實用掛靠協定書 篇1
甲方：_____市_____區人才服務中心
乙方：姓名________性別___畢業學校____________專業__________
1.乙方因未落實就業單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_____公安分局_____派出所管轄)。
2.乙方如落實了就業單位，應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必須在甲方註銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，並提出遷出期限，經甲方領導批准後，方可繼續掛靠。
3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月30元(不滿1個月按1個月收取)，每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份—6月份的費用;12月份繳交7月份—12月份的費用。
4.甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關證明。
5.上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協定期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。
6.乙方應按協定要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協定所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關管理費。
7.本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章後生效
甲方(蓋章)：_____市_____區人才服務中心乙方(簽名)：
地址：_____區_____路_____號家庭地址：_______________
郵編：__________郵編：__________
電話：__________電話：__________
實用掛靠協定書 篇2
勞務掛靠協定書
甲方(企業法人)：
乙方(掛靠方)：
此協定本著公平、公正的原則，經雙方協商而訂立。
第一條協定目的
經雙方協商，一致同意乙方掛靠在甲方企業之下，從事甲方經營許可證範圍內的經營項目。同時，甲乙雙方訂立本協定，明確雙方的權利與義務及其掛靠期內的注意事項。
第二條甲方的基本權利和義務
權利：(1)有權維護國家利益和乙方利益不受損害。
(2)有權監督乙方掛靠人員的動向。
(3)如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協定。
義務：(1)甲方在本協定生效之後，只向乙方提供相關經營業務所需的手續證件。
(2)對乙方提出的合理要求儘可能提供良好的服務。
(3)不得違反本契約規定，干涉乙方的經營自主權。
第三條乙方的基本權利和義務
權利：(1)有權決定乙方的機構設定、人事任免和人員的聘任。
(2)有權依照有關規定獎懲、招用職工和辭退違紀員工。
(3)有權改革乙方內部分配製度，在上級核定的工資總額範圍內有權自選工資形式，自定工資標準。
(4)經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。
(5)一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
義務：(1)在經營活動中嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度。
(2)負責解決經營事件，相關經營條件及施工設備自主負責解決。
(3)認真負責進行施工項目的質量和安全，對發生的質量問題和事故乙方負完全責任。
(4)維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，並要求進行相關經濟賠償和處罰。
(5)乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規定的範圍，如超出甲方經營許可證範圍的項目，乙方需自己提供相關手續證件。
第四條乙方實施的工程項目，其契約、保險、稅務、財務、銀行、統計等事項由乙方自主辦理。
第五條乙方在經營活動中，若出現安全事故等重大意外，均有乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。
本協定以簽訂日期為生效日，有效期一年，一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽字：乙方簽字：
乙方蓋章：
年月日年月日
實用掛靠協定書 篇3
甲方： 乙方： 身份證號碼：住所地： 聯繫電話：
甲乙雙方本著自願的原則，經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等的基礎上，就乙方請求甲方以參保單位的名義掛靠買社保的相關事宜，達成如下協定：
一、本協定屬平等民事主體之間訂立的協定，甲乙雙方非屬《勞動契約法》定義的勞動關係，不受勞動契約法條款的約定和調整。
二、乙方為了享受社會保險所代來的福利，自願將甲方作為參保單位並請求甲方掛靠買社保，乙方承諾嚴格遵守和服從甲方的有關管理規定。
三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時，乙方應提前向甲方提供所需資料：填寫完整的《社保新增變更申請單》、身份證複印件、戶口薄複印件(戶主及本人頁)、失業手冊、相片、計畫生育證;需要製作社保卡的還需要提供數碼回執一張及20元工本費。
四、由於乙方和甲方之間並不存在僱傭關係，乙方不去甲方處上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇，乙方不得對外代表甲方履行任何職務行為;乙方除因本協定目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
五、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，標準為：(779.28)元/月，或按當地政府每年度調為基準，該費用由乙方全額負擔，乙方於本協定簽訂後3日內，按最少按一次性支付三個月或半年保險費用和殘疾保障金費用(見第六條)，若有親屬在掛靠單位就業，徵得親屬同意在其工資中全額代付掛靠所產生的費用，(如今後社保調整數額或乙方所交納的費用不足時，乙方在接到甲方通知後2日內必須補足費用，否則造成乙方損失乙方自行承擔)。
六、由於乙方在掛靠單位占有職工人數，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《廣州市按比例安排殘疾人就業辦法》、廣東省殘疾人就業保障金征繳暫行辦法》等規定，按公司在職職工年平均人數的1.5%比例安排殘疾人就業，未安排，應繳納相應保障金為：1人×1.5%×市在職年均工資54495×80%由乙方負擔占公司職工人數的保障金(653.94 )元/年。
七、由於乙方並不屬於甲方的員工，乙方在甲方購買社保期間,甲方無義務為乙方購買僱主責任險，乙方所有的社會、法律、安全問題均由乙方自行承擔，與甲方無關。
八、乙方在以甲方為參保單位期間，乙方在此期間發生人身意外傷害等，甲方不提供乙方工傷待遇，如果乙方的言行對甲方的經濟、聲譽等問題造成了不良的影響，其責任和後果乙方全部承擔。
九、乙方在以甲方為參保單位期間，若乙方達到法定退休年齡及退休條件時的前2個月，甲方為乙方辦理停保手續，而推向社會化管理辦理退休，並由乙方自行辦理退休手續，甲方不承擔任何責任與費用。
十、本協定所有條款及內容協定各方均負有保密的責任，未經甲方的同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責任由乙方全部承擔。
十一、乙方應嚴格履行本協定，如有違反，甲方保留退工權利，乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。同時乙方退保時應提前一個月以書面通知甲方不再參保，若甲方因經營原因，隨時可以辦理停保，不需掛靠單位負任何責任，一切由乙方負擔。
十二、本協定未盡事宜，可通過友好協商解決。
十三、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
本協定經甲乙雙方簽字蓋章(指模)及甲方為乙方辦理繳納社會保險費後生效。
甲方： 乙方：
親屬代付費用人：
日期： 年 月 日