鄉村綠化美化工程建設工作情況 篇1
幾年來，區委、區政府始終把軟環境建設作為一項“永不竣工的工程”長抓不懈。並有針對性地解決了一些制約經濟發展的突出問題，取得了階段性成果。如區城建局、環保局率先實現的“一站式”辦公和“一條龍”服務，簡化了辦事程式，縮短了辦事時限。同時，有關部門還不斷加大查處“涉軟”案件的力度，起到了警示和教育作用。總的看，經過大家的共同努力，我區投資環境是好的，絕大多數投資者和工商企業是滿意的。但冷靜地分析當前形勢，客觀地估價我區軟環境建設，應該看到還有許多不盡人意的地方。同先進城區比，差距較大。有一些“頑疾”還沒有得到整治，主要表現是：
執法觀念陳舊，習慣沿用計畫經濟的思維定勢和管理模式，總是研究怎么管，怎么卡，管住卡住才有水平，才算懂業務，不研究怎么放、怎么變，好多政策沒用好、用活、用足。還有的公務人員“不作為”，衙門作風時有表現;有的部門“官、管“意識嚴重，只管理不服務;有的工作人員服務態度生硬。更有甚者在執收執罰過程中，野蠻執法，對企業和個體經營戶百般刁難等等;有的部門“小團體”利益嚴重。權力部門化，部門利益化，有的執收執罰部門把管理服務等同於罰款、收費。遇到有利可圖的執法任務爭著上，使企業叫苦不迭，遇到事關全區利益，但部門無利可圖的，能推則推;有的村幹部權力比區里還要大，有項目不向上匯報，達不到個人利益，想法把項目談黃了，跑到其它地區。還有承諾“不兌現”問題。只知道“承諾”不知道“踐諾”，開個大會把承諾書一念，或把責任狀一遞就算完成任務了，用“說了就算做了，匯報就算幹了”的思路指導工作;有的為政不廉，以權謀私，還有個別公職人員徇私枉法，把公務當特權，用膽大手黑來形容，一點都不為過，什麼錢都敢要，什麼飯都敢吃，只要是前來辦事或投資的，都要先揩點兒油，不給好處不辦事，給了好處就亂辦、胡辦，個人得的那點所謂“好處”，換取的卻是地方經濟利益嚴重流失和對政府形象的損壞。以上這些問題雖然是極個別的，但影響極壞，必須認真加以解決。
經濟發展規律表明，生產要素總是向發展環境好的地方流動和聚集，也就是說好的環境就是一種無形資產，是可以轉化為現實生產力，發達城市和先進地區的事實已經證明了這一點。反之，經濟發展就會逐漸蕭條，不斷喪失發展的機遇和空間。我們的經濟發展正在同世界接軌，競爭越來越激烈。軟環境建設對於各地來說，是一場不見硝煙的生死之爭，在這場競爭中，如果我們不掌握主動權，就會被淘汰出局。目前，城區間的競爭態勢，客觀上已對我區形成了“四面夾擊”的強大壓力，我們要在競爭中贏得主動，在座的全體機關幹部就必須同心協力，在軟環境建設上搶抓先機，營造一流環境，來廣納人才，吸引企業，吸納資金，促進發展。
鄉村綠化美化工程建設工作情況 篇2
各位領導、同志們，我們雖然在堤防綠化美化工程建設上取得了一些成績，但距離達到總體目標還很遠。我們要堅持不懈，加大工程建設力度，力爭在今後三年內，全部完成我縣松嫩兩江堤防綠化美化工程建設的任務，並爭取向全縣所有堤防和渠壩延伸，讓一條條綠色長龍展現在前郭大地上，為“十年綠化美化吉林大地”增添勃勃生機!
江水下降，土壤已無充足的水分，造林成活率已經成為必須解決的關鍵性問題。為此，我們在堤防兩側每隔米米打一眼小井，總計打井眼。栽植前每個樹坑先澆灌底水，待水全部滲透後再栽植樹木。第一次澆水徹底澆透，並隔一周再澆一次水，然後半個月左右再澆一次水，每次澆水後都加蓋浮土，以保水分。
在全力以赴，嚴把“五關”保證質量的同時，為了確保綠化美化工程建設的進度，抓住有利時機完成任務，我們又採取了專業隊伍和義務植樹相結合的形式，組織三支隊伍實施綠化美化工程建設。這三支隊伍是：一支專業植樹隊伍。這支隊伍主要負責造林難度大、技術性比較強的樹種造林，如松樹、果樹、草坪、草木花卉等。一支是義務植樹隊伍。這支隊伍主要負責一些大眾化的樹種造林，樹種為楊柳品種。這些樹種比較容易成活，義務植樹隊伍的人員主要來自於中小學生和機關幹部;一支是水利系統職工植樹隊伍。這支隊伍主要負責植樹中既零星又需技術性的工作，我們水利局在造林前，先由林業專家對水利系統職工進行培訓，之後就植樹如何踏實、澆水、施肥、除草、滅蟲、修剪、定乾等關鍵性環節進行全面實施。總之，由於科學實施，嚴把關口，做好堤防綠化美化的每一個環節，使造林成活率達到以上，有些品種成活率達。
一條綠色長龍已經在松嫩堤防上延伸，這是一項值得我們引以自豪的綠色里程碑。然而，如何加強來之不易成果的養護、管理，確是一件難中之難的事情。俗話說：“造樹難，管樹更難”。我作為一名林業戰線工作多年的老兵，可以說深有感受和體會。為了維護好工程建設的成果，我們領導班子的決心是：“水可以東流，國家的資金不可以東流，百姓的血汗不能東流!”為此，我們主要採取了四項措施，有力地維護了綠化美化工程建設的成果，接受了“造樹難，管樹更難”的考驗。
第一，推行三制管理。即項目法人責任制，招標投標制，建設監理制。二年來我們對綠化主體工程全部採用公開招標形式確定施工隊伍，把造林成活、質量標準、包保期限以契約形式確定下來，為一次造林成林起到了主要保障作用。
第二、制定城區堤防專管員管護責任制。我縣河道堤防管理站，按照《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國森林法》、《吉林省河道管理條例》、《前郭縣河道管理細則》以及相應的法律法規的規定，結合城區堤防管理的實際情況，制定了《前郭縣城區堤防專管員管護責任制》，責任制共分九條，責、權、利明確，獎罰分明。這就把堤防綠化美化的管護納入到責任制的範疇和制度化的軌道，確保工程建設受到制度的維護。
第三、強化堤防綠化管護隊伍的建設。我縣河道堤防管理站原有管理人員人，為加強堤防綠化管護工作，抽出人，成立了城區堤防所，從事專管工作，並與每一位管護人員簽定了管護契約。在強化隊伍建設的同時，還投資萬元，為管護人員建造了平方米平方米管理房，配備了交通工具，既穩定了隊伍，又為管護人員解決了後顧之憂，使他們安心管護工作。
第四、實行管護承包。為達到以樹養堤、以樹護堤的目的，我們將部分林間空地承包給當地農民，在幼樹期間，間種矮棵作物，由承包人負責鏟、趟及部分管護工作。對承包人的管護情況，我們派專人定期或不定期巡查，如果發現管護不到位或遭到人畜毀壞，就按契約兌現或終止契約，確保了工程建設的成果。對於無間作條件的地塊，我們採取四定落實到下屬相關單位。即：定地塊、定撫育標準、定費用、定獎懲。通過採取以上措施，有效地維護了綠化美化工程建設的成果。
我們雖然在堤防綠化美化工程建設上取得了一些成績，但距離達到總體目標還很遠。我們要堅持不懈，加大工程建設力度，力爭在今後三年內，全部完成我縣松嫩兩江堤防綠化美化工程建設的任務，並爭取向全縣所有堤防和渠壩延伸，讓一條條綠色長龍展現在前郭大地上，為“十年綠化美化吉林大地”增添勃勃生機!
鄉村綠化美化工程建設工作情況 篇3
同志們：
按照區委、區政府提出的開展軟環境建設年活動的要求，我區專門成立了軟環境建設領導小組。在領導小組的組織協調下，相關部門對如何搞好我區軟環境建設進行了廣泛深入調研，起草了《振安區軟環境建設年活動實施方案》。今天這次會議，就是為了貫徹落實區委、區政府部署，大力改善經濟發展環境，全面擴大招商引資，推進我區經濟發展提速升級而專門召開的一次大會。下面，我按照區委常委會研究的意見，就改善經濟發展軟環境問題講幾點意見。
一、統一思想，切實增強改善經濟發展環境的責任感和緊迫感
在市場經濟條件下，環境就是生產力，環境就是競爭力，環境就是加快發展的生命線。我們要突出發展這個主題，加快經濟建設，必須緊密結合當前的外部大氣候和本地實際，充分認識營造良好環境的重要性，切實增強抓好經濟發展環境的責任感和緊迫感，在全區上下形成一個齊心協力改善經濟發展環境的良好局面。
第一，全省乃至全東北競相擴大開放、加快發展的新形勢，迫切要求我們必須認真對待經濟發展環境問題、高度重視經濟發展環境問題。國家實施振興東北老工業基地戰略，對於東北地區來講，無疑是一個難得的新一輪發展機遇。從東北地區來看，三省一區，大體上多個城市，都在按照中央關於振興東北老工業基地的戰略部署，搶前運作，大幹快上，爭取抓住這個千載難逢的機遇，把經濟發展推上一個新的台階。從我省來看，無論是省委、省政府，還是各市(地)、縣(區)黨委、政府，對此都非常重視，都在一面積極對上爭取，競相擠乘振興東北老工業基地這班車，搶占一席之地，以求獲得國家更多的政策扶持，拉動本地經濟加快發展;一面全力擴大對外開放，競相打造有吸引力的經濟發展環境，以求招引更多的外商投資，藉助外力促進本地經濟加快發展。可以說一個爭先恐後搶機遇、你追我趕謀發展的熱潮已在全省乃至全東北地區蓬然掀起。“短兵相接勇者勝，棋逢對手看先機”，這個時候誰爭取的力度大，誰獲得的政策支持就多;誰的發展環境寬鬆、有吸引力，誰的競爭力就強，能人、資金、項目等促進發展的要素就往誰那聚。我們國家多年來的發展進步，主要就是來自招商引資，據不完全統計，全國共招商引資億美元，沒有這億美元，就沒有我們改革開放的成果，就沒有我們GDP總數中以上的含量，就沒有工商稅收總數中%的含量，也就是說招商引資是國家改革開放所取得的一個重要成果。現在，招商引資的成效如何，幾乎是一個省份、一個地區、一個城市發展水平、文化理念和改革開放水平的同一概念。我們振安區處在邊境地區，經濟基礎和環境條件都不行，如果沒有招商引資，就不可能有振安區的快速發展;沒有招商引資，振安區就會拖全省全市的後腿，就會在全省全市的經濟發展當中“打狼”。如果在這個時候，面對如此激烈的競爭，我們還不高度重視環境問題，加大環境整治力度，為加快發展創造一個良好的環境，那就將喪失這一難得的發展機遇，不要說縮小與發達地區的差距，恐怕是這個差距還要繼續拉大。
第二，推進經濟結構戰略性調整，加快我區全面建設小康社會的步伐，迫切要求我們必須著力解決好經濟發展環境問題。當前，我區正處在經濟結構調整和全面建設小康社會的關鍵時期，迫切需要加快發展步伐。而就我們振安區目前的經濟現狀，怎么樣才能做到加快發展?靠什麼來實現加快發展?我說最現實的就三句話，那就是“財政保吃飯，要錢搞建設，引資謀發展”。我們財政收入只有多萬元，勉強保吃飯，還得靠中央的轉移支付，根本拿不出錢來搞建設，只能要錢搞建設，包括貸款搞建設。我們的大項目，無論是工業項目、特色農業產業項目，還是城市建設項目，不靠引資哪裡來錢?可以說招商引資是振安區發展的最主要的渠道，振安區的發展沒有引資只能是死路一條。這個我想大家也都清楚，我們既缺能人，又無資金，沒有外力相助，怎么開發新項目?怎么調整經濟結構?怎么加快發展?離開了外力這些都只能是空談。要讓外面的能人和資金進來，並讓他在這裡“生根開花”，創業發展，沒有一個對外有吸引力的適宜投資者創業發展、大顯身手的良好環境，那肯定是不行的。所以，我們必須高度重視經濟發展環境問題，著力解決好經濟發展環境問題，以經濟發展環境的大改善，來吸引外商外資的大流入，帶動經濟結構的大調整，促進振安區經濟的大發展。這樣才能加快全面建設小康社會的進程。
第三，我區仍然不很寬鬆的環境現狀，迫切要求我們必須狠抓經濟發展環境整治。幾年來，區委、區政府對經濟發展環境非常重視，大會講，小會講，而且研究制定了很多政策，採取了很多治理措施和改進辦法，特別是近幾年一直將其列為區委、區政府重點推進工作之一，設專門機構專抓此項工作，並多次召開大會，專門部署工作，也搞了一些獎懲，而且在擴
大宣傳、放寬政策、轉變政府職能、改進服務方式、規範行政行為以及整頓市場秩序、治理“三亂”等方面採取了很多實質性的措施，使全區的經濟發展環境得到很大程度的改善。但是，我們的經濟發展環境和區委、區政府的要求比，和招商引資的形勢比，和全區廣大人民民眾加快發展的呼聲來比，還有相當大的差距，我們的各職能部門在辦事效率、服務質量和規範行政、文明執法等方面還存在很多突出問題，特別是扶商、親商、富商、安商的問題遠沒有徹底的解決。市紀委、監察局在軟環境建設年活動中抓的第一個反面典型就是我區防疫站抬高收費標準亂收費的問題，站長徐寶已受到黨紀、政紀處分，被免了職。類似這樣的現象，不止這一件事，也不止徐寶一個人。如此種種軟環境問題，在很大程度上已經給地區經濟發展造成了硬傷害，如不及時加以整治，勢必給對外開放、招商引資造成更大的影響，嚴重阻礙經濟發展;如不及時加以整治，上級交給我們的任務就很難完成，振安區發展就不會有希望，全區人民就不會答應，我們就對不起萬人民，對不起外來投資者。我們必須下大決心，花大氣力，下硬功夫，集中打場軟環境建設的攻堅戰。
鄉村綠化美化工程建設工作情況 篇4
德民是第一熱電廠電熱車間的一名普通員工，也是電熱車間年齡最大的一位工人。機電班的小伙子們都親切地叫她林阿姨。她主要負責焊接方面的工作，從事焊接已有幾十年，技術非常好，這一點在我們廠已是有口皆碑的事實。林阿姨年進入我廠，幾年來工作上兢兢業業，從無半點馬虎，經她焊接修復過的地方從無返工現象。梅州中纖廠是一個已有六、七年歷史的老廠，設備在一定程度上有些老化，經常有些地方漏油漏料，需要焊接的地方非常之多，林阿姨作為機電班唯一一位從事焊接的員工，幾年來將該廠需要焊接的地方修復得平平整整，為保障該廠的設備正常運轉作出了貢獻。
印象中最深刻的一次是熱壓大油缸漏油，當時正好是夏天，氣候非常炎熱，熱壓機本身又是熱氣騰騰，且又高達數米，在這樣的環境下進行焊接是一件非常可怕的事。但是情況危急，壓機漏油嚴重，林阿姨毫不猶豫拿起焊槍，穿上厚厚的工作服，戴上嚴實的防塵帽，爬上壓機，硬是在氣溫高達℃的惡劣情況下持續工作了好幾個小時，等到將大油缸焊好，林阿姨的工作服已全部濕透，臉上也因長時間接觸焊接的弧光以及壓機中的熱氣被熏得通紅，可是看著設備又進入正常狀態，林阿姨沒有道一聲苦，更沒有一句抱怨的話，她只是欣慰地笑了。
林阿姨就是這樣一位對待工作極其認真的同志，她是機電班唯一的一位女性，可是很多工作場合下，她表現得比男人更勇敢，更不怕吃苦。壓機那么高，她敢爬;夏天去山頂接水管，太陽曬得皮膚都痛，她也敢去。她的敬業精神是我們應該學習的。
不僅如此，林阿姨更是機電班小伙子們可親的大姐。由於機電班主要負責機器的日常維修和保養。因此工作服總是“掛彩”，不是今天褲子上破了一個洞，就是明天上衣扣子又掉了一顆，別看他們乾起活來細心又周到，可是對於這類事卻是典型的門外漢，於是經常林阿姨放棄午休時間，幫他們把衣服補好，把扣子釘上。難怪機電班的小伙子們都親切地叫她阿姨
林阿姨在我們廠上白天班，每天早晨她把機修車間打掃得乾乾淨淨，把地上凌亂的東西收拾得整整齊齊，接著去巡視她管轄的設備我們廠的設備實行專人保養制度，每一台電機她都要摸摸，看有無發熱;每一個油位計，她都擦得潔淨，看裡面是否缺油。她就是這樣細緻認真。更多時候，機器出現故障了，需要焊接，而此時林阿姨早已下班，哪怕是三更半夜她也會及時趕到。設備大檢修的時候，林阿姨更是不會閒著，她除了把需要焊接的地方修補好，還會跑前跑後去幫忙。小伙子們粗心，有時候機器修好了，維修工具丟得到處都是，林阿姨總是幫他們把工具放好，將地上散落的螺絲釘收起來交還五金倉，在林阿姨看來，一枚小小的螺絲釘也是工廠的一部分，是不能隨意浪費的。
林阿姨，我們可親可敬的大姐，她出色的焊接技術令人佩服，她勤勞踏實、愛廠如家的敬業精神更是令人折服，如果威華員工個個像她這樣，或者將林阿姨這種工作的精神最大限度的發揮光大，我相信梅州中纖廠的明天將會更美好。
鄉村綠化美化工程建設工作情況 篇5
今年全區軟環境建設的總體思路和工作重點是：以xx大精神、“三個代表”重要思想為指導，以“學、查、改”活動為載體，從解決投資者“不順心、不安全、不掙錢、不親商”等突出問題著眼，從制約環境最佳化的幹部、政策、服務等關節點破題，進行重點攻堅，集中整治，在較短時間內使全區上下的發展意識、創新意識、大局意識明顯增強;工作作風、辦事效能、服務質量明顯好轉;“中梗阻”現象、不規範執法行為明顯減少。把振安區建成政策最寬、負擔最輕、服務最優、風氣最好的投資創業區。力爭在以下五大環境建設上有所突破。
(一)全面規範行政行為，強化保商護商意識，力求在營造規範有序的法制環境上有一個大的突破。行政行為不規範是當前社會反映最突出的問題，也是影響經濟發展環境的關鍵性問題，要改善經濟發展環境，必須加大整治違法違規行政的力度，堅持依法行政，全面規範行政行為。一是進一步深化行政管理體制改革和審批制度改革。區委、區政府要對行政審批事項進一步進行清理，大幅度削減行政審批內容和事項，最大限度地減少審批，把應該還給企業的經營自主權和該放給社會中介組織的事務，真正還到位、放徹底，認真解決好職能“越位”、“缺位”、“錯位”問題，使政府的行政行為更符合市場經濟運行要求，適應經濟發展需要。今後凡是能由市場自發調節或中介組織可以承擔的事項，以及採取事後監管辦法可以解決的，一律不得再進行行政審批;對不能取消的審批事項，也要進一步規範管理，強化監督，簡化手續;對已取消的行政審批事項，要加強後續監管，絕不能搞明減暗批，更不允許進行變通處理;對於幾個部門互相聯繫、互相制約的審批、核准項目，能砍掉的要堅決砍掉，不能砍掉的也必須一家主管，全權代辦，切實建立起科學合理的審批管理運行機制。二是按照《行政許可法》的要求，凡是與《行政許可法》不一致的規定必須立即修改或廢止，超出《行政許可法》規定範圍的行政和許可項目及實施主體一律撤消，從根本上解決越權行政、超範圍執法。各職能部門從領導班子成員到具體執法、行政審批人員，都要認真學習並弄懂弄通《行政許可法》，否則，一旦出現越權審批或違反許可程式審批，將被當事人告上法庭，追究法律責任。三是要強化依法行政，嚴格規範行政執法行為。充分認識執法不公、行政不規範對經濟發展的嚴重危害，切實加強行政執法隊伍的法紀教育和法紀監察，嚴肅查處不依法行政的違紀違法行為，著力解決好執法不公、違法行政和行政執法中存在的“冷橫硬沖、吃拿卡要”等問題，不斷規範行政執法行為，提高依法辦事水平。四是大力推行政務公開，增強行政行為的透明度。除涉及國家機密的所有審批、執法、執罰等行政行為以及服務承諾等都要向社會公開，實行“陽光作業”，杜絕暗箱操作。特別是政府採購、重大項目審批、政府投資項目招標及行政事業收費等民眾關注的熱點事項和敏感事項，必須全程公開運作，全面接受社會監督。以後紀檢監察部門和檢察機關也要逐步參與進來，加大事前和事中監督。五是進一步加大“三亂”治理力度，切實加強對企業和投資者的保護。嚴格執行《收費許可證》、《企業負擔登記卡》和《農民負擔登記卡》制度，切實規範執收執罰行為;堅決禁止搭車收費、變相收費、彈性處罰、隨意罰沒和各種攤派;嚴格執行收支兩條線制度，嚴禁以收定支，下達罰款指標，或搞罰沒分成。各級紀檢監察部門要加大對重點行業和部門的監督檢查，防止“三亂”反彈。同時，司法機關和行政執法部門要正確處理嚴格執法與維護企業、外來投資者和個體私營業主合法權益的關係，嚴格執行案件審理時限制度，對危害企業及法人代表權益尤其是涉及外來投資者的案件要及時立案、及時審理、及時執行，切實加強對重點企業和投資大戶合法權益和人身安全的重點保護。要建立聯繫點、定期走訪企業，對易發的違規、違法問題實施超前預防，做到教育在前，要求有前，服務在前，主動為企業提供必要的法律援助。
(二)盡力降低市場準入門檻，全面強化政策落實，力求在營造寬鬆、有吸引力的政策環境上有一個大的突破。環境的核心是政策，政策的生命在落實。我們要打造一個寬鬆的政策環境，在盡力放寬政策的同時，還必須狠抓政策的兌現和落實。因此，我們必須適應時代發展需要，適應招商引資出現的新情況、新問題和外部環境的新變化，及時清理、完善修訂原有政策，制定出台新的政策，使政策更有吸引力。同時，我們還要注意招商引資政策的內外一致性，要一視同仁，不但要有政策招商，更要有政策護商，絕不能“開門招商，關門整死”，要把他們養粗、養肥，扶強、扶壯。只有讓他們的企業大發展，我們才能有地方經濟的大發展和財稅收入的大增長。我們不但要招來外商，同時也要保護好本地的民營企業，絕不能再做“招來姑爺，氣走兒子”的蠢事!讓我們的民營企業家同樣享受外商的政策，與外商同等待遇!目前各地的發展思路都差不多，政策措施也都差不多，關鍵就差在落實到不到位。應該說，過去我們出台的政策也不少，優惠程度也不小，但是起的作用並不大，其根本原因就是落實不到位。紀檢監察部門要加大監督力度，狠抓一下推諉扯皮和梗阻政策落實等方面的反面典型，嚴肅查處，以警示他人，保證各項政策有效落實。要注意政策的靈活利用，創造性地發掘和擴展政策效能。對那些投資特別大、對當地經濟長遠發展有重要影響的項目，要打破常規，特殊運作。
(三)切實加強機關建設，強化服務意識，力求在營造優質高效的服務環境上有一個大的突破。經濟發展環境的優劣，在很大程度上體現在服務上，體現在管理社會的政府及其部門的職能發揮和公務人員服務態度與工作效率上，要打造良好的服務環境，必須切實轉變政府職能，改進服務方式，強化公務人員服務意識。一是切實改進機關作風，要堅持把思想作風建設擺在第一位，全體機關幹部都要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事努力建設“學習型”機關，爭當“學習型”幹部。要堅持深入基層搞調研，扎紮實實為民辦實事。要深入推進、拓展機關部門和幹部與基層、民眾的聯繫點制度。並制定切實可行的目標，切實幫助基層和民眾解決困難和問題。要真正從源頭上解決文山會海問題，切實改進領導方式和工作方法。採取硬性措施改變會議形式，減少會議數量、壓縮會議時間、限制會議開支。全年大型會議要減少%。區委、區政府和區級機關部門，召開的涉及全局性的會議的會期一般不超過天，除涉及全局性工作的會議外，一般不安排多位領導到會、講話，領導講話稿一般也不印發，確需印發的，摘要印發。嚴格控制各類紀念會、研討會、表彰會、剪彩、奠基、頒獎等多種慶典活動，除因特殊需要外，一般不邀請區領導參加以上活動。提倡開短會，嚴格控制參會人數，減少陪會。參會對象要準時參會，關閉通信工具，認真聽會，並做好記錄，會後要認真貫徹並及時上報有關會議落實情況。區兩辦、財政等部門要加強對會議安排和會議活動經費的控制、管理和審批，未嚴格按程式報兩辦批准的會議、活動，其費用一律不予核撥、報銷。切實提高檔案簡報質量，努力減少檔案印發數量，嚴格控制檔案印發規格，大力減少轉發性、匯報性和參閱性檔案，確保各類檔案比上年減少%。二是執法監督、綜合管理和社會服務部門要進一步深化服務方式改革，不斷提高服務質量和辦事效率。一方面，要深入落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制等項制度，用制度來規範管事的人，用制度來約束管事的人，從而強化全區黨政機關、行政執法和經濟管理部門、社會服務部門和視窗單位的領導幹部及工作人員的服務意識，來解決辦事拖拉、刁難勒卡、推諉披皮等現實問題;要進一步完善和規範代辦、代理制度，提高行政機關辦事效率，凡涉及兩個或兩個以上內設機構辦理的事項，一律由一個機構全權代辦、全程服務。同時要大力發育行業中介組織，興辦代理業務，但要堅決禁止政府部門把職能範圍的服務事項變成有償代理。另一方面，要加強各類投資服務中心、辦事大廳規範化、制度化、科學化建設。進一步完善服務設施和服務功能，規範動作程式和運行機制，拓展服務領域和內容，使服務大廳真正成為便民利企的綠色通道。三是要繼續搞好行風評議和改善經濟發展環境綜合評價活動。擴大評議範圍，加大評議力度，使行風評議和環境評價活動真正起到促進經濟發展環境改善的作用。
(四)積極推進社會信用體系建設，加強市場秩序整頓，力求在營造誠信公平的市場環境上有一個大的突破。市場環境誠信為本。一方面，要廣泛開展“誠信振安”創建活動，著力培育政府、企業、個人三大信用主體，提高對外信譽。另一方面，切實強化市場監管，全面整頓市場秩序。堅決依法取締市場壟斷、地方保護等不正當競爭行為，嚴厲打擊詐欺、制售假冒偽劣商品、欺行霸市等違法行為，保持市場的良好秩序。
(五)著力加強教育引導，提高市民文明素質和環境意識，力求在營造親商、安商、富商的人文環境上有一個大的突破。軟環境說到底，就是人的環境。在整治和改善經濟發展環境中，我們還必須堅持以人為本思想，著力打造一個親商、安商、富商的人文環境，讓外來投資者真正感到在振安區創業順心、生活舒心、治安放心。一是充分發揮以精神文明創建為主體的各種教育活動的引導作用，把整治和改善經濟發展環境與各種精神文明教育活動緊密結合起來，讓全區人民充分感受到，每三個人的形象都直接關係到振安區的整體形象，進一步形成“我就是振安區形象，我就是發展環境”的共識;把整治和改善經濟發展環境與公民道德教育和世貿規則教育緊密結合起來，積極引導人們自覺地按市場經濟規則和國際慣例辦事，努力提高市民的環境意識和文明素質。二是切實加強自然生態環境和人文環境保護，進一步完善城區功能，提高城區品位，創造一個良好的自然環境和生活環境。三是廣泛開展社會性服務，對在我區工作、生活的外來投資者及家屬給予更多的人文關懷，包括醫療保健，文化娛樂，友好交往，國際性、民族性、區域性節日同慶，以及子女就學等等，以增進外商對振安區的認同感。與此同時，要積極引導全區人民解放思想，更新觀念，大力倡導崇尚創造、追求創新精神，努力營造一個全民支持創業、追求創業的社會氛圍。
鄉村綠化美化工程建設工作情況 篇6
xx年是“”的頭一年也是搞好林業有害生物防治工作關鍵的一年，全市林業有害生物防治工作的總體思路是：以科學的發展觀為指導，認真貫徹全國林業有害生物防治工作會議精神，緊緊圍繞全市林業六大工程，堅持“預防為主，科學防控，依法治理，促進健康”的方針，積極推進森林健康新理念，以提高御災減災能力為中心，全面加強林業有害生物監測預警、檢疫御災、防治減災、應急反應和防治法規等工作，開創森防工作新局面。
工作目標是：年全市林業有害生物的成災率控制在‰以下、無公害防治率達到以上、災害測報準確率達到以上、種苗產地檢疫率達到的目標。
全年林業有害生物防治工作要點是：
⒈認真貫徹落實國家林業局南昌會議和全省林業有害生物防治會議精神。一是繼續落實湖南省人民政府制定的《湖南省林業生物災害應急預案》和《長沙市林業生物災害應急預案》，建立應急機制，加強應急隊伍建設，做好應對生物災害突發事件的經費、物資和技術儲備等各項工作;二是做好參加年月全省林業有害生物防治工作會議的的準備工作;三是積極推進防治機制創新，努力抓好國家和省項防治試點工作(國家級：瀏陽市承擔無公害防治、獎勵機制和效績考核二項，寧鄉縣承擔信息素監測技術套用一項;省級：瀏陽市承擔植物檢疫規範化執法一項，長沙市林業局承擔外來林業有害生物防治技術)。
⒉建立健全應急機制，加強應急隊伍建設。結合全省林業有害生物突發生物災害事件的現場演練活動，做好應對生物災害突發事件的經費、物資和技術儲備等各項工作，抓好應急機構建設和人員隊伍的培訓工作。
⒊落實好以松材線蟲為主的外來有害生物的預防和除治工作。
一是加強森林植物檢疫執法工作，對從疫區來的松科植物及產品全部進行復檢，對全市枯死松樹進行調查和清理，並查明枯死的原因。對嶽麓山、花明樓、灰湯進行重點監測預防;二是建立松材線蟲病聯合防禦體系，密切與交通、鐵路等有關部門的聯繫，加強協作，共建松線蟲病聯合防禦體系，做到全市不出現松材線蟲病疫情。三是開展紅火蟻和加拿大一枝黃花的監測和除治工作。
⒋加強森林植物檢疫工作。一是根據國家新頒布的種林業檢疫性有害生物名單認真做好產地檢疫、調運檢疫和復檢工作，嚴格實行檢疫要求書制度;二是要開展專項整治，集中嚴厲打擊森林植物檢疫中違法違規行為;三是加大檢疫執法力度，規範檢疫人員執法行為;四是加強苗木產地檢疫工作;五是做好省森林植物檢疫隔離試種苗圃建設。
⒌加強林業有害生物監測預警和控災減災工作。一是加強長沙縣、瀏陽市國家級中心測報站管理，完善監測網點建設。二是強化對測報數據的規範化、標準化管理，把上報有害生物基礎數據列入責任考核範圍，不斷提高預測預報準確率;三是組織全市學習湖南省林業有害生物監測調查信息管理系統，提升林業有害生物信息管理水平;四是抓好松毛蟲、竹蝗、蕭氏松莖象、楊樹天牛和食葉害蟲等主要病蟲害的防治工作;五是啟動速生豐產林林業有害生物綜合治理示範工程。
⒍加強機構隊伍和基礎設施建設。一是在事業單位改革中，力爭將市、縣森保站納入行政單位，工作人員為公務員;二是加強行業隊伍的思想、政治教育，培養敬崗愛業、熱愛本職工作、熱心為基層服務的思想。加強行業培訓、科技推廣和宣傳工作，全面提高行業隊伍的整體素質;三是做好迎接國家、省廳對我市十五期間國家和省重點項目驗收工作，以此為契機繼續加強以森防標準站為重點的基礎設施建設。
⒎加強林業有害生物防治宣傳工作。一是將宣傳考核指標納入到年終目標考核中，要求全市每年在湖南省林業有害生物信息網上投稿篇以上;二是積極參加湖南省林業有害生物防治協會的工作，發展會員;三是印發林業有害生物和“加拿大一枝黃花”宣傳資料，對全市所有花店進行上門宣傳。
⒏加強法規制度建設，強化目標管理。一是配合省廳做好《湖南省林業有害生物防治和檢疫條例》的立法調研工作。二是建立以“成災率、無公害防治率、測報準確率和種苗產地檢疫率”為主要內容的新的目標管理指標體系和考核檢查辦法。
⒐制定我市林業有害生物防治規劃和省廳及市林業局交辦的其它工作。
鄉村綠化美化工程建設工作情況 篇7
今年全區軟環境建設的總體思路和工作重點是：以xx大精神、“三個代表”重要思想為指導，以“學、查、改”活動為載體，從解決投資者“不順心、不安全、不掙錢、不親商”等突出問題著眼，從制約環境最佳化的幹部、政策、服務等關節點破題，進行重點攻堅，集中整治，在較短時間內使全區上下的發展意識、創新意識、大局意識明顯增強;工作作風、辦事效能、服務質量明顯好轉;“中梗阻”現象、不規範執法行為明顯減少。把振安區建成政策最寬、負擔最輕、服務最優、風氣最好的投資創業區。力爭在以下五大環境建設上有所突破。
(一)全面規範行政行為，強化保商護商意識，力求在營造規範有序的法制環境上有一個大的突破。行政行為不規範是當前社會反映最突出的問題，也是影響經濟發展環境的關鍵性問題，要改善經濟發展環境，必須加大整治違法違規行政的力度，堅持依法行政，全面規範行政行為。一是進一步深化行政管理體制改革和審批制度改革。區委、區政府要對行政審批事項進一步進行清理，大幅度削減行政審批內容和事項，最大限度地減少審批，把應該還給企業的經營自主權和該放給社會中介組織的事務，真正還到位、放徹底，認真解決好職能“越位”、“缺位”、“錯位”問題，使政府的行政行為更符合市場經濟運行要求，適應經濟發展需要。今後凡是能由市場自發調節或中介組織可以承擔的事項，以及採取事後監管辦法可以解決的，一律不得再進行行政審批;對不能取消的審批事項，也要進一步規範管理，強化監督，簡化手續;對已取消的行政審批事項，要加強後續監管，絕不能搞明減暗批，更不允許進行變通處理;對於幾個部門互相聯繫、互相制約的審批、核准項目，能砍掉的要堅決砍掉，不能砍掉的也必須一家主管，全權代辦，切實建立起科學合理的審批管理運行機制。二是按照《行政許可法》的要求，凡是與《行政許可法》不一致的規定必須立即修改或廢止，超出《行政許可法》規定範圍的行政和許可項目及實施主體一律撤消，從根本上解決越權行政、超範圍執法。各職能部門從領導班子成員到具體執法、行政審批人員，都要認真學習並弄懂弄通《行政許可法》，否則，一旦出現越權審批或違反許可程式審批，將被當事人告上法庭，追究法律責任。三是要強化依法行政，嚴格規範行政執法行為。充分認識執法不公、行政不規範對經濟發展的嚴重危害，切實加強行政執法隊伍的法紀教育和法紀監察，嚴肅查處不依法行政的違紀違法行為，著力解決好執法不公、違法行政和行政執法中存在的“冷橫硬沖、吃拿卡要”等問題，不斷規範行政執法行為，提高依法辦事水平。四是大力推行政務公開，增強行政行為的透明度。除涉及國家機密的所有審批、執法、執罰等行政行為以及服務承諾等都要向社會公開，實行“陽光作業”，杜絕暗箱操作。特別是政府採購、重大項目審批、政府投資項目招標及行政事業收費等民眾關注的熱點事項和敏感事項，必須全程公開運作，全面接受社會監督。以後紀檢監察部門和檢察機關也要逐步參與進來，加大事前和事中監督。五是進一步加大“三亂”治理力度，切實加強對企業和投資者的保護。嚴格執行《收費許可證》、《企業負擔登記卡》和《農民負擔登記卡》制度，切實規範執收執罰行為;堅決禁止搭車收費、變相收費、彈性處罰、隨意罰沒和各種攤派;嚴格執行收支兩條線制度，嚴禁以收定支，下達罰款指標，或搞罰沒分成。各級紀檢監察部門要加大對重點行業和部門的監督檢查，防止“三亂”反彈。同時，司法機關和行政執法部門要正確處理嚴格執法與維護企業、外來投資者和個體私營業主合法權益的關係，嚴格執行案件審理時限制度，對危害企業及法人代表權益尤其是涉及外來投資者的案件要及時立案、及時審理、及時執行，切實加強對重點企業和投資大戶合法權益和人身安全的重點保護。要建立聯繫點、定期走訪企業，對易發的違規、違法問題實施超前預防，做到教育在前，要求有前，服務在前，主動為企業提供必要的法律援助。
(二)盡力降低市場準入門檻，全面強化政策落實，力求在營造寬鬆、有吸引力的政策環境上有一個大的突破。環境的核心是政策，政策的生命在落實。我們要打造一個寬鬆的政策環境，在盡力放寬政策的同時，還必須狠抓政策的兌現和落實。因此，我們必須適應時代發展需要，適應招商引資出現的新情況、新問題和外部環境的新變化，及時清理、完善修訂原有政策，制定出台新的政策，使政策更有吸引力。同時，我們還要注意招商引資政策的內外一致性，要一視同仁，不但要有政策招商，更要有政策護商，絕不能“開門招商，關門整死”，要把他們養粗、養肥，扶強、扶壯。只有讓他們的企業大發展，我們才能有地方經濟的大發展和財稅收入的大增長。我們不但要招來外商，同時也要保護好本地的民營企業，絕不能再做“招來姑爺，氣走兒子”的蠢事!讓我們的民營企業家同樣享受外商的政策，與外商同等待遇!目前各地的發展思路都差不多，政策措施也都差不多，關鍵就差在落實到不到位。應該說，過去我們出台的政策也不少，優惠程度也不小，但是起的作用並不大，其根本原因就是落實不到位。紀檢監察部門要加大監督力度，狠抓一下推諉扯皮和梗阻政策落實等方面的反面典型，嚴肅查處，以警示他人，保證各項政策有效落實。要注意政策的靈活利用，創造性地發掘和擴展政策效能。對那些投資特別大、對當地經濟長遠發展有重要影響的項目，要打破常規，特殊運作。
(三)切實加強機關建設，強化服務意識，力求在營造優質高效的服務環境上有一個大的突破。經濟發展環境的優劣，在很大程度上體現在服務上，體現在管理社會的政府及其部門的職能發揮和公務人員服務態度與工作效率上，要打造良好的服務環境，必須切實轉變政府職能，改進服務方式，強化公務人員服務意識。一是切實改進機關作風，要堅持把思想作風建設擺在第一位，全體機關幹部都要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事努力建設“學習型”機關，爭當“學習型”幹部。要堅持深入基層搞調研，扎紮實實為民辦實事。要深入推進、拓展機關部門和幹部與基層、民眾的聯繫點制度。並制定切實可行的目標，切實幫助基層和民眾解決困難和問題。要真正從源頭上解決文山會海問題，切實改進領導方式和工作方法。採取硬性措施改變會議形式，減少會議數量、壓縮會議時間、限制會議開支。全年大型會議要減少%。區委、區政府和區級機關部門，召開的涉及全局性的會議的會期一般不超過天，除涉及全局性工作的會議外，一般不安排多位領導到會、講話，領導講話稿一般也不印發，確需印發的，摘要印發。嚴格控制各類紀念會、研討會、表彰會、剪彩、奠基、頒獎等多種慶典活動，除因特殊需要外，一般不邀請區領導參加以上活動。提倡開短會，嚴格控制參會人數，減少陪會。參會對象要準時參會，關閉通信工具，認真聽會，並做好記錄，會後要認真貫徹並及時上報有關會議落實情況。區兩辦、財政等部門要加強對會議安排和會議活動經費的控制、管理和審批，未嚴格按程式報兩辦批准的會議、活動，其費用一律不予核撥、報銷。切實提高檔案簡報質量，努力減少檔案印發數量，嚴格控制檔案印發規格，大力減少轉發性、匯報性和參閱性檔案，確保各類檔案比上年減少%。二是執法監督、綜合管理和社會服務部門要進一步深化服務方式改革，不斷提高服務質量和辦事效率。一方面，要深入落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制等項制度，用制度來規範管事的人，用制度來約束管事的人，從而強化全區黨政機關、行政執法和經濟管理部門、社會服務部門和視窗單位的領導幹部及工作人員的服務意識，來解決辦事拖拉、刁難勒卡、推諉披皮等現實問題;要進一步完善和規範代辦、代理制度，提高行政機關辦事效率，凡涉及兩個或兩個以上內設機構辦理的事項，一律由一個機構全權代辦、全程服務。同時要大力發育行業中介組織，興辦代理業務，但要堅決禁止政府部門把職能範圍的服務事項變成有償代理。另一方面，要加強各類投資服務中心、辦事大廳規範化、制度化、科學化建設。進一步完善服務設施和服務功能，規範動作程式和運行機制，拓展服務領域和內容，使服務大廳真正成為便民利企的綠色通道。三是要繼續搞好行風評議和改善經濟發展環境綜合評價活動。擴大評議範圍，加大評議力度，使行風評議和環境評價活動真正起到促進經濟發展環境改善的作用。
(四)積極推進社會信用體系建設，加強市場秩序整頓，力求在營造誠信公平的市場環境上有一個大的突破。市場環境誠信為本。一方面，要廣泛開展“誠信振安”創建活動，著力培育政府、企業、個人三大信用主體，提高對外信譽。另一方面，切實強化市場監管，全面整頓市場秩序。堅決依法取締市場壟斷、地方保護等不正當競爭行為，嚴厲打擊詐欺、制售假冒偽劣商品、欺行霸市等違法行為，保持市場的良好秩序。
(五)著力加強教育引導，提高市民文明素質和環境意識，力求在營造親商、安商、富商的人文環境上有一個大的突破。軟環境說到底，就是人的環境。在整治和改善經濟發展環境中，我們還必須堅持以人為本思想，著力打造一個親商、安商、富商的人文環境，讓外來投資者真正感到在振安區創業順心、生活舒心、治安放心。一是充分發揮以精神文明創建為主體的各種教育活動的引導作用，把整治和改善經濟發展環境與各種精神文明教育活動緊密結合起來，讓全區人民充分感受到，每三個人的形象都直接關係到振安區的整體形象，進一步形成“我就是振安區形象，我就是發展環境”的共識;把整治和改善經濟發展環境與公民道德教育和世貿規則教育緊密結合起來，積極引導人們自覺地按市場經濟規則和國際慣例辦事，努力提高市民的環境意識和文明素質。二是切實加強自然生態環境和人文環境保護，進一步完善城區功能，提高城區品位，創造一個良好的自然環境和生活環境。三是廣泛開展社會性服務，對在我區工作、生活的外來投資者及家屬給予更多的人文關懷，包括醫療保健，文化娛樂，友好交往，國際性、民族性、區域性節日同慶，以及子女就學等等，以增進外商對振安區的認同感。與此同時，要積極引導全區人民解放思想，更新觀念，大力倡導崇尚創造、追求創新精神，努力營造一個全民支持創業、追求創業的社會氛圍。