員工自我推薦信 篇1
自從來到以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。對於我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平台，便開始新學習生涯，在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在於晨，我卻認為，一日之際在於前一天的晚上，每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一個人展現自我的平台，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎么樣，今天我給公司帶來的是什麼，我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成，為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。
最後，希望在今後工作中，能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
員工自我推薦信 篇2
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您能在百忙之中垂閱的我的自薦信!
我是2905車間二班的現場操作工。我從學校來合盛工作已經一年多了，在這段時間裡承蒙各位領導和同事的教誨和影響，使我從一個懵懂的學生初步轉變為了一名專業的職業化的員工。
記得一次上白班時，中控要我們往1905送濃鹽酸。我首先確然好了閥門：往1905送得閥門開了三分之一，回流開了四分之一，出口閥全關。
然後啟動P-52311B泵，然後迅速將出口開閥門去開，開完之後我發現壓力還是很高，當我正在開回流閥門時，回流閥門的閥芯被濃鹽酸沖了出來，濃鹽酸馬上噴了出來，百分之三十多的濃鹽酸馬上揮發出氯化氫氣體，小罐區變得濃煙滾滾。
我一愣，馬上反應過來，我必須先停泵!說時遲那時快，馬上就把出口和往1905送濃鹽酸的閥門關掉了，然後叫旁邊的趙令停泵，接著跑去P-2415C泵旁邊的公用工程站拉了一條直流水皮管，對著濃鹽酸沖。事後我都驚異於自己的反應，想想都有點後怕，要是我沒有及時停泵;要是我沒有先開回流閥後果更不堪構想。也許這就是我長久以來培養出來的在潛意識當中的職業化吧!
如果說職業化精神是職業生涯的基石的話，那專業技能就是上層建築!基石越牢固上層建築才能更高!
還有一次上大夜班，因為T-2505鹼洗塔的試鏡破了，我們必須停車處理。我們首先把2903產生的氯化氫逐漸的往降膜吸收系統轉移，然後再將兩台反應釜停掉。然後我們將水洗塔和鹼洗塔與前系統和後系統隔離開了，再通過鹼洗塔上的放空將裡面的壓力泄完，然後通過水洗塔沖氮氣置換一下就開始更換試鏡了。
當我們正準備更換試鏡時，中控說後系統壓力掉得很快。後系統壓力掉?只可能是壓縮機和鹼洗塔除霧器的閥門沒確認好。於是我就去把三台壓縮機的進口都用F扳又關緊了一點，但是過了幾分鐘還是沒作用。而這時那試鏡也快換好了，他們都說掉一點沒關係的，反正馬上就要開車了。但是我還是想找出原因，證實自己的想法!
於是我又馬上去鹼洗塔除霧器那確認閥門。進除霧器的閥門是關的啊?這時我就想到了，肯定是除霧器凝液排鹼洗塔的閥門沒關，而鹼洗塔出口是與後系統相連的，如果那閥門沒關的話，後系統的壓力通過鹼洗塔除霧器倒回到了鹼洗塔裡面。下去一看，果然如此!關了那閥門以後果然不怎么掉了!
我清楚的明白自己的職業生涯才剛剛開始，還有很多東西要學，不僅是職業精神，還是專業技能!但是我有一種樂觀積極和開放的心態，相信一切都有可能!
此致
敬禮
20xx年XX月XX日
員工自我推薦信 篇3
尊敬的貴公司領導：
您好!
感謝您在百忙之中審閱我的求職信!
近日，看到貴公司的《招聘啟事》，得知貴公司因擴大業務經營而需要增加財務會計人員。我現即來應聘，渴望能為貴公司效勞，為貴公司的發展貢獻我的一份力量。
xx年我畢業於××省財政學校，同年9月參加工作。在工作和社會實踐中，我深感在校所學知識的有限性，於是不斷地為自己“充電”，進行自修，並於20xx年10月順利地完成財經大學會計學專業自學考試全部課程的學習。同年，我還順利地考取了國家助理會計師資格證書。
在長期的工作期間，我積累了豐富的工作經驗，已能夠準確地進行財務憑證的填制與審核，進行明細賬與總賬的登記，月終財務會計報表的報送和納稅申報工作;並且能夠與各部門配合，定期地作出有關經營數據統計和財務狀況分析，提供有利於公司經營的財務報告。而且我還熟悉經濟套用文寫作，能夠熟練地操作 0ffice20xx，用友、浪潮等財務軟體以及其他大眾辦公軟體。
本人性格開朗，性情溫和，適應緊張有序的工作節奏，責任感強烈，能令人信任地完成工作，富有團隊配合精神，能夠融洽地和同事相處溝通。真誠希望能夠有幸成為貴公司的一員，我將不遺餘力地為公司的發展作出最大的努力。
我特別喜歡會計工作，如能錄用，即可上班。敬請函告或電話約見，謹候回音。
此致
敬禮!
X年XX月XX日
員工自我推薦信 篇4
尊敬的公司領導:
你們好!
20xx年很快就要過去了，自20xx年7月進入寶迪,到現在有兩年多的時間了。從一個沒有接觸過服務業的行政到今天基本上可以比較熟練的處理汽車4S店裡行政人事事務，時間很長卻很充實。
20xx年裡針對公司的實際情況對公司的制度進行了修改;
20xx年裡約束自己認真執行公司的各項制度，並做到以身作則帶動寶翔全體同事共同維護和遵守公司制度;
20xx年裡處理公司內部事宜，在處理的過程里提升了自己的處理事情能力;
20xx年每周早會上對同事進行文化宣導，提升員工的企業文化觀念及個人素養，讓員工與企業共成長;
20xx年裡公司對外事務以及公司各項活動進行協助處理，以保證各項活動能順利圓滿的完成;
20xx年裡公司人員增補以及考核用人，做到合理用人;
當然20xx年裡還有很多的故事，用來說明我和寶翔的同事與公司一起成長了。 在此感謝公司給我提供了一個展現自我、提升自我的平台，在20xx年的優秀部門負責人里我可能不是做得最優秀的，但我還是寫下自薦信，告訴自己，我確實努力過，在以後的工作中我會用我最真誠的心往更優秀的方向努力。
20xx年XX月XX日
員工自我推薦信 篇5
尊敬的：
首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。進酒店至今，我並沒有為酒店做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力儘快地完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。
總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，我深感無比榮幸，我想酒店這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。 在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。
同樣，酒店給我們每一員工展現自我的平台，每一個人都有自己
的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎么樣。我們都應該擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
最後，在今後工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
20xx年XX月XX日
員工自我推薦信 篇6
尊敬的萬科集團人事部：
你好! 感謝您在百忙之中垂閱我的 自薦 書!我叫，就讀於上海大學，財務管理專業。貴單位蓬勃發展，蒸蒸日上，即將畢業的我誠盼能成為貴單位的一員。
作為一名財務管理專業學生，我把“基礎紮實，套用靈活”作為學習的宗旨和目標。在大學四年期間，通過全面、統的學習，我不僅理解和掌握了財務專業這一領域的相關知識，而且還多次參與會計方面的 考試 ，具有了會計上崗證。
作為一名將結束學業步入社會的學生，我有信心接受社會的考驗和來自自身的挑戰。我在校期間學習努力認真，嚴格要求自己，尊敬師長，積極參加學校組織的各類活動，有幸參與了20xx年的上海世博會的志願者工作，並以優秀的表現得到了一致好評。平日裡，與老師同學和睦相處。在 英語 方面，通過了四六級的 考試 。我深知，會計是需要有強烈的責任感的，實踐出真知。因此，在學校期間，我嘗試了不同的實習與工作。我做過文秘，做過促銷，做過家教，做過服務員……不同的職業給予我不同的經歷讓我漸漸從一個懵懂的小女孩轉變成為了一個具有獨立思考、解決問題的能力和團結協作精神。以求在工作中立於不敗之地，更好地做好工作。
恭候您的佳音!
熱誠祝願貴單位業績輝煌，領導和同事萬事如意!
此致
敬禮!
X年XX月XX日
員工自我推薦信 篇7
尊敬的先生或女士：
您好，我是，x有限公司的(職位)。我謹作在工作近一年間的直接領導寫此推薦信。
得知我公司優秀員工即將要入職貴公司的人事助理，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人是應該接受更良好和系統的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。
曾在X年9月加入我們的團隊，並同時負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。儘管初期階段她對上述工作不很熟悉，工作經驗相對匱乏;但是願學、肯學、努力的個性使她一刻也不放棄學習的機會。利於閒暇時間閱讀參考有關HR管理的資料，虛心向其他員工請教。漸漸地，她開始精通各項業務，並取得一定成績。
她首先是“會、能、懂”溝通交流的人。儘管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通，並形成了一種更加順暢的人事基礎管理方式。
她還是“願、肯、善”學習總結的人。作為一個人事助理，並且踏入HR行列不久的她來說，HR管理的一切都會有一些陌生;但通過這多月來的不斷學習、不斷總結，她現在已經對她從事的工作領域有了自己獨特的認識與見解。並且其中大部分已經套用到我公司相關工作的操作中了：如考勤、檔案的規範化。
她更是“知、樂、重”分享互動的人。她願學、能學、善學不足為奇，更有價值的是願意分享、互動。她經常和同事探討工作方法、工作態度、培養溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續加強、學著並懂得適時適地學習、積累和分享，但我依然欣賞她正表現出來的在對工作、生活樂觀自信的態度。
雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失，但考慮到她個人的前途以及職業規劃和成長方向，我依然毫不猶豫的支持她進入新的業務和環境，繼續拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個提升自己實現夢想的機會。衷心感謝!