有關培訓協定書匯總

有關培訓協定書匯總 篇1

甲方:

乙方:

姓名:

年齡:

性別:

出生年月日:

學校:

專業: 學歷

學號: 身份證號碼:

乙方已經通過甲方項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供項目培訓。

一、甲方的權利和義務

甲方於年月日—年月日為乙方免費提供半年的項目培訓。

甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用,報銷標準由甲方制定,原則上給予全額報銷。

乙方在培訓過程中表現不優秀或者蓄意破壞培訓的順利進行,甲方有權利終止乙方的.培訓資格,並收回為乙方報銷的和培訓有關的所有費用。

乙方在培訓過程中如果擅自退出,甲方有權利收回對於乙方的所有投入費用,並保留採取進一步措施的權利。

培訓結束後甲方有責任推薦並接納乙方到甲方會員集團工作。

二、乙方的權利和義務

乙方自接受培訓起至培訓結束,在甲方規定的培訓日內,不得無故曠課、遲到或早退。

乙方在培訓過程中,不需支付和培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。

乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容,甲方公司機密和相關資料,甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損,甲方將採取法律手段追回損失。

培訓結束後乙方需優先考慮甲方提供的工作機會。

三、協定項目服務期限

從xx年xx月 日起至xx年 月 日止。

四、爭議與仲裁

在協定執行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協商解決。如果不能解決,由乙方所在地人民法院進行解決。

甲方:

乙方:

簽約代表:

簽名(章):

聯繫方式: 聯繫方式:

簽訂日期 xx年xx月xx日

有關培訓協定書匯總 篇2

甲方:

乙方:

“中國商業傳播網”由株洲縣電腦網路協會主辦,負責本網站的建設及全國各省的業務開拓,為適應各項業務的開展,特選拔50名應屆高中畢業生進行內部定向強化培訓,經甲、乙雙方自願,達成如下共識,特訂立本協定,以資恪守。

一、培訓內容、時間、地點等詳見“定向培訓員工”廣告。

二、培訓費用:8000元,含學費、資料費、住宿費;試用期內返回1000元/月,正式上崗後,月薪20xx元以上,按二年時間返回剩餘培訓費用2500元/年。

三、甲方的權利和義務:

第一條負責提供教學場地、設備設施,教材資料,食宿場地等必備學習用品。

第二條對乙方進行形象、技能、業務等內容的培訓,根據“中同商業傳播網”的建設和發展需求設定科目、安排學時,並提供上機時間(詳見“教學計畫”)。

第三條負責教學管理,如發現乙方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,情節嚴重者與其家長協商處理辦法。

第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核,通過半年的學習後,根據乙方考試成績和德、智、體發展情況,分崗至市場部、客服部、技術部進行強化培訓後,安排至相應的工作崗位試用。

第五條根據乙方的專業水平和自身條件及志願安排試用(含試用工種和工作地域);如出現水平相等、志願相同的情況則結合抽籤結果予以安排。

第六條試用期三個月,由甲方向乙方返回培訓費用1000元/月,不另計乙方工資(詳見“員工試用協定”)。

第七條乙方在試用期內,如考核不合格,將被辭退,剩餘的培訓費用甲方不予退回(詳見“員工試用協定”);如能按時完成甲方交辦的各項任務,並考核合格,則簽訂“員工上崗契約”,月薪20xx元以上,甲方按年度返回乙方剩餘培訓費用2500元/年(詳見“員工上崗契約”)。

四、乙方的權利和義務:

第八條乙方向甲方交納培訓費(含書籍費、住宿費和上機費)人民幣捌仟元整,此費用在通過面試並下達錄取通知書三天之內一次性付清。

第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方的各種活動及試習鍛鍊,從德、智、體等方面全面發展,爭當“優秀學員”;乙方如有違規違紀行為,要自覺接受甲方處理。

第十條乙方在培訓期間,如私自外出,造成人生意外或其他嚴重後果,責任全部由乙方承擔。

五、附則:

第十一條乙方如因自身原因中途退學,甲方不退還乙方所交費用;如因甲方過錯,使乙方不能正常學習,甲方退還全部費用;如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習,由公證機關及相關部門協調賠償。

第十二條因甲方過錯,不能安排乙方上崗或對口上崗,甲方在扣除工本費(指服裝、書籍等成本)後,負責賠償全部剩餘培訓費用;乙方在試用期內,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,除退回甲方已返乙方的培訓費用外,還應向甲方繳納培訓利潤人民幣陸仟元整,拒不支付,申請法院執行;乙方試用合格後,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年,除退回甲方已返乙方的培訓費用外,還應向甲方繳納培訓利潤人民幣叄仟元整,拒不支付,申請法院執行;乙方在甲方的工作時間不足一年,應退回甲方已返乙方的培訓費用,拒不支付,申請法院執行。

第十三條本協定的附屬檔案、“定向培訓員工”廣告及教學計畫、管理制度等作為本協定的補充材料,具有同等法律效力,請注意留存。

第十四條本協定一式三份,甲、乙雙方、公證處各一份;培訓開始契約生效,因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協定”一年時失效。

第十五條未盡事宜,甲、乙雙方、公證處共同協商解決。

甲方:

代表人:

電話:

開戶銀行:

銀行帳戶:

乙方:

日期:

有關培訓協定書匯總 篇3

——公司與受訓員工

為了提高員工基本素質及職業技能,公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業,並按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協定:

一、 公司同意該員工赴__________________(地點)學習____________________ (內容),學習期自_____ 年____月____日 至_____ 年____月____日,實計為期________(天/月) 。

二、 受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先及時通知公司,

並得到公司的批准。否則,以曠工論處。

三、 受訓員工學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

四、 受訓期間的工資視情況按原工資的____ %支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、 受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由於本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。

當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時,應接受公司指令,終止學習,返回公司,並依有關規定處理。

六、 受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告

學習情況,並附學校有關成績等記錄。

七、 受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

八、 受訓員工的學費由本人承擔____元,由公司承擔____元。____

九、 受訓員工辭職,其司齡在一年以內則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用;二年以

內向公司交納公司負擔培訓費用的50%,三年以內交納25%;三年後則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十、 在培訓期間,受訓員工接受公司交付的調查或出差,差旅費按員工差旅費規則支付。

十一、 培訓結束,受訓員工應及時返回並向公司報到。

十二、 為確保上述協定規定的執行,受訓員工應在就學前向公司交付人民幣(大寫)____元

(小寫)____元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸,受訓期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓方向與內容等行為,若涉及法律責任,由該員工自負,與本公司無關,其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業,無任何違反上述規定的行為,按時返回,在向人事部報到後半月內,公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)後,退還其保證金餘額。

十三、 受訓員工在學習期間成績優異,有傑出表現,公司將視情況給予獎勵。

________公司(簽章):___________ 受訓員工簽字:____________

____年____月____ 日 ____年____月____日

有關培訓協定書匯總 篇4

甲方:

乙方:

甲、乙雙方就有計畫、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益,達成以下條款,雙方共同遵守執行。

一、 甲方責任和義務:

1、 甲方負責提供適用於乙方的珠江三角洲地區企業用工信息。

2、 甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜,並對學生提供必要的崗前強化培訓,以提高學生就業成功率。

3、 甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。

4、 甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的後續跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)

5、 甲方保證乙方學生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)

二、 乙方責任和義務:

1、乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求,所組織的學生需符合企業用工標準,必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。

2、乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作,按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下,提供學生花名冊,調整學生就業心態,自覺遵守甲方各項規章管理制度。

3、乙方學生需備齊相關證件,包括:學歷證明、身份證、計畫生育證明、外出務工證等,及一寸照片五張。如有必要,乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

4、 乙方學生需備足外出必備費用,以應付交通、住宿及生活所需。

5、 乙方應及時交納學生培訓安置費用。

6、 甲方安置服務的企業,乙方不得單獨發生業務往來,不得利用甲方名義私自進行經營活動,由此所產生的一切後果由乙方承擔。

三、 收費標準:

1、 培訓安置管理費:每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。

2、 特殊企業、特殊崗位、特殊情況,其收費標準雙方另行商議。

3、 交通費:按實際發生額收取。

4、 繳費辦法:乙方組織學生到達甲方中心時,需向甲方繳納每學生 %的培訓安置費及 元/人(天)的住宿費,安置費總額在安置工作結束當天,按實際安置總人數與甲方結算。

四、 本協定未盡事宜,可另行簽訂補充協定。

五、 違約責任:

1、 如單方違約,由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。

2、 除不可抗拒的因素外,雙方不得無故中止協定。

六、協定有效期:本協定期限:自 年 月 日至 年 月 日止。

七、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章後生效。

甲方代表簽名:

(蓋 章)

日期: 年 月 日

乙方代表簽名:

(蓋 章)

日期: 年 月 日

有關培訓協定書匯總 篇5

甲方:

乙方:

甲乙雙方經友好協商,就金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房(飛揚音符藝術培訓學校舞蹈房)轉讓達成下列協定,並共同遵守:

第一條 甲方於____年____月____日將金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方一次性轉讓給乙方,轉讓費為____萬元整,分____年(____個學期)付清,(____個學期為春季、秋季、暑假)每學期付____萬元整。

第二條 舞蹈房現有裝修、裝飾、設備(包括功放一台、碟機一台、音響2個、空調1台、矮櫃1個、技巧墊1個、26個舞蹈學生)全部歸乙方。

第三條 舞蹈房轉讓給乙方後,乙方應履行契約每月繳納租金及水電等各項費用。

第四條 舞蹈房轉讓給乙方後,乙方所管理的舞蹈學生安全及事故問題均與甲方無關。

第五條 甲方將金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方舞蹈房一次性轉讓給乙方____萬元,在____年____月____日前需向甲方支付轉讓費1萬元,剩下____萬元分____個學期付清。

第六條 本契約一式二份,自簽字之日起生效。

甲方簽字:

乙方簽字:

____年____月____日

有關培訓協定書匯總 篇6

甲方:

乙方:學員簽字:

家長簽字:

經甲乙雙方友好協商,乙方自願參加甲方組織的高考美術專業考試輔導培訓,雙方本著“互敬互諒、誠信公平”原則,就日常學習、考前輔導、報名、組織考試及收費等相關事宜達成以下約定:

一、甲方的權利義務

1.甲方需按照國家美術高考專業考試相關規定舉辦招生培訓活動,提供西安美術學院優秀教師任教。

2.甲方盡一切可能為乙方提供最優質的教學、管理、環境、資訊等。

3.甲方將為乙方的考試提供考試信息諮詢、報考指導、組織考試等服務。

4.甲方承諾通過美術協定班的培訓課程乙方能夠通過山東省美術統一招生考試並取得校考本科專業合格證,若乙方未通過省內的統一招生考試,甲方向乙方退換學習費用如下:高一學生退10000元,高二學生退3000元。

由於乙方個人原因(不按時參加甲方組織的培訓、不參加考試,不認真答卷)無法通過考試者,則甲方不負有責任,不將退費於乙方,乙方也不能免費參加甲方舉辦的培訓班;非乙方個人原因乙方未通過考試,則甲方有義務讓乙方免費參加下一期的協定保過班的課程輔導。

5.甲方將密切與家長、學校的聯繫,督促乙方用心學習。乙方若累計曠課5次、請假7次或上課遲到10次及以上,則協定自動作廢,按自動退學處理。乙方如不認真上課,甲方有權按缺課處理。若乙方不遵守紀律,擾亂教學秩序,情節嚴重者將被予以開除,退換剩餘學習費用。

二、乙方的權利義務

1.提供真實有效的證件、照片、聯繫方式等資料,培訓過程中任何由於乙方提供信息失真引起的問題,概由乙方自行負責。

2.乙方必須嚴格遵守畫室的紀律,不得無故遲到、早退、曠課。

3.乙方應積極配合甲方的考前輔導,按時完成甲方布置的複習任務,由於個

人原因沒有按時參加甲方規定時間內的培訓,影響乙方的培訓效果,而造成乙方沒有通過考試,由乙方負責,甲方不負任何責任。

4.在培訓的期間內乙方的車費、食宿費自理。

三、費用

甲方收取乙方培訓費用總計¥元整(大寫: 元) 費用為協定班自簽訂契約之日至年美術招生考試的全程學習費用。

四、契約的期限,終止、變更

1.契約的有效期為起始簽約起1年內有效。

2.契約變更,雙方協商解決。

五、其它未盡事宜,雙方應本著平等協商原則解決並簽署補充協定,本協定經雙方簽字後生效。

甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):年月 日 年月 日

有關培訓協定書匯總 篇7

甲方:

法定代表人或授權人:

地址:

乙方:(接受培訓人)

性別:

出生年月:

身份證號碼:

住址:

根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜,簽訂如下協定:

第一條甲方根據本公司人才培養和事業發展的需要,根據乙方的申請,派遣乙方出外培訓,乙方接受甲方的派遣,出外培訓協定書。

第二條甲方派遣乙方以身份前往參加

知識的培訓,期限為___天(月、年),自___年___月___日起計算。

第三條甲方根據相關培訓計畫,為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的___%;學習、培訓期間所發生的費用,乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。

第四條培訓期間,甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。

第五條乙方在培訓返回公司後,三天內必須向部門以上主管領導匯報。

第六條根據出外培訓所發生的費額、期限,乙方有責任返回公司後至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限,由甲方決定。

第七條經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書,在培訓結束後,乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管,乙方可以保留複印件。待乙方工作服務滿約定期限時,甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

第八條違約責任

甲方違反本協定書時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴,甲方的上級主管部門責成甲方執行本協定書,賠償損失等。必要時,乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

乙方違反本協定時,甲方將根據乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據本公司的有關規定處罰。

第九條其它

本協定一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協定所規定未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,協商不成,可以通過訴訟途徑解決。

甲方:

乙方:(簽章)

(蓋章)

代表:(簽字)

___年___月___日

___年___月___日

有關培訓協定書匯總 篇8

——培訓機構與學員

甲方:________________學校; 乙方:________________

學員為了保證教學效果,同時也為了更好地規範_______英語培訓市場,經甲乙雙方協商特制訂了以下協定:

一、學習周期:自_______年____月____日到_______年____月____日總計____個月)

二、學習時間:每周六、周日各上一次課,每次課時2小時。

三、學習費用:____元/月(16小時/月)

四、學習類型:____年級,________(人)班

五、甲方權利義務:

1.甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認,乙方有權要求更換教師。

2.甲方必須為乙方提供專業的學習場所用於開展學習服務。

3.甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料,甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

5.甲方承諾自協定簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內,若甲方無法將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____——____分,則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。

六、乙方權利義務:

1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

2.____在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計畫而沒有上的相應課時費用。

3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

4.如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業,電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。

5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

七、其他

1.本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協定,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

2.甲、乙雙方的權利義務以本協定的列印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3.本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份,擁有同等法律效力。

甲方代表簽字:__________ 乙方(法定監護人)簽字:_________

日期:_______________ 日期:_______________

有關培訓協定書匯總 篇9

甲方(用人單位)名稱:_______

法人代表:_______

性質:_______

地址:_______

乙方(勞動者)姓名:_______

性別:_______

年齡:_______

身份證號:_______

甲方為提高乙方的基本素質和職業技能,派遣乙方參加專業技術培訓。為維護甲乙雙方的利益,根據《中華人民共和國勞動會同法》等相關法規訂立,本著平等自願,協商一致的原則,雙方簽訂本協定作為雙方簽訂的勞動契約的補充協定。

一、甲方同意乙方赴____________________(地點)培訓____________________(專業技術);培訓期______年____月_______日至______年_______月_______日,期限為__________ 。

二、乙方的培訓學費總計_________元人民幣,由甲方承擔。

三、乙方應按甲方指定的機構及專業接受培訓,如需要變更,應事先及時通知甲方,並得到甲方的批准,否則按違約處理。

四、乙方的學習培訓時間若是在工作時間的,計入工作時間之內,按連續工齡累計;工資按原工資支付;獎金視乙方的學習成績而定,學習成績優秀者,支付獎金的_______%,學習成績良好者,支付獎金的_______%,學習成績合格者,支付資金的_______%,學習成績不合格者,不支付獎金;晉級、調薪、社會保險,乙方作為在冊人員處理;乙方在受訓期內不享受年休假。

五、乙方的學習培訓時間若是在工余時間的,甲方按公司有關加班規定給予加班費。

六、乙方在培訓期間的醫藥費用按在冊人員處理(非因公致傷除外);乙方因傷病不能繼續學業,應按甲方指令終止學習返回並依有關規定處理。

七、乙方應自學遵守培訓方的各項規定與要求,凡因違規違紀受到培訓方處分的,甲方將按公司有關獎罰制度追加懲處。

八、培訓期間,乙方有超越學習範圍的業餘活動、擅自更改培訓方向與內容、培訓結束逾期不歸等行為,若涉及法律責任,由乙方自負,與甲方無關。

九、乙方在學習期間,必須於每月的最後一周向甲方行政部書面報告學習情況。

十、培訓期間,乙方因個人原因離職、違紀導致解除勞動契約、沒通過結業考試的,甲方有權要求乙方賠償培訓學費的_______%。

十一、培訓結束,乙方通過結業考試,無任何違返上述規定的行為,按時反回單位工作滿半年的,甲方按規定予以報銷學習培訓期間產生的交通費、書雜費、食宿費。學習成績優異,表現傑出的,甲方將視情況給予獎勵。

十二、乙方培訓後應至少為甲方服務_______月,如有違約,必須賠償培訓費。計算方式為:按服務期等分出資金額,以職工已履行的服務期限等額遞減支付。計算公式為:培訓費賠償金額=(培訓費總額÷約定期限)×未履行期限。(註:培訓費總額=培訓學費+培訓期間產生的交通費、書雜費、食宿費等)

十三、甲方約定乙方的服務年限若超過甲乙雙方簽訂的勞動契約期限,除非當事人另有約定,否則,勞動契約期限應順延至服務期滿。

十四、本協定未盡事宜由雙方協商確定。

十五、甲乙雙方對本協定有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。若經協商_______個月仍未達成書面協定,則任何一方當事人均有權向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。

十六、本協定自甲乙雙方簽字並加蓋甲方公章之日起生效;

十七、本協定壹式兩份,甲、乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________

法人代表:_______身份證號:______________

日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日

有關培訓協定書匯總 篇10

甲方:漳浦喜洋洋英語培訓中心 ; 乙方:________________學員

為了保證教學效果,同時也為了更好地規範漳浦英語培訓市場,經甲乙雙方協商特制訂了以下協定:

一、學習周期:自 年 月 日到 年 月 日總計 個月)

二、學習時間:每周六、周日各上一次課,每次課時2小時。

三、學習費用: 元/月(16小時/月)

四、學習類型:高 年級, (人)班

五、甲方權責:

1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認,乙方有權要求更換教師。

2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用於開展學習服務。

3、甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料,甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

5、甲方承諾自協定簽定之日起 個月內將乙方的英語學習成績由 分提高到 分(滿分為 分)。在承諾期限內,若甲方無法將乙方的英語學習成績由 分提高到 分,則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以。

六、乙方權責:

1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

2、在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計畫而沒有上的相應課時費用。

3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

4、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業,電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。

5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

七、其他

1、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協定,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

2、甲、乙雙方的權利義務以本協定的列印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3、本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份,擁有同等法律效力。

甲方代表簽字 : 乙方簽字:

電話號碼: 電話號碼:

法定監護人簽字:

有關培訓協定書匯總 篇11

甲方:_________

乙方:_________

為了甲方的不斷發展壯大,為了不斷的提高乙方的業務素質,為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關係,為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協定:

一、甲方為員工自身發展,並進一步加強業務素質的提高,安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時,甲方為乙方提供必要的學習時間。

二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束後,即應在合理的時間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產生的費用自理,同時按逾期報到的天數做曠工處理。

三、乙方在參加培訓後,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

四、乙方的權利:乙方在遵守本契約的前提下,享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

五、乙方離開甲方時,關於培訓費用的處理:

乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動契約到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動契約被提前解除勞動契約的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的,屬於數額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓契約。

六、甲、乙雙方在履行本契約時,如發生爭議應本著協商的原則解決,協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七、本契約作為勞動契約的一部分,與勞動契約具有同等法律效力。

八、契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。

甲方:__________________

_________年_________月________日

乙方:___________

有關培訓協定書匯總 篇12

為了確保學生外出培訓期間的人身安全,結合我校實際,特簽訂本安全協定書:

1、高三2班學生在自願基礎上,自20xx年x月x日至20xx年x月x日在培訓中心(非學校指定或聯繫)學習。培訓時間為:

2、學生在外出學習期間,其學習及管理,由家長和培訓中心負責,與學校無關。

3、學生在外出學習期間,由於意外發生的安全事件,或者造成的人身傷害與學校無關。

4、在外學習期間,高考報名等相關事宜由通知,若出現未報名等其他意外情況,與學校無關。

5、本責任書從簽字之日起生效。本協定一式三份。一份學生保管,一份班主任保管,一份學校存檔。

學生簽名:_______________________聯繫電話:______________________

家長簽名:_______________________聯繫電話:______________________

班主任簽名:_____________________聯繫電話:_______________________

學校蓋章:

西峰北辰實驗中學

20xx年x月x日

有關培訓協定書匯總 篇13

甲方:_______________

乙方:_______________年齡:__________性別:__________出生年月:____________________

學歷:_______________專業:__________身份證號碼:__________家庭住址:_______________

為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,並按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協定:

一、甲方同意乙方赴______學習______專業,學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如果需要變更,應事先通知甲方,並得到甲方的批准,否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,並依有關規定處理。

六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,並附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡是因為違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九、乙方如果在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

十、培訓學習結束後,乙方應為甲方繼續服務______年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動契約期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動契約的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的契約期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動契約的,亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動契約的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動契約的,亦照此辦理。

十二、培訓學習結束後,乙方應該於培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動契約,按本協定第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優異,有傑出表現,甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽章:_______________

乙方簽章:_______________

_________年_________月_________日

_________年_________月_________日

有關培訓協定書匯總 篇14

甲 方:公路有限公司

法定代表人或授權人:

地 址:

乙 方: (接受培訓人)

性 別:· 出生年月:· 身份證號碼:

住 址:

根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜,簽訂如下協定:

第一條 甲方根據本公司人才培養和事業發展的需要,根據乙方的申請,派遣乙方出外培訓,乙方接受甲方的派遣,出外培訓協定書。

第二條 甲方派遣乙方以· 身份前往· 參加

知識的培訓,期限為 天(月、年),自 年 月 日起計算。

第三條 甲方根據相關培訓計畫,為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %;學習、培訓期間所發生的費用,乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。

第四條 培訓期間,甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。

第五條 乙方在培訓返回公司後,三天內必須向部門以上主管領導匯報。

第六條 根據出外培訓所發生的費額、期限,乙方有責任返回公司後至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限,由甲方決定。

第七條 經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書,在培訓結束後,乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管,乙方可以保留複印件。待乙方工作服務滿約定期限時,甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

第八條 違約責任

甲方違反本協定書時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴,甲方的上級主管部門責成甲方執行本協定書,賠償損失等。必要時,乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

乙方違反本協定時,甲方將根據乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據本公司的有關規定處罰。

第九條 其它

本協定一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協定所規定未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,協商不成,可以通過訴訟途徑解決。

甲方:x高速公路有限公司 乙方:· (簽章)

(蓋章)·

代表:· (簽字)···

年 月 日··· 年 月 日

有關培訓協定書匯總 篇15

(文中藍色字型下載後會有風險提示)

甲方:

地址:

乙方:

聯繫方式:

為進一步提高財務工作人員素質和財務職業技能,確保參加財務職業技能培訓的員工完成學習後繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自願,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:

第一條 培訓的內容

1、財務管理信息的基礎知識;

2、電匯、現金、承兌匯票和支票的使用。

第二條 培訓費用

培訓費用由公司全部承擔。

第三條 培訓期限及服務期

1、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

2、服務期限從契約簽訂之日起,至契約期滿為止。

第四條 福利待遇

1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為______元/月;

2、乙方不享受甲方員工根據《勞動契約》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。

第五條 乙方的義務

1、乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,並參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束後立即將原件交由甲方備案存檔。

第六條 違約責任

1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

2、乙方提前解除勞動契約時,應向甲方支付違約金。

第七條 其他

本協定一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

甲方:

______年_____月_____日

乙方:

______年_____月_____日