銷售助理總結不足之處

銷售助理總結不足之處 篇1

轉眼間在韻翰已經工作四個多月了,這段時間裡,我對公司的發展,自己工作的流程,產品的認識以及各個崗位的職責都有了一定的認識。在這裡我應該特別感謝,各位領導和同事的幫助,是你們給予我工作和生活的莫大的支持與幫助,是你們的幫助讓我更快的融入團隊和適應環境。在公司我的職位是銷售助理,下面是我的工作內容總結:

工作內容備註金蝶倉庫其他產品及採購入庫的制單核對出庫單數據查48小時出庫出貨時核實出庫單做出採購單表格給到採購採購回來核實產品數量規格併入庫業務員領貨時做好記錄,下班前與鳳姐核對出庫單配合業務員借還樣品並做好記錄定期盤庫常規樣品不足時備樣金瑞祥產品的訂貨配合業務員送貨,送發票,搬貨,備貨,打包等收發快遞等雜事日常日常日常日常日常日常日常日常每月一次不定時日常日常日常目前的工作內容中最重要的應該就是輔助倉庫的管理了,憑我的認知這部分工作的職能無非是:

三個字:收、管、發。說出來簡單,但真正做好這三點不容易,不過我會努力做到更好,儘量避免錯誤的出現。然而我的工作中還是存在很多的不足:

1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

在時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計畫,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,雖然跟一開始不熟悉有關係,現在也在漸漸明朗,但是今年在這方面還有很大的最佳化空間。

2.對流程不夠熟悉;

在幾個月的工作中,發現因為不是很熟悉工作流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時考慮不到位的地方,對於這塊的控制力度顯然不夠。

3.工作不夠精細化;

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,這點改進的空間還是很大的。

4.工作方式不夠靈活;

工作中提不出一些建設性的意見,只知道按部就班的工作。以後要多開動腦筋,是工作更簡單更不容易出錯。

5.做事不夠從容、果斷;

在初進公司的日子也是由於我的性格比較隨和,工作中跟業務員們不夠嚴肅,導致實際庫存與金蝶的庫存有些許的出入。

工作計畫

1、不管是在生活還是工作中不斷的總結和學習新的知識,每天關注時事新聞,金銀幣行情以及產品的知識

2、提高自己的計算機知識,努力熟悉office辦公軟體的運用,不管是做助理還是做業務這部分知識的運用都是必不可少的。

3、在處理問題的經驗方面還有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

2、嚴格遵守《員工守則》及各項規章制度,服從領導的分工安排。

4、其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個領導以及員工,學習他們身上的優秀工作習慣,配合著實際工作不斷的進步,不論在什麼環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。

在生活中,領導和同事也給我很多溫暖,感覺就像一個和諧的大家庭,沒有社會中那些勾心鬥角,爾虞我詐。剛到公司一個月,正好趕上過生日,王總還請我爸媽和所有員工吃了一頓飯,這也是我第一次和在公司里過生日,並且過得很開心。不過我畢竟社會經驗少,很多地方做的不夠好,所以也謝謝大家包涵我。特別是王總那天送給我的一台手機,我卻沒經過同意就送給了別人,其實當時是大家都說蔣的手機壞了,而我也不是很卻手機就沒想那么多送給他了。現在想起來自己做的很多不到位的地方,也希望王總不要放在心上,原諒我的不通世事。

話歸於此,看似很簡單的工作卻需要具備:真心、愛崗、敬業、尊重、幫助和仔細,雖然這些工作很多都是我之前從不曾接觸過的,但這不是做不好的理由。所以我會堅持從小事做起,從大事著眼,不斷總結經驗教訓,生活中不斷學習為人處世的方法,努力使自己成為一名合格優秀的員工。

銷售助理總結不足之處 篇2

來新單位報到轉眼就有x個多月了,在這x個月中,生活顯得緊張,但又有秩序。剛進入公司,一切都是嶄新的,要重新去認識和了解;信心來自了解,要了解我們的行業,了解我們的公司,了解我們的產品;公司為我們提供的平台很大,產品的優勢也顯而易見的,這樣好的平台,就看自己怎么去發揮。

人生本來就是一個不斷成長的過程,這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長!很榮幸能加入我們公司,在領導和同事的幫助中與公司共同成長;很感謝領導和同事無私的傳授他們的經驗給我,他們成功和失敗的經驗是我最好的老師,通過學習他們的經驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在公司這樣一個積極向上的平台上,自己這樣一個新手,一定要多學,多看,多做事!

公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發揮,自己去展現自己的才能,公司會根據你的實際能力安排適合你的工作.剛剛進公司的前幾天,領導和同事帶我一起去拜訪客戶,經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然後,仔細地分析給我聽,從尋找項目、面見客戶、與客戶交流。

每一步驟,每一環節,每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會非常深刻,熟悉公司產品,了解公司業務情況。幾天過後,我就開始獨立去拓展周邊業務,自己本來就是個”耐不住寂寞”的人,喜歡跑業務,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最後成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程!

自己一直就很喜歡做銷售工作,喜歡挑戰與自我挑戰。雖然經驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。

在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

(1)養成學習的習慣

銷售人員銷售的第一產品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售人員本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學習,這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自己要有目的的去學習,不斷的充實自己!

(2)具有責任感

不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感,積極、熱情、認真地對待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!

(3)善於總結與自我總結

工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日後的工作中不斷總結,不斷的完善,不斷加強。現在自己對於銷售的認識也只是表面,對於市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

時間一晃而過,20xx年已經悄悄的從我們的指間溜走了。

銷售助理總結不足之處 篇3

下面我對今年的工作進行簡要的總結。

1、我是xx年2月份到公司的,xx年4月份,我調到了國內部當銷售助理,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來,到國內部之後,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊盡我本職,擔任期間,我學到了許多產品知識,從接單到發完貨,認真監督檢驗貨物。確保貨物數量正確,不受損!但我也有做得不好的地方,比如在與客戶的溝通中,我不能很快的回覆客戶的問題,不過請教了經理跟同事後,後來慢慢的我可以清楚、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高!

2、自xx年5月份月底到現在,承蒙公司上級領導的厚愛,我調動到了北京辦事處擔任後勤!這幾個月我完成的情況大概如下:

1)財務方面,我天天都做好日記賬,將天天的每一筆進出帳具體做好記錄!上交總公司。應收賬款,我把好關。督促銷售員及時收回賬款!財務方面,因為之前沒接觸過。還是有很多地方不懂。但是我會虛心討教,把工作做得更出色!

2)至於倉庫的治理,天天認真登記出庫情況,鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨,但有時因為疏忽,零庫存訂貨。造成斷貨的現象,這點我會細心。避免再有零庫存訂貨的發生!

3)幫銷售員分擔一些銷售上的問題,銷售員不在的時候,跟客戶洽談。接下訂單!(當然。價格方面是諮詢過銷售員的!)這方面主要表現在電話,還有qq上~!因為之前在國內部擔任助理時。與客戶的溝通得到了鍛鍊。現在跟客戶交流已經不成問題了!不過前幾天因為我粗心。客戶要貨,我忘記跟銷售員說。導致送貨不及時。客戶不滿足!接下來的日子。我會儘量避免此類事情的發生。

4)認真負責自己的本職工作,協助上司交代完成的工作!

3、以下是存在的問題

1)總公司倉庫希望能把嚴點。自辦事處開辦以來,那邊發貨頻頻出現差錯。已經提議多次了。後來稍微了有了好轉。但是這幾次又出現了以前同樣的錯誤,產品經常發錯型號!

2)返修貨不及時。給客戶留下不好的印象。感覺我們的售後服務做得不到位!

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。北京辦事處是今年六月份開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有105個,加上沒有記錄的概括為20個,6個月的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個。從上面的數上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

以上是我的總結。有不對之處,還望上級領導指點!