用工協定書集錦

用工協定書集錦 篇1

甲方:

乙方:

經甲乙雙方平等協商,甲方同意聘用乙方從事本公司崗位工作,就用工期間的合作事宜達成以下協定:

一、聘用時間:

1、自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日。

2、期滿後,雙方協商可續簽協定。

3、協定期間解除本協定需雙方協商,甲方給予乙方的工作交接期最長不應超過1個月,

二、薪酬支付;甲方根據乙方的工作技能和工作表現等綜合情況確定乙方薪酬標準,甲方支付乙方工資報酬xx元。其中崗位工資xx元。職務津貼xx元。績效工資xx元。年功工資xx元。全勤獎100元。發薪日為每月的15日,根據工作情況可提前或順延,但最遲不超過月底。

三、甲方權利義務:

1、甲方有安排乙方工作任務,制定工作標準並實施考核的權利;

2、甲方有制定企業規章制度,並要求乙方遵守,根據制度要求進行考核的權利;

3、甲方根據當地經濟水平,公平的確定乙方薪酬標準,並有不斷提高乙方薪酬標準義務;

4、甲方有對乙方進行職業技能、安全、素質培訓的義務;

5、甲方有對乙方提供安全保護,不斷改善勞動條件的義務;

6,甲方有遵守國家相關勞動法規,切實保障乙方勞動權益的義務。

四、乙方權利義務:

1、乙方有要求甲方按時提供適當的勞動報酬的權利;

2、乙方有拒絕甲方野蠻違規作業指令或危機人身安全作業的權利;

3、乙方有按照甲方要求,保質、保量、保工期的完成作業的義務;

4、乙方有模範遵守甲方企業規章制度的義務;

5、乙方有遵守甲方安全操作規範的義務,如因乙方違反操作規範造成身體傷害,乙方應自行承擔傷害後果;

6、乙方有愛護公司財產,維護保養,正確使用公司生產設備的義務;

7、乙方有保守甲方商業機密、技術機密的義務。

五、乙方簽署本協定即視同於乙方認可接受甲方現行的企業制度、工資福利待遇、並已接收了甲方的三級安全培訓及安全告知。

六、本協定一式兩份雙方簽字或蓋章後生效。

甲方:

乙方:

代表人:

時間:

時間:

用工協定書集錦 篇2

甲方:

乙方:

按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國契約法》根據甲方需要,與乙方達成了勞務協定。以及其他相關法律法規,完善勞務用工制度,規範施工現場外用管理,根據重慶億澤建築勞務有限公司《勞動管理辦法》,經甲乙雙方自願協商,達成以下共識。

一、乙方個人情況:

(一)姓名: 性別: 出生年月: 年 月 日

(二)身份證號碼:

(三)家庭住址:

二、工程概況:

(一)工程名稱:

(二)工程地址:

(三)工作內容:模板分項工程(木工所有相關的工作及材料的分類清理、堆碼)

(四)工期:根據項目部的要求

(五)質量等級:優質結構(垂直度8mm內,平整度8mm內,否則接受現場罰款或影像資料作為證據進行處罰。

三、嚴禁使用一下人員:

(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;痴呆症等疾病者。

(二)年齡達到五十五者。

(三)無上崗證也未到勞務分公司報名參加培訓者。

(四)嚴禁使用未滿16周歲以下的童工。

四、工資計價及發放時間:

(一)工資計價方式:按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子、鐵絲),計價方式分別如下:

1、車庫模板 元/㎡;

2、裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲);

3、標樓含屋面、構架 元/㎡;(註:甲方要求更改圖紙情況一律按照標樓平方計算)

(二)發放時間及方式:從進場時根據實際情況按每月不超過1500元不等的借支,春節回家付清脫模工資,節後每月按完成脫模工程面積的90%支付,餘款在將材料清理完畢、工程驗收合格,經現場結算扣罰款後一個月內付清。

五、雙方履行的權利的義務:

(一)甲方的責任

1、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規定的勞動衛生條件和必要的生活條件。

2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人的勞動。

3、甲方必須按時發放工人工資,若確有困難,要向乙方解釋清楚,並做出發放工資的時間承諾。同時,乙方應理解甲方的實際困難,給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時間範圍內,乙方不得到處遊說滋事,更不得有阻擾現場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發生。

4、發放工資時,由甲方制度工資表,乙方簽字領取,以此為證。

(二)乙方的責任

1、服從甲方上級各部門的管理,乙方班組主要責任人應管好自己的工作和進度質量,主動配合現場管理進度、質量、安全和職業健康安全管理體系及項目部的各項規章制度。

2、乙方服從甲方的日常工作管理,保證質量完成甲方安排的工作,正常情況下,乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規定的質量、進度、安全文明施工的要求進行施工,甲方有權對乙方進行處罰,罰款從當月工資中扣除。

3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業,若自行違章作業,發生的安全責任事故自行負責,不得與甲方及上級管理部門發生糾紛。

4、遵守國家各項法律法規以及政府部門的治安管理條理,不得與現場管理人員發生爭執,更不得打罵、侮辱管理人員,否則一切後果自行負責。

5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況,若因乙方隱瞞自己的真實情況發生的安全責任事故,其經濟損失和法律責任由乙方自行承擔。

6、乙方必須交本人有效身份證複印件。

7、未完成量,未拆模樓每8元/㎡計算扣除。

8、如乙方中途不做,需提前一個月通知甲方,需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前,按工期保質保量繼續完成。

六、安全責任:

乙方必須配合甲方施工現場管理人員進行安全教育,坐好安全防範工作,坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執行各項安全制度,安全操作規程;乙方在施工現場內發生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、並殘、亡等安全事故,每系300元內,均由乙方自行負責,超額部分根據責任分擔。

七、本協定條款,雙方共同遵守;未盡事宜,雙方另簽補充協定。

八、本協定一式三份,甲乙各執一份,交勞務公司備案一份。

九、本協定經甲乙雙方簽字後生效,具有同等法律效力。

十、違約責任:若乙方未根據甲方現場要求完成工作任務,甲方只按工程量的60%結算並有權要求乙方出場,其餘補償下一個勞務笑班組。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

年 月 日

用工協定書集錦 篇3

甲方(用工方):

乙方(提供勞務方):

甲方因工作需要,按照有關法律法規、規章規定,聘用乙方為我店鋪員工。雙方根據"平等自願,協商一致"的原則,簽定本協定,明確雙方的權利、義務,以資共同遵守。

一、協定期限

本協定自_____年_____月_____日起生效。本協定有效期經甲、乙雙方商定,無固定期限。本協定除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本協定規定的義務而依法予以終止外,其他終止條件為___________________。

二、工作任務

乙方職位是______________。

三、工資

1、工資依據職位和崗位支付,每年依工作表現調整。

2、雙方系勞務關係,甲方不為乙方交納社會保險。

四、甲方的權利義務

1、按協定約定按時支付乙方勞動報酬。

2、根據工作需要和規章制度,對乙方進行管理。

3、保護乙方合法權益,根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

4、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

五、乙方的權利義務

1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。

2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務。

4、按甲方的工作要求而加班和休假。

5、工作期間,若因乙方個人原因損害、丟失店鋪及顧客物品,乙方需承擔賠償責任。

六、工作時間

1、甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

2、有下列情形之一的,甲方可延長工作時間:__________

1)發生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

2)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產或公共利益,必須及時搶修的;

3)在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產、運輸或者營業的;

4)必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的。

七、其他

1、乙方需向甲方支付押金人民幣________元(大寫:_______________元整),押金返還方式:_____________________。

2、本協定自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行,未經雙方同意,任何一方不得修改或變更。本協定一式二份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

3、雙方在協定履行過程中發生爭議,雙方應當協商解決,協商不成的,協定的任何一方都可向有管轄權的人民法院起訴。

甲方:__________

_____年 _____月 _____日

乙方(簽字、捺印):__________

_____年 _____月 _____日

用工協定書集錦 篇4

甲方:

乙方:

根據上海市人民政府123號令、上海市建設和交通委員會、上海市人力資源和社會保障局的有關企業使用外地勞動力的政策、法規和上海建工(集團)總公司《關於使用外地勞動力管理辦法》,經甲乙雙方協商一致,簽訂如下協定,雙方共同遵守。

一、工程名稱:外灘國際金融服務中心

二、施工地點:人民路170號

三、施工範圍或作業內容:鑽孔灌注樁

四、規範用工內容:

1、甲乙雙方必須嚴格執行上海市人民政府、市城鄉建設和交通委員會、市人力資源和交通委員會、市人力資源和社會保障局、建工(集團)總公司等頌布的有關規定,保證用工的規範化和合法化。

2、在簽訂分包契約前,乙方必須先向甲方出示下列資料的有效原件,並遞交相應經加蓋公章的複印件由甲方的外包管理科審核認定。

(屬甲方“合格供方名錄”內的只須一年審核認定一次)

(1)、營業執照;

(2)、資質證書;

(3)、誠信手冊;

(4)、安全生產許可證;

(5)、乙方派駐工地的代表所持的法人委託書

(6)、乙方法人代表和派駐工地項目經理及安全管理人員的“三類”人員證書複印件

3、乙方務工人員在進入甲方指定的施工現場前,必須將務工人員的花名冊(加蓋公包企業公章)及下列證件的原件交甲方的項目經理部審核認定:

(1)、務工人員勞動契約

(2)、務工人員身份證;

(3)、安全生產崗位培訓合格證;

(4)、務工人員上崗操作證;

(5)、特種作業人員操作資格證;

(6)、務工人員健康證明;

(7)、班組長培訓上崗證;

(8)、暫住證。

4、施工期間因需要增減人員時,乙方應及時向甲方施工現場的專管員遞交變動後的務工人員花名冊,並對新進的務工人員補辦上述條款所規定的各類證件。

5、乙方不得私自招用社會閒散勞動力和盲流人員進入施工現場,不得使用18周歲以下、50周歲以上的務工人員,嚴禁務工人員家屬進入施工現場。

6、經審核後,甲方為乙方的務工人員都工發放上崗胸卡。在施工現場,務工人員必須佩戴胸卡,未佩戴胸卡的視作非法用工,不得上崗作業。

7、乙方若違反上述協定條款,所造成的一切後果由乙方負責。甲方有權清退乙方的非法用工人員,並按非法用工的人次在該工程乙方的結算款中按50元/人次予以扣款。由於乙方嚴重違反本協定且拒絕整改的,甲方有權解除分包契約。

8、乙方應為所屬務工人員申辦綜合保險,建立務工人員信息卡。乙方務工人員在施工作業現場發生工傷事故的,甲方可協助乙方處理,但費用由乙方向投保的保險公司理賠,甲方不承擔任何費用。

9、本協定在勞動契約或分包契約履行期間有效。

10、本協定書一式貳份。甲乙雙方各執一份。

(以下無正文)

甲方單位: 乙方單位:

上海市機械施工有限公司 江蘇省金陵建工集團

甲方單位(蓋章) 乙方單位(蓋章)

法定代表人: 法定代表人:

經辦人: 經辦人:

地址: 地址:

簽約日期: 年 月 日

用工協定書集錦 篇5

甲方:

乙方:

一、根據有關規定,經協商,甲、乙雙方簽訂本協定。

二、本協定期限為(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作任務

1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責範圍內的工作;

2、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經培訓合格後方可上崗。

四、勞動報酬

1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的.勞動報酬中而不再另行計發。

五、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

六、協定的終止、變更、續簽和解除

1、本協定期限屆滿時即終止,由於生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協定,並應提前5天辦理續簽協定手續。

2、經雙方協商同意,可以變更協定有關內容並辦理協定變更手續。

3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協定。

4、甲方違反本協定或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協定。

5、任何一方提前解除協定,均應提前5日通知對方。

七、任何一方違反本協定規定,給對方造成經濟損失,應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

八、本協定未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

九、本協定雙方簽字即生效。協定一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方簽字:

日期:

用工協定書集錦 篇6

甲方:_________

性別:_________

地址:_________

乙方:_________

性別:_________

出生年月:_____

現住址:_______

身份證號碼:___

為建立社會關係,明確權利義務,依據《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規規章,在平等自願、協商—致的基礎上,訂立本契約。

第一條勞動契約期限

本契約期限類型為________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中試用期為________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條工作內容

1、甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在________生產(工作)崗位,並為乙方提供必要的生產(工作)條件。

2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關於本崗位生產(工作)任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產(工作)任務。

3、乙方的生產(工作)任務為:________________________________

4、甲方根據生產。(工作)需要,經雙方協商同意,可以調換乙方的工種成崗位。

第三條勞動保護和勞動條件

1、甲方必須健立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範,對乙方進行勞動安全衛生教育。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。

3、甲方須按國家規定對職業危害的乙方進行健康檢查。

4、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。甲方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定乙方進行專門培訓取得特種作業資格或者乙方已經培訓取得特種作業資格。

第四條工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方執行________工作制。

(1)執行定時工作制的,甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

(2)經勞動行政部門批准執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關規定執行。

2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。

3、法定節日期間,甲方應按國家規定安排乙方休假。

4、乙方連續工作一年以上的,享受國家規定的帶薪年休假。

第五條勞動報酬

1、乙方按甲方規定完成生產(工作)任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。

2、乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。

3、甲方應當在經濟給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

4、甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。

5、甲方在乙方完成勞動定額規定或工作任務後,根據需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的,其勞動報酬應按國家有關規定執行。

6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工貼或生活費。

第六條保險福利

1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定,按時足額繳納社會保險費;養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。

雙方解除、終止本契約後,甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。

2、乙方因工負傷或患職業病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。

3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。

4、三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規定執行。

第七條勞動紀律

1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律,內部規章制度和國家有關法律、法規、規章。

2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。

3、乙方違反規章制度和勞動紀律的,甲方有權依法給予行政處分。

第八條勞動契約的終止

1、本契約期限屆滿應即終止執行;

2、簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執行;

3、本契約中雙方約定的終止條件出現,應即終止執行。約定的條件應在本契約約定事項中寫明。

第九條勞動契約變更

具有下列情形之一的,雙方可以協商變更契約的有關內容:

(1)甲方轉產、調整生產(工作)任務的;

(2)本契約所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;

(3)由於不可抗力致使本契約無法履行的;

(4)乙方身體條件發生重大變化致使本契約無法履行的;

(5)契約訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行的。

第十條勞動契約的解除

1、甲乙雙方協商一致本契約可以解除。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本契約:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

3、具有下列情形之一的,甲方可以解除本契約,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過甲方培訓或者調整工作崗位後,仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本契約第九條規定就變更契約達成協定的。

4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難。經提前三十日向工會或者全體職工說明情況,所取工會或者職的意見、並向勞動行政部門報告後,可以解除本契約。

5、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據本契約第十條第三款,第四款的規定解除本契約:

(1)患病或負傷,在規定醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

6、乙方患職業病或因工負傷,醫療終結,經縣以上勞動鑑定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規定辦理。不得依據本契約第十條第三款、第四款解除本契約。

7、乙方解除勞動契約應提前三十日以書面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本契約;

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照本契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的:

第十一條雙方約定的其它事項

(不得違反國家有關法律、法規)

第十二條經濟補償和違約責任

1、甲方依據本契約第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本契約時按照勞動部《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》的規定給予乙方經濟補償。

2、甲方有下列情形之一的,應當按照勞動部《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》和《違反<勞動法>有關勞動契約規定的賠償辦法》的規定、給予乙方經濟補償和賠償:

(1)剋扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低於當地最低工資標準支付乙方工資的;

(4)解除勞動契約後,未按照國家規定給子乙方經濟補償的;

(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規定,侵害其合法權益造成的;

(6)甲方違反法律、法規規定的條件解除勞動契約,對乙方造成損法律、法規、規定的條件解除本契約或者違反本契約舍中約定,對甲方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。

第十三條勞動爭議處理

雙方因履行本契約發生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十四條本契約中乙方的各種待遇如低於本單位集體契約規定標準的,按集體契約執行。

第十五條本契約未盡事宜,按國家有關法律。法規規定執行。

第十六條本契約雙方各執一份,塗改或未經授權代簽無效。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

日期:

用工協定書集錦 篇7

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的`規定,甲、乙雙方經平等協商,一致同意簽訂本契約,雙方共同遵守。

一、契約期限

1、本契約為有固定期限:____年___月___日起至_____年___月___日止。

2、雙方同意本契約有效期內前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。

二、工作內容勞動用工契約書

1、乙方的工作崗位為_________________,其主要工作任務及職責為

2、甲方可根據工作需要另行調換乙方的工作崗位。

三、工資、福利、保險待遇

1、乙方的正常工作時間工資為:______元/月。

2、甲方根據乙方的工作表現可給予績效獎金,具體數額按甲方對乙方的當月績效考核成績確定,並決定是否發放。

3、因甲方經營狀況,甲方可視情況調整獎金數額以及終止發放獎金的權力。

4、甲方在勞動契約期限內按國家和廣州地區社會統籌保險的有關規定為乙方辦理社會統籌保險。

四、勞動紀律和培訓

1、乙方在聘用期間,應嚴格遵守甲方的各項規章制度,嚴格遵守工作操作流程、安全衛生規範和技術作業標準。

2、乙方違反甲方的勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予調職、降薪、罰款、解除勞動契約等處理。

3、為增強員工的工作能力,甲方可根據乙方的管理知識和工作技能的需要,對中高層管理人員提供外部培訓學習的條件和費用;對基層員工提供內部培訓的條件及培訓費用。

五、工作時間、工作保護和工作條件

1、甲方實行每日工作八小時制。因甲方的經營需要,乙方在國家規定的法定節假日、休息日或正常工作日超勤工作的,甲方應給予乙方輪休、補休。

2、甲方應執行國家有關工作保護的法律法規,為乙方工作場所提供必要的安全和衛生設施,並根據乙方的工作需要,為乙方配置必需的工作用品、工具。

六、勞動契約的變更、解除、終止和簽訂

1、訂立本契約所依據的國家法律或地方的行政法規、規章發生變化時,本契約應變更相關內容。

2、訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法繼續履行,經甲、乙雙方協商同意,本契約相關內容可以變更或終止。

3、經甲、乙雙方協商一致,可以解除本契約。

4、本契約期限屆滿及本契約約定的解除勞動契約的條件出現時,勞動契約即行終止。

5、乙方有下列情形之一的,甲方有權單方即時解除本契約:

A、在用工期間,發現乙方有隱匿事實或偽造錄用條件的;

B、嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;

C、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

D、被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的,甲方有權單方解除契約,但應提前30日以書面形式通知乙方:

A、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

B、乙方的工作不能達到崗位規定的要求,經過培訓或調整到新的工作崗位後,仍不能勝任工作的;

C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更契約達成協定的;

D、甲方經營發生嚴重困難,經勞動部門確認,可以解除本契約。

7、有下列情形之一的,乙方有權通知甲方解除本契約:

A、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

B、甲方不能按照本契約規定支付工資報酬的。

8、乙方解除本契約,應當提前30日以書面形式通知甲方。

七、保密條款

1、乙方在受聘期間,對因工作而獲知的機密資訊、商業機密等,不得交付或透露給任何第三人,亦不得在甲方工作範圍之外為自己使用。

2、乙方應保守的商業機密包括:

A、甲方餐飲經營的經營方式、行銷技巧、採購資料、定價政策、估價程式、採購方式、刊物製作、印刷發行、員工培訓等資料信息,包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工製作工藝等技術。

B、甲方現有的客戶及準客戶資料、加盟商資料、加盟運作程式及其它與甲方經營有關的資料。

C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構想、創意、方案等。

3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為,甲方將追究其相關的法律責任。

八、違約責任

甲、乙雙方均應按本契約條款履行,如有違約,則違約方應賠償對方由此造成的經濟損失。

九、契約生效及爭議解決方式

1、本契約自甲、乙雙方代表簽字蓋章後即生效。

2、甲、乙雙方因履行本契約發生爭議應儘量協商解決,不能協商或協商不能達成一致時,甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當地勞動仲裁部門仲裁,對仲裁結果不服的,甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權的人民法院裁決。

十、其它

1、本契約未盡事宜由甲、乙雙方另行協商簽訂補充契約,與本契約具有同等法律效力。

2、本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:

用工協定書集錦 篇8

甲方:

甲方法人代表、:

乙方(勞動者):

根據《中華人民共和國勞動契約法》《中華人民共和國勞動法》以及國家的規定,甲、乙雙方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本契約,建立勞動關係,並承諾共同遵守。

第一條協定期限

從_____年______月______日起至______年______月______日止

第二條、工作內容

乙方同意根據甲方工作需求,擔任__物業___部門從事________工作,為非全日制用工。

第二條、工作時間

乙方在甲方工作期間,每天工作不超過4小時,每周工作不超過24小時,即每日上午________時至________時,下午________時至_____時。

第三條甲為乙方明確工作地點,根據甲方的工作需要,經甲、乙雙方協商一致,可以變更工作地點。如甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,經甲、乙雙方協商一致,可變更契約。

第四條乙方應按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責履行職務,按時、按質、按量完成規定的工作。

第五條甲方因生產(工作)需要,經與乙方協商後可以延長工作時間,但應當按照法律規定支付延長工作時間的勞動報酬。

第六條甲方應按規定給予乙方享受國家規定的假期。

第七條、甲方每15天以貨幣現金形式支付勞動報酬,每小時 元,加班按法定規定發放。

第八條甲方應當建立、健全勞動衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第九條甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

第十條、甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,並做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第十一條、乙方應遵守甲方的依法制定的各項制度和勞動紀律,甲方有權對乙方遵守和履行制度和勞動紀律進行檢查,督促,考察,獎懲。

第十二條、甲方按國家勞動法就非全日制用工規定承擔乙方的社會工傷保險。

第十三條、經雙方協商一致,可以變更契約,變更契約需經雙方簽字確認

第十四條、甲乙雙方均有權隨時終止本協定的履行,均無需向對方承擔經濟補償,但因一方過錯導致對方損失的除外。

第十五條、因執行本協定發生的爭議,由雙方協商解決或由第三人調解。調解不成的,任何一方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁或提起訴訟

第十六條、本協定一式兩份。自雙方簽字蓋章即生效。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

年 月 日

年 月 日

用工協定書集錦 篇9

_________(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、xx市有關勞動法律法規、規章規定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據平等自願,協商一致的原則,簽定本契約,確立勞動關係,明確雙方的權利、義務,並共同遵守履行。

一、契約期限

本契約自 年 月 日起生效。本契約有效期經甲、乙雙方商定,採取下列第 種形式。

1. 契約有效期限 年,至 年 月 日止。

2. 無固定期限。本契約除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本契約規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________. 3. 契約期限至於 工作(任務)完成時終止。其完成的標誌事件是__________.新招收、調入、統一分配人員的勞動契約,自生效之日起 個月內為試用期。

本契約由甲乙雙方各存一份。鑑證時還需交鑑證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方職位是 __________,向____________報告。

(二)在契約期內,甲方將可能指派乙方於其它職位。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。並保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

(二)甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。

(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制:

1.發生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產或公共利益,必須及時搶修的;

3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產、運輸或者營業的;

4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

5.為完成國防緊急任務的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、休假

乙方在契約期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計畫生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

甲方(蓋章) 乙方?

法定代表人

(委託代理人)___________

日期______年______月______日

用工協定書集錦 篇10

甲方:

乙方:

法定代表人

身份證號碼:

經甲乙雙方共同協商,根據《中華人民共和國契約法》規定,雙方在平等自願、協商一致原則的基礎上,簽訂本勞動契約。

一、契約期限

1、自 年 月 日至 年 月 日止。

2、試用期一個月。

3、工作內容:甲方聘用乙方在單位擔任門衛工作,屬臨時用工性質。在工作期間,乙方按照甲方的門衛職責實施細則進行門衛和院內的管理工作,具體任務為:負責單位財物財產安全保衛工作,門衛室值班,夜間巡檢,甲方的報刊郵件收發,院內及大門前的清潔衛生。

二、工資報酬及相關保險

經雙方協商,甲方支付乙方的工資報酬金額為每月______元,甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫保費用及日常必要的逾時加班費,由乙方自行上繳社保醫保等費用,甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用。

三、雙方的權利和義務

1、甲方向乙方提供門衛所需住房一間。

2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度,超出部分由乙方自行承擔。

3、甲方按時(當月最後一天)支付乙方勞動報酬(節假日順延)。

4、契約期內,乙方在單位外發生事故,後果自負。

5、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動契約:

(1)經查明被證明不符合聘用條件的;

(2)乙方患病或身體不能勝任工作的;

(3)無理取鬧、打架鬥毆的;

(4)嚴重失職,對用人單位利益造成損害的;

(5)被依法追究刑事責任的;

(6)不遵守勞動紀律,經常發生空崗現象的;

(7)連續5天以上不能值崗的。

6、甲方有下列情況之一的,乙方可以辭工:

(1)甲方不按勞動契約規定支付報酬的;

(2)不履行勞動契約或違反國家勞動法規、政策,侵害臨時工合法權益的。

7、乙方因故辭職或要求解除勞動關係的,乙方需提前______日向甲方提出申請,否則視為乙方違約,甲方有權拒絕支付當月工資報酬。

8、契約期滿,本契約自然終止,甲乙雙方無任何關係。

四、附則

本契約一式二份,甲方一份,乙方一份。契約自簽訂之日起生效,雙方均應遵守執行。

甲方

乙方

年 月 日

用工協定書集錦 篇11

甲方:

乙方:

因江蘇諾得中億塗裝機械有限公司(以下簡稱甲方)工作的需要,聘請__________(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經過雙方協商同意,達成以下協定。

第一條:甲方必須提供場所和合格的加工設備及生產材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,並維護好設備的正常使用和節約材料,如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方相關負責人員,乙方有意毀壞設備或者浪費材料時甲方有權要求乙方進行相應的賠償。

第二條:經甲方和乙方協商,乙方在甲方工廠內主要從事___________工作,主要負責________________________________等方面甲方指定的工作,由於工作的需要,乙方在甲方規定的時間及地點工作。乙方必須按時上班,並按時合格地完成甲方指派的工作任務。

第三條:經過協商,甲方付給乙方工資為_________,如果遇到需在休息時間內加班的工作,甲方採取計考勤的方式,折算薪酬。在每年農曆年底用現金方式支付,在年中需要預支工資的,需向相關負責人填寫資金使用申請表,相關領導簽字後即可至財務部門領取資金。

第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方因工作出現的傷病時,甲方必須提供救助和醫藥費用及工資;乙方在工作期間打架鬥毆,甲方有權移交給司法機關,乙方工作態度消極影響其他員工工作時,甲方有權對其進行辭退處理。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時,甲方予以警告處分並處以經濟處罰______元,性質特別惡劣的,對甲方工作造成重大影響和經濟損失的,甲方有權對其進行辭退處理並要求其賠償相應的經濟損失。

第五條:甲方因工作需要時,進行人員調整,甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼等一併付給乙方;由於乙方需要,不能繼續在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內進行答覆。乙方的工資,獎金,生活補貼等甲方將在下一個結賬期進行支付。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位後不得在甲方工作場所鬧事。

第六條:為了甲方工序的穩定,甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金,乙方是按照契約規定離開公司時,甲方將風險保證金歸還給乙方,但不支付利息,乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的情況下離職,甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩定,甲方不按照契約的規定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經濟損失______元。

第七條:由於工作的需要,為了提高產品質量,甲方有義務不定期的對乙方進行培訓。對於培訓中的內容,乙方應積極學習吸收,在實際工作中實施,並向甲方匯報改進成果。

第八條:乙方在工作中,對工作作出實質性貢獻,有合理化的建議及意見向相關負責人提出,確實對於提高產品質量、工作效率有關的提議,甲方將視實際情況給予經濟獎勵。

第九條:由於工作需要甲方必須根據實際情況提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日___餐,其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得浪廢,必須節約開支。

第十條:經過雙方協商甲乙雙方定於_______年___月___日進行工作 並於當日計算工資。

第十一條:本契約經雙方協商簽字蓋章後生效。

甲方(簽章):_________________ 乙方(簽章):_________________

_______年____月____日 _______年_____月_____日

用工協定書集錦 篇12

甲方:XX中學(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為使學校後勤工作有效開展,充分發揮後勤為教育教學服務的功能,保障學校教育教學的順利開展,甲方聘任乙方為勤雜工工作人員,為維護甲乙雙方的權利和義務,特擬定本協定。

一、乙方應履行的職責

1、負責修剪和管理學校的花草樹木。

2、負責下水道和排水溝的疏通工作。

3、負責學校門窗維修工作。

4、負責學校的臨時衛生工作。

5、協助學校水電管理工作。

6、負責學校安排的其他臨時工作。

7、乙方應工作主動積極,時常在校園內巡邏,做好自己的本職工作。

8、服從甲方管理,在學生在校期間,應隨喊隨到,工作認真負責,不敷衍了事。

二、不履行職責的處罰規定

1、甲方在上班期間通知乙方做事,乙方10分鐘不到位的,每次扣罰人民幣20元,並補做好甲方安排的工作。

2、乙方工作不主動,屬於自己的常規工作,自己不主動做,需要甲方通知的,每次扣人民幣10元。

3、 工作不認真,敷衍了事,多次不改的,甲方有權解除協定。

三、工資每月為1200元,學校不供吃住。

四、聘期為:20xx年8月27日至20xx年1月17日。

五、聘期滿後,若乙方工作令甲方滿意,甲方可繼續續聘乙方。

此協定一式二份,甲乙雙方各執一份,並自簽字之日起生效。

甲方簽章:

乙方簽字:

20xx年8月27日

用工協定書集錦 篇13

甲方:

乙方:

經雙方協商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止與甲方結成工程施工合作夥伴,為甲方提供勞務保障。為工程項目的正常進行,雙方責任承擔責任如下:

第一條 甲方工作

1-1、 甲方指定為法人勞務協定委託人,本協定書內的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委託人簽字後生效,甲方的委託人如有變動,以甲方書面通知為準。

1-2、 甲方在各施工項目開工前一周內,向乙方通報該工程項目全部的內容、概況、要求。

1-3、 甲方負責與建起方(業主),總包方,監理公司的接洽,負責施工現場的管理和監督。

1-4、 甲方在協定期內,有對乙方人員進行教育、指導、幫助的權力。如發現乙方有違法、違紀及違反協定書條約的行為,可有權終止協定。

1-5、 甲方根據乙方施工作業完成額情況,計發相應的勞動報酬。

第二條 乙方工作

2-1、 乙方按甲方要求承擔施工作業項目,並按甲方要求完成施工進度,確保工程質量,如有違約行為,甲方有權終止協定,限期退場,由此發生的一切經濟損失均有乙方負責。

2-2、 乙方進入施工現場,應符合《XX市建設工程施工現場管理規定實施細則》的通知[()X建設字423號],《XX市建設工程施工現場環境保護工作》的通知[()X建設字第號],和《XX市建設工程施工現場保衛工作基本標準》的通知[()X建設字第號]的要求,如乙方未按上述檔案要求而造成工程、財產損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔責任。

2-3、 施工前三天,乙方應向甲方提交施工方案及進度計畫。乙方搭建臨建必須經甲方審批後方可施工,並應嚴格按文明施工要求施工。

2-4、 乙方在現場施工中,不得損壞周圍建築、設施及水、暖、電、地下管線,若有損壞造成損失,均由乙方承擔責任及賠償損失,並在勞務報酬中扣除。

2-5、 乙方負責對工程的成品保護,直至驗收報告合格後交付甲方。

2-6、 乙方不能按要求按期完工,應承擔由此造成的經濟損失,工期不順延。

第三條 檢驗及驗收

3-1、 乙方應認真按規範及甲方要求進行施工,並隨時接受甲方檢查。

3-2、 工程中凡隱預檢項目,乙方應提前準備自檢驗收記錄,在自檢基礎上經甲方驗收後合格後方可進行隱蔽和下一道工序施工。

3-3、 經甲方檢驗,因乙方原因工程達不到質量要求,由乙方承擔由於返工造成的工料損失及全部費用,工期不予順延,乙方並承擔違約責任。

第四條 工期延誤

4-1、 乙方未能按規定工期竣工,每延誤一天罰違約金:X%(按本工程造價)計算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔給建設方造成的經濟損失的賠償。

4-2、 在同一天內停水、停電累計超過X小時,須經甲方現場負責人認可簽字,因此、受影響的工種工期順延相同時間,無甲方現場負責人簽字無效。

第五條 施工報酬及結算

5-1、根據各單項工程施工方式不同,以各單位工程的施工約定條款為準。

5-2、付款方式:按單項施工約定日期扣X%的質保金(一年)。

5-3、結算方式:按單項施工協定或概算定額。

第六條 保修條款

6-1、保修期:壹年

6-2、保修內容:所承擔的項目範圍內。

第七條 本協定自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效。本協定一式三份,甲方兩份,乙方一份。

甲方:

乙方:

簽訂日期:

用工協定書集錦 篇14

甲方:

乙方:

身份證號:

殘疾類型:

殘疾證號:

成縣殘疾人就業扶貧基地是集殘疾人產業發展、觀摩、示範、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現根據實際需要,聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工,根據有關規定,經甲、乙雙方協商同意簽訂本協定,以便共同執行。

1.協定期限為 ,自 年 月 日起至 年 月 日止。

2.甲方安排乙方為 崗位,從事本單位 等項工作。

3.乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行。

4.乙方應完成日常工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。

5.因甲方(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

6.甲方按有關規定和單位實際,根據乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為每天元,於次月10日前根據其實際上班天數結算工資。

7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規範和各項規章制度,同時,愛護甲方財物,服從甲方的領導、管理和教育。

8.本協定期限屆滿時即終止,如工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協定,並應提前15天辦理續簽協定手續。

9.本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂後立即生效。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

年 月 日

用工協定書集錦 篇15

甲方:________(以下簡稱甲方)

乙方:________(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規,甲乙雙方在自願、平等的基礎上,經雙方協商一致,簽訂本臨時用工協定。

一、用工期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協定終止。

二、工作內容

(一)乙方的工作崗位:________

(二)乙方的工作任務:________

三、勞動報酬

1、基本工資:乙方在工作期間內的工資標準,經雙方商定基本工資為________元/月。

2、周末加班補貼________元/月。

甲方依據國家有關工資支付的規定,於每月________日左右發放薪資(逢節假日可順延)。

四、社會保險和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關係(原用工契約已註明乙方自願離崗,詳細見本協定附屬檔案),按照國家相關規定,乙方的社會養老保險等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會養老保險等。

五、教育、培訓與勞動保護

1、甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓及職業技術培訓的義務,如需乙方從事特種作業,應經過專門培訓持證上崗。

2、按國家規定的作息時間乙方未休息的,甲方應給與乙方補休或支付額外工資,並保證乙方每周不少於________天的休息時間。

3、根據行業特點,甲方可靈活安排乙方的工作時間。

甲方:________

乙方:________

日期: