託管協定書模板合集 篇1
甲方：杭州顯俊教育科技有限公司（負責人：余顯軍）地址：
身份證號：X電話：
乙方：父親： 身份證號： 電話 母親：身份證號：電話 學生：所在學校：班級：
地址： 乙方為方便子女接受教育，經考察決定將現就讀於 學校的學生 交由甲方託管。為明確權利義務，經雙方平等協商，達成協定如下：
一、乙方委託甲方在指定期間履行對學生的看護及教育管理責任。甲方要以高度負責和敬業奉獻的精神，為學生提供安全。
二、接送：甲方按時接送學生，學生應在託管班統一安排的地點等候。
三、委託期限：自_____ __年_ _ _月__ _日至__ ____年__ _月_ __日；（備註： ____）。
五、報酬及支付方式：託管費每月 元，乙方應以負責的態度按時交納託管費用，延期交納需經甲方同意，否則甲方應在合理期限內通知乙方交納，如乙方拒不交納的，甲方有權解除契約。
六、乙方要配合甲方為學生創造良好的學習條件和氛圍，教育學生遵守託管期間的有關規定，不得自行外出、擅自脫離甲方監護，如學生不服從安排，不聽勸導一意孤行外出玩耍或進行其他未約定的活動的,甲方不承擔相應的安全責任。如學生帶有傳染性疾病，乙方需及時向甲方通報情況，甲方有權根據學生病情做出合理處置或拒絕學生參加託管。
七、自己送來的學生在路上出兩安全事故甲方一律不承擔責任。
七、學生當日不參加託管的，乙方需提前告知甲方。
八、因下列原因或者學生擅自脫離監護髮生意外事故而致人身或者財產損失的，甲方已履行了相應職責，行為並無不當的，乙方不得向甲方提出賠償要求：
1、地震、雷擊、颱風、洪水等不可抗拒的自然因素造成的；
2、學生有特異體質、特定疾病或者異常心理狀態，甲方不知道或者難於知道的；
3、其它意外因素造成的。
九、甲方有義務提供安全的條件，確保學生託管期間履行監護義務。對因提供條件不當、甲方故意或重大過失未能充分履行監護義務，造成學生財產或人身損害的，甲方應當承擔相應賠償責任。
十、契約解除
1.乙方對甲方服務不滿意或因其他原因可協商解除本協定，其費用按實際託管天數計算。
2.乙方不打招呼，擅自離校轉學，或者不再符合託管條件的，甲方有權解除本協定。在此期間發生的所有與被託管學生有關的糾紛均由乙方自行處理，與甲方無關。
十一、乙方要積極主動地保持與甲方的聯繫和配合，乙方如果發生住址、電話等聯繫方式的變更應該及時通知甲方。甲方也要將學生託管期間的表現與變化情況充分告之乙方，配合乙方確定學生的教育方案。
十二、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效，協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商不成的，按照《契約法》的有關規定處理。
託管協定書模板合集 篇2
甲方：原經營法人
乙方：現經營法人：
經過協商甲方願將學生託管中心的經營權轉讓給乙方，經雙方協商達成以下協定：
一、轉讓內容：
1、法人資格；2、經營權；3、所有資產及設施；4、南北兩棟樓房租契約期內的使用權。
二、轉讓時間：年 月日起
三、轉讓費及付款方式：
轉讓費為叄拾叄萬元整，簽訂協定後預付元定金，剩餘款在20xx———20xx學年度第一學期放寒假之日全部付清。
四、雙方責任：
1、 轉讓後甲方離開經營場所，不再參與和干預乙方的經營，盈虧與甲方無關。
2、 甲方需協助乙方協調村委會及中學的重大事宜，如：原租房契約的有效執行、乙方經營期房租、水電費的轉交（乙方出錢甲方交）及進入託管中心的出入道路。
3、 乙方在付剩餘款之日現北樓的占有單位及人員在後續的房屋使用權上使用人需與乙方協商。如現使用人有異議甲方需協調解決。
4、 簽訂契約之後20xx———20xx學年度第一學期放寒假之日之前的
一切債權債務及糾紛由甲方承擔。
5、 乙方應按期如數交納房租，若未按時交納造成的影響由乙方承擔。甲方協助解決乙方在以前簽訂的五年契約期滿後後期續租的相關事宜。
6、
7、 乙方保證樓房的完好無損，不得隨意改造。 乙方經營期間，託管中心出現的任何事故及糾紛與甲方無關，甲方不負任何責任，由乙方全權處理。
8、 甲方協助搞好乙方經營期間補課教師的聘用。
五、不轉讓物品的所屬權。
1、雙人床4付
2、所有沙發）3、案櫃一個、案板一塊
4、驗鈔機一個（屬張是騫）5、鐵大門一合
6、21寸彩電一台
7、兩棟樓房及三至五樓門窗、所有床架、床板（50張床板除外）。
8、甲方暫留占用二樓北單元一間房及內部物品（屬甲方）
以上物品所屬中途若需要拿走時可協商解決，乙方不得強占，最終應交還所屬人。
此協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。 甲方法人：（簽字蓋章）
乙方法人：（簽字蓋章）
託管協定書模板合集 篇3
甲方：
法定代表人：
聯繫方式：
乙方：
法定代表人：
聯繫方式：
甲、乙雙方經友好協商，就甲方所投資的餐廳委託乙方對廚房出品管理的事宜達成以下條款，雙方簽訂本協定，共同確認並遵守以下所列條款。
一、委託管理和期限
1、甲方委託乙方以專業管理廚房模式經營管理，為餐廳提供廚房技術服務的相關事宜。
2、乙方接受甲方委託，在充分維護甲方利益的基礎上，發揮乙方專業菜式出品的經驗和知識，對本酒店廚房出品進行全面管理，以達到本協定的目的。
3、契約期限
（1）本契約期限為______年。
（2）自簽訂本協定之日起計算，即______年______月______日起至______年______月______日止。
（3）期滿後根據乙方管理業績經甲方董事會決定，在同等條件下乙方有優先續約權。
二、管理形式
1、甲方委託乙方對本餐廳進行管理，由乙方選派合適人員擔任本餐廳全面廚房的管理工作。
2、在管理期間，乙方應努力並妥善經營及甲方交予管理的資產，如有任何人為破壞造成損失，應由乙方負責賠償。
3、乙方在本協定下的一切職責，是以甲方的名義並為甲方的利益而履行，乙方僅是甲方廚房管理上的代理人，本協定並無任何條款可以構成或被解釋為乙方與甲方之間是合夥和合作關係，也不能理解為甲、乙雙方存在僱傭關係。因此，在經營期內，經甲方批准或因經營所需產生對第三者的債務或經營可能產生的虧損，除非本契約另有規定，乙方將不因其管理及經營而負起上述任何債務或虧損。
三、甲方的權利和責任
1、甲方需向乙方提供可保障食品出品質量的製作場地和完善配套所必需的設備、用具、潔具、原材料及其他配套設施，並符合乙方及國家的有關規定及要求。
2、甲方有監督乙方的權利，如工作上不稱職者，可要求乙方整改。如甲方多次提出，乙方仍未於整改的或者整改後仍達不到甲方要求的，甲方有權終止協定。
3、乙方需做好廚房各項成本控制工作，並達到甲方要求。不能浪費甲方的原材料，一經發現甲方會提出書面警告，發現多次並造成嚴重浪費行為的，甲方有權終止契約。
4、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，並依法追究法律責任。
5、甲方為乙方委派人員提供宿舍和床位，宿舍使用的水、電等費用由公司制訂統一基本費用標準，超出標準的費用由乙方承擔。
6、甲方為乙方派人委員每天提供工作用餐，夜班的員工可享受夜宵。
7、甲方需根據協定的規定，每月______日以人民幣的形式，支付乙方委派人員工資。
8、根據經營需要甲方為乙方委派人員提供工作服。乙方委派人員需交納制服及工作保證金人民幣______元整，協定期滿，此保證金一併退還。
9、甲方需為乙方委派人員支付保險費用，保證乙方工作期間的人身安全。
10、乙方委派人員可享受餐廳制定的福利待遇，休假根據國家相關標準和法定假期執行。
11、甲方提供的廚房工作場地需符合國家安全消防標準。
四、乙方的權利和責任
1、乙方保證委派專業技術人員不少於______人，所委派人員須有過強的技能，對不適合崗位要求的人員甲方有權要求乙方進行調整。
2、乙方委派人員負責甲方廚房日常管理工作，對菜品的出品質量及成本控制，力求達到最大效益的利潤回報。如因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。
3、乙方推出的特色菜品不少於______種，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮。
4、乙方必須嚴格遵守國家食品安全法，保證食品安全生產。若因乙方管理問題造成客人失誤中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔，並負責第三方的賠償。若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔。
5、廚房採購有甲方負責，乙方有義務在採購品種、質量、價格上提供合理化建議。
6、乙方人員需遵守酒店作息時間，每月帶薪休假______天，愛護甲方財務，保守甲方的商業機密。
7、乙方派駐人員工作滿一年可享受一次帶薪為______天的年假，可累積例休和法定假期，最長不超過______天。乙方委派的行政總廚可報銷年假的往返機票，其他委派人員可報銷年假的往返火車硬臥票。
8、乙方派駐人員到酒店報導的交通費用由甲方報銷支付。
五、甲方預付乙方保證金
1、甲方確定在本協定簽訂之日，預付乙方保證金______元整。
2、乙方需提供大於______元整的有效資金證明。
3、該保證金在協定生效後，於前三個月的有效管理費中扣除。
六、違約責任
1、本協定一經簽訂，雙方應共同遵守，未經雙方同意不得擅自更改。
2、如有一方違反本協定規定，守約方應在違約行為發生時，書面告知對方予以糾正，違約方在告知糾正期內不能停止違約行為的，守約方可以終止本協定。違約方應向守約方賠償因此導致的一切經濟損失。
3、如因甲方原因未能履行本協定，甲方需賠償乙方人民幣______元整。如因乙方的原因違約，乙方需賠償甲方人民幣______元整。
4、由於不可抗力的情況導致本協定不能正常履行甚至導致協定終止，經雙方協商後，雙方不因此承擔違約責任。
七、爭議解決
雙方因履行本協定發生爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。不能協商解決的，甲、乙雙方同意由__________________________勞動爭議仲裁機關仲裁解決。
八、協定生效及其它
1、本協定自甲方法定代表人和乙方簽訂蓋章之日起生效。
2、自本協定生效之日起，除非本協定一方出現違約情況，否則任何一方不應提前終止本協定。符合本協定情況提前終止協定，應提前壹個月通知對方，協定終止前本協定所規定之雙方義務仍需執行。甲、乙雙方凡涉及各方權利、義務的，應隨之以書面形式告知。
3、本協定未盡事宜，按照《勞動法》和甲方的有關規定執行。
4、本協定一式______份，甲乙雙方各持______份，經雙方簽字後生效，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂地點：
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日