酒店管理專業應屆畢業生自薦信範文 篇1
尊敬的領導：
您好！感謝您能從繁忙的工作中抽出時間看我的求職信。
誠懇希望得到貴單位給予接洽面試的機會，我會儘自己的努力，辛勤勞作，實現自己的人生價值。
我是__大學酒店管理專業的畢業生，有著一種敢於拼搏、敢於探索、善於創新的精神。我會用真心付出去獲取別人的回報，我會用努力與智慧去爭取我的空間，讓社會來容納我。
在知識經濟爆炸的時代里，不僅需要知識，更需要能力——接受新事物和適應新環境的能力。每一次的社會實踐，我都認真對待。在每一次的實踐活動中，我都盡努力去對待它，以培養自己吃苦耐勞、堅定自信的精神。
作為大四畢業生，工作經驗不足是我的弱點，但我會虛心學習、積極進取、盡忠盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位給予面試的機會，以期進一步考查我的能力。
大學生活並不是我們想像中的樂園，更不是我們理想中的天堂，而是一個鍛鍊人的大熔爐。值此鍛鍊機會來臨之際，特向貴單位自薦，希望給我一個就業鍛鍊的機會，一顆真誠的心在期望您的信任。
望貴單位能接收我，支持我，讓我加入你們的大家族，我將盡我的能力為貴單位發揮我的才能。
期盼和感謝您的選擇！
求職人：
20xx年XX月XX日
酒店管理專業應屆畢業生自薦信範文 篇2
尊敬的.領導：
感謝你抽空垂閱一下我的自薦信，給我一次選擇成功的機會。
我是航空大學XX屆應屆畢業生，主修酒店管理專業。自從進入大學之後，在這三年里我認真學習，完成了所學的課程任務，努力學習專業知識，使得自己的專業基礎紮實，並具有一定的動手實驗能力。
除此之外，我還重視英語和計算機知識的學習，也取得了一定的成績。英語一次性通過國家四級（六級成績未出），並具有較強的閱讀翻譯能力。通過計算機一級，Office辦公軟體操作教熟練，有一定的計算機套用基礎，可以熟練套用辦公軟體。並且我還大量涉獵各方面的知識。通過看報、聽廣播、看電視、上網、與老師、同學討論等等，不僅擴大自己的知識面、增長見識，而且幫助自己正確地樹立了人生觀、價值觀：對社會做出自己的貢獻！
隨著知識經濟的誕臨，社會將更加需要“專業突出，素質全面”的複合性人才。因此，課外我積極投身於各種班級、學院及社交活動。從不同層次、不同角度鍛鍊自己，自己的組織、管理能力及團隊合作精神有很大提高。
回顧大學三年，我學到的最有用的知識是：自信與自學！體會最深的一句話就是：天下無難事，只怕有心人！
當今社會的就業注重雙向選擇，在我渴望成功的同時，我相信貴單位也一定需要具有蓬勃朝氣的年輕力量，懇請您能給我一個施展才能的機會，我將會盡我的全力接受新的挑戰。
衷心的希望能得到您的賞識與任用！最後祝願貴單位事業蒸蒸日上。
此致
敬禮
求職人：
20xx年XX月XX日
酒店管理專業應屆畢業生自薦信範文 篇3
尊敬的領導：
您好
希望貴酒店能給我這次應聘的寶貴機會，之所以決定來參加這個崗位的應聘是因為我有以下幾方面的有利條件：
一是我有較為豐富的客房、餐廳工作經驗和相關知識，熟悉酒店客房經營管理的各個環節和操作規程。
二是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和業務能力，以“認認真真履行職責，扎紮實實搞好工作”為信條，言行與酒店保持高度一致，踏實肯乾，誠實待人。經過多年學習和鍛鍊，自己的工作能力、組織協調能力、判斷分析能力、處理應變能力都有了很大提高。我認為我完全能夠勝任客房主管工作。
三是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。
四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力充沛，敬業精神強適應能力強，能夠適應高強度、大負荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作當中去。
五是我注重團隊意識。能夠團結同志，與人共事。比較理解人，關愛人，包容人。善於協調關係，增強凝聚力，形成整體合力。
如果我擔任貴酒店客房部主管，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好領導助手。
第一，擺正位置，當好助手。我會尊重領導，不越權，不越位；積極思考，建言獻策；對酒店客房的工作，要儘其所有，收集各種信息供領導參考，尤其是對分管工作絲毫不懈怠，積極主動地協上級領導處理好各種矛盾和問題。此外，我還要多動腦筋，為領導出謀劃策，就酒店經營管理方面積極主動提出自己的思路和主意。要協助領導拓寬和疏通民意，使酒店充滿凝聚力。
第二，要在淡化權力意識上多下功夫。我在開展工作時，會十分注意一切從實際出發，實事求是，不謀私利，公正處事。勇於承擔責任，只有這樣，才能贏得領導和員工的信任，樹立良好的形象，為開展工作打基礎。
第三，努力協調上下級關係，我的心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護酒店的整體形象上。在開展工作過程中，經常與他們溝通情況聽取員工意見，發揮他們的主觀能動性和創造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習，培養良好的情操，調整好自己的心態，全面提高自身素質，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。
第四，商業的核心在於創造產品，酒店的核心在於創造服務。日常服務中我會嚴格要求自己和所屬員工按照簡、便、快、捷、好的服務標準，提供“五心”服務。
簡：工作程式儘量簡化，工作指令儘可能簡單明了，意見反饋要做到簡明扼要。
便：要讓客人從進店到出店，處處感受到方便。
快：客人的合理需求要以最快的速度得到滿足。
捷：服務員的反應要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解並作出應對。
好：客人接受服務後要有“物”有所值的感受。物就是酒店產品即：服務。
五心服務：為重點客人精心服務、為普通客人全心服務、為特殊客人貼心服務、為挑剔的客人耐心服務、為有困難的客人熱心服務。
第五，不斷的充實自我，學習酒店行銷知識，努力提高自己的業務工作能力。使管理工作邁向科學化、規範化、制度化，最終達到降低成本、節約費用、防損降虧的經營目的，務求使酒店工作躍上新台階。
以上情況供你們錄用時參考，如蒙聘用，一定努力工作，不負厚望。