2023合作入股契約協定書 篇1
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方因乙方投資入股有限責任公司(以下簡稱“公司”)事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國契約法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協定。
一、 擬入股的公司名稱、住所、法定代表人、註冊資本、經營範圍及性質1、公司名稱：有限責任公司
2、住所：
3、法定代表人：
4、註冊資本：元
5、經營範圍：，具體以工商部門批准經營的項目為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，乙方以其入股資金為限對公司承擔責任及義務。
二、 股東及其出資入股情況
公司由所有股東共同投資設立，總投資額為萬元，包括啟動資金和註冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金元
(1)甲方出資萬元，占啟動資金的%;(2)乙方出資萬元，占啟動資金的%;
(3)該啟動資金主要用於公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩餘作為公司開業後的流動資金，股東不得撤回。
(4)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放於甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶(開戶行：
賬號：)，公司開業後，該臨時賬戶內的餘款將轉入公司賬戶。
(5)甲、乙雙方均應於本協定簽訂之日起日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、註冊資金(本)500萬元
(1)甲方以認繳貨幣額作為出資，出資額萬元人民幣，占註冊資本的%;
(2)乙方以認繳貨幣額作為出資，出資額25萬元人民幣，占註冊資本的50%;
(3)該註冊資本主要用於公司註冊時使用，並用於公司開業後的流動資金，股東不得撤回。
(4)甲、乙雙方均應於公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納的註冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協定第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、 公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
(1)辦理公司設立登記手續;
(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，須按本協定第三條第5款處理;甲方財務審批許可權為元人民幣以下，超過該權狠數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行)。
(4)公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監事，具體負責：
(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;
(2)檢查公司財務;
(3)監督甲方執行公司職務的行為;
(4)公司章程規定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為元/月，乙方的工資報酬為元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議後方可進行：
(1)擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的;
(2)決定公司的經營方針和投資計畫;
(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對於上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，並對公司下階段的運營進行計畫部署。
四、 資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，並由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立後，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬日應做到日清月結，並及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、 盈虧分配
1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅後利潤，在彌補公司前季度虧損，並提取法定公積金(稅後利潤的10%)後，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
(2)分紅的數額為：上個季度剩餘利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
(3)公司的法定公積金累計達到公司註冊資本50%以上，可不再提取。
六、 轉股或退股的約定
1、轉股：公司成立起年內，股東不得轉讓股權。自第年起，經一方股東司意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有艱責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等於續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低於轉讓方，且應另行徵得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金元。
2、退股：
(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限於該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且徵得另一方股東的書面同意後，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
(2)股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅後，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現金結算。
(4)因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股後的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協定內容並分享和承擔本協定下股東的權利和義務，同時入股事宜須徵得全體股東的一致同意。
七、 協定的解除或終上
1、發生以下情形，本協定即終止：(1)、公司因客觀原因未能設立;(2)、公司營業執照被依法吊銷;(3)、公司被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協定。
2、本協定解除後：(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;
(2)若清算後有剩餘，甲乙雙方須在公司清償全部債務後，方可要求返還出資、按出資比例分配剩餘財產。
(3)若清算後有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
八、 違約責任
1、任一方違反協定約定，未足額、按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協定約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，並向守約方支付違約金元。
3、本協定約定的其他違約責任。
九、 其他
1、本協定自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協定，補充協定與本協定具有同等的法律效力。
2、本協定約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協定為準。
3、因本協定發生子議，雙方應儘量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協定一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日
2023合作入股契約協定書 篇2
發包方(簡稱甲方、法人代表)：
承包方(簡稱乙方、個體農民代表)：
根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國土地承包法》、《農村土地承包經營權流轉管理辦法》及《合作社法》等相關法律、法規和有關國家政策規定，本著平等協商、自願有償的原則，經雙方充分協商一致，就乙方以自有土地折價入股與甲方共同建設油牡丹品種種植等相關事項達成如下協定：
一、合作方式
乙方以土地使用權向甲方投資入股，甲方負責油牡丹的種植、經營管理，承擔收購銷售、經營管理所需的全部資金。本契約生效後，甲方按本契約約定向乙方給付20%紅利。
二、合作期限
乙方入股合作期限為30 年，自20_年03月15日至20_年3 月14日止。
三、乙方入股土地的基本情況 (附：成員名單詳情表)
乙方用於投資入股的土地位於_村_組，面積為_x 畝(以實際核定面積為準)，土地四抵界址以鄉政府、村委會最終確定的紅線為準。土地主要用於茗洋閣種植專業合作社生產種植。
四、乙方分紅的標準及結算方式
1.經雙方協商，乙方入股按下列標準分紅： 農民入股的土地越多分紅就越高;合作社生產種植五年內沒有任何分紅;五年後按每畝每年20%分紅給乙方。
2.乙方不參與甲方經營管理，不論甲方合作社經營狀況如何，甲方均應按本契約的約定及時給 付乙方分紅。逾期超過三個月，視為違約，按違約條款處理。3.甲方按年與乙方進行紅利結算，
自本契約簽訂之日起至本公司約定結算期內，年底甲方將向乙方應得的第一年度紅利款付給乙方(一年一結算)。 五、甲方的權利與義務
1.甲方有權要求乙方按契約的約定交付入股土地並要求乙方全面履行契約義務，甲方承擔辦理 入股土地使用權證所需費用。
2.甲方在本契約約定的地塊上具有使用權、收益權、自主組織生產經營和產品處臵權。3.甲方在國家法律法規和政策允許範圍內從事生產和經營活動，應當加強農墒保情，防止自然災害發生，造成損失的，由其自行承擔責任。
4.甲方應依法保護和合理利用土地，不得使其荒蕪、不得從事掠奪性經營，不得擅自改變土地用途，不得給土地造成永久性損害。
5.甲方在入股土地上可以修建必要的生產附屬設施、道路及其它相關生產種植必須的設施。6.在契約期滿後，甲方如需繼續使用該土地，在同等條件下甲方享有優先權。 六、乙方的權利與義務
1.乙方有權按照契約規定收取股權紅利，按照契約約定的期限到期收回入股的土地。 2.乙方有權監督甲方使用土地的情況，並要求甲方按約履行契約義務。
3.乙方應協助甲方按契約規定行使土地使用權，幫助甲方協調自有土地與其它承包戶主發生的
用水、用電、道路、治安等方面的糾紛，不干涉甲方正常的生產種植活動。
4.契約簽訂後，乙方必須提供入股土地所有資料，積極協助甲方辦理合法土地使用權證到甲方名下。
5.乙方必須維護甲方的生產、種植、生活環境，保護甲方的正常經營秩序。乙方不得以任何方式阻礙甲方生產、種植、生活環境，保護甲方的正常經營秩序。乙方不得以任何方式阻礙甲方生產、種植、生活，破壞經營秩序，如造成甲方損失，乙方負責全部經濟賠償。七、契約期滿後地上建築物、構築物及相關設施的處理
1.甲方在與乙方不再續簽契約的條件下，在當時為生產經營需要而設立、安裝、購臵的相關實施、設備及可移動的構(附)建物等，甲方自行拆除歸甲方所有。八、其它約定
1.在合作經營期間內，土地所有權仍歸入股人所有，但不得在以土地入股經營期內挪作他用，不得將其對銀行及其它經濟體作為抵押，原則上土地不能作為貸款風險抵押物。
2.地面建築物、構築物以合作社名義報建審批，乙方有義務積極協助辦理全部手續，使種植生產符合國家法律法規。
3.種植開始後，生產工人優先在土地入股人中選拔。有技術、有能力，品德優良者優先進入生產經營管理層，待遇與其他人平等。
4.本協定一經簽訂，依據《合作社法》組建合作社董事會，乙方可委派1名股東代表作為合作社監事監督合作社管理。
5.契約到期後，如合作社經營正在良性循環，甲方有權在國家政策允許的條件下與乙方續簽契約，具體條款另行協商。
6.契約期內，如果該土地被國家重大項目依法徵收、徵用、占用，甲方投入的所有資產及建築物、附屬物設施的補償費全部歸甲方所有，土地補償費歸乙方所有。不可抗力的天災人禍所造成的損失，互不承擔責任。
九、契約的變更、解除有下列情況之一者，本契約可以變更或解除：
1.訂立的本契約所依據的國家政策發生重大變化的。 2.因不可抗力(重大自然災害)使契約無法繼續履行的。 3.不按契約規定用途使用土地的。十、違約責任
1.一方違約應按乙方叄拾年紅利綜合的10%向對方支付違約金，違約金不足以彌補對方損失的，還應當賠償對方全部經濟損失。
2.因不可抗力而不能履行契約時，一方當事人應及時通知對方，並提供證明材料。可根據不可抗力的影響程度、部分或者全部免除責任，但法律另行規定的除外。十一、爭議解決的方法
1.雙方發生契約糾紛可協商解決，也可以請求村民委員會、鄉人民政府進行調解。不願協商或調解不成的，可以向當地人民法院起訴。
2.在調解或訴訟過程中，不得以任何方式阻止正在進行的正常生產種植經營活動。 十二、契約生效
本契約自雙方簽字(蓋章)後生效。未盡事宜，經甲乙雙方共同協商一致後訂出補充協定書，補充協定書與本契約具有同等法律效力。
甲方(合作社法人代表 簽字)： 乙方(個體農民 簽字);
鑑證單位(村民委員會 蓋章) 簽訂日期：20_年 月 日
2023合作入股契約協定書 篇3
經過以下投資入股人友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上，本著弘揚普洱茶文化，發展普洱茶產業，共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則，投資入股創辦“茶業(廠)”。現根據《中華人民共和國契約法》等法規簽定以下協定：
一、投資人個人信息和投資金額
1、姓名：身份證號：
住址：郵編：
電話：賬號：
電子郵件：
入股金額：￥(大寫)：
2、姓名：身份證號：
住址：郵編：
電話：賬號：
電子郵件：
入股金額：￥(大寫)：
3、姓名：身份證號：
住址：郵編：
電話：賬號：
電子郵件：
入股金額：￥(大寫)：
4、姓名：身份證號：
住址：郵編：
電話：賬號：
電子郵件：
入股金額：￥(大寫)：
5、姓名：身份證號：
住址：郵編：
電話：賬號：
電子郵件：
入股金額：￥(大寫)：
二、普洱茶業(廠)企業宗旨和質量方針
1、企業宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。
2、企業質量方針：永遠做更好。
3、企業質量目標：顧客和市場的要求就是我們的質量目標。
三、契約期限
自年月日至年月日。如各方對合作滿意，可於本契約到期前三個月，協商繼續合作事宜。否則，按退股條款處理。經協商，各方同意繼續合作時，必須另行簽定合作協定，另行簽定協定時本協定自動失效。
四、合作方式和內容
1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為：姓名，股數股，股比%;姓名，股數股，股比%;姓名，股比%;姓名，股比%;姓名，股數股，股比%。
2、各股東入股資金總計￥元(大寫)：，於年月日之前由銀行驗資後統一存入企業帳戶;開戶銀行為，賬號為。股東入股的股份在本協定書有效期限內不得以任何理由退股。有效期滿後如果企業繼續存在，出現退股的，必須經過召開董事會並有三分之二以上的股東表決通過。本企業的股份轉讓必須依法進行並由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協定書所稱的董事即為股東，以下同。企業發展過程中如果向社會和本企業普通職員中小企業融資招股，董事會董事成員和監事會成員按相關法規確定。
3、企業經營的內容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內向有限公司過度，真正實現現代企業制度的管理模式。
4、本企業的股東即為董事會成員，企業由各股東共同組成董事會，由股份比例較大並綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長;董事長為企業負責人(法人)，負責組織企業經營戰略的制定，領導董事會做出正確的經營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風正、人品好、有經驗，管理能力強的董事任總經理，負責執行董事會的決策和進行企業日常經營管理。有必要時總經理可以通過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經理協助總經理工作。董事會有權通過三分之二以上的董事同意罷免企業任何不稱職的企業管理人員和一般職員。
5、第一次董事會的任務是制定企業章程，並根據章程制定企業管理和生產操作規程，各項規章制度和年度計畫，經過股東協商通過。董事會委託的企業經營者嚴格按規章制度進行企業管理。
6、總經理生產經營中超過￥元(人民幣)的重大決策必須由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。
7、企業原則上每年召開一次董事會，時間定於每年十二月的下旬，具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策，可通過電話協商，電話協商不了的，臨時召集各股東進行協商。
8、企業的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協商，達成共識，維護企業和股東利益。決策要形成書面檔案，企業總經理要嚴格執行已經形成書面檔案的決策。
9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度，以質量管理八項原則(以顧客為關注焦點;領導作用;全員參與;過程方法;管理的系統方法;持續改進;基於事實的決策方法;與供方互利的關係)為原則，完善各項管理制度。
10、企業股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵禦市場風險。
11、企業股東在企業正式成立後討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。
五、企業人事和分配辦法
1、本企業要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。
2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業董事會討論通過。
3、總經理工資為元/月，董事為元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定;工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業淨利潤在年終結算完成後扣除%的企業發展基金後由股東按股份進行分紅。
4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業根據實際制定。
六、股東的權利和義務
1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。
2、股東是公司發展的主體，因此，收集與企業發展相關的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關係，主動和銷售商和供貨商溝通，高 瞻遠矚，進行市場推廣，發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵，獎勵金額為契約定單金額的%。
七、保密條款
1、本協定書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。
2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密，並制定具體的保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本契約的任何條款，其他股東在此後任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答覆並採取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答覆或沒有補救措施，非違約方可以終止本契約的執行，並依法要求損害賠償。投資入股合作協定書
九、爭議處理
1、對於執行本契約發生的與本契約有關的爭議應本著友好協商的原則解決;
2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁;
3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協定的其他部分應繼續執行。
十、條款的完整性
各股東均承認，已閱讀過本契約，並同意：本契約為各方關於投資合作事宜的所有契約和約定的全部記載，並已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂，不得對本契約加以變更。
契約附屬檔案是契約不可分割的組成部分，與契約正文具有同等效力。
十一、協定(契約)的修改
契約在履行過程中。如果有股東認為需要修改，需向另外的股東提出書面的修改建議和理由，所有股東協商同意後才能修改，並形成本契約的附屬檔案;協商修訂的協定條款與本協定具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見，則原有契約繼續有效。
十二、不可抗力
1、在契約的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響契約的正常履行時，受不可抗力影響的股東應儘快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。並儘快將有關*出具的證明檔案提交其他股東進行確認。
2、雙方儘快根據此項不可抗力事故的影響協商本契約的進一步執行問題。
3、因不可抗力造成的對履行契約的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的股東不負法律責任。
十三、企業發展條款
1、企業董事會和各個股東必須下定決心為企業的發展做出的努力，注意借鑑中外企業發展的先進經驗，不斷學習，更新觀念，持續改進管理中的不足和問題，使企業蒸蒸日上，做成普洱茶生產和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。
2、若遇到不可抗力導致企業破產，董事會和各股東要竭盡全力，團結協作，儘量挽回損失，維護股東的利益。
3、我們各股東共同宣誓：為了茶業的明天，我們將緊密團結，竭盡全力;我們已經看到，不遠的將來，在雲南茶葉市場、中國茶葉市場，乃至世界茶葉市場上，同昌順的品牌一定有一席之地。
十四、標題
本契約各條標題僅具有提示和注意的作用，不作擴大的解釋。對於契約內容的一切解釋均以標題下的正文為依據。
十五、生效
本契約自各股東簽字蓋章之日起生效。
股東簽字和手印：
年月日