保姆的協定書範本 篇1
甲方（僱主）：
身份證號：
電話：
乙方（家政工）：
身份證號：
電話：
根據《中華人民共和國契約法》，《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律，法規的規定，雙方在平等，自願，公平，誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協定。
第一條 家政服務內容：
照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限於以下內容：
A、嬰兒的餵養、護理、觀察及日常保健、夜間陪護；
B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持乾爽，防止感染等；
C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等；
D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作；
E、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等
F、掌握嬰兒生長發育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況（如食慾、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。
G、培養嬰兒良好的生活習慣。
第二條 服務方式及期限
1、服務方式：住家制
2、服務期限： 年 月 日至 年 月 日。
第三條 服務費用及其支付方式：
甲方支付乙方家政服務費 元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結算。甲方保證乙方每月休息4天時間，雙方協商後可間隔休息也可連續休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務的，按照超過天數扣除雙倍日薪（日薪為當月工資的日平均數額）。
第四條 甲乙雙方的權利和義務：
1、甲方的權利
（1）甲方可在服務內容的工作範圍內，安排乙方工作；
（2）甲方有權要求乙方進行“胸透、肝功能及B肝、愛滋病、梅毒、C肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費用由甲方承擔。
2、甲方的義務
（1）按時向乙方支付服務費；
（2）配合乙方做好家政工作，並提供合理的協助；
（3）為乙方提供食宿。
3、乙方的權利
（1）乙方有權拒絕甲方契約以外的不合理工作安排。
（2）乙方合法權益受到損害，有權向相關部門提出申訴或向法務部門起訴。
4、乙方的義務
（1）須向甲方提供真實身份信息，並按服務內容為甲方提供服務；
（2）在工作期間應當注意安全，規範操作，杜絕火災、盜竊、燃氣中毒等事故的發生，以保護自己和他人的人身安全、財產安全。如乙方因疏忽或違規操作，對他人造成不良後果，應依法被追究法律責任。
（3）不得向他人泄露甲方家庭成員的經濟狀況及工作、學習、住址、電話等私人信息；不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
第五條 協定的解除
一、在契約期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止契約，並按工作天折算費用給乙方：
1、違反國家法律、法規；
2、不服從甲方合理工作安排的；
3、未經甲方同意，乙方擅自離崗；
4、被證明有偷盜行為的；
5、不能勝任相應工作的；
6、身體有病，不能繼續從事育兒嫂工作的。
二、在契約期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止契約，並要求甲方按工作天折算費用：
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規；
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
第六條 其他約定
1、簽訂契約之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證），並向甲方提供身份證複印件；
2、由於乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
3、乙方在服務期間（包括路途中），由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4、服務期結束後，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方諮詢時，乙方應予以解答；
5、乙方欲中途解除契約，需提前一周通知甲方（以便甲方有時間另行僱請家政工），否則乙方需按未履約工作天數向甲方雙倍賠付同等天數日薪。
第七條 甲乙雙方發生爭議的解決辦法
如甲乙雙方發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向有關部門申請調解，也可向所屬行政區仲裁委員會或法務部門提出訴訟。
第八條 附則
1、本契約自甲乙雙方簽字後生效。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本契約未盡事宜，雙方可另行協商並簽訂補充協定，與本協定具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
家庭地址：
年 月 日
乙方（簽字）：
單位/家庭地址：
20xx年xx月xx日
保姆的協定書範本 篇2
甲 方： _________身份證號：_________
籍 貫：_________
乙 方： _________身份證號：_________
籍 貫：_________
經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_________）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協定，具體如下：
一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（_________）看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7：00—18：00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意後可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同於請假扣除的工資待遇，乙方
請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減；乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月x元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利於身心健康發展行為。
五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下， 可適時帶孩子外出活動。
八、本協定一式兩份，甲乙雙方簽字後各執一份，協定自20xx年xx月xx日起生效，至20xx年xx月xx日終止。
甲方簽字：_________
乙方簽字：_________
20xx年xx月xx日
保姆的協定書範本 篇3
甲方（僱主）：
住址：
乙方（雇員）：
身份證號：
根據《中華人民共和國契約法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協定：
一、服務內容
1、護理老人生活起居；
2、負責每日三餐；
3、家務（室內保潔）。
二、服務要求
乙方在服務期限內按照協定規定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。
三、服務費用
服務費用為1000元/月，甲方於每月日前支付給乙方。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形，有權隨時解除契約；
3、 甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意；
6、 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；
7、乙方如欲解除契約，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任；
8、乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。
六、契約的生效
1、本契約自雙方簽字時生效。
2、本契約一式兩份，雙方各執一份。
甲方：（簽字）
______年____月____日
乙方：（簽字）
______年____月____日
保姆的協定書範本 篇4
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，經雙方協商達成如下協定。
一、服務時間
乙方從簽訂契約之日起，吃住都在甲方家裡，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務，每月月休四天上六休一。
二、服務內容
1、照顧老人的起居生活（整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全）如果老人出現問題要及時通知甲方。
2、合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。
3、甲方以每月支付乙方人民幣xx元（大寫：xx元）作為支付乙方的勞務報酬，（工資支付應在乙方服務滿月後十日內發放上月勞務報酬）
4、甲方不履行本協定，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協定，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
三、甲方的權利、責任和義務
1、甲方有權利，讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3、甲方（包括老人）認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。
4、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
5、甲方有義務按時支付乙方服務契約。
四、乙方的權利、責任和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優質的服務。儘量做到使老人滿意、環境衛生乾淨整潔、飯菜可口。
3、乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關係，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。
4、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
5、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對於要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答覆。
6、乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批准。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，並簡要說明辭職理由；乙方辭職、協定終止。
五、服務期限：
自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協定一式叄份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：
電話：
身份證號：
簽約日期： 年 月 日
乙方（簽字）：
電話：
身份證號：
簽約日期： 年 月 日
保姆的協定書範本 篇5
僱主為甲方：
保姆為乙方：
一、乙方服務內容：
1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。
2、打掃衛生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創造舒適健康環境。
3、疾病護理，照顧戶外運動，切實注意人身安全。
4、切實關注老人健康安全，及時電話聯繫就醫。
5、乙方履行契約期必須一年。
6、態度熱情，服務周到，尊老愛物。
二、甲方提供待遇
1、每月初提供兩人固定一伙食費 元（電、煤除外）。
2、第二個月末結算前一個月工資 元。
3、平時短暫離開必須請假，當日按時返回，如若逾期按日扣工資。
4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。
5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權扣工資或終止契約。
6、如雙方滿意，可繼續續聘。電話：
本契約一式兩份，簽字生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保姆的協定書範本 篇6
甲方(簽名)：
法定代表人：
住所：
聯繫電話：
統一社會信用代碼：
乙方(簽名)：
住所：
聯繫電話：
身份證號碼：
根據公平、公正、平等、自願的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協定：
一、甲方責任
1、試用期第一個月工資按人民幣：元（大寫）/月結算給乙方。
試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過後，第二個月工資按人民幣：元（大寫）/月結算給乙方。
第二個月開始乙方要離職須提前天辭職，甲方要在天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金(人民幣元，大寫)。
4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日；節假日雙方協商友好確定。
9、甲方每月按時結算工資給乙方(-天內)，不得剋扣乙方的工資。
二、乙方責任
1、乙方提供本人正確有效身份證複印件、戶口本複印件各一份；個人聯繫電話及家庭聯繫方式給甲方。
2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協商友好確定。
4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。儘快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過分鐘。
5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。
三、本協定一式二份，並具法律效力。
四、爭議解決
1、本協定的制定、解釋及其在執行過程中出現的、或與本協定有關的糾紛之解決，受中華人民共和國現行有效的法律的約束。
2、本契約在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）：
（1）提交仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
五、本協定自簽約之日起生效。
甲方：(簽名)
乙方：(簽名)
家庭地址：
家庭地址：
聯繫電話：
聯繫電話：
簽約日期：
簽約日期：
保姆的協定書範本 篇7
甲方(僱主)：身份證號碼：
乙方(雇員)：身份證號碼：
根據《中華人民共和國契約法》等有關法律、法規規定，甲乙雙方本著平等、自願的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務有關事宜，達成如下協定：
一、服務內容
1)乙方為甲方提供每日三餐
2)乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務工作，包括室內保潔、清洗衣物等。
二、甲方的權利和責任
1)甲方為乙方提供免費的正常食宿，其他開支乙方自理;
2)甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務期間人身、財產的安全;
3)乙方由於個人原因突發急病或其他傷害時，甲方應積極配合乙方採取不要措施，但產生的治療費用由乙方自行承擔，甲方不予承擔;
4)甲方有權要求乙方對傳染病系列進行檢查，如果體檢不合格，費用由乙方承擔;反之，由甲方承擔。體檢如不合格，甲方有權要求解聘，期間的勞務工資按日結算;
5)甲方有權拒絕乙方將同鄉、朋友、親友等帶入家中;
6)甲方如發現乙方有不良習慣不適合甲方要求時(不良習慣包括嗜酒、吸菸、個人不衛生或其他疾病等)，甲方有權及時解除協定，工資結算至解除協定當日，不再支付其他費用;
7)甲方如發現乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本服務工作，甲方有權解除契約;
8)乙方如離職須提前15天通知，如擅自離去，甲方有權不支付服務費。
三、乙方的權利和責任
1)乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利;
2)乙方如有特殊情況，需回家處理時，應先徵得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗;
3)乙方有權拒絕甲方提出的一切不合理的需求，有權維護自己的人身財產權利不受侵犯;
4)乙方不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，送公安部門依法處理;
5)乙方在非工作時間(包括每月休假期間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
四、待遇
服務費用為_________元/月，甲方於次月_________日支付上月服務費給乙方。
以上甲、乙雙方的權利和義務，自本契約簽字之日生效，此契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：________年_________月______日
保姆的協定書範本 篇8
甲方（僱主）：
乙方（保姆）：
根據公平、公正、平等、自願的原則，就甲方（僱主）聘用乙方（保姆）工作達成如下協定（一下甲乙雙方分辨用僱主與保姆代替）：
一、服務內容：
1、 看護小孩（早晚）；
2、 清洗小孩衣物；
3、 家務。
二、服務費用：
1、服務費用為3500元/月。節假日如不休息，另行支付加班費100元/日。
三、僱主責任
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。並月結算給保姆；試用期間雙方都有權提出不做或不要，僱主要結算工資給保姆，保姆要交還僱主物品。
2、試用期過後，第二個月工資按人民幣方式結算給保姆；第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，僱主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還僱主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則僱主有權扣除保姆工資。
3、僱主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。
4、僱主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
5、僱主應尊重保姆的人格和勞動權利，不得歧視保姆。
6、僱主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。
7、僱主每月安排保姆四天休息時間（必須在星期六或日）；節假日雙方協商友好確定。
8、僱主每月按時結算工資給保姆（7—10天內），不得剋扣保姆的工資。
9、僱主發現保姆患有疾病等不適合繼續看護小孩的情況，有權隨時解除契約。
五、保姆責任
1、保姆提供本人正確有效身份證複印件、戶口本複印件各一份；個人聯繫電話及家庭聯繫方式給僱主。
2、保姆有權利要求僱主按時支付費用。
3、保姆須自覺履行服務項目，細心照顧小孩。
4、保姆如欲解除契約，則需提前30天通知僱主，保姆不得擅自不辭而別，否則，僱主將追究其違約責任。
5、保姆在服務工作期間應尊重僱主的生活習慣，服從僱主的指導工作，認真負責做好僱主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給僱主造成損失，保姆應作出相應賠償。
6、保姆在工作期間須外出，應通知僱主；要休假， 應提前通知僱主；雙方協商友好確定。
7、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全、 儘快努力適應僱主生活飲食習慣和作息時間。
8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得僱主同意。
9、 不得帶外人進入僱主家庭、 不得隨意翻動僱主私人物品。
10、保姆在非工作時間所發生的事故，由其自己解決，僱主不承擔任何責任。
六、本協定一式二份，並具法律效力。
七、本協定自簽約之日起生效。
甲方（僱主）： （簽名）
年 月 日
乙方（保姆）：（簽名）
年 月 日
保姆的協定書範本 篇9
甲方（僱主）：
乙方（雇員）：
身份證號碼：
今甲方聘請乙方從事家政服務工作，現經甲、乙方雙方友好協商，達成如下協定：
一、乙方工作內容及職責：
1、 遵守公共道德和國家法律、法規；
2、 乙方對待工作要耐心、細緻、勤快、有責任心、有愛心、講衛生，工作要積極主動，做到今日事、今日畢。
3、 照顧家庭中倆孩子的飲食起居、陪孩子娛樂：包括為孩子準備飯菜等食物，協助並引導孩子進食，幫助清潔孩子餐前及餐後的桌椅、地面以使其保持清潔，為孩子沖涼、著衫、把臭臭和尿尿、及時更換尿片、哄孩子小睡。
4、 準備飯菜：儘量做到飯菜可口，晚餐菜式保證一乾一湯，在甲方有特別要求時協助其購買做菜用的食材。
5、 搞好家庭清潔衛生：保持地面乾淨無水漬、不蒙塵，做到無紙屑、小顆粒雜物，定期擦拭桌椅、櫃、台等，擦拭時注意不要一條抹布一抹到底，抹灰使用前應對其進行清潔，弄污後的抹布應及時清潔乾淨方可繼續使用。每月定期換洗床上用品，清洗小孩的鞋子等。
家庭清潔範圍包括：一樓室內外及樓梯、二樓小房及樓梯底、大門及門口地面。
註：廁所做到無異味、廁所地面保持乾爽、廁所便池內外保持乾淨。
6、 其它家庭雜務：晾、收衣服，接送孩子上學、放學，陪同甲方外出購物及帶孩子就醫等。
二、乙方工資及福利：
1、 甲方承諾向乙方提供免費正常食宿。
2、 工資：
乙方月工資標準為：貳仟貳佰元整（￥2200元），每月工資計算以乙方實際考勤天數作為計算依據，具體公式為：2200元/月÷月自然天數×實際考勤天數；
如某月自然天數為31天，而乙方當月實際考勤為30天，乙方當月工資則為：2200元/月÷31天×30天。 考勤計算：以考勤表為準，考勤表由甲方記錄，月終由乙方確認考勤天數。 支付方式：甲方按月將乙方工資存入乙方提供的順德區內開戶的農業銀行賬號。
支付時間：當月工資支付時間為第三個月的10日，如：6月份工資將在8月10日支付。
3、 獎金：
乙方從入職日起，如能堅持在本職崗位上工作至當年年底農曆十二月二十五日，則甲方承諾支付給乙方獎金，獎金計算方式：實際考勤天數×10元/天
三、其他注意事項：
1、 在乙方工作期間，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等）需回家處理時，應先徵得甲方的同意，不得擅自離崗。
2、 為保證甲、乙雙方生命財物安全，乙方進出門要注意隨手關門，並確保門已上鎖；日常工作中注意防電、防火、防盜。
3、 乙方須尊重甲方家人的生活習慣，不得打罵孩子。
4、 契約期未滿，乙方要求解除契約，應提前一個月跟甲方協商，未經甲方同意無故要求解除本契約的，乙方應交納違約金，違約金為乙方一個月全額工資。
5、乙方入職日期為：20xx年6月9日下午16：14分。
乙方提供的含銀行卡收款賬號的轉賬協定、身份證複印件、銀行卡複印件同為本契約附屬檔案。
如在實際工作中遇到以上條款中沒有談及的問題，甲、乙雙方應本著積極主動、友好合作的態度協商解決。本協定一式兩份，甲、乙方各執一份，雙方簽字同意後生效。
甲方（僱主）：
日 期：
乙方（雇員）：
日 期：