轉讓店鋪契約協定書範文2025年 篇1
轉讓方(甲方)：_______
身份證號：_____________________
受讓方(乙方)：_______
身份證號：_____________________
房東(丙方)：_______
身份證號：_____________________
甲、乙、丙三方經友好協商，就店鋪永久性轉讓事宜達成以下協定：
一、丙方同意甲方將自己位於____街____號的店鋪轉讓給乙方使用，建築面積為________平方米;並保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃契約中所享有的權利與義務。
二、該店鋪的所有權證號碼為______店鋪，產權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃契約，租期到_____年_____月_____日止，月租為_____元人民幣。店鋪交給乙方後，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃契約，每月交納租金及該契約約定由甲方交納的水電費等各項費用，該契約期滿後由乙方領回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。
三、店鋪現有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金後全部無償歸乙方使用，租賃期滿後不動產歸丙方所有，動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃契約執行)。
四、乙方在_____年_____月_____日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)總計人民幣大寫_____元，上述費用已包括甲方交給丙方再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。甲方剩餘的房屋使用權歸乙方所有。
五、該店鋪的營業執照、衛生許可證已由甲方辦理，經營範圍為餐飲，租期內乙方繼續以甲方名義辦理營業執照、衛生許可證等相關手續，但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。契約生效後乙方有權要求甲方註銷營業執照和相關工商稅務登記手續，並重新以乙方名義辦理相關工商稅務登記手續。
六、乙方在接手經營後，可對店鋪進行裝修和改造，相關費用乙方自理。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家徵用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。
八、如果契約簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費。
九、本契約一式三份，三方各執一份，自三方簽字之日起生效。
甲方(簽字)_______________年____月____日
乙方(簽字)_______
_______年_____月____日
丙方(簽字)________
_____年_____月____日
轉讓店鋪契約協定書範文2025年 篇2
甲方：______________
乙方：______________
一、出租攤位位置：_______號_______個攤位，場地面積：_______平米。
二、租賃期限及租金支付：
1、租賃期限_______年，自__________年_______月___日到__________年_______月___日止。
2、乙方每年應向甲方交納攤位租金。
3、租金每年一次性支付，在每年_______月。
三、契約期內，乙方不能按期如數交納租金，每超出_______天按應交數額的_______%交滯納金，如拖欠時間達_______個月，甲方有權終止契約，一切後果由乙方自負。
四、契約期內，如遇市場內攤位變動或不可抗力因素，契約不能繼續履行時，契約終止，則按實際使用時間交納租金，多退少補，甲方無義務賠償乙方任何經濟損失。如果契約期未滿，乙方退租，應提前_______個月通知甲方。經甲方書面同意，乙方應補償_______個月租金給甲方，如有剩餘應退還乙方。
五、租賃期滿，甲乙雙方需提前_______個月談是否續簽。在同等條件下乙方有優先續租的權力。
六、本協定一式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
七、契約轉租期內，甲方必須如期向市場交納租金，如甲方的`因素，使乙方不能正常經營，甲方應負責乙方因此造成的損失。
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
轉讓店鋪契約協定書範文2025年 篇3
甲方（用人單位）名稱：___________________
乙方（受聘人員）姓名：___________________
甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本聘用契約，共同遵照履行。本契約自雙方簽訂之日起生效。
1、聘用契約期限
本契約期限為______年自__________年________月_______日起，至__________年________月_______日止。試用期為一年自（註：按照局下發的全員聘用方案，）
2、聘用崗位及職責要求
（1）甲方聘用乙方在________崗位工作。
（2）由甲方確定乙方的崗位職責要求。
（3）乙方同意在該崗位工作，並按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
（4）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商後，調整乙方的工作崗位。
3、崗位紀律
（1）嚴格執行醫院規章制度
（2）甲方有權按照崗位職責，（註：依據衛生院績效考核方案），做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
（3）乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
（4）乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。
4、崗位工作條件
（1）甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。
（2）甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合衛生院工作特點的工作日制。
（3）甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。
5、工資福利和社會保險待遇
（1）甲方依據有關規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。
（2）乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業單位管理的有關規定執行。
（3）乙方享受事業單位管理規定的各項福利待遇。
（4）甲方應按國家和地方的有關規定為乙方繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，並告知乙方。
6、聘用契約的變更
（1）甲乙雙方協商一致，可以變更本契約的相關內容。
（2）本契約訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本契約的相關內容。
（3）本契約確需變更的，由甲乙雙方按照規定程式簽訂《聘用契約變更書》（附屬檔案一），以書面形式確定契約變更的內容。
（4）乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓後調整崗位，並向乙方出具《工作崗位調整通知書》（附屬檔案二），對本契約作出相應的變更。
7、聘用契約的解除
（1）甲乙雙方經協商一致，可以解除本契約。
（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本契約，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：
1）患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。
2）連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位後考核仍不合格的。
（3）本契約解除後，甲方應當為乙方開具《解除聘用契約證明書》（附屬檔案三）。
8、聘用契約的終止
（1）有下列情形之一的，本契約即行終止：
1）本契約期限屆滿；
2）乙方按照國家有關規定退休或退職的；
3）甲乙雙方約定的契約終止條件出現的。
（2）聘用契約終止後，甲方應當為乙方開具《終止聘用契約證明書》（附屬檔案四），並辦理相關手續。
9、甲乙雙方約定的其他事項
____________________________________________________。
甲方（簽章）：________________乙方（簽字）：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日