2023合夥創業協定書 篇1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著誠信、互利的原則，就甲方財富項目相助開蓬勃成如下相助意向：
三、乙方的權力和任務
1、乙方按照項目投資要注，認真資金落實到位;
2、乙方按照項目的籌劃和計畫要求，認真對項目培植的構造和執行;
3、在項目培植正式和談書籤署之前，乙方享有對該項目諮詢、論證、實地考查的權力，甲方應給以積極撐持與配合;
4、如項目是甲、乙雙方合夥培植，乙方享有相對應的利潤分配。
四、其他事件
1、該和談書僅為相助意向，其相助方法，投資客度守候雙方進一步考查協商後，簽署正式《項目相助和談書》;
2、甲、乙雙方的責、權、利在《項目相助和談書》中作周全的商定;
3、甲、乙雙方保證所供應的資料真實、有效、合法。
甲方：乙方：
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
2023合夥創業協定書 篇2
甲方：（身份證號： ）
乙方：（身份證號： ）
協定總則：
各方本著平等自願、優勢互補、責任共擔、利益共享的原則，甲乙丙丁各方（其後簡稱“各方”）就合作創立並運營項目（其後簡稱該項目）事宜達成如下協定（其後簡稱本協定），各方皆需遵照執行：
一、合夥項目簡介：
1、該項目屬於移動網際網路行業，目標客戶是創業者及泛創業者，主要是通過產品滿足用戶尋找創業夥伴、學習創業經驗，尋求創業融資需求；
2、該項目創立宗旨是幫助更多創業者更快地實現夢想！
3、發展戰略：創夢客立志成為網際網路領域成就用戶夢想的平台；
二、合夥職責分工：
各方作為該項目前期核心合伙人，為了共同的目標和願望走到一起，即通過自身才能自利利他，幫助更多有夢想的人通過網路、移動端及線下成就夢想；現將分工明確如下：
三、薪資財務約定：
1、在獲得投資前或項目盈利前，各方合作關係屬於持股免薪聯合創業；
2、該項目從創立之初即按照公司模式管理運作，由甲方暫時負責財務管理分類記賬，定期向團隊匯報後各方簽字，以便作為融資的賬目憑證；
3、項目獲得首輪投資後開始擴建團隊，引進財務主管及市場拓展主管等人才，完善公司管理制度，各方皆遵守公司管理制度。
四、分歧表決原則：
1、崗位工作分歧：遇到某合伙人崗位工作的分歧，應該採取“專業負責制”原則：即首先應傾聽專業負責合伙人（堅持A）的觀點及解釋，然後全體股東表決，如果全體股東皆不同意A的解釋；而A堅持按他的方案展開工作，此時如果CEO不投反對票，可讓A的方案執行，但A須對執行後果負責，同時CEO負有連帶責任；
2、實施策略分歧：針對發展策略的分歧，原則上應先展開用戶調研，聽取用戶建議；之後由全體股東表態決定，如果全體股東仍無法解決分歧，則有CEO最終拍板定奪；CEO承擔決定後果的主要責任。
五、入伙退夥機制：
1、新股東進入原則：
如項目發展需引入新股東，必須滿足以下條件：
A、專業技能與現有股東互補而不重疊；
B、需經過多數（或全體）股東面試認同；
C、股權比例需經過全員股東商業決定；
D、從全體股東按原股權比例稀釋；
2、合伙人退出原則：
A、某合伙人因能力精力或時間不能勝任項目發展需要，已經嚴重阻礙項目發展，由全體股東表決通過後可與該合伙人解除合夥關係；該合伙人之前的投資額按半年期分 2 次無息返還；該合伙人的技能及精力投入根據股東會按行規表決折算為相應費用補償；
B、某合伙人因主觀因素主動退出該項目，通過向股東會提交申請，經過全體股東表決通過後可與該合伙人解除合夥關係；該合伙人之前的投資額按 1 年期分 4 次無息返還；該合伙人的技能及精力投入不做任何補償；該合伙人不再享有項目的任何權益；
六、項目推進計畫：
七、項目保護原則：
1、各方都須對該項目的商業模式、軟體代碼和設計保密並承諾不對第各方公布；
2、各方都不能與任何公司外同行展開類似業務的合夥或合作，否則視為嚴重違約並自動退出項目，不再享有項目任何股權及權益；
八、項目終止原則：
1、如遇天災、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素導致本項目終止，各方皆不承擔法律責任；
2、該項目如在 年 月前仍未達到目標經全體股東表決通過後可終止；各方皆不承擔法律責任；
3、如有違反本協定以上任何一條條款者，視為違約並自動放棄所持股權及權益；
九、其他補充說明：
1、未盡事宜各方協商處理，協商一致後，另行簽訂補充協定；具同等法律效力；
2、如的確遇到不能協商一致之事宜，各方同意在廣州當地法院提起訴訟；
3、本協定一式三份，各方簽字後各執一份，具有同等法律效力。
甲方簽字：
乙方簽字：
甲方身份證：
乙方身份證：
日期：
日期：
丙方簽字：
丁方簽字：
丙方身份證：
丁方身份證：
日期：
日期：
2023合夥創業協定書 篇3
甲方：
乙方：
根據省人力資源和社會保障廳《關於做好事業單位專業技術人員離崗創業有關工作的通知》（____________發【20________】____號）檔案精神，經乙方本人申請，甲方研究決定，同意乙方離崗創業，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下協定：
一、協定期限
本協定為____年內期限的離崗創業協定。自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年 個月。
二、雙方承擔的權利義務
1、甲方停發乙方工資，保留其人事關係。正常晉升其檔案工資，保留其享有專家評選、職稱評聘、崗位晉升等權利。
2、甲方應派工作人員於每年或乙方創業期滿到乙方創業單位對其進行考察考核，並將其在創業單位的表現作為年度考核和創業期滿考核的重要依據。
3、乙方違反有關規定的，甲方視情況終止離崗創業協定，責令其返回單位，並按有關規定依法依規嚴肅處理。
4、乙方未按要求辦理終止離崗創業手續及要求辭職繼續創業的，甲方應依照有關規定與其終止人事關係，及時辦理人事檔案轉移手續。
5、乙方申請返回原單位工作，甲方要及時審核其離崗創業期間的情況，辦理返崗手續，恢復其工作和工資待遇。
6、乙方要自覺服從甲方的管理和考核，按時報告創業情況和履行約定情況。
7、乙方由甲方和所在創業單位共同管理，以所在創業單位管理為主。
8、乙方要嚴格遵守法律法規、離崗創業協定書約定和所在創業單位規章制度，嚴禁藉機吃“吃空餉”、從事違法違紀活動。
9、乙方創業期滿前或期滿申請返回原單位工作或辭職創業的，應提前1個月向原單位提出書面申請。
10、乙方離崗創業期間應繳納的單位部分及個人部分養老、失業、醫療等社會保險費按照檔案規定進行繳納。
三、在協定期限內，一方如需變動、補充、解除協定，應提前10天通知對方，如有違約，責任由違約方承擔。
四、甲乙雙方要嚴格遵守本協定，如違反協定規定，責任由違反協定方承擔。
五、甲乙雙方因履行協定發生爭議，可由雙方協商解決，國家有政策規定的，按國家有關政策規定執行。
六、本協定未盡事宜及遇有國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。
七、本協定一式二份，甲、乙方各執一份。
八、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
2023合夥創業協定書 篇4
甲方：法定代表人：
乙方：法定代表人：
《根據華人民共國契約法》有關規定，經甲，乙雙方友好協商，本著長期平等合作，互利互惠原則，實現技術研發市場營運直接聯，創造良好經濟效益社效益，達成以協定:
一、合作宗旨：
促進科學技術產業化發展，充分利甲方廣泛市場資源優勢發揮乙方科研能力，實現技術研發市場營運直接聯盟。
二、合作範圍：
1.媒體軟，硬
2.it產品市場行銷
3.網路工程
4.網路營運
三、合作方式及條：
1.甲方以現有市場行銷網路及社資源基礎，更進步市場潛力，逐步形成個規範化，全國性行銷網路。
2.甲方根據社需求，收集承接企業應軟，硬項目。
3.乙方利強技術力量，甲方新承接或甲，乙雙方共同確立項目。
4.乙方應配合甲方做好技術諮詢及開拓業務進程提供技術支持。
四、權力義務
1.屬於甲、乙雙方共同策劃，共同項目，其所有權屬於甲，乙雙方共同擁有。
2.屬於乙方單方承接項目，其所有權屬於乙方擁有。
3.雙方合作過程，甲，乙雙方無權干涉方企業部管理。
4.雙方應以誠信本，互相交流切磋業務動作狀況，以便互相促進。
五、利益分配
1.屬於雙方共同系列產品，由雙方協商市場價，按稅利益%比例分成，此分成比例每半年調節次，根據合作協商調整。
2.屬於乙方單方產品，甲方如有興趣合作，雙方協商，另確定合作方式分成方式。
六、共同項目成果歸屬分享
1.方轉讓其有專利權，另方以優先受讓其共有專利權.
2.合作各方，單方聲明放棄專利申權，由另方單獨申.
3.項目被授予專利以，放棄專利申權方以免費得該項專利普通實施許，該許不得撤消。
4.方不同意申專利，另方不得單方申專利.
5.特殊，當事人各方還以契約規定技術成果權分享份額以及各自享有專利申權，技術各主階段產生研究成果，約定各自獨立享有權利。
七、保密條款
1.甲、乙雙方所提供給方切資料，專項技術項目策劃設計嚴格保密，並只能合作雙方公司業務範圍使。
2.甲、乙雙方公司全部級職員，研發組人員合作公司簽訂保密協定，保證其就業期間研發期間所接觸保密資料，專項技術予以保密。
3.凡涉及由甲、乙雙方提供項目，##資金有關所有材料，包括但不限於資本營運計畫，財資情報，客戶名單，經營決策，項目設計，資本中小企業融資，技術數據，項目商業計畫書等均屬保密容。
4.凡未經雙方書面同意而直接，間接，口頭或書面形式向第三方提供涉及保密容行均屬泄密。
八、其它
1.甲、乙雙方執行本契約時發生爭議，通過雙方友好協商解決，若經雙方調解無效，向有關仲裁機構提仲裁。
2.本協定未盡事宜，雙方協定訂補充協定，本協定未盡事宜，雙方協定訂補充協定，本協定同樣具有法律效應。
3.本協定式兩份，雙方各執份。
4.本協定經雙方簽章生效。
甲方：乙方:
地址：地址:
法定代表：法定代表:
簽定地：簽定地：
2023合夥創業協定書 篇5
員工自主創業協定
甲方：
乙方：
為增強企業活力，提高全員勞動生產率，培養員工自主創業能力，提升員工職業技能，在保持原有勞動關係的基礎上，鼓勵員工自主創業。在乙方自願的前提下，經甲乙雙方協商，達成如下協定：
一、有關待遇
乙方選擇自主創業，甲方提供如下待遇：
1、甲方每月支付乙方自主創業前應發工資的100%（其中工齡工資隨工齡的增長作調整）。
2、乙方承擔養老保險、失業保險及住房公積金個人交納部分（由甲方每月在發放工資時扣除），企業部分由甲方承擔。甲方負責繳納乙方高額住院保險，並負責協調乙方住院理賠事宜。
3、乙方享受原企業年金政策。
4、如遇工資結構體系變動，甲方依據政策調整乙方檔案工資，在自主創業期間不調整崗位工資。
5、乙方自主創業期間，甲方不再對其發放任何獎金、津貼及其他福利待遇。
6、乙方自主創業期間工齡連續計算。
二、執行期限
乙方自主創業時間自20xx年4月1至20xx年3月31日，期限一年，期滿可以續簽。如遇上級政策調整，由甲方通知乙方終止自主創業。
三、協定終止
自主創業期滿不再續簽或由於政策原因協定終止，乙方根據甲方提供的崗位公開競聘上崗，不競聘和落聘的，按規定作待崗處理。達到退休年齡則依照政策辦理相關手續。
四、乙方在自主創業期間必須嚴格遵守國家有關法律法規和企業規章制度。乙方行為造成經濟糾紛、安全責任事故和法律責任的，由乙方負責。其行為對公司造成不良影響及傷害，符合解除、終止勞動契約關係的按照勞動契約執行。
五、為對乙方負責，便於甲方管理，乙方必須定期與甲方進行聯繫，按月填報《創業情況反饋表》。乙方必須預留可聯繫電話。乙方違反本條規定，使甲方無法控制的，甲方停止發放乙方一切工資待遇；達到一個季度的，終止本協定，作待崗處理。
六、本協定一式二份，甲方一份，乙方一份。
甲方： 乙方：
20 年 月 日至20 年 月 日
填報人：
填報日期：