代領工資授權委託書 篇1
委託人：，性別：x，出生日期：
身份號碼：
被委託人：，性別：x，出生日期：
身份號碼：
本人，因個人原因，不能在公司發放我工資的`時候，親自來領取本人工資，特委託代為領取。請公司將我的工資共xx元整，交由，我均予以認可，承擔相應的法律責任。
委託人：
20xx年xx月xx日
代領工資授權委託書 篇2
中鐵一局集團有限公司銅玉鐵路指揮部第三項目部：
我單位 （委託單位名稱）承包了貴項目部的____________工程項目，按照國家關於民工工資支付的規定，為保證我單位聘用的民工和管服人員工資足額全員支付，現特委託貴項目部代為支付我單位聘用的民工和管服人員 （月份）工資，代為支付的工資款在貴項目部對我單位的驗工計價款中等額扣除。
貴項目部只是代我單位支付聘用的民工和管服人員工資，該代為付款的行為不代表本次代付工資的民工和管服人員與貴項目部及所屬單位之間存在勞動關係及其他權利義務。
本次委託支付金額為人民幣元（大寫：人民幣 元）。本次委託支付產生的一切風險和經濟損失由我公司全部承擔。
委託單位蓋章
委託單位負責人：
xx年 xx月 日
受委託單位項目經理
代領工資授權委託書 篇3
xx有限公司:
委託在工作期間，代為領取每月全部應得工資及津貼費用。委託簽字領取工資款，或者你公司將工資款直接轉入其銀行賬戶，均視為親自領取，產生與親自領取工資相同的法律後果。
特此委託。
委託人:
x年xx月xx日
代領工資授權委託書 篇4
委託人姓名： 身份證號：受託人姓名： 身份證號：茲委託受託人在公司財務部代為領取受託人每月全部應得工資及津貼費用。
受託人簽字領取工資現金，均視為我本人親自領取，產生與我本人親自領取工資相同的法律效力。
特此委託，受託人無轉委託權！
委託人(簽字並按手印)：
日 註：委託人、受託人均需身份證複印件。
代領工資授權委託書 篇5
茲有裝配車間員工，性別x，因個人原因，不能在公司發放我的工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統一發工資時，將本人本月工資由代領，視為親自領取，本人願意承擔相應的法律責任。
特產委託。
委託人簽字確認：
代領工資授權委託書 篇6
茲有裝配車間員工，性別女，因個人原因，不能在公司發放我的工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統一發工資時，將本人本月工資由代領，視為親自領取，本人願意承擔相應的法律責任。
特此委託。
委託人簽字確認：
日期：
代領工資授權委託書 篇7
尊敬的x公司：
茲有車間員工，性別，因個人原因，不能在公司發放我的工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統一發工資時，將本人本月工資由代領，視為親自領取，本人願意承擔相應的法律責任。
特此委託。
委託人簽字確認：
xx年xx月xx日
代領工資授權委託書 篇8
委託人：
性別：x
出生日期：x年xx月xx日
身份證編號：
被委託人：
性別：x
出生日期：x年xx月xx日
身份證編號：
本人，因個人原因，不能在公司發放我的工資的時候，親自來領取本人工資，特委託代為領取。請公司將我的工資共X元，交由，我均予以認可，承擔相應的法律責任。
代領工資授權委託書 篇9
xx有限公司：
（身份證號：）委託（身份證號：）在工作期間，代為領取每月全部應得工資及津貼費用。委託簽字領取工資款，或者你公司將工資款直接轉入其銀行賬戶，均視為親自領取，產生與親自領取工資相同的法律後果。
特此委託！
委託人（簽字，按手印）：
年月日
委託人：性別：出生日期：身份證編號：
被委託人：性別：出生日期：身份證編號：
本人，因個人原因，不能在公司發放我的工資的時候，親自來領取本人工資，特委託代為領取。請公司將我的工資共X元，交由，我均予以認可，承擔相應的法律責任。
委託人：
xx年xx月xx日
代領工資授權委託書 篇10
x項目部：
茲由本人 ，（身份證號碼： ）委託 （身份證號碼： ）代領本人在 工地 工程的所有工資，總計 元（大寫： ），請貴單位財務部給予辦理。以上填寫情況屬實，如產生問題，一切責任由本人承擔。
委託人：
受委託人：
代領工資授權委託書 篇11
xx有限公司:
(身份證號:)委託(身份證號:)在工作期間,代為領取每月全部應得工資及津貼費用。委託簽字領取工資款,或者你公司將工資款直接轉入其銀行賬戶,均視為親自領取,產生與親自領取工資相同的法律後果.特此委託
委託人(簽字,按手印):年月日
“當時我說準備去領工資，他說等會兒他也去領，一起幫我領了，省得我再麻煩，因為我們之前認識，我也沒多想就讓他去了。但是直到下午他也沒把工資給我，我給他打電話，電話卻打不通了。”在濱州城區一家休閒娛樂會館打工的王女士向本報反映稱，她近兩個月的工資被人“代領”後，代領人不見了蹤影。
據王女士介紹，她是經別人介紹，在今年的4月20號來到這家位於黃河五路渤海十二路附近的一家休閒娛樂會館上班的。“按照規定我們這裡發工資都是壓半個月，這次我一共發了一個半月的工資，6000塊錢。5號發了工資後他說給我送來，到下午都沒送來，我就給他打電話，他不接。別的同事說他在單位的東西都收拾走了，我當時就意識到事情不太對，去找了我們會所的經理。經理知道了這個情況後，馬上給他打了電話，他說在東營出差，7號上午回來就把錢給我，但今天又給我打電話說有事過不來，晚一點再聯繫我。我就想等等看，不行就只能報警了。”
針對王女士遇到的這一問題，記者諮詢了山東眾成仁和(濱州)律師事務所胡延波律師。胡律師介紹，若想委託別人代領工資，應該向單位出示由委託人簽字或蓋章的委託書，單位在見到委託書後，才可以將委託人的工資發給受委託方代領。“像王女士這種事先知道別人代領她工資的情況，她自己也負有一定的責任。同時，她所在的單位如果在沒見到委託書或者接到她的電話說同意工資代領時，將工資讓別人代領，也負有不可推卸的責任。”
同時，胡律師提醒廣大市民，工資發放最好自己去領取，不要為圖省事找人代領，以免出現不必要的麻煩。
代領工資授權委託書 篇12
委託人：，性別：X，出生日期：
身份號碼：
被委託人：，性別：X，出生日期：
身份號碼：
本人，因個人原因，不能在公司發放我工資的時候，親自來領取本人工資，特委託代為領取。請公司將我的.工資共XX元整(￥XX000.00元)，交由，我均予以認可,承擔相應的法律責任.。
委託人：
年 月 日
附本人身份證複印件。
代領工資授權委託書 篇13
*項目部：
茲由本人，（身份證號碼：）委託（身份證號碼：）代領本人在工地工程的所有工資，總計元（大寫：），請貴單位財務部給予辦理。以上填寫情況屬實，如產生問題，一切責任由本人承擔。
委託人：
受委託人：
年月日
代領工資授權委託書 篇14
xx有限公司：
（身份證號：）委託（身份證號：）在工作期間，代為領取每月全部應得工資及津貼費用。委託簽字領取工資款，或者你公司將工資款直接轉入其銀行賬戶，均視為親自領取，產生與親自領取工資相同的法律後果。
特此委託！
委託人（簽字，按手印）：
年月日
委託人：性別：出生日期：身份證編號：
被委託人：性別：出生日期：身份證編號：
本人，因個人原因，不能在公司發放我的工資的時候，親自來領取本人工資，特委託代為領取。請公司將我的工資共X元，交由，我均予以認可，承擔相應的法律責任。
委託人：
年月日
附本人身份證複印件
代領工資授權委託書 篇15
委託人姓名： 身份證號：
受託人姓名： 身份證號：茲委託受託人在公司財務部代為領取受託人每月全部應得工資及津貼費用。
受託人簽字領取工資現金，均視為我本人親自領取，產生與我本人親自領取工資相同的法律效力。
特此委託，受託人無轉委託權！
委託人（簽字並按手印）：
日期：
註：委託人、受託人均需提供身份證複印件。
代領工資授權委託書 篇16
茲授權______為我授權委託代理人，該代理就本人工資的有關事項與貴方達成的協定，由我該代理人代領責。
特此委託！
單位：__________
代領人：__________
20______年_____月_____日
代領工資授權委託書 篇17
茲有裝配車間員工李雪麗，性別，女，因個人原因，不能在公司發放我的工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統一發工資時，將本人本月工資由龍金環代領，視為李雪麗親自領取，本人願意承擔相應的法律責任。
特產委託。
委託人簽字確認：
日期：