畢業實習協定書2023借鑑參考

畢業實習協定書2023借鑑參考 篇1

根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。

第一條 協定期限

本協定自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條 實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條 實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下

第四條 工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________

第五條 保險福利待遇

(一)乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下：

第六條 勞動保護和勞動條件

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條 勞動紀律

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

第八條 本協定的解除、變更、終止

(一)經甲乙雙方協商同意，本協定可以變更或解除;

(二)雙方就本協定的解除條件約定如下：

(三)本協定到期即終止，不得續訂。

第九條 違反本協定的責任及其雙方約定的其它事項：

第十條 甲乙雙方履行本協定發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程式辦理。

甲方(蓋章)： 乙方(簽)：

法定代表人或委託代理人：

畢業實習協定書2023借鑑參考 篇2

甲方：XX有限公司

乙方：_________

為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自願合作的原則，經友好協商，甲乙雙方達成如下協定：

一、甲方因工作需要委託乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中

1.工作期限：_________

2.工資待遇：_________。

二、甲方在學生實習期間，不得無故剋扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守宿舍管理規定。如違紀造成的後果則自行承擔責任

四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度，如違反制度則要受到相應的處罰

六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

七、甲方有權要求學生不得泄露商業機密。保密義務等。

八、本協定發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負責人(簽字)：負責人(簽字)：

_________年____月____日_________年____月____日

畢業實習協定書2023借鑑參考 篇3

為保護同學利益,依法辦事,規範以往就業工作中的不合法現象,今年的就業協定書同往年相比有很大改變,實際上已是一份比較完整的契約.要求填寫不能出錯,否則契約無效,將直接影響同學的就業.特將協定書的的各個條款的填寫要求在此說明.此說明以復旦大學本科生的協定書為藍本,研究生可參照辦理.

引文部分為協定書的條款:

一. 甲方填寫項目:

: 用人單位名稱

此名稱務必填寫完整的全稱,與單位的有效印鑑上的名稱一致.否則協定書無效.

: 單位隸屬

填寫單位的上級主管單位.某些私營企業或外資企業可能無此關係,應寫明.

: 聯繫人,聯繫電話

填寫用人單位負責招聘工作的負責人的聯繫方式.

: 郵政編碼,通訊地址

填寫用人單位的聯繫地址,一般也應是招聘負責人的聯繫地址

: 所有制性質

填寫用人單位的資產所有制性質,國有,集體所有,外資獨資,中外合資,中外合作,等.

: 單位性質

在所列表中選擇.

: 單位機構碼

即單位的組織機構代碼,法人代碼.可在單位的營業執照上查到,格式為-*,

研究所等事業單位也有此代碼.

: 信息登記號

此項目為市*進行統計工作所需,務必填寫.單位可到膠州路581號上海市教委

就業指導中心免費申請或由復旦大學畢辦代為申請.如無此號碼,單位無權錄用應

屆高校畢業生,同學的報到證也無法列印,也就無法申報戶口等檔案材料.

: 檔案接收(單位名稱,郵政編碼,詳細地址)

請填寫清楚用人單位的人事檔案保管單位的全稱和地址,用於學校檔案館郵寄同

學的檔案材料.有人事檔案保管權的單位可寫單位地址.無人事檔案保管權的單位

應填寫其委託保管檔案的地址,如某人才市場,人才交流中心等.如此地址出錯意味

著就業工作無法完全結束.

二. 乙方填寫項目:

: 生源地

同學高考入學時的戶口所在地

: 家庭地址

同學家庭的現常住地址

: 姓名

應與身份證,學籍卡上的姓名一致.填錯了真可笑.

: 學校名稱

學校全稱,已印好.

: 專業名稱

務必與教務處的專業名稱完全一致,不能簡寫.生科院,電工等三年級再分專業的

院系的同學請去查一下自己的專業歸屬.

: 學歷

畢業時將獲得的學歷,大專,本科,碩士,博士等

: 學號

不會搞錯吧

: 畢業時間

一般為7月畢業,研究生有3月畢業的.

三. 雙方商定條款:

: 甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇,按照《時候普通高等學校學生就業工作管

: 理辦法》,達成如下協定:

: 一、甲方通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方;

: 二、乙方通過對甲方的了解，願意到甲方就業;

以上說明了就業所應經歷的過程、應遵守的條例和雙方應對另一方承擔的責任.

: 三、甲乙雙方協商達成如下條款:

以下條款特別重要,係為保護同學利益特別增加的,也是用人單位最不願意給予明

確答覆的條款.

: 1 甲方聘用乙方試用期______月,見習期______年,乙方為甲方工作年限______;

外企,合資企業,私營企業一般採用試用期,試用期一般三個月,最長六個月.

國家機關,高校,研究所等一般採用見習期,見習期通常為一年.

試用期與見習期只取其中之一,將另一項划去.

工作年限由雙方商定,想簽終身契約也可.

: 2 甲方為乙方提供的工作條件和勞動保護符合國家有關規定;

沒什麼可說的.根據勞動法必須如此.

: 3 甲方為乙方提供的福利包括社會統籌養老保險______,醫療保險______,住房

: ______,公積金______及______,扣除以上福利後,除去試用期(或見習期)內乙方。

畢業後就業協定書篇二

甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關於以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協定。

一、甲方應履行的職責

1.根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作;

2.按國家教育部規定的教學計畫和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務;

3.學生畢業後負責推薦就業，並為每位學生至少提供一個就業崗位;

4.負責畢業生崗前培訓工作;

5.負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

二、乙方應履行的職責

1.學生必須修滿規定的學時;

2.在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上;

3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作

1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者;

2.不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者;

3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

4.畢業後自行就業者;

5.無正當理由，出於個人好惡，不服從推薦就業者。

四、其它規定

1.如發生協定條款之外的事情，由雙方協商解決;

2.十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;

3.本協定一式兩份，學院和學生各一份。

甲方：_______________________　乙方：____________(學生)

法定代表人：_________(蓋章)　監護人：__________(家長)

_____年_______月___________日　_____年_______月________日

畢業後就業協定書篇三

畢業生：__________________

用人單位：________________

培養單位：________________

簽訂本就業協定應遵守的條款

第一條本《就業協定書》適用於參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記註冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核准登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業協定應當遵守平等、自願、誠實信用的原則。

第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業協定書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協定的成立，有其他約定的，須在就業協定書中註明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核准的，應當在協定書中約定，核准後就業協定成立。

第六條本協定經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效，經學校鑑證登記後作為簽發報到的依據。

第七條本協定一式四份，畢業後、用人單位、畢業後所在學院和學校各一份。

雙方協定的主要條款

用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________

通訊地址：_____________郵政編碼：______________

聯繫人及電話：_________單位性質：______________

檔案：_________________

接收單位名稱：_________________郵政編碼：_____________

詳細地址：_____________

畢業生姓名：_________________性別：__________________

民族：_________________出生年月：______________

學院：_________________專業：__________________

政治面貌：_____________學位類別：______________

學歷：_________________培養方式：______________