兔年春節致員工的慰問信

兔年春節致員工的慰問信 篇1

xx公司全體員工、家屬、離退休老同志們:

在年新春佳節即將到來之際,xx公司委、行政、工會謹向你們致以誠摯的問候和新年的祝福!

年,形勢嚴峻,困難重重,公司上下同心同德、攻堅克難,緊盯現場、拼搶市場,外爭政策、內強管理,安全生產保持穩定,內部改革有序推進,減虧滅虧紮實開展,民生工程全力保證,實現了企業保生存、員工保飯碗、礦區保穩定。一年來,廣大員工辛勤工作、默默奉獻,廣大家屬同志、離退休老同志充分理解、支持企業,為企業改革脫困、救亡圖存和保持正常的生產生活秩序作出了重要貢獻,在此,向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

羚羊奮蹄奔新途,靈猴捷足向未來。年,公司的經營形勢嚴峻,生存危機更為凸顯。我們將以“保本經營、保命運行”為目標,堅定信心,保持定力,適應新常態,順應大趨勢,窮盡一切辦法,用盡脫困之策,凝心聚力,自力自救,以問題和目標為導向,在解放、加壓倒逼中減虧滅虧;在轉變方式、強化管控中提升經營質量;在深化改革、補齊短板中提高經濟效益。全面推動公司安全發展、轉型發展、創新發展、穩定發展,打好減虧滅虧的殲滅戰、保命經營的攻堅戰、改革脫困的持久戰,實現救亡圖存、轉型發展。

恭祝:身體健康、闔家幸福、新年吉祥!

此致

敬禮!

慰問人:

日期:

兔年春節致員工的慰問信 篇2

尊敬的李英父母:

您好!值此新春來臨之際,首先請允許我代表大連恆藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節日的祝福!祝您身體健康,萬事如意!

您的孩子是我公司的員工,在過去的一年裡,他/她與我們一起肩並肩地奮鬥,讓公司的效益上了一個大的台階,年全年公司產值5000餘萬元,完成了公司歷史上最大的單體產值3000萬的項目——港豐大酒店。這些成績的取得有您的孩子的一份功勞,慎重追遠,也要特別地感謝您。為此,公司略備“孝薪”,以示“孝心”。

年,公司在經營上取得長足進步的同時,也狠抓管理的規範與企業文化建設,發布了凝聚著“恆藝人”使命、願景與核心價值觀的企業文化手冊——《恆道》,在我們四項“核心價值觀”中首推“孝悌”,因為“務本莫貴於孝”,小孝治家,中孝治企,大孝治國。

我們深信,孩子對父母盡孝,方能對企業盡責。為此,我特別要求我的員工要孝順父母,這是我們考核員工的第一標準,也是成為企業一員的基本要求。

“精裝典範品牌”是恆藝人的願景,我們要用十二年的時間完成這個嬗變,這期間,如果您的孩子能夠對您盡孝,對企業盡責,跟上企業發展的要求,您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續一如既往地關注“恆藝”的發展,關心您孩子的成長……

此致

敬禮!

姓名

20xx年x月x日

兔年春節致員工的慰問信 篇3

親愛的同仁:

眾所周知,春節是萬家團圓的傳統佳節,然而,還有很多人的因為工作無法與家人團聚,您就是其中的一位,為此,我們向您致以崇高的敬意!因為您的理解、支持與堅守,節日期間各項工作才得以正常推進,不僅公司、中心和管理所感謝您,通行高速公路的社會各界也一定更感謝您!

每逢佳節倍思親,我們建議您給父母、親人、戀人、同學、朋友打個電話,讓他們分享您通過努力取得的成績,讓他們感受您通過社會成熟的心智,讓他們放心您通過單位如家的生活,用春天般的情誼送去新春的祝福。

管理所致力於建設一個和諧、友善、正能量突出的“家”,這個“家”也凝結了您的汗水與心血,鐫刻著您的奮鬥與奉獻,對此,我們深表感謝!

我們希望通過我們職責的承擔和關愛的付出,朱河所成為隨岳南最具凝聚力的站所,發展中的隨岳南,不僅是您安身立命的謀生平台,更應該成為您實現自我價值的廣闊舞台,能夠在這裡獲得更多的業務操作技能,更多的為人處事經驗,更多的陽光健康心態。

最後,恭祝您兔年平安、快樂、幸福!

寫信人:

日期:

兔年春節致員工的慰問信 篇4

尊敬的駕駛員家屬們:

您們好!20xx年的春節即將到來,公司領導謹向一直以來熱心支持公共運輸事業的廣大駕駛員家屬們給以新春的祝福!

在過去的一年裡,公司在上級部門的正確領導下,全體職工奮力拚搏,同心同德,尤其是在服務一線的駕駛員們,更是發揚了不怕苦,不怕累的精神,使企業擺脫困境,取得了物質文明和精神文明的雙豐收。他們以優良的職業道德和神采飛揚為韶關公交事業奉獻了自己的一份力量。

新春佳節至,萬家團圓時,但您們的親人正值一年一度最緊張的春運時期,他們將放棄與家人團聚的機會,以"辛苦我一人,方便千萬家"的公交人精神,默默堅守崗位,使市民乘客能高高興興,平平安安地歡度新春佳節。為此,我公司再次向駕駛員及其親人們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

金龍含珠辭舊歲,銀蛇吐寶賀新春。我們堅信,有您們職工家屬的大力支持,公汽公司今年的春運必將劃上一個圓滿的句號。

祝新年吉祥、萬事勝意、家庭幸福!

寫信人:

日期:

兔年春節致員工的慰問信 篇5

致全體員工、賓客:

天張彩雲賀新歲,地涌瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際,我代表勵豪管理層向全勵豪商務酒店的員工和賓客至以節日的問候!

回顧x年碩果纍纍,我們心潮澎湃。過去的一年,在董事局、總經辦的正確下,這些成績的取得,是全體勵豪人的共同奮鬥的結果。董事局、總經辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

展望充滿希望的x年,我們豪情滿懷。在新的一年裡,董事局、總經辦深懷以為員工之心、為顧客之心,力行“以人為本”之舉,認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感;使酒店服務水平和經營目標穩步提升”的決策部署。

春歸萬里江山上,志在一流事業中。追趕跨越是我們的迫切願望,加快是我們的現實選擇。讓我們進一步豐富,振奮,以自加壓力的勇氣,敢為人先的銳氣,與時俱進,開拓創新,勵精圖治,奮發有為,全面完成x年的奮鬥目標,加快建設超星級酒店的新勵豪!

日期:20xx年x月x日

兔年春節致員工的慰問信 篇6

各位親愛的家人們:

大家好,再過幾天我們將一起攜手度過了難忘的x年,在這一年裡面,我們從每次的人員流動中,看到了大家堅持的信念,從一次次挫折中看到了大家堅強的勇氣,從一次次的困難中看到了大家聰明的才智。阻礙總是會有的,我們要感謝這一次次的磨練,才能成就今天如此優秀的大家。20xx公司見證了大家的成長曆程,對於大家的成果,我感到非常欣慰!

公司的發展,離不開積極勤奮、風雨同路的夥伴們,也是因為有你們一路的支持和陪伴,才能更加順利的發展。時常縈繞在我腦海的是在公司發展過程中作出貢獻的各位同事——這裡沒有職位高低之別,不分是店長,還是區長還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同事,只要他給我們公司作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

新的一年,我們正在為創辦更好的工作環境和更高的待遇而努力。當然,這些都是為敢於挑戰,永往直前,在困難面前敢於面對並想辦法解決困難的同事而準備。而那些具有逃避,不敢承擔責任,抱怨等因素的的人將一輩子無法提升,更無法在現競爭激烈的21世紀有所作為。所以我希望大家都是我講到的第一種人,這些人都是有夢想且敢於努力實現的人,他們的企圖心相當之大,他們在面臨困難時的心態是積極的,他們會不斷反問自己:“我是誰,我的目標是什麼,如果連這點困難我都克服不了,我還有什麼資格比別人優秀,我還有什麼資格超越別人”。他們都是這樣來提醒自己.要求自己,他們內心深處經常會有這些詞語:“沖”“絕對沒問題,你放心”“我一定會努力”“我一定要把他幹掉”等等這些鼓勵自己的話語。

同樣也很高興,收到大家的年度工作總結。最為高興的是我看到有很多店長企圖心相當之大,在這裡我提前預祝大家能競爭到你理想的職位,加油吧!

要過年了,女孩子幫我把自己打扮的漂漂亮亮,男孩子要把自己打扮的帥里帥氣。在短暫放假期間,大家要多吃點,少喝點,嘴巴甜一點,笑容多一點。

最後,請允許我代表公司向辛勤工作的全體家人們表示衷心的感謝和敬意。

寫信人:

日期:

兔年春節致員工的慰問信 篇7

尊敬的職工家屬:

你好!

凱歌辭舊歲,瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際,我謹代表企管部並以我個人的名義向您表示親切地問候和良好的祝願!衷心祝您節日快樂!萬事如意!

剛剛過去的20xx年是我部門實現戰略目標的第一年,也是我們經受了各種考驗,克服重重困難,取得發展新成就,實現新跨越的一年。在各個部門的支持下,部門全體幹部職工按照我部門的戰略發展和要求,在等方面均取得了性的突破,圓滿地完成了年初公司制定各項任務。我部門從管理架構、市場開發、生產規模、戰略合作以及核心能力培養、提升、建設等方面初步建立了實現三年戰略目標的框架,部的向心力、凝聚力進一步增強,部門形象得到進一步提升。

隨著宜化的市場規模不斷拓展、生產能力不斷擴大、稅利不斷增加,部門在我公司地位的重要性不斷增強,企管部先後被評為驕人的成績飽含著我部門員工辛勤的勞動和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業業,忘我工作,開拓進取,勇挑重擔,為我部門的發展奉獻自己的青春和力量。他們值得你們驕傲和自豪!

良好的成績也凝聚著您對我部門員工的關心、支持和奉獻。正是因為有了您的付出,免除了他們的後顧之憂,他們才能以廠為家,全身心的投入到自己的崗位工作中來,因此我部門的所有榮譽也屬於您!在此,我真誠的向您道一聲:辛苦了!感謝您一年來為我部門發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。

展望未來,我們信心百倍。20xx年是確立新起點、實現新發展的關鍵年,也是我們加快發展的重要一年。我們將圍繞我部門?戰略規劃,形成第一個三年的戰略目標實現能力,進一步建設?競爭能力,在行業內處於先進或領先水平。宏偉目標的`實現,依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信,有了您的全力支持和參與,我們就一定能再創輝煌!

再次祝您身體、全家幸福、吉祥如意!

此致

敬禮!

寫信人:

日期:

兔年春節致員工的慰問信 篇8

親愛的同事們:

大家辛苦了!春回大地,萬象更新。

在這辭舊迎新之際,向一年以來奮戰在各崗位、為公司發展辛勤付出的廣大員工,致以親切的問候和美好的祝福,向關心支持公司發展的員工家屬表示誠摯的感謝和祝福。

祝大家新春愉快!身體健康、合家幸福!事業有成!

在過去的一年裡,公司全體員工在各崗位上,兢兢業業,無私奉獻,把美好的青春年華、巨大的熱情和力量都獻給了發展中的科教城公司,對奮戰在沿海前線的大家表示最親切的問候和最真誠摯的祝福,也為各位員工在工作中取得的成績表示祝賀。

回顧即將過去的一年,我們感慨萬分,難以忘懷——這一年我們腳踏實地,是取得累累碩果的一年,也是我們銳意進取,發展壯大的一年;全體人員以飽滿的熱情,激昂的鬥志取得驕人的成績,創造了屬於科教城的神話。

20xx年10月8日科教城順利開城,從海灘荒蕪到樓宇林立,從荒無人煙到人來人往,其中凝聚了所有人的汗水與熱血。

成績是喜人的,挑戰也是艱巨的,讓我們擦乾奮鬥的汗水,留下昨天的輝煌,用更迅捷的行動迎接挑戰,用更平實的心境做人做事,讓我們攜手並肩,同舟共濟,團結一心,鼓足幹勁,向著更遠美好的目標奮進。

在新的一年裡,我們要樹立全新的發展理念,全力打造通州灣科教城。

我們既要保持高速的發展勢頭,又要為今後的可持續發展打下堅實的基礎。

我們要加快企業制度建設步伐,提高業務能力,規範管理,進一步增強公司的凝聚力、向心力、面對挑戰,以創新發展為動力,迎難而上、團結協作、全力開創20xx年科教城新輝煌!

最後,再次祝各位同事新春愉快,身體健康,闔家幸福!

寫信人:

日期:

兔年春節致員工的慰問信 篇9

公司全體幹部員工及家屬們:

靈猴辭舊歲,金雞迎新年。在這辭舊迎新的美好時刻,我們向一年來奮戰在各崗位、為公司發展辛勤付出的幹部職工,致以親切的慰問和美好的祝福!向關心、理解和支持公司發展的家屬們表示衷心的感謝和誠摯的問候!

過去的一年,公司班子帶領全體幹部職工迎難而上,搶抓機遇,實現了檢修能力、燃機、核電、海外、管理機制、基礎管理和員工技能水平的新突破,管理技術輸出水平、建工作和企業凝聚力大幅提升,首次榮獲集團公司先進集體稱號。這些成績的取得,與廣大職工的團結拼搏和全體家屬的鼎力支持是密不可分的。在這裡,我們謹向你們致以崇高的敬意!

回顧過去,我們倍感自豪;展望未來,我們充滿信心。20xx年,面對新的挑戰、新的征程,讓我們在河南公司組的正確下,以更加振奮的,更加飽滿的熱情,大力唱響奮鬥者之歌,書寫公司新的更輝煌的章!

衷心祝願我們的電站服務事業更加興旺發達!祝願全體幹部員工、全體家屬新春快樂,身體健康,合家幸福!

寫信人:

日期:

兔年春節致員工的慰問信 篇10

尊敬的家屬:

20xx年新春佳節即將來臨,在辭舊迎新之際,謹向你們致以節日的祝賀和親切的慰問!

歲月回眸,歡歌如潮。20xx年,全體官兵精誠團結、務實創新、銳意進取,深入開展鐵軍中隊創建和構築社會防火牆工程,不斷探索和實踐部隊"正規化建設、精細化管理",確保了火災形勢平穩和部隊安全穩定,為全面建設平安和諧周寧創造了優良的消防安全環境。

20xx年是全體周寧官兵經受嚴峻考驗的一年,全體官兵舍小家為大家,始終牢記宗旨,不畏艱險,英勇戰鬥,成功處置了各種急、難、險、重任務,圓滿完成了黨和人民交給我們的重任,贏得了各級黨委、政府和全縣人民的充分肯定和廣泛讚譽。

取得了優異的成績,這些成績的取得,凝聚了你們的心血和汗水,是和你們全力支持分不開的;你們挑起了家庭和事業雙重重擔,為官兵心繫部隊、一心奉獻解除了後顧之憂;你們默默無聞、不求回報的奉獻的精神激勵了我們全體官兵的工作熱度,是我們戰勝一切困難的強大動力。

為此,向您們道一聲:辛苦了,謝謝您們!"。回顧過去,我們豪情萬丈;展望未來,我們信心百倍。"新年到了,官兵們非常想念你們,也知道你們時刻牽掛著自己的兒子,但是作為一名消防官兵,我們的職責就是保衛人民生命財產安全,我們只能堅守在自己的崗位上,希望你們原諒我們,並衷心祝願您們新年快樂身體健康萬事如意!

寫信人:

日期:

兔年春節致員工的慰問信 篇11

各位老總、全體同仁、朋友們:

送走了碩果纍纍輝煌燦爛的20xx年,我們又迎來了充滿希望的20xx年,至此歲序更迭,萬象更新之際,x集團黨工委受總裁委託,謹向各位同仁、全體員工及其家屬,致以新春最誠摯的問候和最美好的祝福。衷心的祝願大家新春愉快,兔年吉祥,闔家幸福,萬事如意。

過去的一年,是x集團成功上市的元年,也是葵花集團步入發展快車道的一年。在總裁的銷售提速,組織變革,人才最佳化,品種升級,整合資源,文化落地,維護股價等戰略方針引領下,在各位老總和全體員工的努力下,緊扣科學發展主題,裂變轉型升級,推動模式創新,推進企業凝心聚力,經過一系列的戰術措施,勇於奮進,砥礪前行,使各項事業長足發展,各項經濟指標連創新高。對社會貢獻增長強勁;惠及職工福祉明顯;管理創新加強;品牌建設,品種升級有聲有色;企業綜合實力逐步提升。

在全行業整體經濟下滑的逆勢中,公司的業績保持了良好的增長勢頭。這非凡業績的取得,傾注了全體葵花人的聰明智慧和辛勤汗水,是全體葵花人開拓創新,團結協作,努力拚搏的結果。

各位員工,天道酬勤,是你們用勤奮、敬業、忠誠鑄造了今天,用青春、激情、汗水、智慧在續寫新的篇章。特別是銷售戰線上的前方將士們,更是功勞有佳。

因為有你們的大智大勇,公司才創造了驕人的業績。因為有你們的衝鋒陷陣葵花才光彩照人。還有那些在生產企業和其他戰線上工作的員工們,你們任勞任怨一切為銷售服務,也為公司的發展做出了積極的貢獻。在此,向所有辛勤努力的你們和一貫支持你們顧全大局,無私奉獻的員工家屬們,表示衷心的感謝。

眾人划槳開大船,同舟共濟創佳績。20xx年是x集團實現百億目標夯實根基的一年,藍圖已經繪就,我們要搶抓機遇,迎接新挑戰,幹事創業,團結一致,實事求是,忘我工作。以更大的氣魄,更足的幹勁,更有力的措施,更嚴格的要求,在更高的新起點上,開創各項工作的新局面。我們堅信:新的一年,新的希冀,新的開端,新的征程,新的耕耘,通過全體職工的共同努力,一定能實現新的飛躍,新的輝煌。

兔年春節致員工的慰問信 篇12

全體員工朋友們:

新年伊始是元旦,萬象更新又一年。伴隨著新年的鐘聲,在這成功與希望共存、炮竹與歡笑齊響的時刻,我們一起邁進了2x年。在這辭舊迎新的喜慶日子裡,南京XX公司高層謹向公司全體員工致以節日的問候和美好的祝願,祝願大家:辭舊迎新喜洋洋,家家幸福添吉祥!

2x年,是我們值得驕傲的一年,是團結奮進的一年,是無私奉獻的一年,是具有戰略意義的一年,更是我們企業高速發展關鍵的一年。這一年來,全體員工在

的發展目標,豪情滿懷,團結奮進,取得了不錯的成績。隨著各項工作的順利開展,公司整體生產水平穩步提升,市場範圍逐步擴大,人才隊伍建設得到加強,企業文化建設進一步深化,軟實力大幅增強。這些成績,凝聚著全體員工的辛勤和汗水,更飽含著公司領導的心血和智慧。

回望這些忙忙碌碌的日夜,全體職工風雨同舟,榮辱與共,用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了XX公司一次又一次的輝煌。成功的事業需要您真心的呵護,您的 付出是公司最大的感動!一紙千言傾注了對您最深切的企盼!特別是在這辭舊迎新之際,我們更加感覺到,全體職工是我公司最寶貴的財富。因為每一位XX員工過去一年的辛勤工作在證明自身價值的同時,更給更是的發展做出了不可或缺的貢獻。還有所有員工家屬在這一年裡對每一個XX員工工作的理解和支持。兔年的苦與樂都將化作美好的回憶,兔年的鐘聲即將敲響,衷心祝願大家在兔年的每一天都洋溢著喜悅、充滿著溫馨、享受著幸福!

新綠破土春來早,建功立業正當時。2x年,是我們南京服務提升年,更將是我們南京發展戰略落實的一年。我們的戰略更加明確,思路更加清晰,基礎更加紮實,規模更加擴建,管理更加完善,執行力更加增強,企業文化內涵更加豐富。2x年也將是更加激動人心的一年。我們將一起見證事業的飛速推進,一起體驗奮鬥拼搏的歲月崢嶸,一起分享成。

寫信人:

兔年春節致員工的慰問信 篇13

致全體員工、賓客:

天張彩雲賀新歲,地涌瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際,我代表勵豪管理層向全勵豪商務酒店的員工和賓客至以節日的問候!回顧x年碩果纍纍,我們心潮澎湃。過去的一年,在董事局、總經辦的正確領導下,這些成績的取得,是全體勵豪人的共同奮鬥的結果。

董事局、總經辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!展望充滿希望的x年,我們豪情滿懷。在新的一年裡,董事局、總經辦深懷以為員工之心、為顧客之心,力行“以人為本”之舉,認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感;使酒店服務水平和經營目標穩步提升”的決策部署。春歸萬里江山上,志在一流事業中。追趕跨越是我們的迫切願望,加快是我們的現實選擇。讓我們進一步豐富思想,振奮精神,以自加壓力的勇氣,敢為人先的銳氣,與時俱進,開拓創新,勵精圖治,奮發有為,全面完成x年的奮鬥目標,加快建設超星級酒店的新勵豪!祝偉大的祖國繁榮昌盛!祝美麗的勵豪欣欣向榮!新年伊始,萬象更新。在新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司及我個人,向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”在過去的一年裡,通過全體員工的共同努力,網路的各項工作都有了新的進步,這是廣大員工一致努力的結果。

在此,特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!近一個時期,我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今後工作的規劃,其中有一件事特別引起我重視,總想找機會跟大家溝通一下,這就是關於實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實,公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的,因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現,各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異,而在總部和地區的論證過程中,發現部分區域仍延續一些歷史政策,與總部政策存在一定的分歧,所以引起了一些風波。

我認為這當然是我們總部管理層的.工作沒有做好。我一直倡導並遵循辦企業或做事情都要講誠信,在與外部交往上要講誠信,內部的誠信更重要,年初怎樣定的,年底就要怎么辦,年初沒有說,年底就不能做。雖然XX年公司利潤出現了大幅度的下滑,但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情,這是我做事的一貫原則。同時,我也一直強調,順豐作為一個有機整體、一個大家庭,各項政策規定應該是一致的,獎金問題更是如此,因為它關係到員工的切身利益。所以,當我了解到這些情況後,心情很沉重,藉此機會與大家交流一下,消除一些困惑,也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁,我從心底里向大家表示歉意,是我的工作沒有做細做好,給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家,為了解決這方面的問題,在新的一年裡,總部下決心要把公司的薪資制度健全起來,將來每個崗位都要有各自的薪資結構。

目前,總部相關部門正在做這方面的工作,請廣大員工相信,公司是有能力解決這方面問題的。現在,我們已經跨入了XX年,希望大家在新的一年裡,繼續關心公司的經營發展,支持公司的各項改革,積極投身到公司的各項建設中來,使公司在為社會、為客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時,員工個人的價值也得到充分的體現,實現公司發展和員工發展同步增長。最後,給大家拜個早年,也通過你們,向你們的家人拜個早年,祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!

20xx年X月X日

兔年春節致員工的慰問信 篇14

親愛的教職員工同志們:

你們好!在兔年春節到來之際,我謹代表學校給您拜年了!

此時,我們的心中充滿了豐收的'快樂。那交替的日月,那嘀噠的鐘聲,是我們全體二中人辛勞的見證!多少次,我們用火熱的情懷熔化了學生們心頭上的冰塊;多少回,我們用真摯的目光喚起學生們挑戰困難的勇氣;多少個本應酣睡的夜晚,老師們卻在燈光的陪伴下默默地耕耘。光陰荏苒,歲月有情,是老師們用鐵骨脊樑撐起二中這一片聖潔的天地!

照亮別人的火焰,會永遠燃燒。默默地鋪築跑道的石子,與青山一樣不老。幾度風雨,幾度春秋,驀然回首,二中已經走過了82年的征程。回望那些忙忙碌碌的日夜,我們風雨同舟,榮辱與共,用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了二中一次又一次的輝煌。新年裡,我們更加感覺到,真誠和信任是我們最寶貴的財富。

20xx年的苦與樂都將化作美好的回憶,新年的鐘聲即將敲響,我們又將迎來了充滿希望、挑戰和機遇的新的一年。

此致

敬禮!

姓名:

日期: 年 月 日

兔年春節致員工的慰問信 篇15

各位員工們:

亥去子來年更歲,一年一度春芳菲,玉兔收尾龍騰躍。天高地闊任我游。 值新春佳節來臨之際,我代表區隊成員及全體員工向一年來工作在一線的員工們及家屬致以由衷的祝福,最高的敬意,衷心的祝福各位員工心想事成、馬到成功、洪福齊天、富貴吉祥。

回顧一年來,大家舍小家顧大家,無私奉獻,盡力拚搏,眾志成城,團結一心,開拓創新,激勇而進,為我們單位又好又快的發展奠定了堅實的基礎,有力的推進企業“優而特、富而強,精而新,新而盤”的方向發展。先後被集團公司授予工人先鋒號、先進車間、優秀區隊,最具親和力,最具影響力的單位。它是員工的勞動之果,它是員工的智慧之果,這是員工的精神之源,也是我們企業依靠的根基( )。

眾人划槳開大會船,同舟共濟創新業。回顧過去,瞭望未來,我們抓住新機遇,迎接新挑戰,解放思想,幹事創業,團結一致,事實求實,忘我工作。以更大的氣魄,更高的要求,更來的細則,更加新的而徑,更雅的姿態,更好的未來開創各項工作的新局面而努力奮鬥。

兔年春節致員工的慰問信 篇16

致全體員工、賓客:

天張彩雲賀新歲,地涌瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際,我代表勵豪管理層向全勵豪商務酒店的員工和賓客至以節日的問候!

回顧x年碩果纍纍,我們心潮澎湃。過去的一年,在董事局、總經辦的正確領導下,這些成績的取得,是全體勵豪人的共同奮鬥的結果。董事局、總經辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

展望充滿希望的x年,我們豪情滿懷。在新的一年裡,董事局、總經辦深懷以為員工之心、為顧客之心,力行“以人為本”之舉,認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感;使酒店服務水平和經營目標穩步提升”的決策部署。

春歸萬里江山上,志在一流事業中。追趕跨越是我們的迫切願望,加快是我們的現實選擇。讓我們進一步豐富思想,振奮精神,以自加壓力的勇氣,敢為人先的銳氣,與時俱進,開拓創新,勵精圖治,奮發有為,全面完成x年的奮鬥目標,加快建設超星級酒店的新勵豪!

20xx年x月x日

兔年春節致員工的慰問信 篇17

2月12日,舟山供電啟明製造公司春節送溫暖慰問小組分別對4名困難員工進行走訪慰問,送去了慰問金和米油等生活必需用品,並送上新年的祝福和問候。

時值春節來臨之際,為充分體現企業對困難員工的關心和關愛,公司積極組織開展以“面對面、心貼心、實打實、做好事”為主題的送溫暖慰問活動,當悉知4名代理制員工家庭生活特別困難時,公司領導親自上門進行重點走訪慰問,並叮囑他們要克服困難,好好工作。

通過深入開展春節送溫暖慰問活動,使困難員工及其家屬們倍感企業的關愛和組織的溫暖,紛紛表示一定要加倍努力工作,不辜負公司領導的關心和厚愛。