高級人才聘用協定書範本 篇1
甲方（聘方）：
乙方（受聘方）：
甲方因發展需要，根據《中華人民共和國契約法》的有關規定，聘請乙方為高級專家顧問。經雙方協商訂立下列協定，共同遵照履行：
一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業務及管理服務。
二、高級顧問的職責是：為甲方的經營和管理活動提供顧問服務，受託辦理有關事務，維護甲方的合法權益。
三、高級顧問的工作範圍：
1、應甲方要求，就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見；
2、接受甲方委託，參與契約談判；
3、參與甲方的重大經濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見；
4、利用本人的社會威望和資源為企業的發展提供有利支持；
5、通過自身擁有的專業知識和學術才能對公司相關領域的發展提供有利的智力支持；
四、高級顧問的工作方式：為鬆散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯繫約定。
五、雙方的權利和義務：
1、甲方有權要求乙方履行其職責範圍內的事務，並提出合理化的建議和意見；甲方應積極協助乙方開展工作，為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責；
2、乙方有權了解與辦理事務有關的情況，查閱有關檔案、資料，了解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；乙方有義務保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關情況。
3、乙方辦理甲方的事務時，產生的費用同甲方給予報銷。
4、如果乙方本人利用其自身擁有的自願承接的項目並為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。
六、顧問服務費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費X萬元。
付款時間為：
付款方式為：
七、雙方就本協定未盡事宜另行協商所產生之契約，為本協定不可分割之組成部分。因履行本協定而發生爭議，雙方協商解決。
八、本協定書有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。契約期滿後可以續簽。
九、本協定書經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：
電話：
乙方：
高級人才聘用協定書範本 篇2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經友好協商達成如下協定：
一、甲方聘請乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經理
二、甲方聘請乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經理。
三、甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。
四、從服務費中提取20元/個作為管理層獎金由乙方分配放發。
五、每個月每一個技師管理費，提100元作為乙方電話費。
六、所有員工的罰款、請假、技師點鐘的扣款提40%作為所有員工獎金，由乙方分配放發。
七、技師每日工資由乙方負責領取放發。
八、乙方負責港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。
九、乙方負責港莎酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作。
十、聘請期間甲方有違反本協定的無條件賠償乙方半年以上基本工資。
十一、如達到一定的營業額、雙方另行協定。
十二、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份為據。
甲方簽名：乙方簽名：
日期：日期：
高級人才聘用協定書範本 篇3
甲方：
甲方代理人：
乙方：
甲方因公司業務發展的需要，聘請乙方做兼職會計，在自願平等和相互信任的基礎上，經雙方友好協商一致，同意簽訂本契約，以便共同遵守。
一、聘用期：從20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。契約期滿，雙方可辦理續簽事宜。
二、甲方的權利和義務：
1、為乙方提供公司財務會計工作，具體為：公司內部帳和稅務帳及國稅申報；
2、監督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受公司相關待遇；
4、為乙方履行職務提供一定的辦公設備（硬體、軟體）和工作條件；
5、定期為乙方提供做內部帳和稅務帳的相關原始票據和經營過程中取得的合法票據。
三、乙方的'權利和義務：
1、依法履行會計職責，每月初5日前接收甲方提供的上月經營收、支票據（日常進貨單及匯總表，銷售庫單及匯總表，採購物資票據，員工工資表及匯總表，各項支出票據等），並對票據進行初步整理確認。對票據有異議的及時與甲方溝通，進行會計核算、賬務處理。對錄入會計軟體的做賬結果進行審核，紡織相關財務報表。
2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅彙算，以及稅務機關要求提供的相關報表（資產負債表、損益表），若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔由此給甲方造成的經濟損失。
3、獲取勞動報酬；
4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料；
5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損於公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據；
6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務報表和專業合作社的國稅申報。
四、勞動報酬：甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務報酬，超出本契約的另議。
五、其它事項：
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除契約（但須提前兩個月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續履行職務時，或政策發生變化時；
3、契約解除後一個月內，乙方須辦理完業務交接手續。
六、本協定一式二份，甲、乙雙方各持一份。
七、本協定自雙方簽字、蓋章之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。
甲方：
甲方代理人：
乙方：