實用的聘請協定書範本 篇1
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：
甲方因發展需要，根據《中華人民共和國契約法》的相關規定，聘請乙方為環境科技教育高級顧問。經雙方協商訂立下列協定，共同遵照履行：
一、環境科技教育高級顧問的職責是：為甲方的科技教育活動提供顧問服務，為甲方培訓科技輔導員，適當指導學生科技實踐活動;兩到三年內為甲方創建成為國際生態學校。
二、環境科技教育高級顧問的工作範圍：
1.應甲方要求，就甲方科技教育決策提供意見;
2.為甲方培訓3-5名科技輔導員，間接指導學生科技實踐活動;
3.參與甲方的重大科技活動(每年的科技節和科技創新大賽)、提出建議和意見;
4.受託辦理其他事務;
三、高級顧問的工作方式：為鬆散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據雙方聯繫協定。
四、雙方的權利和義務：
1.甲方有權要求乙方履行其職責範圍內的事務，並提出合理化的建議和意見;甲方應積極協助乙方開展工作，為乙方提供有關的情況和必需的及辦公條件，保證顧問順利履行職責。
2.乙方有權了解甲方科技活動開展情況，查閱有關檔案、資料，參加甲方召開的有關會議。
3.如果乙方本人利用其自身擁有的資源承接的項目並為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。
五、顧問服務費用的.核定及支付：甲方每月向乙方支付顧問費(以培訓、指導次數計，每次200元，每月不超過4次)付款時間為：每月月底付款方式為：x現金
六、獎勵：在乙方指導下獲獎項目，甲方按每個項目獎勵給乙方：
1.市級一、二、三等獎分別獎勵300元、200元、100元。
2.省級一、二、三等獎分別獎勵800元、600元、500元。
3.國級一、二、三等獎分別獎勵1500元、1200元、1000元。
4.國際級一、二、三等獎分別獎勵10000元、8000元、5000元。
註：
1.附加獎按同級別一等獎單獨計算;
2.科幻畫作為一個項目，同獎次取一個計算;
3.以上為科技創新大賽獎勵方法，其餘類別獲獎按同級別科技創新大賽的80%計算;
4.同一項目各級別獎時，累積計算。
七、雙方就本協定未盡事宜另行協商所產生之契約，為本協定不可分割之組成部分。因履行本協定而發生爭議，雙方協商解決。
八、本協定書有效期為兩年，自年月日起至年月日止。契約期滿後可以續簽。
九、本協定書經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日
實用的聘請協定書範本 篇2
為規範年級管理，為學生創造一個良好的生活、學習環境，特制定本協定，望共同遵守。
一、聘用協定期限
本協定期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據學校所規定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本協定失效。
二、協定內容
1.由年級和宿管員簽訂聘用協定，宿管員必須遵守學校及年級的規章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險費________元/月(保險費自行繳納)，獎金________元/月(年級根據宿管科考核結果，酌情獎罰)。
3.宿管員必須認證履行崗位職責，體衛處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。
4.宿管員如經常無故脫崗，或者管理中出現嚴重失誤，年級組有權當場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協定自簽字之日起執行並生效。
本協定一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛處存檔一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_______年____月____日
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實用的聘請協定書範本 篇3
甲方（聘請方）：瓜州縣東伸砼業有限公司
乙方（應聘方）： （身份證號碼： ）甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批准，聘請乙方擔任甲方瓜州縣東伸砼業有限公司副總經理一職，雙方勞務關係，在本協定約定期限內由乙方行使甲方公司副經理職責。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限：
聘用期限 年，自 年 月 日起至 年 月日止。聘本協定期限屆滿後，任何一方不再續訂聘用協定的，應在協定期滿前一個月書面通知對方。
第二條經營管理模式
1、乙方在甲方公司擔任副總經理職務期間，組織東伸砼業公司管理、生產經營、市場開拓工作；
2、公司人力資源管理、財務管理由公司另行安排人選。乙方可以對此提出建議或意見。
3、乙方承諾，乙方行使經營管理權期間，應保證公司年度銷售總額達到1500萬元。
4、甲方承諾，在公司年度銷售額超過1500萬元（含本數）情況下，乙方年薪為公司當年淨利潤的10%（當年年底決算報表數據為準）；乙方可自本協定簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣5000元/月，待年終結算時，再將已領取的工資從年工資總額中進行抵扣。乙方依法應當承擔的社會保險費、公積金等負擔，由甲方依法代扣代繳，甲方不再另行承擔。乙方所取得的報酬產生的稅負由乙方自行承擔。
5、若公司當年利潤低於60萬或不產生利潤，乙方不分享利潤，只享有每月人民幣5000元的工資。
第三條甲方的權利與義務
1、對公司資產擁有所有權；
2、甲方股東會按照淨資產保值增值以及資本收益最大化和可持續發展的原則，對乙方的經營管理行為進行監督、考核；
3、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查；
4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權；
5、由甲方指派人員負責保管公司財務章、公章、契約章等印鑑。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規定。
第四條乙方的權利與義務
1、擬定年度經營計畫、財務預算，並報董事會通過，組織指揮公司的日常採購、生產和銷售等工作；
2、負責東伸砼業公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權；
3、本協定簽訂後乙方對公司現有人員進行管理，但乙方在副總經理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見，報董事會批准；
4、乙方必須在甲方公司的法定經營範圍內從事經營活動（以甲方企業法人營業執照為準）；
5、未經公司股東會書面同意，乙方不得對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；
6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；如需以甲方的名義貸款，須經甲方股東會同意；
7、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利；
8、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款；
9、乙方應於每月xx日前據實向甲方報送各項經營報表；
10、在本協定履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動；乙方向甲方提供身份證複印件存檔。
11、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限於技術秘密、商業秘密、客戶資料）擅自公開或出讓；
12、本協定期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤後，雙方在審計意見書上籤字，乙方方可離職。
第五條協定解除
發生下述情況之一，履約方有權解除本協定：
1、乙方如濫用職權侵占公司資產的'；
2、甲方未按照本協定約定向乙方支付報酬，逾期3個月以上；
3、乙方未經甲方股東會許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的；
4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。
5、乙方因系公職退職，與甲方不能是勞動關係，雙方若因合作問題可以隨時（提起一個月書面通知）解除聘用的勞務關係，雙方不得因此相互以勞動關係主張權利，且相互不承擔違約責任；雙方解除聘用關係後，甲方以乙方實際工作時間支付乙方月工資人民幣5000元，不再按年利潤進行工資給付，除非滿年時間。
第六條違約責任：
任何一方未全面實際履行協定致使聘用協定解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元；如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算；
第七條爭議解決
因履行本協定發生爭議的，雙方應友好協商解決；如協商不成，可向甲方住所地人民法院起訴。
第八條其它
1、雙方在協定期內形成的債權債務關係，不因本協定期限屆滿或解除而消滅；
2、本協定執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定；附屬檔案、補充規定與本協定具有同等效力；
3、本協定及補充協定沒有規定的，適用甲方公司章程、公司各項規章制度。
4、本協定一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時生效。
甲方： （蓋章） 乙方：（蓋章）
住所：
年 月 日 年 月 日