學校畢業生就業協定書

學校畢業生就業協定書 篇1

甲方：

乙方：

為了全面貫徹教育部關於以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲乙雙方協商簽訂本協定。

一、 甲方應履行的職責

1、根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。

2、按國家教育部規定的教學計畫和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。

3、學生畢業後負責推薦就業，並為每位學生至少提供一個就業崗位。

4、負責畢業生崗前培訓工作。

5、負責推薦就業的專業包括我院20__年招生的各個高職專業。

二、乙方應履行的職責

1、學生必須修滿規定的學時。

2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上。

3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。

4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作。

1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者。

2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者。

3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

4、畢業後自行就業者。

5、無正當理由，出於個人好惡，不服從推薦就業者。

四、其它規定

1、如發生協定條款之外的事情，由雙方協商解決。

2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字。

3、本協定一式兩份，學院和學生各一份。

甲方： 乙方： (學生)

法定代表人(蓋章) 監護人： (家長)

X年X月X日

學校畢業生就業協定書 篇2

甲方：_________________

乙方：_________________

《共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協定書，遵守本協定書所列條款。

一、協定書生效

條 本協定書生效日期_________年_________月_________日。

二、工作內容

條 甲方同意將畢業生委託乙方安排其就業，推薦人員赴乙方工作。

條 甲方推薦的畢業生將乙方的要求，按時規定的工作，規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

條定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方甲方推薦的人員每周休息一日，乙方工作需要，經與工會和甲方推薦的人員協商後可以延長工作，每日超過1小時，因特殊原因需要延長工作的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作每日超過3小時，每月超過36小時。綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作不超過法定標準工作。不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作，應安排甲方推薦的人員同等倒休或依法支付加班加點工資。

第六條 乙方為甲方推薦的人員必要的勞動條件和勞動工具，健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

第七條 乙方對甲方推薦的人員政治思想、職業道德、技術、勞動安全衛生及規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，同工同酬。

第九條定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低於_________元，試用期間工資_________元。

第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作超過本協定書條規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

五、保險福利待遇

第十一條 乙方與甲方推薦的人員應按和市社會保險的規定交納職工養老和大病醫療統籌及社會保險費用。

乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動契約，《職工養老保險手冊》按規定轉移。

第十二條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇規定。

第十三條 甲方推薦的人員患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按規定。

第十四條 乙方為甲方推薦的人員福利待遇：

_____________________。

六、勞動紀律

第十五條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度;遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護乙方的財產，遵守職業道德;參加乙方組織的培訓，思想覺悟和職業技能。

第十六條 甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據本規章制度，紀律處分，直至解除本契約。

七、協定書的變更、解除、終止

第十七條 訂立本協定書所依據的法律、行政法規、規章制度，本協定書應變更內容。

第十八條 訂立本協定書所依據的.客觀情況重大，本協定書無法的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協定書的內容。

第十九條 經甲乙雙方協商，本協定書可以解除。

十條 甲方推薦的人員有下列情形，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關係：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

十一條 下列情形，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關係，但應提前30日以書面通知甲方推薦的人員：

1、甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿後，從事原工作也從事甲方另行安排的工作的;

2、甲方推薦的人員勝任工作，培訓或者工作崗位，仍勝任工作的。

十二條 甲方推薦的人員有下列情形，乙方依據本協定書十二條終止、解除本契約：

1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

十三條甲方推薦的人員患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣勞動鑑定委員會確認完全或喪失勞動能力的，按規定辦理，依據本契約十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關係。

十四條 甲方推薦的人員解除勞動關係，應當提前30日以書面通知乙方。

十五條 有下列情形，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關係：

1、在試用期內的;

2、乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、乙方本契約規定支付勞動報酬或者勞動條件的。

八、經濟補償與賠償

十六條 下列情形，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關係的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金：

1、乙方剋扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，拒不支付甲方推薦的人員延長工作工資報酬的，除在規定的內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發於工資報酬_________的經濟補償金;

2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準的，支付於低於____的經濟補償金。

十七條下列情形，乙方應甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_______年發給於甲方推薦的人員解除勞務關係前_________個月平均工資月的經濟補償金，最多不超過_________個月：

1、經與甲方推薦的人員協商，乙方解除勞動關係的;

2、甲方推薦的人員勝任工作，培訓或者工作仍勝任工作，由乙方解除勞動契約的。

九、約定

十八條 未盡事宜，由甲乙雙方解決。

十九條 本協定書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

學校畢業生就業協定書 篇3

甲方(見習單位)名稱：

地址：聯繫電話：

乙方(見習生)姓名：

身份證號碼：聯繫電話：

根據《民法通則》、《契約法》、《勞動法》、《就業促進法》及陝西有關高校畢業生就業見習的規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。

第一條 協定期限及工作安排

1、本協定自 年 月 日起至 年 月 日止。

2.甲方根據本單位具體情況，安排乙方見習活動包括提供必要的培訓。

第二條 見習崗位

甲方按乙方見習內容及要求，安排在崗位見習，乙方應按照見習崗位要求，努力完成見習任務。見習崗位職責與任務為，甲方可以根據需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調整。

第三條 工作時間及休息

1、乙方在甲方見習期間每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

2、甲方保證乙方按國家有關規定享受各種休息、休假。

第四條 勞動保護和勞動條件

1、在見習期間甲方應根據國家及陝西省有關規定為乙方提供安全衛生的見習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，見習學生不得從事特種作業。

3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害和國家規定的第四級體力勞動強度的工作。

4、甲方不得安排女見習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

5、乙方在見習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

6、甲方通過省人才交流服務中心為乙方購買意外傷害保險。

第五條 勞動紀律

1、甲方有權按照國家有關規定及本單位的規章制度對乙方實行管理。

2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

第六條 見習補貼

執行政府有關規定，對符合條件者，甲方負責向政府有關部門申請政府補貼並及時發放至乙方，同時甲方應另外支付乙方生活補貼 元∕月。

第七條 本協定的解除、變更、終止

1、經甲乙方協商同意，本協定可以變更或解除。

2、有下列情形之一，甲方可以單方解除協定：

(1)乙方已落實工作單位或被見習單位選中正式招用的; (2)乙方由於患病等原因不宜繼續從事就業見習的; (3)乙方不遵守見習紀律且教育無效的;(4)乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。

3、有下列情形之一，乙方可以單方解除協定： (1)甲方未按相關規定足額支付乙方補貼的; (2)甲方有違反本協定第四條相關規定的。

4、本協定到期即終止。

第八條 違約責任

1、甲、乙雙方任何一方違反本協定規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協定。

2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應予賠償。

4、甲方未能按時足額向乙方支付見習生活補貼，乙方有權追償。 第九條 爭議解決途徑

甲乙雙方履行本協定發生爭議先經見習學生所在學校或省人才交流服務中心進行調解，調解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。

第十條 其他規定

1、本協定未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

2、本契約一式三份，見習單位和見習畢業生雙方各執一份，一份報當地主管部門備案。

甲方(蓋章)：乙方(簽)：法人代表簽：

年 月 日年 月 日

學校畢業生就業協定書 篇4

甲方：

乙方：

身份證號碼：

所在學校、院系：

聯繫電話：

緊急聯繫人：

鑒於乙方已進入實習期但尚未畢業，乙方作為實習生在甲方處實習，甲乙雙方經友好協商，達成如下協定：

一、實習崗位

1、甲方為乙方提供實習崗位，並根據實習進程安排對乙方進行培訓。

2、乙方應服從甲方安排，按照實習崗位要求進行培訓。實習生主要工作包括以下內容：

在培訓部接受培訓和實習工作

目標：融入公司文化，掌握培訓部全面運營流程，從學校人轉變為職業人。提高產品專業技能，熟悉客戶心理，熟知部門業務流程。

目標：具備獨立完成項目工作的能力，具備培訓部門所要求的工作技能。

3、乙方實習期間應遵守甲方規章制度。

二、實習期限、實習期間工資

1、甲乙雙方約定的實習期限為：自年月日起至年月日終止。

2、乙方在甲方實習期間，甲方將按照 工作報酬標準發放給乙方，報酬將按月發放。

3、在實習期間，如乙方通過甲方的實習考核，甲方將從__年7月1日(乙方正式畢業)起與乙方簽訂正式勞動契約。

4、乙方保證按上述實習期限完成實習任務。

三、實習終止及提前終止

1、本協定期滿即為終止。

2、本協定期間，如乙方不能通過甲方的階段性考核，本協定將自動解除，乙方不再作為甲方實習生在甲方實習。

3、如乙方違反甲方規章制度，或無正當理由脫離實習崗位，甲方有權解除本協定，且不需要提前通知。

四、其他未盡事宜及補充條款

本協定未盡事宜，由甲、乙雙方協商訂立補充條款解決。

五、協定生效

本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。

甲方(簽字/蓋章)：乙方(簽字/蓋章)：

年月日年月日

學校畢業生就業協定書 篇5

用人單位(甲方)：

畢業生(乙方)：

學 校：

填 寫 說 明

一、本協定書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，在規定期限內就確立就業關係、明確雙方權利和義務而達成的書面協定;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;是政府畢業生就業主管部門和各高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。用人單位、畢業生應逐項準確填寫，學校應認真審核畢業生有關信息，政府畢業生就業主管部門依據本協定書，辦理畢業生就業登記審核和報到證簽發等工作。

二、本協定書由用人單位法定代表人(或者其委託代理人)和畢業生雙方當事人親自簽訂，代簽無效。

三、本協定書中的空欄，由雙方協商確定後填寫，不得違反國家有關法律、法規和規定;本協定書的未盡事宜，可另行簽訂補充協定，作為本協定書的附屬檔案，與本協定書一併履行。

四、本協定書內的年、月、日一律使用公曆，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。

五、填寫本協定書一律用藍、黑色墨水書寫，字跡清晰、工整，塗改處必須(簽名)或加蓋校對章，否則無效。

六、畢業生離校後簽訂本協定書的，學校可不簽注意見。

學校畢業生就業協定書 篇6

甲 方：

地 址：

乙 方：

身份證號：

所在學校：

為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自願的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協定。

一、實習期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

3、甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商願意達成正式勞動協定，甲方優先錄用乙方為公司員工。

二、實習崗位

4、甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到 部門，從事 工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

三、雙方的權利和義務

5、甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月 日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑑定，出具實習證明。

6、乙方在協定規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。

7、實習期間乙方應遵守的規定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。對於不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協定，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

8、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協定。

四、違約責任

9、甲、乙雙方任何一方違反本協定規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協定。

10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

五、其他規定

12、本協定未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

13、本協定正本一式兩份，經甲方授權代表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效，甲乙雙方各執一份為憑。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

授權代表(簽字)

年 月 日 年 月 日

學校畢業生就業協定書 篇7

畢業生

用人單位

學校名稱

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計畫的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協定：

一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需徵得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協定無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用後，經學校審核列人建議就業計畫，報教育廳批准，學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協定前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備註欄註明，並視為本協定的一部分。

六、本協定經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作為簽發報到證的依據。

七、本協定一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，複印無效。

畢業生情況及意見

姓名

性別

出生年月

民族

政治面貌

培養方式

健康狀況

專業

學制

學歷

聯繫電話

電子信箱

家庭地址

應聘意見：

畢業生簽名：

年 月 日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯繫人

聯繫電話

郵政編碼

通訊地址

聯繫部門

單位性質

檔案轉寄詳細地址

戶口遷入地址

用人單位意見：

簽章

年 月 日

用人單位上級主管部門意見：

(有用臉自主權的單位此欄可略)

簽章

年 月 日

學校意見

學校畢業生就業主管部門意見：

簽章

年 月 日

學校通訊地址：

學校畢業生就業協定書 篇8

甲方： ____有限公司

乙方： ____學校

為推動教育事業發展、促進校企文化交流，大力體現企業發展中回報社會、關注教育的高度社會責任感及為學生成長構建開放式的教育平台、全面實施學校素質教育，____有限公司與____學校在長期友好協作的基礎上，就建立校企合作關係達成以下協定：

一、 合作原則

本著友好協商、資源共享、優勢互補、共同發展的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關係。

二、 合作方式及內容

(一)、校企文化交流

1.甲、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育、文化活動，加深對彼此辦學(經營)理念、學校(企業)文化的理解，在活動中深入溝通，強化合作，增進友誼;

2.乙方有義務發揮學校文化的育人功能，為甲方舉辦各類技能培訓、業務進修提供師資、場地等方面支持;校企合作協定書3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的優勢，在不影響正常教學的情況下，積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。

(二)、建立學生實踐課程教學基地

1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”;甲方在不影響企業常規工作開展的情況下，為學生社會實踐教學活動的開展提供場地、人員等方面的支持。

2.乙方在前往甲方開展學生社會實踐課程教學活動前，應提前2周與甲方聯繫，在徵得甲方同意的前提下，方可前往開展活動;

3.乙方有責任做好進入教學實踐基地學生的安全教育工作和秩序維護工作，指導學生在不影響甲方常規生產的情況下有序進行觀摩、學習;

4. 甲方有義務協助乙方做好現場安全防護和秩序維護工作，並根據實踐活動的需要，為學生開展講座或舉行相關內容的互動交流;

(三)、設立“____獎學金”

1. 甲方向乙方捐贈設立“____獎學金”;

2.乙方根據與甲方協商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發放;

3. 甲方有權對資金的管理和使用進行監督;

4.乙方承諾資金專款專用，並依據相關規定對資金進行有效管理;

5.獎學金髮放、管理等詳見《“____獎學金”管理辦法》。

三、本協定未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。

四、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

代表(簽章)： 代表(簽章)：

年 月 日 年 月 日

附屬檔案： “____獎學金”管理辦法

為推動教育事業的發展，促進教育公平，幫助家庭經濟困難學生順利完成高中學業，同時激勵學生勤奮學習，努力進取，開拓創新，引導他們在今後的人生中更具愛心、更熱衷公益行為。____有限公司(以下簡稱“__”)決定向____學校(以下簡稱“__”)捐贈設立“____獎學金”。就獎學金的使用和管理等相關事宜經雙方共同研究決定如下：

一、獎學金的設立期限

__公司在__學校設立“____獎學金”，期限為三年。期限屆滿後，__公司視具體情況決定是否延續。

二、資助對象及金額

__公司每年捐贈人民幣X萬元整，用於獎勵____學校優秀在校學生。

三、助學金評選標準

1.熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的道德風尚;

2.勤奮學習，各科學習成績優良;

3.積極參加社會、學校公益活動和文體活動。

四、助學金的評審

1.____獎學金在每年的12月份開始評審，具體評選工作由____學校依據本協定的要求及雙方協商制訂的《獎學金評選辦法》進行;

2.符合評選標準的學生可向所在班級提出書面申請，經班級初評後，報獎學金評審領導小組審批;

3.審批結果在校內進行公示，無異議後，____學校向__公司報送評選結果。

五、獎學金的管理

1.為便於獎學金順利評定和發放，__公司可於12月31日

將款匯給__學校;

2.__學校在進行獎學金評選後，提出資金使用申請。

六、__公司可對捐贈資金的管理和使用進行監督。__學校承諾資金專款專用，不挪作它用，並依據相關規定對該捐贈款進行有效管理。

七、本規定未盡事宜，由雙方友好協商解決。

八、本規定自主協定生效之日起生效。

學校畢業生就業協定書 篇9

畢業生：__________________

用人單位：________________

培養單位：________________

簽訂本就業協定應遵守的條款

第一條本《就業協定書》適用於參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記註冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核准登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業協定應當遵守平等、自願、誠實信用的原則。

第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業協定書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協定的成立，有其他約定的，須在就業協定書中註明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核准的，應當在協定書中約定，核准後就業協定成立。

第六條本協定經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效，經學校鑑證登記後作為簽發報到的依據。

第七條本協定一式四份，畢業後、用人單位、畢業後所在學院和學校各一份。

雙方協定的主要條款

用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________

通訊地址：_____________郵政編碼：______________

聯繫人及電話：_________單位性質：______________

檔案：_________________

接收單位名稱：_________________郵政編碼：_____________

詳細地址：_____________

畢業生姓名：_________________性別：__________________

民族：_________________出生年月：______________

學院：_________________專業：__________________

政治面貌：_____________學位類別：______________

學歷：_________________培養方式：______________

學校畢業生就業協定書 篇10

畢業生 張三

用人單位 就業單位

學校名稱

國家教育部高校學生司制表

浙 江 省 教 育 廳 編 印

畢業生情況及意見

姓名

張三

性別

男

身份證 號碼

專業

學制

畢業時間

__年

學歷

高職

固定電話 和手機號

電子信箱號

或qq號

應聘意見：

願意到貴單位就業

畢業生簽名： 張三 __ 年 5 月 15 日

用人單位情況及意見

組織機構代碼

——

單位名稱

單位隸屬

可諮詢本單位

聯繫人

李四

聯繫電話

單位性質

機關、科研設計單位、學校、事業單位、國有企業、三資企業、其他企業、部隊

(打勾)

檔案轉寄詳細地址

可向人事局或人才中心諮詢

用人單位意見：

簽章

用人單位蓋章

__年5 月 17 日

用人單位上級主管部門(或市、縣級教育、人事部門)意見：本單位所在的地區人事局地(市)、人才交流中心、縣調配部門意見

__市人事局

大中專就業專用章

簽章

__年 5 月 20 日

學校意見

學校聯繫人

由學校就業辦統一蓋章

聯繫電話

由學校就業辦統一蓋章

學校通訊地址

由學校就業辦統一蓋章

院(系、所)意見：分院蓋章

寧波職業技術學院

__系

簽章

__年 __ 月 __ 日

學校畢業生就業部門意見：

學校就業辦公室蓋章

簽章

__ 年 __ 月 __ 日

註：組織機構代碼，這欄必須填寫。如果有學生不知企業的代碼可向所在單位的財務處諮詢。

學校畢業生就業協定書 篇11

甲方：__________________

地址：__________________

乙方：__________________

身份證號：__________________

為明確實習人員與培訓機構和義務，本著平等自願的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂協定。

一、實習期限及工作安排

1、按照甲方的安置就業工作安排，乙方經甲方所在培訓機構推薦自________年______月____日至________年______月____日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據其單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

3、甲方不乙方實習期過後一定錄用為其實習單位員工，如果實習結束，經實習單位與乙方協商願意達成正式勞動協定，乙方可為實行習單位員工。

4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排，甲方一定為乙方提供條件優越的工作。

二、實習崗位

1、甲方根據乙方所學專業，安排乙方到單位，從事工作。實習期間，甲方可以根據期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調整。

2、雙方的權力和義務：

甲方在乙方實習期間，協助乙方所在實習單位對乙方進行管理：為乙方實習期間的住宿提供便利；尊重乙方休息權，乙方與實習單位協商的休息時間甲方不加干涉與負責，甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全；實習結束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑑定，提供實習證明。

3、乙方在協定規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間實習單位交付的任務和工作；遵守實習單位的各項規章制度，保守實習單位商業秘密、技術秘密。

4、實習期間乙方應遵守的規定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規；

（2）乙方應遵守實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定；

（3）乙方應遵守實習單位的操作流程，如有違反造成實習單位財物損失，按實習單位規定處理。

5、對於不遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告即時解除協定，終止乙方在實習單位的實習，後期不作任何安排實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

6、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以不在實習單位實習。

三、違約責任

1、甲、乙雙方任何一方違反本協定規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協定。

2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經濟損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。

四、其他規定

1、本協定未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

2、本協定正本一式兩份，經甲方授權體表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效，甲方雙方各執一份為憑。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽名）：__________________

________年______月____日

學校畢業生就業協定書 篇12

甲方：__________________

乙方：__________________

為進一步適應高校畢業生就業市場化運作，加強甲乙雙方的交流與合作，共同做好高校畢業生就業工作，本著友好協商，相互協作的原則，經甲，乙雙方協商，就共同建立高校畢業生就業基地（以下簡稱“就業基地”）事宜達成如下協定：

一、乙方同意作為甲方的“就業基地”，並在適當時機舉行“就業基地”掛牌儀式。

二、甲方在本單位的網站上與乙方的網站建立連結，在就業網上開闢“就業基地”專欄，並通過校內各宣傳媒體，積極宣傳乙方的基本情況，及時發布乙方的招聘信息。

三、甲方於每年底前向乙方通報下一年高校畢業生生源及畢業生基本情況，並邀請乙方選派有關用人單位領導和高層管理人員來校，為畢業生開設就業指導講座。

四、甲方根據乙方的具體需求，優先推薦綜合素質較高的畢業生，並為乙方來校招聘提供便利條件。

五、甲乙雙方定期舉辦“就業基地”校企聯誼活動，加強甲乙雙方的溝通與聯繫。

六、乙方在本單位的網站上與甲方的網站建立連結，並宣傳甲方辦學，教學，專業設臵及畢業生生源情況。

七、乙方每年根據甲方提供的畢業生生源情況，向甲方通報當年的畢業生需求情況，並應甲方的邀請，組織相關用人單位參加“畢業生供需洽談會”。

八、乙方在同等條件下，根據需求情況，優先推薦甲方的畢業生應聘就業，並及時向甲方反饋用人單位對畢業生使用情況信息，以便甲方更好地培養學生。

九、本協定未盡事宜，雙方經協商一致後可簽訂補充協定，補充協定是本協定的附屬檔案，與本協定具有同等的法律效力。

十、本協定一式兩份，雙方簽字蓋章後生效，雙方各執一份，本協定自雙方簽字起有效期三年。有效期從________年______月____日執行至________年______月____日為止。

十一、本協定未盡事宜，雙方協商解決

甲方代表（簽章）：__________________

乙方代表（簽章）：__________________

________年______月____日

學校畢業生就業協定書 篇13

甲方：

乙方：

為了全面貫徹教育部關於以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲乙雙方協商簽訂本協定。

一、 甲方應履行的職責

1、根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。

2、按國家教育部規定的教學計畫和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。

3、學生畢業後負責推薦就業，並為每位學生至少提供一個就業崗位。

4、負責畢業生崗前培訓工作。

5、負責推薦就業的專業包括我院__年招生的各個高職專業。

二、乙方應履行的職責

1、學生必須修滿規定的學時。

2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上。

3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。

4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作。

1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者。

2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者。

3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

4、畢業後自行就業者。

5、無正當理由，出於個人好惡，不服從推薦就業者。

四、其它規定

1、如發生協定條款之外的事情，由雙方協商解決。

2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字。

3、本協定一式兩份，學院和學生各一份。

甲方： 乙方： (學生)

法定代表人(蓋章) 監護人： (家長)

x年x月x日

學校畢業生就業協定書 篇14

甲方（用人單位）：

乙方（畢業生）：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協定：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，並通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，並通過對甲方的了解，願意到甲方就業並在約定期限內簽署高校三方就業協定。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

三、乙方到甲方所屬分公司報到（簽訂勞動契約）時，必須取得畢業證及學位證，否則，甲方不予錄用。

四、三方就業協定簽定時間：

乙方最遲於xx年xx月xx日前與甲方簽訂三方就業協定，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協定後，15個工作日內將經甲方蓋章後的三方就業協定反饋給乙方。

五、違約責任

鑒於甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協定後，出現以下情況視為違約，並向對方支付違約金人民幣貳仟（￥）元：

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協定；

2、乙方未按協定約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動契約；

3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協定生效及其他

本協定的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動關係的成立。

本協定經雙方簽字後生效。

本協定一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方（用人單位）:

乙方（畢業生）簽名：

簽訂日期：

學校畢業生就業協定書 篇15

甲方：

乙方：

根據有關法律法規和學校(甲方)的規章制度，為使學生在校期間順利完成學業，畢業後愉快走上工作崗位，甲乙雙方經友好協商，達成協定如下：

一、甲方權利和義務

1、負責對學生的教學管理和教育，並提供相應的學習、生活條件。

2、負責教授學校規定的課程，並為考試成績、操行鑑定合格的學生髮給畢業證書。

3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業資格證書考試，其費用由乙方自理。

4、負責為取得專業資格考試合格的畢業生推薦工作。自學生畢業之日起一年之內沒被推薦上崗，按規定退還乙方的全部學費。

二、乙方權利和義務

1、努力學習，嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的各項規章制度;

2、刻苦鑽研，熟練掌握大通關技能，達到國家和學校規定的標準;

3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

三、其他事項

學生在校期間有以下情節之一者，不享受第一條第4款約定：

1、 未取得學校畢業證書;

2、 在校期間考試作弊;

3、 違紀受處分畢業時仍未解除;

4、 拒絕到推薦對口單位就業。

四、學生在校期間的`學費執行大連市教育主管部門和物價局規定：

1、開學前要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的____%;

2、開學一個月內要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的____%;

3、開學一個月以上，一個學期內(含寒暑假期)要求退學的學生，退還收取本學年學費的____%;

4、超過一個學期要求退學的學生，不予退費;

5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

五、此協定雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

六、此協定自雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方：學生(簽字)

學校畢業生就業協定書 篇16

甲方：西安市人才服務中心

乙方：

為進一步規範高校畢業生就業見習管理，拓展畢業生就業渠道，促進高校畢業生就業，根據《西安市高校畢業生就業見習管理暫行辦法》(市人才發【____】1號)，甲方批准設立乙方為西安市就業見習基地(單位)，甲乙雙方友好協商，就共建畢業生就業見習基地(單位)事宜，達成如下協定：

一、協定期限：本協定期限為年，自年月日起，至年月日止。

二、甲方權利與義務：

1、負責對乙方申報條件進行核准，考察乙方所能提供見習的專業、崗位、見習環境等條件;

2、負責對就業見習基地(單位)的建設進行政策指導，為乙方提供相關服務支持，協助乙方處理畢業生就業見習中的有關問題;

3、負責收取就業見習人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業見習人員;

4、定期對乙方的工作進行評估考核，徵求乙方提出的各種建議及意見，對優秀的見習基地(單位)給予公開表彰，對出現虛假申報見習人員信息、剋扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規情況的見習基地(單位)，甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格，並在全市通報，情節嚴重者，將追究其法律責任。

5、負責就業見習人員基本生活補貼的發放和人身意外傷害保險的辦理。

三、乙方權利與義務：

1、負責與就業見習人員簽訂《西安市高校畢業生就業見習協定書》;

2、根據西安市就業見習的相關政策及《西安市高校畢業生就業見習管理暫行辦法》的規定，明確對就業見習人員的具體要求，指定培訓師，為就業見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位;

3、負責就業見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日常考核、思想教育等，在見習期間負責對就業見習人員進行勞動安全衛生教育，並提供符合國家勞動安全衛生條件的勞動防護用品，防止見習期間出現事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現事故者，乙方應承擔相應責任;

4、乙方須根據見習管理辦法的相關規定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對於未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔全部責任;

5、見習結束後，對就業見習人員進行見習期滿考核，並出具《西安市高校畢業生見習考核表》。

本協定一式兩份，協定內容的修訂或變更須經雙方共同協商解決，並履行簽手續，未盡事宜雙方協商友好解決。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負責人：負責人：

聯繫電話：聯繫電話：

年月日年月日

學校畢業生就業協定書 篇17

畢 業 生

用人單位

學校名稱

國家教育部高校學生司制表

按《普通高等學校畢業生就業工作暫定規定》的要求，為維護國家就業方案的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協定：

一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需徵得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的畢業生，本協定無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用後，經學校審核列入就業建議方案，報國家教育部批准，學校負責派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協定自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協定前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備註欄註明，並視為本協定的一部分。

六、本協定經各方簽字、蓋章後生效。三方都應嚴格履行本協定，若有一方提出變更協定，須徵得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任，並在備註註明。

七、本協定一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，複印無效。

學校畢業生就業協定書 篇18

甲方：_________________________

乙方：_________________________(學生)

雙方經協商，就以下問題達成協定。

一、甲方的權利與義務

1、乙方修業期間，甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發展，使其成為社會需要的有用人才。

其他1.因國家政策導致物價變動時(特別是燃油價格)，雙方應友好協商適當調整租金予以解決。2.契約自蓋章簽字之日起生效。如甲方需解除此契約必須提前至少30天以書面形式通知乙方並在收取最後一個月租金後七日內退還乙方的預付押金。3.本契約文本一式貳份，甲，乙雙方各執一份，以中文為準。4.本契約如有未盡事宜，由甲，乙雙方首先友好洽談解決。

2、根據學院教學計畫的安排，科學地對學生實施考核、技能鑑定，實事求是地確定其修業情況、職業技能等級及思想品德表現

3、按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑑定所需費用(據實結算、多退少補)。

實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協定，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協定。

4、按照省教育廳有關就業政策，認真做好學生畢業前的實習安排及畢業後的就業安置，維護乙方在勞動就業方面的合法權益。

5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

為了適應目前經濟發展對各類人才的需求，_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時，著力於建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋樑，解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業的後顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協定：

6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業，甲方規定：

(1)對全部成績合格獲得畢業證書，職業技能鑑定合格並獲得技術等級證書的畢業生優先安排就業;

(2)對因部分成績不合格，未按時獲得畢業證書，將視情況暫緩安排就業或安排就業但需經補考獲得畢業資格後享受相應待遇

(3)對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，並在畢業前尚未撤銷處分的學生，不安排就業。

(4)對未交清所規定費用的學生，必須待交清費用後(在學校規定的時間內)再準予畢業，之後安排就業。

二、乙方權利與義務

1、乙方在修業期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業證書。

2、按照規定，按期向學校繳納應繳費用。

3、乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

4、乙方上崗就業試用期間，應努力鑽研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業安排機會;乙方試用結束，經錄用單位考核轉正後，若因個人違紀和個人辭職等原因被解僱，甲方不再負責安排就業;若因錄用單位生產減員，甲方可再次負責安排就業(有效期_________年，推薦次數為_________次)。

5、若甲方未能履行協定所規定的內容，乙方有向上級有關部門申訴的權利。

三、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

本協定自簽字後生效，雙方均須嚴格遵守。

甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_______家長(簽字)：_________

_________年______月______日_________年____月____日

簽訂地點：_________________簽訂地點：_____________

學校畢業生就業協定書 篇19

全國普通高等學校畢業生就業協定書

畢業生 張三

用人單位 就業單位

學校名稱

國家教育部高校學生司制表

浙 江 省 教 育 廳 編 印

畢業生情況及意見

姓名

張三

性別

男

身份證 號碼

專業

學制

畢業時間

__年

學歷

高職

固定電話 和手機號

電子信箱號

或qq號

應聘意見：

願意到貴單位就業

畢業生簽名： 張三 __ 年 5 月 15 日

用人單位情況及意見

組織機構代碼

——

單位名稱

單位隸屬

可諮詢本單位

聯繫人

李四

聯繫電話

單位性質

機關、科研設計單位、學校、事業單位、國有企業、三資企業、其他企業、部隊

(打勾)

檔案轉寄詳細地址

可向人事局或人才中心諮詢

用人單位意見：

簽章

用人單位蓋章

__年5 月 17 日

用人單位上級主管部門(或市、縣級教育、人事部門)意見：本單位所在的地區人事局地(市)、人才交流中心、縣調配部門意見

__市人事局

大中專就業專用章

簽章

__年 5 月 20 日

學校意見

學校聯繫人

由學校就業辦統一蓋章

聯繫電話

由學校就業辦統一蓋章

學校通訊地址

由學校就業辦統一蓋章

院(系、所)意見：分院蓋章

寧波職業技術學院

__系

簽章

__年 __ 月 __ 日

學校畢業生就業部門意見：

學校就業辦公室蓋章

簽章

__ 年 __ 月 __ 日

註：組織機構代碼，這欄必須填寫。如果有學生不知企業的代碼可向所在單位的財務處諮詢。

學校畢業生就業協定書 篇20

用人單位(甲方)：

畢業生(乙方)：

學 校：

簽訂本就業協定應遵守的條款

一、本協定書適用於參加初次就業的普通高校其中含有研究生培養單位畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記註冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核准登記的外因公司、分支機構。

二、簽訂本就業協定應當遵守平等、自願、誠實信用的原則。

三、畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

四、《就業協定書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

五、畢業生與用人單位對就業協定的成立，有其他約定的，須在就業協定書中註明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核准的，應當在協定書中約定，核准後就業協定成立。

六、本協定經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效，經學校鑑證登記後作為簽發報到的依據。

七、條本協定一式四份，畢業後、用人單位、畢業後所在學院和學校各一份。

雙方經協商達成如下協定：

第一條畢業生工作的地點：.....................

第二條畢業生的工作崗位是：.................

第三條畢業生戶口遷入地地址：...............

用人單位每月支付的勞動報酬是：.................

畢業生到用人單位初次服務的期限是：................

畢業生到用人單位報到後是否簽訂：契約。

本協定是否需要用人單位的上級主管部門核准後成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協定產生糾紛和爭議的，協商解決。

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2019元。違約方應徵得另一方的同意，另一方簽字蓋章後方可解除協定。

其他約定：

畢業生意見： 用人單位意見：

簽字： 簽字：

XX年XX月XX日 XX年XX月XX日

用人單位主管部門意見：

簽字X、蓋章：X

X年XX月X日

學校畢業生就業協定書 篇21

甲方(院校)：

乙方(學生)：

雙方本著平等、誠信的原則，根據甲方有關就業規定，就甲方為乙方就業推薦相關事宜達成如下協定：

第一條甲方的承諾和保證

(一)甲方的承諾和保證

1、乙方同時具備以下條件時，甲方負責100%就業推薦：

(1)已經年滿16周歲，體檢合格。

(2)是甲方一年制以上專業(含一年)的學員，學習期滿，學完所有課程且成績合格。

(3)在校期間沒有違紀行為或就業前撤銷處分的。

2、乙方在校學習期間成績優秀、表現突出的，優先進行工作推薦。

3、甲方為乙方推薦的就業地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。

4、若乙方因技術原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準)，乙方可以在原專業免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。

5、若乙方十六歲周歲以下，應遞交就業申請到甲方就業指導部門，等乙方年滿十六周歲後為其就業推薦。

(二)乙方有下列行為之一的，甲方可以終止本協定：

1、違反國家法律、法規或者地方規範性檔案相關規定的。

2、在校期間嚴重違反校規校紀，並被紀律處分的。

3、經催告後，乙方未按甲方要求交清學費、實習費等費用的。

4、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

5、因個人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準)。

6、乙方已到崗就業的。

7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。

第二條乙方的承諾和保證

1、就業推薦前已經全面了解學院就業推薦制度與流程，已接受就業前安全和就業注意事項教育，並承諾認真、全面按要求執行，按時辦理離校相關手續。

2、在應聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學歷證、職業技能資格證書等材料都是真實的。

3、本人已經認真聽取甲方就業指導部門對就業推薦單位用人性質、就業崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對用人單位已經做了全面的了解，經過慎重考慮並已經取得父母(或法定監護人)同意，我同意到甲方推薦的單位面試和就業。

4、在前往用人單位報到前到崗後，及時與家人聯繫，讓家人放心。自行負責面試以及就業推薦期間的人身財產安全事宜，在校外發生的人身和財產損失與學校無關。

5、按時到用人單位辦理報到手續，到崗後遵守用人單位安全操作規程和各項規章制度，恪守職業道德，不泄漏用人單位秘密，不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。

6、甲方根據乙方專業技能的實際水平，按照甲方《關於設定學生就業最低薪酬標準的通知》的要求進行就業推薦。乙方因就業推薦所發生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。

7、上崗後在工作中如有困難需要幫助解決，應向班主任和就業指導部門(或駐外辦)反饋。如離職應按用人單位規定程式辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前，不得私自離崗。

8、在用人單位發生勞動糾紛時，應理解社會現實，本著友好協商的態度來解決，通過合法程式妥善解決問題，不應有過激的行為。

第三條協定生效及其他

1、本協定經甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效，至乙方接受就業推薦並成功就業(包括試用期)後終止。

2、乙方通過用人單位面試，並上崗後即視為成功就業。

3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關係提供免費的居間服務。

4、當乙方接受甲方的就業推薦時，甲方與乙方之間的培訓契約關係終止，乙方可以繼續在宿舍中居住7天。

5、甲方發出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。

乙方的通訊地址：

乙方聯繫電話：

若乙方變更以上通訊方式，應當立即通知甲方，否則因此產生的不利後果由乙方承擔。

6、乙方同意將其肖像和姓名無償用於甲方及其關聯企業的廣告宣傳。

7、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字)：

電話：電話：

年月日年月日

學校畢業生就業協定書 篇22

畢業生：__________________

用人單位：________________

培養單位：________________

簽訂本就業協定應遵守的條款

第一條本《就業協定書》適用於參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記註冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核准登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業協定應當遵守平等、自願、誠實信用的原則。

第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業協定書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協定的成立，有其他約定的，須在就業協定書中註明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核准的，應當在協定書中約定，核准後就業協定成立。

第六條本協定經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效，經學校鑑證登記後作為簽發報到的依據。

第七條本協定一式四份，畢業後、用人單位、畢業後所在學院和學校各一份。

雙方協定的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯繫人及電話:_________單位性質:______________

檔案:_________________

接收單位名稱:_________________郵政編碼：_____________

詳細地址:_____________

畢業生姓名:_________________性別:__________________

民族:_________________出生年月:______________

學院:_________________專業:__________________

政治面貌:_____________學位類別:______________

學歷:_________________培養方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯繫方式:_____________

雙方經協商達成如下協定：

第一條畢業生工作的地點：____________________

第二條畢業生的工作崗位是：__________________

第三條畢業生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業生到用人單位報到後是否簽訂：__________契約。

本協定是否需要用人單位的上級主管部門核准後成立

學校畢業生就業協定書 篇23

用人單位注意事項：

1、本協定書由湖南省教育廳畢業生就業辦公室和湖南省大中專學校學生信息諮詢與就業指導中心按國家教育部高校學生司統一格式翻印。

2、本協定書全省統一編碼，填寫號碼的小方框為紅色，其它印刷字元為蘭色，本協定書一式四份，複印無效。

3、“需求信息登記鑑證號”是確保畢業生就業有關手續順利辦理的重要依據。根據湘教通[20__]190號檔案精神，用人單位到我辦(委託省就業指導中心)辦理了畢業生需求信息登記手續的，方有此鑑證號;如未辦理，應及時按有關規定補辦，以免造成不必要的延誤(學校及其畢業生自行聯繫的省外用人單位，原則上由學校統一到我中心辦理登記手續)。

4、查詢、了解湖南省高等院校畢業生有關情況，可登錄“湖南省畢業生就業信息網”，網址為：。

湖南省教育廳畢業生就業辦公室

湖南省大中專學校學生信息諮詢與就業指導中心

編號：

全國普通高等學校畢業生就業協定書

畢 業 生

用人單位

學校名稱

國 家 教 育 部 高 校 學 生 司 制表

湖南省教育廳畢業生就業辦公室 翻印

為維護畢業生就業市場秩序，規範市場行為，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協定：

一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到。若遇特殊情況不能按時報到，需徵得用人單位同意。

二、用人單位應如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協定無效。

三、學校應如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用後，經學校審核列入建議就業範圍，報畢業生就業主管部門批准，學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協定自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協定前進行體檢，否則，以學校體檢為準。畢業生報到後體檢不合格者，在其報到後一個月內，用人單位與學校協商徵得同意，可將其退回學校;超過一個月的由用人單位按在職人員的有關規定辦理。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備註欄內註明，並視為本協定書的一部分。

六、本協定經各方簽字、蓋章後生效。三方都應嚴格履行本協定，若有一方變更協定，須徵得另兩方同意，並由違約方向另兩方交納違約金。

七、本協定一式四份，畢業生、用人單位、學校和省級畢業生就業主管部門各執一份，複印無效。

學校畢業生就業協定書 篇24

公司(簡稱甲方)：____________________

員工(乙方)：____________________

甲方為員工乙方提供租用住房，並向甲乙雙方訂立如下契約：

第一條 乙方在其《勞動契約》期內，甲方為乙方提供_________，建築面積為_________平方米的租用住房，地址為_________.

第二條 以上租房費、管理費等，按標準每月從工資中扣除。房租和管理費隨物價上漲情況，作必要調整。

第三條 乙方應按照_________的有關規定，向當地水、電管理部門繳交水、電費其他有關費用。

第四條 乙方未徵得甲方同意，不得擅自拆除、改動房屋結構、上下水管道和電器線路。如甲方批准乙方進行改造，改造費用由乙方自付。對擅自拆除、改動的租房者，除責令其修復外，將終止租用契約。

第五條 乙方租用的住房涉及原有設備的正常維修及公共衛生由甲方負責，住房內設備的非正常維修費由乙方自己負責。

第六條 乙方應遵守甲方住宅管理規定，應愛護住房，自覺保持樓梯、過道的清潔衛生，對門、窗、水電設備要愛護使用，不得損壞。如有損壞，由乙方按價給予賠償。

第七條 本契約受勞動契約的約束。勞動契約終止，本契約自動終止。如乙方提出提前解除勞動契約時，乙方應於解聘之日起60天內將住房及全部鑰匙全部完好交回甲方; 如甲方解聘或辭退乙方時，乙方應於被解聘之日起90天內將住房和鑰匙完好交回甲方。若乙方被甲方除名，則應在60天內完好交回住房。

第八條 如發生第七條所列任何情況，甲方在勞動契約終止日起將乙方收取保證退回住房的住房押金_________元，如乙方按期交回住房及鑰匙時，將押金如數退還本人。乙方不按時交回住房、過期仍不搬出的，甲方有權通過法律程式強制乙方搬出，並有權對乙方超期搬出造成的損失進行索賠。乙方過期居住的，甲方將每月徵收_________元的住房租金。

第九條 本契約所提供的租房，其產權、使用轉讓權屬甲方所有，乙方無權轉賣、轉租、或轉讓給他人使用，無權改變其居住用途，否則甲方將終止契約。

第十條 甲方將根據乙方職務等變化，有權調整向乙方提供的租房，乙方應無條件服從。甲方調整租房時，對未住滿6年以上職工自己所付出的裝修費用，視使用時間長短給予部分補償。

第十一條 甲方對企業做出特殊貢獻及服務時間長、表現優秀的員工，將提供充滿永久性使用住房權利。永久使用權僅給予乙方及其配偶享用，他人不得繼承，其產權仍歸甲方所有，取得永久使用權的乙方不得轉賣、出租及轉讓給他人使用。甲方提供永久使用權住房時另簽新契約。

第十二條 隨著國家房改工作的深入進行，甲方如按國家房改政策，採取必要的房改措施時，在本契約的有效期內租房使用的乙方要服從於甲方房改的規定。

第十三條 本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，並從雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：___________

乙方(簽字)：___________

負責人(簽字)：_________

_________年____月____日

學校畢業生就業協定書 篇25

畢 業 生

用人單位

畢業學校

______高等學校畢業生就業辦公室

統一印製

______高等學校畢業生就業指導中心

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，經協商，甲、乙雙方達成如下協定：

一、甲方與乙方通過“雙向選擇”達成一致意見，應當簽訂《普通高等學校本專科畢業生、畢業研究生就業協定書》。本協定一式三份，甲、乙雙方和學校各執一份，複印件無效。

二、甲方須如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實向甲方介紹本人的情況，並在規定或約定期限內報到。

三、甲方同意錄用乙方，錄用的方式為(聘用、錄用人編等等)：_

四、乙方到甲方報到後，雙方應按有關法律法規的規定，訂立勞動契約(聘用契約)，並辦理有關招錄手續。勞動契約(聘用契約)訂立後，本協定自動終止。

五、甲乙雙方簽定本協定後，應在15個工作日內由___方(甲或乙)將協定書(一式三份)送學校鑑證登記。學校鑑證登記後列入就業方案。

六、本協定經甲乙雙方簽字蓋章後即生效。如有違約，違約方支付對方違約金(大寫) _元。(畢業生因升學不能按時就業，是否屬違約，雙方可以依法商定)

七、雙方其它約定條款，可在本協定書備註欄說明，並視為本協定內容，雙方應共同遵守

------------------------------------------------------------

甲方(用人單位)

人事部門簽章用人單位上級主管部門簽章

(有人事自主權的單位， 無需上級主管部門簽章)

經辦人簽名：經辦人簽名：

年 月 日年 月 日

------------------------------------------------------------

乙方(畢業生)

簽名：

年 月 日

------------------------------------------------------------

鑑證登記方(學校)名稱：--------------------------------------------------

學校畢業生就業管理部門名稱(加蓋公章)：--------------------------------------------------

鑑證登記意見：------------------------------------------------------------

經辦人簽名：年 月 日

聯繫地址：聯繫電話：

學校畢業生就業協定書 篇26

甲方：（省級就業見習基地）

乙方：（畢業生）學校

學歷：

專業：

畢業時間：

為明確見習學生與見習單位的權利與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協定。

一、見習期限及工作時間

乙方等*名學生（附學生簽名的名單，明確姓名、性別、學歷、學院及專業）到甲方見習，見習時間自**年**月日起至**年**月**日止。

甲方根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。

二、見習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到**部門，從事工作。

見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，見習學生應自覺遵守勞動紀律，認真見習。

三、乙方見習期間應遵守以下規定：

1、見習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

2、因見習學生造成見習基地財物損失的，按甲方規定處理。

四、勞動保護：

1、甲方需為見習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據見習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、見習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》（國務院令第375號）規定執行。

五、協定解除：

乙方在本協定履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習契約，但必須提前7天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。見習期間，甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習學生履行見習津貼支付手續後，解除本協定。

六、尚需協商一致的其它問題：

未盡事宜由雙方及時協商解決。

七、法律效力：

本協定正本一式三份，雙方各執一份，另一份交當地人事部門備案，經甲乙雙方簽字後生效。

簽約雙方已明確上述條款並接受其約定，現自願簽字確認：

甲方（蓋章）：乙方：

代表人：

聯繫電話：聯繫電話：

20xx年**月**日

學校畢業生就業協定書 篇27

用人單位對畢業生的約定：

畢業生簽字

年 月 日畢業生對用人單位的約定：

用人單位簽字

年 月 日

學 校審核意見學校聯繫人 聯繫電話 郵政編碼 學校通訊地址 網 址 電子信箱 院(系)審核意見：

簽章 年 月 日學校畢業生就業部門審核意見：

簽章 年 月 日

編號：

全國普通高等學校畢業生就業協定書

畢業生姓名：

用人單位：

學校名稱：

國家教育部高校學生司制表

簽約須知

根據國家的規定,普通高校畢業生就業實行“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業機制，為維護國家就業方案的嚴肅性，規範畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務， 特制定本協定書：

一、簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規和教育部的有關規定，堅 持公開、公平、公正和誠實守信原則。

二、畢業生應按國家和省畢業生就業政策規定就業，向用人單位如實 介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業意向，對用人單位的要求，可在“畢業生對用人單位約定”一欄註明。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生若與用人單位簽定本協定，用 人單位應同時出具同意接收結業生的證明。用人單位如對畢業生有其他要求可在“用人單位對畢業生約定” 一欄註明。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單 位簽定協定後，由學校審核匯總並報省畢業生就業主管部門鑑證或國家教育部批准，列入就業方案下達執行，學校負責到省畢業生就業就業主管部門辦理派遣手續。

五、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協定自行取 消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協定前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

六、本協定經各方簽字、蓋章後生效。三方都應嚴格履行本協定，若有 一方提出變更協定，須徵得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

七、本協定一式四份，畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份，複印無效。此協定經鑑定後方可納入就業方案，予以派遣。

畢 業 生 情 況 及 應 聘 意 見姓 名 性別 出生年月日 民族 政治面貌 培養方式 健康情況 專 業 學制 學歷 家庭地址 e-mail固定電話 行動電話 應聘方式學校招聘會( ) 政府舉辦招聘會( ) 人才市場( ) 網路簽約( )其他( )應聘時間 應聘地點應聘意見：　畢業生簽名： 　年月日 用 人 單 位 情 況 及 接 收 意 見單位名稱 單位隸屬 聯 系人 聯繫電話 郵政編碼 通訊地址 網址 單位性質國有企業非國有企業黨政機關事業單位科研學校部隊其它畢業生

檔案戶口黨團關係接收檔案接收單位名稱 郵編 檔案轉寄詳細地址 戶口接收地址(單位) 黨.團組織關係接收單位 用人單位意見：

簽章 年 月 日用人單位上級主管部門意見：

(有用人自主權的單位此欄可略)

簽章 年 月 日用人單位所在地畢業生就業主管部門意見：

簽 章 年 月 日

學校畢業生就業協定書 篇28

畢業生姓名：

用人單位：

學校名稱：

國家教育部高校學生司制表

簽約須知

根據國家的規定,普通高校畢業生就業實行“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業機制，為維護國家就業方案的嚴肅性，規範畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務， 特制定本協定書：

一、簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規和教育部的有關規定，堅 持公開、公平、公正和誠實守信原則。

二、畢業生應按國家和省畢業生就業政策規定就業，向用人單位如實 介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業意向，對用人單位的要求，可在“畢業生對用人單位約定”一欄註明。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生若與用人單位簽定本協定，用 人單位應同時出具同意接收結業生的證明。用人單位如對畢業生有其他要求可在“用人單位對畢業生約定” 一欄註明。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單 位簽定協定後，由學校審核匯總並報省畢業生就業主管部門鑑證或國家教育部批准，列入就業方案下達執行，學校負責到省畢業生就業就業主管部門辦理派遣手續。

五、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協定自行取 消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協定前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

六、本協定經各方簽字、蓋章後生效。三方都應嚴格履行本協定，若有 一方提出變更協定，須徵得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

七、本協定一式四份，畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份，複印無效。此協定經鑑定後方可納入就業方案，予以派遣。

畢 業 生 情 況 及 應 聘 意 見姓 名 性別 出生年月日 民族 政治面貌 培養方式 健康情況 專 業 學制 學歷 家庭地址 e-mail固定電話 行動電話 應聘方式學校招聘會( ) 政府舉辦招聘會( ) 人才市場( ) 網路簽約( )其他( )應聘時間 應聘地點應聘意見：　畢業生簽名： 　年月日 用 人 單 位 情 況 及 接 收 意 見單位名稱 單位隸屬 聯 系人 聯繫電話 郵政編碼 通訊地址 網址 單位性質國有企業非國有企業黨政機關事業單位科研學校部隊其它畢業生

檔案戶口黨團關係接收檔案接收單位名稱 郵編 檔案轉寄詳細地址 戶口接收地址(單位) 黨.團組織關係接收單位 用人單位意見：

簽章 年 月 日用人單位上級主管部門意見：

(有用人自主權的單位此欄可略)

簽章 年 月 日用人單位所在地畢業生就業主管部門意見：

簽 章 年 月 日