獵聘人才委託協定書 篇1
甲方：________
乙方：________
甲方委託乙方獵聘人才，就有關事宜訂立本契約，目的在於確定甲、 乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委託乙方獵聘________職位， 並付職位年薪的____%作為佣金;
2、甲方必須提供營業執照複印件、公司簡介並填寫《企業委託獵聘表》;
3、支付部分尋訪差旅費用及保證人才質量的測評費， 甲方必須先付______尋訪定金;
4、如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止契約或延遲初獵時間;
5、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試;
6、為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面;
7、待甲方通過面試選定人才到崗後，一周之內必須付清其餘的佣金;
8、甲方選定人才到崗，如在三個月內對人選不滿意可要求另獵人才。
二、乙方的權利和義務
1、乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告;
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人;
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試並甄選及評估測試，對有希望的候選人進行複試測評， 選出符合甲方所列條件的候選人;
4、將經過乙方複試的最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考， 資料包括對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法;
5、為雙方安排面談時間和地點。
6、乙方應在契約規定的日期內完成獵聘任務。如甲方面試後對人選不滿意， 甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在契約工作日內完成。
7、乙方必須保證甲方企業的商業保密。
8、協調甲方與人才之間的關係，最終完成獵聘契約。
三、契約有效期自______年____月____日至______年____月____日止， 共____天。
四、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力， 對未盡事宜，雙方可協商另立補充協定。雙方簽字蓋章後生效。
甲方：________(簽章)
乙方：________(簽章)
獵聘人才委託協定書 篇2
根據國家教育部和_________省教育廳有關檔案精神，(甲方)_________與_________大學(乙方)，經雙方協商達成如下協定：
一、從參加____________年全國碩士研究生統一入學考試的考生中錄取_________________為_________________專業國家計畫外委託培養研究生，學制_________________年，於_________年_________月入學，至_________年_________月止，修業期滿後，派遣回原委託培養單位工作。委託培養研究生在學期間不享受獎學金、公費醫療待遇，到外地調查、參加學術會議等活動的旅差費自理。
二、乙方職責
1.乙方負責與委託培養研究生制定培養方案和學習計畫，按國家有關要求，組織進行教學和科研工作。
2.乙方按國家和學校有關規定，加強對委託培養研究生的思想政治教育工作和學籍管理等工作，獎懲辦法與國家計畫內研究生相同。
3.委託培養研究生修業期滿，乙方負責發給相應學歷證書。凡按計畫要求修完全部課程成績合格、通過學位論文答辯和學位評審的，發給碩士畢業證書和碩士學位證書;凡因故未修完課程或因課程考試不合格者，按學校學籍管理有關規定辦理。
4.研究生學習結束，乙方負責將其檔案和有關材料轉回甲方。
三、甲方職責
1.甲方負責提供委託培養研究生的培養費用，每人每年_________元，在每學年開學時付給乙方，委託培養研究生憑交費單據註冊入學。
2.甲方負責協助乙方搞好委託培養研究生業務學習、政治思想等工作，在可能情況下協助提供實習場所、資料、研究課題以及有利地完成其學業的有關條件。
四、委託培養研究生，因種種原因不能堅持學習者，經乙方批准，可辦理休學或退學手續，凡在校超過二分之一學期者，該學年培養費不退;在校不超過三分之一學期者，該學年經費退還一半。
五、在修業期間，如發生協定以外的問題，雙方可協商解決。
六、本協定書一式三份，三方各執一份，自三方最後簽字日起生效。有效期至_________年_________月_________日止。
甲方(蓋章)：________ 乙方(蓋章)：________
代表(簽字)：________ 代表(簽字)：________
________年____月____日 ________年____月____日
簽訂地點：____________ 簽訂地點：____________
委培研究生(簽字)：__
________年____月____日
簽訂地點：____________
獵聘人才委託協定書 篇3
我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動契約將於________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動契約，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你(單位)終止勞動契約，請你(單位)於________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動契約手續。
申請人：________________
___________年___________月_________日