聯合經營協定書範本 篇1
合作甲方：
合作乙方：
為適應市場經濟和拓展建築市場的需要，發揮聯合雙方的各自優勢，以利提高企業經濟效益和社會效益，為用戶提供高質量、高速度、高效益的優質服務，本著互相信任、平等自願、優勢互補、共同發展的原則，就目的裝修、軟裝及銷售相關事宜，經合作雙方協商，達成如下協定。
一、項目概況：
1、項目概況：
2、項目合作範圍：
二、聯合經營條款：
1、本項目由甲乙雙方共同組建項目經營團隊，對項目實行項目管理。
合作項目管理團隊人員組成和責任分工由甲乙雙方另行協商後確定。
2、聯合經營實行風險共擔，利潤共享原則。甲乙雙方按比例承擔風險和分享利潤，甲方在合作項目中所占有的份額比例為項目中所占有的份額比例為%。
三、資金、財務及項目預結算管理：
1、合作經營管理團隊負責為項目建立專門財務賬務，核算資金收支及財務成本。
2、按規定時間和內容逐月上報進度統計報表給合作雙方。
四、違約責任合作雙方中任何一方未按本聯合協定約定條款履約，違約方承擔對守約方損失的賠償責任，包括但不限於直接損失、間接損失和名譽損失等。
五、附則
1、業主的《招標檔案》、聯合經營的《投標檔案》和契約均為本協定的附屬檔案。
2、本協定自簽訂之日起生效，本項目所有合作經營事宜完結後終止。
3、本協定一式肆份，合作甲方執貳份，合作乙方執貳份。乙方在合作項目的裝修、軟裝及銷售等全部事宜。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
日期：
聯合經營協定書範本 篇2
甲方：
乙方：
為促進醫療事業的發展，運用現代高科技醫療設備和醫療技術，形成醫院技術優勢，引進先進的管理理念，更好地為廣大患者服務。經甲乙雙方友好協商，就聯合經營結石專科，達成如下協定：
一、 聯合經營時限：
聯合經營期限 年，自20xx年 月 日至 年 月 日（合作期滿後，只要國家政策許可，雙方繼續進行第二期合作）。
二、 甲方責任和義務
1、提供門診部1間房屋供乙方業務開展使用。
2、負責科室水電暖的供應。
3、負責提供辦公桌椅、處方及所需的各種醫用表格。
4、負責科室的藥品保管發放。
5、負責協調做好醫院行政部門、醫療輔助科室、後勤保障等部門配合工作。
6、負責科室醫護人員政治思想、醫德醫風、醫療安全的教育管理，協助乙方招聘醫護人員。
7、契約期間，不得重複開設乙方所開設科室。
8、合作科室享有院方其他門診科室同等醫療醫保新農合政策。
三、 乙方責任和義務
1、乙方的經濟實行獨立核算，自負盈虧，嚴格執行甲方各項醫療的規章制度。
2、負責定期安排業內專家來院指導科室技術業務，費用由乙方承當。
3、負責聘用科室需要的其他醫護人員，所聘人員必須具有行醫資格。
4、負責科室醫療器械設備的投入及維護。
5、負責科室所需藥品的採購，所購藥品必須證件齊全。
6、負責科室的宣傳工作，宣傳工作必須符合國家有關規定，所有宣傳費由乙方承擔。
四、雙方責任與義務
1、聯合經營期間，甲乙雙方應密切合作，相互配合，不得相互抵毀，影響雙方的聲譽。
2、聯合經營期間，如出現衛生、物價及其他行政部檢查等，甲方應積極出面協商調解，不得推諉。
3、乙方收入為結石治療費、乙方所購藥品費零售價 %。如乙方為業務需要使用甲方醫療設備輔助檢查CT、化驗、住院護理費、床位費、觀察費、甲方藥品等收入 %歸甲方所有 %歸乙方所有
4、甲方負責聯合科室的收費。
5、若國家政策調整，導致本契約不能履行或不完全履行，甲方回購乙方所購置的醫療設備，按國家醫療設備折舊規定，遞減實際投入使用年或月份折舊費後付款。
五、 聯合經營目標
1、科室綜合實力提高
2、醫院總體醫療水平和品牌、知名度擴大
3、經濟目標：乙方每年交給甲方管理費 元，每季度一交。
六、 本協定及其附屬檔案，經雙方簽字後生效。
七、 其他未盡事宜，由雙方協商解決。如需雙方簽署補充協定，是對本協定的補充和修訂，與本協定具有同等法律效力。
八、 本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。本協定自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
聯合經營協定書範本 篇3
甲方：
地址：
電話：
傳真：
乙方：
地址：
電話：
傳真：
廣西魅力酒店管理有限公司(魅力酒吧)於xx年xx月達成合作經營協定書，至xx月底，本場所從開業到現在經營嚴重虧損。最近經有雙方協定，同意在今年9月底起終止原訂的合作經營協定，並就有關終止經營問題提出如下方案：
(一)對魅力酒吧現有資本處理的原則。
1.廣西魅力酒店管理有限公司(魅力酒吧)合作協定達成後後，雙方承認投資總額共xx萬人民幣(￥：xx元);甲方出資萬元人民幣(￥：xx元)占股份，乙方出資xx萬元人民幣(￥：xx元)占股份。
2.廣西魅力酒店管理有限公司(魅力酒吧)由xx年xx月起營業到本協定書生效日止的經營虧損根據合作經營契約書規定，各方應負擔的虧損金額數由各方在魅力酒吧現有股權占有的'數額來沖減的方式處理。具體數據根據會計作出的盈虧報表進行數額沖減。
(二)魅力酒吧全面結束經營時，應發放支出所有員工薪資及供貨商貨款場所租金等各項費用，此項開支應列入虧損處理。
(三)廣西魅力酒店管理有限公司(魅力酒吧)內所有物品及財產經盤點統計後統一處理得出具體數據作為公司原固定資產。
(四)本協定書經雙方簽字生效之日雙方合作經營的協定書完全終止結束，在今後30天內甲、乙雙方要繼續合作，完滿地處理好結束合作經營的一切有關事宜，雙方各自負責支付本身員工的工資及其他費用，(甲、乙各方在外所產生的一切債權、債務互不相干)。
(五)本終止協定書經雙方同意，按照上述各點辦理廣西魅力酒店管理有限公司(魅力酒吧)財務結算，出具該場所財務結算書提交甲、乙雙方簽字確認。
(六)本協定書經雙方代表簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
身份證：
身份證：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
聯合經營協定書範本 篇4
甲方：
乙方：
中介方：
為了充分利用高等院校、科研院所的人才與科研優勢，以全面提升太保集團的整體研究水平，根據全國博士後管委會《企業博士後工作管理暫行規定》的有關精神，在上海市博士後工作辦公室的指導下，經甲乙雙方商定，就聯合招收、培養企業博士後研究人員 ，研究課題為：有關事宜達成以下協定：
一、甲方責任
1、聘請專家對申請進站的博士後進行資格審查，並確定最終人選。
2、根據太保集團發展需要，擬訂研究課題，並成立項目課題組，指派有關專家指導博士後研究工作。
3、每年為每位博士後提供日常經費，主要用於支付博士後的生活費用(包括補貼、家庭安置和社會福利等，住房由太保集團幫助解決)；委託乙方代為發放博士後日常經費、績效獎金和辦理博士後社會保險手續。社會保險單位繳納部分由太保集團承擔。
4、每年為博士後提供績效獎金，績效獎金根據科研成果、工作表現，經考核後按季發放。
5、太保集團每年為每位博士後提供科研經費，主要套用於與科研相關的工作調研、差旅費等。
6、做好博士後在甲方工作時的日常管理、考核評價工作。
7、組織專家指導小組，對博士後研究項目的開題報告、中期報告和最終科研成果進行評審。
8、支付乙方行政管理費，每年××元。
9、落實並管理博士後研究人員的組織關係。
二、乙方責任
1、全力支持甲方的工作，與甲方聯合招收、培養並考核博士後研究人員。
2、辦理博士後進出站手續。
3、根據甲方需求，指派博士後指導專家，指導博士後研究工作。
4、做好博士後在乙方工作時的日常管理和考核評價工作。
5、根據甲方委託，代為發放博士後日常經費、績效獎金並繳納稅金，辦理博士後社會保險。
6、在資料借閱、設備使用、課題申報、成果評審等方面為博士後研究人員提供與乙方獨立招收博士後的同等待遇。
7、根據國家有關規定，負責博士後研究人員的職稱評定工作。
8、落實並管理博士後研究人員的人事關係和戶口關係。
9、博士後若定期考核不合格，經認定不適應繼續從事研究工作，會同甲方聯名報請批准中止其研究工作，作退站處理，同時終止各項經費的支付。
三、中介方責任：
1、負責核准甲乙雙方聯合培養企業博士後的.進出站申請，協助辦理有關博士後進出站手續。
2、定期指導和檢查有關博士後培養、考核工作。
3、在甲乙雙方發生爭議時予以協調。
四、其他事項：
1、博士後研究成果的智慧財產權原則上歸甲方所有，若有乙方科研成果轉讓到博士後研究項目，雙方應預先明確研究成果的歸屬和分離辦法，此條款為永久生效。
2、未經成果產權所有者的許可，參與項目研究、考核工作的相關人員不得泄露有關科研機密。
3、本協定未明確事宜，按照《中國太平洋保險(集團)股份有限公司博士後科研工作站管理辦法（試行）》和全國博士後管委會制定的《企業博士後工作暫行規定》的有關條款執行。
4、本協定未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決，或通過中介方調解解決。國家如有新的有關規定，則按國家規定執行。
5、本協定一式三份，甲乙雙方和中介方各執一份，經三方簽字蓋章後生效。
本協定有效期：
甲方：
代表簽字：
日期：
乙方：
代表簽字：
日期：
中介方：
代表簽字：
日期：