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3.______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
第十條生效方式
本契約自甲方蓋章乙方簽字或雙方採用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。
契約正本連同補充條款共______頁，一式2_份，甲乙雙方各執_1__份，各份具有同等法律效力。
第十一條契約附屬檔案
1.甲方服務項目說明與教學安排;
2.甲方培訓收費標準;
3.甲方培訓退費辦法;
甲方(蓋章):____________________ 乙方(接受培訓方監護人簽字) :
甲方代表(經辦人簽字):_________
__________年_______月________日 __________年_______月________日
委託職工培訓服務契約 篇17
甲方：___有限公司
乙方：___(身份證號為：_____ )
因甲方公司業務需要，為提高乙方的專業知識和技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內容包括但不限於各類專業技能培訓、專業考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附屬檔案等內容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協定：
一、專項培訓時間和地點
第一條 甲方委派乙方參加各項、各類專項培訓活動，具體專項培訓的項目、內容和時間等：見雙方確認的培訓內容附表
二、專項培訓費用
第二條 甲方為乙方提供專項培訓的機會，具體專項培訓所產生的費用：見雙方確認的培訓內容附表
三、專項培訓期間待遇
第三條 乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
四、乙方的義務
第四條 乙方應嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，並取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的'全部培訓費用損失。
第五條 乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期滿後應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收穫和培訓期間的表現進行總結。
第六條 乙方完成專業技術培訓後，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務期限
第七條 乙方應在甲方最少服務 個月(即服務期);乙方的服務期從 之日起開始計算。
第八條 甲、乙雙方勞動契約期滿而服務期未屆滿時，勞動契約期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動契約的，在辦理勞動契約終止手續後，本協定也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(標準為本協定第二條約定的全部培訓費用)，並賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。
七、生效條款
第十條 本協定自甲乙雙方簽名或蓋章後生效。本協定一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協定為勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
甲方(印章)：
____年_________月_________日
乙方(簽字)：
____年_________月_________日
委託職工培訓服務契約 篇18
甲方：__________
乙方：__________
一、培訓時間:從_________年_____月______日到_______年_____月_____日。共培訓__天。每天培訓時間為上午__________下午__________根據字員的技能情況和培訓目標要求，甲方可能會安排課外時間要求某些學員補習技能和參加實訓，學員必須遵守甲方的安排，積極參加學習和實訓活動。
二、培訓地點:甲方公司所在的培訓學校。
三、培訓費用學員的培訓費用為_元，實際需支付:_元人民幣。本費用包括了學生參加本協定規定的學習內容的培訓費、資料費，不包含住宿費、餐費、交通費等。
四、付款方式
簽訂本協定後，乙方需在_____日內以現金或轉賬等方式全額支付培訓費用。培訓定金，乙方入學需繳納______元培訓定金。
五、甲方的權利和義務
1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師以保持教學的連續性、穩定性及教學質量。
2、在培訓期間，甲方有權對學員進行嚴格的學習紀律要求和考核，並對學生在校期間的行為進行必要的管理。甲方對乙方在培訓學校之外的行為不承擔任何責任。
3、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用於開展學習服務。甲方提供乙方培訓需要的設備，並保證設備、設施的安全和正確指導學生使用。
4、甲方會為乙方建立學員跟蹤檔案以及時反饋學員學習狀況。
六、乙方的權利和義務
1、乙方有權參加本協定規定的學習課程內容。
2、對於甲方不能按照培訓課程體系內容進行培訓的行為，乙方有權提出異議和投訴，並要求甲方改進。
3、對於甲方安排的培訓老師，如果乙方表示不滿意，經過___名以上學生書面提出要求，甲方應該更換合格的老師進行授課。
4、乙方必須遵守甲方安排的培訓時間參加培訓，並且遵守甲方的培訓紀律要求。如果乙方嚴重違反培訓紀律((本協定簽訂時，乙方已從甲方處獲悉甲方培訓紀律)，在甲方提出警告後仍不改進的，可以被取消培訓資格，並按照總培訓費與培訓時間比例支付已培訓時間的費用。
5、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前__________，告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計畫而沒有上的相應課時費用。
6、對於甲方提供的培訓壞境和設備，乙方應愛護和正確使用。如果因乙方不正當的行為導致培訓壞境破壞和設備損害的，乙方應該按照實際價值賠償。
7、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。對於甲方培訓過程中提供的智慧財產權產品和軟體系統，在沒有甲方書面許可情況下乙方不能進行下載和拷貝。否則，因此而造成的損失由乙方承擔法律責任和經濟責任。
8、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
甲方：__________
乙方：__________
時間：__________
委託職工培訓服務契約 篇19
契約簽訂地：
甲方：中國電信
公司地址：
法定代表人/負責人：
乙方：
地址：
法定代表人/負責人：
本契約由甲方委託乙方就_____培訓服務項目提供服務，並支付培訓服務費用。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意願的基礎上，達成如下協定，並由雙方共同恪守：
第一條定義
1.1甲方和乙方以下單獨稱為“一方”，合稱為“雙方”。
1.2“本契約費用總額”是指乙方按照契約約定完成全部培訓服務內容並達到雙方約定的培訓目的所涉及的全部費用;包括乙方為提供培訓服務而發生的培訓費、授課費、教材費、材料費、複印費、稅費(包括但不限於營業稅、增值稅等)、培訓師等人員的交通差旅費、住宿費等全部費用。
1.3“培訓服務”指本契約第二條及附屬檔案所述的服務。
第二條培訓服務的內容和要求
2.1乙方應積極、負責地按照本契約的條款和條件，為甲方提供有關培訓服務，並保證按甲方要求的時限和行業公認的準則，保質保量地完成甲方所委託之服務事項。
2.2乙方應根據服務事項的進度及雙方議定的計畫日程，及時向甲方提供本契約所列課程的培訓服務，達到既定的培訓目的。
2.3培訓服務內容及名稱
根據甲方舉辦的培訓班的安排，由乙方向甲方提供_____培訓課程。培訓課程具體內容由雙方課前確認,並由乙方提供具體的培訓大綱,課程執行時需達到甲方要求。
2.4培訓時間及地點
_____年_____月_____日，由_____講授_____課程，地點為_____。
2.5如果甲方在培訓班開始前變更、取消該培訓班或調整培訓時間、培訓內容，或者在培訓課程授課前變更、取消培訓課程，甲方應當在培訓課程開始前至少_____個工作日通知乙方;如果因此給乙方造成損失的，雙方可協商由甲方給乙方相應的補償。
第三條費用及支付
3.1本契約費用總額(含稅價)：人民幣大寫_____元，小寫_____元;其中價款為人民幣大寫_____元，小寫_____元，增值稅款為人民幣大寫_____元，小寫_____元。
除另有約定外，甲方無需就本契約項下委託事項向乙方支付上述費用之外的任何其他費用及稅費(包括但不限於營業稅、增值稅等)。
3.2甲方憑乙方開具的相應金額的、符合國家規定的增值稅專用發票支付本契約費用，並按照以下第種方式向乙方付款：
(1)一次性支付
培訓服務完成之日起_____個工作日內，甲方向乙方支付本契約費用總額。
(2)分期支付甲方分期向乙方支付本契約費用：_____。
3.3乙方向甲方開具增值稅專用發票的，乙方應派專人或特快專遞方式在發票開具日後30日內送達甲方，送達日期以甲方簽收日期為準;若因逾期送達的，每逾期一日,乙方應按逾期送達發票金額的萬分之三支付違約金,若因逾期送達造成甲方無法抵扣的，乙方還應賠償甲方由此遭受的損失，金額相當於逾期送達發票可抵扣金額。
3.4如乙方提供的增值稅專用發票不符合法律法規要求或本契約約定，或不能通過稅務認證的，甲方有權拒收或於發現問題後退回，乙方應及時更換，如因此導致未能在第3.3條約定時限內送達增值稅專用發票的，乙方應當按照第3.3條約定承擔逾期送達的違約責任
3.5本契約費用總額的所有支付由甲方以(銀行轉賬、電匯、支票等方式)付至乙方。甲乙雙方銀行賬戶信息和納稅人信息：
甲方信息如下：_____開戶行：_____銀行地址：_____戶名：_____賬號：_____
納稅人識別號：_____地址：_____
電話：________乙方信息如下：_____開戶行：_____銀行地址：_____戶名：_____
賬號：_____
納稅人識別號：_____地址：_____
電話：________
3.6若根據本契約約定乙方應當支付違約金和/或承擔賠償責任，則甲方有權從上述任何一筆付款中直接扣除相應金額。
第四條雙方權利義務
4.1甲方權利義務
(1)負責組織甲方學員及學員管理;
(2)提出培訓需求和培訓要求;
(3)協助乙方了解具體培訓需求;
(4)負責提供培訓場地，並根據乙方授課需要，為乙方布臵培訓環境提供協助;
(5)對培訓過程進行錄影及錄音(但應當經乙方和/或培訓師的同意);
(6)按本契約約定付款。
4.2乙方權利義務
(1)保證在本契約簽訂時及履行過程中持續具備合法有效的教學培訓資質和許可;
(2)負責組織和有效管理本契約項下培訓所需培訓師;
(3)保證培訓師按照甲方培訓需求和要求認真備課授課，保證培訓質量，達到甲方培訓目的;
(4)在培訓全程：
a.應於培訓服務開始前一周與甲方就培訓前課程內容諮詢、教學設計及課程講授內容進行充分溝通，按照專業準則和甲方需求相結合的原則組織設計課程和內容;
b.應保證每一位學員在甲方指定的時間持有培訓課程教材，教材內容編寫要確保學員今後學習的可用、可借鑑;
c.應提供符合甲方實際需要的後期培訓課程建議;
d.應於培訓評估中使用中國電信集團統一的評估表，評估結果如未達到滿意以上(_____分以上)，甲方有權扣減本契約項下培訓服務費總額的_____%。
第五條智慧財產權
5.1除另有約定外，乙方為本契約而製作的培訓課件、培訓膠片、定製培訓建議書、方案以及其他培訓資料，無論是紙質或電子件(合稱“培訓資料”)，其智慧財產權和所有權歸甲方所有。
5.2乙方為完成培訓資料而使用他人作品/肖像的，應當保證乙方對該等作品全部具有自主智慧財產權(包括但不限於著作權)，或保證已經取得原作者/著作權人/肖像權人的合法授權使用、且對乙方與甲方約定的培訓資料的歸屬和使用無任何異議，保證培訓資料對該等作品/肖像的使用不存在任何權利瑕疵，不侵犯任何第三方的合法權益。同時，乙方應向甲方出示與原作者/著作權人/肖像權人簽訂的作品和/或肖像許可使用契約或其他許可使用證明。
5.3乙方為完成本契約項下培訓服務而使用培訓師的，應當與培訓師簽訂書
第3頁共6頁
面協定，明確獲得其作為表演者的全部授權，包括但不限於許可甲方有權使用其肖像、對其培訓過程進行錄音錄像、複製發行、以及通過網路傳播等權利。同時，乙方應向甲方出示與培訓師簽訂的、含有上述內容的相關協定或其他許可使用證明。
5.4如果有人提出法律或行政程式(合稱“侵權指控”)，聲稱甲方使用培訓資料侵犯了其智慧財產權等合法權益，乙方應負責解決，並賠償由此給甲方造成的一切實際損失和費用，包括但不限於上述侵權指控中所產生的一切訴訟費用、合理的律師費用、調查費用、和解金額或生效法律文書中規定的賠償金額)。
如果在侵權指控的審理過程中有關法院或行政機關禁止甲方繼續使用培訓服務成果的部分或全部，乙方應酌情採取以下措施之一：
(1)使甲方免費重新獲得使用上述培訓服務成果的權利。
(2)免費更換或改造上述服務成果，使甲方不受上述禁令限制繼續使用服務成果。
第六條保密
6.1乙方對甲方所提供的所有資料以及在本契約簽訂、履行過程中所接觸到的甲方及其關聯公司的商業秘密、技術資料、客戶信息等資料和信息(統稱“保密資料”)負有保密義務。未經甲方書面許可，乙方不得向任何第三方披露，不得將保密資料的部分或全部用於本契約約定事項以外的其他用途。乙方有義務對保密資料採取不低於對其本身商業秘密所採取的保護手段予以保護。乙方可僅為本契約目的向其確有知悉必要的雇員披露保密資料，但同時須指示其雇員遵守本條規定的保密及不披露義務。
6.2乙方僅得為履行本契約之目的對保密資料進行複製。乙方不得以任何方式(如軟硬碟、圖紙、彩樣、照片、菲林、光碟等)留存保密資料(包括但不限於素材、半成品、成品)。乙方應當在完成委託事項或本契約終止或解除後日內，將保密資料原件全部返還甲方，並銷毀所有複製件。乙方應當妥善保管保密資料，並對保密資料在乙方期間發生的被盜、泄露或其他有損保密資料保密性的事件承擔全部責任，因此造成甲方損失的，乙方應負責賠償。
6.3如乙方違反本契約關於保密的約定，乙方應賠償因此而給甲方造成的一切損失。
6.4本保密條款自保密資料提供或披露之日起至本契約終止或解除後年內持續有效。
第七條契約變更、解除
7.1契約一經確認，雙方均應按本契約約定履行。除本契約另有約定外，如一方提出變更(包括培訓時間、師資及培訓內容的更改)、解除契約的，至少需提前日提出，經對方同意後方可做調整。
第八條不可抗力
8.1本契約所稱不可抗力，是指地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其它本契約各方不能預見，並且對其發生和後果不能防止或不能避免且不可克服的客觀情況。
8.2本契約任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本契約的義務時，應在不可抗力發生之日起_____日內書面通知本契約的其它方，並在不可抗力發生之日起_____日內向其它方提供由有關部門出具的不可抗力證明。
8.3因不可抗力不能履行契約的，根據不可抗力的影響，受影響方部分或全部免除責任，但法律另有規定的除外。遲延履行契約後發生不可抗力的，不能免除責任。
8.4如果因不可抗力的影響致使本契約中止履行_____日或以上時，甲方有權決定是否繼續履行或終止本契約，並書面通知乙方。
第九條違約責任
9.1契約一方未履行或未有效履行本契約項下義務的，均構成違約，應承擔相應的違約責任;如給對方造成損失的須據實賠償。
9.2一方如違反第七條約定擅自變更、解除契約給對方造成損失的，履約方有權要求違約方支付培訓服務費總額_____%的違約金。
第十條法律適用和爭議解決
10.1本契約適用中華人民共和國法律。
10.2所有因本契約引起的或與本契約有關的任何爭議將通過雙方友好協商解決。如果雙方不能通過友好協商解決爭議，則任何一方均可採取下述第種爭議解決方式：
(1)將該爭議提交仲裁委員會，按照申請仲裁時該會的仲裁規則進行仲裁。仲裁在進行。仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。
(2)向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
10.3仲裁或訴訟進行過程中，雙方將繼續履行本契約未涉仲裁或訴訟的其它部分。
第十一條契約生效及其他
11.1未經甲方書面同意，乙方不得將本契約部分或全部服務工作轉讓第三人承擔。
11.2未得到對方的書面許可，一方均不得以廣告或在公共場合使用或摹仿對方的商業名稱、商標、圖案、服務標誌、符號、代碼、型號或縮寫，任何一方均不得聲稱對對方的商業名稱、商標、圖案、服務標誌、符號、代碼、型號或縮寫擁有所有權。
11.3本契約的任何內容不應被視為或解釋為雙方之間具有合資、合夥、代理關係。
11.4本契約一式四份，雙方各持兩份，具有同等效力。
11.5本契約自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。
11.6甲乙雙方因履行本契約或與本契約有關的一切通知都必須按照本契約中的地址，以書面形式或雙方確認的傳真或類似的通訊方式進行。採用信函形式的應使用掛號信或者具有良好信譽的特快專遞送達。如使用傳真或類似的通訊方式，通知日期即為通訊發出日期，如使用掛號信件或特快專遞，通知日期即為郵件寄出日期並以郵戳為準。
甲方：_____中國電信_____公司地址：_____
聯繫人：_____電話：________傳真：_____郵編：_____
乙方：_____地址：_____聯繫人：_____
電話：________傳真：_____郵編：_____
委託職工培訓服務契約 篇20
甲方：
乙方：
經公司批准， 先生/女士(以下簡稱為乙方)到 培訓，雙方經平等協商，簽訂如下條款：
一、 甲方的利、義務
1、按有關規定為乙方支付培訓費用。
2、按有關規定為乙方提供食、宿、交通費用。
3、保證乙方在學習期間享受規定的工資及福利待遇。
4、乙方因自身原因終止學習，有權要求乙方按本契約規定的比例補償培訓費用。
二、乙方的權利、義務
1、努力學習、取得良好的成績，如期返回。
2、從培訓結束之日起，應為甲方服務滿本契約規定的期限，否則按本契約規定向甲方支付補償費用。
三、培訓費用
包括培訓發生的食、宿、交通費用，總計人民幣 元。
四、服務期限及補償費
根據公司培訓費用與服務期限的約定，乙方為甲方服務為： 年，未按約定服務滿期限的，按以下標準備補償甲方為乙方支付的培訓費。
(1) 服務不滿1年的 ，補償90%
(2) 服務滿 年不滿 年的，補償 %
(3) 服務滿 年不滿 年的，補償 %
(4) 服務滿 年不滿 年的，補償 %
(5) 服務滿 年不滿 年的，補償 %
五、乙方結束回公司上班的前一日為乙方培訓的截止日。
本次培訓截止日期為 年 月 日。
六、培訓截止後，應將獲得的學歷證、資格證等交甲方保存。
七、第四、第五條內容可在乙方培訓結束後三日內填寫，並出示有關票據。
八、如甲方提出解除勞動契約，乙方不補償培訓費用。
九、本契約作為甲乙雙方簽訂的勞動契約的補充契約。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
委託職工培訓服務契約 篇21
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
身份證號碼：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協定，以茲共同遵守：
第1條培訓情況
培訓性質為專業技術培訓，培訓內容為：。
培訓期限：預計自___年___月___日起至___年___月___日止。以實際培訓時間為準。
培訓地點：
第2條培訓費用
甲乙雙方確認：培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目，合計人民幣元。
培訓費用負擔方式為：甲方負擔。
第3條培訓期間工資待遇
雙方同意培訓期間工資待遇按下列種方式處理：
原工資待遇不變。
甲方向乙方提供如下待遇：
（1）生活補助：
（2）其它福利待遇：
（3）其它：
（4）培訓期間原工資待遇停發。
其它：培訓期間發放基本工資與崗位工資，其它獎金、補貼等不再發放。
培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協定第二條約定之培訓費用中。
第4條培訓要求
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。
乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規章制度，以不亞於正常工作時的態度和紀律參加培訓，並遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規章制度與勞動紀律。
第5條服務期
甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓結束。
服務期的結束時間為下列第種：
（1）至年月日止；
（2）至勞動契約或聘用契約期滿時止。
當服務期的結束時間後於勞動契約期滿時間時，甲方可以選擇將勞動契約期限順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權利，勞動契約按原期限終止。
培訓結束後，乙方將按下列第種條件上崗：
（1）不低於培訓結束前的待遇，同時按甲方的.正常工資調整制度，優先獲得上調薪酬的機會；
（2）不低於如下待遇：。
如雙方另有協定，按另行簽訂協定執行。
第6條違約責任
服務期屆滿前，無論何種原因乙方提前解除勞動契約時，應向甲方支付違約金。
服務期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的
違約金金額為培訓費用金額，依《勞動契約法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤。
如發生乙方違約事宜，在付清違約金後，甲方將相關培訓證書返還於乙方，並辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程式追究乙方責任，由此產生的一切後果由乙方負責。
由於乙方的過錯，導致培訓不能正常完成，無法實現培訓目的的，甲方有權停止培訓，並要求乙方支付甲方已經為乙方支付的全部培訓費用。
第7條其它
培訓開始前，甲方有權終止履行本協定，此時本協定不發生效力。
甲乙雙方之間如為非勞動關係，本契約關於服務期、違約責任等條款效力不受影響。
此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
契約簽訂於：___年___月___日
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
委託職工培訓服務契約 篇22
一、學校的責任與權利：_____
1.嚴格核實培訓和用人單位資質，必須是經國家工商部門審批的具有合法培訓和用工資格的單位，管理規範，從而確保學生在培訓期間的合法權益。
2.切實做好學生的思想品德教育工作，讓學生樹立良好的就業觀、人生觀；認真組織學生進行外出學習注意事項及紀律學習。
3.協助培訓單位做好學生在培訓期間的管理工作，做好與培訓單位溝通協調工作，跟蹤關注學生工作、思想、生活狀況等，積極維護學生權益，並在必要的情況下向學生家長反映相關情況。學生在培訓期間出現的疑難問題（如技術問題、思想問題、工薪問題等），可及時與學校聯繫，學校應積極協助處理。
4.學生培訓結束後，由委培單位給予鑑定，合格者由培訓單位予以推薦及安排工作，其落下的課程由培訓單位和學校共同商榷課程置換方案，認定學生的.相關學分，保證學生順利畢業。不合格者須返回學校重新學習，直至成績合格，否則，學校最終不予。
5.培訓期間擅自中斷培訓，離開培訓單位者，學校不予接受，由此引起的一切不利後果，學校不承擔任何責任。
二、學生責任與權利：_____
1、校外培訓安全責任的主體是學生本人，學生必須遵守國家法律法規規，不做違反國家法律法規的事情，若發生違法事件，學生本人對在培訓期間的行為及其產生的後果負完全責任。
2、在單位實習期間學生應自覺約束自己，嚴格遵守培訓單位各項規章制度、安全保障制度等，團結互助，服從培訓單位的工作安排，接受培訓單位的考核，尊重培訓單位的領導、職工。不做有損於培訓單位和學校形象的事情。
3、工作時間不乾私事，遵守培訓單位的作息制度，未經批准，不得擅自離開實習單位。請假1周以內者由實習單位批准，1周以上由學校和用人單位共同批准。
委託職工培訓服務契約 篇23
甲方：___有限公司
乙方：___(身份證號為：_____ )
因甲方公司業務需要，為提高乙方的專業知識和技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內容包括但不限於各類專業技能培訓、專業考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附屬檔案等內容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協定：
一、專項培訓時間和地點
第一條 甲方委派乙方參加各項、各類專項培訓活動，具體專項培訓的項目、內容和時間等：見雙方確認的培訓內容附表
二、專項培訓費用
第二條 甲方為乙方提供專項培訓的機會，具體專項培訓所產生的費用：見雙方確認的培訓內容附表
三、專項培訓期間待遇
第三條 乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
四、乙方的義務
第四條 乙方應嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，並取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條 乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期滿後應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收穫和培訓期間的表現進行總結。
第六條 乙方完成專業技術培訓後，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務期限
第七條 乙方應在甲方最少服務 個月(即服務期);乙方的服務期從 之日起開始計算。
第八條 甲、乙雙方勞動契約期滿而服務期未屆滿時，勞動契約期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動契約的，在辦理勞動契約終止手續後，本協定也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(標準為本協定第二條約定的全部培訓費用)，並賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。
七、生效條款
第十條 本協定自甲乙雙方簽名或蓋章後生效。本協定一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協定為勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
甲方(印章)： 乙方(簽字)：
甲方代表： 身份證號碼
委託職工培訓服務契約 篇24
委託單位：
服務單位：
契約簽訂地點：杭州
契約簽訂時間：20xx年2月1日
甲方(委託方)： (以下簡稱甲方)
乙方(受託方)： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方經過友好的協商，在互利互惠的基礎上，特訂立本諮詢服務契約。
第一條、諮詢時間
為解決甲方所面臨的人力資源問題，甲方聘請乙方作為緊密的合作夥伴，乙方將根據甲方出現的具體問題來制定解決方案並提供相應的服務內容，總體合作時間為三年。首期服務時間為半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。雙方對合作結果滿意再延續。
第二條、諮詢服務的目的
雙方合作的目的是，通過三年時間建立起系統的基礎人力資源管理體系，並教練管理團隊的成長，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎，使之能夠支撐公司的發展。
第三條、諮詢服務內容
具體內容見契約附屬檔案一《年度諮詢計畫》。
3.1 第1年諮詢要達成的目標：
HR部門
HR人員
核心團隊、管理團隊
HR體系
1、組織結構中設定獨立的人力資源部
2、完成基礎構架與人員配備
3、通過諮詢與培訓，學完所有HR模組的知識
4、人才識別準確率達到80％
5、明晰戰略，對企業未來發展走向、做法達成共識。
6、掌握經營與管理的系統概念，對管理者的職責有清晰認知。
7、管理團隊內部可以比較順暢的就內部管理問題進行溝通——能相對準確的理解彼此要表達的意思。
完成基礎模組中的大部分內容、理順內部關係：
1、總體戰略與規劃書
2、人力資源子戰略與規劃書
3、組織結構
4、職位分析
5、薪酬或績效模組之一
6、企業文化中的價值體系
完成提升模組之一：
3.2 乙方為甲方所提供的具體服務內容，事先需擬定工作計畫，經甲方確認後實施。
第四條、諮詢方式
為達成良好的諮詢效果，諮詢採取現場工作與後台工作相結合的方式。
現場工作：平均每月15~20天（不含諮詢師路途時間），乙方到甲方企業所在地，以解決必須在現場才能解決的問題，比如管理團隊的培訓與教練、項目指導、研討、考試、信息收集等。
後台工作：不需要在現場完成的工作則放在諮詢團隊內部完成，因系統服務內容複雜，後台工作任務繁重耗時較多，比如信息分析、方案制定、課件製作、報告撰寫，平時還將通過電話、郵件進行溝通，以保證雙方合作的順暢。
第五條、乙方項目組成員
為保證項目質量，乙方將指定項目經理負責甲方的項目，諮詢期間到企業現場服務的諮詢師為3人（後台支持人員將根據實際情況另外配備）。
在第一年的諮詢中，公司首席顧問將參與以下內容：
1）診斷：經營管理診斷、管理團隊診斷把關；
2）培訓：戰略系統課培訓、組織結構系統課培訓；
3）研討：總體戰略制定；企業文化中的價值體系建立；
4）總經理、個別高層人員的一對一輔導。
註：若雙方在諮詢合作中，當甲方經過評估，對乙方個別顧問的專業能力提出異議，乙方將根據甲方的要求及時更換顧問。乙方項目組成員若有更換，應提前明確具有同等資歷的人員並與甲方協商確定。
第六條、諮詢費用及支付方式
6.1 諮詢服務項目費用計算
收費標準為15萬元/月，本次諮詢費為人民幣壹佰捌拾萬元整（RMB1800，000元）。
諮詢期間的人才測評把關、HR輔導、總經理顧問內容作為贈送。
HR部門人員免費參加俱樂部的培訓以及各項活動。
6.2 支付方式：提前預付制，每半年支付一次。
簽訂契約後一個月內，支付首筆諮詢費為人民幣玖拾萬元整（RMB900，000元）。乙方收到諮詢費用後，正式成立項目組，籌備項目啟動的所有事宜。
六個月結束前的十五天內，提前預付下半的諮詢費玖拾萬元整（RMB900，000元）。
收到甲方匯款憑證或支票之後乙方出具發票。
6.3 其它相關費用
差旅費
根據國際慣例，諮詢服務過程中，因工作必需而發生的交通、食宿費用由甲方承擔，乙方出差應事先經過徵得甲方的同意，並憑有效憑證每月向甲方報銷一次。具體標準見附屬檔案二。
如乙方違約致使契約解除，上述費用由乙方承擔。
第七條、契約履行與終止
7.1 因服務的周期長、內容多，乙方將根據甲方的實際情況確定每個月的服務內容，並事先與甲方溝通，制定項目計畫，經雙方確認後實施。乙方為甲方提供的服務以經過雙方確認的《項目結果確認表》及相關項目檔案為證。
7.2 因長期服務乙方為甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務未達到甲方預期效果或甲方企業情況發生重大變化決定終止諮詢，經雙方協商甲方可提前三個月提出書面終止契約，該終止行為不應影響終止日期之前發生的任何諮詢服務、支付諮詢費用和有關開支的支付，終止日期之後提前預付而尚未履行諮詢服務的諮詢費將給與退回。
第八條、諮詢項目工作要求
8.1 聯繫人
為保證本項目順利進行，甲乙雙方應各確定一位項目聯繫人，負責雙方之間關於諮詢項目開展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯繫人為甲方人力資源經理或承擔相應職責的人員，乙方聯繫人為項目經理。
8.2 項目小組
為保證諮詢的順利進行，甲乙雙方應成立項目小組，乙方的項目小組成員為指定的諮詢師；甲方的項目小組的成員應由以下人員構成：
項目經理——公司總經理
項目副經理——人力資源部經理
項目組成員——各部門經理或實際負責人
8.3 工作計畫與確認
（1）乙方需制定每個月的諮詢計畫，並提前至少一周時間，向甲方提交書面諮詢計畫與日程表並經甲方認可，甲乙雙方應按經認可的計畫與日程表開展工作。
（2）乙方在制定諮詢計畫時，應根據甲方的'資源安排情況、員工的素質和接受能力等合理安排。
（3）對於雙方已經確定的諮詢計畫，不得變更，以避免雙方時間的浪費。如有變化須經雙方協商，並以郵件通知為準。
（4）若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計畫無法實施的，由乙方承擔責任，無償追加工作時間，並賠償1萬元/次；若因甲方原因造成雙方確認好的當月計畫無法實施、乙方時間浪費的，由甲方承擔責任，並賠償1萬元/次，乙方不再追加工作時間。
8.4 保密
甲乙雙方承諾，雙方為本項目提供的全部資料是完整、真實的。乙方保證，在項目工作開始前、工作過程中及工作完成後，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經甲方書面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。
乙方向甲方提交的工作成果，其使用權均屬於甲方，但甲方需尊重乙方的智慧財產權，未徵得乙方同意的情況下不得將書面檔案公開傳播。
8.5 諮詢結果評估
（1）為保證諮詢效果，甲乙雙方每季度評估一次諮詢結果。
（2）對於有書面方案的內容，對乙方提交的書面諮詢結果，甲方應在雙方事先商定的時間內提出書面修改要求和意見或進行確認、評估。
（3）沒有書面方案的內容，如對管理人員的輔導，總經理需對人員的成長變化（意識、溝通、行為）進行評估。
第九條、權利與義務
9.1 甲方的權利與義務
（1）與乙方合作，按時、按質、按量完成本項目，當企業情況發生變化有可能影響諮詢項目正常進行時，及時和乙方溝通。
（2）根據項目進度與企業實際情況，認為出現有可能出現影響諮詢效果的問題時，應及時與乙方溝通，共同商議對策。
（3）按時支付諮詢費用。
9.2 乙方的權利與義務
（1）根據雙方實現約定的諮詢目標，帶領乙方人員，按時、按質、按量完成本項目。
（2）諮詢中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益，諮詢中發現有可能損害甲方利益的問題時，應及時與總經理溝通，共同商議對策。
（3）按時向甲方收取諮詢費。
（4）保密義務。
第十條 違約責任
10.1 甲方的違約責任
（1）甲方延遲執行諮詢計畫書中約定工作，或者執行中有嚴重問題，影響工作速度和質量的，並經甲乙雙方確認後，應當如數支付契約價款。
（2）因甲方單方面原因，導致乙方無法開展工作的，並經甲乙雙方確認後，乙方有權解除契約。
（3）甲方無正當理由遲延支付契約價款，每延遲壹日應支付延遲部分千分之一（1‰）的違約金。
上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成契約無法履行除外。
10.2 乙方的違約責任
（1）乙方提交的諮詢結果經甲方驗收後認為不符合本契約要求且經修改後仍不符合要求的，經乙方確認後可以減收契約價款，減收金額雙方協商確定，協商不成的，乙方應退還甲方已付款項。
（2）因乙方單方面原因，導致諮詢無法按計畫進行的，並經甲乙雙方確認後，甲方有權解除契約。
（3）乙方在工作期間或工作結束後，違反保密義務的，按附屬檔案三《保密協定書》處理。
上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成契約無法履行除外。
第十一條、爭議的解決
因本契約的解釋或履行本契約如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。
第十二條、契約未盡事宜，雙方可另行協商，並達成書面補充協定。補充協定與契約具有同樣法律效力。
第十三條、契約附屬檔案共叄份，與主契約具有同樣法律效力。
第十四條、本契約一式貳份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
（以下無正文）
附屬檔案一《20xx年度諮詢計畫》
附屬檔案二《諮詢項目組差旅費標準》
附屬檔案三《乙方保密承諾書》
（以下無正文）
甲方(委託方)：
授權代表（簽字）
日期：20xx年4月1日
乙方(受託方)：
授權代表（簽字）：
日期：20xx年4月1日
開戶銀行：
戶名：
帳號：
委託職工培訓服務契約 篇25
甲方：
乙方(培訓人員)：
根據《契約法》《勞動契約法》等有關法律、法規的規定，就甲方出資送乙方到______培訓一事，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務事項
甲方根據工作需要，出資送乙方到_____參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到原單位繼續工作。
第二條：培訓時間、方式及地點
(一)培訓時間及方式：培訓時間為____年____月____日- ____年____月____日，共____天，實行脫產培訓。
(二)培訓地點：
第三條：培訓項目與內容
(一)培訓目標：通過培訓，夯實理論基礎，最佳化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。培訓結束後能夠把所學知識套用到實際管理與生產中來，能夠把所學知識教授給公司相關專業其他人員。
(二)培訓主要內容：以公司實際發展需要、員工個人需求為準，詳見培訓計畫。
第四條：培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
(一)甲方提出的培養目標：通過培訓，夯實理論基礎，最佳化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。
(二)培訓結束後能夠把所學知識套用到實際管理與生
第五條：培訓服務費用
(一)費用的支付
乙方的培訓費及期間所發生的費用由甲方支付，總計人民幣____。
(二)服務時間
乙方必須在欒川龍宇鉬業有限公司內服務____年以上。服務時間的起始時間為：從培訓結束返回公司後開始計算。
第六條：甲方的.責任與義務
(一)保證及時支付約定範圍內乙方的培訓費用;
(二)在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
第七條：乙方責任與義務
(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;
(四)保證、在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。
第七條：違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：
1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償80%培訓成本費用;
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，並賠償甲方出資的全部培訓費用;
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用;
4、除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協定的，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。
5、培訓期結束後，乙方未達到協定約定的服務年限的，乙方應向甲方支付違約金，乙方向甲方支付的違約金相當於服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用(不足一年按一年算)。
第十條：法律效力
本協定作為甲、乙雙方所簽訂勞動契約的附屬檔案，經雙方簽字，具有法律效力，並在乙方人事檔案卷宗中保存。
第十一條：附 則
(一)未盡事宜雙方可另作約定;
(二)當雙方發生爭議不能協商處理時，由欒川縣勞動仲裁部門或人民法院處理;
(三)本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
委託職工培訓服務契約 篇26
甲方：
公司地址：
法定代表人/負責人：
乙方：
地址：
法定代表人/負責人：
本契約由甲方委託乙方就_____培訓服務項目提供服務，並支付培訓服務費用。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意願的基礎上，達成如下協定，並由雙方共同恪守：
第一條定義
1.1甲方和乙方以下單獨稱為“一方”，合稱為“雙方”。
1.2“本契約費用總額”是指乙方按照契約約定完成全部培訓服務內容並達到雙方約定的培訓目的所涉及的全部費用;包括乙方為提供培訓服務而發生的培訓費、授課費、教材費、材料費、複印費、稅費(包括但不限於營業稅、增值稅等)、培訓師等人員的交通差旅費、住宿費等全部費用。
1.3“培訓服務”指本契約第二條及附屬檔案所述的服務。
第二條培訓服務的內容和要求
2.1乙方應積極、負責地按照本契約的條款和條件，為甲方提供有關培訓服務，並保證按甲方要求的時限和行業公認的準則，保質保量地完成甲方所委託之服務事項。
2.2乙方應根據服務事項的進度及雙方議定的計畫日程，及時向甲方提供本契約所列課程的培訓服務，達到既定的培訓目的。
2.3培訓服務內容及名稱
根據甲方舉辦的培訓班的安排，由乙方向甲方提供_____培訓課程。培訓課程具體內容由雙方課前確認,並由乙方提供具體的培訓大綱,課程執行時需達到甲方要求。
2.4培訓時間及地點
_____年_____月_____日，由_____講授_____課程，地點為_____。
2.5如果甲方在培訓班開始前變更、取消該培訓班或調整培訓時間、培訓內容，或者在培訓課程授課前變更、取消培訓課程，甲方應當在培訓課程開始前至少_____個工作日通知乙方;如果因此給乙方造成損失的，雙方可協商由甲方給乙方相應的補償。
第三條費用及支付
3.1本契約費用總額(含稅價)：人民幣大寫_____元，小寫_____元;其中價款為人民幣大寫_____元，小寫_____元，增值稅款為人民幣大寫_____元，小寫_____元。
除另有約定外，甲方無需就本契約項下委託事項向乙方支付上述費用之外的任何其他費用及稅費(包括但不限於營業稅、增值稅等)。
3.2甲方憑乙方開具的相應金額的、符合國家規定的增值稅專用發票支付本契約費用，並按照以下第種方式向乙方付款：
(1)一次性支付
培訓服務完成之日起_____個工作日內，甲方向乙方支付本契約費用總額。
(2)分期支付甲方分期向乙方支付本契約費用：_____。
3.3乙方向甲方開具增值稅專用發票的，乙方應派專人或特快專遞方式在發票開具日後30日內送達甲方，送達日期以甲方簽收日期為準;若因逾期送達的，每逾期一日,乙方應按逾期送達發票金額的萬分之三支付違約金,若因逾期送達造成甲方無法抵扣的，乙方還應賠償甲方由此遭受的損失，金額相當於逾期送達發票可抵扣金額。
3.4如乙方提供的增值稅專用發票不符合法律法規要求或本契約約定，或不能通過稅務認證的，甲方有權拒收或於發現問題後退回，乙方應及時更換，如因此導致未能在第3.3條約定時限內送達增值稅專用發票的，乙方應當按照第3.3條約定承擔逾期送達的違約責任
3.5本契約費用總額的所有支付由甲方以(銀行轉賬、電匯、支票等方式)付至乙方。甲乙雙方銀行賬戶信息和納稅人信息：
甲方信息如下：_____開戶行：_____銀行地址：_____戶名：_____賬號：_____
納稅人識別號：_____地址：_____
電話：________乙方信息如下：_____開戶行：_____銀行地址：_____戶名：_____
賬號：_____
納稅人識別號：_____地址：_____
電話：________
3.6若根據本契約約定乙方應當支付違約金和/或承擔賠償責任，則甲方有權從上述任何一筆付款中直接扣除相應金額。
第四條雙方權利義務
4.1甲方權利義務
(1)負責組織甲方學員及學員管理;
(2)提出培訓需求和培訓要求;
(3)協助乙方了解具體培訓需求;
(4)負責提供培訓場地，並根據乙方授課需要，為乙方布臵培訓環境提供協助;
(5)對培訓過程進行錄影及錄音(但應當經乙方和/或培訓師的同意);
(6)按本契約約定付款。
4.2乙方權利義務
(1)保證在本契約簽訂時及履行過程中持續具備合法有效的教學培訓資質和許可;
(2)負責組織和有效管理本契約項下培訓所需培訓師;
(3)保證培訓師按照甲方培訓需求和要求認真備課授課，保證培訓質量，達到甲方培訓目的;
(4)在培訓全程：
a.應於培訓服務開始前一周與甲方就培訓前課程內容諮詢、教學設計及課程講授內容進行充分溝通，按照專業準則和甲方需求相結合的原則組織設計課程和內容;
b.應保證每一位學員在甲方指定的時間持有培訓課程教材，教材內容編寫要確保學員今後學習的可用、可借鑑;
c.應提供符合甲方實際需要的後期培訓課程建議;
d.應於培訓評估中使用中國電信集團統一的評估表，評估結果如未達到滿意以上(_____分以上)，甲方有權扣減本契約項下培訓服務費總額的_____%。
第五條智慧財產權
5.1除另有約定外，乙方為本契約而製作的培訓課件、培訓膠片、定製培訓建議書、方案以及其他培訓資料，無論是紙質或電子件(合稱“培訓資料”)，其智慧財產權和所有權歸甲方所有。
5.2乙方為完成培訓資料而使用他人作品/肖像的，應當保證乙方對該等作品全部具有自主智慧財產權(包括但不限於著作權)，或保證已經取得原作者/著作權人/肖像權人的合法授權使用、且對乙方與甲方約定的培訓資料的歸屬和使用無任何異議，保證培訓資料對該等作品/肖像的使用不存在任何權利瑕疵，不侵犯任何第三方的`合法權益。同時，乙方應向甲方出示與原作者/著作權人/肖像權人簽訂的作品和/或肖像許可使用契約或其他許可使用證明。
5.3乙方為完成本契約項下培訓服務而使用培訓師的，應當與培訓師簽訂書
第3頁共6頁
面協定，明確獲得其作為表演者的全部授權，包括但不限於許可甲方有權使用其肖像、對其培訓過程進行錄音錄像、複製發行、以及通過網路傳播等權利。同時，乙方應向甲方出示與培訓師簽訂的、含有上述內容的相關協定或其他許可使用證明。
5.4如果有人提出法律或行政程式(合稱“侵權指控”)，聲稱甲方使用培訓資料侵犯了其智慧財產權等合法權益，乙方應負責解決，並賠償由此給甲方造成的一切實際損失和費用，包括但不限於上述侵權指控中所產生的一切訴訟費用、合理的律師費用、調查費用、和解金額或生效法律文書中規定的賠償金額)。
如果在侵權指控的審理過程中有關法院或行政機關禁止甲方繼續使用培訓服務成果的部分或全部，乙方應酌情採取以下措施之一：
(1)使甲方免費重新獲得使用上述培訓服務成果的權利。
(2)免費更換或改造上述服務成果，使甲方不受上述禁令限制繼續使用服務成果。
第六條保密
6.1乙方對甲方所提供的所有資料以及在本契約簽訂、履行過程中所接觸到的甲方及其關聯公司的商業秘密、技術資料、客戶信息等資料和信息(統稱“保密資料”)負有保密義務。未經甲方書面許可，乙方不得向任何第三方披露，不得將保密資料的部分或全部用於本契約約定事項以外的其他用途。乙方有義務對保密資料採取不低於對其本身商業秘密所採取的保護手段予以保護。乙方可僅為本契約目的向其確有知悉必要的雇員披露保密資料，但同時須指示其雇員遵守本條規定的保密及不披露義務。
6.2乙方僅得為履行本契約之目的對保密資料進行複製。乙方不得以任何方式(如軟硬碟、圖紙、彩樣、照片、菲林、光碟等)留存保密資料(包括但不限於素材、半成品、成品)。乙方應當在完成委託事項或本契約終止或解除後日內，將保密資料原件全部返還甲方，並銷毀所有複製件。乙方應當妥善保管保密資料，並對保密資料在乙方期間發生的被盜、泄露或其他有損保密資料保密性的事件承擔全部責任，因此造成甲方損失的，乙方應負責賠償。
6.3如乙方違反本契約關於保密的約定，乙方應賠償因此而給甲方造成的一切損失。
6.4本保密條款自保密資料提供或披露之日起至本契約終止或解除後年內持續有效。
第七條契約變更、解除
7.1契約一經確認，雙方均應按本契約約定履行。除本契約另有約定外，如一方提出變更(包括培訓時間、師資及培訓內容的更改)、解除契約的，至少需提前日提出，經對方同意後方可做調整。
第八條不可抗力
8.1本契約所稱不可抗力，是指地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其它本契約各方不能預見，並且對其發生和後果不能防止或不能避免且不可克服的客觀情況。
8.2本契約任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本契約的義務時，應在不可抗力發生之日起_____日內書面通知本契約的其它方，並在不可抗力發生之日起_____日內向其它方提供由有關部門出具的不可抗力證明。
8.3因不可抗力不能履行契約的，根據不可抗力的影響，受影響方部分或全部免除責任，但法律另有規定的除外。遲延履行契約後發生不可抗力的，不能免除責任。
8.4如果因不可抗力的影響致使本契約中止履行_____日或以上時，甲方有權決定是否繼續履行或終止本契約，並書面通知乙方。
第九條違約責任
9.1契約一方未履行或未有效履行本契約項下義務的，均構成違約，應承擔相應的違約責任;如給對方造成損失的須據實賠償。
9.2一方如違反第七條約定擅自變更、解除契約給對方造成損失的，履約方有權要求違約方支付培訓服務費總額_____%的違約金。
第十條法律適用和爭議解決
10.1本契約適用中華人民共和國法律。
10.2所有因本契約引起的或與本契約有關的任何爭議將通過雙方友好協商解決。如果雙方不能通過友好協商解決爭議，則任何一方均可採取下述第種爭議解決方式：
(1)將該爭議提交仲裁委員會，按照申請仲裁時該會的仲裁規則進行仲裁。仲裁在進行。仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。
(2)向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
10.3仲裁或訴訟進行過程中，雙方將繼續履行本契約未涉仲裁或訴訟的其它部分。
第十一條契約生效及其他
11.1未經甲方書面同意，乙方不得將本契約部分或全部服務工作轉讓第三人承擔。
11.2未得到對方的書面許可，一方均不得以廣告或在公共場合使用或摹仿對方的商業名稱、商標、圖案、服務標誌、符號、代碼、型號或縮寫，任何一方均不得聲稱對對方的商業名稱、商標、圖案、服務標誌、符號、代碼、型號或縮寫擁有所有權。
11.3本契約的任何內容不應被視為或解釋為雙方之間具有合資、合夥、代理關係。
11.4本契約一式四份，雙方各持兩份，具有同等效力。
11.5本契約自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。
11.6甲乙雙方因履行本契約或與本契約有關的一切通知都必須按照本契約中的地址，以書面形式或雙方確認的傳真或類似的通訊方式進行。採用信函形式的應使用掛號信或者具有良好信譽的特快專遞送達。如使用傳真或類似的通訊方式，通知日期即為通訊發出日期，如使用掛號信件或特快專遞，通知日期即為郵件寄出日期並以郵戳為準。
甲方：_____
_____年_________月_________日
乙方：_____
_____年_________月_________日
委託職工培訓服務契約 篇27
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓後效勞期約定一事，經甲乙雙方友好協商達成如下共識：
一、甲方根據國家特種設備操作要求，於20____年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用總計20____元。
二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試，並要取得培訓證書，持證上崗。
三、根據乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無條件遵守。
四、乙方須在甲方工作效勞期滿二年(20____年8月1日至20____年8月1日)，勞動契約期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20____元。
五、本協定在執行過程中假設發生爭議，應友好協商解決，協商所達成的共識為本協定的`附屬檔案，協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協定一式貳份，經甲乙雙方簽章後生效，甲乙雙方各執壹份，同具法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
委託職工培訓服務契約 篇28
甲方： 公司
乙方：
因甲方公司生產及業務需要，為提高乙方的專業技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協定：
一、培訓項目及時間、地點：
第一條 甲方委派乙方參加________________專業技術培訓，培訓時間總計_________天，從_________年_______月_______日_________至_______年_______月_________日止，培訓地點為 。
二、專項培訓費用：
第二條 甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用約為_____________元，其中包括：
1.培訓費人民幣__________________元;
2.培訓期間，住宿費_____________元;
3.交通費_______________元;
4.其他費用_______________元。
以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
三、培訓期間待遇：
第三條 乙方參加專業技術培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付
工資。
四、乙方的義務：
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，並取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書。若有證書的，培訓期滿後相關證書原件交公司綜合部留存，同時應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收穫和培訓期間的表現進行總結。乙方在學習期間成績優異，有傑出表現，公司將視情況給予獎勵;如果培訓考試未能通過，則補訓費用由乙方全額承擔。
第六條 乙方完成專業技術培訓後，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務期限：
第七條 培訓服務期限：自年日起至日止。
第八條 甲、乙雙方勞動契約期滿而服務期未屆滿時，勞動契約期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動契約的，在辦理勞動契約終止手續後，本協定也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(大寫)________________ 元。違約金按照服務年限遞減。(標準為本協定第
二條約定的全部培訓費用)，並賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。
七、生效條款
第十條 本協定自甲乙雙方簽名或蓋章後生效。本協定一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協定為勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
委託職工培訓服務契約 篇29
甲方：________________________
乙方：________________________
甲乙雙方經過友好協商，就甲方委託乙方在澳大利亞組織實施"小城鎮園林建設管理"培訓達成如下協定：
一、培訓題目、時間及人數：
1、題目：
2、培訓團_____月_____日抵達澳大利亞，_____月_____日回國，在澳時間共_____天。
3、培訓團共_____人(_____男，_____女)。
二、培訓目的：
學習澳大利亞小城鎮及其園林建設方面的先進技術和管理經驗，提高培訓團成員專業和管理水平。
三、培訓內容：按原甲方提出要求為準。
四、培訓方式：專家講課、實地考察、與當地有關企業或政府機構交流。
五、雙方責任：
1、甲方責任：
1)負責培訓團人員的組織工作，提供人員名單;
2)負責辦理護照、簽證等手續;
3)提出培訓要求，負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的費用;
4)負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;
5)不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。
2、乙方責任：
1)負責向甲方簽發邀請信。
2)負責按甲方的要求制定培訓計畫及日程安排。
3)負責組織聘請合格教師、翻譯，安排與培訓主題相關的.考察、交流等活動。
4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。
5)提供的住宿應達到三星級標準。
6)保證活動用車。
7)不得將培訓團組轉手給其它機構和團體接待。
六、費用：
按原報價，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方實付乙方_____澳元+_____美元/人。因出現_____單間，甲方另付乙方房差_____美元/間.天×_____間×_____天=_____美元。國際旅費由甲方自行負責。
乙方負責將甲方所付費用用於支付培訓團在澳大利亞期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。
以下費用由團員個人負擔：電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產生的個人費用。
七、付款方式：
付款幣種為澳元和美元，甲方抵澳時交付，乙方負責為甲方按其要求出具費用收據。
其它未盡事宜，雙方友好協商解決。
八、協定簽署後，如發生變更，雙方及時溝通，妥善處理。
甲方(蓋章)：__________
電話及傳真：__________
法定代表人：__________
或委託代理人：__________
簽訂時間：________年____月____日
簽訂地點：_____________
乙方(蓋章)：__________
電話及傳真：__________
法定代表人：__________
或委託代理人：__________
簽訂時間：________年____月____日
簽訂地點：__________________
委託職工培訓服務契約 篇30
甲方：
乙方：
根據甲乙雙方簽署的勞動契約的有關規定和本公司的《員工培訓管理辦法》，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，同意簽訂本協定，並共同遵守執行下列條款：
一、甲方的責任、權利、義務：
1、根據工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在進行有關(方面)的學習與培訓，為期天。
2、甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計元人民幣。
3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇，並有權對乙方的學習情況進行檢查監督，並對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。
4、甲方有權要求乙方自當期勞動契約終止日起起必須為甲方服務年，即自年月日起至年月日止。服務期內，如乙方違反培訓協定，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務：
1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，並作為記錄記入年底績效考核中。
3、一經簽訂本培訓協定，將嚴格按照培訓協定規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓管理辦法》的相關規定支付相應的'培訓費用和違約金後，方可辦理離職手續。
4、乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協定作為甲乙雙方簽訂的勞動契約的補充檔案，與契約正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協定發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
委託職工培訓服務契約 篇31
甲方：_________________
乙方：_________________
現因甲方發展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關係，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協定：
一、培訓內容：_________________
二、培訓時間：_____年______月______日至_____年______月______日
三、培訓地址：_________________
四、費用：______元，由甲方承擔。
五、形式：全脫產
六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少於二年，即_____年______月______日起至_____年______月______日，否則，乙方構成違約。契約期滿後，雙方另訂協定。
七、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿後，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。
八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在契約期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的`全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協定，甲方支付乙方薪水採用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發放乙方月薪的80%，其餘20%做為保證金待契約期滿後一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本契約時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________