下半年計畫生育工作計畫 篇1
20xx年下半年我街道計畫生育工作要認真落實上級計生部門工作要求，堅持計畫生育基本國策，嚴格執行現行生育政策，以穩定低生育水平為根本，以提高出生人口素質和綜合治理出生人口性別比偏高問題為重點，堅持以人為本的理念，堅持實行目標責任制管理的工作方法，全面提升人口和計畫生育整體工作水平，為街道的經濟快速發展創造良好的人口環境。
一、始終堅持把人口和計畫生育工作作為“一把手工程”，堅持一把手親自抓，負總責不動搖。加強組織領導，並落實到具體責任人，要求各級領導要積極參與，齊抓共管，抓好落實。
嚴格按照街道《人口與計畫生育目標管理責任書》，實行領導包片、一般幹部包村責任制，認真落實計畫生育各項工作，促進相關部門從根本上重視人口和計畫生育工作，不斷增強統籌解決人口和計畫生育工作的自覺性，形成齊抓共管，綜合治理的有效工作機制。
二、全面落實國家、省、市、區制定的各項惠民政策。積極探索建立新的優生優惠政策。深入開展“幸福家庭創建活動”。
(一)完善和落實好現有的獎勵優惠政策，做到宣傳到位，確定到位，發放到位，管理到位。要按政策和程式足額落實兌現當年獨生子女父母獎勵費，計畫生育手術獎勵費，放棄生育指標獎勵費，農村獎扶及城鎮低保獎勵扶助費。
(二)深入開展“幸福家庭創建活動”，提高家庭發展能力，促進家庭和諧幸福。
(三)按照上級人口和計畫生育會議精神，努力推動人口計生利益導向政策與各項惠民政策相互兼容、相互銜接、相互促進，積極探索建立新的優生優惠政策。進一步深化服務計生家庭的民生意識，不斷轉變育齡民眾的婚育觀念。
三、堅持以人為本，切實提高出生人口素質，推進優生促進工程，全面實施“三大工程”，搞好“五個服務”
(一)對婚育人群進行優生優育科普知識和出生缺陷預防知識宣傳,做好優生優育指導和監控工作,加大出生缺陷干預力度。
(二)通過計衛聯手,在免費婚檢、免費孕檢的基礎上，免費進行孕前優質健康檢查、孕中監測;為符合政策生育的夫婦免費發放葉酸、福斯福;建立出生缺陷檔案,實現跟蹤服務。
(三)要搞好政策服務,生殖健康服務,藥具宣傳服務,隨訪親情服務,一條熱線釋疑解惑服務,推廣“三大工程”(避孕節育優質服務工程、出生缺陷干預工程、生殖道感染干預工程)。
四、強化流動人口計畫生育服務管理，建立健全“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”的流動人口服務管理新機制。
(一)各村(社區)、相關部門要認真履行所簽訂的《人口與計畫生育目標管理責任書》,定期召開計畫生育工作協調會,充分發揮各相關部門的協調配合作用,加強行政指導與監督,更好的服務民眾。
(二)建立完善流動人口協管工作制度,每300-500名流動已婚育齡婦女配備一名流動人口協管員。建立流動人口服務站,為流動人口提供全方位優質服務。積極開展流動人口公共服務均等化試點工作，鞏固和完善流動人口“一盤棋”工作格局。
(三)以全國流動人口信息平台和人口文化活動為工作載體,以查驗流動人口《婚育證明》為主線, 利用人口學校和人口文化活動陣地進行計畫生育各項政策、優生優育及健康知識宣傳，對流動人口開展人性化真情服務。
五、綜合治理出生人口性別比偏高,深入開展整治“兩非” 專項行動。
(一)充分發揮宣傳教育的先導作用，營造濃厚的社會輿論氛圍。加強孕產期全程服務管理，從源頭防範選擇性別生育。
(二)完善利益導向政策體系，繼續實施關愛女孩行動，提高計畫生育女孩家庭的社會地位。
(三)與衛生、工商、公安等相關部門密切配合,聯合開展整治“兩非” 專項行動。嚴厲打擊溺棄女嬰行為,組織開展實名登記工作。
六、穩定低生育水平，堅持依法行政,完善村民自治工作機制,認真執行計畫生育政策和法規，嚴格控制非政策生育，維護好計生合法權益。
(一)深入貫徹落實人口和計畫生育“一法三規”,加強對再生育審批的監督和管理。我們要認真落實行政執法責任制,加大對計生違紀違法行為的查處力度,按照《社會撫養費徵收管理辦法》和我區關於社會撫養費徵收範圍標準和要求,及時足額的徵收社會撫養費,做到管理制度健全,徵收程式規範。重點要查處往年非政策生育情況，規範依法行政卷宗.檔案和各類制度，做好依法行政工作。
(二)村委要開展人口和計畫生育民主管理及民主監督,建立和完善計畫生育村民自治制度, 深入開展“陽光計生”行動，讓育齡民眾真正成為計畫生育的主人。
(三)加強信訪工作，強化對矛盾糾紛的排查、化解工作。
七、加大宣傳力度，積極構建人口計生宣傳工作新格局。
抓好民眾宣傳、社會宣傳和陣地宣傳，完成上級下達的宣傳教育工作任務。強化人口文化建設，形成“大宣傳、大聯合、出精品”的宣傳教育格局。
八、加強人口和計畫生育幹部隊伍建設,提高人民民眾對人口和計生工作的滿意度。
認真落實市、區對人口和計畫生育管理和技術人員的培訓工作。通過理論學習、業務知識培訓和實踐鍛鍊,切實轉變工作作風,不斷提升幹部整體素質和綜合服務能力,組織開展請“居民兄弟姐妹評計生”和“流動人口評計生”的“雙評活動”和“下評上”活動。
九、加強人口統計工作,全面完成全員人口信息建設工作。
做好全員人口信息的收集、更新，補錄、複查、邏輯審核及糾正錄入錯誤(如居住性質、結婚日期)等相關工作，確保數據準確，提高統計報表質量。
同時，上報的全員人口信息資源庫數據要與20xx年底上報的報表數據進行對比，重點分析總人口數和出生人口情況，對有出入的數據進行匯總，並將匯總情況進行詳細說明。
十、對格線化信息系統的上機格線劃分、數據錄入。
依託全省全員人口信息系統和鄉鎮(街)智慧型客戶端，在東馬社區、南塘村、西塘村、回龍村推廣套用人口格線化信息管理系統，構建人口信息集中式資源資料庫，完善人房關聯、以房管人的全員人口管理服務模式，健全科學統籌、動態監測、信息共享、功能兼容的全員人口管理服務信息化工作機制，實現全員人口信息全面融入全市人口計生管理服務和全區社會管理工作的大格局。
下半年計畫生育工作計畫 篇2
下半年全縣人口計生工作面臨機構重組、資源整合。我們將緊緊圍年初既定的工作目標，進一步加大工作力度，著力推進八項工作。
1、加強統籌協調，著力在穩定低生育水平上下功夫。準確把握xx大關於人口計生工作的精神實質，以機構重組為契機，繼續把穩定低生育水平作為統籌解決人口問題的重點工作。完善目標管理責任制，加大人口協調發展先進縣創建力度，加大計生重管鄉村後進轉化力度，確保完成年度各項工作任務。規範生育程式，加大城鎮違法生育整治力度，重點查處黨員幹部和縣鄉機關企事業單位工作人員違法生育問題。
2、樹立人本理念，著力在科技服務提質擴量上下功夫。繼續加大免費孕前優檢、生殖健康檢查和“兩癌”篩查等科技服務工作力度，保質保量完成年度責任指標;開展婦幼保健服務年活動，組織崗位大練兵和技術能手競賽;紮實做好節育避孕隨訪服務、季度服務和不良反應監測等工作。
3、落實惠民舉措，著力在關愛幫扶和政策兌現上下功夫。深入開展關愛留守獨生子女行動，完善特困留守獨生子女“兩幫一”制度，逐步建立健全留守獨生子女教育、監護和服務體系，促進家庭和諧和社會穩定。積極落實獎勵扶助政策，紮實做好農村計生家庭獎勵扶助、特殊困難家庭扶助、企業持證退休職工和城鎮非從業人員一次性獎勵和獨生子女家庭系列保險、計畫生育手術保險等工作，讓計生家庭得到更多實惠。
4、夯實基層基礎，著力在提高綜合管理水平上下功夫。繼續深化“村為主”和誠信計生工作，完善信訪辦結制，確保信訪結案率和政(村)務公開率達100%;繼續開展集中整治“兩非”專項行動，完善長效管理機制，形成齊抓共管、合力推進的工作格局;深化人口信息化建設，加強人口信息的自主採集和共享採集，提高統計數據的準確率。
5、堅持依法行政，著力在規範執法行為上下功夫。依法徵收社會撫養費，嚴格執行“收支兩條線”管理，加強徵收、管理和使用情況的執法檢查，嚴禁鄉、村擅自徵收和截留、挪用社會撫養費，堅決查處基層工作人員亂收費、亂罰款等違紀違規行為。
6、創新工作思路，著力在提高計生家庭幸福指數上下功夫。深入推進幸福家庭建設，貫徹落實全省推進幸福家庭建設指導意見，以開展人口素質提升、家庭健康促進、家庭發展扶助、和諧家園推進和家庭文化建設五大行動為載體，培育創新亮點，努力提升人口計生工作水平和計生家庭幸福指數。
7、加強隊伍建設，著力在提高計生隊伍整體素質上下功夫。以機構重組為契機，進一步加強計生行政管理、技術服務、執法監督和民眾工作四支隊伍建設;採取多種形式，加大縣鄉計生服務機構各類專業技術人員“一證三師”職業資格培訓力度，確保全系統85%以上人員取得相應職業資格。加強計生系統黨風廉政和政行風建設，結合教育實踐活動的開展，轉變工作作風，強化民眾觀念，真心實意為廣大育齡民眾辦好事、辦實事，努力塑造計生隊伍良好形象。
8、實行全員招商，著力在招大引強上下功夫。以招引億元以上項目為目標，堅持領導帶頭、專業招商組跟進、全員提供信息的方式，猛攻大項目。年內爭取再引進一個億元招商項目。對已開工建設項目，全力做好幫扶工作，確保年底竣工投產。
下半年計畫生育工作計畫 篇3
為認真貫徹落實縣委、縣政府、縣計生委關於人口和計畫生育工作有關要求，結合我局實際，特制定如下實施方案：
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，按照夯實基礎、紮實開展、求真務實的工作思路，進一步加強人口和計畫生育工作，穩定低生育水平，統籌解決人口問題。
二、工作目標：
加強組織領導，實行計畫生育領導責任制，堅持黨政一把手負總責，親自抓。讓幹部職工認識人口與計畫生育工作的重要性，及時協調解決計畫生育工作中存在的困難，切實做到責任到位，措施到位，投入到位。
三、工作任務
l、切實做好本單位計畫生育管理工作，模範執行現行計畫生育政策。
2、全面落實上級下達的人口計畫，杜絕錯統、漏報未婚女青年、新婚、現孕、出生現象，實行規劃管理。
3、按要求時間及時上報計畫生育月報表，鼓勵晚婚、晚育，杜絕早婚、早育和非法婚育。對已生育的幹部職工必須落實一項安全有效的避孕節育措施。
4、對於違犯計畫生育政策的，積極上報，按情節輕重給予不同的處罰。
5、按要求組織單位育齡婦女進行健康檢查。
四、工作重點
1、強化基礎工作，穩定低生育水平。下移重心，進一落實人口計生責任，全面掌握育齡人員的婚、孕、育、節育措施落實情況，按期組織已婚育齡婦女參加“三查一治”，通過採取法律、教育、經濟、行政等措施抓好綜合治理。
2、強化綜合治理，突破重點難點。著力齊抓共管未到位難題。要完善目標管理責任制，加大對各股室履行職責的考核權重，開展經常性工作督查和情況通報，建立計生綜治工作預警機制和“一票否決”制度。強化全員人口信息採集工作，建立健全長效工作機制。
3、強化服務陣地建設，提升優質服務水平。一是認真組織幹部職工對中央各項政策的學習與研究，明確本單位參與人口與計畫生育綜合治理的職責和任務。二是通過幫扶，轉變人們的婚育觀念，使廣大計生戶看到計畫生育的好處，從而促進人口計生工作的開展。
三是將計畫生育工作列入本部門工作議事日程，做到有研究、部署、有督促、有檢查。
4、強化求真務實，切實改變作風。在全局營造支持計生、關愛計生的氛圍。
5、加強組織領導，落實工作職責。把計生工作納入本單位綜合目標管理考核，落實一把手是計畫生育綜合治理第一責任人制度，每季度檢查一次計生工作，定期聽取人口計生工作匯報，督導人口計生工作。切實解決單位計生工作存在的問題和困難，推進人口計生工作上台階。
下半年計畫生育工作計畫 篇4
今年我鎮工作要堅持基本國策，嚴格執行現行生育政策，以穩定低生育水平為根本，以提高出生人口素質和綜合治理出生人口性別比偏高問題為重點，堅持以人為本的理念，堅持實行目標責任制管理的工作方法，全面提升整體工作水平，為薛家灣鎮的經濟快速發展創造良好的環境。
一、始終堅持把工作作為“一把手工程”。
加強組織領導，並落實到具體責任人，要求各級領導要積極參與，齊抓共管，抓好落實。嚴格按照薛家灣鎮《人口與計畫生育目標管理責任書》，實行領導包片、一般幹部包村責任制，認真落實各項工作，促進相關部門從根本上重視，不斷增強統籌解決工作的自覺性，形成齊抓共管，綜合治理的有效工作機制。
二、全面落實國家、自治區、市、旗制定的各項惠民政策。
1、完善和落實好現有的獎勵優惠政策，做到宣傳到位，確定到位，發放到位，管理到位，切實解決好家庭養老的後顧之憂。要按政策和程式足額落實兌現當年獨生子女父母獎勵費和“養老保險金”補貼，手術獎勵費，放棄生育指標獎勵費，國家“三項制度”獎勵費。
2、深入開展“幸福家庭創建活動”，提高家庭發展能力，促進家庭和諧幸福。
3、按照上級會議精神，努力推動計生利益導向政策與各項惠民政策相互兼容、相互銜接、相互促進，積極探索建立新的優生優惠政策。進一步深化服務計生家庭的民生意識，不斷轉變育齡民眾的婚育觀念。
三、堅持以人為本，切實提高出生人口素質。
1、對婚育人群進行優生優育科普知識和出生缺陷預防知識宣傳，做好優生優育指導和監控工作，加大出生缺陷干預力度。
2、通過計衛聯手，在免費婚檢、免費孕檢的基礎上，免費進行孕前優質健康檢查、孕中監測；為符合政策生育的夫婦免費發放葉酸、福斯福；繼續推進“一杯奶”生育關懷行動，建立出生缺陷檔案，實現跟蹤服務。
3、協調有關部門和社會力量落實好住院分娩補貼制度，深化和完善0—3歲嬰幼兒早教工作，做好青春期健康教育等工作。
4、要搞好政策服務，生殖健康服務，藥具宣傳服務，隨訪親情服務，一條熱線釋疑解惑服務，推廣“三大工程”。
四、強化服務管理，建立健全的流動服務管理新機制。
1、各村、相關部門要認真履行所簽訂的《人口與計畫生育目標管理責任書》，定期召開協調會，充分發揮各相關部門的協調配合作用，加強行政指導與監督，更好的服務民眾。
2、建立完善流動協管工作制度，每300—500名流動已婚育齡婦女配備一名流動協管員。建立流動服務視窗，為流動提供全方位優質服務。積極開展流動公共服務均等化試點工作，鞏固和完善“一盤棋”工作格局。
3、以全國流動信息平台和文化活動為工作載體，以查驗流動《婚育證明》為主線，利用學校和文化活動陣地進行各項政策、優生優育及健康知識宣傳。
五、加強統計工作，全面完成全員信息建設工作。
做好全員信息的收集、更新，補錄、複查、邏輯審核及糾正錄入錯誤（如居住性質、結婚日期）等相關工作，確保數據準確，提高統計報表質量。
六、綜合治理出生人口性別比偏高，深入開展整治“兩非”專項行動。
1、充分發揮宣傳教育的先導作用，營造濃厚的社會輿論氛圍。加強孕產期全程服務管理，從源頭防範選擇性別生育。
2、完善利益導向政策體系，繼續實施關愛女孩行動，提高女孩家庭的社會地位。
3、與監察、衛生、工商、公安等相關部門密切配合，聯合開展整治“兩非”專項行動。嚴厲打擊溺棄女嬰行為，組織開展實名登記工作。
七、穩定低生育水平，堅持依法行政，完善村民自治工作機制。
1、深入貫徹落實“一法三規”，加強對再生育審批的監督和管理。我們要認真落實行政執法責任制，加大對計生違紀違法行為的查處力度，按照《社會撫養費徵收管理辦法》和我旗關於社會撫養費徵收範圍標準和要求，及時足額的徵收社會撫養費，做到管理制度健全，徵收程式規範。重點要查處往年非政策生育情況，規範依法行政卷宗。檔案和各類制度，做好依法行政工作。
2、村委要開展民主管理及民主監督，建立和完善村民自治制度，深入開展“陽光計生”行動，讓育齡民眾真正成為主人。
3、加強信訪工作，強化對矛盾糾紛的排查、化解工作。
下半年計畫生育工作計畫 篇5
為了貫徹落實黨中央國務院關於做好計畫生育工作的一系列路線、方針和政策，加強學校人口與計畫生育工作，堅持以“科學管理、優質服務”為主線，結合我校特點，特制訂我校20__年上半年計畫生育工作計畫。
一、工作目標
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，進一步加強學校人口與計畫生育管理工作的同時，根據廣大師生實際需求異常是學生群體需求，加強預防愛滋病、青春健康、女性健康、心理健康等方面宣傳教育，切實提高服務質量。
二、主要工作
(一)明確工作職責、兌現計生獎勵
按照“屬地管理、單位負責”的原則開展計生工作，堅持一把手總負責，分管領導具體抓，相關部門分工負責、相互配合，完善目標職責制，與各二級單位簽訂目標職責書，做到職責到人，目標明確。完成對各二級單位20__年度計生工作的考核工作，對圓滿完成計生工作的單位和工作人員落實獎勵。
(二)完善組織結構，健全制度建設
完善計生組織結構，結合學校實際，擬成立計生委員會，計生協會。進一步修訂《江蘇師範大學人口與計畫生育管理規定》，擬出台《江蘇師大在校學生婚育管理規定》等計生檔案。完善教職工生育保險申報制度及相關配套細則，完善避孕節育和生殖保健服務制度、單位內部統計與屬地年報制度等相關制度，為各項計生工作供給制度化保障，促使計生工作程式化、規範化。
(三)開展計生政策培訓，提高業務水平
邀請相關專家，利用人口計生學校平台，針對二級單位計生聯絡員開展計生政策知識培訓。把貫徹落實中央《決定》、省《條例》和最新計生政策(尤其是“單獨二胎”政策)等資料納入學習計畫。使各聯絡員及時了解掌握人口和計畫生育工作面臨的新形勢、新任務，提高業務水平。進取參加中國計生協、省計生協開展的各項計生政策、管理服務方面培訓交流活動，把握先進理念，提高服務質量。
(四)規範管理程式、加強日常管理
1、加強育齡職工及其子女檔案管理。經過各種方式加強與各二級單位計生工作人員聯繫，及時掌握育齡職工及其子女基礎信息動態，完善相關檔案檔案。
2、做好初育、職工獨生子女情景的審核、登記及檔案管理工作。督促已生育一孩的夫婦及時辦理《獨生子女證》。
3、做好單獨二胎審核、管理工作。做好單獨二胎政策宣傳工作的同時，規範二胎婚育證明辦理程式，加強二胎審核管理。
4、加強新增人員承諾式管理。要求新增人員簽訂有關婚育情景協定，履行相應職責，完善承諾式管理。
6，、做好職工生育保險報銷申請工作。做好生育保險相關政策的宣傳，規範保險申請流程，完善相應配套規則。
5、做好流動人口管理。配合研究生處、後勤集團做好流動人口計生管理服務工作。
7、核實獨生子女信息，六一節前落實獨生子女父母獎勵金和門診費發放工作。
(五)完成省計生協“陽光青春，歡樂同行“項目結題、基地建設等相關工作
1、成立學生青春健康協會、同伴教育社。完成青春健康協會、同伴教育社的招募、組建工作，制定協會章程、例會管理、活動管理等相應規章制度，建立一套成熟的協會運作體系，保證協會順利開展活動。
2、邀請校內外專家開展有關青春健康、女性生理健康、心理健康等方面專題講座。
3、開展青春健康知識競賽。
指導協會成員圍繞青春健康主題開展知識競賽活動。
4、開展同伴教育主持人培訓及開展相應活動。
利用中國計生協、省計生協等單位供給的各種機會，培訓同伴教育主持人。利用第一批主持人隊伍圍繞青春健康等主題開展系列同伴教育活動，以“同伴教育”的形式共同學習青春健康相關知識、並由他們以同樣的方式進行更廣泛的傳播。擴大同伴教育在校內影響。
5、開展宣傳教育進社區服務活動
聯合校醫院、徐州市計生協、區計生局等業務單位，深入基層社區、開展相關知識講座、同伴教育宣傳、專題諮詢等宣傳教育活動。
(1)優生優育相關講座。徐州市計生協開展優生優育、婦女保健、關愛婦女兒童等方面系列講座，致力於普及優生優育、關愛弱勢群體，為相關社區婦女兒童排憂解難，引導婦女民眾學會用法律武器維護自身合法權益。
(2)開展生殖健康知識講座。
(3)開展同伴教育活動。同伴教育社以社區青年群體為對象，圍繞著生殖健康、女性健康等主題開展同伴教育活動。
6、加強青春健康基地建設，完善基地基礎設施。完成基地揭牌活動。
下半年計畫生育工作計畫 篇6
計畫生育利國利民，是我國家喻戶曉的一項國策，是一項必須常抓不懈的工作。在即將送走忙碌的20__年，如何將20__年厚鎮鄉的計生工作在幹得更精彩，更有滋有味，是需要深入思考的。在回顧與總結了20__年的計生工作以後，我們對20__年鄉計生工作的工作思路作了以下的總結：
(一)進一步加強領導，落實計生目標管理責任制。進一步強化人口目標管理責任制，堅持黨政一把手親自抓、負總責及經常性工作制度，落實“一票否決”制。計生專乾、中心戶長、信息員、計生協會的建設，充分發揮各自優勢，加大對人口計生工作新政策、新規定的學習力度，提高管理和計生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管，使計生服務工作能真正讓村民滿意。
(二)進一步加強宣傳，著力營造良好的計生工作氛圍。堅持把宣傳教育放在首位，深入開展國情、國策和人口計生法律法規政策宣傳，為人口計生工作營造良好的輿論氛圍。要開展多樣性宣傳活動，鄉、村二級聯動，計畫生育宣傳員送資料_上門、計生宣傳欄及時更新以便民眾獲取信息。繼續開展婚育文化陳地建設，在村民中普及“婚育健康”和“預防愛滋病知識”教育，營造宣傳教育大環境，使廣大農民民眾科學了解計生保健知識，提高村民生活質量，也使育齡人群提高生育保健意識。深化政策服務，進一步完善計生利益導向機制，形成正確的輿論導向。
(三)進一步突出重點難題，大力提高計生工作水平。要切實加強孕前管理，全力抓好一年三次的“雙查”服務和四術及遺留掃尾工作，全面落實包片領導、幹部責任制和村黨員幹部、村計生管理員、流動協管員的工作責任。加大對外出流動人口寄回的“雙查”單的核查力度。要切實抓好長效節育措施的落實。要對計畫懷孕對象做到早發現、_早落實，確保補救措施落實。要高度重視出生人口性別比綜合治理，加強二胎生育全過程的服務與管理。加大流動人口管理力度，動態掌握外出流動人口的底數和去向，積極聯繫現居地政府，做好委託管理和雙向服務工作，杜絕管理漏洞。
(四)堅持依法行政，著力提升計生執法管理水平。要進一步提升我鄉人口計生工作依法管理水平。堅持依法行政，公開、公平，切實維護社會公平和民眾的合法權益。要進一步加大執法力度。對違法生育對象，及時調查取證，發現一例，徵收一例，並儘快足額徵收到位。強化社會制約和監督。
(五)進一步加強隊伍建設，切實提升計生工作者的素質能力。要加大培訓力度，認真抓好村級計生幹部業務知識的學習培訓，_抓好計生幹部的計生法律法規培訓，提高國策意識和業務水平。在搞好業務培訓的基礎上，加強計生隊伍作風建設，大力弘揚愛崗敬業、忠於職責、依法行政、廉潔自律精神，樹立計畫生育工作在人民民眾中的良好形象。
在新的一年裡，我鄉計生服務站將擴大工作思路，提高全鄉民眾對計生工作的滿意度。實踐是檢驗理論的尺子，要在提供優質服務的同時，以廣大育齡民眾的切實需要為出發點，以人為本地搞好計畫生育工作，為20__年的計生工作交上一份滿意的答卷。
下半年計畫生育工作計畫 篇7
一、大力開展計畫生育的宣傳諮詢活動。利用每季度一期的人口理論學校及每月一期的黑板報豐富宣傳內容(內容包括優生優育、生殖保健、國策知識等)，在轄區內形成輿論氣氛。利用計生節日(“5·29”協會日、“母親節”、“7·11世界人口日”、 10月28日“男性健康宣傳日”)，為育齡民眾提供生殖健康知識和信息的優質服務，並及時準確上報宣傳情況及信息簡報。
二、提高優質服務工作。動員社區育齡婦女參加社區組織的婦檢活動，做好新婚、孕期、產後、節育手術後、婦科病的隨訪，隨訪率達到95%以上。繼續開展優生檢測工作，降低新生兒出生缺陷發生率，確保懷孕婦女作優生檢測的占當年出生人數的35%。
三、加強避孕藥具服務和管理工作。以屬地化管理為原則為社區育齡婦女(包括流動人口)及時發放避孕藥具，繼續按照“保障供應、方便民眾、防止浪費、提高效益”的原則，深入開展藥具服務工作，幫助育齡婦女選擇落實節育措施。主動服務，送藥具上門，做好藥具隨訪工作，使藥具套用率、有效率、隨訪率達 98%以上，對重點人群隨訪率達100%。
四、堅持經常性工作機制，加大入戶力度，及時清理清查統計台帳、杜絕漏報、瞞報、錯報計畫生育統計信息。
五、通過多種形式在育齡婦女中開展預防愛滋病宣傳教育工作。利用暑假、寒假兩假期間組織青少年傳播性健康與生殖健康知識，解答他們提出的有關性的疑難問題，並提供力所能及的服務。
六、堅持以人為本，正面宣傳教育為主，運用協會組織動員社區各界力量參與協會活動，加強協會自身建設，定期召開協會會議，普及協會知識。同時積極為下崗女工提供再就業信息，開闢就業門路。
七、建立健全流動人口的管理工作。為他們提供生產、生活、生育等多方面的服務。
下半年計畫生育工作計畫 篇8
為進一步貫徹上級會議精神，落實計生工作的各項任務、措施、目標，確保全系統計生工作順利達標。結合系統實際，制定計畫如下：
一、健全工作機構，落實工作責任
為進一步加大計生工作力度，明確計生工作責任，經研究，今年調整健全教育系統領導小組，由裴誠局長任領導小組組長、紀委書記李聯生為副組長，魏新萍、各股室負責人為成員。
二、完善各項制度，落實計生措施
1、建立計生調查制度。
（1）各校要在年初對本單位的育齡夫婦情況進行一次摸底調查，掌握實情；
（2）縣教體局每半年對全系統幹部職工及育齡夫婦情況進行跟蹤調查，發現問題，及時擬出處理意見，並向領導如實匯報情況。
2、建立責任追究制度。
各校校長是本單位工作的第一責任人，計生專乾是直接責任人，如有違反現象，將追究當事人、單位負責人和相關責任人的責任，按政策嚴肅處理。
3、建立宣傳教育制度。
堅持計生宣傳教育工作，宣傳計生政策和法律條規，宣傳教育幹部職工育齡夫婦要認真執行計生工作要求，做到持證懷孕、憑證生育、杜絕計畫外生育。
4、堅持定期孕檢。
要嚴格按照縣計生部門的要求，積極配合，認真參加環孕檢，如出現外懷孕現象，將按國家有關規定嚴肅處理。
5、嚴格節育規定。
各校要認真抓好乾部職工育齡夫婦的節育工作。嚴格執行節育有關規定，不得利用結紮、上環弄虛作假，否則按違反規定處罰。
6、堅決禁止選擇性別妊娠。
凡妊娠16周以上醫學原因需要進行終止妊娠手術的，必須經縣計生委批准，到指定計生服務機構或醫療保健機構施行。凡符合生育政策懷孕後未經部門批准而擅自進行選擇性別終止妊娠的夫妻，一律取消生育指標，且不再安排生育指標，如果再行生育，視作計畫外生育，按規定給予相應的行政和經濟處罰。
三、落實利益導向，實行獎勵機制。
積極向系統內幹部職工宣傳計生政策導向，引導育齡青年幹部職工自覺執行，鼓勵申領辦理《獨生子女父母光榮證》，並落實獎勵措施，按照《條例》規定，對貧困的獨生子女學生實行優先照顧減免學雜費。
下半年計畫生育工作計畫 篇9
根據縣委、縣政府20__年計生工作的部署要求，結合局工作實際，特制定我局20__年度計畫生育工作實施方案，具體如下：
一、指導思想
以科學發展觀統領人口和計畫生育工作，認真貫徹《中共中央國務院關於全面加強人口和計畫生育工作，統籌解決人口問題的決定》，堅持“求真務實，分類指導”的工作原則，堅持局一把手“親自抓、負總責”的工作機制，堅持宣傳教育為主，避孕為主和經常性工作為主的工作方案，加大計生工作力度，穩定低生育水平。
二、工作目標
五個率達到100%。即出生政策符合率、獨生子女領證率、獨生子女獎勵費發放率、重點對象檢測率、政策外懷孕補救率均達到100%，無漏報、無錯報。
圍繞上述指導思想和工作目標，要突出抓好以下工作：
一、深化對計生工作重要性、緊迫性的認識
20__年是我縣創建新型人口文化建設示範縣活動年，也是縣委下決心抓好計生攻堅戰的重要之年。在這種新形勢下，全局幹部職工更應自覺地遵守國家有關計生政策、法規。近年來，隨著市場經濟的發展，機構改革和企業改制等，計生工作出現新特點。因此，一定要以清醒的頭腦，認真地分析當前計生工作的現狀，按照彬統人領辦發[20__]4號檔案精神，紮實抓好計生工作，堅決杜絕早婚早育、計畫外生育問題。為我縣人口計生工作做好榜樣、帶好頭，在民眾中樹立良好形象。
二、加強組織領導，健全隊伍建設
1、堅持局“一把手”親自抓、負總責的工作機制。單位主要負責人為計畫生育工作第一責任人，要親自抓好計畫生育政策和措施的落實，並指定一名副職領導具體抓。要健全計生工作例會制度，定期聽取計生工作匯報，熟悉並掌握本單位幹部職工的計生情況，對有計生違規問題的要堅決給予糾正，並採取有效的補救措施。
2、配齊配強計生隊伍，提高戰鬥力。要抽調素質高、能力強、乾實事的人員充實到計生隊伍中去，努力建設一支思想好、作風正、懂業務、會管理的計生隊伍，指定一名計生專(兼)職人員，負責本單位幹部職工的計畫生育宣傳教育和台帳管理，負責“雙查”、“四術”的登記和落實，協調計生有關證件的辦理、發放，並能及時向本系統反饋計生管理情況。要增加必要的經費投入，確保計生工作落到實處。
三、堅持“三為主”方針，紮實推進人口計生工作目標管理責任制落實
(一)開展宣傳活動。“少生優生、優生優育、少生快富”已成為當今人口和計畫生育工作的一個重要課題。因受封建思想遺留的影響，仍有部分的人存在著“多子多福、無後為大”的落後生育觀念，這也是制約計畫生育工作有效開展的一個主要原因。作為單位幹部職工應自覺學習《人口與計畫生育法》、《陝西省人口與計畫生育條例》、《中共中央國務院關於全面加強人口與計畫生育工作，統籌解決人口問題的決定》。通過學習，使幹部職工從全面建設小康社會、從對中華民族未來發展負責的高度，堅持不懈地做好人口計生工作。要組織好計生工作宣傳，開展形式多樣、內容豐富的計生宣傳活動，充分運用各種宣傳陣地、媒體，大力宣傳計生政策、法規，弘揚婚育新風，倡導生育新觀念，使之家喻戶曉，深入人心。
(二)開展計畫生育技術服務活動。各股室、各企業有生育能力的夫妻應按計畫生育要求落實一次有效節育措施，即生育一個孩子後三個月內要上環;生育兩個孩子後二個月內要施行絕育手術;對未落實絕育手術的已婚育婦(49周歲以下)要接受一年四次環情孕情檢測，時間為每年3月、5月、9月、12月，檢測點為彬縣計畫生育服務站，在本縣以外接受檢測的對象，要在縣級以上的計生服務站檢測，使用計生證明時，不能連續兩期。
(三)以經常性工作抓好人口計生工作。
1、規範計生台帳。台帳建設規範是計生管理的一項重要內容。計生業務人員要努力學習計生知識，精通計生業務，對幹部職工的生育情況要建卡歸檔，台帳要整潔規範。
2、建立計生通報制度。局計生辦將對一年四次的“雙查”及掃尾情況，在規定的時間內如實地向各股室、各企業通報。各股室、各企業要在每期計生檢測後，組織人員對未接受檢測的重點管理對象，逐一跟蹤落實到位，並將落實情況通報局計生辦。要服從屬地管理原則，局機關對象屬局管理的，屬基層單位的，其檢測情況由該單位直接向局計生辦申報。
3、做好計生清理工作。要按照彬統人領辦發[20__]8號領《關於做好清理初婚、出生人口補報和台帳還原工作的通知》檔案精神，做好機關、企事業單位的計生清理工作。各股室、各企業要做到“假的剔除、錯的更正、漏的補全、真的還原”，徹底甩掉歷史包袱，輕裝上陣，立足當前，抓真抓實。
4、建立和完善利益導向機制。參照縣計生工作意見精神：局各股室的利益導向機制主要是兌現獨生子女獎勵費。對夫妻生育一個子女後，領取獨生子女父母光榮證，要給予相關的優待與獎勵。一是對於20__年9月1日以後出生的，一次性獎勵費不低於500元，由夫妻所在單位各發一半，一方屬非機關、企事業單位的，由有工作單位一方發給全數。二是屬晚婚的，婚假為15天;晚育又領取光榮證的，女方產假為135-180天，男方照顧假為7-10天。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。
四、嚴格兌現獎罰，力促工作落實
根據相關檔案要求，要對股室、各企業計畫生育情況進行檢查驗收。我們對工作指標完成好的股室、企業，給予通報表揚;對工作措施不力，完成指標較差的將給予責任追究。
(一)對不按計畫生育規定落實有效節育措施、補救措施或不參加環情孕情檢測以及違反生育證管理規定的，給予通報批評並處以1000元以下罰款;對不及時向單位申報個人婚育情況的，給予通報批評。
(二)對因管理措施不力，導致本股室幹部職工出現政策外生育的，該股室當年度不得參與評優或其他榮譽稱號;情節嚴重的追究領導責任。對“五率”達不到要求的，計畫生育信息通報不完整的，給予通報批評，追查責任。
下半年計畫生育工作計畫 篇10
我國人口在三十年間少生了幾億，這對我們國家繼續權力發展經濟是起了非常大的作用的，因此我們應該繼續堅持計畫生育一百年不動搖，繼續完善和加強計畫生育工作，使我們把全部精力用在經濟建設上。
在鄉黨委、政府的領導下，我鄉計生協要認真學習“三個代表”重要思想，與時俱進，全年工作緊緊圍繞黨委、政府的工作重心，以計畫生育工作為出發點，發揮計生協會的優勢，充分調動各方面的力量和積極性，開展豐富多彩的宣傳服務活動，轉變廣大民眾的婚育觀念，達到愚教於樂，充分發揮協會轉化團體的作用，努力做好帶頭、宣傳、服務、監督、交流五項基本職能，並為此決心在20xx年做到以下幾點：
一、搞好協會會員的培訓
為了適應新形勢下的計生工作需要和更新各村計生幹部的思想觀念，有組織的開展計生專乾和協會會員的培訓工作，提高他們的法規政策知識和業務能力。
二、完善計畫生育協會的組織機構
計生協會是一個合法的民眾性組織，各協會要在村支部的領導下，搞好協會班子的建設，並按照“便於組織、方便活動”的要求劃分會員小組，以便於開展之有效的協會工作。
三、開展形式多樣的協會活動，強化協會服務意識
1、利用各種機會宣傳計畫生育的方針政策，科學的婚育觀念。
2、利用元旦、春節、科技宣傳日、協會活動月開展豐富多彩的民眾參與性強的活動，利用“會員之家”傳播科學知識，倡導健康、文明的生活方式和婚育新風尚，擴大計生工作影響力。
3、力爭每個月開展協會活動兩次
4、建立“便於組織、方便活動”的會員小組及可行的會員聯繫制度，發揮中心戶帶頭作用，增強協會的輻射功能和服務能力。
5、協助開展計生“三結合”工作，幫助計生勞弱戶助耕工作，使他們儘早脫貧致富。
6、利用會員廣泛的民眾優勢，努力搞好計畫生育宣傳工作，積極動員育齡婦女接受“三查一治”服務。
計畫生育協會是依據國有法律法規成立，經地民政部門註冊的人口與計畫生育民眾團體，它是依靠民眾、組織民眾、實行民眾的自我教育、自我管理、自我服務的一個組織。
上面的工作計畫就是20xx年xx鄉計畫生育協會工作計畫，我們要全力控制我們鄉人口的增長速度，把我們有限的財力、物力、精力全部放在經濟建設和人民的思想素質提升上，這樣我們就會取得我們鄉的全面發展!
下半年計畫生育工作計畫 篇11
20xx年我鎮堅持以實踐科學發展觀為指導，牢固樹立以人為本、以誠信為先的理念，以自覺實行計畫生育的民眾和家庭為中心，推進政府職能轉變，改革創新基層管理機制，強化誠信意識、服務意識和依法行政意識，擴大民眾參與，增強社會自治功能，建立政府誠信、民眾守信、民眾互信的“雙向承諾，充分自願，依法自治”的誠信計生模式，實現行政管理與基層民眾自治的有效銜接和良性互動，切實維護廣大民眾的合法權益，提高人口計生整體工作水平。
一、工作目標
20xx年通過開展誠信計生工作，全面落實避孕方法知情選擇，實現基層人口服務管理便民利民，全面落實國家、市、區人口和計畫生育各項免費、扶助、獎勵及優先優待政策，全面推進人口和計畫生育基層民眾自治工作，在全鎮實現人口和計畫生育基層民眾自治新格局。
二、基本原則
(一)堅持公開透明、公平公正。認真落實法律法規涉及民眾切身利益的各項規定，應將人口計生各類信息全面、準確、真實的公開公布，並應向民眾作出公開承諾，履約踐諾，並依法承擔相應責任。
(二)堅持以人為本。充分發揮和激發民眾實行計畫生育的自覺性，尊重民眾、理解民眾、體貼民眾，把他們作為做好人口計生工作的主人。
(三)堅持轉變作風。把管理者與被管理者擺到同等地位，相互承諾、相互約束、雙向互動，管理者必須帶頭做到有法必依，有諾必行，有行必果。
(四)堅持村民自治。發揮村務公開的作用，提高民眾自我管理、自我服務的能力。
三、工作要求
(一)堅持以人為本，廣泛發動民眾參與
深入了解民眾實際需求，廣泛徵求民眾建議，幫助民眾解決實際困難和問題。以各村為牽引，在充分自願、相互信任的基礎上，採取組建誠信計生自治小組，簽訂誠信計生協定的形式，明確政府部門和村委會的職責及服務保障承諾，同時也明確簽約民眾的權利義務。動員民眾主動參與誠信計生工作，宣傳人口與計畫生育政策，保證基層民眾及時了解人口與計畫生育相關知識，自覺維護自身權利。
(二)堅持依法行政，切實維護民眾合法權益
推進誠信計生工作首先是政府工作人員要講誠信，關鍵是依法行政。鎮級要把依法行政作為全面推進誠信計生工作的首要任務，全面履行法定職責，加強管理和服務的透明度，大力推動以人口計生政策及其執行情況為重點的政務公開、村務公開，立信於民，方便民眾辦事，自覺接受民眾監督。
四、工作措施
(一)提高認識，加強領導
充分認識全面推進誠信計生工作的重要意義。誠信計生是新時期轉變人口計生工作思路和機制，突破工作難點的有效途徑;是實現民眾自我管理、自我服務、自我教育和自我監督，開展基層民主的重要載體，有利於夯實民眾基礎、改善政風民風、促進社會和諧。
(二)強化宣傳，營造氛圍。
一是建立服務活動場所(會員之家、人口學校等一室多用)，每個誠信小組一年開展活動應不少於4次。
二是將計畫生育政策法規、獎勵扶助優惠政策、誠信計生承諾內容、監督電話等公開上牆,依託陣地開展誠信計生宣傳教育活動，讓誠信計生工作家喻戶曉。
三是利用廣播、電視、報刊、網路等多種媒體，加強正面宣傳，將誠信計生工作融入婚育新風進萬家活動、新型人口文化建設的重要內容，為開展誠信計生營造良好的輿論氛圍。
(三)建立完善各項制度。
根據權利與義務對等的原則，結合民眾需求，按照程式與村委會和育齡民眾簽訂《誠信計生承諾協定書》，明確各級的工作職責，明確民眾實行計畫生育的權利及義務，建立、健全計生服務與管理工作制度。
(四)簽訂協定，履行承諾。
三方雙向承諾：鎮計生辦和村委會向已婚育齡婦女承諾依法兌現實行計畫生育的相關權利，已婚育齡婦女承諾自覺按政策生育，落實避孕節育措施，不違反誠信協定，自願簽訂協定。形成自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的運行機制。
(五)整合資源。
充分發揮政府職能部門的作用，鎮協調各部門制定、完善利益導向制度，拓寬普惠內容，為利益導向向誠信計生戶傾斜和加大幫扶力度提供政策保障。村委會切實兌現承諾，認真落實對誠信計生戶優先、優惠、扶持等激勵政策，確保誠信計生戶政治上有地位、經濟上得實惠、生活上有保障。
下半年計畫生育工作計畫 篇12
一、加強領導，強化計畫生育工作的首位意識。
黨委和政府的堅強領導是做好人口與計畫生育工作的根本保證。落實職責，嚴格獎懲。為進一步加強計生工作目標管理職責，明確各部門的計生職責，做到一級抓一級，一級保一級，層層抓落實。年初和村級兩委班子簽定目標管理職責書，年底兌現獎懲，獎優罰劣。
二、不斷加大工作力度，千方百計穩定低生育水平。
穩定低生育水平，嚴格控制計畫外出生，是基礎和前提，是重中之重，是一項長期的工作，一時一刻也不能放鬆，稍有放鬆，人口出生就會反彈。20__年，我們要進一步強化基層基礎工作，堅持以經常性工作為主，以宣傳教育為主，節育避孕為主，確保人口指標的完成。
突出抓好三個環節：
1、抓規範化管理。個別村之所以出現計畫外出生，原因之一就是對育齡婦女生育意願不清，現實政策把握不準，工作縮手縮腳。20__年各村的計生專乾要摸清情景，建立檔案，要根據人口變動情景隨時作充實調整，確保底數清、情景明。
2、抓孕檢普查。多年來計生工作實踐證明，孕情普查不徹底，計畫外出生就會反彈。所以，要保證每季度普查一次，不能出現空檔，每次普查率必須到達100%。外出務工的要按照規定時間寄回當地計生主管部門的孕檢證明，對未參加普查的對象要跟蹤檢查。一般來說，普查機制落實後，不理解普查的就有可能是計畫外懷孕的對象，所以，對沒有主動來理解普查的己婚育齡婦女，必須作為重點，發現問題，採取果斷措施，進行補救。對重點人群要重點普查，重點管理。包括女孩戶和大齡人群、有過計畫外懷孕行為意向的及沒有落實長效措施和再婚的等。這些是計畫外出生高危人群，必須要盯住盯緊。開展調查活動，主要對40周歲以下育齡人群，經過調查了解育齡民眾的婚史，生育史和生育意願，有效地控制計畫外出生，確保計畫生育率的完成。
3、抓長效，經常抓
針對近兩年節育避孕推行知情選擇後，落實長效節育率逐年下降，提高長效及時率是計生工作的一項重要資料。首先是搞好宣傳發動，加強利益導向，其次抓好技術服務，做好術前、術中、術後的隨訪工作，做育齡民眾的貼心人。長效工作做好了，計生工作基礎好了，計生工作就好做了。
三、搞好宣傳教育，深入開展“婚育新風進萬家”活動
經過宣傳使計生政策家喻戶曉深入人心，同時用婚育新風，改變人們的生育觀念。在宣傳中堅持針對性和實用性的原則。利用集會、廣播、標語、宣傳車、宣傳圖片、明白紙等，強化對育齡民眾的宣傳教育，提高人口與計畫生育基礎知識知曉率，確保應受教育人員到達95%以上。要認真落實《__區關於進一步深化婚育新風進萬家活動安排意見》，使婚育新風進萬家活動同精神禮貌創立活動相結合，同“幸福工程”相結合，同“救助貧困母親”活動相結合，同“關愛女孩行動”相結合，切實把“婚育新風進萬家活動”繼續引向深入，擴大活動範圍，拓展活動形勢，講究活動實效，增強親合力和感染力，進一步加大晚婚晚育知識宣傳，推動先進思想、禮貌提高的生育觀念、科普知識真正入腦入心。
四、強計畫生育網路建設，深化計畫生育優質服務
繼續開展避孕節育知情選擇、出生缺陷干預和生殖道感染防治三大工程。提高出生人口素質，降低人工流產率、節育手術併發症率和出生缺陷發生率。繼續開展“三查一服務”活動，把“查環、查孕、查體”有機結合起來，為民眾供給實實在在的服務，進一步提高民眾的滿意度。採取多種形式把藥具發放工作落實到位，要加強藥具隨訪工作，努力提高避孕節育措施的及時率和有效率，指導用藥具人員失敗後的補救辦法。
五、繼續加強基層基礎工作，提高村民自治管理水平
進取推進計畫生育村民自治，建立村為主的有效的基層管理和服務網路，實現民眾的自我管理、自我教育、自我服務，是今年工作發展的趨勢和方向。結合我鎮實際，20__年要繼續抓好建章立制、民主管理，村務公開等環節，進取探索在村民自治中發揮計畫生育協會作用，擴大村民在計畫生育工作中民主管理與民主監督的作用。
六、全面推進依法行政，提高依法管理計畫生育工作水平
一是繼續抓好“一法三規”和《__市人口與計畫生育條例》的貫徹落實，強化執法隊伍建設和執法人員素質的提高，努力提高依法行政水平。重點抓好社會撫養費依法徵收工作，協調區法院強制執行力度，努力提高社會扶養費徵收到位率。對在限期內不能及時足額繳納社會撫養費的，依法申請人民法院強制執行。
二是規範計畫生育政務公開和村務公開工作。對二胎審批，獎撫、特扶及時張榜公示，鎮計生辦對各村計生共開欄進行檢查，對不貼合要求的，要幫忙要進行整改。確保該公開的公開，該上牆的上牆。
三是繼續開展對出生人口性別比的專項治理工作。做好政策內生育二胎的孕情跟蹤，加強對終止妊娠手術。B超和相關檢查管理，確保性別比正常比例。
下半年計畫生育工作計畫 篇13
20xx年我們全面落實黨的xx大六中全會精神，繼續深化執行計生條例，教育廣大育齡婦女遵守計畫生育條例，遏制人口過快增長，為我鎮經濟建設保駕護航。
(一)以黨的xx大精神為指導，進一步解放思想，轉變觀念，開拓進取，求真務實，切實推進我鎮“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”工作新機制的建立，堅持依法行政、堅持以人為本，廣泛深入地開展計畫生育優質服務，營造計畫生育的良好環境，搞好計畫生育綜合治理，不斷創新人口和計畫生育工作新思路、新方法，力爭我鎮計生工作再上新水平、再上新台階。確保縣上下達的各項指標圓滿完成。
(二)深化宣傳教育，倡導新型生育文化，繼續深入貫徹執行“一法一條例”等人口與計畫生育法律、法規。深入開展以“宣傳教育進村、婚育新風進家”為主題的“雙進”活動，提高宣傳品入戶率，提升育齡民眾的政策知曉率。積極向上級宣傳媒體投稿，大力宣傳在人口與計畫生育工作中湧現出的好人好事和典型經驗，形成大宣傳格局。
(三)轉變思想、更新觀念，不斷加快完善我鎮計畫生育工作新機制。積極探索計畫生育工作的新格局、新模式。不斷加大管理力度，加強基層基礎管理，完善管理網路，提高管理水平;加強調查研究，注意解決當前計畫生育面臨的新問題，積極探索計畫生育工作新經驗。
(四)抓好隊伍建設，提高幹部素質。學習貫徹“一法一條例”和計畫生育法律、法規，堅持依法行政，不斷提高計生幹部執法水平，繼續抓好基層計畫生育幹部隊伍建設，搞好村組計生宣傳員和信息員的培訓，引導他們開闊思路、提高工作水平。
(五)加強計生協會建設，提升村民自治水平。做好鎮、村計畫生育協會換界工作，全面落實協會工作規範。村級計生協會要協助村兩委做好優先、優惠、獎勵扶助政策的落實，提升村民自治水平。鎮計生協會要配合鎮政府，積極探索利益導向機制，建立健全社會保障機制，切實解除計畫生育家庭的後顧之憂。
(六)深入開展計畫生育優質服務，提高民眾的滿意程度。鎮計生服務站要不斷最佳化服務結構，拓寬服務領域，提高服務水平。開展以避孕方法知情選擇、出生缺陷干預、生殖健康預防為主要內容的優質服務。要不斷提高專業技術人員的服務水平，積極參加上級舉辦的各種學習、培訓活動。
(七)堅持依法行政，切實維護民眾的合法權益和法律尊嚴。依法行政是國家依法治國方略的具體體現。我鎮將更加嚴格地執行國家和省的法律、法規規定，嚴格執法程式，嚴格執法標準，維護廣大人民民眾的合法權益，國家法律、法規的尊嚴。不斷強化計生隊伍建設，規範執法方式。對違法生育行為，嚴格按照“一法一條例”的規定進行處罰。
八加強領導，形成綜合治理的格局。婦聯、青年、公安、工商齊抓共管，協調相關部門完成法定任務。鎮人口與計畫生育領導小組定期對各分工負責指導組和各職能部門履行計畫生育職責情況進行督導、檢查，對完成職責好的部門，提出表揚，並記入當年度考核成績，對沒有完成職責的部門要通報批評。
20xx年面臨的人口形勢仍非常嚴峻，在成績與問題並存，機遇與成功同在的情況下，我們一定要在鎮黨委、鎮政府和縣計生局的正確領導下積極開展工作，群策群力，發揚成績、克服缺點，使我鎮的計畫生育工作再上新台階，為開創我鎮計畫生育工作新局面而努力奮鬥。
下半年計畫生育工作計畫 篇14
2025年我鎮計畫生育工作要認真落實上級計生部門人口計生會議和旗委十四屆二次全委會議精神，堅持計畫生育基本國策，嚴格執行現行生育政策，以穩定低生育水平為根本，以提高出生人口素質和綜合治理出生人口性別比偏高問題為重點，堅持以人為本的理念，堅持實行目標責任制管理的工作方法，全面提升人口和計畫生育整體工作水平，為薛家灣鎮的經濟快速發展創造良好的人口環境。
一、始終堅持把人口和計畫生育工作作為“一把手工程”，堅持一把手親自抓，負總責不動搖。加強組織領導，並落實到具體責任人，要求各級領導要積極參與，齊抓共管，抓好落實
嚴格按照薛家灣鎮《人口與計畫生育目標管理責任書》，實行領導包片、一般幹部包村責任制，認真落實計畫生育各項工作，促進相關部門從根本上重視人口和計畫生育工作，不斷增強統籌解決人口和計畫生育工作的自覺性，形成齊抓共管，綜合治理的有效工作機制。
二、全面落實國家、自治區、市、旗制定的各項惠民政策。積極探索建立新的優生優惠政策。深入開展“幸福家庭創建活動”
(一)完善和落實好現有的獎勵優惠政策，做到宣傳到位，確定到位，發放到位，管理到位，切實解決好計畫生育家庭養老的後顧之憂。要按政策和程式足額落實兌現當年獨生子女父母獎勵費和“養老保險金”補貼，計畫生育手術獎勵費，放棄生育指標獎勵費，國家計畫生育“三項制度”獎勵費。
(二)深入開展“幸福家庭創建活動”，提高家庭發展能力，促進家庭和諧幸福。
(三)按照上級人口和計畫生育會議精神，努力推動人口計生利益導向政策與各項惠民政策相互兼容、相互銜接、相互促進，積極探索建立新的優生優惠政策。進一步深化服務計生家庭的民生意識，不斷轉變育齡民眾的婚育觀念。
三、堅持以人為本，切實提高出生人口素質，推進優生促進工程，全面實施“三大工程”，搞好“五個服務”
(一)對婚育人群進行優生優育科普知識和出生缺陷預防知識宣傳，做好優生優育指導和監控工作，加大出生缺陷干預力度。
(二)通過計衛聯手，在免費婚檢、免費孕檢的基礎上，免費進行孕前優質健康檢查、孕中監測;為符合政策生育的夫婦免費發放葉酸、福斯福;繼續推進“一杯奶”生育關懷行動，建立出生缺陷檔案，實現跟蹤服務。
(三)協調有關部門和社會力量落實好住院分娩補貼制度，深化和完善0-3歲嬰幼兒早教工作，做好青春期健康教育等工作。
(四)要搞好政策服務，生殖健康服務，藥具宣傳服務，隨訪親情服務，一條熱線釋疑解惑服務，推廣“三大工程”(避孕節育優質服務工程、出生缺陷干預工程、生殖道感染干預工程)。
四、強化流動人口計畫生育服務管理，建立健全“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”的流動人口服務管理新機制
(一)各村、相關部門要認真履行所簽訂的《人口與計畫生育目標管理責任書》，定期召開計畫生育工作協調會，充分發揮各相關部門的協調配合作用，加強行政指導與監督，更好的服務民眾。
(二)建立完善流動人口協管工作制度，每300-500名流動已婚育齡婦女配備一名流動人口協管員。建立流動人口服務視窗，為流動人口提供全方位優質服務。積極開展流動人口公共服務均等化試點工作，鞏固和完善流動人口“一盤棋”工作格局。
(三)以全國流動人口信息平台和人口文化活動為工作載體，以查驗流動人口《婚育證明》為主線，利用人口學校和人口文化活動陣地進行計畫生育各項政策、優生優育及健康知識宣傳，對流動人口開展人性化真情服務。
五、加強人口統計工作，全面完成全員人口信息建設工作
做好全員人口信息的收集、更新，補錄、複查、邏輯審核及糾正錄入錯誤(如居住性質、結婚日期)等相關工作，確保數據準確，提高統計報表質量。
同時，上報的全員人口信息資源庫數據要與2025年底上報的報表數據進行對比，重點分析總人口數和出生人口情況，對有出入的數據要填寫《內蒙古自治區全員人口數據採集規範》附屬檔案一的《清理複查人員情況表》和《清理戶籍情況表》進行匯總，並將匯總情況進行詳細說明。
六、綜合治理出生人口性別比偏高，深入開展整治“兩非”專項行動
(一)充分發揮宣傳教育的先導作用，營造濃厚的社會輿論氛圍。加強孕產期全程服務管理，從源頭防範選擇性別生育。
(二)完善利益導向政策體系，繼續實施關愛女孩行動，提高計畫生育女孩家庭的社會地位。
(三)與監察、衛生、工商、公安等相關部門密切配合，聯合開展整治“兩非”專項行動。嚴厲打擊溺棄女嬰行為，組織開展實名登記工作。
七、穩定低生育水平，堅持依法行政，完善村民自治工作機制，認真執行計畫生育政策和法規，嚴格控制非政策生育，維護好計生合法權益。
(一)深入貫徹落實人口和計畫生育“一法三規”，加強對再生育審批的監督和管理。我們要認真落實行政執法責任制，加大對計生違紀違法行為的查處力度，按照《社會撫養費徵收管理辦法》和我旗關於社會撫養費徵收範圍標準和要求，及時足額的徵收社會撫養費，做到管理制度健全，徵收程式規範。重點要查處往年非政策生育情況，規範依法行政卷宗.檔案和各類制度，做好依法行政工作。
(二)村委要開展人口和計畫生育民主管理及民主監督，建立和完善計畫生育村民自治制度，深入開展“陽光計生”行動，讓育齡民眾真正成為計畫生育的主人。
(三)加強信訪工作，強化對矛盾糾紛的排查、化解工作。
八、加大宣傳力度，積極構建人口計生宣傳工作新格局。
抓好民眾宣傳、社會宣傳和陣地宣傳，完成上級下達的宣傳教育工作任務。強化人口文化建設，形成“大宣傳、大聯合、出精品”的宣傳教育格局。
九、加強人口和計畫生育幹部隊伍建設，提高人民民眾對人口和計生工作的滿意度
認真落實市、旗對人口和計畫生育管理和技術人員的培訓工作。通過理論學習、業務知識培訓和實踐鍛鍊，切實轉變工作作風，不斷提升幹部整體素質和綜合服務能力，繼續組織開展請“農民兄弟姐妹評計生”和“流動人口評計生”的“雙評活動”和“下評上”活動。
下半年計畫生育工作計畫 篇15
為認真抓好我中心人口與計畫生育工作，根據市委、市政府工作要求，結合本中心實際，特制定本實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹實行計畫生育的基本國策，全面落實《省計畫生育工作條例》和市委、市政府對人口與計畫生育工作的要求，提高全系統幹部職工實行計畫生育的自覺性，明確任務和職責，確保人口與計畫生育工作順利進行。
二、成立機構
為加強計畫生育工作的領導，確保取得實效，決定成立市糧食流通服務中心人口與計畫生育工作領導小組。
三、工作目標
1、廣泛宣傳人口與計畫生育政策，認真組織幹部職工學習《省人口與計畫生育工作條例》和市委、市政府對人口與計畫生育工作的具體規定。
2、全面加強系統人口與計畫生育管理工作，切實做好已婚育齡婦女跟蹤管理，並建好有關帳卡。
3、抓好春、秋兩季人口與計畫生育技術服務工作，及時組織局系統(包括屬地管理的掛編戶、租房戶、集資建房戶、寄居戶等)職工春、秋兩季環孕檢，確保參檢人數達100%。堅決做到所有重點管理對象一個不漏地參檢;所有計畫外懷孕一個不落地落實措施;所有一孩婦女一個不漏地落實上環措施，確保無一例計畫外懷孕、生育。
4、督促育齡職工落實節育措施，減少計畫外懷孕，杜絕大月份5}產和多胎生育，節育率達100%。
5、嚴格執行生育申報準生證制度，符合生育條件的夫婦必須在申請領取了準生證後，方可有計畫的安排生育，持證生育訂達100%。
四、具體措施
1、重點管理對象拒絕參加環孕檢，視情節予行政處理直至除名。連續兩次未參檢者，視為計畫外生育，予以開除。
2、春、秋兩季環孕檢對象，在規定的時間內每缺檢1人，給予單位罰款300元。罰款後，單位還要繼續缺檢對象環孕檢，直至完成任務。
3、單位幹部職工超生一胎，按規定徵收計畫生育費，並開除，是黨員的同時予以黨內嚴重警告處分。
4、系統內幹部職工為計畫外環孕生育對象提供住宿等條件的，一經檢實，每例處以300元罰款，並予以黨政紀處分。
5、系統內男職工配偶應積極督促在所屬地管理，年內驗證兩次(春秋兩季)，每缺少一次罰款300元。
下半年計畫生育工作計畫 篇16
為進一步貫徹上級有關計畫生育工作會議精神，落實計生工作的各項任務、措施、目標，切實抓好我系統計畫生育工作，確保全系統計生工作順利達標。結合系統實際，制定本年度工作計畫及方案。
一、健全工作機構，落實工作責任
計畫生育工作是教育系統隊伍建設的一項重要工作，為進一步加大計生工作力度，明確計生工作責任，經研究，今年調整健全教育系統計畫生育工作領導小組，由裴誠局長任領導小組組長、紀委書記李聯生為副組長，魏新萍、各股室負責人為成員。領導小組全面負責教育系統計畫生育工作，計畫生育日常工作由魏新萍同志負責，並將系統內計畫生育工作列入年終目標考評內容，實行一票否決，各地校要成立相應的工作機構，並指定專人負責具體抓好本單位全年計畫生育工作。
二、完善各項制度，落實計生措施
1、建立計生調查制度。一是各校要在年初對本單位的育齡夫婦計畫生育情況進行一次摸底調查，掌握實情;二是縣教體局每半年對全系統幹部職工及流動人口育齡夫婦計畫生育情況進行跟蹤調查，發現問題，及時擬出處理意見，並向領導如實匯報情況。
2、建立責任追究制度。各校校長是本單位計畫生育工作的第一責任人，計生專乾是直接責任人，如有違反計畫生育現象，將追究當事人、單位負責人和相關責任人的責任，按政策嚴肅處理。
3、建立宣傳教育制度。堅持計生宣傳教育工作，宣傳計生政策和法律條規，宣傳教育幹部職工育齡夫婦要認真執行計生工作要求，做到持證懷孕、憑證生育、杜絕計畫外生育。
4、堅持定期孕檢。要嚴格按照縣計生部門的要求，積極配合，認真參加環孕檢，如出現計畫外懷孕現象，將按國家有關規定嚴肅處理。
5、嚴格節育規定。各校要認真抓好乾部職工育齡夫婦的節育工作。嚴格執行節育有關規定，不得利用結紮、上環弄虛作假，否則按違反計畫生育規定處罰。
6、堅決禁止選擇性別妊娠。凡妊娠16周以上醫學原因需要進行終止妊娠手術的，必須經縣計生委批准，到指定計生服務機構或醫療保健機構施行。凡符合生育政策懷孕後未經計畫生育部門批准而擅自進行選擇性別終止妊娠的夫妻，一律取消生育指標，且不再安排生育指標，如果再行生育，視作計畫外生育，按規定給予相應的行政和經濟處罰。
三、落實利益導向，實行獎勵機制。
積極向系統內幹部職工流動人口宣傳計生政策導向，引導育齡青年幹部職工自覺計畫生育，鼓勵申領辦理《獨生子女父母光榮證》，並落實獎勵措施，按照《條例》規定，對貧困的獨生子女學生實行優先照顧減免學雜費。
下半年計畫生育工作計畫 篇17
20xx年下半年全鎮人口和計畫生育工作指導思想是：認真貫徹各級人口計生工作會議精神，全面實施人口和計畫生育“”發展規劃，繼續深化人口計生綜合改革，紮實開展“婚育新風進萬家”活動，著力構建“統籌協調、科學管理、優質服務、利益導向、民眾自治、人財保障”六大工作機制，為促進全鎮經濟社會、人口和資源持續發展作出新的貢獻。
一、抓責任落實，健全統籌協調機制
一是堅持“一把手親自抓、負總責”不動搖，建立健全統籌解決人口問題協調機制，層層簽訂目標管理責任狀;二是把人口計生工作納入重大事項督查範圍，每季度召開一次計生辦公會，年中召開一次大型工作督辦會，定期檢查通報，年終嚴格考核評估、獎懲兌現，確保工作落到實處;三是嚴格落實人口和計畫生育“一票否決”制度;四是認真配齊村(居)組級信息員，並落實相關報酬;五是定期召開鎮內有關職能部門協調會議，全面形成計畫生育資源共享、齊抓共管格局;六是加大對人口和計畫生育工作人、財、物的投入，為人口計生工作的順利開展提供保障。
二、抓隊伍建設，增強工作能力
一是認真組織計生幹部學習黨的xx屆五中全會精神，學習人口和計畫生育法律法規，全面提高政策理論水平。二是加強計生幹部業務知識的學習和培訓，尤其是抓好《市計畫生育工作手冊》的學習，提高業務技能，增強服務意識。三是要在計生幹部中紮實開展“勤工作、比奉獻”活動，充分調動其工作的積極性、主動性和創造性，為計生工作的順利開展奠定堅實的基礎。
三、抓活動開展，推進生育文明建設
一是利用多種宣傳形式，認真宣傳貫徹黨和國家的人口和計畫生育政策，廣泛傳播先進文明的人口文化，宣傳科學文明的生育理念，提高廣大人民民眾實行計畫生育的自覺性。二是開展“婚育新風進萬家”活動，讓知識傳播、科技服務、獎勵政策、優先優惠等惠及千家萬戶。大力推進生育文明建設，全鎮生育文明示範村達80%以上，生育文明示範戶達20%以上。三是加強村(居)陣地建設。重點抓好村(居)“三室一欄一院”建設，同時做好宣傳品進村入戶工作，努力提高廣大育齡民眾對人口計生工作的滿意率。四是加強計生協會建設，力求組織健全，活動經常，效果明顯。
四、抓依法行政，提升依法管理水平
一是加大《湖北省人口與計畫生育條例》、《流動人口計畫生育工作條例》等法律、法規的宣傳貫徹力度，調動廣大育齡民眾自覺實行計畫生育的積極性。加大社會撫養費徵收力度。認真貫徹落實省委《關於共產黨員違反人口與計畫生育法律法規行為的黨紀處分暫行規定》。落實出生人口實名登記制度。二是大力推進“陽光計生行動”，進一步完善人口計生政務、辦事、村務“三項公開”制度，不斷完善人口和計畫生育基層民眾自治。三是依法為廣大育齡民眾辦理各種計畫生育有關證件，自覺接受民主監督、專門監督、社會監督、民眾監督和輿論監督，熱情接待民眾來信來訪。
五、抓服務關懷，優質服務提質提速
一是全面實施計畫生育“安康計畫”。堅持推行以長效節育措施為主的避孕方法知情選擇，積極開展生殖健康普查工作，認真開展“無意外妊娠村(居)”創建活動。二是加強鎮計畫生育服務站標準化、規範化建設。加大對專業技術人員的培訓學習與管理的力度，提高計畫生育技術服務人員的業務素質、綜合服務能力，增強安全責任意識。三是做好出生缺陷一級預防工作。進一步加大宣傳力度，積極動員新婚夫婦參加免費婚前醫學檢查。四是繼續實施“生殖健康促進計畫”。配合全市繼續完善不孕不育患者治療的“綠色通道”和“十進工程”，全面推進避孕藥具工作的規範化、標準化建設。
六、抓政策落實，完善利益導向機制
一是加強對獨生子女保健費申報資料審核上報兌現工作;二是認真落實農村部分計畫生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度，確保新增對象資格確認準確率達100%;三是認真落實計畫生育手術併發症患者有關扶助政策;四是做好農村獨生女高考加分資格初審工作。
七、抓信息化建設，實現科學管理和流程再造
一是完善和套用全員人口資料庫信息，通過逐步建設完善的全員人口資料庫來指導、規範、監督基層基礎工作，實現基層基礎工作流程再造。以提高全員人口信息準確率為重點，大力提高全員人口信息資料庫質量。二是認真運用落實《市人口和計畫生育工作手冊》確保計生各項信息採集上報及時、準確可靠。三是認真開展村(居)帳、表、卡、冊評比活動，認真運用好全省人口基礎信息共享平台。
八、抓均等服務，實現流動人口無縫服務管理
一是深入學習宣傳貫徹落實《流動人口計畫生育條例》，將《條例》宣傳到村、組、戶、廠礦企業、車間，努力實現流動人口服務管理“一盤棋”。二是加強宣傳倡導，全面落實計畫生育基本項目免費技術服務，努力為流動人口提供生產生活需求服務，整合部門管理力量和信息資源，全面推進流動人口計畫生育基本公共服務均等化。三是按照“屬地管理”的原則，村(居)要加強對所屬企業、集鎮流動人口的管理，加強與流出重點已婚婦女的聯繫工作，努力實現流動人口無縫化服務管理。
下半年計畫生育工作計畫 篇18
計畫生育工作是一項政策性很強的工作。為進一步貫徹上級有關計畫生育工作會議精神，落實計生工作的各項任務、措施、目標，切實抓好我系統計畫生育工作，確保全系統計生工作順利達標。結合系統實際，制定本年度工作計畫及方案。
一、健全工作機構，落實工作責任
計畫生育工作是教育系統隊伍建設的一項重要工作，為進一步加大計生工作力度，明確計生工作責任，經研究，今年調整健全教育系統計畫生育工作領導小組，由裴誠局長任領導小組組長、紀委書記李聯生為副組長，魏新萍、各股室負責人為成員。領導小組全面負責教育系統計畫生育工作，計畫生育日常工作由魏新萍同志負責，並將系統內計畫生育工作列入年終目標考評內容，實行一票否決，各地校要成立相應的工作機構，並指定專人負責具體抓好本單位全年計畫生育工作。
二、完善各項制度，落實計生措施
1、建立計生調查制度。一是各校要在年初對本單位的育齡夫婦計畫生育情況進行一次摸底調查，掌握實情;二是縣教體局每半年對全系統幹部職工及流動人口育齡夫婦計畫生育情況進行跟蹤調查，發現問題，及時擬出處理意見，並向領導如實匯報情況。
2、建立責任追究制度。各校校長是本單位計畫生育工作的第一責任人，計生專乾是直接責任人，如有違反計畫生育現象，將追究當事人、單位負責人和相關責任人的責任，按政策嚴肅處理。
3、建立宣傳教育制度。堅持計生宣傳教育工作，宣傳計生政策和法律條規，宣傳教育幹部職工育齡夫婦要認真執行計生工作要求，做到持證懷孕、憑證生育、杜絕計畫外生育。
4、堅持定期孕檢。要嚴格按照縣計生部門的要求，積極配合，認真參加環孕檢，如出現計畫外懷孕現象，將按國家有關規定嚴肅處理。
5、嚴格節育規定。各校要認真抓好乾部職工育齡夫婦的節育工作。嚴格執行節育有關規定，不得利用結紮、上環弄虛作假，否則按違反計畫生育規定處罰。
6、堅決禁止選擇性別妊娠。凡妊娠16周以上醫學原因需要進行終止妊娠手術的，必須經縣計生委批准，到指定計生服務機構或醫療保健機構施行。凡符合生育政策懷孕後未經計畫生育部門批准而擅自進行選擇性別終止妊娠的夫妻，一律取消生育指標，且不再安排生育指標，如果再行生育，視作計畫外生育，按規定給予相應的行政和經濟處罰。
三、落實利益導向，實行獎勵機制。
積極向系統內幹部職工流動人口宣傳計生政策導向，引導育齡青年幹部職工自覺計畫生育，鼓勵申領辦理《獨生子女父母光榮證》，並落實獎勵措施，按照《條例》規定，對貧困的獨生子女學生實行優先照顧減免學雜費。
下半年計畫生育工作計畫 篇19
為認真抓好我中心人口與計畫生育工作，根據市委、市政府工作要求，結合本中心實際，特制定本實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹實行計畫生育的基本國策，全面落實《省計畫生育工作條例》和市委、市政府對人口與計畫生育工作的要求，提高全系統幹部職工實行計畫生育的自覺性，明確任務和職責，確保人口與計畫生育工作順利進行。
二、成立機構
為加強計畫生育工作的領導，確保取得實效，決定成立市糧食流通服務中心人口與計畫生育工作領導小組。
三、工作目標
1、廣泛宣傳人口與計畫生育政策，認真組織幹部職工學習《省人口與計畫生育工作條例》和市委、市政府對人口與計畫生育工作的具體規定。
2、全面加強系統人口與計畫生育管理工作，切實做好已婚育齡婦女跟蹤管理，並建好有關帳卡。
3、抓好春、秋兩季人口與計畫生育技術服務工作，及時組織局系統(包括屬地管理的掛編戶、租房戶、集資建房戶、寄居戶等)職工春、秋兩季環孕檢，確保參檢人數達100%。堅決做到所有重點管理對象一個不漏地參檢;所有計畫外懷孕一個不落地落實措施;所有一孩婦女一個不漏地落實上環措施，確保無一例計畫外懷孕、生育。
4、督促育齡職工落實節育措施，減少計畫外懷孕，杜絕大月份5}產和多胎生育，節育率達100%。
5、嚴格執行生育申報準生證制度，符合生育條件的夫婦必須在申請領取了準生證後，方可有計畫的安排生育，持證生育訂達100%。
四、具體措施
1、重點管理對象拒絕參加環孕檢，視情節予行政處理直至除名。連續兩次未參檢者，視為計畫外生育，予以開除。
2、春、秋兩季環孕檢對象，在規定的時間內每缺檢1人，給予單位罰款300元。罰款後，單位還要繼續缺檢對象環孕檢，直至完成任務。
3、單位幹部職工超生一胎，按規定徵收計畫生育費，並開除，是黨員的同時予以黨內嚴重警告處分。
4、系統內幹部職工為計畫外環孕生育對象提供住宿等條件的，一經檢實，每例處以300元罰款，並予以黨政紀處分。
5、系統內男職工配偶應積極督促在所屬地管理，年內驗證兩次(春秋兩季)，每缺少一次罰款300元。
下半年計畫生育工作計畫 篇20
一、指導思想
深入貫徹落實黨的精神，以打造全省最優投資環境為抓手，以“三爭三做創五星”活動和爭當“黨性強、品行正、重實幹、愛百姓”幹部品牌活動為契機，全力踐行“見賢思齊、感恩”社會主義價值觀，積極營造有利於人口計生事業科學發展的良好輿論環境，全面宣傳人口工作的輝煌成就和創新舉措，強化正面宣傳，樹立良好形象，傳播正能量，架起政府與民眾溝通的橋樑，全力開啟“五個”建設新征程。
二、活動時間及內容
以“和諧計生溫暖”為主題的人口計生系列宣傳活動從20xx年4月開始到12月底結束，包含“和諧計生”宣傳活動、“幸福寶寶PK賽”、“幸福計生家庭”評選三個活動。區人口計生網站專門開通“和諧計生”系列宣傳活動視窗，依託網路平台推動和諧計生、幸福計生的宣傳，提高新型人口文化的知曉率。
三、活動要求
(一)“和諧計生”宣傳活動
1、活動意義:在打造全省最優投資環境大背景下，深入挖掘婚育新風、關愛女孩、幸福家庭和計畫生育工作中湧現出的先進事跡，典型案例，突出的人口計生工作綜合改革成果，用真人真事宣感測染民眾，用優生優育範例教育民眾，引導民眾自覺樹立科學、文明、進步的婚育觀念。
2、選送要求:
(1)發掘本轄區計生工作先進分子、有藝術特長、離退休計生、衛生、醫藥工作者參加計生志願者服務隊的典型人物、事跡。
(2)工作勤懇，任勞任怨，作風紮實，服務奉獻意識強。堅持以人為本，熱愛人口計生事業，全心全意為育齡民眾服務，不斷創新工作方法，切實幫助民眾解決生產、生活、生育中存在困難或問題的真人真事。
3、投稿要求
(1)精心策劃、整理編輯，各鎮辦至少上報兩篇通訊報導，要求字數在800至1500字。
(2)各鎮辦分月報送到區人口計生局宣傳科，傳送至信箱安排如下:
最終評選出的先進人物、事跡以及工作中好的做法，區人口計生局將優中選優推薦到上一級媒體刊發。
(二)幸福寶寶PK賽
1、活動意義:早期教育是全民終身教育的開端。孩子是家庭的希望，是社會的未來。寶寶的健康成長和語言、智力、藝術、情感、人格等方面的全面發展關係“五個”建設的人才保障。幸福寶寶PK賽旨在普及生育、養育和嬰幼兒早期發展知識，並提供個性化指導服務，以提高我區嬰幼兒的早期發展指導能力。
2、活動時間:20xx年5月底
3、活動細則:由小太陽早教中心制定並完成。
(三)“幸福計生家庭”宣傳活動
1、活動意義:“幸福計生家庭”評選活動旨在弘揚家庭美德、社會公德，倡導科學、文明、健康的家庭理念和正確的幸福觀、價值觀。通過此次評選活動，深入挖掘和宣傳我區計生家庭的模範典型，把婚育新風進萬家活動不斷引向深入，幫助和激勵廣大家庭增強發展能力，提升家庭生活質量和幸福指數，為實現“幸福”的目標奠定良好基礎。
2、推選條件:
1.文明守法，熱愛祖國;
2.積極向上，樂於助人;
3.平等和睦，互敬互愛;
4.誠實互信，鄰里和睦;
5.少生優生，善育重教;
6.包容豁達，健康快樂。
3、報送材料
1.推選報送表(見附屬檔案);
2.被推選家庭事跡介紹(1000字之內);
3.被推選家庭全家福彩色照片(電子版.jpg格式);
4.被推選家庭要有自己的幸福感言，詮釋幸福的意義。
以上材料於20xx年8月30日前報送區人口計生局宣傳科。同時，將推選報送表、被推選家庭事跡介紹、全家福照片的電子版傳送到區人口計生局信箱。
4、活動步驟
1.篩選上報階段(20xx年7月-8月):各鎮辦組織評選本級“幸福計生家庭”，並推薦3戶參加區級“幸福計生家庭”評選活動;
2.定評階段(20xx年9月):區人口計生局依據參評條件和公眾評議意見，最終確定10戶區級“幸福計生家庭”，並予之獎勵。
四、幾點要求
1、領導重視，理清思路
各鎮辦要結合本方案和自身工作實際，高度重視本次活動，理清工作思路，摸清轄區計生工作情況，採取典型示範的方式，科學制定配套的實施細則，確保“和諧計生溫暖”系列宣傳活動順利開展。
2、強化宣傳，營造氛圍
始終要把宣傳工作貫穿於整個活動，採取各種措施，利用各種渠道，在打造全省最優投資環境和建設“五個”背景下，全區迅速掀起“和諧計生溫暖”活動的高潮。將工作中的亮點、特色、經驗和工作中的先進人物、事跡及時反映，及時報導。
3、突出實踐，提升服務
各鎮辦結合此次“和諧計生溫暖”系列宣傳活動，把“五個”主題實踐活動當作推動全區人口計生宣傳工作的重要機遇和強大動力。把開展“和諧計生溫暖”系列宣傳活動與改善人口環境、提高人口素質相結合，切實為民眾服務，提高人民民眾對人口計生工作的滿意度。
下半年計畫生育工作計畫 篇21
一、指導思想
以黨的十八大會議精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，把貫徹執行黨和國家的計畫生育政策、法律、法規與學校的教育教學工作密切地結合起來，在教職工隊伍中，認真組織學習《中共中央國務院關於全面加強人口和計畫生育工作，統籌解人口問題的決定》、《人口與計畫生育法》等法律法規，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，在本職工作中，進取主動配合鎮黨委、政府、計生部門，做好計生工作，為全面提高中華民族的綜合素質，構建和諧社會，建設小康生活服務。
二、工作目標
確保了我校計畫生育工作任務目標的落實，我校計畫生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計畫生育統計合格率、避孕節育措施落實率、藥具傳送隨訪率達100%，藥具使用有效率在100%以上：各項宣傳活動覆蓋面積達100%。出生人口政策貼合率均到達100%。
三、主要工作
1、強化“國策”觀念，增強職責意識。
以學校黨支部為核心，廣泛深入地在教職工中，組織學習黨的__大會議文獻以及黨和國家有關計生工作的政策和法律法規，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，從而自覺地貫徹落實黨的__大精神，進取主動地宣傳好、落實好學校教職工的計畫生育工作。
2、採用多種形式開展計畫生育宣傳工作。
學校的黨支部、工會、共青團組織，要結合自身的特點，教育廣大教職工，自學地遵守黨和國家的計生政策和法律法規，自覺地執行國家的計生政策，自覺地落實計畫生育措施，不但要教書育人，還要為人師表。利用多種渠道，廣泛開展好人口與計畫生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規，營造計生文化氛圍。抓好計畫生育陣地建設，開展形式多樣的計畫生育教育活動。開展計畫生育知識競賽，寓教於樂。
3、注重常規管理，抓好平時的隨訪和督查，切實做好長效避孕節育措施工作，高質量、高標準地做好常規工作，提高計畫生育工作的規範化水平。堅決杜絕違反計畫生育政策的行為發生。
4、建立健全教職工計畫生育檔案管理制度，做好相關資料檔案的建立和規範工作，做到計生工作檔案齊全。真正實現了計畫生育工作的規範化、制度化、經常化。
5、認真落實計畫生育的獎勵政策，對貼合計生獎勵政策的教職工，認真落實計生獎勵優惠政策。
6、認真完成好上級有關計生工作的任務，異常是有關計生工作的表格資料要按時、按質、按要求填報上交。
下半年計畫生育工作計畫 篇22
20__年，我鎮的人口和計畫生育工作，繼續以穩定低生育水平，優質服務為重點，以加化基層基礎工作為出發點。認真貫徹落實上級人口和計畫生育政策，開拓進取、紮實工作，以務實的精神，努力完成上級人口和計畫生育部門交給的各項工作。經過全體計生辦人員討論研究，20__年工作計畫如下：
一、基層基礎工作
1、穩定隊伍充實力量。繼續穩定整體工作隊伍。對工作不負責的專乾、小組長一律解聘，更換新人充實隊伍。研究制定年度考核辦法，嚴格落實獎懲。
2、加強培訓，提高服務本領。今年將開展專乾、小組長業務知識培訓，繼續堅持月報月訓制度，制定培訓計畫、教案，嚴格按計畫培訓相關人員。
3、宣傳工作，以婚育新風進萬家和雙文明為載體，開展宣傳工作，發放各種宣傳品，提高已婚育齡婦女計生政策知曉率，利用春節、
3.8、5.29、7.11、10.28、12.4等重大節日開展宣傳活動，上街開展諮詢、發放政策宣傳單及避孕節育優生等諮詢。重大活動不少於4次，培訓不少於12次，活動結束向計生局反饋活動情況。
4、開展雙文明村創建工作，繼續以雙文明村為載體宣傳計生政策，擴大宣傳面，全年計畫創建1-2個村。
5、做好專乾、小組長各種基礎資料填寫工作，不定期入村督導，認真填寫督導工作意見書，對家庭戶底冊、工作手冊、月信息報告單內容及時更新，記錄詳實、不缺項不落項，沒有邏輯錯誤，及時保質上報。
6、政策法規工作：
(1)加強對辦理一、二胎生育證、獨生子女證、流動人口婚育證等相關證件辦理工作，收齊各種材料存檔備查。強化服務意識，對待來辦事人員親切熱情，一次性告知其所應準備的材料，簡化手續，落實十項便民服務措施，保證在辦理過程不違反政策。
(2)加大社會撫養費徵收力度，對政策外出生人員加大宣傳力度，督促其繳納社會撫養費，沒有作卷的及時作卷，與局溝通，通過下發收繳通知書、法院執行等手段，使社會撫養費及時足額收齊，大力宣傳獎勵和處罰政策，使民眾轉變生育觀念。
(3)做好性別比治理工作，繼續落實“三級兩全包保責任書制度”。明確目標，責任到人，建立孕情跟蹤台帳，及時掌握孕情，嚴肅處理“兩非”案件。
7、抓好協會工作，認真填寫協會帳、卡、活動手冊、記錄，照片存檔，制定協會培訓計畫，教案、記錄、報到簿按要求填齊，抓好村民自治村建設。
8、流動人口及藥具工作：
(1)流動人口繼續做好信息錄入工作，為國家組建流動人口信息平台提供真實可靠信息，對平台反饋的人員及時補充個人信息及時反饋，督促外出已育齡婦女按季郵寄孕檢報告單，隨時掌握孕情。
(2)藥具工作，繼續完善國家藥具平台建設，提供準確的用藥信息，按月發放藥具，及時登記、報表、錄入微機，督促專乾及時發放藥具，填好藥具手冊無落項。
9、各種獎勵政策落實工作：
(1)獨生子女獎勵工作，為計生局組建獨生子女獎勵信息平台提供準確信息，按時發放獨生子女獎金，為中高助學加分學生辦理各種手續。
(2)獎扶、特扶工作，做好本年度獎扶、特扶摸底工作，落實“三榜”公示制度，及時發放獎扶、特扶救助金。
10、及時收集各種民眾需求信息，做好民眾需求信息引導服務，做好信息反饋，完成計生局下達的新聞稿件任務，做好“計生雙評”及計畫生育行風工作。二、穩定低生育水平工作
1、月訪視工作，嚴格落實專乾、小組長訪視制度，“五訪”內容健全，不流於形式，切實起到作用。對本村有生育意願的重點對象建立檔案，不定期訪視，隨時掌握環情、孕情，發現問題儘早妥善處理。
2、與各村村班子簽定目標責任書，制定考核辦法，確保符合政策生育率達94%以上，統計求實率達100%，已育齡婦女綜合避孕率達88%以上，當年生育子女長效措施落實率達85%以上。
3、季普查工作，按局要求做好不少於2次的已婚育齡婦女環情、孕情普查，隨時掌握情況，發現懷孕及時採取補救措施，減少政策外懷孕。大力作好有生育政策外願望夫婦的思想工作，各村摸底建檔，不定期採取種方法作工作，確保不發生政策外生育，發現政策外懷孕儘早做工作，儘早採取措施。
4、搞好已婚育齡婦女免費生殖健康檢查工作，確保88%的上站率，檢查出疾病通知其及時就診，發現孕情及時採取補救措施，使民眾對此項工作滿意。
5、抓好服務站各項工作：
(1)做好服務站日常工作，手術記錄、B超記錄、消毒記錄、上取環免費單按要求規範填寫存檔備查，按規章操作，不出現事故。
(2)督促已生育到上環期的已婚育齡婦女按時採取長效措施。配合縣服務站做好抽血化驗、皮埋等工作，為來諮詢避孕節育優生等知識的婦女提供服務，耐心細緻，幫助已婚育齡婦女選擇安全可靠避孕方法，做好孕情跟蹤服務。
下半年計畫生育工作計畫 篇23
一、領導重視，加強隊伍建設
社區書記親自抓、負總責;計生幹部具體抓、放手乾。加強計生協會班子、樓組長、信息員、志願者隊伍的建設，充分發揮各自的優勢，帶領這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規定，不斷充實和提高我們的業務管理水平和技術能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協會工作得到正常開展，使我們的服務能真正讓民眾得到滿足和滿意。
二、創新機制，提供宣傳服務
隨著計畫生育生殖健康優質服務的全面開展，計畫生育服務領域不斷拓寬，從避孕節育服務拓展到包括孕產期保健的生殖健康服務，以及開展婚育新風的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。我們利用社區中的大小會議、各種陣地向民眾宣傳黨對計畫生育的政策、法律、法規。積極發揮社區計生協會的作用，利用社區協管員與樓組長、志願者及信息員隊伍，採取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據廣大育齡人群的需要，提供優質的計畫生育和生殖健康服務。做到特殊對象有計畫生育宣傳員送資料上門、普通民眾通過宣傳欄獲取信息。在社區居民中廣泛開展“青春健康”和“預防愛滋病知識”宣傳教育，使社區居民科學掌握了計生保健知識，提高他們的生活質量，同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。
三、勤於走訪，實際服務民眾
人口計生工作是做人的工作，關係複雜，工作量大。在開展計畫生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當社區中有人家結婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便於管理;二來聯絡感情，便於開展工作;三就是送上社區居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學育兒、產後保健、避孕選擇等知識手冊，相信對於這樣的走訪、這樣的溫馨服務是社區居民所需要的。
四、定期驗證，關注流動人口
根據街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點，我們要把這作為社區創建工作的重點來抓。積極開展每月一查,每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計畫生育，我們要不定時地把計生宣傳資料、避孕工具送到他們的手裡。另外準備組織1-2次便民服務活動，設立計生政策諮詢、發放宣傳資料和安全套，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。
以上是我們在新的一年裡的工作思路，民眾的需求度和滿意度，是檢驗我們工作的尺子,我們要在優質服務工作方面有所新的突破，以滿足現時社區居民的精神文明需要。
下半年計畫生育工作計畫 篇24
(一)以黨的xx大精神為指導，進一步解放思想，轉變觀念，開拓進取，求真務實，切實推進我鎮“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”工作新機制的建立，堅持依法行政、堅持以人為本，廣泛深入地開展計畫生育優質服務，營造計畫生育的良好環境，搞好計畫生育綜合治理，不斷創新人口和計畫生育工作新思路、新方法，力爭我鎮計生工作再上新水平、再上新台階。確保縣上下達的各項指標圓滿完成。
(二)深化宣傳教育，倡導新型生育文化，繼續深入貫徹執行“一法一條例”等人口與計畫生育法律、法規。深入開展以“宣傳教育進村、婚育新風進家”為主題的“雙進”活動，提高宣傳品入戶率，提升育齡民眾的政策知曉率。積極向上級宣傳媒體投稿，大力宣傳在人口與計畫生育工作中湧現出的好人好事和典型經驗，形成大宣傳格局。
(三)轉變思想、更新觀念，不斷加快完善我鎮計畫生育工作新機制。積極探索計畫生育工作的新格局、新模式。不斷加大管理力度，加強基層基礎管理，完善管理網路，提高管理水平;加強調查研究，注意解決當前計畫生育面臨的新問題，積極探索計畫生育工作新經驗。
(四)抓好隊伍建設，提高幹部素質。學習貫徹“一法一條例”和計畫生育法律、法規，堅持依法行政，不斷提高計生幹部執法水平，繼續抓好基層計畫生育幹部隊伍建設，搞好村組計生宣傳員和信息員的培訓，引導他們開闊思路、提高工作水平。
(五)加強計生協會建設，提升村民自治水平。做好鎮、村計畫生育協會換界工作，全面落實協會工作規範。村級計生協會要協助村兩委做好優先、優惠、獎勵扶助政策的落實，提升村民自治水平。鎮計生協會要配合鎮政府，積極探索利益導向機制，建立健全社會保障機制，切實解除計畫生育家庭的後顧之憂。
(六)深入開展計畫生育優質服務，提高民眾的滿意程度。鎮計生服務站要不斷最佳化服務結構，拓寬服務領域，提高服務水平。開展以避孕方法知情選擇、出生缺陷干預、生殖健康預防為主要內容的優質服務。要不斷提高專業技術人員的服務水平，積極參加上級舉辦的各種學習、培訓活動。
(七)堅持依法行政，切實維護民眾的合法權益和法律尊嚴。依法行政是國家依法治國方略的具體體現。我鎮將更加嚴格地執行國家和省的法律、法規規定，嚴格執法程式，嚴格執法標準，維護廣大人民民眾的合法權益，國家法律、法規的尊嚴。不斷強化計生隊伍建設，規範執法方式。對違法生育行為，嚴格按照“一法一條例”的規定進行處罰。
(八)加強領導，形成綜合治理的格局。婦聯、青年、公安、工商齊抓共管，協調相關部門完成法定任務。鎮人口與計畫生育領導小組定期對各分工負責指導組和各職能部門履行計畫生育職責情況進行督導、檢查，對完成職責好的部門，提出表揚，並記入當年度考核成績，對沒有完成職責的部門要通報批評。
下半年計畫生育工作計畫 篇25
根據縣委、縣政府20xx年計生工作的部署要求，結合局工作實際，特制定我局20xx年度計畫生育工作實施方案，具體如下：
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領人口和計畫生育工作，認真貫徹《中共中央國務院關於全面加強人口和計畫生育工作，統籌解決人口問題的決定》，堅持“求真務實，分類指導”的工作原則，堅持局一把手“親自抓、負總責”的工作機制，堅持宣傳教育為主，避孕為主和經常性工作為主的工作方案，加大計生工作力度，穩定低生育水平。
二、工作目標
五個率達到100%。即出生政策符合率、獨生子女領證率、獨生子女獎勵費發放率、重點對象檢測率、政策外懷孕補救率均達到100%，無漏報、無錯報。
圍繞上述指導思想和工作目標，要突出抓好以下工作：
一、深化對計生工作重要性、緊迫性的認識
20xx年是我縣創建新型人口文化建設示範縣活動年，也是縣委下決心抓好計生攻堅戰的重要之年。在這種新形勢下，全局幹部職工更應自覺地遵守國家有關計生政策、法規。近年來，隨著市場經濟的發展，機構改革和企業改制等，計生工作出現新特點。因此，一定要以清醒的頭腦，認真地分析當前計生工作的現狀，按照彬統人領辦發[20xx]4號檔案精神，紮實抓好計生工作，堅決杜絕早婚早育、計畫外生育問題。為我縣人口計生工作做好榜樣、帶好頭，在民眾中樹立良好形象。
二、加強組織領導，健全隊伍建設
1、堅持局“一把手”親自抓、負總責的工作機制。單位主要負責人為計畫生育工作第一責任人，要親自抓好計畫生育政策和措施的落實，並指定一名副職領導具體抓。要健全計生工作例會制度，定期聽取計生工作匯報，熟悉並掌握本單位幹部職工的計生情況，對有計生違規問題的要堅決給予糾正，並採取有效的補救措施。
2、配齊配強計生隊伍，提高戰鬥力。要抽調素質高、能力強、乾實事的人員充實到計生隊伍中去，努力建設一支思想好、作風正、懂業務、會管理的計生隊伍，指定一名計生專(兼)職人員，負責本單位幹部職工的計畫生育宣傳教育和台帳管理，負責“雙查”、“四術”的登記和落實，協調計生有關證件的辦理、發放，並能及時向本系統反饋計生管理情況。要增加必要的經費投入，確保計生工作落到實處。
三、堅持“三為主”方針，紮實推進人口計生工作目標管理責任制落實
(一)開展宣傳活動。“少生優生、優生優育、少生快富”已成為當今人口和計畫生育工作的一個重要課題。因受封建思想遺留的影響，仍有部分的人存在著“多子多福、無後為大”的落後生育觀念，這也是制約計畫生育工作有效開展的一個主要原因。作為單位幹部職工應自覺學習《人口與計畫生育法》、《陝西省人口與計畫生育條例》、《中共中央國務院關於全面加強人口與計畫生育工作，統籌解決人口問題的決定》。通過學習，使幹部職工從全面建設小康社會、從對中華民族未來發展負責的高度，堅持不懈地做好人口計生工作。要組織好計生工作宣傳，開展形式多樣、內容豐富的計生宣傳活動，充分運用各種宣傳陣地、媒體，大力宣傳計生政策、法規，弘揚婚育新風，倡導生育新觀念，使之家喻戶曉，深入人心。
(二)開展計畫生育技術服務活動。各股室、各企業有生育能力的夫妻應按計畫生育要求落實一次有效節育措施，即生育一個孩子後三個月內要上環;生育兩個孩子後二個月內要施行絕育手術;對未落實絕育手術的已婚育婦(49周歲以下)要接受一年四次環情孕情檢測，時間為每年3月、5月、9月、12月，檢測點為彬縣計畫生育服務站，在本縣以外接受檢測的對象，要在縣級以上的計生服務站檢測，使用計生證明時，不能連續兩期。
(三)以經常性工作抓好人口計生工作。
1、規範計生台帳。台帳建設規範是計生管理的一項重要內容。計生業務人員要努力學習計生知識，精通計生業務，對幹部職工的生育情況要建卡歸檔，台帳要整潔規範。
2、建立計生通報制度。局計生辦將對一年四次的“雙查”及掃尾情況，在規定的時間內如實地向各股室、各企業通報。各股室、各企業要在每期計生檢測後，組織人員對未接受檢測的重點管理對象，逐一跟蹤落實到位，並將落實情況通報局計生辦。要服從屬地管理原則，局機關對象屬局管理的，屬基層單位的，其檢測情況由該單位直接向局計生辦申報。
3、做好計生清理工作。要按照彬統人領辦發[20xx]8號領《關於做好清理初婚、出生人口補報和台帳還原工作的通知》檔案精神，做好機關、企事業單位的計生清理工作。各股室、各企業要做到“假的剔除、錯的更正、漏的補全、真的還原”，徹底甩掉歷史包袱，輕裝上陣，立足當前，抓真抓實。
4、建立和完善利益導向機制。參照縣計生工作意見精神：局各股室的利益導向機制主要是兌現獨生子女獎勵費。對夫妻生育一個子女後，領取獨生子女父母光榮證，要給予相關的優待與獎勵。一是對於20xx年9月1日以後出生的，一次性獎勵費不低於500元，由夫妻所在單位各發一半，一方屬非機關、企事業單位的，由有工作單位一方發給全數。二是屬晚婚的，婚假為15天;晚育又領取光榮證的，女方產假為135-180天，男方照顧假為7-10天。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。
四、嚴格兌現獎罰，力促工作落實
根據相關檔案要求，要對股室、各企業計畫生育情況進行檢查驗收。我們對工作指標完成好的股室、企業，給予通報表揚;對工作措施不力，完成指標較差的將給予責任追究。
(一)對不按計畫生育規定落實有效節育措施、補救措施或不參加環情孕情檢測以及違反生育證管理規定的，給予通報批評並處以1000元以下罰款;對不及時向單位申報個人婚育情況的，給予通報批評。
(二)對因管理措施不力，導致本股室幹部職工出現政策外生育的，該股室當年度不得參與評優或其他榮譽稱號;情節嚴重的追究領導責任。對“五率”達不到要求的，計畫生育信息通報不完整的，給予通報批評，追查責任。