人才合作協定書

人才合作協定書 篇1

甲方:

乙方:

為進一步加強區域合作,搭建互惠互利的人才合作平台,以推動資源共享、信息互通、人才合理流動。甲、乙雙方通過協商,達成以下協定:

一、加強人才市場合作

雙方互為對方人才招聘提供便利,免費為對方提供招聘會信息和攤位,並負責為對方人才需求信息進行發布;確定專人負責人才信息交流工作,定期向對方提供人才需求信息,以實現資源共享。

二、加強絡合作

上海浦東新區人才服務中心與南陽市人才交流中心網站進行連結,兩地人才和用人單位可通過網路了解信息,方便快捷求職求才,促進人才交流。

三、加強人才輸出與派遣合作

一是建立人才勞務供求通道。上海浦東新區用工量大、高層次人才多,南陽人力資源豐富、急需高端人才,建立對口人才勞務供求通道,實現共贏。二是雙方互為對方人才需求提供便利。一方有用工需求且需對方協助時,需求方負責人才需求信息收集整理、信息傳輸、委託招工協定的鑒訂及輸出人員與用工單位有關事項協調等方面工作;協助方負責做好輸出人員的調查登記、組織報名、資格審查及協助需求方做好輸出工作。

四、加強人事代理合作

甲、乙雙方互為對方到本地就業人才提供優質人事代理服務,一方人才在對方落實就業單位並辦妥有關戶籍或居住證手續後,對方負責為就業人員及時辦理有關就業手續,提供全方位人事代理服務,負責組織關係接收;代交社保、醫保、住房公積金;檔案工資調整,職稱的申報評審;畢業生見習期滿轉正定級手續辦理及出具以檔案為依據的有關證明材料。

五、加強人才培訓合作

甲、乙雙方可根據專業技術人員對新知識、新技術的廣泛需求,共同組織開展學生、管理人員和專業技術人員繼續教育培訓項目的調研、立項,並確定培訓項目,在區域內共同組織開展教育培訓項目。

加強人才工作人員培訓合作,為學習先進工作經驗和新《勞動契約法》實施中人才工作的新思路、新辦法,在協商一致基礎上,甲方為乙方人才工作人員培訓提供便利。

六、甲方為乙方引進高端人才、緊缺人才提供支持。

七、未盡事宜,雙方共同協商解決。

八、協定一式兩份,雙方各執一份,自協定簽訂之日起生效。

甲方:

代表(簽字):

年 月 日

乙方:

代表(簽字):

年 月 日

人才合作協定書 篇2

甲方:_________

乙方:_________

為適應_________經濟快發展、大發展形勢需要,加大人才工作服務_________和人才強墾戰略的工作力度,按照市場主導、資源共享、優勢互補、互利共贏,最大限度地發揮_________人才中心,_________人才中心和農(牧)場三個層次人才機構的工作優勢,經甲乙雙方友好、平等協商,就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協定:

一、合作機制

(一) 建立人才中心主任聯席會制度,甲方負責組織每年不少於2次的_________人才理論與實務研討會,乙方負責區域內的人才工作者參與會議,以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發展。

(二) 建立高效率的工作機制,甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業務方面進行溝通合作,及時交流工作進展情況,定期交流工作經驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制,乙方按照甲方要求負責區域內的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負責人才信息的匯總、分類及向上級有關部門報送,向社會發布工作。

二、合作領域

(一) 職業經理資質評價項目

甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協定,負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用,契約期限內舉辦培訓班不少於兩期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報,落實每期不少於_________人的培訓計畫。

利益分配:100%完成計畫,甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計畫,甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計畫,甲方向乙方支付服務費_________元/人。

(二) 市場行銷職業人員資格培訓認證項目

甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協定,負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用,契約期限內舉辦培訓班不少於一期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報,落實每期不少於_________人的培訓計畫。

利益分配:100%完成計畫,甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計畫,甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計畫,甲方向乙方支付服務費_________元/人。

(三) 物流管理人員資格培訓認證項目

甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協定,負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用,契約期限內舉辦培訓班不少於一期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報,落實每期不少於_________人的培訓計畫。

利益分配:100%完成計畫,甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計畫,甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計畫,甲方向乙方支付服務費_________元/人。

(四) 農業勞動力轉移培訓陽光工程項目

甲乙雙方共同參與_________農業勞動力轉移培訓工作。在_________的指導下,甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計畫爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內落實培訓計畫不少於_________人。

乙方負責落實不少於_________名培訓計畫。其中_________項目_________人,_________項目_________人,_________項目_________人。負責協調落實企業培訓贊助費不少於_________元,協助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作,負責在區域內進行農業勞動力轉移再就業培訓教材的征訂工作。

利益分配:100%完成計畫,甲方向乙方支付服務費為_________;90%完成計畫甲方向乙方支付服務費為_________;80%完成計畫甲方向乙方支付服務費為_________,教材征訂的返點比例為10%。

(五) 貧困農場青年職工培訓項目

在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料匯總上報及證書發放等工作。

乙方負責落實不少於_________名培訓計畫,協助甲方做好學員推薦報名、材料填報、並按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。

利益分配:100%完成計畫,甲方向乙方支付服務費為_________;90%完成計畫甲方向乙方支付服務費為_________;80%完成計畫甲方向乙方支付服務費為_________。

(六) 專業技術人員繼續教育培訓項目

甲乙雙方可圍繞_________經濟大發展、快發展及專業技術人員對新知識、新技術的廣泛需求,共同組織開展專業技術人員繼續教育培訓項目的調研、立項,並確定培訓項目,在區域內共同組織開展專業技術人員繼續教育培訓項目。甲方負責項目的整體策劃,師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續教育證書》的頒發等方面工作。

乙方負責協調甲方開展培訓的項目的調研、論證及立項,組織區域內生源組織,並協助甲方做好材料上報、培訓經費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。

利益分配:甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________%。

(七) 機關事業單位技術工人崗位考核培訓項目

甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施,並協調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發工作。乙方負責區域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報,按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。

利益分配:甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元/人;中級_________元/人;初級_________元/人。

(八) 勞務輸出合作

甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委託招工協定的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協調等方面工作。乙方負責配合甲方進行適度宣傳,並在區域內開展富裕勞動力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農業勞動力轉移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。

利益分配:甲方按收取中介服務費的20%分配給乙方作為勞務費。

(九) 其他培訓項目

甲、乙雙方可發揮各自優勢,共同開發培訓項目,在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作,合作項目可以續簽補充協定並執行。

(十) 人才引進

甲方年內負責舉辦2場綜合性人才交流活動,提供交流場所,負責交流活動的廣告宣傳、信息的整理髮布、活動地點選擇及其他組織協調工作。

乙方負責收集區域範圍內的人才需求信息並組織不少於_________家用人單位參會。

(十一) 網站廣告招商

甲方以_________網站作為服務平台,為_________內外的企、事業單位提供形象宣傳、視頻播放、游標、彈出視窗、標誌圖片、文字鏈結等廣告服務,並負責廣告業務廣告製作、技術支持、信息維護等工作。

乙方負責區域範圍內廣告徵集工作,合作期內徵集廣告不少於_________條,乙方徵集廣告的價格在

甲方規定標準價格基礎上可向下浮動20%。

利益分配:以甲方最終播發的廣告費為準,甲乙雙方按8:2比例分成。

(十二) 電子商務

甲方提供企業綜合電子商務平台,並負責企業形象、產品、經濟信息發布及相關的網路技術支持等工作。

乙方負責區域範圍內電子商務廣告徵集工作,合作期內徵集企業商務廣告不少於_________條,乙方徵集廣告的價格在甲方規定標準價格基礎上可向下浮動20%。

利益分配:以甲方最終播發的廣告費為準,甲乙雙方按8:2比例分成。

(十三) 建立信息發布制度

乙方負責區域範圍內用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作,並於每月5日前通過電子信箱(_________)、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負責信息的整理、匯總、上報和通過_________網等媒體面向社會發布工作。

(十四) 人事代理合作

甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內容,具體合作內容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協定為準。

三、其他

本協定自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協定一式二份。甲乙雙方各執一份。未盡事宜,可續簽協定,續簽協定與本協定同等有效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

人才合作協定書 篇3

甲方:

乙方:

丙方:

鑒於甲方是北京市合法註冊的,自主經營的人力資源專門培訓法人單位;

鑒於乙方是依《中華人民共和國公司法》成立的有限責任公司,以知識培訓為主要經營範圍;

鑒於丙方是北京市以金融人才開發服務為主要業務內容,擁有相關經驗和聲譽的專門機構;

甲、乙、丙3方本著互利互惠、共同發展的原則,經過充分的可行性研究和相互協商,決定聯合舉辦人才培訓項目,並於20xx年7月 日在北京市簽訂本協定。

一、定義

1、“本協定”指3方簽訂的“人才培訓項目協定書”。

2、“合作項目”指3方根據本協定共同舉辦的各類人才培訓項目。

3、“經營收入”指3方因施行“合作項目”而產生的可以貨幣方式衡量的經濟收入。

4、“經營成本”指3方為實現“經營收入”而發生的貨幣或實物財產支出。

5、“項目利潤”為經營收入除去經營成本及相關稅金的餘額。

6、“項目資產”指3方為了本項目的開展投入的固定資產和無形資產,以及在實施本項目的過程中形成的固定資產和無形資產。

二、合作項目內容

1、3方共同以甲方或丙方的名義推出培訓課程,面向有培訓需求的企事業單位、社會團體和個人開展招生活動,同時,為在企事業單位、社會團體內部開展繼續教育活動。

2、在開展繼續教育的同時,開展面向企事業單位、社會團體的人事代理業務。

3、成立合作項目工作組,成員數為6人,組長由甲方派出代表擔任,副組長由乙方派出代表擔任,其餘成員由3方另行協商後派出。項目組對外名稱為“北京金融人才開發服務中心培訓業務部”。

4、合作項目的前期課程內容為行業外語培訓,將視業務發展與市場需求情況逐步增加企業管理、信息技術和公共事務管理方面的課程。

5、合作項目的整體運作由乙方全面負責,啟動資金由乙方支付。啟動資金將包括項目前期課程開發費用、市場推廣費用、辦公費用、必要固定資產的購置費用和其餘經3方共同書面確認的費用。

6、甲方和丙方負責合作項目實施過程中的指導和監督,同意乙方在與本項目相關的工作中使用其名義。

7、甲方負責合作項目的收費,並同意按本協定及附屬檔案或本協定的修正檔案向乙方和丙方分配項目利潤。

8、本協定3方在銀行建立項目專用共管帳戶,作為本項目收入和開支的唯一帳戶。

三、各方權利和義務

1、甲方權利:

2、1全面監督和指導合作項目的實施,對項目組成員的構成擁有推薦權和最終否決權;

2、2審查合作項目的課程內容及推廣方式,對課程的推廣方式擁有最終否決權;

2、3 隨時審查經營成本的支出情況,可定期聘請專門中介機構進行財務審計;

3、4 可隨時檢查本項目下學員學習效果,檢查本項目師資水平,並提出整改意見;

3、5 按本協定及附屬檔案的規定分得項目利潤;

2、甲方義務:

3、1允許乙方在實施本項目時使用其名義,並盡力為乙方的上述行為提供方便;

2、2 利用其自身的優勢向外界推薦和宣傳本項目,並將所掌握的相關信息及時向乙方披露;

2、3 向學員個人或單位收取培訓費並開具發票,收費形成的經營收入應存入本協定第2條第8款指定的專門帳戶,未經其他合作方的書面一致同意,不得將經營收入用作經營成本、稅金支出和項目利潤分配外的其它用途;

2、4 在培訓課程結束時,向考核合格的學員頒髮帶有“北京市西城區人才培訓中心” 印章的結業證書;

3、乙方權利:

4、1根據市場需求決定合作項目的課程內容;

3、2 派出項目組成員;

3、3 派出合作項目師資,自主安排教學計畫;

4、4隨時審查經營收入的實現情況,可定期聘請專門中介機構進行財務審計;

4、5 按本協定及附屬檔案的規定分得項目利潤;

4、乙方義務:

5、1按第2條第5款提供項目所需全部啟動資金;

4、2 負責本項目課程的市場推廣,及日常的招生、教學和教務管理工作;

4、3 負責以合法的手段提供達到課程教學質量要求的師資隊伍,承擔因師資隊伍違反勞動法、稅法或其他法律產生的後果;

4、4 實施必要的市場調研,整理資料,建立相應的人力資源資料庫提供給甲方和丙方;

4、5 真實記錄經營成本支出情況,按甲方和丙方的要求隨時披露和接受財務審計;

5、丙方權利:

5、1 按本協定及附屬檔案的'規定提取管理費;

5、2審查合作項目的課程內容及推廣方式,對課程的推廣方式擁有最終否決權;

6、丙方義務:

6、1允許乙方在實施本項目時使用其名義,並盡力為乙方的上述行為提供方便;

6、2 在本項目啟動初期,為項目小組提供1間辦公用房,1部直線電話;

6、3在培訓課程結束時,向考核合格的學員頒髮帶有“北京金融人才開發服務中心” 印章的結業證書;

6、4 根據學員的要求,按有關政策提供人事代理服務;

四、項目利潤分配

1、甲、乙雙方按本協定第1條第5條的定義確定可分配對象;

2、丙方不參與項目利潤分配,僅在分配前按本協定第4條第4款規定提取管理費,管理費計入經營成本;

3、在乙方未收回項目啟動資金前(乙方累計分配所得小於項目啟動資金),分得項目利潤的80%,甲方分得項目利潤的20%;在乙方收回項目啟動資金後(乙方累計分配所得大於或等於項目啟動資金),分得項目利潤的70%,甲方分得項目利潤的30%;

4、丙方管理費提取比例為經營收入的1%,每6個月提取1次;

5、甲方應在第2個會計年度開始的頭5個工作日內向乙方支付乙方應得項目利潤款項

五、違約責任

1、任何一方未按本協定約定履行義務,均構成違約。違約方在收到另一方發出的違約通知後,30日內仍未糾正違約行為,另一方有權終止本協定。違約方應承擔因此造成的損失。

2、因甲方未按約定履行第4條第4、5款約定,但未導致協定終止時,甲方仍應向乙方和丙方按每周0.5%的利率支付利息,利息累計不超過違約款項的5%。

六、仲裁

因本協定產生的或與本協定有關的一切爭議,雙方應友好協商;協商不成的,任何一方可將該爭議提交北京市仲裁委員會進行仲裁。該仲裁裁決是終局的,對雙方均有法律約束力。

七、不可抗力

因不可抗力導致3方或一方不能履行或不能完全履行本協定項下有關義務時,3方相互不承擔違約責任。但除非客觀條件仍然不可能實施,遇有不可抗力的一方或3方應於不可抗力發生後15日內將情況告知其它方,並提供有關部門的證明。在不可抗力影響消除後的合理時間內,一方或3方應當繼續履行協定。

八、其他:

1、本協定附屬檔案是本協定不可分割的一部分,與本協定具有同等法律效力。

2、本協定自3方授權代表簽字蓋章之日起生效。

3、未經3方書面認可,任何一方不得以任何方式將本協定的任何部分或與3方有關的任何信息向任何第4方披露或用於本協定以外的任何目的(一方業已公開的信息和法律,法規規定可以公開的除外)。

4、本協定一式九份。

甲方:

簽字 年 月 日

乙方:

簽字

年 月 日

丙方:

簽字

年 月 日

人才合作協定書 篇4

本人才訪尋服務協定(以下簡稱“本協定”)由以下雙方於20xx年12 月01 日在上海訂立。

甲方: (在本契約中簡稱“甲方”)

乙方: (在本契約中簡稱“乙方”)

甲乙雙方根據有關政策、法規,就甲方委託乙方提供人才推薦、人才招聘服務,經協商一致,達成如下協定:

一、甲方的權利和義務

1.甲方應提供乙方有關甲方的企業文化、競爭對手、發展方向及組織結構等必要資料;

2.甲方委託乙方為其招募人才,需提供該崗位書面的職位說明書,詳列該崗位準確的工作職責以及對該崗位任職人員的經驗、技能、教育背景等要求。

3.甲方還應提供該崗位的匯報關係及其他必要的與該崗位相關的信息;

4.甲方應對乙方提供的人選資料保密,不得將乙方提供之人選資料提供給甲方以外的第三方;

5.未得到乙方同意,甲方不得與乙方所推薦人員直接聯繫,所有與被推薦人員的聯絡均應通過乙方進行;

6.如果乙方推薦人員自被推薦之日起一年內,被甲方錄用於與委託乙方推薦時相同的崗位,甲方應按照本契約支付乙方的服務費用。

7.乙方在推薦給甲方候選人前,必須給甲方書面確認此候選人未曾被甲方所面試過或向其他獵頭公司為甲方崗位投遞過個人簡歷。如果類似情況發生,雙方將共同協商解決。

二、乙方的權利和義務:

1.乙方應基於甲方的崗位描述,配合甲方進行職位需求分析。

2.乙方需為甲方搜尋並推薦該崗位的候選人,供甲方面試和篩選,直到甲方招募到合適的人才或得到甲方取消該崗位招聘需求的書面通知;

3. 乙方需正確理解甲方委託招聘崗位的要求,並客觀負責地向被推薦人介紹甲方情況;

4. 乙方應根據甲方要求,盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。

在獲得被推薦人允許的前提下,將被推薦人的資料提供給甲方,並確保該資料的真實性;

5.應及時將訪尋的情況與甲方溝通。

6.應根據甲方要求,安排甲方與被推薦人的面試事宜。

7..在被推薦人成功與甲方簽訂勞動契約期內,乙方不將該推薦人再推薦給第三方。

8.乙方有權利依據本契約第三條的約定向甲方收取服務費用。

9.乙方陳述並保證具有簽訂本契約和履行其項下義務的公司所有必須的權力和授權。

10..乙方陳述並保證簽訂本契約、履行本契約項下的義務並亦將不會違反其公司檔案或與其公司檔案相衝突;違反或導致違反政府機關、行政機關或主管部門授予的任何許可或授權及構成對任何政府機關、行政機關或主管部門的法律、條例或法規,或任何法院、仲裁庭、政府機關、行政機關或主管部門的判決、裁決或決定的違反。

三、費用標準及支付方式:

1、費用標準

1.甲方在乙方推薦的候選人被成功推薦後,按甲方錄用的稅前年薪的比例支付乙方服務費用。具體收費標準如下:

服務費=稅前年薪的21-25%;

最低收費:RMB30,000:根據上述服務費計算方式計算單個候選人服務費低於RMB30,000時,按最此最低收費標準收取服務費。

2、支付方式

甲方在成功錄用乙方推薦人員30天內(以被錄用人員至甲方上班之日期為準),支付給乙方全額服務費。

四、乙方開戶行

公司:上海錦藍企業管理諮詢有限公司

開戶銀行:工商銀行上海分行第二營業部

公司賬戶: 1907 0900 6990 180

五、服務保證制度:

1.乙方就推薦服務的保證期為三個月,自被推薦人在甲方正式上班之日起計算。

2.服務保證期從推薦人員至甲方上班之日起計算。在此期間內如該人員不能勝任甲方工作要求,或其主動提出辭職,若甲方要求乙方為其繼續推薦該崗位接替人員,則乙方應繼續為甲方免費推薦人選;若甲方不再需要乙方為其推薦該崗位接替人員,乙方也可推薦其他崗位候選人,產生的費用差額多退少補;若甲方不再需要乙方推薦其他任何候選人, 則乙方應退還甲方已支付該崗位服務費的50%;

3.當甲方錄用推薦人員之後,乙方不得將該人員推薦給甲方之外的第三方,同時乙方亦不得向其他公司推薦甲方任一員工。一旦乙方被發現違反了此條約定,甲方可立即解除本契約。

4.如果乙方推薦的候選人被甲方錄用到甲方在中國的任何其他公司或機構(由乙方直接推薦給甲方, 並由甲方推薦給其他分支機構),甲方仍需按照本契約第三款支付乙方全額的服務費用。

六. 契約有效期

1. 本契約有效期為一年,自本契約雙方簽字蓋章之日起生效。本契約一式兩份,雙方各持一份,均具有法律效力.

2、在本契約有效期內,經雙方協商一致,本契約可以通過書面形式進行變更或解除。如任何一方在契約期內要解除此契約,則需提前一周以書面形式通知另一方.雙方經書面約定可續延本契約。

七、 禁止接觸

1、在契約有效期內,乙方不可以接觸,甚至推薦任何甲方的在職員工,到其他任何第三方公司。

八、 保密信息

在本契約項下,保密信息指所有甲方以口頭或書面形式披露給乙方或其員工的信息。乙方應對甲方提供的任何商業資料以及甲方員工的信息進行保密,乙方保證對甲方的上述保密信息承擔保密責任。未經甲方書面同意,乙方不得將該類信息及本契約的內容以任何形式、部分或全部地披露給第三方,但被推薦人除外。但是如果該信息在此之前已因不可歸咎於一方過錯或疏忽的原因已為公眾所知或已進入公共領域的除外。

九、 違約責任

如一方未履行其在本協定項下的任何或部分義務,則該方應對其違約造成的損失負責。違約方的賠償責任應相當於對方因其違約行為而遭受的實際損失,但不應超過違約方在訂立本協定時所能預見到的損失。若未履行本協定系由雙方的過錯所致,則相關方應根據其過失程度承擔各自的責任。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章)

人才合作協定書 篇5

甲方:

乙方:

一、協定項目:

《bh-2快速滲碳與碳氮共滲技術的套用》

二、協定內容:

由乙方負責,在甲方爐、產品上、在同樣裝爐量條件下,制定工藝技術方案,指導或現場調試,負責達到以下要求:在同樣強滲、擴散溫度條件下使甲方連續爐生產效率提高25%以上,生產周期由原來的分鐘縮短到分鐘以內(即原來每天生產盤,試驗達到盤以上)在滿足上述條件的基礎上,乙方還保證使甲方使用bh催滲劑的費用投入產出比達到1:2以上,即:投入10 萬元的催滲劑後可帶來20 萬元以上的生產節約。對成本核算方法的約定(以月為單位):

利潤=產值增加額-電費增加-催滲劑+滲劑(甲醇、丙酮、丙烷、rx氣煤油等)節約+其它費用節約。

產值增加額=增加產量×噸產品滲碳單價(5000元/噸)

電費:建議在固定條件(設備、產品裝爐量)下實測,實測不方便時,以每噸鋼材從室溫30℃加熱到920℃的理論電耗為準計算。由於採用bh技術前後設備條件無變化,故無效散熱等不必另行計算。

三、協定方式:

乙方對bh滲碳技術的穩定性、可靠性負責,要求直接用正式產品進行試驗,並對按乙方工藝路線試驗產品質量達到a、b、c、d要求負責。

乙方派人現場制定工藝、指導操作,甲方負責執行。

四、試驗效果確認:

原則上以甲方在標準方法和儀器下的檢驗結果為準,乙方派人現場試驗時,甲方應在試驗產品出爐1小時內出具檢驗報告,並對報告的準確性負責,以便乙方及時調整下一步工藝;如果甲乙雙方對檢驗結果分歧較大,可委託一個雙方都認可的第三方檢驗。

五、項目驗收:

用戶自行試驗時由用戶自行確定項目的驗收。

乙方派人現場試驗時,試驗達到本契約預期指標後3天內,由甲乙雙方根據試驗結果進行項目效果確認,確定試驗是否達到契約要求。

如果確認達到契約要求,雙方協商確定一個工藝技術套用穩定性驗證期,期限個月,到年月日結束。

在此期間甲方完全按乙方制定的工藝技術方案執行,發現問題應及時傳真、信函通知乙方,以便乙方及時協助解決。

六、費用的收取:

催滲劑費用:按實際消耗收費,款到發貨;無稅價:型元/份(份的定義:每200升約160公斤滲劑所需要的催滲劑的量。固體約160克/份,液體1升/份、重約0.78-0.81公斤)。

現場調試服務費:6000元/次、時間不超過6天,預先支付。

每項技術的使用權轉讓費:連續爐為兩 萬元整,轉讓費在調試成功,項目驗收合格後一次性支付。

七、對智慧財產權的約定:

由於對國民經濟意義重大,本技術已被國家科委和國家安全局聯合認定為“國家級機密技術”,詳見國科發計字〔〕487號。本技術智慧財產權為乙方獨有,技術協定結束後甲方只享有本技術的使用權,並嚴格遵守《保守國家秘密法》,不竊取和泄漏國家機密,不轉送、轉賣催滲劑給其他任何第三者。

甲方:

乙方:

日期:

人才合作協定書 篇6

甲方:

乙方:

經甲乙雙方友好協商,本著優勢互補、強強合作和共同發展的原則,決定建立幹細胞技術合作關係,並達成如下協定:

一、合作內容與目標

乙方根據甲方幹細胞項目的特點,提供技術配合甲方開展工作。通過雙方合作互動,共同推進甲方項目實施。

二、雙方的權利義務

1、乙方應當為甲方提供其現掌握並能實際運用有效的幹細胞項目技術,具體技術如下:

2、根據幹細胞技術的發展,乙方一旦掌握關於甲方正在推進並運作的幹細胞項目的新技術,應當及時技術支持甲方,不得保留。

3、乙方應當自本合作協定生效之日起負責甲方技術人員的技術培訓,並達到甲方受培訓人員完全掌握的效果。

4、乙方負責監督與考核甲方幹細胞技術人員的水平並提供相關書面報告或建議。

5、乙方承諾提供給甲方的幹細胞技術屬於乙方所有,不會與任何第三方產生任何糾紛。

6、乙方承諾甲方是乙方唯一的幹細胞技術合作方,協定期內不與任何第三方合作幹細胞項目。

7、甲方在本協定期最後三個月前不支付乙方任何報酬,但在本協定終止前乙方完全履行了本協定約定義務的情況下,甲方承諾給予乙方%的公司股份。

8、乙方成為甲方股東後,仍應當履行本協定項下的義務,不因本協定的終止而失效。

三、保密

1、甲乙雙方均有為對方保守信息、技術等方面的義務。甲乙雙方均同意不泄露對方的保密信息,無論是以書面、電子或口頭形式進行披露。

2、此保密規定在本協定終止後壹年內有效。

四、違約責任

1、甲方因乙方提供的幹細胞技術相關的智慧財產權而導致糾紛的,乙方應當賠償甲方所遭受的全部損失。

2、如乙方違反本協定第二條第6項約定而與第三方進行幹細胞技術合作的,乙方所得收益均歸屬於甲方。

3、如乙方未完成或不遵守本協定約定的其他義務,乙方無權要求甲方履行本協定的承諾。

4、如甲方在乙方完全履行本協定項下義務的情況下未給予承諾的,乙方有權要求甲方賠償全部損失。

五、不可抗力

1、如任何一方由於不可抗力而不能履行本協定項下全部或部分義務,則該方必須將該事實通知對方,指明其不能履行的義務,並詳細描述該不可抗力的事件。

2、對於任何不可抗力,必須在合理的範圍內採取必要的補救措施,義務應在合理時間內儘快恢復履行。

六、協定的效力和完整性

本協定構成乙方技術支持的完整協定,取代之前所有書面或口頭的理解和承諾。所有對本協定的修訂、補充、刪減、或變更等均以書面完成並經雙方授權代表簽字後生效。生效的修訂、補充、刪減或變更構成本協定不可分割的組成部分,與本協定具有同等法律效力。有效的修訂、補充、刪減或變更應當取代原條款,原條款不再具有法律效力。

七、協定有效期、終止

1、本協定有效期為【 】年,自20xx年【 】月【 】日至【 】年【 】月【 】日終止。

2、如因乙方原因不能提供給甲方合格有效、切實可行的的幹細胞技術或乙方有幹細胞新技術而遲遲不提供甲方的,經甲方書面通知乙方後,本協定隨即終止。

八、適用法律及爭議解決

1、本協定的訂立、效力、解釋、履行均適用中華人民共和國法律。

2、本協定未盡事宜由雙方協商解決,協商不成時,任何一方均應當向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、本協定一式兩份,雙方各執一份,雙方均簽字蓋章後生效。

甲方:

乙方:

日期:

人才合作協定書 篇7

甲方:____________________(以下簡稱甲方)

乙方:____________________(以下簡稱乙方)

甲方根據企業發展和果酒市場需求,依託乙方的技術優勢,雙方就獼猴桃果酒生產加工進行技術合作,經甲、乙雙方協商,達成以下協定條款,共同遵守。

一、合作期限:

_____年_____月_____日—_____年_____月_____日(三年)。

二、甲方責任:

1、 提供獼猴桃酒生產加工所需的原輔材料和相關設備,以確保生產的正常運行與產品質量符合獼猴桃酒相關質量標準。

2、 提供生產加工場地及配套輔助設施,並保證水、電、汽三通。

3、主動、積極配合乙方的各項工作,按時支付乙方的技術服務費,並提供乙方到甲方技術人員的食宿、差旅等費用,予以技術人員每人每天工作補貼100元。

4、 提供獼猴桃酒工藝設計與產品開發所需基礎資料和原輔材料。

5、協助甲方辦理獼猴桃酒進入市場銷售所需的衛生許可證、QS認證都相關手續,需產品質量符合國家規定的標準。

三、乙方責任:

1、按照國家有關規定進行獼猴桃酒加工的工藝設計、人員培訓、技術指導及諮詢等服務。

2、 提供獼猴桃酒工藝設計主要包括100噸/年加工車間的規劃布局、工藝流程、設備選型等。

3、 提供獼猴桃酒加工相應的企業內控質量標準。

4、為甲方培訓生產技術骨幹人員1—2名,根據甲方需求,委派1—2名專業技術人員不定期到公司進行技術指導。

四、技術服務費用及付款方式:

技術總費用28 萬元(大寫貳拾捌萬元整)。第一次付款在契約簽定後即支付10.0 萬元(大寫壹拾萬元整);第二次付款在建設投產時支付5 萬元(大寫伍萬元整)。第三次付款在______年三月加工時支付10.0 萬元(大寫壹拾萬元整),尾款3 萬元在______年三月加工前支付。

五、違約責任:

甲、乙雙方若有違約,按照國家《經濟契約法》有關條款協商解決。

六、其它:

1、本協定經甲、乙雙方簽字蓋章,乙方收到甲方第一次付款後即生效。

2、本協定未盡事宜,雙方本著誠信友好的原則,協商解決。

3、本協定一式陸份,雙方各執三份,具同等法律效力。

甲方:

乙方:

日期:

人才合作協定書 篇8

甲方:

乙方:

甲方地處河北省石家莊長安區滹沱河北岸,為合理利用和開發當地資源,甲方投資興辦了頤菲莊園,種植300餘畝釀酒葡萄進行深加工。乙方屬於純手工釀造葡萄酒專家。甲乙雙方在平等互利、強強聯合的原則下,達成如下技術合作協定:

一、合作宗旨

在戰略合作夥伴關係原則下,為提升甲方的科技競爭力,提高甲方的經濟效益。甲乙雙方在葡萄酒釀造技術方面進行合作,雙方共同推進企業的科技進步,實現農產品深加工達到互利雙贏的目的。

二、雙方權利和義務

甲方的權利和義務

1、按照合作協定進度安排,甲方有權要求乙方提供純手工釀造葡萄酒技術和生產系列酒配方。甲方對乙提供的生產配方享有使用權,乙方不得再向河北省境內及周邊省市的任何一方轉讓和泄密。

2、甲方不得將乙方提供的技術配方內容泄密或轉讓給第三方。

3、雙方確保所採購部分原料質量,共同合作在保證產品質量前提下努力降低葡萄酒產品成本,提高甲方品牌的市場核心競爭力和經濟效益。

4、甲方有義務將有關市場信息及時反饋給乙方,以便乙方調整配方或到該市場進行技術服務。

乙方的權利和義務

根據甲方的要求,提供適合市場需要的綠色品牌葡萄酒配方及綠色品牌手工釀造葡萄酒技術,所產葡萄酒符合國家關於葡萄酒的所有要求,並處於國內領先水平,如:乾葡萄酒是指含糖(以葡萄糖計)小於或等於每升4克,或者當總糖與總酸(以酒石酸計)的差值小於或等於每升2克時含糖最高為每升9克的葡萄酒;半乾葡萄酒是指含糖大於乾葡萄酒,最高為每升12克,或者當總糖與總酸的差值小於或等於每升2克時含糖最高為每升18克的葡萄酒。半甜葡萄酒是指含糖大於半乾葡萄酒,最高為每升45克的葡萄酒;甜葡萄酒是指每升含糖大於45克的葡萄酒。平靜葡萄酒是指在20℃時二氧化碳壓力小於0.05兆帕的葡萄酒;起泡葡萄酒是指在20℃時二氧化碳壓力等於或大於0.05兆帕的葡萄酒等指標高於國內同類先進產品,並根據市場實際需要對配方進行適時調控,以滿足終端用戶對綠色產品葡萄酒的市場要求。

三、技術指導費用支付方式及要求:

1、指導費用總金額為x萬元。

2、在協定簽訂滿一年後支付 萬元,剩餘部分在合作期滿支付 萬元。

3、如果在乙方指導下未產出符合規定的葡萄酒,甲方將不再支付剩餘部分 萬元費用。

四、合作期限為 年。

五、雙方未達成續約協定,契約到期自動終止。

六、本協定一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

七、本協定未盡事宜,雙方本著真誠友好、可持續發展的合作原則,共同協商解決。

協商不成,由簽約所在地人民法院訴訟解決。

甲方:

乙方:

日期:

人才合作協定書 篇9

甲方:

乙方:

為了進一步規範技術專家隊伍建設與管理,加強公司與技術專家之間的合作,雙方協商一致,簽訂合作協定,共同遵守協定所列條款。北京軍友誠信質量認證有限公司(以下簡稱甲方)聘用先生/女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。本協定有效期為X年,自雙方簽字之日起執行。

一、甲方承諾:

1、根據審核需要邀請技術專家開展審核專業諮詢、專業技術研討、授課等活動,並按公司有關規定發給補助/報酬。

2、向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關認證活動的信息

3、甲方邀請乙方參加審核或相關組織活動時,按每個審核日發放10元保險費用,由乙方自行辦理保險。

凡在參加甲方的審核時,發生意外傷亡及其他一切事故,按乙方投保的保險條款執行,甲方不承擔任何責任;若乙方未辦理保險,則一切責任由乙方個人承擔,甲方不承擔任何責任。

二、乙方承諾:

1、遵守甲方相關管理程式的規定。

2、甲方安排審核活動時一般能保證參加,如無特殊情況累計二次不能按任務書執行審核任務,則視為不願意參加甲方審核活動,不再安排審核任務。

3、本人同意在審核中發生意外時,按協定第一項中的第3條執行。

4、甲方的經營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密,未經甲方書面許可,不得向第三方泄露。

甲方:

乙方:

日期:

人才合作協定書 篇10

甲方:

乙方:

鑒於甲方擁有技術,鑒於乙方對甲方技術的了解,願意實施甲方的技術及專有技術,並且具備實施該這些技術的物質條件、法人資格和必要的資金,雙方經過充分協商,本著平等自願、互利有償和誠實信用的原則簽訂本契約,共同遵照履行。

一、甲方所提供技術的內容、要求和工業化開發程度:。

二、甲方所提供技術乙方可使用的範圍以及將來產品的銷售範圍:。

三、技術秘密的範圍和保護期限:。

四、技術指導的內容:。

五、技術指導的人員由甲方派出,差旅費、諮詢服務費由乙方承擔,具體費用標準,甲乙雙方另行訂立協定進一步明確。

六、技術情報和資料及其提交期限、地點和方式:。

七、驗收的標準和方法:。

八、技術使用費及支付方法:

(1)按利潤分成,甲:乙:的比例分;

(2)銷售額提成%。

九、合作方式:甲方按照本協定約定提供符合要求的技術以及相關的技術諮詢服務,甲、乙雙方應就本協定的技術所生產的產品的成本、銷售、利潤設立單獨的帳目,由雙方派人共同監管。在條件成熟時,由乙方或甲、乙雙方設立該技術生產項目的項目公司。

十、合作期限:。

十一、後續改進的提供與分享:甲、乙方商定在生產過程中對現有技術的改良或革新以及由此技術而得到的其他技術,所有權仍然歸甲方所有,但乙方在合作期限內有權免費繼續使用。

十二、其他約定:甲方在與乙方就該技術進行合作時,並不限制甲方和其他有條件實施該技術的企業或個人進行合作。

十三、違約責任:。

十四、爭議的解決辦法:甲乙雙方就本協定所產生的任何爭議都應該進行友好協商,協商解決不成的一致同意提交技術提供方所在地的仲裁委員會進行仲裁。

十五、本協定自雙方簽章之日起即具有法律效力,一式二份,雙方各執一份。

十六、本協定未盡事宜,雙方可進一步協商後訂立補充協定或變更本協定內容,補充協定或變更內容與本協定具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

日期:

人才合作協定書 篇11

甲方:

乙方:

與中國服裝紡織人才網廣告合作有關事宜達成如下協定:

投放時間:

乙方在甲方網站廣告投放時間為為個月,從 年 月 日到 年 月 日

投放位置:

廣告形式:

廣告製作:廣告製作費用為: 元。

廣告費用:廣告總費用為: 元,乙方須一次性支付全部費用。

違約責任:

在廣告投放過程中,如遇到甲方網站訪問不了或其它故障影響廣告正常投放,甲方應對乙方投放時間加倍陪償。

本協定一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效,傳真件同樣有效。

甲方:

乙方(公章):

地址:

地址:

代表簽(章):

代表簽(章):

電話:

電話:

傳真:

傳真:

電子信箱:

電子信箱:

開戶行:

名稱:

賬號:

人才合作協定書 篇12

甲 方:

地 址:

電 話:

傳 真:

乙 方:

地 址:

電 話:

一、合作背景

乙方:NIIT(Natioal Istitute of Iformatio Techology)是印度國家信息技術學院的簡稱,1981年成立於印度首都新德里,目前已經成為全球最具影響力的IT教育機構之一,作為NIIT在上海直接投資設立的獨資培訓機構,具有近十多年軟體人才培養經驗,嚴格的教學管理體系和成熟的市場運作經驗。

在多年的教學培訓過程中為行業內的企業合作夥伴輸送了大批的軟體開發人才,針對各合作企業日益增加的項目及各企業技術人才需求特點,大大減少企業招聘成本,降低企業新員工的內部培訓成本,為合作企業代為培養具有各企業套用特色的軟體技術人才。

經雙方共同協商達成如下合作計畫:

二、合作方式:

學員推薦:

1、乙方成為甲方的人才提供基地,乙方將按合作協定要求免費為甲方推薦經乙方課程培訓的優秀學員,經甲方面試後決定錄用人選並與其簽訂正式的勞動契約。

2、乙方在獲得甲方提供的《招聘需求表》後3天內,將組織合適候選人簡歷傳送甲方,甲方積極並儘快安排面試,通過面試後務必在同等條件下優先錄取乙方所薦候選人。

3、甲方需配合乙方的工作,提供錄用學員的三方協定、勞動契約、畢業證、身份證等複印件給乙方。

三、合作期限

本協定合作期限為自文首所載協定簽訂日期後的兩年。若本協定期限屆滿,雙方未提出終止協定,本協定自動延續壹年。

四、其他

a) 本協定適用於無錫、蘇州、常州三家NIIT直營中心!

b) 本協定的任何修改須經雙方正式授權代表簽署書面協定。本協定未盡事宜,合作雙方可另行協商簽訂補充協定,與本協定具有同等法律效力。

c) 本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方加蓋公章後生效。

甲方:

乙方:

授權代表:

授權代表:

日期: