公司技術銷售員工個人年度工作總結

公司技術銷售員工個人年度工作總結 篇1

回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將一年以來個人工作總結報告如下:

一、主要工作情況

1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。

認真學習鄧小平理論、重要思想和黨的xx大精神,積極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關檔案、報告和輔導材料,進一步明確要求是我黨的立黨之本,執政之基,力量之源,是推進建設中國特色社會主義的根本保證,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。

2、做好個人工作計畫,加強業務學習,提高工作能力,做好本職工作。

重視學習業務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯繫實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

3、勤奮幹事,積極進取。

認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、規範化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯繫、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4、成績斐然,爭取長足進步。

幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,取得了一定成績。

二、 存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁複雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。

三、 今後努力方向

不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,做好辦公室工作計畫,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

個人年終工作總結

公司技術銷售員工個人年度工作總結 篇2

20__年已經過去,我們迎來了充滿機遇和挑戰並存的20__年。20__年恆大集團烏魯木齊公司,按集團戰略部署,依集團各項制度規章的指引,通過公司領導的英明領導和全體員工精誠團結、努力拚搏,克服了各種困難,順利完成五家渠金碧天下、伊寧雅苑、伊寧綠洲等項目的建設任務。伊寧雅苑從拿地到開盤用時僅6個月零5天,開盤當天獲得了1.38億的銷售佳績。

工程技術部經過部門全體員工的共同努力按計畫完成了年度工作任務。

一、20__年工程技術部主要開展了如下工作:

1、共審核、申報9批甲供材料月計畫,共4368項,7批甲供材料三月計畫,共593項。

2、共抽查進場材料質量337次;

3、對施工樣板、隱蔽工程、工程質量及施工現場安全文明施工進行了施工期的不間斷檢查;組織了多次專題檢查,有力的促進了工程部的工程管理工作;

4、共組織召開工程簽證、委託和變更專題分析會9次;

5、共參與8次三層會驗;

6、共組織召開5次工程質量交流會;

7、組織了多次制度、流程及規範的培訓;

8、完成了五家渠金碧天下、伊寧雅苑、伊寧綠洲的各項工程施組及方案類的審核;

9、完成每月的甲供材資金申報;

10、完成審核了本階段所有簽證(三個項目共133份)和委託;

11、共發出了25份“恆烏司技字[20__]”紅文,對工程部現場工程質量管理、材料管理等工作中存在的不足,起到了很好的督導和促進作用。

12、對現場施工質量、安全文明問題共發出工作聯繫單98份,對工程部現場管理工作起到很好的督促作用。

本工期雖然我們完成了大量工作,但結果卻不盡如人意,比較突出的是伊寧雅苑、伊寧綠洲在施工過程中發現的一些問題,如綜合樓、大門、樣板間窗邊嵌縫不到位,樣板間開關插座未按圖紙和集團標準設定等,經過我部門多次發函提示,甚至發文處罰,到目前仍然未整改到位,導致部分工程質量管理失控,特別是窗邊嵌縫不到位會返潮起霉,在將來綜合樓和樣板間的展示過程中會引起客戶對恆大項目的施工質量產生懷疑,對公司品牌形象造成不良影響。

因前期甲供材料管理、考核不嚴,甲供材申報準確率低,造成現場甲供材積壓,集團對我公司甲供材申報準確率進行了處罰。

我們認真分析檢討,造成工程管理目標偏離的主要原因,是由於以下幾個方面欠缺而造成的;

1、培訓工作沒有制定具體的計畫,針對性不強,不能有效結合現場管理問題。

2、對工程建設重大節點的工作,未做到事前有效督導提醒。

3、專業工程師未按“房地產開發建設管理制度”中的相關規定嚴格執行,部門監控落實不到位,發現問題後,不能跟進整改落實,形成閉環管理,特別是沒有很好的借力,應該及時向產品質量檢查部(現在是管理及監察部)申請支持,以使工程部整改工作落實到位。

4、部門工作開展的前瞻性和主動性不足,技術部需要熟悉掌握集團制度、流程和標準前提下,對未來工作要有足夠的高度和廣度,制定計畫,主動開展。

5、協調溝通工作未能有效開展,工程技術部協調工作分內部部門之間協調和外部施工管理協調,內部協調有效開展能提高工作效率,外部協調收集信息,反饋給公司領導,給公司經營決策提供有效參考。

烏魯木齊公司是新公司,大多職員對集團各項制度、標準及流程領會把控不準,致使對集團各項制度的落實執行不利,使得我們公司未能有效結合為一個整體,充分發揮員工的主觀能動性有效開展工作,而導致在工程管理中產生出諸多問題,但是我們不應以此為藉口,要深挖自身原因,認真檢討分析自身的不足,吸取經驗教訓,作為公司管理運營鏈條中一個重要部門,公司管理過程中暴露的問題,也是工程技術部工作欠缺之處,主要是對集團工程管理制度及流程解讀把握不準確,對工程建設管理協調工作不夠細緻具體而導致結果的偏差。通過對本年度諸多管理問題的認真總結分析,使我們清楚認識到工工作中的不足之處,明確下一步工作和學習的重點,也讓我們對公司管理制度和機制的認識有了質的飛躍。

我們部門在冬歇期,結合本年度工程管理所產生的問題,匯總分類,組織了甲供材料申報、工程質量分析會、工程內業資料審核會、工程管理制度偏差分析會等各項會議,總結分析各類工程管理問題發生的原因,並制定預防預案,為20__年工程建設做好服務。

為理順管理,提高績效,我們有針對性的開展了一系列的培訓,包括:恆大管理體系、恆大企業文化、《工程管理手冊》、恆大地產集團工程建設驗收管理制度、大型土石方工程管理、施工降水管理指引、工程簽證委託設計變更等各類專業培訓。通過這些培訓,讓部門內員工對集團的工程管理制度、流程、機制和各項標準的理解更加深入、對公司企業文化更具認同感,提高了部門員工的工作主動性、前瞻性和工作預控能力,為20__年工程建設管理提供強有力的支持。

二、20__年工作計畫

結合集團的戰略方向以及地區公司明年具體經營目標,在今年工作基礎上,我們工程技術部明年的主要目標就是把工程技術部做大做強。

1、加強工程建設相關部門之間的溝通協調,有效督導工程部、總工室、招投標、預決算等工程前期策劃工作。(工程開發建設綜合策劃會、招標策劃會)

2、加大對相關部門進行工程建設管理制度和集團標準兩個方面學習和培訓,讓各部門更加深入理解集團工程管理流程,以便在工作中相互配合解決問題更加高效。

3、有效開展在工程建設過程中對工程建設管理制度落實情況的監督和控制。(工程建設驗收管理制度、房地產開發建設管理制度的實施和監督考核)

4、有效開展重大運行機制的督導和考核。(圖紙會審、材料管理、樣板先行、三層會驗、隱蔽驗收、質量及安全文明施工管理等

5、加強各專項工作的開展、督導和考核。(圖紙會審、地質勘查、樁基、大型土石方、抽水排水、發電機管理等)

6、提高甲供材料申報的時效性及準確性,杜絕出現重報、錯報、漏報的現象。

7、建立測量小組,對全公司各項目的定位放線、模板工程進行複查,對土石方工程進行全面監控和覆核,杜絕土方工程出現大的偏差。

8、嚴把施工組織設計及方案類的審核,做好成本控制。

9、做好工程管理資料的督導、檢查工作。

10、對部分工程存在嚴重質量隱患的問題,復工後要求工程部徹底整改,避免造成後期交樓和物業管理困難,並且影響公司的品牌形象。

11、做好集團總部的對接,加強與集團相關部門溝通,配合集團相關部門對地區公司的例行檢查。

12、每月設立一到兩次專項檢查[如定位放線、地基與基礎工程、主體工程(模板、鋼筋、混凝土工程,砌體、抹灰工程,門窗、欄桿工程、防水、外牆保溫工程、屋面保溫、西瓦驗收等)、裝飾裝修(地磚、牆磚、吊頂、塗飾工程,入戶門、戶內門安裝,牆紙、木地板、淋浴隔斷、櫥櫃,幕牆工程驗收,成品保護等)、水暖設備、電氣及智慧型化工程、安全文明施工、園林園建、外網道路等]。聯繫管理與監察部、預決算部、契約部、總工室、各工程部共同進行檢查,形成檢查報告,約定整改完成期限及復檢要求,以增進施工現場各項工作的管理力度,保證施工質量。通過對各項工作的細化和有效開展,檢查及考核落實到人,不斷加強和提高工程技術部全員的管理能力,努力提高各項計畫和制度的落實執行,強有力的執行力才是計畫完成的根本保證。相對於其他先進地區公司,我們還有很大差距,但是通過我們部門全體員工的共同努力、拼搏進取,一定會趕超先進,為恆大地產烏魯木齊公司發展壯大貢獻力量。

公司技術銷售員工個人年度工作總結 篇3

一、專業提升

感謝領導信任給我機會接觸之前未接觸過的專業領域,認真貫徹公司領導方針;積極學習理論專業知識,逐步從對專業的慢慢了解,到能夠獨立完成專項報告,但專業知識還需繼續進一步的學習。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能保質保量的完成工作。同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使業務水平不斷提高。

二、具體工作事項

201*年主要負責《章丘唐人中心工程項目保泉論證報告》、《山東省安博化工科技有限責任公司場區地質環境影響評價報告》、《融匯城大項目地下水環境影響評價報告》、《淄博市博山區夏莊-域城-黑山煤礦區礦山環境治理與生態修復工程補充設計》、《墾利董集30MW光伏併網發電工程地質災害危險性評估報告》、《墾利董集30MW光伏併網發電工程壓覆礦場資源評價報告》;參與了《萊蕪市大汶河片區礦區採空區地質環境影響評價報告》的前期資料收集及部分繪圖計算工作;完成三個技術標及一個施工組織設計。

三、思想體會

通過接觸不同的工作內容,深刻體會到,接觸新事物不難,難得是掌握運用,儘管在各個領域均有了一定的進步,但在追求精、細方面還存在著不足,這有待於在今後的工作中加以改進、學習。 通過完成不同內容的工作體會到團隊協作與個人獨立工作之間的關係,作為一名技術人員,既要有一定的獨立作業能力還需與同事之間進行溝通,在溝通中進步,在協作中完善工作。取人之長,補己之短,善於發現別人的長處,互相幫助,共同進步。

通過接觸項目的人,不論是與甲方還是與分包方,都應以和字為先,通過溝通和協商,使對方了解到我們認真完成工作的態度,做到張弛有度,快速高效的完成工作。