關於培訓合作協定書 篇1
經甲方：與乙方：(身份證號：)友好協商，根據國家相關法律制定以下培訓項目合作協定。
一、合作培訓項目內容為 市 學研究會教育培訓中心擁有的《國家 職業資格考證班》、《速記技術培訓》等，其他現有或以後推廣的項目經雙方同意也可列入本次協定內。
二、甲方為乙方的管理機構，負責提供相關的項目資料和必要的協助。乙方為甲方的培訓顧問，負責按照雙方商定的項目內容開展推廣工作，招收學員。
三、雙方僅為項目合作關係，不存在員工與企業的性質。甲方僅按照協定要求支付乙方合作項目的提成，其他費用乙方自負。
四、合作期從 年月日至 年月日止。合作期滿，除非經雙方商定再續，否則合作關係自行中止。
五、合作項目提成如下：
1、(提成%)
2、(提成%)
3、(提成%)
4、(提成%)
5、(提成%)
六、提成辦法。甲方在完成招生手續，收取學員所有費用後，以雙方商定的形式支付乙方提成。提成額以學員收費的總額為基礎計算。
七、乙方在利用甲方名義進行招生的過程中，需遵守甲方的管理規定，保守甲方的商業秘密，不得向第三方透露。不得將由合作項目招收的學員轉移到第三方。
八、甲方在合作的過程中會介入了解調查乙方開展招生的情況，若發現乙方有違反協定條款，甲方有權單方面中止與乙方的合作。若乙方有損害甲方利益的行為，追究相關的法律責任和經濟責任。
九、若雙方出現不可調解的矛盾，提交仲裁機構予以裁決。若本合作項目出現不可抵抗的因素需暫停或結束，雙方應本著諒解的原則協商解決。
十、本協定一式兩份，雙方各執一份，自簽定之日起生效。
甲方：乙方單位(學校)：
代表：乙方：
執照號：身份證號：
電話：電話：
關於培訓合作協定書 篇2
甲方：
地址：
聯繫電話：
乙方：
地址：
聯繫電話：
甲乙雙方依據中華人民共和國契約法及其他相關法律規定，經過友好協商，在自願、平等、互惠互利的原則下攜手合作，一起為有內訓需求的客戶（後續簡稱需方）提供服務。為使合作順利進行、雙方權益得到法律保障，特訂立以下條款，由甲乙雙方共同遵守。
一、權利和義務：
1、甲方應具有合法招生、辦學或培訓的許可資質，甲方向乙方提供的本機構的機構介紹、演示膠片、開課計畫等信息，要準確和嚴謹，不存在任何諸如專利、著作權等方面的爭議，並且符合國家有關政策法規。
2、甲方與需方的實際合作情況，甲方有義務如實通報乙方，並配合乙方與需方核對。
3、協定簽訂後，乙方給甲方進行宣傳。
4、乙方應在需方有興趣與甲方聯繫後，及時將他們的聯繫方式等信息告知甲方。
二、支付與結算：
1、乙方向甲方提供需方聯繫方式等信息後，若甲方最終和需方達成契約並執行了，甲方給予乙方佣金_____元/人作為中介報酬。（課程費用為______元/次，講師及工作人員食宿費、交通費等由需方承擔）。
2、甲乙雙方的結算辦法為：甲乙雙方確認需方報名成功，按不同的情況處理：需方向甲方付款的，甲方應在與需方培訓執行後的5個工作日內向乙方支付契約約定的佣金，乙方向甲方出具相應金額的發票；需方向乙方付款的，乙方應在需方付清全額款項後，將扣除乙方佣金後的款項支付給甲方，甲方應開具相應收款發票給乙方。
3、由收款方向學員開具相關收款發票或者憑證。
三、其他條款：
1、需方對甲方服務承諾提出異議或申訴（如授課質量與承諾不符、延遲開課時間、中途無故停課或課時不足等），由甲方負責協商解決，乙方概不負責。
2、對合作過程中出現客戶重複的情況，雙方依照具體的實際情況來友好解決。
四、契約簽訂：
1、協定一式____份，雙方各執___份。本協定自雙方簽章之日起生效，有效期為_____年。自____年____月____日至____年____月____日終止。傳真簽章也有效。
2、本協定若有修改，雙方可另行約定，與本協定具同等之法律效力。
3、雙方因契約解釋或履行發生爭議，由雙方協商解決。協商不成，由______市仲裁委員會仲裁。
甲方：
關於培訓合作協定書 篇3
甲方：
乙方： (講師身份證號碼： )
甲方，因業務開展需要，在對乙方 學識背景及培訓資歷進行相關了解的情況下，聘請乙方為甲方的高級培訓講師，對相關培訓班進行授課，並在此基礎上建立長期合作關係。
雙方在平等、尊重、互信的基礎上就培訓合作達成如下協定：
一、培訓合作內容
1、課程名稱：
2、培訓時間：由甲方安排，提前一個星期告知乙方（時間設在周末，全天制）
共 天，課時。
3、培訓形式：講授、公開課
4、培訓地點：
二、費用支付
1、甲方按每人 元（大寫：X元）的課酬支付給乙方，每場學員人數為人，原則上不低於 人/場，。
2、培訓課酬在培訓結束後一個星期內由甲方以現金或銀行轉賬方式全額支付給乙方； 本協定所涉及的稅金由甲方承擔；乙方不提供發票。
三、甲方權利及義務
1、甲方為培訓的舉辦方，負責業務的經營，包括對市場的分析、課程的前期定項、針對客戶的招生工作、培訓場地及時間安排、培訓班的管理工作等。
2、甲方須提前跟乙方溝通培訓內容，以便乙方進行相關課程準備，並就培訓時間、培訓形式雙方達成一致並確認。
3、甲方在招生工作中，利用甲方自身的資源（包括但不限於網站、平面媒體廣告、電話、郵件、公司畫冊、其它宣傳渠道及甲方會員資料庫等），負責對講師及課程內容進行對外宣傳，提高市場對乙方講師及課程的認知度。
4、甲方負責在培訓前對客戶的需求進行調查和了解，將客戶公司類型及受訓學員的相關信息提供給乙方，以便於乙方針對學員做相關課程準備，使培訓課程更有針對性。
5、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、 1
筆等，甲方安排專人在培訓現場協助講師。
6、乙方同意甲方在課程現場進行拍照、錄像，錄像時間不能超過4小時，照片和錄像資料需交乙方審核和備份，並且照片和錄像資料不得用於商業用途。
7、甲方負責在課程結束後，現場對學員進行培訓評估、填寫培訓調查表，並向乙方提供學員反饋結果、及現場授課照片；培訓結束後，雙方應及時交流培訓需提高及改進的地方；如有部分學員對培訓不滿意，雙方共同協商解決的辦法。
四、乙方權利及義務 1、乙方為培訓服務的提供方，負責對甲方培訓班進行授課，並盡職盡責保證課程順利進行。
2、乙方應提前到達培訓場所，並準備好授課所用的培訓講義、資料和筆記本電腦；
3、乙方應根據甲方所訂的.培訓時間表，適時控制培訓進度，並保證課程內容順利完成；
4、乙方講師以甲方專業培訓講師的身份授課，並在培訓過程中只能以甲方的立場進行授課或宣傳，受訓對象為甲方的學員或潛在學員，乙方不得對甲方的客戶進行利益侵害。
5、乙方作為甲方長期聘用的培訓講師，有義務協助甲方在學員培訓結束後，對受訓學員針對培訓的相關問題進行解答，以QQ、微信等公共平台或駐點方式，進行必要及簡單的售後服務。
五、關於後續合作：
1、培訓結束後，在雙方合作滿意的基礎上，雙方將建立長期合作關係；甲乙雙方有維護對方知名度的責任，並允許對方在對外宣傳報導中提名。
2、針對後期的培訓活動，雙方應另簽署協定以再次明確雙方的權利及義務，或以培訓確認書的形式確定合作細節；如果沒有,則按此協定執行。
六、違約責任：
乙方如不按時授課、或授課內容嚴重偏離原訂培訓計畫，造成甲方培訓損失的，甲方除有權利不支付培訓費用（預付款退還甲方）及其他應當報銷的費用。
七、本協定未盡事宜，雙方協商解決，並可簽訂補充協定，補充協定與本協定具有同等法律效力；如協商不成，任何一方可以向相關司法機構進行仲裁解決。
八、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效。
九、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽字/蓋章）:
電話：
代表簽字:
簽署時間 : 年月日
乙方（簽字/蓋章）: 電話： 代表簽字:簽署時間 :年月日
關於培訓合作協定書 篇4
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商，定於XX年XX月XX日至月日聯合舉辦培訓班。雙方同意在開展職業教育培訓合作中，遵守東營職業學院培訓管理的有關規定。為保障合作的`順利進行，依照《中華人民共和國契約法》等相關法律法規，簽訂本協定。
1、本期培訓班計畫為人，分期進行，每期天。
2、雙方的權利和義務
甲方根據乙方培訓項目的要求，負責開發設計培訓課程，制定教學計畫，確定培訓教材，確定教師人選。負責學員的課程考勤和結業考核及相關管理。負責本項目的教學評估工作。提供教學場地、教學設備。負責培訓期間學員管理服務工作。
乙方負責生源組織發動工作。根據自身培訓需求，提出課程設定的意見和要求，參與制定培訓方案、教學計畫，必要時協助聘請教師。負責培訓期間學員管理服務工作。及時向甲方提供培訓教學計畫、教學大綱、學員名單等培訓建檔資料。
3、培訓班結束，乙方應在十五個工作日內，將培訓班費用劃撥甲方，甲方應及時開具收據。
4、未盡事宜，雙方另行協商，簽訂書面約定，作為本協定的附屬檔案。
5、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
6、本協定經雙方代表人或授權代表簽字、蓋章後生效。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
關於培訓合作協定書 篇5
甲方： （以下簡稱甲方）
法人代表：
公司地址：
乙方： （以下簡稱乙方）
法人代表：
學校地址：
為進一步加強學校與用人單位的合作，共同做好技校畢業生的就業工作，不斷向企業輸入套用型技術（技能）人才，最佳化企業的人力資源，建立長期的人力資源供需協作關係，本著“面向市場、適應需要”、“平等協商、互惠互利”、“優勢互補、共同發展”的原則，甲乙雙方建立校企合作關係，經雙方友好協商，達成以下協定：
一、合作總則
雙方本著互惠互利的原則，乙方根據甲方發展需要，設定 機電一體化 專業的訂單班（共 40 人），並冠名為“ ”。甲方為學生提供獎學金、按到廠頂崗實習學生人數支付乙方培訓費，乙方按甲方職業崗位的知識技能要求和職業資格準入相關條件制定實施教學計畫，按需施教並輸送到廠工作。同時雙方可成立專業建設委員會，對相關內容進行指導及管理，指導專業建設和“浙船班”教學工作。
二、合作方式
學制為2+1教學模式，即學生先在乙方學習2年，再進入甲方實習1年。招生對象：初、高中畢業生（乙方負責招生）。
三、管理安排
1、學生在校期間，由乙方全面負責管理。
2、學生在實習期間甲乙雙方實行雙重管理，共同關心實習生的實習和生活情況。
3、學生在甲方實習期間，接受甲方的試用和考核，並將考核結果反饋給乙方，乙方應主動指導實習生存在的不足之處予以改正，若實習生拒不改正的，甲方有權將實習生直接退回給乙方，由乙方負責安排學生到其它單位工作，並由乙方負責向實習生追還甲方支付學生的獎學金等費用。
4、學生實習期間根據甲方規定發放實習工資；其他福利待遇及轉正後薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執行。
5、甲方對學生的管理及用工政策應符合國家規定的相關法律、法規。
四、權利與義務
（一）甲方的權利與義務
1、根據本企業人力資源規劃，向乙方提供用工需求。
2、負責向乙方提供職業崗位特徵描述，協助乙方制定各專業培養目標及審訂專業課程教學計畫。
3、甲方安排人員指導實習學生按有關安全生產操作規程操作相關設備，同時為乙方實習學生提供必要的勞動工具以及勞動保護用品。為學生考取本專業相應行業技術等級提供指導和培訓。乙方學生實習期間若主動提出結束實習，相關勞動保護用品費用按甲方有關規定結算，由學生退還。
4、甲方根據工作變化情況以及實習學生的工作表現，可調整、變動實習學生的工作崗位。
5、甲方為乙方實習學生參加人身意外傷害保險（商業保險），乙方實習學生在實習期間發生人身意外傷害的由甲方負責處理，乙方積極配合；非因工傷事故的由乙方負責處理，甲方積極配合。
6、負責安排“浙船班”畢業生實習、就業，依據國家有關規定辦理勞動用工手續，保證用工的合法性。
7、定期為乙方專業教師提供到廠頂崗實習的機會，並為教師提供工作和生活方便。
（二）乙方的權利與義務
1、負責開展招生宣傳，將與甲方聯合辦學作為辦學的優勢與特色進行宣傳，吸引學生報讀雙方聯合辦學專業。同時，根據甲方用工需求，負責向當地教育行政部門、勞動人事部門上報招生計畫以及向乙方提供學生信息。
2、乙方負責在招收學生時，需告知學生、學生家長並簽署四方協定（即學生、學生家長、學校、企業四方），明確約定學生、學生家長的權利與義務。
四方協定要點：
（1）權利：甲方負責安排合格的畢業生就業，乙方學生享受甲方設定的獎學金等項目；
（2）義務：學生根據甲方與乙方確定的學習課程完成學業，通過甲方考核並取得相關證書，認同甲方的企業文化及規章制度，學生在無特殊情況下，須在甲方參加第三學年實習課程，實習結束經過考核後與甲方或甲方指定的勞務派遣公司簽訂勞動契約。
3、乙方起草的“四方協定”需經甲方書面確認後生效，否則甲方不承擔任何責任。
4、負責按照甲方需求制定課程教學計畫及辦理新生錄取手續、學生管理、教學管理、畢業證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯繫確定每批次學生實習的時間、內容和人數，協助甲方制定具體實習計畫和安排。
5、根據甲方需要，乙方委派1-2名老師負責學生實習指導工作、協助甲方處理實習生在實習期內的突發性事件等安全、行政事務，教育實習學生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動制度。
6、負責為來校對學生進行崗位培訓等各項活動的甲方人員提供工作和生活方便。
7、為提高的教學質量，定期組織專業教師到甲方頂崗實習。
8、對甲方未錄用而退回的學生進行安置，另行推薦到其他單位。
五、相關培養費用
（一）培養費用
1、乙方學生進入甲方頂崗實習後，由甲方按每月實際在崗學生人數支付給乙方每人每月（ ）的培訓費，支付方式為按月支付，支付時間至學生取得畢業證書籤訂勞動契約止，但支付時間最長不超過一年。
2、為表彰優秀學生，甲方將向乙方訂單學生提供獎學金，發放辦法由乙方考核後直接發放給學生，獎學金設定原則如下：
（1）獎學金等級設定：
獎學金共設定三個等級，即：一等獎、二等獎、三等獎。
（2）獎學金設定範圍：
獎學金享受人數占“訂單班”總人數的30%；其中，一等獎人數占3--4%，設1人；二等獎人數占8-10%，設4-5人；三等獎人數占16--19%，設8-10人。實際受獎人數按組班人數在補充協定中明確。
（3）獎學金數額設定：
一等獎1500元/學年人；二等獎1000元/學年人；三等獎500元/學年人。
（4）按在校學年計發，頂崗實習一年不設獎學金。
六、實習的終止和解除
一、下列情況之一，甲方可以終止學生的實習：
(1) 乙方實習學生患病或非因工負傷不能從事本職工作的；
(2) 乙方實習學生不能勝任工作且經過培訓或調整工作崗位後仍不能勝任工作的；
(3) 乙方實習學生嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度，或者泄露甲方企業機密的；
(4) 違法或者被追究刑事責任的。
二、有下列情況之一，乙方可以解除本協定；
(1) 甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫實習學生勞動的；
(2) 甲方違反本協定相關條款，經乙方書面通知後仍不能改正的。
七、其他約定
1、乙方只能輸送有正式學籍的學生到甲方實習或工作，未經甲方書面委託，不得以甲方名義對外招收社會人員，更不得直接將其它學生輸送到，如有違反，甲方有權終止本協定，同時追究乙方違約責任。
2、乙方設立的只能為甲方培養及輸送學生，在甲方未明確不錄用個別學生前，一律不得為本行業其他公司輸送學生。如有違約，一經發現，乙方應按10000元/人向甲方支付違約金。
3、本協定合作期限為肆年，從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止（即20xx屆學生，在校期間2年，實習1年），協定期滿後，經雙方協商可續簽。
4、甲、乙雙方確定本協定中的公司/學校地址為雙方合作協定期限內相關檔案、文書送達地址，如該地址發生變化，一方應書面告知，若違反上述義務，承擔一切不利後果。同時，如一方在契約履行期間拒收檔案、文書的，認同另一方以特快專遞（EMS）投遞後視為送達。
5、本協定的所有條款均為列印，並無一處修改，如需修改，應經雙方同意並簽署補充協定後方為有效，否則修改無效。經雙方協商一致達成的補充協定與本契約具有同等的效力。
7、履行本協定過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成或經二十日仍未達成補充協定的，雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。
8、本協定一式二份，雙方各執一份，經雙方代表簽字、蓋章後生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
甲方代理人： 乙方代理人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
關於培訓合作協定書 篇6
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協定：
一、甲方責任
1、甲方發揮人才市場中介機構優勢，作為乙方學員就業優先推薦合作機構;
2、在甲方網站()的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務：
①發布公司基本簡介;
②發布培訓課程信息;
③發布最新培訓資訊;
④發布培訓導師信息;
⑤發布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處，供招聘企業及個人求職者免費索取。
二、乙方責任
1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡章、宣傳單張等)，作為乙方的網上報名點之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標明“更多課程請訪問：”);
2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁為甲方網站作logo圖片連結;
3、在契約期限內，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優惠;
4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。
三、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協定簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協定，並就此提出相應賠償;
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延後履行，或雙方協商，終止協定。
四、協定期限
1、本協定有效期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
2、在協定期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決，協商不成，按有關法律程式解決。
3、本協定到期如未續約，視為自動終止。
五、其他
本協定未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為協定附屬檔案，與本協定具有同等法律效力。
本協定一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
關於培訓合作協定書 篇7
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
信箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
信箱：
甲方__________________教育培訓機構位於__________________，於_______年_______月_______日由甲方獨力投資。總投資（固定的裝修費用，課座椅，印表機，空調，電腦及前期宣傳運作）總計人民幣_________元整，營業面積_______平方米，地理位置優越，發展潛力巨大，升值空間無限。
經甲、乙雙方一致認同，乙方作為新的投資人與甲方共同經營甲方__________________教育培訓機構，成為該機構股東，雙方本著互利互惠，共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協定。雙方按如下條款享有權力及履行義務。
一、出資金額、方式
1、乙方以技術和人力出資________________教育培訓機構，占________________教育培訓機構_______%的股份。
2、乙方在成為________________教育培訓機構的股東後，依上述的約定履行出資義務。
3、在乙方未有現金出資前，甲方占有所有的物權。
二、股東（乙方）的權力及義務
1、乙方成為________________教育培訓機構股東後，享有股東權利、承擔股東義務。
2、對成為________________教育培訓機構之前的經營利潤不享有任何權益，對本協定生效之前的營業損失及債務不承擔任何責任。
3、根據_______%的股份比例享有________________教育培訓機構的純利潤分紅。
4、乙方成為________________教育培訓機構的股東後，可享有對________________教育培訓機構內的賬務監督權及經建設議權。
5、甲乙雙方不得在入股期間與任何個人及團體從事與另一方業務有競爭的工作。
6、乙方不得從事有損甲方利益的活動，甲方同樣不得從事有損乙方利益的活動。
7、在契約生效以後，甲乙雙方按各自持股比例承擔相應地債務。
三、紅利分配
1、紅利分配為_______月_______次。
2、每月總毛利扣除所有相關支出為當月總純利潤。再按所占股份比例分紅。
3、甲方應出示當年總營業額、總成本、總毛利及所有相關費用的報表，用於乙方的查賬及監督。
四、合作期限
合作期限為________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止；契約期滿後，如各方對契約沒有進行否決要求，則契約按照相同要求進行優先續約。
五、違約責任
甲、乙雙方應按本協定規定享有權益及相應的義務，如有違約行為並造成重大損失應對其損失方進行賠償或減少其持股比例的賠償。
六、其他事項
1、如發生不可抗拒的因素致本機構解體，按所占股份比例進行最後的利益分配。
2、以上協定若有修正，經甲、乙雙方同意後修改。
3、本協定共兩份，雙方各執一份。
七、爭議的解決
因執行本契約所發生的或與本契約有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，如協商不能解決，應向______________法院起訴。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
關於培訓合作協定書 篇8
甲方：xx學校
乙方：
甲乙雙方本著互相合作、共同發展、積極交流、互利互惠的原則，經協商達成如下協定：
一、甲方可作為乙方的培訓基地，為乙方培養和儲備乙方所需要的人員，在乙方需要的時候，為乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生。供乙方選拔和錄用。
二、 乙方可作為甲方的就業（實習）基地，在有用工需求時，如甲方學生符合招聘條件，乙方可優先錄用甲方學生。
三、乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。
四、甲方學生應嚴格遵守乙方單位的一切規章制度，甲方學生作為乙方的員工，乙方有權按照相關政策進行管理。甲方有義務協同乙方管理。
五、其它未盡事宜，甲乙雙方可協商解決。
甲方蓋章 乙方蓋章
年 月 日 年 月 日
關於培訓合作協定書 篇9
甲方：
乙方：
甲方通過對乙方的實地考察，得知乙方具有提供社會服務之
功能，經過甲乙雙方經友好協商，在公平，平等，自願的原則下，甲方委託乙方對甲方公司進行培訓服務，並制定以下合作協定共同遵守：
一、項目說明：
1、培訓內容：由乙方按照甲方考察時提出的意願制定培訓計畫，制定的培訓計畫乙方通過電子版網傳給甲方，甲方確定後蓋章回傳給乙方。培訓內容以本協定附屬檔案的形式存在。
2、培訓目標：通過培訓與拓展訓練，建立員工積極向上的工作態度等，提升專業技能和職業素養。
3、培訓形式：□講座□案例分析□實操演練□拓展訓練。
4、培訓周期：20xx年7月xx日至20xx年7月xx日，總計3天。
5、培訓時間：上午08:30~12:00；下午14:00~18:00。
6、培訓地點：培訓地點根據培訓項目的不同，由甲方提前安排好並通知乙方提前半天熟悉場地。
7、教學設備：培訓所需的教學設備，由乙方在培訓計畫上面明確寫明，由甲方提前安排並提供。
8、乙方培訓所使用的電子文檔培訓教材，甲方可拷貝一份留
存。
二、委託方（甲方）職責義務：
1、向乙方提出明確的管理諮詢培訓方向和要求。
2、委派相關人員配合乙方工作和規範培訓現場紀律，確保培訓順利行。
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料。
4、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
5、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
6、按照約定支付服務費。
三、顧問方（乙方）職責：
1、必須遵守職業道德和執業紀律。
2、做好前期調研，確保培訓的針對性和實效性。
3、負責培訓內容的設計與安排，提交培訓計畫表。
4、提供組織實施培訓項目。
5、提供與課程相關資料。
6、培訓結束後五個工作日內提供培訓總結報告書供甲方存檔使用。
四、經濟條款：
1、本項目全部諮詢培訓費用：人民幣（大寫￥元）；
此費用已包含稅點。
2、付款方式：簽訂本協定後五個工作日內甲方向乙方支付60%定金人民幣（大寫）（元）。培訓項目結束後五個工作日內乙方提供發票給甲方後，甲方支付餘下40%款項。付款方式由乙方選擇。
3、培訓諮詢期間乙方工作人員餐飲費、住宿費由甲方提供。
五、違約責任：
1、由於甲乙任何一方違約，造成本協定不能履行或不能完全履行時，守約方有權要求終止協定，並要求違約方賠償全部經濟損失（包括法律訴訟費用及律師費用）；如雙方同意繼續履行協定，違約方應賠償其違約行為造成的損失。
2、甲乙雙方依照協定規定所應承擔的協作任務，因不可抗力確屬無法承擔的，應在不可抗力發生後兩個工作日內，及時通知對方。
4、違約金或損失賠償額的計算方法：
a、甲方在本契約生效後出現以下情況時，應向乙方承擔本合
同全部培訓費用30%的違約責任：
1）未經乙方同意，甲方單方更改培訓時間的；
2）未經乙方同意，甲方單方取消本培訓契約的；
b、乙方在本契約生效後出現以下情況時，應向甲方承擔本契約全部培訓費用30%的違約責任：
1）未經甲方同意，乙方單方變更培訓師的；
2）未經甲方同意，乙方單方變更培訓時間的；
六、附則：
1、如因不可抗力事件致使協定無法履行，則本協定自動終止。
2、合作雙方本著友好協商的原則來解決協定履行過程中出現的其他情況。
3、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，合作協定一經雙方代表簽字蓋章即生效，雙方應遵守有關條款。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
關於培訓合作協定書 篇10
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據本公司有關制度規定，按照自願、平等、
協商一致的原則，簽訂本協定。
第一條聘用期限
1、甲方聘請乙方擔任兼職培訓講師一職，協定自_20xx_年___月__日至__20xx_年__月__日止。
2、合作協定期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續簽合作協定。
3、本協定期滿後，任何一方不再續簽合作協定的，應在協定期滿前一個月書面通知對方。
第二條甲方的權利
1、要求乙方按培訓計畫按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最好的服務態度等。
2、甲方有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行調整，但必須提前通知乙方。
3、甲方對乙方的教學工作進行評估考核。
第三條甲方的義務
1、甲方向乙方支付薪酬，每堂課個小時，薪酬為（每次/每月）。按月結算工資。甲方將於每月20日支付上個月的工資，若遇周六日以及節假日順延。（每周授課時間和時長，可按照課程需要和實際情況進行調整）
2、向乙方提供學員的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
第四條乙方的權利
1、按約定取得薪酬。（現金支付）
2、要求甲方提供良好的教學環境和教學設施。
第五條乙方的義務
1、為甲方的授課積極準備教案；每月提供不少於1次授課（每次不少於3個小時）。保證每次課時的完整，內容的充實；對學員進行良好的溝通和指導。
2、乙方在每周課程完成後，須對學員出考核試題並給出評分。
3、乙方須按照甲方規定的教學計畫進行授課。
4、乙方若因故停課，需提前48小時通知甲方。
第六條保密約定
1、雙方當事人在兼職期間及離職以後保守甲方的商業機密包括但不限於以下：
（1）商業秘密：本契約所稱的商業秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性並且經甲方採取保密措施的技術信息和經營信息。
（2）技術信息：本協定提及的技術信息，包括但不限於：技術方案、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及智慧財產權信息。
（3）經營信息：本協定提及的經營信息，包括但不限於：客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自該信息公開之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業秘密承擔的保密義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
3、乙方在保密期間，均有保守甲方商業機密的義務，不得以任何方式侵害甲方的智慧財產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士；不得私自複製或公開甲方商業秘密的檔案或檔案副本，對因工作所保管、接觸的有關乙方或乙方客戶檔案應妥善保管和使用，未經許可不得超工作範圍使用。並在雙方協定解除協定並交接時，負有本條所約定的交接義務。
第七條、協定變更和終止
1、乙方在服務期間有下列情形之一的，甲方可以提前解除本協定：
（1）乙方泄露甲方商業秘密，對甲方利益造成損害的；
（2）乙方在試用期期間被證明不符合聘用條件的；
（3）乙方提供的課程達不到甲方的考核標準的；
（4）乙方上課遲到、早退、缺勤累計超過3次以上或擅自調課、停課的；
（5）乙方講課無教案或不按授課計畫進行授課；
（6）乙方被依法追究刑事責任的；
2、甲方有下列情形之一，乙方可以提前解除本協定：
（1）甲方在實際工作中違反或擅自變更本協定條款的；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫工作的；、
（3）甲方未能按照聘用協定規定提供工作條件和環境的；
（4）甲方拖欠乙方工作應得報酬逾兩個月以上的。
3、提前告知
甲乙雙方提前解除協定，應提前30天以書面形式通知對方，雙方經協商後辦理解除協定手續，在30日內乙方應堅守崗位，保質保量完成甲方布置的工作任務。乙方若未提前30日通知甲方，甲方有權不予進行工資結算，並且由此給甲方造成的經濟損失，甲方將追究其法律賠償責任。
第八條、協定變更及爭議：
1、訂立本協定所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行，經甲、乙雙方協商同意，可以變更本協定內容。
2、因履行本協定發生的糾紛，雙方通過友好協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條、其他
1、本協定自簽訂之日起生效。本協定未盡事宜，按國家有關規定執行。
2、本協定一式貳份，甲乙雙方各執壹份。具有同等法律效力。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
關於培訓合作協定書 篇11
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著誠實守信、互惠、互利的原則，通過友好協商，形成戰略合作夥伴關係。在甲乙雙方以後共同的發展中，共同利用雙方資源，互相支持，共同發展，實現雙贏的共同目標。由雙方共同意願，達成戰略合作協定，共同遵守以下各項條款：
第一條協定雙方簡介
1.1X有限公司簡介
1.2管理諮詢有限公司簡介
第二條合作目標
甲、乙雙方通過各自優勢資源相互合作，達到以下目標：
2.1提升雙方企業競爭優勢、完善企業智力資本、推動企業健康持續發展。
2.2通過多種形式的資源互換，推動雙方品牌的快速傳播與落地，開拓多元化、多形式的盈利空間。
2.3形成長期的戰略合作夥伴關係，提升雙方社會認知度，推動雙方品牌價值提升。
第三條合作事項
合作的內容及方式
3.1甲乙雙方聯合招生，利益共享
甲方通過投放宣傳資源的方式，以具體事件、活動為主要切入點，配合部分廣告時段，開展高端培訓業務的宣傳，提供宣傳策劃和投放。乙方利用豐富教學經驗及良好口碑，以等品牌產品為基礎，負責建立團隊，進行招生服務和課程交付。
3.2乙方向甲方內部提供培訓服務
乙方就以下兩個層面展開合作：
（一）企業內訓：
（二）公開班：
3.3乙方向甲方的客戶提供培訓服務
甲乙雙方共同組織針對甲方客戶的培訓或沙龍等形式的活動，培訓內容由甲方根據客戶實際情況與乙方共同制訂。
3.4乙方向甲方開放高端學員群體
甲乙雙方共同組織針對乙方高端學員的培訓或沙龍等形式的活動，培訓內容由乙方根據客戶實際情況與甲方共同制訂。乙方向甲方提供教學場地和資料中的宣傳資源。
3.5甲乙雙方共同輔助定位企業成為標桿
甲乙雙方共同篩選符合條件的企業，利用雙方優勢資源，共同扶植定位企業和潛力企業高速發展。項目執行過程中，甲方負責提供相應的宣傳資源，乙方負責進行培訓輔導。
3.6甲乙雙方共同籌備本地一流的商學院
甲乙雙方共同籌備和建立商學院，具體籌建事宜在補充協定中具體約定。
上述三個層面的項目運營，收益分配雙方約定如下：
（一）聯合招生項目：
（二）企業標桿項目：
在補充執行協定中具體約定。
（三）商學院項目：
在補充執行協定中具體約定。
第四條雙方的責任和義務
4.1甲乙雙方分享本協定合作項目下的運營數據、客戶資料等。
4.2乙方可在書面徵得甲方同意後，以與甲方合作夥伴名義進行市場經營活動和宣傳推廣活動，並且將宣傳方案向甲方報備。
4.3商定其他應由對方完成的事項。
第五條保密條款
5.1在未經協定各方的書面同意前，任何一方不得就本協定的內容向協定人以外第三方透露。
5.2未經對方書面許可，任何一方不得向第三方提供或披露與對方業務有關的資料和信息，但法律另有規定的除外；
5.3保密條款自本協定簽定之日起生效。
第六條適用法律與爭議的解決
6.1本協定的訂立、履行、終止與爭議的解決均應適用中華人民共和國法律；
6.2如甲乙雙方在履行本協定過程中發生爭議，應通過協商的方式解決。經協商無法達成一致意見的，任何一方均有權向原告有管轄權的人民法院提起訴訟。如果本協定任何條款被判定為無效，不影響本協定其他條款的持續有效和履行。
第七條其他事項
7.1本協定自簽訂之日起生效。
7.2本協定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，並以書面形式形成補充協定或相關協定，補充協定或相關協定與本協定具有同等法律效力；
7.3本協定內容涉及具體費用標準及有關付費的其他條款，由具體項目合作協定進行規定；
7.4本協定經甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字並加蓋雙方單位公章後生效；
7.5本協定正本一式六份，甲乙雙方各執三份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________
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關於培訓合作協定書 篇12
甲方：
住址：
法定代表人：
聯繫電話：
傳真：
乙方：
住址：
法定代表人：
聯繫電話：
傳真：
協定內容：
第一條合作宗旨：___________________________________________________。
第二條合作名稱、主要經營地：_____________________________________________。
第三條合夥經營項目和範圍：_____________________________________________。
第四條合夥期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。
第五條出資方式、期限
（一）甲方_________（姓名）以提供特色班_________教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦_________特色班。
乙方_________（姓名）以提供特色班_________師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦_________特色班。
（二）雙方合伙人的出資，於_________年_________月_________日正式簽訂。
（三）本合夥出資教學教具及相關設備，合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第六條盈餘分配與債務承擔。合夥各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
（一）盈餘分配：以___________________________為依據，按比例分配。
（二）債務承擔：合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以___________________________為依據，按比例承擔。
（特別提示：盈餘分配與債務承擔可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配。未約定分擔比例的，由各合伙人按投資分擔。任何一方對外償還後，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。）
第七條入伙、退夥、出資的轉讓
（一）入伙
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。
2、承認並簽署本合夥協定。
3、除入伙協定另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合夥企業的債務承擔連帶責任。
（二）退夥
1、自願退夥。合夥的經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退夥：
①合夥協定約定的退夥事由出現。
②經全體合伙人同意退夥。
③發生合伙人難以繼續參加合夥企業的事由。
合夥協定未約定合夥企業的經營期限的，合伙人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償損失。
2、當然退夥。合伙人有下列情形之一的，當然退夥：
①死亡或者被依法宣告死亡。
②被依法宣告為無民事行為能力人。
③個人喪失償債能力。
④被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3、除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務。
②因故意或重大過失給合夥企業造成損失。
③執行合夥企業事務時有不正當行為。
④合夥協定約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合伙人退夥後，其他合伙人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
（三）出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥企業的合伙人。
第八條合夥負責人及合夥事務執行
（一）全體合伙人共同執行合夥企業事務。（適用於規模小的合夥企業。）
（二）合夥協定約定或全體合伙人決定，委託__________________為合夥負責人，其許可權為：
1、對外開展業務，訂立契約。
2、對合夥事業進行日常管理。
3、出售合夥的產品（貨物）購進常用貨物。
4、支付合夥債務。
第九條合伙人的權利和義務
（一）合伙人的權利
1、合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權。
2、合伙人享有合夥利益的分配權。
3、合伙人分配合夥利益應以出資額比例或者按契約的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有。
4、合伙人有退夥的權利。
（二）合伙人的義務
1、按照合夥協定的約定維護合夥財產的統一。
2、分擔合夥的經營損失的債務。
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第十條禁止行為
（一）未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動。如其業務獲得利益歸合夥，造成的損失按實際損失進行賠償。
（二）禁止合伙人參與經營與本合夥競爭的業務。
（三）除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥進行交易。
（四）合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十一條合夥營業的繼續
（一）在退夥的情況下，其餘合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營。也可依照合夥協定的約定或者經全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續經營。
第十二條合夥的終止和清算
（一）合夥因下列情形解散：
1、合夥期限屆滿。
2、全體合伙人同意終止合夥關係。
3、已不具備法定合伙人數。
4、合夥事務完成或不能完成。
5、被依法撤銷。
6、出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
（二）合夥的清算
1、合夥解散後應當進行清算，並通知債權人。
2、清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定_________合伙人或委託第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
3、合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用。合夥所欠稅款。合夥的債務。返還合伙人的出資。
4、清償後如有剩餘，則按本協定第六條第一款的辦法進行分配。
5、清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協定第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條違約責任
（一）合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。如果逾期_________年仍未繳足出資，按退夥處理。
（二）合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
（三）合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理。由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
（四）合伙人嚴重違反本協定、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
（五）合伙人違反第九條規定，應按合夥實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第十四條契約爭議解決方式
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交__________________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條其他
（一）經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充。補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準。
（二）入伙契約是本協定的組成部分。
（三）本契約一式_________份，合伙人各執_________份，送登記機關存檔_________份。
（四）本契約經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________
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關於培訓合作協定書 篇13
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
為適應學習型社會建設的要求，全面提升管理幹部的綜合素質能力。經甲乙雙方友好協商，甲方委託乙方承辦一期“______區金融商務區建設專題培訓班”項目，達成如下合作協定：
一、培訓人數、時間
甲方委託乙方承辦一期“______區金融商務區建設專題培訓班”，學員人數約______左右人，培訓時間為：______年______月______日至______月______日。
二、培訓地點
培訓地點為：______。
三、甲方責任
1、負責選送培訓學員，這期學員總數為______人左右。
2、負責學員的登記、報名和組織工作。
3、負責選定組織能力強、有責任心的學員成立班委會，明確班委會職責，配合班主任搞好班級的管理與服務。
4、負責安排______名工作人員協調在深圳培訓期間的各種事宜。
5、負責學員培訓期間的紀律和安全。
6、按雙方協定履行責任。
四、乙方責任
1、根據甲方要求，制定培訓班的教學計畫，確定各門課程的專題內容和學時安排，組織專題研討和部分現場教學等活動。
2、負責聘請教師上課，負責檢查培訓班的教學效果，了解學員對培訓班的意見和建議，提出今後改進的方案，以保證教學質量。
3、嚴格按照教學計畫安排課程，保證學時。如有調整，必須提前與甲方溝通，協商確定。
4、協助甲方學員在深圳培訓期間的住宿和就餐安排工作，保證學員的學習、生活安全有序進行。
5、在______區培訓期間，專門安排班主任，負責溝通協調與研修班管理。
6、負責頒發______大學繼續教育結業證書。
7、確定收費標準，提供收取培訓費用的賬號和票據。
五、費用及付款方式
1、費用及包含項目
培訓費：本期培訓班的培訓費用為______元，包含資料講義費、教師課酬、攝影照像費、場租費、結業證書費、培訓管理費、文具費等。住宿費：______元，餐費：______元，總計：_____元，_最終支付金額根據實際支出結算。
2、付款方式
（1）在培訓開班後，甲乙雙方在培訓期間核算確認後，甲方在培訓結束______個工作日內向乙方付清所有費用。
（2）甲方將培訓費、食宿費匯入指定賬戶，賬戶名稱：______，賬戶：______，開戶銀行：______。乙方收款後出具票據。培訓期間發生的其它應該由甲方支付的費用由甲方承擔。
六、違約責任
甲乙雙方如有違反本協定書相關規定，致使本協定不能正常履行，甲乙雙方合作關係將自動解除，違約方須向另一方支付______萬元的違約金，履約方保留依法向違約方追究經濟損失及法律責任的權利。
七、爭議解決
協定有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、其他約定
1、其它未盡事宜，雙方平等友好協商解決。
2、因不可抗力或國家政策調整導致雙方不能進行合作，本協定自動終止。
3、本協定一式______份，甲乙雙方各執______份，雙方簽字蓋章後即時生效。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
關於培訓合作協定書 篇14
甲方：(蓋章)
乙方：x大學(蓋章)
年月日
校企合作協定書
校企合作協定書甲方：
乙方：x大學
一、合作宗旨
雙方本著集成有用資源，提升企業創新能力和科技水平，把科研成果轉化為可以帶來經濟效益的生產力，同時提高教學質量和科研水平，在實踐中培養高科技人才，促進學校、企業和社會的共同進步為目標，一致同意在優勢互補、平等合作、互惠互利、共同發展的基礎上建立全面的校企合作關係，並達成合作協定。
二、合作方式及內容
經雙方友好協商，合作方式及內容參照以下條款執行，未盡之處，可另做補充。
(一)共建“x大學研發基地”(簡稱研發基地)
在企業成立研發基地，研發基地將以國家戰略與市場需求為導向，以特色產品和優勢學科為基礎，結合廣東省及國家產業結構調整升級的實際需要，重點開展工業設計、產品檢測等關鍵技術的研究和相關產品開發。
1.研發基地性質
研發基地為非法人機構，向甲方負責，並在企業方掛牌“x大學產學研基地”;研發基地負責對企業員工定期進行培訓，對企業最新研發的新產品進行上線培訓等。
2.研發基地的職責
研發基地以解決企業在產品研發過程中工業設計、檢測等問題為主要任務，並針對甲方的具體工程技術問題，開展技術開發、技術服務、技術諮詢等;研發基地負責對甲方員工定期進行培訓，對企業最新研發的新產品進行上線培訓等;研發基地負責申報甲乙雙方有資源互補優勢的科研項目，向政府各級主管部門申請相應的科學技術研究經費。
3.人員構成
研究基地人員根據甲方需要靈活組成，可以是跨學院，多學科組合形式。
4.研發基地經費
(二)頂崗實習、工學結合
為培養更多具有良好專業知識、實際操作技能和職業態度的高素質、高技能的套用型人才，乙方可以按照雙方商定名額派學生在甲方進行相關專業的實習。甲方在乙方學生實習前一個月，將當年可接納的實習人數、專業、聯繫人及聯繫方式告知甲方。乙方結合甲方實際情況制定實習計畫(包括學生人數、專業、實習時間、實習內容、負責人等)，經雙方確認後執行。實習期間，乙方需派出實習帶隊老師負責具體實習事務，保證乙方學生遵守有關法規和甲方的管理制度。
(三)就業推薦、優先錄用優秀畢業生
為了甲方的長遠發展、戰略定位、提高企業的創新能力，乙方向其推薦所需人才。
(四)其他
1.甲乙雙方利用各種學術會議、行業會議和有關推廣資源，推薦介紹對方，以提高雙方的知名度和影響力。
2.乙方可製作“x大學校外教學實習基地”匾牌，贈送給甲方，以對外表明雙方的合作關係。
三、雙方的權利與義務
(一)甲方的權利與義務
1、甲方充分利用企業的設備優勢和生產條件支持研發基地建設工作，與乙方進行產學研合作。
2、在不影響企業正常生產活動情況下，甲方為乙方的學生實習、實踐、實驗活動提供方便。
3、同等條件下，甲方優先錄用乙方推薦的優秀人才。
4.合作中相關專利權、技術後續改進權、同類或類似產品項目，(包括與項目有關的附屬品)專利申報權一律屬甲方。
5.研究基地科技成果在轉化或產業化時，企業方享有轉讓權。
6.乙方學生在乙方實習期間，參與甲方項目開發所取得的成果，其智慧財產權歸甲方所有;甲方根據實習學生對成果的貢獻，適當給予經濟補貼。雙方另有約定的除外。
(二)乙方的權利與義務
1.為甲方的長遠發展、戰略定位、提高企業創新能力提供技術支持，促進傳統產業改造和高新技術產業發展。
2.根據甲方提出的高新技術項目需求和企業技術難題，積極組織力量進行研究開發、成果轉化和技術攻關、支持企業創新。
3.幫助甲方進行企業員工培訓、技能提升。
4.幫助甲方進行新產品開發、新技術、新工藝、新材料、新設備推廣套用。
5.推薦甲方急需人才和技術資源。
6.保證乙方學生在實習期間遵守相關法規和甲方的管理制度。
7.協助甲方按照大學生就業政策法規做好畢業生錄用工作。
8.乙方應當保證其交付給甲方的研究開發成果不侵犯任何第三人的合法權益。如發生第三人指控甲方實施的技術侵權的，乙方應當承擔全部責任。
9.乙方不得在向甲方交付研究開發成果之前，自行將研究開發成果轉讓給第三人。
四、合作期限
合作期限為年，雙方可根據合作意願和實際情況續簽合作協定。本次合作結束後，雙方可共同商議開拓新的合作領域，建立新的合作意向。
五、安全保密
1.合作涉及到甲乙雙方所有人員均有保守商業秘密和秘密信息的義務。在簽訂協定、契約和合作過程中知悉的商業秘密和秘密信息，不得向任何第三方泄露或者不正當使用。泄露、披露或者不正當使用該商業秘密和秘密信息給對方造成損失的，應承擔賠償及其他相關法律責任。
2.本條所說的商業秘密，指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟效益，具有實用性並且權利人採取過保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限於契約書、契約附屬檔案、客戶名單、經營渠道、科研內容、科研成果等。
3.本條所說的秘密信息是指甲乙雙方中一方明示要求對方保密的信息。
六、協定生效、變更和終止
1.本協定自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。
2.在合作過程中，雙方可以根據實際需要，協商簽訂更加具體的單項目協定或契約，作為本協定的附屬檔案。
3.如本協定在履行過程中變更、補充和修改，可根據雙方的合作意願和實際情況進行友好協商，經雙方同意後變更合作協定。未經雙方同意，任何一方不得隨意更改本協定。
4.在協定履行期間如因單方面原因提出中止合作，雙方應進行友好協商，並滿足協定附屬檔案要求的前提下，經雙方同意後終止本協定。
七、違約責任
未按本協定實行即視為違約，未違約方可以單方解除協定，並要求對方賠償相關項目的損失。
八、其他
1.基地所有的研究成果，雙方項目的研究開發人員，享有在有關技術成果檔案上寫明技術成果完成者的權利，取得有關榮譽證書和獎勵的權利。
2.雙方協定相關協定後，共同商定研發基地本年度的工作計畫，並根據工作計畫核算相關人員的投入、經費等內容。
3.本協定為總協定，其中具體事項可以本協定為基礎另行簽訂具體協定或《實施細則》。未盡事宜可以另行補充約定。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
代表(或授權)人：代表(或授權)人：年月日年月日
關於培訓合作協定書 篇15
甲方：
乙方：
為了更好的完成新派培訓中心和樂聖藝術中心的招生任務，達到互利雙贏的效果，經雙方友好協商達成以下協定。
一、 合作原則和方式（甲方與乙方誠信合作，共同招生）
1、甲乙雙方就學生真實信息資源等量互換。
2、在教學的過程中主動給家長推薦合作方的課程。
3、雙方定時的做市場活動，活動中相互襯托，相互補充。
4、活動市場費用根據具體的情況分攤資金。
二、 甲乙雙方權利和義務
1、 甲乙雙方義務為彼此提供培訓課程的招生諮詢、培訓等指導。
2 、甲乙雙方義務為彼此提供所需的各種宣傳資料。
3、 甲乙雙方在招生過程中義務協助對方處理一切特殊情況（不會涉及到經濟問題）。
三、甲乙雙方要隨時保持聯繫，定時將新的'學生信息，推薦課程進度，新生報名資料上報合作者。
甲乙雙方有權要求彼此老師隨時隨地為其介紹的新生提供諮詢。
四、 核算原則
雙方所介紹新生交由對方老師後，新生報到報名排課後，所介紹新生按 50 元/每生，費用按月結算。
五、 如有不盡事項，可以雙方協定修改，與本協定有同等功效。
六、 協定雙方簽字後生效，一式兩份，甲、乙個一份，具有同等法律效力，本契約在雙方辦理相關費用兌現完畢後自行失效 。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
日期： 日期：
關於培訓合作協定書 篇16
甲方：______學院
乙方：
為了推動學生校外實習和社會實踐活動的開展，培養具有較高專業實踐能力的技術性人才，______學院（甲方）與______（乙方）本著互相協作，各施所長，互補所需的精神，建立校企合作關係。經雙方協商，達成如下協定。
一、雙方責任：
（一）甲方：
1、優先為乙方提供有關專業的新信息，技術諮詢和開展技術協作；
2、為乙方培訓管理人員、專業技術人員或轉崗工人提供服務；
3、根據乙方企業的要求，培養我院的優秀學生成為乙方的專業技術人員，或優先、或擇優推薦我院的畢業生；
4、做好實習基地的建設工作。
（1）按照上級有關部門規定，提前三個月至半年申報實習計畫，認真制訂實習大綱，指派較好的實習指導老師，於實習前1個月到實習單位共同商訂實習實施方案，並認真貫徹執行。
（2）加強學生政治思想教育和安全教育，教育學生遵守乙方的保密制度的其他有關規章制度。
（二）乙方：
1、為甲方______學院提供實習基地，委派帶教人員指導實習，並對實習提出考核意見；
2、為學生實習、教學參觀提供方便。為支持教育，在實習經費方面按有關規定予以優惠；
3、為學生就餐、休息等活動提供條件；
4、提供必要的勞動工具和勞保用品；
5、提供實習必需的技術資料和樣品。
二、組織保障措施：
為認真執行協定條款，雙方組成校企合作領導小組，由雙方領導、技術人員和教師組成，乙方任組長，甲方任副組長，定期研究有關協作事宜。
三、協定期限：
本協定有效期為四年，自______年______月至______年______月止，如需要延長雙方另行協商。
四、本協定未盡事宜甲乙雙方協商解決。
本協定經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本協定一式四份，甲乙雙方各執一份，另兩份分別送上級主管部門備案。
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
單位公章 單位公章
___年___月___日 ___年___月___日