項目工作計畫模板合集

項目工作計畫模板合集 篇1

為了進一步加快喀什經濟特區的建設,構築喀什市東部新城區主幹道路網架,加強老城、新城和北部特區的協調發展,以「聚人氣、促經濟、築巢引鳳」為目標,20xx年我中心負責市重點項目46項,總投資881718.846萬元,其中續建項目14項,投資為564083萬元,新建項目32項,投資為317635.846萬元。20xx年重點建設項目具體為市政道路項目20項,房建項目9項,園林景觀項目5項,基礎設施外配套12項,目前各項工作都井然有序進行,下面就各項目情況上半年總結及下半年計畫如下:

一、市政道路項目

(一)阿瓦提路,道路紅線寬60米,全長9604米(含跨度350米橋兩座),項目投資56485萬元。目前項目正在自檢,準備竣工驗收。

(二)新區一路,道路紅線寬60米,全長7534米,項目投資44111萬元。目前項目正在自檢,準備竣工驗收。

(三)華電路,道路紅線寬36米,全長3451米,先期建設機動車道15米,項目投資10530萬元。目前項目正在自檢,準備竣工驗收。

(四)蘭幹路,道路紅線寬60米,全長4796米,項目投資22093萬元。目前項目正在自檢,準備竣工驗收。

(五)空港路,道路紅線寬60米,全長1609米,項目投資4014萬元。目前項目已完成總工程量的80%。

(六)吐曼西路,道路紅線寬40米,全長5892米,一期建設道路長2967米,項目投資3636萬元。目前項目處於前期策劃階段。

(七)重點道路渠化交通、綠化工程、街景改造,人民東西路、解放南北路、艾孜熱特路、塔吾古孜路、七里橋、迎賓大道增非機動車道、改建人行道、施劃標線、新增交通標誌牌、改建/新增交通監控設施(紅綠燈等),總長約23.3km,項目投資26804萬元。目前項目已完成總工程量的10%。

(八)夏馬勒巴格路延段道路工程,A段(K0+000-K3+234.903)紅線寬43米;B段(K3+234.903-K3+943.116)紅線寬40米,總長3943.116m,項目13839.82萬元。目前項目已完成總工程量10%。

(九)喀什市七里橋立交工程,項目包含道路立交主體工程、排水、照明、綠化、景觀、交通設施等,項目投資5000萬元。目前項目立交橋的主體已完成,完成總工程量65%。

(十)安泰小區洩洪橋工程,項目包含新建一座長12米,寬10米的洩洪橋樑.(參考多來特巴格路洩洪橋工程),項目投資100萬元。目前項目處於前期規劃設計階段。

(十一)蘭幹路跨吐曼河橋工程,項目位於喀什市東部新城,建設內容:25m預應力混凝土簡支箱梁(橋寬2幅*寬21米),投資估算562.86萬元。目前項目處於前期規劃設計階段。

(十二)城東大道(吐曼河~華電路段),道路長約5.3Km,紅線寬60m,雙向6車道;包括道路、市政管網等,建設工期為20xx年3月—20xx年6月,投資估算32199.15萬元,已完成施工圖設計,施工、監理單位招標。項目正在進行施工。

(十三)城東大道(華電路~機場北路段),道路長約7.3Km,紅線寬33m,只修機動車道,建設工期為20xx年3月—20xx年6月,投資估算13394.26萬元,已完成施工圖設計,施工、監理單位招標。項目正在進行施工。

(十四)瓦普東路,道路長約4.8Km,紅線寬46m,雙向6車道;包括道路、市政管網等,建設工期為20xx年3月—20xx年6月,投資估算23687.58萬元,已完成施工圖設計,施工、監理單位招標。項目正在進行施工。

(十五)瓦普西路 ,道路長約3.3Km,紅線寬46m,雙向6車道;包括道路、市政管網等,建設工期為20xx年3月—20xx年6月,投資估算13542.09萬元,已完成施工圖設計,施工、監理單位招標。項目正在進行施工。

(十六)緯十一路 ,道路長8080米,紅線寬46米,只修機動車道,寬22米,建設工期為20xx年3月—20xx年6月。投資估算5523.87萬元,已完成施工圖設計,施工、監理單位招標。項目正在進行施工。

(十七)機場南路東延段,喀什市機場南路(東延段)位於機場以南,其中道路長4.6km,前期期修建15米寬機動車道,投資估算3681.95萬元。目前項目處於前期規劃設計階段。

(十八)瓦普西路南延段(含橋一座),瓦普西路位於喀什東城區,道路長約2.23Km,雙向6車道,紅線寬46m;含道路工程、橋樑工程、交通工程、照明工程、綠化工程。橋長275米,寬34米,項目投資11464.93萬元。目前項目處於前期規劃設計階段。

(十九)城東大道南延段(含橋一座),城東大道位於喀什東城區,城東大道南延長段道路長約2.05Km,雙向6車道,紅線寬60m;含道路工程、橋樑工程、交通工程、照明工程、綠化工程。長472米,寬45米萬元,投資估算21445.86萬元。目前項目處於前期規劃設計階段。

(二十)建設大道,投資估算2.5億元,目前項目處於前期規劃設計階段。

市政道路總計20項,其中續建7項,新建13項,總投資總計339142.73萬元。下一步工作將繼續推進各項目的施工進度,保質保量,爭取早日完工。

二、房建項目

(一)喀什地區衛校回遷安置房項目,項目位於喀什地區衛校旁。建設內容:新建住宅和底層社區建築面積6300平方米,建設工期為20xx年3月—20xx年11月。投資規模為1575萬元。項目進度:該項目根據市政府市委會議精神,該項目擬由地區陽光小區回購房解決安置問題。

(二)喀什地區技工學校項目,建設內容:校舍建築面積50000平米;含道路硬化、綠化、圍牆及運動場等相關配套設施。另含1300米長,18米寬道路一條。技師學校項目喀什市承擔的建築面積為30300㎡(此面積為校方教學根據需要得出),投資估算約7839.8萬元。加上投資500萬元的道路,合計約8339.8萬元。該項目已完成立項,招投標工作準備中。

(三)喀什中亞南亞工業園區廠房建設項目,項目位於喀什北部產業園區(工業園區管委會西北側)建設內容:新建120000平方米廠房。建設工期20xx年。總投資25000萬元,資金來源城投融資解決。項目施工招標已完成,施工隊伍已進場,臨設搭建完畢。

(四)人才大廈公租房1000套,50㎡/套,1700元/套,總投資總計8500萬元。目前項目處於前期規劃設計階段。

(五)喀什體育中心建設項目,項目位於喀什市東城區(大亞郎水庫西側,深喀大道南側)建設內容:總建築面79487.6平方米,主要建設主場館、體育館、游泳館、健身服務中心、室外足球場、室外籃球場、室外網球場、停車位及相關配套設施建設。建設工期20xx年至20xx年。總投資80000萬元資金來源中央投資、援建資金、城投融資解決。項目已完成施工圖設計、施工、監理招投標工作,施工隊伍已進場施工,土方開挖20000立方米,碎石樁已施工完畢1600根,施工完畢,25米-30米cfg樁956根,8米以內1303根,施工完畢。

(六)東城市民服務中心一期,總建築面積約30000㎡。,項目投資21772萬元。目前項目主體已完成88%。

(七)喀什花園 ,分為一期、二期。主要包含保障性廉租住房、安置房、公租房,用地面積約700畝,建築面積約190萬㎡,主要建設住宅13200套。其中20xx年計畫建設廉住房7000套,補建1000套;公租房新建1000套,補建938套;安置房新建1000套。剩餘20xx年保障性廉租房1133套,20xx年保障性住房1133套,另有1129套尚未開工,用於20xx年保障性廉租房建設,項目投資197938萬元。目前項目一期基本完成,二期完成88%。

(八)喀什國際會展中心二期(鋼結構),建設鋼結構7546平方米,項目投資3746萬元。目前項目土建部分除了室內地坪和室內裝修其它已完成。鋼結構獨立鋼柱安裝,檁條,網架安裝,女兒牆部分已完成。檢修馬道安裝,屋面板安裝隅撐安裝未完成。水暖電:給排水預埋部分已完成,雨水部分天溝到地面連線已完成。通風管道安裝。強弱電預埋部分及防火線槽已完成。弱電穿線完成,消防管道試水。完成總工程量的95%。

(九)喀什市20xx年保障性廉租房項目,8號片區廉租房2951套.尚未選址2787套.20xx年補建廉租房1000套.城投代建公租房832套,項目投資91948萬元。目前項目一標段1號樓綁紮筏板基礎鋼筋、2號樓複合地基承載力實驗、3號樓做混凝土墊層、4號樓做褥墊層,5號樓樁頭已剔完,正在做塔吊基礎,7號樓樁頭剔完,準備做複合承載力試驗。完成總項目的6%。

房建項目總計9項,其中續建3項,新建6項,項目總投資443017萬元。下一步工作將繼續推進各項目的施工進度,爭取早日完工。

三、園林景觀工程

(一)小亞郎生態濕地公園項目,項目北至喀麥高速,南至吐曼河,西至瓦普西路,東至瓦普東路,總面積3.7平方公里。水面面積0.8平方公里,地面面積2.9平方公里。實際綠化硬化面積按60%(1.74平方公里)計算,20xx年年底啟動排沙蓄水工程,擬建濕地公園、4座橋樑、7.3公里駁岸建設。建設工期為20xx年4月—20xx年6月。投資規模為49642萬元。我中心已委託相關設計院對項目的控規、防洪、景觀等內容進行設計。該項目自今年3月份開工以來,先後完成了河道縱斷面放線、對部分河底進行平整、已完成河岸砌築毛石擋土牆1239.7 m3,項目正在積極施工中。

(二)喀什市北湖公園項目,本項目位於喀什市西北部,吐曼河上游。建設內容:水景工程、土方平衡、園建工程、綠化工程、配套工程等。其中第1段,從喀什迎賓大道的北大橋至西二環路的吐曼河流域及兩邊綠地和湖泊的建設和整治;第2段,從西二環起向西約1公里內的吐曼河流域及西邊綠地和湖泊的建設和整治。建設工期為20xx年3月—20xx年6月。投資規模為5760萬元。北湖生態公園5m環形慢行道項目預算編制完成,招標代理機構已掛網施工設計圖已完成,生態公園的湖堤、河岸已施工形成,湖底清淤已完成60%。項目業主未確定等原因,工程已停工。根據20xx年10月28日,喀什地區行署副專員張少康就喀什市克孜河、吐曼河城市段綜合整治項目相關事宜主持召開了專題會議。會議決定,同意繼續實施北湖生態公園項目。項目業主為喀什市重點項目管理中心。項目管理中心要儘快按照工程建設管理的要求,提出項目建議書,組織編制可研報發改委審批立項,組織設計單位完成批准實施項目的施工設計(原勘察設計已委託),招標確定施工、監理單位(招標時,原已完成的工程量計入總工程量)。同時要求發改、財政、審計等相關部門以及中`介機構,對已完成的設計工作和已形成的工程量進行核算認定,計入總工程造價。

(三)東湖環湖路面改造、護堤維修和西公園二期項目,

喀什市東湖環湖路面、護提和西公園二期項目主要為東湖環湖路面7500平方米防滑花崗岩提升改造,護提12000米維護,東湖公園踏步、木棧道龍骨、欄桿、花池和台階擋牆局部維修,西公園局部維修改造,建設工期為20xx年3月—20xx年8月。投資規模為491.6萬元。招投標工作已完成,項目主要路面的改造升級,正在進行施工現場踏步、木棧道龍骨、欄桿、花池和台階擋牆零星維修階段。

(四)香妃故里文化旅遊景區項目,項目規劃原則主以國家級文物保護單位香妃墓為核心,北至天山東路、東至世紀大道、西至吐曼河、南至會展中心,規劃總面積近30萬平方米,其中核心保護區2.93萬平方米,民眾墓區12.8萬平方米,規劃一、二期建設用地14.2萬平方米。建設主要內容:中心景觀軸、綠化景觀區和手工藝商業街區。目前,設計工作正進一步完善。

(五)喀什市公共廣場噴泉維修,喀什市公共廣場現有噴泉的維修(現有噴泉共7個),項目投資236萬元。目前項目處於前期準備階段。

園林景觀工程總計5項,其中續建兩項,新建3項,項目總投資83824.6萬元。下一步工作將繼續推進各項目的施工進度,爭取早日完工。

四、基礎設施外配套

(一)喀什中亞商貿第一城外配套工程,項目位於喀什市南關橋東側, 315國道輔道長807米,紅線寬8米;建設工期為20xx年,投資規模為194萬元。目前項目路基已挖完,準備碾壓、回填戈壁。

(二)喀什遠方國際物流中心配套市政道路工程,項目位於喀什市遠方國際物流港。建設內容:建設道路總長4.431千米。其中道路長1.8千米,紅線寬22米,道路長1.331千米,紅線寬34米,機動車道路長1.3千米紅線寬18米及相關配套設施建設,建設工期為20xx年。總投資2655萬元。項目進度:施工圖紙設計已完成,正在評審預算價。

(三)喀什城鄉供養中心供熱管網配套,項目位於喀什市民生路28號,建設內容:一網管道400米,閥門井一套,分支閥兩套,建設工期為20xx年3月—20xx年6月。投資規模為113.7萬元。目前項目處於前期規劃設計階段。

(四)福鑫文化產業園基礎配套設施,項目位於喀什市東城區深喀大道南側,小亞郎濕地公園東側建設內容:道路工程約851米(其中250米屬於東城區道路規劃),排水DN400約900米(其中250米屬於東城區排水管網規劃)及拆遷安置工程,建設工期為20xx年投資規模為925萬元。目前項目處於前期規劃設計階段。

(五)喀什220千伏電站-喀什重工業園110千伏輸電線路改遷工程,建設內容:新建鋼管塔2基,410米混凝土電纜溝,敷設110千伏單芯電纜1870米及相關拆舊工程,建設工期為20xx年3月—20xx年4月,投資規模為472.09萬元。項目已完工。

(六)喀什市看守所外配套項目,喀什市東部新城區、深喀大道南側、吐曼河北側,建設內容:給排水工程和燃氣工程,管道總長1934.5米,其中DN150給水管381.2米,DN300排水管網道66.6米,DN150排水管道1101.7米,DN燃氣管道385米,建設工期為20xx年。投資規模為60萬元。項目進度:準備進行招標。

(七)新疆特別偵察隊喀什支隊新營區外配套建設項目

項目位於喀什市多來特巴格鄉央布拉克村,建設內容:從新區一路接入市政管網至新營區,管線總長1673.2米,其中:DN150給水管639.4米,DN150排水管605.8米,燃氣管DE428米,新建污水管提升泵房、集水池及配套附屬設施建設。建設工期20xx年。總投資120萬元,資金來源城投融資60萬元,喀什支隊自籌60萬元。項目施工招標已完成。

(八)喀什市東城區換熱站,建設內容含5MW換熱站6座、7MW換熱站2座、7MW+5MW換熱站1座、4MW+2×3MW換熱站1座、DN150熱水保溫管 1670m、DN200熱水保溫管 4970m、DN250熱水保溫管 3290m,項目投資2247.866萬元。項目進度:準備進行招標。

(九)喀什大學基礎設施外配套,沿蘭幹路鋪設電纜2245米及相關電力配套工程.建設DN200給水管長約300米,過吐曼河採用DN200鋼管,項目投資108萬元。項目已完工。

(十)可再生能源利用工程項目,污水源熱泵熱能開發利用、地下水熱泵熱能開發利用,項目投資1400萬元。目前項目處於前期設計規劃階段。

(十一)明宇廣場基礎設施外配套,明宇廣場項目外圍城市配套工程包括:克孜河北路、明宇路、明宇二路道路修建及其附屬工程(給排水、園林綠化、電纜路燈)項目建設工程,正式用電、供水、供氣、供暖等工程,項目投資5086萬元。目前項目已完成總工程量的72%。

(十二)曙光國際城外配套基礎設施二期,規劃南路道路長630米、紅線寬25米;濱河路段長540米、紅線寬50米;規劃中路、315國道輔道、新城大道路段三條路路燈安裝180套,園林綠化32894平方米,項目投資2330萬元。目前項目規劃二路已完成,正在鋪路沿石,路燈已驗收、艾斯拉罕路、央布拉克路已開工,正在做土方回填。

基礎設施外配套項目總計十二項,其中續建兩項,新建10項,項目總投資15171.656萬元。下一步工作將繼續推進各項目的施工進度,爭取早日完工。

項目工作計畫模板合集 篇2

1前言

項目實施是指軟體開發項目在開發過程完成後,系統在正式移交客戶使用前,系統所進行的現場聯調、系統試運行和實施培訓的過程。

項目正式實施之前,相關實施工作人員需要認真做好實施前的準備,並仔細制定實施計畫,以期順利地做好後續各項實施工作,按時完成實施任務。

2實施準備

2.1人員準備

人員準備是指所涉及的項目在實施工作中可能需要溝通的人員,包括公司相關人員以及客戶方相關負責人員。

2.2技術準備

技術準備是指弄明白項目所涉及到的各項技術,如系統配置、環境配置、資料庫配置、軟體部署等。確保實施人員掌握了項目部署所需要的相關技術,確保項目實施工作能夠順利完成。

2.3其他準備

其他準備是指考慮到與客戶的溝通,以及可能遇到的出行方式、食宿等,以及所涉及到的輔助工具。

3進度時間安排表

充分考慮實施工作中可能會遇到的風險與干擾,根據項目整體計畫,制定實施進度的時間安排表。

4任務分解

4.1實施計畫編制

公司項目實施人員根據項目的實際情況,和客戶公司相關人員初步接觸溝通後,編制實施計畫文檔,如有必要,可與公司以及客戶方相關人員對實施計畫進行修訂與確認。

4.2環境準備4.2.1硬體環境準備

列舉項目所需要的各項硬體設備。確認客戶方是否準備好運行項目所需要的伺服器、附屬硬體設備,用於安裝資料庫系統以及管理軟體系統的中間層,負責數據的存取和業務規則的處理。

4.2.2軟體環境準備

列舉、確認項目運行所需要的各項軟體環境的要求。4.2.3網路環境準備

如果項目的部署需要網路環境的支持。實施人員需要考慮到項目運行所需要的網路環境支持,並與客戶方確認溝通,以搭載必要的網路環境。

4.2.4初始化數據準備

初始化數據準備是對項目的基礎數據進行整理,如初始化客戶方組織機構,以及各崗位工作人員及其對系統的使用許可權,包括用戶許可權分派和業務許可權分派等。實施人員需要與客戶方進行深入溝通,確保初始化數據的準確。

4.3系統培訓

如項目實施需要對客戶方進行系統的使用培訓,需要實施人員根據系統的實際情況,與公司以及客戶方相關人員進行協調溝通,明確

客戶方的培訓要求、參加培訓的人員組成、培訓的目的、時間地點安排等。確定公司培訓人員,督促培訓人員做好培訓準備並做好協調工作。

5項目部署5.1軟體部署

根據項目軟體系統的要求,對項目進行部署,包括軟體環境的部署、資料庫部署、項目程式的部署等。

5.2系統初始化

如需對系統進行數據的初始化,實施人員需要將前階段整理的初始化數據導入系統,導入完畢後,及時核查數據準確性,有問題及時處理。

5.3系統試運行

軟體系統投入運行,進行綜合測試,包括:測試硬體環境的穩定性,測試軟體系統的穩定性,測試網路環境的穩定性,測試業務數據的準確性等。

5.4問題及時溝通反饋

實施人員在整個實施過程中遇到的問題,及時與公司以及客戶方進行溝通。針對軟體穩定性或者以及軟體缺陷方面的問題需要及時與公司相關開發人員進行溝通解決。對系統的實施情況及時與客戶方進行溝通和反饋,以達到項目實施的目的。

6項目總結

6.1編制該階段所需要的文檔

根據公司相關規定,編制在實施工作的產出物,如實施文檔等。如果涉及到結項工作,需要根據項目的情況編制相關結項文檔,並完成相關工作。

6.2對該次實施工作進行總結。

對項目實施中出現的問題,實施的過程和實施中發現和改正的問題應有記錄和總結,對系統現場測試的情況和出現的問題應進行記錄,並記錄改正情況。

項目工作計畫模板合集 篇3

從我剛進入公司的第一天就全面進入了項目的工作狀態,參加了第一次監理例會,感到了現場進度的急迫性,特別是項目部剛進場時期,*房地產公司、監理公司要求儘快上報各項方案和施工組織設計、進度計畫,而施工現場還得進行基坑放線、清槽、驗槽、施工現場平面布置施工和工人生活區宿舍、食堂等臨建設施施工,進場工人都等著現場布置圖和生活區平面布置圖,而項目技術部技術員、質檢員、資料員不到位,在這種情況下,我們技術部綜合考慮了各項工作的輕重緩急,先把現場急需的各個平面設計圖、測量方案、進度計畫編制完成並組織報審,然後在不影響現場施工的情況下,白天熟悉圖紙、指導施工、組織圖紙會審、指導資料員報驗,指導安全員前期資料,晚上編制各項方案和施工組織設計,在一個多月的時間內,在每項工序施工前,完成各項前期方案、施組並報審,並進行專項方案交底。雖然身心勞累,但將自己多年的經驗在短期內轉化為實際,付諸於行動,心裡感到很充實,很有成就感。

自進入項目部以來,我始終把項目的質量工作作為重中之重,不敢有絲毫怠慢,政府公共租賃房項目,是體現政府的民心工程,歷來都是政府監督部門重點督查項目,工作中一絲不慎就會給公司帶來很大的損失和負面影響。項目技術部在公司領導、項目領導的支持下從各種原材進場檢驗、複試檢驗、現場加工工藝檢驗、加工質量檢查、施工質量檢查、混凝土試驗、冬期施工等方面,都進行了有效的控制,設立了樣板段(真正做到樣板先行、細部掛牌交底),作到施工前預控、施工後分析總結,為下段施工提供經驗、控制質量通病起到了一定作用。在鋼筋加工方面,將直螺紋絲頭的加工質量控制作為重點控制,避免不合格絲頭下槽,從源頭控制鋼筋連線質量;在混凝土方面,從混凝土的各項技術指標、現場實驗、技術方案交底、技術措施、混凝土攪拌站源頭控制等方面入手,保證了混凝土的質量控制。對鋼筋原材進場控制、防水卷材進場控制、混凝土質量控制等方面出現的不同程度的質量問題,項目技術部都及時進行了預控,將各項容易出現質量問題的部位都進行了有效控制,有效地保證了項目工程質量。在此期間,我和項目經理始終站在維護公司利益和信譽、保證工程質量的前提下與相關單位進行了針鋒相對的分析、辨論,維護了公司的利益和信譽。

項目部是一個新組建的項目部,項目管理人員基本上都是新招聘的人員,人員素質、技術水平、責任心參差不齊,可以說在20xx年春節前都是處於磨合狀態。技術部人員,要求技術水平高、責任心強、工作能力強、能夠有效對現場情況進行把控,我和項目經理及時溝通,通過聊天、觀察等方式,從員工工作狀態、工作表現、現場執行力等方面,對技術部人員各方面情況進行了解和掌握,對每個人進行有針對性的管理,使用其人優點、避其缺點,及時與其溝通,儘量做到了人盡其才,充分發揮其能力,使技術部在年前處於穩定、可控狀態,保證了項目在年前的節點目標順利完成。

項目部的核心凝聚力是項目團隊建設的重要體現。在工作中,我們技術部隨時與項目經理溝通,保證項目團隊核心意見一致,始終把項目團結作為重點維護,在生產例會上多次強調項目管理人員間的`溝通與配合,特別是:質檢與工長、資料員間的配合;安全員與工長間的配合;質檢員的施工過程主動控制與工長的施工過程報驗配合;實驗員與工長間的配合;資料員與工長、質檢員、實驗員間的配合,把項目的團結、分工與配合時常提起,儘量避免出現分工不合作、互相推諉等不利現象,形成以項目經理為核心的項目團隊,維護項目經理的項目團隊核心力。

項目工作計畫模板合集 篇4

(1)大力發展特色經濟林及林下產業。

針對林業資源特點,以培育和保護森林資源、發展林業生產力為中心,推進以木材生產為主向以生態建設為主轉變,由無償使用森林生態資源向有償使用森林生態效益轉變,實現林業跨越式發展,建成成熟的林業產業體系。加快林業產業發展,豐富森林文化內涵的總體目標,建成武陵山區森林生態屏障,發揮森林的綜合效益,發展特色林產業,建成武陵山區的特色林業產業基地。

建設100萬畝木竹工業原料林基地,加快推進30萬噸林漿紙一體化建設項目。加快花卉苗木產業本土化進程,建成花卉苗木基地1萬畝,紮實推進泔溪鎮花卉苗木基地建設,打造花卉苗木第一鎮。重點實施渤(海)桂(塘)路青花椒產業示範帶建設,建成全縣50萬畝青花椒基地,推動青花椒精深加工,做強「武陵天椒」青花椒品牌。加快建設油茶種苗定點繁育基地,建成油茶基地20萬畝,逐步形成相對完備的油茶產、供、銷產業鏈。大力發展油桐、香桂、生漆、五倍子等特色經濟林和杜仲、厚朴、黃柏、紅豆杉等森林藥材基地,建成30萬畝林業生物質能源林基地,推動生物柴油、生物質發電產業發展,把林業建成支撐經濟發展的生態產業,建成武陵山區林業產業大縣。

(2)推進高效生態農業持續快速發展

依託得天獨厚的自然資源和良好生態環境,加大山地資源開發力度,促進農業規模化、產業化經營。最佳化城郊平壩農業、酉東丘陵高效農業、酉中中山生態農業、酉西低山特色農業等農業區域布局,加快形成優質糧油、綠色蔬菜、中藥材、菸草等種植業優勢產業帶。穩定發展水稻、玉米、油菜等優質糧油產業,大力發展能源甘薯、烤菸、蔬菜、茶葉、蕎麥、臍橙等山地高效農業。加快渝東南現代農業科技園建設,積極推廣設施農業、觀光農業、生態農業。圍繞五大庫區水域資源,發揮庫區養殖功能,建設苗種繁育基地,加大經濟性魚類及名優水產品苗種繁育和生產,重點發展漁業生態養殖。

(3)加快生態工業園建設

加快工業園區生態化改造,完善環境基礎設施,促進產業集聚,最佳化並延長產業鏈;開展生態工業園區建設示範,制定嚴格的資源、能源利用、污染物排放標準。充分發揮產業聚集效應,形成資源高效循環利用的產業鏈;建立健全資源綜合利用制度,根據社會分工和產品生產的內在聯繫,實現企業間資源共享和產品互換,推進產品生命周期的環境管理。

(4)努力發展優質中藥材產業

加大中藥材產品的開發利用和銷售市場的拓展力度,強化品種選育改良,實施品牌戰略,大力推進中藥材GAP生產。最佳化種植布局,形成以大溪、酉酬等為重點的酉東丘陵青蒿片區,以毛壩等為重點的酉中中山白朮玄參片區。突出發展青蒿、白朮等主導中藥材,因地制宜發展天痲、黃姜、百花、前胡等其他特色中藥材。

(5)全力打造特色生態休閒旅遊產業

——突出特色打造精品景區。突出桃花源景區作為旅遊業發展的核心,推進酉水河、龍灘古鎮等景區建設。深度開發古桃源,做靚民俗風情街,創意開發桃花源國家森林公園,加快推進桃花源國際旅遊度假區建設,建成桃花源國家5A級景區。加強龔灘古鎮、龍潭古鎮、後溪古鎮的保護與開發,推進龔灘古鎮創建國家5A級景區、龍潭古鎮創建國家4A級景區,建設河灣山寨、石泉古苗寨、楠木樁古寨等特色村寨。與周邊區縣聯合開發烏江畫廊,重點建設龔灘旅遊集散地和萬木旅遊節點。實施酉水河國家濕地公園保護與開發。綜合開發桃花源國家森林公園等森林草場旅遊資源。

——強化旅遊接待服務能力。加快構建立體旅遊交通體系,建設旅遊直升機場,提速推進旅遊公路建設,全面實施烏江、酉水河航道整治,增強旅遊目的地、集散地和景區的可進入性。提升完善旅遊配套設施和服務,全面完善景區景點道路通訊、供水、供電、垃圾轉運、污水處理等基礎設施及配套設施建設;加強安全防護,提高應急救援能力;加強遊客接待中心建設,完善配套交通、信息服務、餐飲住宿等遊客服務設施和功能;大力發展星級農家樂和星級旅遊飯店,引進旅遊購物中心和旅遊商品生產銷售中心,推動旅遊與商貿共同發展。實施旅遊富民工程,加強桃花源、龔灘、龍潭、後溪等鄉鎮旅遊接待和服務設施建設,建成片區旅遊綜合服務中心和對外形象視窗,形成一批叫響全市的旅遊重鎮和旅遊強鎮。

——實施旅遊產品多元化開發。深入挖掘民歌、擺手舞、吊腳樓、土司制、陽戲、服飾、婚喪嫁娶等文化符號,大力發展民族文化旅遊。實施龍潭、龔灘、後溪、大溪等古鎮等特色民族村寨的保護和開發,打造一批特色旅遊村鎮。大力開發桃花源國家森林公園,開發酉水河、國家濕地公園科普探險游,發展毛壩等鄉村高山避署、休閒養生游,重點打造一批特色鄉村旅遊點,走出一條旅遊扶貧、旅遊富民新路子。縣特色小集鎮產業類項目規劃措施

項目工作計畫模板合集 篇5

一、崗位名稱

項目專員

二、崗位職責

編寫、修改、存檔和備份項目申報材料,協調其他部門做好各類申報材料

三、月度工作計畫

1、研究分配企業狀況,針對項目寫出申報計畫

2、完成蕪湖市科技計畫項目申報

3、完成公司項目檔案文檔建設,熟悉項目的相關注意事項

4、執行公司的管理制度。

四、月度計畫具體實施方案

1、負責部門項目開發計畫的編制、修改調整工作;

2、參與部門管理,提出改進檔案、檔案管理工作的建議;

3、負責各種項目資料及管理資料的收發、記錄和存襠工作;

4、對項目監理的資料工作定期進行監督檢查;

5、負責項目公司各種契約檔案的日常管理工作,包括整理、分類、歸檔、監督執行等;

6、其他相關檔案、資料的.管理;

7、完成上級安排的其他工作。

項目工作計畫模板合集 篇6

一、綜合辦公室行政管理工作:

1、認真做好綜合辦公室的檔案整理工作

1月至11月,按照公司要求擬定綜合性檔案、報告96份;整理對外發文167份;整理外部收文125份,綜合辦公室已認真做好相關檔案的收、發、登記、分發、檔案和督辦工作,以及對檔案資料的整理存檔工作。

2、協助公司領導,完善公司制度

根據公司運行工作實際,協助公司領導相繼完善了《規章制度彙編》、《員工手冊》等規章制度。通過這些制度,規範了公司員工的行為,增加了員工的責任心。

對在公司召開的會議,會前做好籤到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作,保證會議按時召開。會後完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,並做好相關費用的結算工作。

5、組織安排各項活動

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養活動;5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千餘元,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運聖火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,同期,組織各項目員工開展「從細節入手,提高服務質量」大討論活動。

二、綜合辦公室人事管理工作

1、根據需要,及時做好人員招聘及現有人員潛力開發工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,隨著政務區各項配套設施的建成,物業基層人員處於一人難求的局面,為打破僵局,綜合辦公室採用多元化招聘手段,與勞務公司簽訂基層員工用工協定;與周邊街道辦事處聯繫輸送街道轄區內適齡人員。2月份,公司順利接管天鵝湖畔小區,綜合辦公室迎難而上,高效、及時的完成了小區基本人員配置。截止11月份,公司目前在崗人員941人。

3、加強檔案、考勤管理,確保勞資無誤發放

下半年,在外借一人的配合下,對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理,目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不苟,對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反覆核對,發現疑問及時匯報,不造含糊不清的帳表,按時將工資表送交財務。

4、做到合法用工,完善勞動契約簽訂和社會保險入戶、轉出工作

1月1日新的勞動契約法實施,這就要求,對每位新入職員工都須簽訂勞動契約。改變了以往一貫試用期後簽訂契約的做法,新的規定在無形中加大了勞動契約簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,以保證在勞動契約簽訂和社保辦理中不出錯。

由於物業公司一線員工眾多,自我保護意識欠缺,在日常工作中經常會出現一些意外傷害,申報工傷20餘起。另,公司於5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作。

5、加強績效考核,制定了合理的辦法

採購部按項目部和施工單位上報的採購計畫公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十餘家,並且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、採購全參與,增加陽光採購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

6、圍繞控制成本、採購性價比的產品等方面開展工作

綜合辦公室採購圍繞「控制成本、採購性價比的產品」的工作目標,在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在契約價位的基礎上下浮-個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程式,增加了採購覆核環節,力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢。

7、進一步加強對供應商的管理協調

綜合辦公室採購進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利於采供對

供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格

8、縮減採購時間,力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室採購在總經理室的大力支持下,縮減採購時間,及時無誤的將天鵝湖畔小區所需物品採購到位;完成政務綜合樓、體育中心外牆清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的採購工作。

四、成績的取得離不開總公司領導的正確領導,也離不開各部門的大力協助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,也看到了本部門存在的問題:

1、由於綜合辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都希望能完成得,但由於能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

3、抓制度落實不夠,由於公司事物繁雜,因而存在一定的重製度建設現象。

4、公司宣傳力度有待加強。

5、對公司其他專業業務學習抓得不夠。

這些都需要我們在今後的工作中切實加以解決。即將過去,新的一年將要到來。在新的一年裡,我們將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,促使工作再上一個新台階,為公司的健康快速發展作出更大的貢獻。現將工作計畫匯報如下:

一、加強溝通,抓好宣傳工作

綜合辦公室將根據公司工作實際需要,制定相應制度執行情況反饋表,並時時跟蹤,對相關制度進行修改、完善,使其更加符合公司工作實際的需要。

三、完善績效考核制度,使之更有序進行

公司試行績效考核以來,截止目前,取得一定成效,也從中得到一定的經驗積累。但在具體操作中,還有許多地方急需完善。,綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一,其目的就是通過完善績效評價體系,達到績效考核應有效果,實現績效考核的根本目的。

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質,建立公平的競爭機制,持續不斷地提高組織工作效率,培養員工工作的計畫性和責任心,及時查找工作中的不足並加以調整改善,從而推進企業的發展。,綜合辦公室在績效考核工作的基礎上,著手進行公司績效評價體系的完善,並持之以恆地貫徹和運行。

四、完善培訓、福利機制。

企業的競爭,最終歸於人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質普遍有待提高,綜合辦公室將根據實際情況制定培訓計畫,從真正意義上為員工帶來幫助。

同時,7月份開始的全體員工大體檢活動,在廣大員工中得到了認可,增加了員工對企業的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類的福利活動。

五、完善各類物品的採購招標工作

走向市場,了解市場行情做好采價準備,對所有採購物品要嚴把質量關,設備、工具類一定要做好售後維修保養,積極聽取相關專業人士對所購物品及採購工作所提出的良好建議意見。

項目工作計畫模板合集 篇7

一、指導理念:

認真落實攀登英語項目致力於解決我國兒童英語學習中普遍存在的一些突出問題,特別是英語學習中的啞巴英語現象,立足學校的實踐需求,以人為本,促進學生、教師和家長的整體發展與提高,攀登英語工作計畫。樹立起課內外、校內外、學校協同的大教育觀。遵循第二語言習得得規律,充分發揮兒童早期語言學習的優勢和潛力。二、學習目標經過一個學期的攀登英語學習,我們班學生學習英語的興趣和自信心已經初步樹立起來了;也有了聽英語的意識,並積極進行模仿,學生初步的口語能力已經具備;促使學生養成愛說英語,敢說英語的習慣。本學期的核心目標是二級(Leve2A)核心目標的延續,即繼續培養學生學習英語的興趣和自信心,進一步發展學生的英語聽說以及在不同的生活環境中運用英語語,敢說英語的習慣。

三、學情分析:

我今學期任教的二年級三個班,學生經過一年的學習,大部分同學對英語學習興趣濃厚,能較大限度地發揮自己的主觀能動性,積極參與英語遊戲、比賽、表演英語歌曲、朗誦小詩歌、角色表演等各種英語活動,能與其他同學分裂協作,相互交流,成功地共同完成各項任務,表現較好的同學有:顧長欽、劉嘉義、冷文軒等,但是也有部分學生心理上緊張,怕犯錯,信心不足,其心理語言活動、說話能力自然受影響,不願開口講,聽、說、讀都練習得不夠,主要有這就要求我們任課教師在主體學習內容不變的基礎上,要注重學生學習能力的層次性做到分層教學、因材施教,培養他們學習攀登英語的濃厚興趣,同時本學期從下邊的山村國小轉來很多學生,這些學生大都沒接觸過英語,英語對他們來說是個新鮮的事物,所以我在安排教學時要充分考慮到這部分學生,使他們迅速適應本學期的英語教學,在短時間內愛上攀登英語,體會到英語帶給他們的樂趣,工作計畫《攀登英語工作計畫》。

四、主要學習內容:

攀登英語Leve2A主要包括16個單元。其中Unit15和Unit16是選學單元。我們可根據實際情況選擇是否學習或者降低學習要求。日常用語部分:與學生日常生活密切相關情境對話,共12個話題每個話題包括3-4情境對話每個話題學習一個單元。每個話題中有1-2個核心句型和一些重點單詞。要求學生能聽、能說、能套用。歌曲童謠:此部分包括12首悅耳動聽歌曲童謠和4個歌曲童謠遊戲範例,要求學生能聽清、唱準大部分歌詞進行部分辭彙替換,模仿歌曲、童謠遊戲範例做歌曲遊戲並進行展示。攀登閱讀:攀登閱讀為本學期新增的學習內容,為培養學生的認讀能力而設立,共包括12段朗朗上口的節奏英語。它們是由學生在攀登英語一級(Level1)學過的部分內容改編,內容相對比較熟悉且趣味性很強,有利於培養學生的認讀的自信心和認讀興趣。晨間故事、睡前故事、迪士尼英語與一級A基本類似。

五、教學措施

儘可能為學生學習語言創造情境。通過各種電教手段為兒童創設浸潤式英語學習環境,使英語教學變得生動、形象。

2、深鑽教材,挖掘教材的內在聯繫,認真備好每節課,精心設計教案。

3、更新教育觀念,明確教師角色,建立以人為本的學生主體觀,建立民主、平等、和諧、合作的教育觀,讓學生在輕鬆的氛圍中學到知識。

4.在實踐中積累經驗,在實施過程中具體落實學習環境創設的要求和建議,更好地促進學生的學習。

5.充分運用適合兒童特點的多種學習方式,挖掘兒童英語學習中內隱學習,伴隨學習的積極長效作用。小組活動更有利於擴大參與面,有效地促進學生之間的交流合作,擴大交際空間。

6.搞好家校協同,調動家長參與的積極性,讓家長親身體會學生英語學習的快樂氣氛,讓教師和家長都能感受到育人成長的快樂與欣慰。六、教學進度第1周:暑假欲學習展示與評價第2-4周:Unit1,Unit2,Unit3第5周:複習單元第6-8周:Unit5,Unit6,Unit7第9周:複習單元第10-12周:Unit9-11第13周:複習單元第14-16:Unit13-15第17周:複習單元第18周:英語樂園第19周:學期展示

項目工作計畫模板合集 篇8

縣特色小集鎮基礎設施類項目規劃目標

以生態文明小集鎮建設為契機,通過集鎮特色工程、集鎮景觀工程、集鎮可持續發展工程建設等,加快基礎設施建設,從而強化城鎮特色,塑造城鎮景觀,建設聚集商業經濟和特色居住組團,創造宜人生態和人文環境。

4.4.2 重點工程規劃

(1)基礎設施配套工程

建設宗旨:依託各鄉鎮的資源優勢和產業特色,積極推進小城鎮市政設施建設,全面建成重點集鎮污水、生活垃圾處理設施系統和鄉村生活垃圾收運系統,全面實施小城鎮道路交通、給水排水、環境衛生、文化娛樂、防災減災等市政基礎設施建設,加強集鎮教育、科技、文化、娛樂、醫療、衛生、信息、體育等公共服務設施配套建設,基本根治小城鎮「髒、亂、差」現象,基本實現村容鎮貌整潔,較大幅度改善小城鎮的人居環境,提升集鎮綜合服務功能和承載能力。

建設內容:鍾渤快速通道建設;建制鎮污水處理系統、建制鎮生活垃圾無害化處理系統、鄉村生活垃圾收運系統;數字市政工程、城市照明節能工程;酉城河三期防洪堤建設整治;渤海組團基礎設施及社會事業建設項目;小城鎮基礎設施建設項目等。深入實施農村聯網公路、農民飲水安全、農村電氣化等工程建設,促進城鄉公共資源均等化。到20xx年,具備建路條件的行政村公路通村率和通村公路硬化率均達到100%;行政村客運通達率達到94%以上,城鄉客運一體化率達到55%以上。統籌建設農村社區綜合服務中心,實施「農村老年福利服務星光」計畫,健全農村文化、體育、衛生、培訓、托老、通訊等公共服務。

(2)集鎮特色工程建設

建設宗旨:結合生態文明特色小集鎮建設要求,在滿足一定時期內社會經濟發展需要的基礎上,大力發展自身優勢,創造出高起點的特色產業、特色景觀、特色文化,以發揮出鎮域各個方面的聚集力,加快集鎮建設步伐。

建設內容:政府應加強城鎮建設的管理和用地控制,維護規劃的嚴肅性,按照統一規劃、統一政策、綜合開發的方針,嚴格管理、嚴格審批、嚴格執法,從根本上杜絕城鎮建設的隨意性、無序性,確保城鎮建設控制有序地發展。通過開展生態文明特色小集鎮特色市容建設、集鎮景觀建設和集鎮可持續發展建設等工程,強化現有集鎮優勢和特色,提升X縣鎮域整體競爭力。

(3)環境綜合整治工程

建設宗旨:環境綜合整治工程旨在加強農村面源污染防治,加大城鎮污水處理、生活垃圾無害化處理力度,提高Ⅲ類或優於Ⅲ水質達標率以及污染源排放達標率,構建生態和諧、環境優美、適宜於生活和居住的美麗城鄉。

建設內容:按照「多村統一規劃、聯合整治,城鄉聯動、區域一體化建設」的要求,結合中央「農村環境連片整治項目」的實施,編制農村區域性路網、管網、林網、河網、垃圾處理網、污水治理網一體化建設規劃,開展沿路、沿河、沿線、沿景區的環境綜合整治,深入開展萬里清水河道建設,成片連村推進農村河道水環境綜合治理,使農村環境明顯最佳化。建設龍潭、大溪、後溪、龔灘等城鎮污水處理廠;開展河、龍潭河等次級河流水污染整治;實施推清工程和安靜小區創建工程等。

項目工作計畫模板合集 篇9

一、工程概況

(一)項目介紹

新建工程位於境內,全長×公里(建築面積平米),主要工程包括:、。

該工程於中標並於業主簽訂施工契約,契約價款×萬元,契約開竣工日期至,但是由於原因,實際開工日期,預計竣工日期,實際工期預計。

(二)現場情況

1.現場剩餘工程情況

現場現剩餘工程(m,m2,km) 等工程,剩餘工程產值×萬元,業主要求(有則寫)。

2.缺陷工程情況

現場主要存在缺陷,是否正在修復、修復情況如何,預計修復成本×萬元。

二、人員機構設定情況

(一)現有人員、機構情況

1.人員情況

我部現有人員×人,其中領導班子×人,各部門負責和工區長×人,其他人員×人(含外聘人員×人,見習生×人,勞務派遣人員×人)可以依據實際情況調整敘述。

2.機構情況

項目部現有五部一室,分別為工程部、契約部、財務部、物資部、綜合部和實驗室。

三、物資設備情況

1.在用設備,包含指揮車、施工機具、在用儀器等;

2.閒置設備,包含閒置的物資(如模板、機具、試驗、測量設備);

3.現場剩餘物資:包含鋼筋、水泥等。

四、工程結算情況

(一)業主計量情況

截止×年×季度,業主已開累計價×萬元,其中契約內計價×萬元,變更設計及索賠計價×萬元,已完未驗×萬元,其中契約內×萬元,變更設計×萬元,索賠×萬元,預計項目總收入×萬元。

(二)變更設計及索賠情況

1.變更設計及洽商:本工程共發生變更份,其中已上報批覆份,批覆金額××萬元,已上報未批覆份,上報金額××萬元,已立項但還未上報份,預計金額××萬元,預計變更設計批覆總金額××萬元。

2.工程索賠情況:本工程共上報索賠檔案份,其中已上報批覆份,批覆金額××萬元,已上報未批覆份,上報金額××萬元,已立項但還未上報份,預計金額××萬元,預計索賠批覆總金額××萬元。

3.價差調整及其它:本工程價差調整預計××萬元,現業主已批覆計量××萬元,剩餘未計量××萬元,預計總金額××萬元。

(三)勞務隊伍結算情況

本項目引進勞務隊伍共支,其中點子契約隊伍支,單價契約隊伍支,截止××月×日,點子契約清算×支,完工未清算×支,剩餘×支隊伍還在施工,單價契約隊伍清算支,完工未清算支,剩餘支隊伍還在施工。目前勞務隊伍已計量×萬元,預計剩餘未結算款×萬元,預估勞務隊伍驗工支出×萬元。

五、債權債務情況

1.剩餘工程債權債務淨額

截止×月×日,項目部債權總額××萬元,其中貨幣資金××萬元,應收工程款××萬元,應收質保金××萬元,應收履約金××萬元,應收對外押金××萬元,應收其它款××萬元;債務總額××萬元,其中應付工程款××萬元,預計工程款××萬元,應付質保金××萬元,應付暫扣款××萬元,材料款××萬元,稅金××萬元,其它款××萬元;債權債務淨額××萬元。

2.公司資金上交情況

截止×月×日,項目部應上繳公司資金××萬元,實際上繳公司資金××萬元,超(欠)交××萬元。

六、竣工檔案編制情況

本工程竣工檔案明確採用標準進行編制,共需要×套,其中原件套,預計頁/套;項目部目前編制完成檢驗批頁等等,所有竣工資料預計在時間編制完成,時間達到組卷歸檔標準或實現歸檔。

項目工作計畫模板合集 篇10

依據「安全社區」建設基本要求,切實關注學生和幼兒,為他們提供良好安全的學習環境,結合中心學校實際需求,不斷減少學校傷害事故,保障社區學生和幼兒的安全。

一、 指導思想

堅持安全社區「人人都平等的享有安全與健康的權利」的原則和「資源整合、全員參與、持續改進」的理念,以校園安全為主體,抓好學校基礎建設、學校校園安全整治工作,降低和遏制因校園環境所造成事故和傷害的發生。

二、 工作內容

1、加強安全知識教育。

推進安全知識進學校、進課堂、進教材,將安全教育納入中國小校的日常教育之中。邀請公安交警部門、消防大隊等部門到各中國小校及幼稚園開展安全宣傳教育與專項培訓,培訓通過播放警示教育片、圖片展、開展安全遊戲、發放安全手冊等資料、等學生喜聞樂見的培訓方式,普及師生的安全常識。校園由學校組建安全培訓小組,自發每周開展一堂固定的安全健康知識教育課,提高學生抵禦不良侵害的能力。

2、增強學校功能建設。

1)加大硬體投入,改善學校內部環境,消除安全隱患。

2)提高學校師生的安全意識和安全防範能力。

3)充實安保力量;做好跟管理當局信息共享工作。

4)增強師生對突發事件應急處理能力和自救、互救能力。

5)完善校園安全事故傷害記錄。

6)開展家長學堂教育,提高家長安全意識;

7)上報有關部門,加強改善校園周邊環境。

8)加強學生、家長的消防知識宣傳,開展村鎮消防演練。

3、加強校車運營管理。對校車非法營運、超速超載等問題進行重點整治.

4、健全學校保全隊伍。在中國小及幼稚園配備專職保全,並為保全配備警用長棍、橡膠警棍、強光手電等防暴器材。

5、統一封閉式管理。在校園實行封閉式管理,門衛持證上崗,定期培訓,門衛24小時值班登記、驗證等日常管理制度;

6、加強技防建設。在轄區部分中國小及幼稚園安裝24小時視頻監控探頭。

7、制定校園校園傷害應急預案

完善校園環境傷害的應急處置預案,保證快速、有效的進行應急回響和救援處置。

8、開展評審,持續改進。

在社區衛生服務中心和學校衛生室設立校園安全傷害監測機構,針對傷害重點進行評審並開展持續改進。

項目工作計畫模板合集 篇11

隨著企業的快速發展,面對不斷延續的環境變化和新型行銷體制的確立,已成為物流部在戰略上不斷求新、求變,追求競爭優勢的壓力和動力,努力構建現代化的社會公用物流服務平台,實現物流與信息流、資金流的高度融合,為公司在全國客商提供優質物流服務,逐步使公司發展成為國內知名的企業。20xx年物流部將以企業整體戰略為目標,追求與生產銷售系統良好的協調,服務與成本的平衡,通過內外調整結合,實現物流「五化」發展:資源利用最大化,配送時效最快化,費用控制最低化,服務滿意最最佳化,企業物流專業化。為完成五化目標20xx年物流部將從以下幾方面進行調整:

(一)加強溝通,民主決策。經營管理成功的關鍵,是不斷具有創新精神和良好的溝通渠道。要具有創新精神,就必須不斷加強學習,提高自我創新能力,要有好的溝通渠道,就必須創造一種和諧的氛圍。我在抓好經營管理工作的同時,鼓勵每一個員工加強學習,經常與他們交流。這樣讓員工都參與到公司的管理、工作流程創新上。努力營造和諧氛圍。

(二)夯實管理基礎,狠抓精細化管理,提高物流綜合管理水平。古人云:「天下難事,必做於易;天下大事,必做於細」。公司要全面推行精細化管理,從小事做起,從細微之處入手,建立完善各項管理制度,努力推進管理升級,以適應物流超常規發展的需要。

(三)物流成本的控制是物流部核心工作之一,也是物流部能否為企業創造效益的關鍵,通過工作創新,提高效率,人員整合,線路最佳化,操作規範,管理精細,降低運營成本等手段實現降低物流成本的目標。

(四)以客戶滿意度為目標和驅動力,制定物流內部KPI及承運商KPI,打造一支有高度服務意識及理念的物流團隊,實現服務的提升。

(五)對運輸、倉儲、庫存、裝卸搬運以及包裝等動作進行標準化管理,加強物流信息化建設,引進先進的管理模式和現代物流標準,實現企業銷售物流現代化。

(六)規劃立體倉、實行庫位管理,進一步提高庫存準確率,加強物流自動化系統功能安全規範、物流監控管理系統等重點物流操作標準化的建設與實施。

(七)繼續加強服務社會的公益救助活動,把員工的心與社會百姓的心繫在一起,培養他們想人民之所想,急人民之所急的高尚情操。

回顧昨天,我們幾多拼搏;展望未來,我們任重道遠。衝鋒的號角已經吹響,我們物流部的員工以其昂揚的鬥志和無私奉獻的精神,棄小家,顧大家,通宵達旦地連續奮戰在各自的崗位上,領導身體力行,科室全員上陣,分揀廢寢忘食,送貨披霜戴月,憑著特有的'精神和毅力,憑著集體的智慧和力量,用事實和業績彰顯了物流隊伍的精神風貌,催人奮進,增添了我們戰勝困難、跨越發展的決心和勇氣。我們有理由堅信,依靠集體的智慧和力量,踐行「不斷超越,領先一步」的發展理念,的各項目標任務一定能夠圓滿完成。讓我們繼續保持昂揚的鬥志、蓬勃的生機、旺盛的活力、創業的激情,團結奮進,跨越發展,聚精會神搞工作,一心一意促發展,努力構建現代化的社會公用物流服務平台,實現物流與信息流、資金流的高度融合,為公司在全國客商提供優質物流服務,逐步使公司發展成為國內知名的企業。

項目工作計畫模板合集 篇12

一、對外拓展:

物業公司到了20__年,如果不能夠拓展管理面積,不但資質換級會成為一個問題,從長遠的方面來講,不能夠發展就會被淘汰。因此,公司的擴張壓力是較大的,20__年的工作重點必須轉移到這方面來。四川成都的物業管理市場,住宅小區在今後較長的一段時間裡仍是市場,退其次是綜合寫字樓,再就是工業園區。按照我公司目前的規模,難以在市場上接到規模大、檔次高的住宅物業。因此,中小型的物業將是我公司發展的首選目標。同時,住宅物業是市場上競爭最激烈的一個物業類型,我公司應在不放棄該類物業的情形下,開拓寫字樓、工業物業和公共物業等類型的物業市場。走別人沒有走的路。在20__年第一季度即組織人員進行一次大規模的市場調查。就得出的結果調整公司的拓展方向。

經過20__年的對外拓展嘗試,感覺到公司缺乏一個專門的拓展部門來從事拓展工作。使得該項工作在人力投入不足的情況下,市場情況不熟,信息缺乏,雖做了大量的工作,但未能有成績。因此,20__年必須加大拓展工作力度,增加投入,擬設專門的拓展部門招聘高素質的得力人員來專業從事拓展工作,力爭該項工作能夠順利的開展起來。投入預算見附表5。

目前暫定20__年的拓展目標計畫為23萬平方米,這個數字經過研究,是比較實際的數字,能夠實現的數字。如果20__能夠找到一個工業園區則十萬平方米是較為容易實現的;如果是在住宅物業方面能夠拓展有成績,有兩個項目的話,也可以實現。目前在談的大觀園項目等也表明,公司20__年的拓展前景是美好的。

二、換取企業資質

按照四川省的有關規定,我公司的臨時資質是一年,將於20__年5月份到期,有關行政部門根據我公司的管理面積等參數來評審我公司的企業等級。據我公司目前的管理面積,可以評定為四級企業。如果在5月份之前能夠接到一個以上物業管理項目,則評定為三級企業,應該是可以的。所以,企業等級評審工作將是明年上半年的重要工作之一。換取正式的企業等級將更有利於我公司取得在市場上競爭的砝碼。因此,在20__年第二季度開始準備有關資質評審的有關資料,不打無準備之仗。爭取一次評審過關。

三、內部管理工作:

(一)人力資源管理:

物業公司在20__年中設定了兩個職能部門,分別是綜合管理部和經營管理部,今年將新設立拓展部。分管原來經營管理部的物業管理項目的對外拓展工作。同時,在現有的人員任用上,按照留優分劣的原則進行崗位調整或者引進新人才。在各部門員工的工作上,將給予更多的指導。

在員工的晉升上,更注重於不同崗位的輪換,加強內部員工的培養和選拔,帶出一支真正的高素質隊伍。推行員工職業生涯諮詢,培養員工的愛崗敬業的精神。真正以公司的發展為自己的事業。在今後的項目發展中,必須給予內部員工一定的崗位用於公開選聘。有利於員工在公司的工作積極性,同時有利於員工的資源最佳化。

在培訓工作上將繼續完善制度,將員工接受的培訓目標化,量化,作為年終考核的一個子項。員工進入公司後一年內必須持證上崗率達100﹪。技術性工種必須持相關國家認證證書上崗。20__年的培訓工作重點轉移到管理員和班組長這一級員工上,基層的管理人員目前是公司的人力資源弱項,20__年通過開展各類培訓來加強該層次員工的培訓。

(二)品質管理:

質量管理體系在20__年開始推行,其力度和效果均不理想。除了大家的重視度不夠外,還在培訓工作上滯後,執行的標準沒有真正的落實。為此,20__年將繼續貫徹公司的質量體系,為公司通過ISO9000:20__的認證認真的打好基礎,爭取能夠在20__年通過認證。

在20__年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對質量體系檔案修改,使得對公司更加合適而有效。針對修改版的檔案,組織精簡有效的品質管理培訓。對新接管的項目實施項目式的質量體系設計,對單獨的項目編寫質量檔案,單獨實施不同標準的質量系統。

20__年將實施品質管理項目專人負責制,公司每個接管的項目都指定專人配合品質主管從事質量管理工作。包括在該項目的質量內部管理、業主的投訴及處理、管理的資料檔案收集、製作項目質量管理審核報告等。同時,配合項目業主(業主委員會)的需求進行年度的質量管理分析調查,獲得有效的內部管理信息和業主的建議,以便對項目的不合格項進行整改。

20__年12月擬將進行一次內部質量管理體系審核,將嚴格依照ISO9000:20__的要素進行,這次內審將是物業公司的第一次品質管理總結會議。

(三)行政工作:

綜合管理部在20__年中,未能徹底的起到承上啟下的作用,有一定欠缺。工作有停頓,許多問題沒有細緻的落實。在公司和員工之間沒有一個有效的溝通手段,大部分員工對工作情緒低沉,得不到高層主管的工作幫助。為此,在20__年綜合管理部要加強管理,做好人事、勞資、檔案外聯等各項工作。在公司內設定建議信箱,具體設定在公司總部和各項目處,用於公司員工就公司的現狀和工作生活中的各種問題進行諮詢,由行政主管人員抽專門的時間了解,並回復。同時公司每個季度必須召開一次集體工作會議,或者階段性的質量體系審核。

項目工作計畫模板合集 篇13

為認真貫徹XX區衛生局的工作會議精神,加快我站服務體系建設,建立適應經濟社會發展和廣大居民健康需求的新型衛生服務體系,建立公共衛生政府投入的保障機制,確保廣大居民享有基本公共衛生服務。根據省、市、區檔案要求為做好基本公共衛生服務有關工作,制定本年度工作計畫

工作目標

為實施居民健康工程,更好地服務於廣大社區居民,按照基本公共衛生服務項目,主要包括直接面向社區居民與社區流動人口的基本公共衛生服務、重點人群衛生服務、基本衛生安全保障服務等三大類8個項目。第一類社區居民基本公共衛生服務,包括開展健康教育,處理突發公共衛生事件,落實計畫免疫預防接種,做好重大傳染病防治等;第二類社區重點人群衛生服務,包括婦女保健、兒童保健、慢性病和精神病防治及老年人的動態健康管理等;第三類社區居民基本衛生安全保障服務,包括對社區食品和飲用水等衛生監督監測、社區公共衛生信息收集和報告等8項工作,制定工作目標如下:

一、開展健康教育:

主要包括設定健康宣傳欄,定期更新內容,戶戶獲得健康教育資料,開展新型醫療宣傳與疾病預防、衛生保健知識的宣傳;開展育齡婦女和學生的身心健康諮詢與教育等。

二、處理突發公共衛生事件:

主要包括協助醫院做好院前急救和院內急診搶救;進行突發公共衛生事件應急處置技術培訓;承擔或協助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作;協助開展疾病監測和突發公共衛生事件應急處置工作等。

三、配合做好重大傳染病防治:

主要包括結核病、血吸蟲病、愛滋病等重大傳染病的防治;腸道傳染病、呼吸道傳染病、寄生蟲病等其他各類傳染病防治工作。

四、做好婦女衛生保健服務:

主要包括實行孕產婦系統保健管理;向孕產婦提供5次產前檢查、3次產後上門訪視和1次產後常規檢查;向已婚育齡婦女每年提供1次常見婦女病檢查等。

五、做好兒童衛生保健服務:

主要包括向0-7歲的兒童免費提供省免疫規劃規定的一類疫苗的接種服務;加強afp及計免相關傳染病調查、報告、標本採集工作,規範實施兒童計免保償。確保新生兒和4歲以下兒童建卡率>98%、脊灰、痳疹接種率>95%、百白破、卡介苗、流腦、乙腦苗接種率>90%、四苗全程接種率>90%、脊灰疫苗基礎免疫接種及接種率>85%、新生兒B肝疫苗合格接種率>90%、首針及時率>80%。開展兒童系統保健管理服務,0-3歲兒童在首次體格檢查時建立系統管理檔案,定期接受8次健康體檢等。

六、進行慢性病與老年人的動態健康管理:

主要包括對高血壓、腫瘤、糖尿病等慢性病人和精神病人提供諮詢服務和治療指導;為60歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體實行動態管理,跟蹤服務,定期隨訪等。

七、加強社區食品和飲用水等衛生監督監測:

主要包括開展食品衛生、飲用水衛生、公共場所和職業衛生監督監測等。

八、做好公共衛生信息收集與報告:

主要包括收集和報告傳染病疫情,及時掌握食物中毒、職業危害及飲用水污染、出生死亡、出生缺陷和外來人員等信息。

工作內容:20xx年基本公共衛生服務項目的主要內容包括12大類43個項目內容。

(一)建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點,在自願的基礎上,為轄區常住人口建立統一、規範的居民健康檔案,健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛生服務記錄等;健康檔案要及時更新,並逐步實行計算機管理。

(二)健康教育。針對健康素養基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容,向城鄉居民提供健康教育宣傳信息和健康教育諮詢服務,設定健康教育宣傳欄並定期更新內容,開展健康知識講座等健康教育活動。

(三)預防接種。為適齡兒童接種B肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、痳疹疫苗、A肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、痲腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗;在重點地區,對重點人群進行針對性接種,包括腎綜合徵出血熱疫苗、炭疽疫苗、鉤體疫苗;發現、報告預防接種中的疑似異常反應,並協助調查處理。

(四)傳染病防治。及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例,參與現場疫點處理;開展結核病、愛滋病等傳染病防治知識宣傳和諮詢服務;配合專業公共衛生機構,對非住院結核病人、愛滋病病人進行治療管理。

(五)兒童保健。為0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。新生兒訪視至少3次,兒童保健1歲以內至少4次,第2年

和第3年每年至少2次。進行體格檢查和生長發育監測及評價,開展心理行為發育、母乳餵養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。

(六)孕產婦保健。為孕產婦建立保健手冊,開展至少5次孕期保健服務和2次產後訪視。進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導,了解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導。

(七)老年人保健。對轄區65歲及以上老年人進行登記管理,進行健康危險因素調查和一般體格檢查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

(八)慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理,定期進行隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。

(九)重性精神疾病管理。對轄區重性精神疾病患者進行登記管理;在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。

工作步驟

(一)宣傳發動階段

社區按照XX市XX區衛生局的統一部署要求。一是調整基本公共衛生服務領導小組。明確一把手負總責,分管領導具體負責,並落實一名公共衛生管理員,負責社區公共衛生管理與服務工作。二是召開各級動員會議,明確社區幹部、醫生、婦女幹部、民眾代表認真學習,深刻領會檔案精神,掌握政策和具體操作辦法。三是要開展全方位的宣傳活動,社區利用牆報、宣傳欄、標語、橫幅、廣播電視,分發《健康教育讀本》和健康教育知識宣傳,營造濃厚的實施氛圍。

(二)全面實施階段

實施基本公共衛生服務是一項長期性的工作任務,涉及到服務觀念和服務模式的徹底轉變。我社區要根據九大類22項內容,制定長期的工作計畫,付諸實施,並逐步規範提高。今年,一是要制定具體基本公共衛生服務項目實施辦法,按照分級管理、分工負責的要求,將工作任務和責任落實到相關責任單位和責任個人。二是要建立社區醫生責任制度,確定社區責任醫生人員,按照服務人口比例,確定責任醫生,依據「分片包幹、團隊合作、責任到人」的原則,理順條塊業務服務關係,紮實做好基本公共衛生服務項目。三是制定合理的資金分配方案和分配原則。四是建立公共衛生聯絡員例會和醫生例會制度,聽取社區工作進展情況,總結經驗,及時研究解決工作中存在的問題,每月將工作進度情況匯總上報。

(三)項目評價階段

根據基本公共衛生服務項目工作的要求,我社區衛生服務站要對全鎮基本公共衛生服務項目工作開展情況進行階段性考核評估。根據考核評估的結果核撥項目補助資金,同時進一步總結經驗,促進工作開展。

主要策略及措施

一、加強領導,責任到人,狠抓落實

在XX區衛生局的領導下統籌安排全年的工作任務,將工作任務分工到人,責任到人,制定獎懲措施,將工作目標完成情況與獎金掛鈎,充分調動職工積極性,提高工作質量和工作效率,狠抓各項措施的落實,為了確保全年工作目標的及時完成。站長鮑董負責全面工作,負責公共衛生工作安排、愛滋病、寄生蟲病的防治管理、健康教育工作,負責結核病防治、計畫免疫工作、婦女、兒童衛生保健工作、腸道傳染病,急傳染病防治管理,負責慢性病管理、食品和飲用水監督監測、公共衛生財務管理。

二、部門協調,促進相關工作的開展

積極與教育、宣傳等部門協調,落實健康教育和中國小傳染病和防治工作。對在工作中存在的難點問題及時與分管領導溝通,強化責任意識,努力做好健康教育,中小學生體檢和傳染病防治。

三、加大督導力度,提高工作制度

根據工作目標,為了確保全年工作目標的及時完成,成立公共衛生項目工作督導小組,每季度到衛生科室、進行公共衛生工作驗收。對在督導過程中發現的問題及時拿出督導意見,限期整改,並對整改情況進行跟蹤調查,使衛生科室管理、傳染病防治、腸道門診建設、健康教育等各項工作能得到及時有效地落實,同時衛生站根據工作進度,每月拿出工作計畫並對上月工作開展情況進行回顧性自查,每周有工作安排,每周召開一次院周會,及時發現問題及時解決,做到每項工作有安排、有措施、有落實、有結果,不斷提高工作質量。

四、注重業務培訓,提高工作水平

業務水平直接關係到工作質量,為此,我們將加強對衛生服務站人員的業務培訓頻次和力度,根據工作內容確定培訓計畫和培訓目標,使業務培訓工作制度化、規範化,不斷提高業務水平,提高工作質量。

五、加強思想建設,建立一支高素質的衛生隊伍

按照上級要求,我們將在本年度深入開展「行風廉政建設」,培養職工的廉政意識、服務意識,以思想建設保工作,使每位員工都能做到愛崗廉潔

奉公,同時注重排查,調處衛生站及醫療室內部矛盾,及時解決工作中出現的糾紛,營造一個積極向上、團結互助的環境,建立一支高素質的衛生隊伍。

六 、抓住重點,以點帶面,促進全年工作目標的完成。

本年度,我們將以基本公共衛生服務、重點人群衛生服務、基本衛生安全保障服務等三大類8個項目為我站為重點工作,努力提高四苗覆蓋率,婦女、兒童衛生保健服務,傳染病報告和疫點處理率,加強村衛生室內部建設,在此基礎上,積極創造條件,促進健康教育等各項業務工作的開展,按照上級的工作要求,狠抓措施落實,確保全年工作目標的全面完成。

七、加強宣傳,紮實工作,推動合作醫療工作健康發展

自實施國家基本公共衛生服務項目以來,社區衛生服務工作已逐漸被民眾接納,本年度,我們將繼續加大宣傳力度,重點宣傳相關政策,報銷程式,努力提高民眾的積極性,同時在不違反上級規定的情況下,儘量簡化報銷程式,方便居民,促進基本公共衛生服務工作在我區健康地發展。

項目工作計畫模板合集 篇14

一、項目提出的背景和必要性

包括國內外現狀、智慧產權狀況和發展趨勢;技術突破對產業技術進步的重要意義和作用;項目可能形成的產業規模和市場前景。

二、國內外市場分析

包括國際市場狀況及該產品未來增長趨勢、國際市場的競爭能力、產品替代進口或出口的可能性;國內市場需求規模和產品的發展前景、在國內市場的競爭優勢和市場占有率。

三、項目主要開發和建設內容

包括項目的主要科技攻關內容、項目目標及開發任務。

四、項目實施的技術方案

包括項目的技術路線、工藝的合理性和成熟性,關鍵技術的先進性和創新點;產品技術性能水平與國內外同類產品的比較;項目承擔單位在實施本項目的優勢。

五、項目實施的現有基礎

包括項目承擔單位註冊地點、股權結構、資產和負債情況、員工構成、主要業務和主要產品、生產規模、主要裝備和技術水平、近年來經營狀況;對引進技術的消化、吸收、創新的後續開發能力;企業資質、信用和融資能力等。

六、項目組織機構和人員安排

包括項目的組織形式、產學研聯盟運作機制及分工安排;項目的`實施地點;項目承擔單位負責人、項目領軍人物主要情況;項目開發的人員安排。

七、項目實施進度計畫

包括項目階段考核指標(含主要技術經濟指標,可能取得的專利尤其是發明專利和國外專利情況)及時間節點安排;項目的驗收指標。

八、項目資金需求及來源

包括項目新增總投資估算、資金籌措方案(含自有資金、銀行貸款、科教興市專項資金、推進部門配套資金等)、投資使用計畫。

九、項目經濟和社會效益分析

包括項目未來三年或五年生產成本、銷售收入和利稅估算;財務內部收益率、投資回收期、投資利潤率、財務淨現值等指標的動態財務分析;社會效益分析。

十、項目風險分析及應對措施

包括項目技術、市場、資金等風險分析及應對措施。

十一、其它需要說明的事項

十二、有關附屬檔案

1、項目承擔單位工商登記營業執照(影印件);

2、企業資質證書、專利證書、特殊行業許可證和產品獲獎證書(影印件),

3、上年度《資產負債表》、《損益表》、《現金流量表》及審計報告(影印件);

4、項目銀行貸款承諾書、自有資金證明材料(原件);

5、項目若有基本建設內容,還需有項目規劃、土地、環保意見(影印件);

項目工作計畫模板合集 篇15

一、主要思路和目標

主要思路:以發展觀為統領,緊緊抓住振興東北老工業基地的歷史機遇,深入貫徹落實「三產立區,工業強區」的發展戰略,科學規劃和大力推進慶陽園區和東遼陽工業園區建設,加大招商引資和利用外資力度,最佳化投資環境。強力推進規模經濟發展,夯實裝備製造、化工、汽車配件等產業基礎,大力培育規模企業,促進我區工業經濟快速發展。

工作目標:在項目建設的數量和質量上有所突破,年內500萬元以上項目超過20個,其中,20xx萬元以上項目超過10個,加快慶陽園區基礎設施建設,保證入園項目達到5個,並力爭有一批項目當年投產見效;加大項目調研和跟蹤服務工作力度,確保續建項目竣工投產率和新建項目開工率達到100,其中,新建項目竣工投產率達到50以上,投資完成率達到70以上。

二、主要工作措施

為了完成以上工作目標,我們要重點做好以下幾項工作:

1、加強組織領導,理順項目管理體制。

充分認識項目管理工作的重要性,繼續完善項目調度機制,堅持定期召開街道辦事處和各涉經部門參加的重點項目建設工作調度會,並定期通報重點項目建設進展情況;組建專門的文聖區重點項目辦公室,規範項目管理工作,推進項目管理工作的制度化、規範化、科學化建設。

2、全力打造慶陽工業園區,推動工業經濟快速發展。

進一步完善慶陽工業園區的總體規劃,制定園區中長期發展規劃,並建立規劃執行監測機制;充分利用475搬遷和國家加大對慶陽地區污染治理資金投入的良好機遇,加快園區項目管理體制和運行機制的創新,加大園區基礎設施建設力度,儘快解決制約園區發展的土地和污染排放問題,讓園區建設早出形象、早見效益。

3、全面啟動東遼陽工業區建設,打造新的招商平台。

充分利用國家、省、市給予東北老工業基地的優惠政策,配合市有關部門加快國有企業改革和產業結構調整步伐,力爭在年內全面啟動東遼陽工業區建設;儘早介入,認真調研,儲備項目,利用國企改革後騰出的大量閒置資產以及國企的技術優勢,尋找符合我區實際的項目,打造新的招商平台。

項目工作計畫模板合集 篇16

項目進度管理知識域包括使項目按時完成所必需的各個管理過程,進度管理的步驟為:活動定義,活動排序,活動資源估算,活動歷時估算,制訂進度計畫,按進度執行項目,在制定進度計畫和執行這個計畫過程中,如果計畫的執行出現偏離,或計畫本身發生了變化,則啟動進度控制過程或進度變更過程。 在本書中,進度管理也叫時間管理。

8.1 概念和交付物

1. 概念

1) 活動:WBS包含完成項目所需的所有工作,用於界定項目的範圍。WBS的.最小工作單元是工作包。如果工作包作為進度管理的基礎,則顯得太過粗糙,因此必須對工作包進行分解。此處細分是將項目的組成部分細分為更小、更易於管理的單元,以便更好的進行進度管理和控制,此處分解的最終成果就是活動。一個活動通常需要一定的時間、一定的成本和一定的資源才能完成,所有這些時間、成本和資源都要通過預算或估計才能得到近似的數量。

2) 里程碑:里程碑是項目中的重大事件或一個顯著的時間點,通常指一個可支付成果的完成。一個項目中應該有幾個用作里程碑的關鍵事件。一個好里程碑最突出的特徵是:達到此里程碑的標準毫無歧義。

3) 、歷時:完成一個項目所需要的純工作時間(不包括節假日或其他休息日)。

4)、工期:完成活動所需要的日曆時間段(該時間段由起始日期、工作日、節假日或其他休息日,結束日期組成).

5)強制性依賴關係:是指工作中所固有的依賴關係,也稱為硬邏輯關係。

6)任意的依賴關係:是指由項目團隊確定那些依賴關係,也能為軟邏輯關係。

7)外部依賴關係:是指受外部因素制約的那些依賴關係。

8)邏輯關係:兩個項目活動或一個項目活動和一個里程碑之間的依賴關係,也稱為前導關係或者依賴關係,四種可能的邏輯關係為:

① 完成-開始:後繼活動的工作開始前,前導活動必須完成。

② 完成-完成:後繼活動的工作完成前,前導活動的工作必須完成。 ③ 開始-開始:後繼活動的工作開始前,前導活動的工作必須開始。 ④ 開始-完成:後繼活動的工作完成前,前導活動的工作必須開始。

9)、子網:項目網路圖的一部分,通常用來表示某種形式的子項目,也稱為子網路或網路分段。

10)網路分析:確定項目活動未完成部分的最早、最晚開始和完成的日期的過程,也稱為進度分析。

11)網路路徑:網路圖中連續連線各項活動的路徑。

12)項目進度計畫:實施項目各活動的計畫日期,也稱為時間基準計畫。

13)主進度計畫:確定主要活動或關鍵里程碑的概括性進度計畫,也稱為里程碑進度計畫。

14)受資源限制的進度計畫:開始和完成日期是立足於資源可用情況的進度計畫,這樣的項目進度計畫是受資源限制的。

15)受時間限制的進度計畫:開始和完成日期是定死的進度計畫。

16)路徑:由項目網路圖中一組順序相連的活動組成。

17)關鍵路徑:項目網路圖中,決定項目最早完成日期的路徑。當某些活動滯後於計畫完成時,關鍵路徑將隨時間的變化而變化。關鍵路徑通常是指整個項目的關鍵路徑,但有時可以確定達到一個里程碑或子項目的關鍵路徑,關鍵路徑的具體含義要靠上下文才能準確確定。通常按照總時差小於或者等於某個指定的值(通常0)的活動來確定關鍵路徑。

18)關鍵活動:處於關鍵路徑上的活動稱為關鍵活動。

19)關鍵路徑法:通過分析哪條活動序列的路徑具有最小的浮動時間來預測、安排項目工期的一種網路分析技術。

20)項目網路圖示法:任何表示項目邏輯關係的圖形。為了反映項目的時間歷程,項目網路

圖總是從左向右畫,一般以主要可交付成果的完成作為結束點。前導圖法,箭線圖法和PERT都是常用的項目網路圖表示法。

21)節點:網路中的定義點之一,一些或所有依賴關係的交叉點。

22)前導圖法:一種方框或者節點,表示活動的網路圖編制技術。活動按先後順序聯繫,表示執行活動的順序,也稱為單代號網路。

23)計畫評審技術:一種面向事件的網路分析技術,用於在各個活動工期不確定時估算項目工期。

24)圖形評審技術:可以對邏輯關係進行條件性和機率性處理(例如,一些活動可能不執行)網路分析技術。

25)

26)正推法:從項目的開始日期,向前推到項目的結束日期,計算網路活動中所有未完成活動的最早開始時間,最早完成日期和關鍵路徑的方法。基於網路邏輯和進度約束條件,一項活動開始的可能最早時間為最早開始時間,可完成的可能最早時間為最早結束時間。

27)逆推法:按照網路邏輯關係從項目完成日期開始,反向倒推到項目開始日期,計算網路中所有未完成活動的最晚開始日期和最晚完成日期的方法。項目完成日期可以正推法計算所得到的完成日期或客戶或代理指定的完成日期。在沒有延誤一現活動隨後任務的情況下,任務可被完成的最遲時間為最遲結束日期。

28)條形圖:一種用「條」的形式來表示計畫信息的圖形方法。在典型的條形圖中,活動工期用對應時間刻度的條形圖表示。甘特圖就是條形圖。

29)自由浮動時間:在不延誤項目完成日期的情況下,活動自其最早開始日期的情況下,活動可以推遲的時間。

30)浮動時間:在不延誤項目完成日期的情況下,活動自其最早開始時間可以推遲的時間。時差是一種數學計算,隨著項目的進展,時差也會改變並引起項目計畫的改變。浮動時間也稱作鬆動時間,總時差和路徑時差。

31)超前:邏輯關係中指示允許後繼活動提前的時間量。

32)滯後:邏輯活動中表示後繼活動推遲的時間。

33)工期壓縮:在不縮小項目範圍的情況下縮短項目進度。工期壓縮並不總是可行的,即使可行通常也會增加項目的成本,也稱為進度壓縮。

34)趕工:分析如何以最少的成本最大限度的壓縮單個活動的工期,從而壓縮項目總工期。

35)快速跟進:通常計畫里按串列的順序進行的活動,因為要壓縮項目進度,所以在實施時將其重疊安排。

36)工作量:完成一項活動或其他項目單元所需的人工單位的數量,通常用人小時、人日或人周表示。工作量=項目規模/單個資源的工作效率。

2.項目進度管理的關鍵公式

PERT估算的活動歷時均值=(悲觀估計值+4最可能估計值+樂觀估計值)/6; PERT估算的活動歷時偏差=(悲觀估算值-樂觀估算值)/6;

PERT估算活動歷時符合常態分配規律。

3、交付物

1) 活動清單:在項目活動清單中必須列出一個項目所需開展的全部活動。項目

活動清單與項目工作分解結構相結合就能準確而詳細的描述項目的活動,並確保項目團隊成員能夠明確自己的工作和責任(工作內容、目標、結果、負責人和日期)。活動清單應該包括每個活動的說明,已確保項目團隊能夠了解該項工作應該如何去完成。

2) 進度計畫:項目進度計畫包括每一詳細活動的計畫開始日期和預期完成日

期。項目進度計畫可以用摘要形式或詳細形式表示。常用表示形式為:帶日期信息的項目網路圖、甘特圖、里程碑圖。

3) 進度基準:批准的項目進度計畫,即被稱為項目進度基準計畫。它是項目綜

合計畫的一部分,它提供了度量和報告進度績效的基礎。

8.2:活動定義

為了得到工作分解結構中最底層的交付物,就必須把WBS中的工作包進一部分解為活動,以方便對項目時間的管理。對這些活動的識別以及歸檔過程就叫做活

項目工作計畫模板合集 篇17

結合我縣實際,本著科學合理、量力而行的原則,對xx年度全縣審計項目行政工作計畫安排提出如下意見:

一、財政收支審計

根據省審計廳要求,我縣今年安排12個財政收支審計項目,包括:

1、本級預算執行審計7個,即對縣財政局、民政局、人口和計畫生育局、法院、檢察院、經貿局、信訪局進行預算執行審計。

2、地稅系統審計1個,並延伸審計啤酒有限公司、石材有限公司、液壓機械有限公司、山水房地產有限公司、旅遊開發有限公司、縣網通公司、創業集團公司、紡織有限公司、縣菸草公司、縣信用合作聯社、縣房地產開發有限公司、縣第六建築公司12戶納稅企業。

3、鄉鎮財政決算審計4個,即對鎮、鄉、鎮進行財政決算審計。

二、經濟責任審計

經與縣委組織部商定,今年將結合其他專業審計,加大任中審計力度,共安排任中經濟責任審計項目11個,即對縣交通局、科技局、統計局、招商局、畜牧局、文體局、財辦、扶貧開發辦、工會、第二實驗國小、職教中心的單位主要負責人進行任中經濟責任審計。離任經濟責任審計根據縣委組織部安排隨時進行。

三、財務收支審計

全年共安排7個行政、事業單位財務收支審計項目。

1、市局項目2個,對縣物價局、水利局進行財務收支審計。

3、縣局項目5個,對經濟開發區管委會、縣供銷合作聯社、民營辦、實驗中學、中心衛生醫院的xx年度財務收支情況進行審計。

項目工作計畫模板合集 篇18

一、工作室概況

企業名稱:

法律形式:

聯繫地址:

註冊資金:

經營方式:

商業計畫簡述

產品或服務

以當今時代下各種網路遊戲玩家為主要服務對象,以遊戲帳號代練,遊戲金幣交易,遊戲裝備買賣,遊戲帳號轉賣為主要盈利業務。換而言之,就是為想玩高級別帳號,或想擁有高人一等裝備卻沒時間玩遊戲的年輕人制定完善的遊戲計畫。也可以根據不同顧客的不同要求提供相應的遊戲服務。

客戶

本服務主要針對學生及白領群體中想玩高級別遊戲卻沒有足夠的時間慢慢練級希望求助於本公司給予幫忙升級遊戲帳號服務的人群,該人群具有可支配自由時間少,玩遊戲升級耐心有限卻又不甘落後,具有一定消費能力的特點。客戶群較穩定,發展勢頭良好,對本種服務認識較深具有一定識別能力,只要我們能夠為他們提供穩定優質價格合理的服務,該類客戶群不易流失,穩定可發展。

工作室所有者姓名:

吸收就業人數5-8人

啟動資本

投資3萬元

運營資本2萬元

資本來源

合伙人出資1萬5000元

二、商業構想和市場分析

發展目標

近期目標:以目前比較火爆的幾款網路遊戲為主提供代練,遊戲幣交易,裝備交易

遠期計畫

工作室積累了相當專業資源,如客戶喜歡的遊戲種類、升級方式、偏好角色等等內容,再通過引進專業的遊戲設計人才,結合自身所具有的資源優勢,自主開發設計遊戲,並以自己的客戶資源為依託,做好宣傳同時不斷聽取玩家意見更新改進,努力做好並不斷開發新產品,立足於創新提升營業規模,成長為專業的遊戲設計公司。

市場分析

目前國區域網路游市場最大兩個組成部分,一是「即時戰略」,二是「RPG」(角色扮演)。RPG對虛擬貨幣和虛擬裝備的需求量很大。

中國網際網路協會相關調查數字顯示,x年國區域網路游在虛擬裝備和虛擬貨幣市場實現了近40億元的交易額,且這個數字今後還將以50%的速度增加,其中RPG領域就占據32億元。

中國網際網路協會預測:虛擬交易發展速度快,市場需求不斷擴大,造成網路遊戲工作室十分緊俏。據不完全統計,目前國內大約有數千家網路遊戲工作室,仍難以滿足需求(至少需要5萬家),普遍盈利水平極高,預計商機可以持續5—8年

虛擬物品交易行業處於成長期,發展潛力大,市場前景廣闊進入門檻低,投入少尚無壟斷性競爭對手

政策允許(鼓勵大學生創業;對新興電子商務支持)

市場允許(市場容量大)

資金允許(初創所需資金量小)

人員允許(相關人員容易聘請)

三、工作室定位

定位:大型角色扮演類網路遊戲玩家之間的虛擬物品交易(裝備、遊戲幣、帳號、點卡等)。交易平台:淘寶,5173,藏寶閣。

產品以中低檔為主,單價在1000元以下為主

風險分析

現存在工作室的威脅

單個網遊的熱度難以把握

虛擬物品價格波動大

虛擬遊戲幣對RMB的比率波動大

新出的道具對永久道具存貨的衝擊

大部分虛擬物品不能長期持有

管理模式:

內部控制與管理

內部組織細化,明確分工,協同工作。從總體上把關,所獲信息各部門共享。

總經理:ABC1.2.在QQ3.在代理的遊戲中開設帳號,在遊戲中直接宣傳。

主營產品

產品或服務的詳細描述

股東人數為2人股東共同制訂工作室制度.

項目工作計畫模板合集 篇19

華高萊斯國際地產顧問有限公司致運通投資管理有限公司之世紀新天地項目顧問工作計畫書華高萊斯國際地產顧問有限公司

目 錄

第一章 前言

第二章 顧問工作計畫書

第一部分 對本案的初步理解

第二部分 顧問工作內容描述

一.巨觀要素分析

二.區域城市功能分析

三.項目自身條件分析

四.市場空間判斷

五.國內外Shoppingmall研究

六.項目初期商業形態發展方式選擇

七.階段性商業形態發展戰略定位

八.商業地產開發產品建議

第三章 顧問服務周期及報價

第四章 顧問服務方式與人員安排

第五章 結語

第一章 前 言

首先非常感謝貴司對我司的信任,使我司有機會就貴司擬開發之煙臺世紀新天地項目,提供顧問服務工作計畫。

本工作計畫書為我司根據對貴司項目特點的理解,考慮貴司項目當前進展的實際需求,結合我司工作特長與能力,所提出的針對貴司項目決策的顧問服務思路架構。

如果有機會與貴司合作,我們將在如下研究思路的基礎上,安排恰當人員,迅速展開深入系統的研究工作,最終提出一套適合貴司項目運作的操作案。

真誠希望有機會與貴司進行愉快合作!

華高萊斯國際地產顧問(北京)有限公司

項目工作計畫模板合集 篇20

一.主管工作職責

1.本銷售組的銷售管理工作。

2.本銷售組的銷售業績。

3.參與項目推廣的討論工作。

二.文員工作內容

銷售控制、人員排班、考勤管理、衛生監督、契約管理、檔案文稿的撰寫、填寫各種統計表格、協助總監日常工作。

三.銷售體人員構成

1.項目管理小組:包括總監2名、銷售主管2名。

2.銷售人員:銷售代表8名。

3.服務人員:包括文員1名、保潔員1名。

四.銷售體工資標準

1.銷售主管:試用期1500元/月、轉正1800元/月

2.銷售代表:試用期600元/月、轉正800元/月

3.文員:試用期800元/月、轉正1200元/月

4.保潔員:300元/月

5.司機:1500元/月

以上人員每天飯費標準為:8元/人?天

五.銷售體佣金標準

1.總監:0.8‰/人

2.主管:1‰/人

3.銷售代表:2‰/人

文員:20元/套

六.銷售體的獎勵與懲罰制度

1.銷售主管

懲罰制度:連續2個月未完成本小組銷售任務者,降職為銷售代表。

2.銷售代表

懲罰制度:當月未完成銷售任務者與以解聘。

獎勵制度:每季度銷售冠軍除享受公司規定獎勵外,授予金牌銷售代表稱號,並作為銷售主管候選人。

七.銷售試算

1.試算條件

可售房屋700餘套,可售面積約60500平方米,房屋每套面積約90平方米。全程銷售平均底價2200元/平方米,每套房屋總價約20萬元,銷售周期18個月,每月任務約為40套時項目可達到完銷程度。

2.計算月保本銷售量

1)月成本預算:

工資:1800×2+800×8+1200+300+1500=13000元

飯補:13×8×26=2700元

辦公費:電話1000+耗才300+水電800=2100元

供暖費:200元

合計:18000元/月

2)公式:固定成本+變動成本=代理收入(銷售套數×房屋總價×0.02%)

3)計算:設保本銷售套數為X。

18000+200000×(0.08‰+0.08‰+1‰+2‰+0.02×6%) X +20 X =200000 X×0.02X=7套

4)結論:每月銷售量為7套時,即可達到保本點。

2.銷售收入試算

1)銷售額:60500×2200=133,100,000元

2)代理總收入:133100000×0.02=2,662,000元

3)佣金支出:

總監:133100000×0.8‰×2=212,960元

銷售主管:133100000×1‰=133,100元

銷售代表:133100000×2‰=266,200元

文員:700×20=14,000元

接案獎金:2662000×6%=159,720元

合計785,980元

4)招待:133100000×1‰=133,100元

5)成本18000×18=324,000元

6)稅前利潤:2662000-785980-133100-324000=1,418,920元

7)營業稅金:2662000×0.055=146,410元

8)稅後利潤:1418920-146410=1,272,510元