經營合作協定書經典 篇1
酒店經營合作協定書
甲方：
乙方：
為搞活______大酒店經營，轉變經營方針，提高經濟效益，按照中華人民共和國契約法和國家有關法律政策，經甲乙雙方充分協商，一致達成如下協定：
一、 將甲方原有的______大酒店所屬的有形和無形資產以______萬元整體拆股作價(具體有形資產見清單)，甲方以原有資產，乙方以貨幣方式進行重新確股合作經營。
二、 新合作經營的______大酒店總計資金______萬元，甲方占總股份______%，乙方占總股份______%，法人由乙方推薦人擔任。
三、 甲方應承擔的權利和義務
1、 甲方在契約簽訂後，在乙方資金足額打入的同時，移交所有的有形和無形資產由新合作人經營。
2、 甲方應在本契約簽訂 日內將**大酒店的所有債權債務進行清點核算，並承擔所有的債權債務。如因債權債務不清影響新的合作人經營，要賠償由此帶來的一切經濟損失。
3、 甲方原有所有的管理人員和服務人員由甲方做好必要的思想工作，清償好所有債權債務關係和解除聘用契約，接受新的合作企業的招聘錄用。
4、 在契約同意簽訂後，甲方應保證酒店原有的財產不受到毀損和破壞，以順利完成移交工作。
5、 新合作企業經營後，甲方以自己的股份共同承擔合作後的一切經濟活動所帶來的經濟責任，享有由它帶來的經濟權利。
四、 乙方的權利和義務
1、 乙方在契約簽訂後24小時內，以貨幣形式一次性將人民幣______萬元注入______大酒店賬務(其中______萬元歸甲方獨有，______萬元為______大酒店按股共有)。
2、 乙方在契約生效後迅速進入新的合作企業經營，不得影響新的企業正常經營。
3、 配合甲方做好財產登記、核算、移交工作，並在新的合作企業中與甲方一道做好新的員工招聘錄用工作。
4、 新的合作企業經營後，乙方以自己股份共同承擔合作後的一切經濟契約所帶來的經濟責任，享有由它帶來的一切經濟權利。
五、 本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
六、 本契約自簽訂後生效。
甲方代表：
乙方代表：
年 月 日
經營合作協定書經典 篇2
甲 方： 乙方：
法人代表： 法人代表：
地址： 地址：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
為充分發揮職業技術教育為社會、行業和企業服務的功能，按照“資源共享，優勢互補，責任同擔，利益共享”的原則，加快打造具有國際水平的現代技工教育體系，培養更多具有良好專業知識、實際操作技能和職業態度的高素質、高技能的套用型人才，促進職業技術院校深化教育改革、提升教育培訓質量，促進企業建立現代化的職工培訓體系、加快產業升級，探索共建主體多元、辦學開放、人才終身服務和誠信監督的新型公共人力資源服務體系，開展多層次、多形式的合作，建立穩定的校企合作關係，經雙方友好協商，現就校企合作事項達成如下協定：
一、合作總則
(一)貫徹落實科學發展觀，以培養高技能人才為目標，遵循“需求產生合作、供給創造需求、合作帶來共贏、共贏促進發展”的校企合作機制，校企雙方建立長期、緊密的合作關係。
(二)確立雙方在職業技術教育和培訓工作中發揮各自優勢，建立合作關係。
(三)甲方根據企業需求和自身特點，為培養合適企業所需的技能人才，組建專業指導委員會，乙方安排人員參加(技術、生產或人力資源主管)。
二、合作方式及內容
經雙方友好協商，合作方式及內容參照以下條款執行。未盡之處，可另做補充。
(一)產品研發、工藝改進，共建研發平台
科研既能為經濟建設服務，也能促進教學質量提高。因此校企雙方有著課題研究的共同願望。在課題研究中，或側重於企業的戰略發展，或側重於企業的經濟運營，或側重於院校的教育教學模式和方式，或側重於教師的“雙師‘’型素質等，由此實現社會效益和經濟效益的”多贏“。
根據企業發展需求，確定科研項目，以職業技術院校先進的設備和人力資源為紐帶，以科研項目轉化和運用為共同努力方向，在技術院校中建立一個研發平台，讓企業的工程師、技術院校師生都參與科研項目開發、製作和套用，實現以項目為驅動，共同提高師資專業水平，提高科研成果轉化為生產力的“軟體”能力。
(二)共建“生產實訓”中心
生產實訓中心是技工教育不可或缺的教學設施。校內、校外實習中心都關係著學生學習技能的條件。共建，就是彼此分工合作，從各自教育資源的優勢出發，在不同的教育教學階段，或側重物質條件，或側重師資隊伍，或側重教學內容，或側重教學管理，或提供質量評價體系等，實現優勢互補，為學生提供健全有效的實踐教學場所。
(三)雙向委培、訂單培養
雙向委培包括校內定向委培和企業中定向委培兩種方式，前者以學校學生為生源，根據企業要求，定向培養，為企業提供人力資源儲備;後者以企業招聘員工為生源，根據企業要求，完成企業員工基本技能、基本素質要求等前期培訓，為企業員工培訓縮短時間，節約成本。校企雙方的“定向委培”不僅是“訂單預購”性質，“委培”方必須是實施教育教學的重要組成部分，從教學計畫的制訂，到教育教學質量各環節的考核評估，其“聲音”的作用必須貫穿於教育教學的始終。雙方定向委培過程中，雙方可以相互成立冠名班級。為了學校能更好的根據企業的要求培養出人才，企業可以提供助學獎學金，激勵學生學習。
(四)頂崗實習、工學結合
學校根據企業用工要求，安排學生到企業頂崗實習，完成基礎課和部分專業課後進行的教學環節，通過頂崗實習，使學生全面了解企業生產運作，在真實的工作環境下，體會理論與實踐的有機結合，在感性認識和理性認識上產生一個飛躍。最關鍵是讓學生了解企業文化，感受企業管理制度，明確自己職業生涯的目標。
(五)就業推薦、優先錄用優秀畢業生
對於學校優秀畢業生，企業落實學生就業。落實學生就業是建立在合格標準基礎上，按市場“雙向選擇”的要求而彼此享有的權利和應盡的義務。技工教育以就業為嚮導，企業錄用具有相應崗位職業技能的合格畢業生，學校要幫助學生具有這些就業能力。所以，校企雙方基於投入的人力、物力、資金等現實利益的相應回報。校方要把人力資源輸出質量關，企業在充分提出就業崗位的前提下也要把質量關，而學生本人在一定的條件下也有在選擇的自由。
(六)提供技術支持和社會服務
一般而言，學校的教學實施和教師的實踐技術能力往往遜於企業方，企業方優勢在於實踐經驗和技術手段，因此在教育教學過程中企業方必須投入相應的兼職師資隊伍，或課堂、或工場，給予學生漸進而全面的企業文化、實踐技能的教育指導。
學校方優勢在於標準化技能培訓和先進的設備，具有完善的職業資格等級培訓和考試資格，可為企業提供職業資格技能等級培訓考證服務，提高企業員工技能和素質。學校也有先進的理念和技術成果，可為企業提供一定的技術支持。
三、雙方權利和義務
(一)甲方
1、詳細真實地介紹本單位的基本情況相應的資質書面材料，保證具備中華人民共和國內真實合法的法律地位。
2、甲方可作為乙方的就業(實習)基地，在甲方有用工需求的時候，乙方為甲方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生，供甲方選拔和錄用。
3、根據甲方產業發展情況、生產經營規模和預期增長等人力資源增長過程中，負責向乙方提供企業人力資源發展計畫、年度工作計畫，及時向乙方提供用工需求信息、員工培訓計畫。
4、負責向乙方提供企業人力資源結構狀況，需求職業崗位物征描述，需求職業崗位要求的知識水平和技能等級，協助乙方制定各專業培養目標，審訂聯辦班級實施教學計畫和各種培訓班實施計畫，制定各專業崗前培訓計畫和頂崗實習計畫。
5、根據當前一段時期用工需求和員工培訓計畫，提出聯合辦學專業招生春、秋季招生計畫人數的建議計畫。
6、按照乙方教學計畫，結合單位實際情況，安排學生及內容、指導實習過程，培養學生實際操作能力和職業素質，提供實習設備、場地和原材料，供學生實習操作，指導學生按有關安全生產操作規程操作相關設備。
7、根據學生實習期的內容和項目、課題給予適當的安排，並委派擔任主管以上的專業技術人員進行教學指導，對實習學生的實習成績進行全面的評價和考核，以保證學生財之道能順利的完成實習教學內容，為畢業後服務於企業奠定良好的基礎。
8、負責安排雙方聯合培養的合格畢業生就業，做到優生優用。並按《中華人民共和國勞動契約法》及當地《勞動契約條例》的相關程式，簽訂勞動契約，辦理勞動用工手續。
9、甲方有對乙方人才培養方式提出改進意見的權利，乙方在收到甲方書面建議後，結合學校教學工作實際情況，及時改進人才培養模式，適應實際需求。
10、甲方並為乙方及學生提供一定的贊助和資助。
11、甲方根據乙方培養甲方需求人才的要求，捐贈一定設備和教學材料、投入一定教育資金，為人才培養共同努力，互利互惠。
12、根據甲方發展需要，提出所需合作科研項目或工藝改進課題，由甲方科研工程師主導，乙方教師和學生參與，共同研究開發，轉化科技成果。
(二)乙方
1、具備中華人民共和國規定的辦學資質及真實合法有效的法律地位。
2、負責開展招生宣傳，將與甲方聯合辦學作為辦學的優勢與特色進行宣傳，吸引學生報讀雙方聯合辦學專業。
3、根據當前一段時期甲方用工需求和員工培訓計畫，向當地教育行政部門、勞動人事部門，上報春、秋季招生計畫。
4、制定各專業實施教學計畫和課程教學大綱，並按相關要求組織開展教學，初步確定每次實習的時間、內容、人數和要求，提前與甲方聯繫，確認具體實習計畫和安排。
5、按照甲方用人條件負責對新生錄取、入學報到、學生管理、教學管理及其它在校期間的各種教育管理工作。
6、委派專人(駐廠老師)負責管理實習學生、協助甲方處理實習期突發性事件等行政事務，並參與實習指導工作，教育實習學生嚴格遵守甲的各項管理制度和勞去制度。
7、負責根據當收費標準按年收取學生在校學習期間的相關費用，並向甲方出具相關證明材料。
8、教育實習學生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動制度。
9、為來校參加教學輔導和實習指導的甲方技術人員提供工作和生活方便，並按甲乙雙方的約定為工作人員支付報酬，差旅費、工資由甲方負責，乙方包吃住。
10、乙方要保證乙方的實習生(就業生)的穩定性，出現實習生(就業生)流失超過一定比率要及時為甲方補上。
11、乙方負責按照甲方人才要求定向培養人才，由甲乙雙方共同制定教學計畫，雙方發揮各自優勢，以乙方培訓教學為主，甲方積極支持參與，共同評估人才培養效果，培養出甲方所需人才。
12、乙方負責提供設備和派有實力的老師、學生參與企業科研項目或工藝改進研究製造。
四、合作期限
合作期限為 年，雙方可根據合作意願和實際情況續簽合作協定。本次合作結束後，雙方可共同商議開拓新的合作領域，建立新的合作意向。
五、其它
(一)本協定一式三份，甲乙雙方各執一份，另一份報送仲愷管委會社會事務局備案。
(二)合作協定一經雙方代表簽字、蓋章即生效。雙方應遵守有關條款，未盡事宜，可由雙方協商解決或簽訂補充協定。
(三)如有一方違約或有損害對方利益和形象的行為，另一方有權終止協定。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
代表(或授權)人： 代表(或授權)人：
年 月 日 年 月 日
經營合作協定書經典 篇3
甲 方：
乙 方：
為充分發揮校企雙方的優勢，發揮高等教育為社會、行業、企業服務的功能，為企業培養更多高素質、高技能的套用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業提供更大空間。在平等自願的基礎上，經雙方友好協商達成如下協定。
一、合作原則
本著“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關係。
二、合作方式及內容
經雙方友好協商，合作方式及內容參照以下第(一)至第(六)條款執行。未盡之處，可做其他補充。
(一)互認掛牌、就業推薦、員工培訓合作
1.甲方在乙方掛牌設立“____________學院校外實訓基地”，乙方根據需要在甲方掛牌設立相應的企業(公司)人力資源培訓基地。雙方均同意在對外發布信息中使用共建基地的名稱，並開展管理、實習、培訓、科研合作。
2.作為甲方的校外實訓、就業基地，乙方在同等條件下應優先錄用甲方畢業生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業生供需洽談會，優先為乙方輸送德、智、體全面發展的優秀學生。
3.作為乙方的人力資源培養基地，甲方應利用學院的軟、硬體教學資源，根據乙方要求，為乙方提供包括各類員工職業培訓、技能考證等在內的人才培訓服務。
4.乙方向甲方提供本企業職業崗位特徵描述，各職業崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方相應制訂各專業培養目標，審訂合作各專業培訓計畫、員工培養計畫提供依據。
5.雙方將定期(每季度一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協定執行情況進行階段性總結。如遇突發情況，雙方將及時聯繫並加以解決。
(二)訂單培養、合作辦學
1.雙方共同合作，在___________________專業或相關專業中，根據乙方需要，本著學生自願的原則組織一定數量的學生為乙方定向培養、輸送人才，並命名為“_______________班”，並根據乙方企業發展狀況，根據生產經營規模或投資領域的變化等情況，適時共同商討調整定向培養專業、規模和合作方式。
2.為保證合作培養的人才質量，乙方應投入一定的辦學資源。如在甲方投資建設專門化的實驗實訓室，滿足合作班級學生的實驗實訓需要;推薦企業的技術骨幹、能工巧匠承擔合作班級的部分教學任務;積極為合作班級的學生下企業實踐創造條件，以使合作培養的學生近快適應企業的需求;與甲方共同開發相關課程等。
3.應乙方需要，甲方報經上級主管部門審批，在乙方掛牌設立“____________學院函授點”，採取“函授”模式組織實施教學工作，為乙方員工的學歷教育創造條件，並按照招生的實際情況確定員工的培養專業和培養方案。
4.勞動力轉移培訓：乙方以“招工就業”、“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源，並與甲方採取“工學結合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養企業員工。實現“招工”與“求學”聯動，甲方為乙方培養專業人才(工作的同時，可以就讀甲方的成人大專或成人本科學歷教育)。
5.乙方有對甲方的“訂單班”或“勞動力轉移培訓”等人才培養方案提出改進意見的權利。甲方以產學合作、工學交替、頂崗實習的現代人才培養模式，按照企業人才規格要求設定課程、組織教學，保證乙方人才培養質量。
6.甲方選派優秀教師和業務骨幹參與乙方科研項目開發、技術援助和學術研討，科研產權歸雙方共同所有，並對雙方成果進行推廣。
7.乙方選派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養過程;參與甲方科技開發、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。
8.甲乙雙方在開展訂單培養、合作辦學過程中，因重新組班、專門化的教育教學、實習實訓等因素，經雙方協商，共同確定管理費用，協助甲方承擔因雙方開展訂單培養、合作辦學等而增加的部分教學成本。
(三)頂崗實習、實訓基地建設合作
1.甲方從契約簽訂之日起，根據高等教育教學計畫和培養方案，每年選派一定數量的指定年級、專業的學生到乙方進行頂崗實習，具體人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協商決定。
2.乙方作為甲方學生的頂崗實習單位，同時也是甲方的校外實訓基地，應優先滿足甲方學生在專業實習、畢業實習等方面的需求。雙方在協商一致的基礎上，本著共同發展的原則，建立緊密、長效的合作機制。
3.乙方若在甲方建立校內生產性實訓基地(實訓基地協定另訂)，甲方應向乙方公允收取一定的資源費，如房租費、水電費等。
4.甲、乙雙方應從符合教學規律、切合企業實際、適應企業生產周期的角度，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計畫，以保證頂崗實習期間工、學任務的順利完成。同時，甲方應加強對學生的崗前思想教育，指導教師、輔導員、班主任老師必須定期下企業協助乙方做好頂崗實習學生的各項工作;乙方應為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗計畫，以提高學生的綜合素質能力。
5.乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作、生活環境(實習期限一般為1—3個月)。同時，乙方應為頂崗實習學生留出一定的學習時間，使學生能通過網路教學等手段完成教學計畫規定的課程學習任務，保證學生自身能力的提高。課程實習可以採取“1+1”分段教學模式，實習期間企業與實習學生不具有勞動契約關係，實習單位對實習學生酌情發放實習補貼，以切實維護學生權益。
6.頂崗實習學生在實習期間，根據實習協定的要求應服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規章制度(含考勤管理和技術管理)，同時不得違反甲方的有關管理規定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師，同時乙方應負責實習學生在乙方單位實習期間的人身、財產安全。
7.因實習學生或甲方原因提前終止實習，甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束，乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。
8.甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督，並加強對學生的思想教育和職業道德教育，發現問題及時提出解決辦法，協調乙方和實習生之間的關係。
9.學生頂崗實習期間，經雙方共同協商管理費用，主要用於接送學生下企業的車旅費用和甲方實習指導教師、班主任下企業協助做好實習學生的學習、工作、生活等問題而產生的車旅費用、實習指導費用、相關補貼等。
(四)互派掛職交流合作
1.甲方每年定期派遣一定數量的專業骨幹教師到乙方及其下屬相關企業掛職鍛鍊，培養“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位，保證掛職效果。
2.乙方及其下屬相關企業，每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到甲方掛職鍛鍊，參與甲方的管理、教學工作。掛職期間甲方提供相關食宿條件和工作崗位，並保證掛職效果。
3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格對方的工作和教學的行為，嚴格遵守保密制度和各種管理規章，確保各方的正常工作、生產和教學秩序正常。掛職期滿，並經考核合格後，視情況由接受單位發放相關聘書。
(五)教學、科研及產學合作
1.甲方聘請乙方相關專業的中高層領導為____________學院客座教授，進行企業文化與管理實務的系列講座，並參與甲方的教育教學工作。
2.乙方聘請甲方高層(院領導)擔任乙方企業發展顧問，並定期進行系列講座。
3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發，可以通過“____________學院”網站刊登相應的科研成果。
(六)上述有關事項具體約定、其他合作方式及內容陳述
1.________________________________________________________
__________________________________________________________
2.________________________________________________________
__________________________________________________________
3.________________________________________________________
__________________________________________________________
三、需另行明確的雙方權利和義務
(一)甲方
1.________________________________________________________
__________________________________________________________
2.________________________________________________________
__________________________________________________________
3.________________________________________________________
__________________________________________________________
(二)乙方
1.________________________________________________________
__________________________________________________________
2.________________________________________________________
__________________________________________________________
3.________________________________________________________
__________________________________________________________
以上協定如遇客觀情況發生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協商解決並簽訂補充協定(或備忘錄)，補充協定與本協定具有同等效力。本協定一式兩份，各雙方各持一份。
甲 方： 乙 方：
代表(或授權)人： 代表(或授權)人：
年 月 日 年 月 日
經營合作協定書經典 篇4
公司股份合作協定書範本
甲方(法定代表人)：_____ 身份證號及法定地址
乙方(法定代表人)：_____身份證號及法定地址
經上述股東各方充分協商，就投資設立(下稱公司)事宜，達成如下協定：
第一、擬設立的公司名稱、經營範圍、註冊資本、法定地址、法定代表人
1、公司名稱：_______________
2、經營範圍：_______________
3、註冊資本：_______________
4、法定地址：_______________
5、法定代表人：_______________
第二條 公司成立後，以法人代表為主要負責人全權負責公司的管理與經營，法人代表不願負責管理與經營的，股東之間可協商另請其他股東或者招聘外來人員主要負責。
第三條 公司註冊期限
公司期限為_____年，自_____年_____月_____日起，至_____ 年_____ 月_____ 日止。
第四條 出資額、方式、期限
1、出資方式及占股比例
甲方以_____ 作為出資，出資額：__________ 元人民幣，占公司註冊資本的百分之_____ ;占公司股份的百分之__________。(或者以實物、工業產權、非專利技術項目、土地使用權等方式出資的，按照協商標準折算為出資金額。)在公司成立後，甲方將拿出_____的股份，作為公司獎勵型股份，持續放入公司，獎勵給對公司做出重大貢獻的員工。
乙方以_____作為出資，出資額：_____ 元人民幣，占公司註冊資本的百分之_____ ，占公司股份的百分之_____ 。(或者以實物、工業產權、非專利技術項目、土地使用權等方式出資的，按照協商標準折算為出資金額。)
2.各公司股東的出資，於_____年_____ 月_____ 日以前交齊。逾期不交或未交齊的，股東不按協定如期、足額繳納出資的，應當向已如期、足額繳納出資的股東承擔違約責任。
3.本公司出資總計人民幣_____ 萬元。合夥期間公司各股東的出資，為公司共有財產，不得隨意請求分割。公司終止後，公司各股東的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條 盈餘分配與債務承擔
1、盈餘分配：以甲、乙兩方所占股份比例為依據，按比例分配。
2.債務承擔：公司債務先由公司財產償還，公司財產不足清償時，以公司各股東的出資比例為據，按比例承擔。
第六條 入股、退股、出資的轉讓
1.入股：
①需承認本契約;
②需經全體公司股東同意;
③執行契約規定的權利義務。
2.退股：
①需有正當理由方可退股;
②不得在公司不利時退股;
③退股需提前一個月告知其他公司股東並經全體公司股東同意;
④退股後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;
⑤未經公司股東同意而自行退夥給公司造成損失的，應進行賠償。
3。出資的轉讓：允許公司股東轉讓自己的出資。轉讓時公司股東有優先轉讓權，轉讓價格按公司所有資產比例核算。如轉讓公司股東以外的第三人，甲、乙任何一方中任何兩方應該以公司前途大局為重，不得有意為難第三人，否則視為自動放棄公司資產所有權，同時應承擔此前公司按股份比例所需償還的債務。
第七條 公司負責人及其他公司股東的權利
股東以出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
1.甲方為公司法人及負責人。其許可權是：
①對外開展業務，訂立契約;
②對公司事業進行日常管理;
③出售公司的產品(貨物)、購進常用貨物;
④支付按其所占公司股份所承擔的債務;
⑤公司人員在需要情況下招聘人員及培訓;
⑥審批日常開支及管理公司所有資產，但必需錢帳分離，不能管理帳務。
2.其他公司股東的權利：
①參與公司事業的管理，及對公司前景提供可行性方案與報告。
②聽取公司負責人開展業務情況的報告;
③檢查公司賬冊及經營情況;
④決定公司重大事項。
⑤支付按其所占公司股份所承擔的債務;
第八條 禁止行為
1.未經全體公司股東同意，禁止任何公司股東私自以公司名義進行非公司業務活動;如其業務獲得利益歸公司，造成損失由其按實際損失賠償。
2.禁止公司股東經營與公司競爭主流的業務，如需經營，須經甲、乙、丙三方同意方可。
3. 如公司股東違反上述各條，應按公司實際損失賠償。
第九條 公司的終止及終止後的事項
1.公司因以下事由之一得終止：
①公司期屆滿;
②全體公司股東同意終止公司關係;
③公司事業完成或不能完成;
④公司事業違反法律被撤銷;
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.公司終止後的事項：
①即行推舉清算人，並邀請中間人(或公證員)參與清算;
②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給公司股東或第三人，其價款參與分配;
③清算後如有虧損，不論公司股東出資多少，先以公司共同財產償還，公司財產不足清償的部分，由公司股東按出資比例承擔。
第十條 爭議的解決方式
公司股東之間如發生爭議，應共同協商，本著有利於公司事業發展的原則予以解決。協商不成的， 提交公司註冊所在地仲裁委員會仲裁，依法向人民法院起訴。
第十一條 本契約自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。
第十二條 本契約如有未盡事宜，應由公司股東集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本契約具有同等效力。
第十三條 本契約正本一式肆份，公司股東各執一份，其中一份為中間人(或公證員)所留。
公司股東簽名：__________ 蓋章
公司股東簽名：__________ 蓋章
經營合作協定書經典 篇5
酒店經營合作協定書
甲方：
代表人：
電話：
乙方：
代表人：
電話：
本協定的條款設定建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
甲乙雙方在平等自願的基礎上經充分協商，就酒店宣傳、酒店房間預訂業務進行合作，為明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協定條款共同執行。
一、合作內容
乙方為甲方在乙方運營的旅遊網提供免費宣傳(甲方應提供宣傳資料、圖片)和客房預訂服務。乙方公司人員公務外出在甲方酒店入住時可享受______折優惠。
二、甲方的權利義務
1、甲方免費享受乙方運營的旅遊網上的宣傳和客房預訂服務。
2、甲方需對其要進行宣傳事項進行編輯文字和圖片，經乙方審核後由乙方在其旅遊網上進行頁面滾動宣傳。
3、甲方需將其酒店的客房規格和價格製作成表提供給乙方。
4、甲方前台門市價或前台優惠價不得低於甲方向乙方建議的網上售價。
5、甲方房價發生變化，須及時將新的房價表傳真給乙方。
6、如果甲方客房出現滿員，必須在收到乙方訂房確認傳真後______分鐘內通知乙方。
7、甲方將保留乙方預訂的房間至客人到達當天的_______點(客人如有特殊情況未能按時到達可事先與甲方協商)，逾期房間不予保留。
8、甲方必須按乙方訂房確認傳真上的價格收取客人房價。
9、當雙方的訂房數有出入時，以甲方的收銀記錄為準。
10、每月______日向乙方傳送當月訂房營業報表及收益，______日向乙方支付報酬。
三、乙方的權利義務
1、乙方有權享受在甲方酒店入住的_______折優惠。
2、乙方需在其運營旅遊網上為甲方酒店宣傳以及客房預訂服務。
3、乙方得到客人訂房信息即簽字蓋章後通過傳真方式通知甲方。
4、乙方訂房確認傳真上的房價與甲方給乙方協定價之間的差額部分為乙方佣金。
5、乙方每月______日前向甲方傳真當月網路預訂結算清單。
四、合作時間
雙方的合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
五、保密約定
1、合作期間雙方共同保守合作項目及企業的技術和商業秘密。
2、乙方保證不將甲方給乙方的協定價以任何形式透露給第三方。
3、違反約定的，守約方有權沒收違約方的相關收益，並追究違約方的法律責任。
六、違約責任
若一方發生違約行為，守約方可自行決定終止本協定，並有權追究違約方的法律責任和經濟賠償，經濟賠償金額為合作營業額______%。
七、爭議解決
協定有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、其他
1、本協定一式______份，甲乙雙方各執______份，
2、自雙方簽字蓋章之日起生效。傳真件具有同等法律效力。
3、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
甲方(簽章)：
代表人(簽字)：
_____年_____月_____日
乙方(簽章)：
代表人(簽字)：
_____年_____月_____日
經營合作協定書經典 篇6
1.未約定合夥企業的經營期限的，合伙人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償損失。
2. 當然退夥。合伙人有下列情形之一的，當然退夥：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
④被人民法院強執行在合夥企業中的全部財產份額。 以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3. 除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給合夥企業造成損失;
③執行合夥企業事務時有不正當行為;
④合夥協定約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合伙人退夥後，其他合伙人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
(三) 出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥企業的合伙人。
第八條 合夥負責人及合夥事務執行。
(一)全體合伙人共同執行合夥企業事務。(適用於規模小的合夥企業。)
(二)合夥協定約定或全體合伙人決定，委託_______為合夥負責人，其許可權為：
1. 對外開展業務，訂立契約;
2. 對合夥事業進行日常管理;
3. 出售合夥的產品(貨物)、購進常用貨物;
4. 支付合夥債務。
經營合作協定書經典 篇7
中國×××公司
××國××××公司
合資經營×××(產品)
協 議 書
中國× × ×公司(以下簡稱甲方)與× ×國× × ××公司(以下簡稱乙方)，根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其他有關規定，按照平等互利的原則，甲、乙雙方確定在中國××省××市共同投資興辦合資經營企業，生產× ×產品，達成協定如下：
第一條 甲、乙雙方共同投資，在甲方原有工廠基礎上建立合資經營企業(以下簡稱合營公司)。
合營公司名稱：××××有限公司。
合營公司地址：中國××市× ×街××號。
第二條 合營公司的宗旨：甲、乙雙方本著加強經濟技術合作的理想，採用先進的技術、設備和科學管理方法，不斷提高產品質量，發展新品種，提高經濟效益，使合營各方獲得良好的經濟利益。
合營公司經營範圍：合營公司從事××產品的生產、研究和開發新產品，在中國國內外市場銷售，並進行銷售後的技術服務。
合營公司的生產規模：生產初期年產×××噸，正常生產期年產×× ××噸。
第三條 合營公司為有限責任公司。合營各方按其出資額在註冊資本中的比例，分配利潤、分擔虧損和承擔風險。
第四條 合營公司所需要的機械設備、原材料等物資應儘量首先在中國購買;如果中國境內不能滿足供應的，可以在中國境外購買。
乙方向合營公司提供的設備和技術必須保證是先進和適用的。
若在中國境外購買技術和設備時，應由雙方代表共同進行考察、談判和簽約。
第五條 合營公司的產品在中國內、外市場銷售，並把在境外銷售放在優先地位，產品外銷量要保證合營公司達到外匯收支平衡，並略有節餘。
第六條 合營公司設董事會。董事會是合營公司最高權力機構，決定公司的一切重大問題。董事會董事名額分配，參照甲、乙雙方投資比例商定。董事會選舉董事長和副董事長。
董事會聘請總經理、副總經理負責合營公司的日常工作。
第七條 合營公司按照《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》，由董事會制定本企業的勞動管理辦法。
第八條 合營公司期限為×年，從營業執照簽發之日算起。
第九條 本協定書生效後，甲、乙雙方應認真遵守本協定書的規定口任何一方因不執行本協定書規定的義務，對方有向違約一方索賠經濟損失的權力。若有爭議，由仲裁機關裁決：
第十條 本協定書用中文和××文寫成，兩種文本具有同等法律效力。
第十一條 本協定書由甲、乙雙方代表簽字後，報中華人民共和國對外經濟貿易部(或其委託審批機構)批准後生效。
第十二條 甲、乙雙方傳送通知函電，應按下述法定地址進行：
第十三條 本協定書於×年×月×日，由甲、乙雙方授權代表
在中國××市簽字。
甲方：中國×××公司 地址： 電話： 傳真：
乙方：××國××××公司 地址： 電話： 傳真：
甲方：中國×××公司
代表職務：×××
代表簽字：
乙方：××國××××公司
代表職務：×××
代表簽字：